Pénsum MPRL de la U. de Navarra

V Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

Año 2015/2016

Guía Académica del Alumno

Dirección Académica: Dra. Doña Elisa Sierra Hernáiz. Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Facultad de Ciencias

Jurídicas.

Página web de información general: http://www1.unavarra.es/estudios/posgrado/oferta-de-posgrado-oficial/titulos-oficiales-de-

master/titulos-oficiales-de-master/facultad-juridicas/prevencion-riesgos-laborales

http://www1.unavarra.es/estudios/posgrado/oferta-de-posgrado-oficial/titulos-oficiales-de-master/titulos-oficiales-de-master/facultad-juridicas/prevencion-riesgos-laborales

http://www1.unavarra.es/estudios/posgrado/oferta-de-posgrado-oficial/titulos-oficiales-de-master/titulos-oficiales-de-master/facultad-juridicas/prevencion-riesgos-laborales

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V Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales. 2015/ 2016

Colaboran: Mutua Navarra y Prevención Navarra

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GUÍA DOCENTE DEL MASTER DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS

CURSO 2015/2016

A) HORARIO DEL MASTER DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

- Fecha de inicio: 30 de septiembre de 2015, miércoles

- Fecha de finalización: 11 de mayo de 2016, miércoles

- Módulo I. Ámbito jurídico de la Prevención. Inicio el 30 de septiembre, finaliza el 7 de octubre

- Módulo II. La responsabilidad empresarial en materia de prevención de riesgos laborales. Inicio el 8 de octubre, finaliza el 22 de

octubre

* Civil: 8, 9 y 10 de octubre

* Administrativa: 14, 15 y 16 de octubre

* Penal: 17, 21 y 22 de octubre.

- Módulo III. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo y técnicas afines. Inicio el 23 de octubre, finaliza el 6

de noviembre.

- Módulo IV. Seguridad en el trabajo. Inicio el 7 de noviembre, finaliza el 27 de noviembre.

- Módulo V. Higiene Industrial. Inicio el 28 de noviembre, finaliza el 19 de diciembre.

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- Módulo VI. Medicina en el trabajo. Inicio el 7 de enero, finaliza el 15 de enero.

- Módulo VII. Ergonomía y psicosociología aplicada. Inicio el 16 de enero, finaliza el 27 de enero.

- Módulo VIII. Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales: Formación y Técnicas de comunicación, información y

negociación. Inicio el 28 de enero, finaliza el 5 de febrero.

- Módulo IX. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. Inicio el 6 de febrero, finaliza el 24 de febrero.

- Módulo X. La metodología e introducción a la investigación: Modelos de conocimiento científico aplicaciones informáticas al servicio

de la investigación. Martes: 6 octubre, 20 octubre, 4 noviembre (miércoles), 17 noviembre y 1 de diciembre.

- Especialidad. Optativa: Seguridad en el Trabajo (II): Especialidad. Inicio el 25 de febrero, finaliza el 12 de marzo.

- Especialidad. Optativa: Higiene en el Trabajo (II): Especialidad. Inicio el 15 de marzo, finaliza el 16 de abril.

- Especialidad. Optativa: Ergonomía y Psicosociología Aplicada (II): Especialidad. Inicio el 19 de abril, finaliza el 11 de mayo.

- Prácticas externas. Inicio a partir del 12 de mayo

- Trabajo Fin de Máster

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- Días de clases:

- Miércoles, jueves, viernes de 16 a 21:00, y sábados, de 9 a 14.

- Por problemas de calendario por los festivos no habrá clase:

* Módulo V. Higiene Industrial: jueves 3, 4 y 5 de diciembre

* Especialidad.- Higiene: jueves 24, viernes 25, sábado 26, miércoles 30, jueves 31 de marzo, viernes 1 de abril y sábado 2.

(Semana Santa)

* Especialidad.- Ergonomía: viernes 22 de abril. (Día de la universidad)

- Descansos:

* Miércoles, jueves y viernes: 17.45 a 18.15 y de 19.45 a 20.

* Sábados: 10.45 a 11.15 y 12.45 a 13.

- Aula: 02 (Aulario)

- Tutorías: Para el horario de tutorías de los profesores de la UPNA por favor consulten la página web del profesor disponible en

la página de la UPNA. Para el profesorado externo acuerden con ellos el horario durante cada sesión.

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B) CALENDARIO DE EXÁMENES

- Módulo I y II. Miércoles, 28 de octubre, de 16 horas a 16.30.

- Módulo III. Miércoles, 11 de noviembre, de 16 horas a 16.30.

- Módulo IV. Miércoles, 9 de diciembre, de 16 horas a 16.30.

- Módulo V. Jueves, 7 de enero, de 16 horas a 16.30.

- Módulo VI. Miércoles, 20 de enero, de 16 horas a 16.30.

- Módulo VII. Miércoles, 3 de febrero, de 16 horas a 16.30.

- Módulo VIII. Miércoles 17 de febrero, de 16 horas a 16.30.

- Módulo IX. Miércoles, 2 de marzo, de 16 horas a 16.30.

- Módulo X. Martes, 1 de diciembre, de 16 horas a 16.30.

- Especialidad Seguridad: Miércoles, 6 de abril, de 16 horas a 16.30.

- Especialidad Higiene: Jueves, 28 de abril, de 16 horas a 16.30.

- Especialidad Ergonomía: Miércoles, 18 de mayo, de 16 horas a 16.30.

