Plan Anual de Incentivos 2009 Direcciones de Agencia Seguros Corporativos.

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Plan Anual de Plan Anual de Incentivos 2009 Incentivos 2009

Direcciones de Agencia

Seguros Corporativos

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Resultados Resultados Seguros CorporativosSeguros Corporativos

Resultados Resultados Seguros CorporativosSeguros Corporativos

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Resultados 2009

Logramos cifras sobresalientes y el cumplimiento de nuestras metas, como se refleja en los resultados.

No obstante el entorno económico mundial y nacional por el que estamos atravesando y convencidos de que la crisis nos impulsa a buscar oportunidades, vemos que podemos:

Recuperar y retener Agentes y negocios

Hacer lo mejor por nuestros DA´s

…. Y es por ello que hemos construido un nuevo PAI

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El principio de este PAI

Fomentar

•La conservación•El crecimiento•Y una buena siniestralidad

El principio de este PAI

Fomentar

•La conservación•El crecimiento•Y una buena siniestralidad

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Hemos renovado completamente nuestro Plan Anual de Incentivos,

buscando premiar todo tu esfuerzo y por ello…

Hemos renovado completamente nuestro Plan Anual de Incentivos,

buscando premiar todo tu esfuerzo y por ello…

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Ahora sobre TODA TU CARTERAcontarás con:

Bono Básico Bono por

IncrementoBono de

Productividad

Ahora sobre TODA TU CARTERAcontarás con:

Bono Básico Bono por

IncrementoBono de

Productividad

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Queremos premiar tu esfuerzo en la promoción de nuestros productos de Seguros Corporativos a través de un

Bono Básico Cuatrimestral proporcional a tus ventas

Queremos premiar tu esfuerzo en la promoción de nuestros productos de Seguros Corporativos a través de un

Bono Básico Cuatrimestral proporcional a tus ventas

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El Bono Básico no tiene un tope fijo…mientras mayores sean tus

ventas mayor es tu ingreso

El Bono Básico no tiene un tope fijo…mientras mayores sean tus

ventas mayor es tu ingresoEste bono no tiene requisitos

…Ni de Incremento…Ni de Siniestralidad

Este bono no tiene requisitos…Ni de Incremento…Ni de Siniestralidad

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Bono Básico Cuatrimestral 5% sobre las comisiones

de tus agentes5% sobre las comisiones

de tus agentes

Sólo debes cumplir lo siguiente:

Prima por cuatrimestre mayor a 1.6 MDP (Daños + Vida + GMM)

No decrecer con respecto al mismo periodo del año anterior, requisito por ramo

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Bono por Incremento Se pagará un bono Cuatrimestral sobre las Comisionesde Incremento de acuerdo a la siguiente tabla:

Para lograr este bono debes tener una Siniestralidad <=70%Para lograr este bono debes tener una Siniestralidad <=70%

% Incremento% Bono sobre comisiones de

incremento

10% 4%

25% 5%

40% 6%

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Para ganar bonos de Seguros Corporativos es requisito haber logrado el Bono Cuatrimestral de Vida Individual

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Bono de productividadSe pagará un bono Anual sobre el importe de tus bonos logrados de acuerdo a la siguiente tabla:

# de Puntos% Sobre bonos

logrados en 2009

5 4%

20 6%

40 10%1 punto = 1 agente ganador de Bono de Seguros Corporativos 2009

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Los 4 puntos básicos

Incrementar la cartera de tu D.A.Incrementar la cartera de tu D.A.

Impulsar fuertemente TODOS nuestros Productos

Impulsar fuertemente TODOS nuestros Productos

TODA LA CARTERA CUENTA, a Mayores ventas, Mayor será tu

bono

TODA LA CARTERA CUENTA, a Mayores ventas, Mayor será tu

bono

Vigilar la siniestralidad de tu D.A.Vigilar la siniestralidad de tu D.A.

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Congresos 2009Congresos 2009

Daños + GMM + Vida

Primas Netas

43,000,000

19,000,000

9,500,000

7,000,000

Archis

Multis

Consejo

Magno

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Agentes y Despachos

DIAMANTE PLATINO ORO

Lugar 1 - 26 27 - 58 59 - 145

Producción de

Agentes Liga746 mdp

35%326 mdp

15%361 mdp

17%Prod límite

inferior15 mdp 7 mdp 3 mdp

REQUISITOS Y PRODUCCIÓN POR RANGO 2008

Ligas de ProductoresLigas de Productores

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Invitación a un Congreso para ser premiados:

Reconocimiento a los mejoresReconocimiento a los mejoresAplica por liga

Agentes y Despachos

DIAMANTE PLATINO ORO

Primer y segundo

lugar de cada liga

asiste a:CONSEJ O MAGNO MULTIS

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¡ Gracias !