Pedoman Pola Ketenagaan 2014

download Pedoman Pola Ketenagaan 2014

of 100

Transcript of Pedoman Pola Ketenagaan 2014

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    1/100

    PEDOMAN

    POLA KETENAGAAN

    RS. BAPTIS BATU 2014

    RS. BAPTIS BATU

    JL. RAYA TLEKUNG

    JUNREJO BATU

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    2/100

    ii

    DAFTAR ISI

    Halaman Judul ................................................................................................................ i

    Daftar Isi ......................................................................................................................... ii

    Lembar Pengesahan ........................................................................................................ iii

    BAB 1 PENDAHULUAN .............................................................................................. 1

    1.1. Latar Belakang....................................................................................................... 1

    1.2.

    Tujuan .................................................................................................................... 1

    1.3. Ruang Lingkup ...................................................................................................... 2

    1.4. Dasar Hukum ......................................................................................................... 2

    BAB II. KETENAGAAN INSTALASI ......................................................................... 3

    2.1. Instalasi Rawat Jalan ............................................................................................. 4

    2.2. Instalasi Rawat Inap Ibu & Anak .......................................................................... 8

    2.3. Instalasi Rawat Inap Bedah Dalam A .................................................................... 15

    2.4. Instalasi Rawat Inap Bedah Dalam B .................................................................... 19

    2.5. Instalasi Rawat Intensif ......................................................................................... 22

    2.6. Instalasi Gawat Darurat ......................................................................................... 26

    2.7. Instalasi Kamar Operasi ........................................................................................ 30

    2.8. Instalasi Farmasi .................................................................................................... 33

    2.9. Instalasi Rehabilitasi Medik .................................................................................. 40

    2.10. Instalasi Laboratorium ........................................................................................... 42

    2.11. Instalasi Radiologi ................................................................................................. 46

    2.12. Instalasi Gizi .......................................................................................................... 49

    2.13. Instalasi Rekam Medik .......................................................................................... 54

    2.14. Instalasi Pusat Sterilisasi ....................................................................................... 59

    2.15. Sub Unit Loundry .................................................................................................. 60

    BAB III. PENGHITUNGAN KETENAGAAN BAGIAN-BAGIAN ............................ 61

    3.1. Bagian Administrasi .............................................................................................. 62

    3.2. Bagian Sumber Daya Manusia .............................................................................. 64

    3.3. Bagian Sistem Informasi Manajemen ................................................................... 67

    3.4. Bagian Pemasaran ................................................................................................. 71

    3.5. Bagian Humas ....................................................................................................... 73

    3.6. Bagian Keuangan................................................................................................... 77

    3.7. Bagian Layanan Perusahaan dan Asuransi ............................................................ 82

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    3/100

    iii

    3.8. Bagian Akuntansi .................................................................................................. 84

    3.9. Bagian Pemeliharaan Sarana ................................................................................. 86

    3.10. Bagian Inventory ................................................................................................... 89

    BAB IV. RINGKASAN POLA KETENAGAAN TIAP UNIT KERJA ........................ 94

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    4/100

    iv

    LEMBAR PENGESAHAN

    PENGESAHAN DOKUMEN RS. BAPTIS BATU

    NAMA KETERANGAN TANDA TANGAN TANGGAL

    Sigit Minarso,S.Kp. Pembuat Dokumen

    Dr. Imanuel Eka Tantaputra Authorized Person

    Dr. Arhwinda PA,Sp.KFR.,MARS. Direktur RS. Baptis Batu

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    5/100

    1

    BAB I

    PENDAHULUAN

    1.1. Latar Belakang.

    Sumber daya manusia merupakan komponen paling penting dalam pelayanan di

    rumah sakit. Sebagai penyedia layananan dituntut untuk menampilkan kualitas pelayanan

    yang prima dan dapat diandalkan oleh masyarakat sebagai pengguna layanan. Masyarakat

    membutuhkan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan pasien dan keluarga akan kualitas

    layanan kesehatan dan juga pengetahuan tentang kesehatan yang dibutuhkan untuk

    meningkatkan derajad kesehatan mereka.