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C) CALENDARIO DE DEFENSA DE LOS TRABAJOS FIN DE MASTER

- 1º Convocatoria: febrero 2016

- 2º Convocatoria: junio/julio 2016

- Convocatoria extraordinaria: Última semana de septiembre 2016

D) CALENDARIO DE VISITAS A EMPRESAS

- Módulo Fundamentos de las técnicas de mejora y técnicas afines. Empresa: Acciona. Eloy Jáuregui. Fecha 28 de octubre

- Módulo de Medicina en el Trabajo. Empresa: Volkswagen. Ángel Monreal. Fecha 14 de enero

- Módulo de Ergonomía en el Trabajo. Empresa: Volkswagen Navarra. Sergio Arza. Fecha 22 de enero

- Módulo de Gestión de la Prevención. Empresa: Prevención Navarra. Inma Martín. Fecha 18 de febrero

- Módulo de Gestión de la Prevención. Empresa: Asepeyo. Álvaro Arrarás. Fecha 24 de febrero

- Especialidad de Seguridad en el Trabajo. Empresa: Schmidt-Clemens. Antonio Díaz. Fecha 3 de marzo

- Especialidad de Higiene. Empresa: Smurfitt. Sector Papelera. José Luis Vaquero. Fecha 6 de abril

- Especialidad de Higiene. Empresa: Huntsman. Sector Químico. Susana Monclús. Fecha 13 de abril

- Especialidad Ergonomía. Empresa: Mutua Universal. José Antonio Tomás. Fecha 27 de abril

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MÓDULO I. ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN. 3 ECTS

Coordinador: Dr. Don José Luis Goñi Sein. Catedrático de Derecho del Trabajo. Facultad de Ciencias Jurídicas. Universidad Pública de

Navarra. [email protected]

SEPTIEMBRE / OCTUBRE 2015

Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado

* 1 Semana

30 de septiembre

Presentación del

Master y del

Módulo I

Ámbito jurídico

Elisa Sierra1,

5 horas

1 de octubre

Ámbito jurídico

Valentín Velasco2,

3 horas

José Luis Goñi

Sein3,

2 horas

2 de octubre

Ámbito jurídico

Luis Pérez

Capitán4, 2 horas

Luis Pérez

Capitán5,

3 horas.

3 de octubre

Ámbito jurídico

Luis Pérez

Capitán6, 5 horas

1 Nociones de Dº del Trabajo (concepto de trabajador, relaciones laborales, empresario, centro de trabajo…); Ámbito jurídico de la prevención: noción de legislación

preventiva.

2 El deber empresarial de prevención: arts. 14 a 29 LPRL.

3 Vigilancia de la salud. Reconocimientos médicos.

4 Coordinación Preventiva

mailto:[email protected]

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* 2 Semana

6 de octubre

Presentación del

Módulo

Metodología

Elisa Sierra 7,

5 horas

7 de octubre

Ámbito jurídico

Beatriz

Rodríguez8,

2,5 horas

Beatriz

Rodríguez9,

2,5 horas

5 Gestión preventiva. Plan de Prevención. Servicios de prevención. Auditorías

6 Concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Prestaciones de la Seguridad Social. El recargo de prestaciones.

7 Origen del discurso científico; de la metafísica a la ciencia. Modelos de conocimiento científico. El espíritu del positivismo.

8 Representación colectiva de los trabajadores: delegados de prevención, órganos de representación en las AA . Públicas; comité de seguridad y salud:

9 Trabajadores especialmente protegidos.

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MÓDULO II. LA RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. 6 ECTS

Coordinadores: Dra. Doña. M. Ángeles Egusquiza. Catedrática de Derecho Civil. Facultad de Ciencias Jurídicas. Universidad Pública de

Navarra. [email protected] Dra. Doña Leticia Jericó. Contratada Doctor de Derecho Penal. Facultad de Ciencias Jurídicas.

Universidad Pública de Navarra. [email protected] Dr. Don Martín María Razquín Lizarraga. Catedrático de Derecho

Administrativo. Facultad de Ciencias Jurídicas. Universidad Pública de Navarra. [email protected]

OCTUBRE 2015


* 2 Semana

5 de octubre

6 de octubre

7 de octubre

8 de octubre

Responsabilidad

civil

María Ángeles

Egusquiza10,

5 horas

9 de octubre

Responsabilidad

civil

María Ángeles

Egusquiza11,

5 horas

10 de octubre

Responsabilidad

civil

María Ángeles

Egusquiza 12,

5 horas

10 Derechos, deberes y responsabilidad del empresario en materia civil. En particular, la responsabilidad contractual y extracontractual del empresario

11 2.- La responsabilidad civil del empresario frente a terceros. El riesgo de la actividad empresarial como criterio de imputación.

12 Responsabilidad del empresario por daños sufridos por sus trabajadores. Configuración jurídica de la responsabilidad civil patrimonial por incumplimiento de normas de

prevención; condiciones de aplicación. La Jurisdicción competente




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* 3 Semana

12 de octubre 13 de octubre

14 de octubre

Responsabilidad

administrativa

Martín Razquín13,

5 horas

15 de octubre

Responsabilidad

administrativa

Martín Razquín14,

5 horas

16 de octubre

Responsabilidad

administrativa

Martín

Razquín15,

5 horas

17 de octubre

Responsabilidad

penal

Leticia Jerico16,

5 horas

13 1. La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas: 1.1. Justificación. 1.2. Diferencias entre infracciones y sanciones administrativas e infracciones y sanciones

penales. 2. La aplicación de los principios generales del Derecho Penal al Derecho sancionador de la Administración. 3. Los principios de la potestad administrativa

sancionadora. 3.1. Principio de legalidad.. 3.2. Principio de tipicidad. 3.3. Principio de culpabilidad. 3.4. Principio de proporcionalidad. 3.5. Derecho a la presunción de

inocencia. 4. Relaciones entre la potestad sancionadora administrativa y la jurisdicción penal. 5. Los sujetos responsables. 6. La potestad sancionadora en materia de seguridad

y salud en el trabajo (competencias sancionadoras). 7. Las infracciones y sanciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.

