Perfil de Puesto

PERFIL DE PUESTO PUESTO Vendedor integral DEPARTAMENTO Área comercial SECCIÓN Ventas SÍNTESIS DEL PUESTO (MISIÓN) Promover ventas ofreciendo un servicio de calidad al cliente, para lograr los resultados previstos por la empresa. AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL 2 EN EL PUESTO 1 SIN EXPERIENCIA NIVEL EDUCATIVO SECUNDARIA Secundaria completa DIPLOMADO/ ESPECIALIZACION TÉCNICO En Administración o marketing, contabilidad o afines. ESTUDIO POSTGRADO PROFESIONAL En Administración o marketing, contabilidad o afines. FUNCIONES FUNCIONES Frec . Tip o Reponer la mercadería vendida D e Actualizar y reetiquetar los artículos que hayan sufrido cambios en los precios. D c Realizar seguimiento a las ofertas del día D c Priorizar la exhibición de mercadería de temporada. M e Verificar que la mercadería no presente inconvenientes. D c Cumplir con la meta de ventas personal y grupal M d Emitir comprobantes de pago. D a TIPO Ejec (e) Análisis (a) Direcció n(d) Contro l(c) Apoyo (ap) PERIODICIDA D Ocasió n (o) Diari a (d) Seman al (s) Mensual (m) Anual(a ) COMPETENCIAS GENERICAS GRADO ESPECIFICAS (TECNICAS) GRADO Capacidad de organizar y planificar. Capacidad de evaluar los procesos de ventas. Trabajo en equipo. Habilidad de gestión de información. Conocimiento de

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PERFIL DE PUESTOPUESTOVendedor integral

DEPARTAMENTOrea comercial

SECCINVentas

SNTESIS DEL PUESTO (MISIN)Promover ventas ofreciendo un servicio de calidad al cliente, para lograr los resultados previstos por la empresa.

AOS DE EXPERIENCIA LABORAL2EN EL PUESTO1SIN EXPERIENCIA

NIVEL EDUCATIVOSECUNDARIA Secundaria completaDIPLOMADO/ ESPECIALIZACION

TCNICOEn Administracin o marketing, contabilidad o afines.ESTUDIO POSTGRADO

PROFESIONALEn Administracin o marketing, contabilidad o afines.

FUNCIONESFUNCIONESFrec.Tipo

Reponer la mercadera vendidaDe

Actualizar y reetiquetar los artculos que hayan sufrido cambios en los precios. Dc

Realizar seguimiento a las ofertas del da Dc

Priorizar la exhibicin de mercadera de temporada.Me

Verificar que la mercadera no presente inconvenientes.Dc

Cumplir con la meta de ventas personal y grupalMd

Emitir comprobantes de pago.Da

TIPOEjec(e)Anlisis (a)Direccin(d)Control(c)Apoyo (ap)PERIODICIDADOcasin (o)Diaria (d)Semanal (s)Mensual(m)Anual(a)

COMPETENCIASGENERICASGRADOESPECIFICAS (TECNICAS)GRADO

Capacidad de organizar y planificar.Capacidad de evaluar los procesos de ventas.

Trabajo en equipo.

Habilidad de gestin de informacin.

Conocimiento de estrategias de venta.

Capacidad de direccin.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADESDESTREZAS ESPECIFICAS

NIVEL MINIMO REQUERIDO

BASICOINTERMEDIOAVANZADO

Conocimiento de los tipos de cuero, tallas y medidas. Conocimiento de normas legales de indecopi , respecto al negocio. Manejo de POS. Conocimiento de temas de facturacin. Conocimiento de computacin. Proactivo, comprometido, emptico, bueno comunicador. Aptitud para el trabajo en equipo.

RESPONSABILIDADES

Por manejo de documentos e informacin confidencialDIRECTA

Por resultadosDIRECTA

Por equipos y materialesDIRECTA

Por dinero en efectivoDIRECTA

TAREAS DE APOYO A OTROS PUESTOSINFORMARCOLABORARCONTROLARASESORARASISTENCIA TECNICAEVALUARCAPACITAR

SUPERIORESX

COLEGASX

COLABORADORESXXX

CLIENTESXX

PROVEEDORES

AUTONOMIADIFICULTAD DE TRABAJO