    Pasien membutuhkan tenaga kesehatan yang professional dan berkualitas untuk

    mengatasi masalah kesehatan mereka. Kualitas professional dapat dinyatakan melalui jenjang

    pendidikan professional yang telah diakuli secara legal dan pelatihan-pelatihan yang sesuai

    dengan kebutuhan akan layanan kesehatan yang spesifik. Kebutuhan-kebutuhan yang

    professional tersebit hendaknya dapat ditangkap dan dipenuhi oleh rumah sakit sebagai

    penyedia layanan kesehatan. Sehingga dengan demikian jumlah dan kualitas professional

    penyedia layanan kesehatan merupakan dua hal yang sangat penting untuk diperhatikan.

    Sama seperti petugas kesehatan, demikian pula petugas non kesehatan sebagai

    pendukung pelayan di rumah sakit tidak kalah penting dalam mendukung pelayanan di suatu

    rumah sakit. Tenaga kerja yang professional yang sesuai dengan bidang profesi dan

    kemampuannya diperlukan untuk menduduki posisi-posisi tertentu di rumah sakit.

    Untuk memenuhi kebutuhan pelayan akan sumber daya manusia yang berkualitas

    rumah sakit menyusun pedoman pola ketenagaan setiap tahun melalui bergai analisa yang

    baik dan terukur untuk menentukan jumlah dan kualifikasi sumber daya manusia.

    1.2.

    Tujuan.

    Adapun tujuan pedoman pola ketenagaan Rumah Sakit Baptis Batu adalah :

    a. Tergambarnya kebutuhan ketenagaan sesuai jenis dan kualitas professional .

    b. Mendapatkan acuan yang baik dan terus diperbaiki jenis dan kualitas professional

    ketenagaan untuk mendapatkan tenaga kesehatan yang sesuai dengan kebutuhan

    jumlah dan jenis pasien di rumah sakit.

    c. Sebagai acuan dalam evaluasi pemenuhan ketenagaan di RS Baptis Batu.

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    6/100

    2

    1.3. Ruang Lingkup.

    Ruang lingkup pedoman ini adalah :

    a. Pola ketenagaan di Instalasi RS Baptis Batu.

    b. Pola ketenagaan di Bagian Bagian RS Baptis Batu.

    c.

    Ringkasan Kebutuhan ketegaan tiap unit di RS Baptis Batu.

    1.4. Dasar Hukum.

    1.

    Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 81 / MENKES/SK/I/2004

    tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan di

    Tingkat Propinsi, Kabupaten/Kota Serta Rumah Sakit.

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    7/100

    3

    BAB II

    KETENAGAAN INSTALASI

    Pada bab ini akan dipaparkan hasil penghitungan pola ketenagaan di instalasi RS Baptis Batu.

    Daftar Instalasi sbb :

    1. Instalasi Rawat Jalan

    2. Instalasi Rawat Inap Ibu dan Anak

    3. Instalasi Rawat Inap Bedah Dalam A

    4. Instalasi Rawat Inap Bedah Dalam B

    5. Instalasi Rawat Intensif

    6. Instalasi Gawat Darurat

    7. Instalasi Kamar Operasi

    8. Instalasi Farmasi

    9. Instalasi Rehabilitasi Medik

    10. Instalasi Laboratorium

    11. Instalasi Radiologi

    12. Instalasi Gizi

    13. Instalasi Rekam Medik

    14. Instalasi Pemulasaran Jenazah

    15. Instalasi Pusat Sterilisasi

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    8/100

    4

    2.1.Instalasi Rawat Jalan.