14 1.- Los procedimientos sancionadores: general y específicos. 2.- Principios del procedimiento sancionador. 3.- Aplicación de los derechos y garantías del proceso penal: los

derechos de defensa del inculpado. 4.- Duración del procedimiento sancionador y silencio administrativo

15 1.- Fases del procedimiento sancionador. Inicio. Desarrollo. Importancia de la prueba: las actas de inspección. Finalización. 2.- Prescripción de infracciones y sanciones.

3.- Las sanciones administrativas: sanciones principales y sanciones accesorias. 4.- Ejecución de las sanciones. 5.- Recursos contra la imposición de sanciones.

16 Configuración jurídica de la responsabilidad penal en materia de prevención de riesgos laborales. Estudio de los delitos contra los derechos de los trabajadores: arts. 316,

317 y 318 CP

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* 4 Semana 19 de octubre

20 de octubre

Metodología

Elisa Sierra 17,

5 horas

21 de octubre

Responsabilidad

penal

Leticia Jericó18,

5horas

22 de octubre

Responsabilidad

penal

Leticia Jericó19,

5horas

17 Explicar y comprender: ciencias naturales y ciencias sociales. Epistemología de las ciencias sociales. Metodología de la investigación científica y técnica: tipos de

investigaciones.

18 La relación entre los delitos contra los trabajadores y los resultados lesivos producidos. Sujetos responsables: A) El empresario. Delimitación de la autoría. Concepto.

Referencia a la responsabilidad penal de las personas jurídicas. El juego de la delegación. B) El trabajador: posibilidad de la concurrencia de imprudencias en este ámbito.

Supuestos de autopuestas en peligro/heteropuestas en peligro consentidas.

19 El delito de acoso laboral (mobbing, art. 173 CP): delito introducido por la reforma 5/2010, de 22 de junio

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MÓDULO III. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y TÉCNICAS AFINES.

4,5 ECTS

Coordinadora: Dra. Doña Esther Casares García, Contratada Doctora del Departamento de Sociología. Facultad de Ciencias Humanas

y Sociales. Universidad Pública de Navarra. [email protected]

Coordinadores Profesorado externo: Dr. D. Luis Pérez Capitán. [email protected] y D. Antonio Díaz Ruiz.

[email protected]

OCTUBRE 2015


* 4 Semana

23 octubre

Presentación del

Módulo

Fundamentos de

las técnicas de

mejora y Técnicas

Afines

Esther Casares20,

5 horas

24 de octubre

Fundamentos de

las técnicas de

mejora y Técnicas

Afines

Martín

Beorlegui21,

5 horas

20 Los daños derivados del trabajo para la salud. La prevención y factores de protección. Análisis de las bases estadísticas aplicadas a la prevención.

21 La gestión medioambiental. Evaluación del impacto medioambiental de las actividades industriales y en la salud.



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* 5 Semana

26 de octubre

27 de octubre

28 de octubre

Examen módulos I

y II

Fundamentos de

las técnicas de

mejora y Técnicas

Afines

Eloy Jáuregui22,

5 horas

29 de octubre

Fundamentos de las

técnicas de mejora y

Técnicas Afines

Álvaro Arrarás23,

5 horas

30 de octubre

Fundamentos de

las técnicas de

mejora y Técnicas

Afines

Laura

Quintana24,

5 horas

31 de octubre

Fundamentos de

las técnicas de

mejora y Técnicas

Afines

Laura

Quintana25,

5 horas

22 La seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad. La calidad total en la gestión de servicios. Metodología y evaluación en mejora continua de la calidad.

VISITA A EMPRESA.

23 La salud y sus determinantes.

24 Condiciones de trabajo y salud: concepto y variables. Concepto y factores de riesgo.

25 El concepto de Seguridad Vial. La prevención de accidentes debidos al transporte y sus circunstancias.

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NOVIEMBRE 2015


* 6 Semana

2 de noviembre

3 de noviembre

4 de noviembre

Metodología

Elisa Sierra 26,

5 horas

5 de noviembre

Fundamentos de las

técnicas de mejora y

Técnicas Afines

Laura Larraya27,

5 horas

6 de noviembre

Fundamentos de

las técnicas de

mejora y Técnicas

Afines

Esther Casares28,

5 horas

7 de noviembre

26 Localización y utilización de recursos jurídicos en Internet. Bases de datos orientadas a la investigación. Exposiciones orales de los trabajos de investigación.

27 La seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales.

28 Los daños derivados del trabajo para la salud. La prevención y factores de protección. Análisis de las bases estadísticas aplicadas a la prevención. Evaluación de los

trabajos

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MÓDULO IV. SEGURIDAD EN EL TRABAJO (I). 6 ECTS

Coordinadora: Dra. Doña Sara Marcelino Sádaba. Profesora Sustituta de la Docencia de Proyectos e Ingeniería Rural. Universidad

Pública de Navarra. [email protected].

Coordinador Profesorado externo: Dr. Don Pedro Villanueva Roldán. Asociado Doctor de Proyectos e Ingeniería Rural. Universidad

Pública de Navarra. [email protected]

NOVIEMBRE 2015


* 6 Semana

7 de noviembre

Seguridad en el

Trabajo

Presentación del

Módulo

Sara Marcelino

y Carmen

Jaren29,

5 horas

29 Introducción al módulo. Conceptos básicos y definiciones de seguridad en el trabajo.


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* 7 Semana

9 de noviembre

10 de noviembre

11 de noviembre

Examen módulos

III

Seguridad en el

Trabajo

Rosa de Luis30

2,5 horas

Nerea García31

2,5horas

12 de noviembre

Seguridad en el

Trabajo

Irene López32

2,5 horas

Javier Boulandier33

2,5horas

13 de noviembre

Seguridad en el

Trabajo

Rubén Lostado34

2,5 horas

Alberto

Arozarena 35

2,5 horas

14 de noviembre

Seguridad en el

Trabajo

Antonio Díaz36

5 horas

30 La seguridad como técnica preventiva; técnicas analíticas y operativas de seguridad.

31 Norma y señalización en seguridad.

32 Análisis y evaluación general del riesgo de accidente – SPA.

33 Planes de emergencia y autoprotección

34 Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.