    Ka. Instal

    MENCARI WAKTU KERJA

    TERSEDIA (WKT) MENCARI STANDAR BEBAN KERJA (SBK) MENCARI STANDAR KELONGGARAN (SK)

    MENENTUKAN KUANTITAS

    KEGIATAN

    MENENTUKA

    N

    KEBUTUHAN

    SDM

    HITUNG WAKTU KERJA

    TERSEDIA

    WAK

    TU

    (hari)

    WKT KEGIATAN POKOK

    RATA-2

    WAKTU

    (menit)

    STANDAR

    BEBAN

    KERJA

    (SBK)

    FAKTOR

    KELONGGARAN

    RATA-

    RATA

    WAKTU

    PER

    (JAM PER

    MINGGU)

    SBK

    KEGIATAN POKOK

    JUMLA

    H PER

    TAHUN SBK

    Kebutuhan

    SDM

    Hari Kerja (A) 260 1575 Menyusun program kerja harian 15 6300,00 Rapat-rapat 2 0,0660 Menyusun program kerja harian 50

    6300,0

    0 0,01

    Cuti Tahunan (B) 12 Membuat TOR unit kerja 500 189,00 Renungan+evaluasi 1 0,0330 Membuat TOR unit kerja 1 189,00 0,01

    Pendidikan dan

    Pelatihan ('C) 2 Membuat jadual dinas 210 450,00 Membuat jadual dinas 12 450,00 0,03

    Hari Libur Nasional (D) 15 Membuat / merevisi SPO 180 525,00 0,0990 Membuat / merevisi SPO 12 525,00 0,02

    Ketidakhadiran Kerja ('E) 6 Mengendalikan pelayanan IRJ 240 393,75 Mengendalikan pelayanan IRJ 260 393,75 0,66

    Waktu Kerja per hari ('F) 7 0,72

    STANDAR KELONGGARAN --------> 0,0990

    TENAGA DIBUTUHKAN 0,8221

    DIBULATKAN 1

    Perawat

    MENCARI WAKTU KERJA

    TERSEDIA (WKT)

    MENCARI STANDAR BEBAN KERJA

    (SBK)

    MENCARI STANDAR

    KELONGGARAN (SK)

    MENENTUKAN KUANTITAS

    KEGIATAN

    MENENTUKA

    N

    KEBUTUHAN

    SDM

    HITUNG WAKTU KERJA

    TERSEDIA

    WAK

    TU

    (hari)

    WKT KEGIATAN POKOK

    RATA-2

    WAKTU

    (menit)

    STANDAR

    BEBAN

    KERJA

    (SBK)

    FAKTOR

    KELONGGA

    RAN

    RATA-

    RATA

    WAKTU

    PER

    (JAM PERMINGGU)

    SBK

    KEGIATAN POKOK

    JUMLA

    H PERTAHUN SBK

    KebutuhanSDM

    Hari Kerja (A) 260 1575 Ikut dokter 15 6300,00 Rapat-rapat 2 0,0660 Ikut dokter 23501 6300 3,73

    Cuti Tahunan (B) 12 Rawat luka 20 4725,00 jumlah 0,0660 Rawat luka 780 4725 0,17

    Pendidikan dan P elatihan

    ('C) 2 Pasang infus 20 4725,00 Pasang infus 1040 4725 0,22

    Hari Libur Nasional (D) 15 Tindakan keperawatan besar 30 3150,00 Tindakan keperawatan besar 260 3150 0,08

    Ketidakhadiran Kerja ('E) 6 Mengerjakan laporan 35 2700,00 Mengerjakan laporan 260 2700 0,10

    Waktu Kerja per hari ('F) 7 Mengerjakan pasien MRS 60 1575,00 Mengerjakan pasien MRS 1040 1575 0,66

    Tindakan keperawatan kecil 20 4725,00 Tindakan keperawatan kecil 2880 4725 0,61

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    9/100

    5

    Anamnese 10 9450,00 Anamnese 23501 9450 2,49

    Melengkapi berkas 10 9450,00 Melengkapi berkas 33293 9450 3,52

    EKG 15 6300,00 EKG 140 6300 0,02

    Nebulaizer 20 4725,00 Nebulaizer 624 4725 0,13

    Imunisasi 20 4725,00 Imunisasi 300 4725 0,06

    Melayani pasien MCU 60 1575,00 Melayani pasien MCU 264 1575 0,17

    Jumlah hitungan 11,96

    STANDAR KELONGGARAN --------> 0,07

    TENAGA DIBUTUHKAN 12,03

    DIBULATKAN 12

    Pekarya

    MENCARI WAKTU KERJA TERSEDIA

    (WKT) MENCARI STANDAR BEBAN KERJA (SBK)

    MENCARI STANDAR

    KELONGGARAN (SK) MENENTUKAN KUANTITAS KEGIATAN

    MENENTUK

    AN

    KEBUTUHA

    N SDM

    HITUNG WAKTU KERJA

    TERSEDIA

    WAKTU

    (hari)WKT KEGIATAN POKOK

    RATA-2

    WAKTU

    (menit)

    STANDAR

    BEBAN

    KERJA

    (SBK)

    FAKTO

    R

    KELON

    GGARA

    N

    RATA-

    RATA

    WAKTU

    PER

    (JAM PER

    MINGGU)

    SBK

    KEGIATAN POKOK

    JUMLA

    H PER

    TAHUN SBK

    Kebutuhan

    SDM

    Hari Kerja (A) 260 1575 Ikut dokter 15 6300,00

    Rapat-

    rapat 2 0,0660 Ikut dokter 23501

    6300,0

    0 3,73

    Cuti Tahunan (B) 12 Mengerjakan laporan 35 2700,00 jumlah 0,0660 Mengerjakan laporan 2033

    2700,0

    0 0,75

    Pendidikan dan P elatihan

    ('C) 2 Membereskan alkes 30 3150,00 Membereskan alkes 184

    3150,0

    0 0,06

    Hari Libur Nasional (D) 15 Membereskan ruangan 30 3150,00 Membereskan ruangan 2603150,0

    0 0,08

    Ketidakhadiran Kerja ('E) 6

    Mengantar dan mengambil

    linen 45 2100,00 Mengantar dan mengambil linen 260

    2100,0

    0 0,12

    Waktu Kerja per hari ('F) 7

    Mengantar dan mengambil alat

    steril 45 2100,00 Mengantar dan mengambil alat steril 260

    2100,0

    0 0,12

    Inventaris alat 30 3150,00 Inventaris alat 52

    3150,0

    0 0,02

    Jumlah hitungan 4,89

    STANDAR KELONGGARAN --------> 0,07

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    10/100

    6

    TENAGA DIBUTUHKAN 4,95

    Dibulatkan 5

    Administrasi IRJ

    MENCARI WAKTU KERJA TERSEDIA (WKT) MENCARI STANDAR BEBAN KERJA (SBK)

    MENCARI STANDAR KELONGGARAN

    (SK)

    MENENTUKAN KUANTITAS

    KEGIATAN

    MENENTUK

    AN

    KEBUTUHA

    N SDM

    HITUNG WAKTU KERJA

    TERSEDIA

    WAKTU

    (hari)WKT KEGIATAN POKOK

    RATA-2

    WAKTU

    (menit)

    STANDAR

    BEBAN KERJA

    (SBK)

    FAKTOR

    KELONG

    GARAN

    RATA-

    RATA

    WAKTU

    PER

    (JAM PER

    MINGGU)

    SBK

    KEGIATAN POKOK

    JUMLAH

    PER

    TAHUN SBK

    Kebutuhan

    SDM

    Hari Kerja (A) 260 1617 Mengerjakan laporan 35 2772,00Rapat-rapat 2 0,0660 Mengerjakan laporan 260

    2772,00 0,09

    Cuti Tahunan (B) 12 Memastikan jadual dokter 30 3234,00 jumlah 0,0660 Memastikan jadual dokter 260