35 Análisis y evaluación general del riesgo de accidente – SPP

36 A. Protección Colectiva e individual. b. La investigación de accidentes como técnica preventiva.

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* 8 Semana

16 de noviembre

17 de noviembre

18 de noviembre

Seguridad en el

Trabajo

Sara Marcelino37

2,5 horas

Alfonso

Baigorri38 2,5 h

19 de noviembre

Seguridad en el

Trabajo

Silvia Arazuri39

5 horas

20 de noviembre

Seguridad en el

Trabajo

Alfonso

Baigorri40

2.5 horas

Jon Navarlaz41

2.5 horas

21 de noviembre

Seguridad en el

Trabajo

Pedro

Villanueva42

5 horas

37 Análisis estadístico de accidentes.

38 Inspecciones de Seguridad.

39 Seguridad en máquinas.

40 Adecuación de equipos de trabajo. Elementos de riesgo de las máquinas. Diseño de equipos de trabajo.

41 Adecuación de equipos de trabajo. Elementos de riesgo de las máquinas. Diseño de equipos de trabajo; Consignación de máquinas y equipos.

42 Análisis, evolución y control de riesgos específicos: riesgos eléctricos.

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* 9 Semana

23 de noviembre

24 de noviembre

Seguridad en el

Trabajo

Pedro Arnal

2,5 horas/

Carmen Jarén43

2,5 horas

25 de noviembre

Metodología

Elisa Sierra44,

5 horas

26 de noviembre

Seguridad en el

Trabajo

Martín Ibarra45

5 horas

27 de noviembre

Seguridad en el

Trabajo

Javier Vergara

2,5 horas

Pedro

Villanueva46

2,5 horas

43 Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: sector agrario.

44 Aplicaciones básicas de nuevas tecnologías de interés para la realización de trabajos de investigación. Escritura científica; artículo científico; fichas; normas de

publicación; la comunicación oral; divulgación científica. El proceso de investigación; aspectos metodológicos; etapas; protocolos.

45 Análisis, evolución y control de riesgos específicos: riesgos aerogeneradores.

46 Análisis, evolución y control de riesgos específicos: sector de la construcción.

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MÓDULO V. HIGIENE EN EL TRABAJO (I). 6 ECTS

Coordinadora: Dra. Doña Maria José Gil Idoate, Catedrática de Escuela Universitaria. Área de Química Orgánica. Departamento de

Química Aplicada. Universidad Pública de Navarra. [email protected]


[email protected].

DICIEMBRE 2015


* 9 Semana

28 de noviembre

Higiene en el

Trabajo

Presentación del

Módulo

María José Gil

1 hora

Javier

Razquín47,

4 horas

47 La regulación legal vigente en materia de prevención de riesgos laborales frente a determinados agentes contaminantes.




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* 10 Semana

30 de noviembre

1 de diciembre:

Metodología

Examen Módulo

Metodología

Elisa Sierra

Santiago

Álvarez48, 5 h

2 de diciembre:

Higiene en el

Trabajo

Mª José Gil49,

5 horas

3 de diciembre

FESTIVO

4 de diciembre

FESTIVO

5 de diciembre

FESTIVO

* 11 Semana

7 de diciembre:

8 de diciembre:

FESTIVO

9 de diciembre:

Examen Módulo

Seguridad

Higiene en el

Trabajo

Víctor Martínez50,

5 horas

10 de diciembre:

Higiene en el

Trabajo

Alfonso

Cornejo51,

5 horas

11 de diciembre:

Higiene en el

Trabajo

Lucia

Burgaleta52,

5 horas

12 de diciembre

Higiene en el

Trabajo

José Miguel

Gil53,

5 horas

48 Higiene Industrial. Conceptos y objetivos. Antecedentes y desarrollo. La Higiene Industrial como integrante de la producción. Riesgos profesionales y agentes ambientales.

49 Toxicología laboral. Concepto. Mecanismos generales de toxicogénesis en el organismo humano. Toxicología de metales, material particulado, minerales, disolventes y

plaquicidas. Cancerígenos. Procesos fisiopatológicos de origen tóxico; toxicología de los contaminantes laborales.

50 Agentes químicos: Información, Manipulación y Almacenamiento.

51 Evaluación de la exposición. Control de la exposición. Muestreo. Principios generales.

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* 12 Semana

14 de diciembre:

15 de diciembre:

Higiene en el

Trabajo

Lucía

Burgaleta54,

5 horas

16 de diciembre:

Higiene en el

Trabajo

Javier Razquín55

5 horas

17 de diciembre:

Higiene en el

Trabajo

Mª José Gil56

5 horas

18 de diciembre:

Higiene en el

Trabajo

Elías Ayesterán57

5 horas

19 de diciembre

Higiene en el

Trabajo

José Luis

Vaquero, 58,

5 horas

52 Agentes químicos. Evaluación de la Exposición. Control de la exposición. Principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el individuo;

equipos de protección individual: clasificación. VISION SPA.

53 Principios generales de la ventilación; ventilación general; extracción localizada; equipos de depuración de aire; diseño y comprobación de los sistemas de ventilación.

Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: vibraciones, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes.

54 Agentes físicos: Iluminación y Condiciones Termohigrométricas.

55 Riesgos higiénicos y factores de riesgo en la Comunidad Foral de Navarra.

56 Técnicas analíticas-instrumentales utilizadas en la Higiene Industrial; técnicas cromatográficas y espectroscópicas; otras técnicas.

57 Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.