    3234,

    00 0,08

    Pendidikan dan Pelatihan ('C) 2 Mengentri pasien kontrol 3 32340,00 Mengentri pasien kontrol 33293

    32340

    ,00 1,03

    Hari Libur Nasional (D) 15 mengerjakan stok barang 30 3234,00 mengerjakan stok barang 52

    3234,

    00 0,02

    Ketidakhadiran Kerja ('E) 0

    Waktu Kerja per hari ('F) 7 Jumlah hitungan 1,22

    STANDAR KELONGGARAN --------> 0,00

    TENAGA DIBUTUHKAN 1,22

    Dibulatkan 1

    Perawat Gigi

    MENCARI WAKTU KERJATERSEDIA (WKT) MENCARI STANDARBEBAN KERJA (SBK) MENCARI STANDAR KELONGGARAN(SK) MENENTUKAN KUANTITASKEGIATAN

    MENENTUK

    AN

    KEBUTUHAN SDM

    HITUNG WAKTU KERJA

    TERSEDIA

    WAKTU

    (hari)WKT KEGIATAN POKOK

    RATA-2

    WAKTU

    (menit)

    STANDAR

    BEBAN KERJA

    (SBK)

    FAKTOR

    KELONG

    GARAN

    RATA-

    RATA

    WAKTU

    PER

    (JAM PER

    MINGGU)

    SBK

    KEGIATAN POKOK

    JUMLA

    H PER

    TAHUN SBK

    Kebutuhan

    SDM

    Hari Kerja (A) 260 1617 Asisten dokter berat 90 1078,00

    Rapat-

    rapat 2 0,0660 Asisten dokter berat 67

    1078,0

    0 0,06

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    11/100

    7

    Cuti Tahunan (B) 12 Asisten dokter sedang 45 2156,00 jumlah 0,0660 Asisten dokter sedang 1886

    2156,0

    0 0,87

    Pendidikan dan Pelatihan ('C) 2 Asisten dokter ringan 20 4851,00 Asisten dokter ringan 2143

    4851,0

    0 0,44

    Hari Libur Nasional (D) 15 cuci alat 15 6468,00 cuci alat 3766

    6468,0

    0 0,58

    Ketidakhadiran Kerja ('E) 0 packing alat dan steril 30 3234,00 packing alat dan steril 297

    3234,0

    0 0,09

    Waktu Kerja per hari ('F) 7 Membuat BHP 30 3234,00 Membuat BHP 89

    3234,0

    0 0,03

    tindakan X-Ray 10 9702,00 tindakan X-Ray 849

    9702,0

    0 0,09

    Melengkapi status 3 32340,00 Melengkapi status 3766

    32340,

    00 0,12

    Menyiapkan obat 5 19404,00 Menyiapkan obat 1883

    19404,

    00 0,10

    UKGS 120 808,50 UKGS 2 808,50 0,00

    Mencetak gigi palsu 10 9702,00 Mencetak gigi palsu 172

    9702,0

    0 0,02

    Jumlah hitungan 2,40

    STANDAR KELONGGARAN --------> 0,0660

    TENAGA DIBUTUHKAN 2,4675

    Dibulatkan 2

    Tekniker Gigi

    MENCARI WAKTU KERJA

    TERSEDIA (WKT)

    MENCARI STANDAR

    BEBAN KERJA (SBK)

    MENCARI STANDAR KELONGGARAN

    (SK)

    MENENTUKAN KUANTITAS

    KEGIATAN

    MENENTUK

    AN

    KEBUTUHA

    N SDM

    HITUNG WAKTU KERJA

    TERSEDIA

    WAKTU

    (hari)WKT KEGIATAN POKOK

    RATA-2

    WAKTU

    (menit)

    STANDAR

    BEBAN KERJA

    (SBK)

    FAKTOR

    KELONG

    GARAN

    RATA-RATA

    WAKTU

    PER

    (JAM PER

    MINGGU)

    SBK

    KEGIATAN POKOK

    JUMLA

    H PER

    TAHUN SBK

    Kebutuhan

    SDM

    Hari Kerja (A) 260 1617

    Membuat mahkota gigi

    sementara 10 9702,00

    Rapat-

    rapat 2 0,0660

    Membuat mahkota gigi

    sementara 68

    9702,0

    0 0,01

    Cuti Tahunan (B) 12

    Membuat gigi tiruan

    sebagian lepasan 180 539,00 jumlah 0,0660

    Membuat gigi tiruan sebagian

    lepasan 3 539,00 0,01

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    12/100

    8

    Pendidikan dan Pelatihan ('C) 2 Membuat retainer 300 323,40 Membuat retainer 6 323,40 0,02

    Hari Libur Nasional (D) 15 Membuat alat lepasan 360 269,50 Membuat alat lepasan 3 269,50 0,01

    Ketidakhadiran Kerja ('E) 0 sendok cetak perorangan 120 808,50 sendok cetak perorangan 4 808,50 0,00

    Waktu Kerja per hari ('F) 7 Susun gigi 420 231,00 Susun gigi 4 231,00 0,02

    Crown acrilic self cureal 60 1617,00 Crown acrilic self cureal 13

    1617,0

    0 0,01

    Hat cured 240 404,25 Hat cured 8 404,25 0,02

    Reparasi 120 808,50 Reparasi 4 808,50 0,00

    Galangan gigit 120 808,50 Galangan gigit 4 808,50 0,00

    Obturator 180 539,00 Obturator 2 539,00 0,00

    Immediate dentura 180 539,00 Immediate dentura 1 539,00 0,00

    Jumlah hitungan 0,11

    STANDAR KELONGGARAN --------> 0,0660

    TENAGA DIBUTUHKAN 0,1738

    Dibulatkan 1

    2.2. Instalasi Rawat Inap Ibu dan Anak.

    Ka. Instal Ibu dan Anak (Bidan)

    MENCARI WAKTU KERJA

    TERSEDIA (WKT)

    MENCARI STANDAR BEBAN

    KERJA (SBK)

    MENCARI STANDAR KELONGGARAN

    (SK)

    MENENTUKAN KUANTITAS

    KEGIATAN

    MENENTUKAN

    KEBUTUHAN

    SDM

    HITUNG

    WAKTU KERJA

    TERSEDIA

    WAKTU WKT KEGIATAN POKOKRATA-2

    WAKTU

    STANDARBEBAN

    KERJA

    (SBK)

    FAKTOR

    KELONGGARAN

    RATA-

    RATAWAKTU

    PER

    (JAM PER

    MINGGU)

    SBK KEGIATAN POKOK

    JUMLAH

    PER

    TAHUN

    SBKKebutuhan

    SDM

    Hari Kerja (A) 338 2016 Renungan pagi 15 8064,00 0,0000 Renungan pagi 338 8064,00 0,04

    Cuti Tahunan

    (B) 12 Serah terima + Keliling 45 2688,00

    Kebaktian

    Karyawan 2 0,0516 Serah terima + Keliling 676 2688,00 0,25

    Pendidikan

    dan Pelatihan 7 Monev 120 1008,00 Rapat Ruang 0,5 0,0129 Monev 338 1008,00 0,34

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    13/100

    9

    ('C)

    Hari Libur

    Nasional (D) 19 Supervisi Respite Care 120 1008,00 0,0000 Supervisi Respite Care 338 1008,00 0,34

    Ketidakhadiran

    Kerja ('E) 12 Laporan Mingguan 60 2016,00 SK= 0,0645 Laporan Mingguan 52 2016,00 0,03