58 El ruido como agente físico; medidas preventivas; Técnicas de Evaluación y control del ruido; acondicionamiento acústico; elementos de absorción; aislamiento del ruido;

aisladores; criterios de diseño.

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MÓDULO VI. MEDICINA EN EL TRABAJO. 3 ECTS

Coordinador: Dr. Doña Inés Aguinaga Ontosa. Titular de Medicina Preventiva y Salud Pública. Departamento de Ciencias de la Salud.

Universidad Pública de Navarra. [email protected]


[email protected].

ENERO 2016


* 13 Semana

4 de Enero:

5 de enero

6 de enero

7 de enero

Examen Módulo

Higiene

Medicina en el

trabajo

Presentación del

Módulo

Inés Aguinaga,59

1 h

Mariano Gallo60,

4 horas

8 de enero

Medicina en el

trabajo

Elena Ruza61,

5 horas

9 de enero

Medicina en el

trabajo

Ana Ansa62,

5 horas

59 Introducción al módulo.



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14 Semana

11 de enero:

12 de enero

13 de enero

Medicina en el

trabajo

Luis Blázquez63,

3 horas

Valentín Martín64,

2 horas

14 de enero

Medicina en el

trabajo

Ángel Monreal65,

5 horas

15 de enero

Medicina en el

trabajo

Inés

Aguinaga66,

5 horas

16 de enero

60 La Medicina en el trabajo: Conceptos básicos, objetivos, funciones y relaciones con otras ciencias de la salud laboral. Patologías de origen laboral: Concepto, clasificación

y normativa laboral. Relación con otras actividades de prevención. Enfermedades de origen laboral.

61 La vigilancia de la salud. Régimen jurídico. Actividades. Servicios. Elementos básicos de anatomía y fisiología; binomio salud-enfermedad.

62 La promoción de la salud en la empresa. Los escenarios y las políticas saludables. Principales actividades de promoción de la salud en la empresa.

63 Socorrismo y primeros auxilios. Actividades y técnicas en relación con los principales riesgos para la salud derivados de las actividades laborales y de otras patologías

prevalentes en nuestro medio. Organización de los servicios de salvamento. Emergencias y protección civil: actuación frente a emergencias y grandes catástrofes; protección

civil.

64 Mecanismos de transmisión y vías de entradas de agentes biológicos; técnicas de microbiología aplicadas a la evaluación de riesgos biológicos; riesgos biológicos en

sanidad. Agentes biológicos: mecanismos de transmisión y vías de entrada; riesgos biológicos en sanidad, sector agrícola y ganadero; zoonosis.

65 Taller práctico de medicina de trabajo a desarrollar en empresa. VISITA A EMPRESA.

66 Epidemología laboral e investigación epidemiológica. Concepto y evolución histórica. Unidades de Medida de frecuencia y de asociación. Prevención de las enfermedades

transmisibles y vigilancia. Epidemiológica. Investigación de un brote infeccioso en el medio laboral. Evaluación de los trabajos

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MÓDULO VII. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA (I). 3 ECTS

Coordinadora: Dra. Doña Inés Gabari Gambarte. Profesora Titular de Didáctica y Organización Escolar. Departamento de Psicología y

Pedagogía. Facultad de Ciencias Humanas y Sociales. Universidad Pública de Navarra [email protected]


[email protected].

ENERO 2016


14 Semana

16 de enero

Ergonomía

Presentación del

Módulo

Inés Gabari,67,

2 horas

Victor Idoate 68, 3 horas

67 Introducción al módulo. Ergonomía: conceptos y objetivos. La ergonomía como técnica preventiva laboral. Sistema hombre máquina; antropometría

68 Carga mental de trabajo. Concepto y consecuencias.



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* 15 Semana

18 de enero

19 de enero

20 de enero

Examen Módulo

Medicina

Ergonomía

Inés

Gabari/Victor

Idoate69,5 horas

21 de enero

Ergonomía

Emilio Ruiz70,

5 horas

22 de enero

Ergonomía

Sergio Arza71 ,

5 horas

23 de enero

Ergonomía

Ana Garasa72,

5 horas

* 16 Semana

27 de enero

Ergonomía

Víctor Idoate73,

5 horas

69 Estrés y otros problemas psicosociales. Concepto y análisis; consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evolución; Metodología de intervención psicosocial. Factores de naturaleza psicosocial. Concepto. Evolución. Determinantes psicosociales como factores de riesgo y prevención; Estructura de la organización. La organización

científica del trabajo. Análisis de las estructuras organizativas. Dinámicas grupales del trabajo; Características de la empresa, del puesto e individuales. Adaptación de puestos

de trabajo: ergonomía y grupos sensibles; análisis de las demandas de trabajo; valoración de la capacidad funcional; métodos de ajuste trabajador-trabajo.

70 Ergonomía y trabajo de oficina; ruido, iluminación, condiciones climáticas; evaluación y medidas correctoras; equipos informáticos; mobiliario; aspectos psicosociales;

impacto de las nuevas formas de organización del trabajo.

71 Condiciones ambientales en ergonomía: determinantes físicos y psicológicos. Información, percepción y control. Concepción y diseño del puesto de trabajo. Metodología

ergonómica. VISITA A EMPRESA

72 Carga física de trabajo. Concepto y consecuencias.

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MÓDULO VIII. OTRAS ACTUACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. 3 ECTS

Coordinadora: Dra. Doña Margarita Apilluelo Martín. Titular de Derecho del Trabajo. Departamento de Derecho Privado. Universidad


Coordinadora Profesora Externo: Dra. Doña Elisa Sierra Hernáiz. Titular de Derecho del Trabajo. Departamento de Derecho Privado.

Universidad Pública de Navarra. [email protected]

ENERO/FEBRERO 2016


* 16 Semana

28 de enero

Presentación del

Módulo

Otras actuaciones

Margarita

Apilluelo74,

5 horas

29 de enero

Otras actuaciones

Ana Ansa/Marta

Aristu75,

5 horas

30 de enero

Otras actuaciones

Ana Ansa/Marta

Aristu76,

5 horas

73 Métodos avanzados en ergonomía: modelos causa efecto; técnicas instrumentales de medición; medida confort y la penosidad.

74 1.- Conceptos de promoción de la salud, educación sanitaria y formación continua. Su aplicación a la prevención de riesgos en la empresa. Análisis de necesidades

formativas. 2.- Técnicas de negociación. La negociación entre la empresa y los representantes de los trabajadores, ordenación del conflicto y prestación de la actividad laboral

75 Teórica: planes y programas. Los programas formativos: análisis de necesidades. La comunicación en prevención.


29



* 17 Semana 1 de febrero

2 de febrero

3 de febrero

Examen

Módulo

Ergonomía

Otras actuaciones

Ana Ansa/Marta

Aristu77,

5 horas

4 de febrero

Otras actuaciones

Ana Ansa/Marta

Aristu78,

5 horas

5 de febrero

Otras actuaciones

Margarita

Apilluelo79,

5 horas

6 de febrero

76 Teórica: bases científicas de la modificación de los comportamientos hacia la salud y los estilos de vida. La metodología en educación sanitaria.

77 Teórica: técnicas educativas. Rol del educador y climas grupales.

78 Teórica: seguimiento y evaluación. La evaluación en los procesos educativos.

79 Técnicas de negociación. La negociación entre la empresa y los representantes de los trabajadores, ordenación del conflicto y prestación de la actividad laboral. Evaluación

de los trabajos

30


MÓDULO IX. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. 4,5 ECTS

Coordinador: Dr. Don Imanol Nuñez Aldaz. Titular de Organización de Empresas. Departamento de Gestión de Empresas. Universidad


Coordinadores Profesorado externo: Dr. D. Luis Pérez Capitán. [email protected], y D. Antonio Díaz Ruiz.

[email protected].

FEBRERO 2016



Gestión de la

Prevención

Presentación del

Módulo

Imanol Nuñez80,

5 horas

80 Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial. La empresa como organización. Tipos de empresa; La administración y la gestión empresariales. La toma

de decisiones y la planificación en la gestión de empresas.



31



8 de febrero

9 de febrero

10 de febrero

Gestión de la

Prevención

Imanol Nuñez81,

5 horas

11 de febrero

Gestión de la

Prevención,

Imanol Nuñez82,

5 horas

12 de febrero

Gestión de la

Prevención,

Imanol Nuñez83,

5 horas

13 de febrero

Defensa de los

Trabajos:

Evaluación de un

puesto de trabajo,

5 horas

Sara Marcelino/M.

José Gil Idoate/

Inés Gabari

81 Planificación y programación de la prevención. Etapas del proceso de planificación. Planificación operacional y planificación estratégica.

82 Organización de la prevención. Las modalidades de acción preventiva. La gestión estratégica de los servicios de prevención. La participación de los trabajadores. Las

modalidades de acción preventiva: supuestos y configuración legal La asunción por el empresario de la actividad preventiva: la pequeña empresa. La designación de

trabajadores para realizar la acción preventiva. Los servicios de prevención internos o propios de la empresa. Los servicios de prevención externos. Las Mutuas de Accidentes

de Trabajo y su papel en la prevención de riesgos.

83 Economía de la prevención. Las funciones de costes e ingresos. El nivel preventivo óptimo. Fallos de mercado. La intervención pública. Evaluación de los trabajos

32




16 de febrero

17 de febrero

Examen Módulo

Otras

actuaciones

Elías Parga84

5 horas

18 de febrero

Gestión de la

Prevención,

Inma Martín85

5 horas

19 de febrero

Gestión de la

Prevención,

Antonio Díaz86,

5 horas

20 de febrero

Gestión de la

Prevención

Antonio Díaz87,

5 horas

84 La auditoría de la prevención; integración de sistemas de gestión. Control total de pérdidas.

85Aplicación a sectores y trabajadores con necesidades especiales. Industrias. Temporalidad y precariedad. Sexo, edad e inmigración. SPA- parte 2. VISITA DE EMPRESA

86 Aplicación a sectores y trabajadores con necesidades especiales. Industrias. Temporalidad y precariedad. Sexo, edad e inmigración.- SPP I

87 Aplicación a sectores y trabajadores con necesidades especiales. Industrias. Temporalidad y precariedad. Sexo, edad e inmigración.- SPP II

33




23 de febrero

24 de febrero

Gestión de la

Prevención

Álvaro Arrarás88

5 horas

25 de febrero

26 de febrero

27 de febrero

88 Aplicación a sectores y trabajadores con necesidades especiales. Industrias. Temporalidad y precariedad. Sexo, edad e inmigración. SPA- parte 1. VISITA DE EMPRESA

34


MÓDULO X. METODOLOGÍA E INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN: MODELOS DE CONOCIMIENTO CIENTÍFICO Y

APLICACIONES INFORMÁTICAS AL SERVICIO DE LA INVESTIGACIÓN. 3 ECTS

Coordinador: Dra. Doña Elisa Sierra Hernáiz. Titular de Derecho del Trabajo. Facultad de Ciencias Jurídicas. Universidad Pública de


Esta docencia será impartida por adelantado en los siguientes Martes:

6 de octubre

20 de octubre

4 de noviembre –miércoles-

17 de noviembre

1 de diciembre


35


ESPECIALIDAD: OPTATIVA. SEGURIDAD EN EL TRABAJO (II). 6 ECTS

Coordinadora: Dra. Doña Silvia Arazuri Garín. Titular de Proyectos e Ingeniería Rural. Universidad Pública de Navarra.

silvia. [email protected].