    Waktu Kerja

    per hari ('F) 7 Laporan Bulanan 60 2016,00 Laporan Bulanan 12 2016,00 0,01

    Laporan Tahunan 120 1008,00 Laporan Tahunan 1 1008,00 0,00

    Raker 60 2016,00 Raker 12 2016,00 0,01

    Rapat Manajer 180 672,00 Rapat Manajer 52 672,00 0,08

    Rapat Koordinasi 120 1008,00 Rapat Koordinasi 104 1008,00 0,10

    Rapat IRNA 180 672,00 Rapat IRNA 52 672,00 0,08

    Menyusun TOR 180 672,00 Menyusun TOR 1 672,00 0,00

    Evaluasi TOR 180 672,00 Evaluasi TOR 1 672,00 0,00

    Hasil Penghitungan 1,26

    Standar Kelonggaran 0,06

    Jumlah 1,33

    Pembulatan 1

    BIDAN RUANGAN

    MENCARI WAKTU KERJA

    TERSEDIA (WKT)

    MENCARI STANDAR BEBAN

    KERJA (SBK)

    MENCARI STANDAR KELONGGARAN

    (SK)

    MENENTUKAN KUANTITAS

    KEGIATAN

    MENENTUKAN

    KEBUTUHAN

    SDM

    HITUNG

    WAKTU KERJATERSEDIA

    WAKTU WKT KEGIATAN POKOK RATA-2WAKTU

    STANDAR

    BEBANKERJA

    (SBK)

    FAKTORKELONGGARAN

    RATA-

    RATA

    WAKTUPER

    (JAM PER

    MINGGU)

    SBK KEGIATAN POKOK

    JUMLAH

    PERTAHUN

    SBK KebutuhanSDM

    Hari Kerja (A) 338 2058 timbang terima pasien 30 4116,00 0,0000 timbang terima pasien 4875 4116,00 1,18

    Cuti Tahunan

    (B) 12 mengukur TTV 5 24696,00

    Kebaktian

    Karyawan 2 0,0505 mengukur TTV 20280 24696,00 0,82

    Pendidikan

    dan Pelatihan

    ('C) 7 membagi obat 10 12348,00 Rapat Ruang 0,5 0,0126 membagi obat 13520 12348,00 1,09

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    14/100

    10

    Hari Libur

    Nasional (D) 19 menyiapkan cairan infus 5 24696,00 0,0000 menyiapkan cairan infus 1352 24696,00 0,05

    Ketidakhadiran

    Kerja ('E) 6 ikut dr visit px baru 15 8232,00 SK= 0,0632 ikut dr visit px baru 750 8232,00 0,09

    Waktu Kerja

    per hari ('F) 7 ikut dr visit px lama 10 12348,00 ikut dr visit px lama 3000 12348,00 0,24

    mengerjakan pesanan dr 10 12348,00 mengerjakan pesanan dr 5070 12348,00 0,41

    mengerjakan status px plg 15 8232,00 mengerjakan status px plg 1250 8232,00 0,15

    mengerjakan admin status 10 12348,00 mengerjakan admin status 3750 12348,00 0,30

    mengerjakan status px baru 30 4116,00 mengerjakan status px baru 500 4116,00 0,12

    melakukan rawat luka kecil 10 12348,00 melakukan rawat luka kecil 500 12348,00 0,04

    melakukan rawat luka sedang 20 6174,00 melakukan rawat luka sedang 250 6174,00 0,04