Coordinadores Profesorado externo: Dr. D. Luis Pérez Capitán. [email protected], y D. Antonio Díaz Ruiz.

[email protected].

FEBRERO 2016


* 20 Semana

22 de febrero

23 de febrero

Especialidad:

Seguridad en el

trabajo

Presentación del

Módulo

Carmen Jarén y

Silvia Arazuri89,

5 horas

24 de febrero

25 de febrero

Especialidad:

Seguridad en el

trabajo

Antonio Díaz90

2,5 horas

Antonio Díaz91

2,5 horas

26 de febrero

Especialidad:

Seguridad en el

trabajo

Antonio Díaz92

5 horas

27 de febrero

Especialidad:

Seguridad en el

trabajo

Antonio Díaz93

5 horas

89 Introdución al análisis, evaluación y control de riesgos específicos de Seguridad; máquinas; equipos; instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo;

manipulación, almacenamiento y transporte; electricidad; incendios; productos químicos.

mailto:silvia.%[email protected]


36




1 de marzo

2 de marzo

Examen Módulo

Gestión de la

prevención

Especialidad:

Seguridad en el

trabajo

Carmen Jarén94,

5 horas

3 de marzo

Especialidad:

Seguridad en el

trabajo

Joaquín Parrilla95

5 horas

4 de marzo

Especialidad:

Seguridad en el

trabajo

Eloy Jáuregui96

2,5 horas

5 de marzo

Especialidad:

Seguridad en el

trabajo

Laura Quintana97

5 horas

90 Seguridad en actividades de almacenamiento y transporte; riesgos específicos en almacenes; medidas preventivas; seguridad en equipos e instalaciones para la

elevación y movimiento de cargas; carretillas y vehículos industriales; seguridad vial. VISITA A EMPRESA.

91 Incendios y emergencias.

92Análisis, evaluación y control de riesgos específicos; máquinas, equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y

transporte; electricidad; incendios; productos químicos.

93 Inspección de Seguridad- Ejercicios.

94 Introducción al análisis, evaluación y control de riesgos específicos de Seguridad; máquinas; equipos; instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo.

95 Prevención de riesgos laborales en la construcción; características del sector; siniestralidad; evaluación y análisis de riesgos; técnicas de seguridad aplicables;

normativa.

37


MARZO 2016


* 22 Semana 7 de marzo

8 de marzo

9 de marzo

Especialidad:

Seguridad en el

trabajo

Santiago Pangua98

2,5 horas

Sergio Arza99

2,5 horas

10 de marzo

Especialidad:

Seguridad en el

trabajo

Pedro Arnal100

2,5 horas

Elías Ayestaran101

2,5 horas

11 de marzo

Especialidad:

Seguridad en el

trabajo

Marta García102

2,5 horas

José Vaquero103

2,5 horas

12 de marzo

Especialidad:

Seguridad en el

trabajo

Silvia Arazuri104,

5 horas

96 Electricidad; productos químicos y espacios confinados.

97 Lugares y espacios de trabajo.

98 Seguridad en los productos.

99 Seguridad en maquinaria industrial; riesgos específicos; normas y reglamentos; certificación; diseño para la seguridad; seguridad en el mantenimiento.

100 Seguridad en el sector agrario; normas y reglamentos; certificación de maquinaria agrícola.

101 Instalaciones agropecuarias; formación e información a los trabajadores del sector agrario.

38


ESPECIALIDAD: OPTATIVA. HIGIENE EN EL TRABAJO (II). 6 ECTS

Coordinadora: Dra. Doña Maria José Gil Idoate, Catedrática de Escuela Universitaria. [email protected] y Alfonso Cornejo

Ibergallartu, Profesor Sustituto de Docencia. Área de Química Orgánica. Departamento de Química Aplicada. Universidad Pública de



[email protected]

MARZO / ABRIL 2016


* 23 Semana

14 de marzo

15 de marzo

Especialidad:

Higiene

16 de marzo

Especialidad:

Higiene

17 de marzo

Especialidad:

Higiene

18 de marzo

Especialidad:

Higiene

19 de marzo

FESTIVO

102 Investigación de accidentes.

103 Residuos tóxicos y peligrosos. Control de riesgos en instalaciones industriales; recipientes e instalaciones a presión; instalaciones de gases combustibles; instalaciones

eléctricas; instalaciones implicadas en el almacén de productos peligrosos.

104 Evaluación de los trabajos.





39


Presentación del

Módulo

María José Gil/

Alfonso Cornejo

Pedro Arnal105,

5 h

Diego

Urabayen106,

5 horas

Esther Ruiz107 ,

5 horas

Felipe

Valencia108,

5 horas

105 Riesgos higiénicos en el sector Agroalimentario.

106 Riesgos higiénicos en el sector de la Madera.

107 Riesgos higiénicos en el sector SPA -Elaboración del Informe Higiénico. Visualización de Equipos.

108 Riesgos higiénicos en el sector de la Construcción.

40



* 25 Semana

6 de abril

Examen

Especialidad

Seguridad

Especialidad:

Higiene

José Luis

Vaquero109

5 horas

7 de abril

Especialidad:

Higiene

Jorge Pascual110,

5 horas

8 de abril

Especialidad:

Higiene

Fermín Zalba111,

5 horas

9 de abril

Especialidad:

Higiene

Miguel Pérez

Tapiz112,

5 horas

109 Riesgos higiénicos en el sector de la Papelera. VISITA A EMPRESA.

110 Riesgos higiénicos en el sector Sanitario/ Hospital.

111 Riesgos higiénicos en el sector del Caucho.

112 Riesgos higiénicos en el sector de Saneamiento Público.

41



11 de abril

12 de abril

13 de abril

Especialidad:

Higiene

Susana Monclus113,

5 horas

14 de abril

Especialidad:

Higiene

Alfonso

Martínez114,

5 horas

15 de abril

Especialidad:

Higiene

Jesús María

Nieva115,

5 horas

16 de abril

Especialidad:

Higiene

María José Gil

Idoate/Alfonso

Cornejo116,

5 horas

113 Riesgos higiénicos en el sector de la Química. VISITA A EMPRESA.

114 Riesgos higiénicos en el sector Canteras/ Minas.

115 Riesgos Higiénicos. Radiaciones Ionizantes y no Ionizantes.

116 Evaluación de los trabajos.

42


ESPECIALIDAD: OPTATIVA. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA (II). 6 ECTS

Coordinadora: Dra. Doña Inés Gabari Gambarte. Profesora Titular de Didáctica y Organización Escolar. Departamento de Psicología y

Pedagogía. Facultad de Ciencias Humanas y Sociales. Universidad Pública de Navarra. [email protected]


[email protected]

ABRIL / MAYO 2016


* 26 Semana 18 de abril

19 de abril

20 de abril

Especialidad:

Ergonomía

Presentación del

Módulo

Inés Gabari,

5 horas

21 de abril

Especialidad:

Ergonomía

Víctor Idoate117,

2,5 horas

Carmen Jarén118

2,5 horas

22 de abril

FESTIVO

23 de abril

Especialidad:

Ergonomía

Ana Garasa119,

5 horas

117 Introducción a la Ergonomía. Concepto y aplicaciones. Exposición y daños de origen ergonómico. Fuentes de información. Evidencia de relación causa efecto entre

exposiciones y daños. Principales factores de riesgo y daños a la salud. Evaluación del trabajador especialmente sensible. Discapacitados, maternidad. Normativa legal y

técnica.

118 Ergonomía en el diseño y utilización de las máquinas agrícolas




43



* 27 Semana

25 de abril

26 de abril

27 de abril

Especialidad:

Ergonomía

José Antonio Tomás

Gil120,

5 horas

28 de abril

Examen

Especialidad

Higiene

Especialidad:

Ergonomía

Lourdes

Huarte121,

5 horas

29 de abril

Especialidad:

Ergonomía

Rosa de Luis122,

4 horas

Rosa de Luis123,

1 hora

30 de abril

Especialidad:

Ergonomía

Silvia Serrano124,

2,5 horas

Rosa de Luis125,

2,5 horas

119 Diseño, evaluación y medidas preventivas para las manipulaciones manuales de cargas en el trabajo. Manipulación Manual de Cargas y Movilización manual de personas.

Normativa legal y técnica. Diseño, evaluación y medidas preventivas para los esfuerzos del trabajo. Normativa legal y técnica.

120 Biomecánica ocupacional. Antropometría y diseño para la mayoría. Principios ergonómicos aplicables al diseño del puesto de trabajo. Posturas básicas. Normativa legal y

técnica. Diseño de sistema de trabajo, máquinas y herramientas. Normativa legal y técnica. ‘VISITA AL LABORATORIO DE ERGONOMÍA’. VISITA A EMPRESA.

121 Diseño, evaluación y medidas preventivas para los movimientos repetitivos en el trabajo. Normativa legal y técnica.

122 Diseño, evaluación y medidas preventivas para las posturas de trabajo. Normativa legal y técnica.

123 Ergonomía participativa.

124 FACTORES DE NATURALEZA PSICOSOCIAL Y RIESGO PSICOSOCIAL. Exigencias psicológicas de la tarea. Tiempo de trabajo: turnicidad, nocturnidad, pausas y

descansos. Autonomía, iniciativa y control de las tareas en el trabajo. Ambigüedad y conflicto de rol. Información y comunicación. Estilos de liderazgo y participación.

Trabajo en equipo. Relaciones personales.

44



* 28 Semana

2 de mayo

3 de mayo

4 de mayo

Especialidad:

Ergonomía

Rosa de Luis126,

2,5 horas

Mº José Lasa127,

2,5horas

5 de mayo

Especialidad:

Ergonomía

Juan José

Góngora128,

5 horas

6 de mayo

Especialidad:

Ergonomía

Matilde

Lahera129,

5 horas

7 de mayo

Especialidad:

Ergonomía

Matilde

Lahera130, 2,5 h

Mª José Lasa131,

2,5 horas

125 CONCEPTUALIZACIÓN Y OBLIGACIONES EMPRESARIALES EN PSICOSOCIOLOGÍA LABORAL.

126 PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES I. Determinación de elementos peligrosos, identificación de trabajadores expuestos y

valoración del riesgo. Legislación básica, normas UNE, normas internacionales, guías y criterios profesionales. Metodologías de evaluación psicosocial: combinación de

métodos cuantitativos y cualitativos. Herramientas para la evaluación de factores específicos. El informe psicosocial: características y requisitos básicos.

127 PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES II. Métodos cualitativos.

128 PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES III. Métodos cuantitativos.

129 INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I: priorización de intervenciones colectivas y dirigidas hacia el origen del riesgo.

Intervención sobre la organización del trabajo, sobre el contenido y la naturaleza de la tarea. Intervención sobre las relaciones personales. Prevención de conflictos y de la

violencia en el trabajo. Intervención sobre el individuo.

130 INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I: priorización de intervenciones colectivas y dirigidas hacia el origen del riesgo.

Intervención sobre la organización del trabajo, sobre el contenido y la naturaleza de la tarea. Intervención sobre las relaciones personales. Prevención de conflictos y de la

violencia en el trabajo. Intervención sobre el individuo.

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* 29 Semana

9 de mayo

10 de mayo

11 de mayo

Especialidad:

Ergonomía

Inés Gabari132,

5 horas

131 ACOSO EN EL TRABAJO Y OTROS TIPOS DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO: PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS DE GESTIÓN.

132 Evaluación de los Trabajos

Pénsum MPRL de la U. de Navarra

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