    melakukan pasang infus 15 8232,00 melakukan pasang infus 650 8232,00 0,08

    melakukan pasang NGT 15 8232,00 melakukan pasang NGT 1250 8232,00 0,15

    melakukan pasang cath 15 8232,00 melakukan pasang cath 250 8232,00 0,03

    mengambil sample darah 5 24696,00 mengambil sample darah 250 24696,00 0,01

    melakukan lepas cath 5 24696,00 melakukan lepas cath 1250 24696,00 0,05

    melakukan lepas infus 5 24696,00 melakukan lepas infus 500 24696,00 0,02

    melakukan lepas ngt 5 24696,00 melakukan lepas ngt 750 24696,00 0,03

    membantu bab 10 12348,00 membantu bab 250 12348,00 0,02

    membantu bak 10 12348,00 membantu bak 500 12348,00 0,04

    memenuhi nutrisi 15 8232,00 memenuhi nutrisi 500 8232,00 0,06

    melakukan gc 10 12348,00 melakukan gc 500 12348,00 0,04

    mengantar pemeriksaan

    diagnostik 30 4116,00

    mengantar pemeriksaan

    diagnostic 250 4116,00 0,06

    melakukan saction 15 8232,00 melakukan suction 500 8232,00 0,06

    memandikan pasien 30 4116,00 memandikan pasien 250 4116,00 0,06

    melakukan administasi status 15 8232,00 melakukan administasi status 1750 8232,00 0,21

    melakukan ekg 15 8232,00 melakukan ekg 3750 8232,00 0,46

    edukasi pasien 10 12348,00 edukasi pasien 60 12348,00 0,00

    mengerjakan admin diluar

    keperawatan15 15 8232,00

    mengerjakan admin diluar

    keperawatan15 3750 8232,00 0,46

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    15/100

    11

    menyiapkan tt pasien 5 24696,00 menyiapkan tt pasien 750 24696,00 0,03

    melakukan rjp 60 2058,00 melakukan rjp 750 2058,00 0,36

    menolong persalinan normal 120 1029,00 menolong persalinan normal 60 1029,00 0,06

    menolong sc 60 2058,00 menolong sc 60 2058,00 0,03

    periksa px di igd 60 2058,00 periksa px di igd 240 2058,00 0,12

    observasi inpartu 120 1029,00 observasi inpartu 250 1029,00 0,24

    senam hamil 30 4116,00 senam hamil 10 4116,00 0,00

    Melakukan NST di IGD 30 4116,00 Melakukan NST di IGD 50 4116,00 0,01

    Perawatan tali pusat 15 8232,00 Perawatan tali pusat 50 8232,00 0,01

    Memberi minum bayi 30 4116,00 Memberi minum bayi 5070 4116,00 1,23

    Jumlah hitungan 8,50

    Standar Kelonggaran 0,06

    Tenaga diperlukan 8,5606

    Dibulatkan 9

    Bidan Rawat Jalan

    MENCARI WAKTU KERJA

    TERSEDIA (WKT)

    MENCARI STANDAR BEBAN KERJA

    (SBK) MENCARI STANDAR KELONGGARAN (SK)

    MENENTUKAN KUANTITAS

    KEGIATAN

    MENENTUKAN

    KEBUTUHAN

    SDM

    HITUNG

    WAKTU KERJA

    TERSEDIA

    WAKTU WKT KEGIATAN POKOK

    RATA-2

    WAKT

    U

    STANDAR

    BEBAN

    KERJA

    (SBK)

    FAKTOR

    KELONGGARA

    N

    RATA-RATA

    WAKTU

    PER (JAM

    PER

    MINGGU)

    SBK KEGIATAN POKOK

    JUMLAH

    PER

    TAHUN

    SBKKebutuhan

    SDM

    Hari Kerja (A) 338 2058 edukasi pasien 5 24696,00 0,0000 edukasi pasien 6760 24696,00 0,27

    Cuti Tahunan(B) 12 ikut dokter 10 12348,00

    KebaktianKaryawan 2 0,0505 ikut dokter 6760 12348,00 0,55

    Pendidikan

    dan Pelatihan

    ('C) 7 melakukan pasang cath 10 12348,00 Rapat Ruang 0,5 0,0126 melakukan pasang cath 1690 12348,00 0,14

    Hari Libur

    Nasional (D) 19 melakukan pasang infus 10 12348,00 0,0000 melakukan pasang infus 1690 12348,00 0,14

    Ketidakhadira

    n Kerja ('E) 6 melakukan rawat luka kecil 10 12348,00 SK= 0,0632 melakukan rawat luka kecil 1014 12348,00 0,08

    Waktu Kerja

    per hari ('F) 7 melakukan rawat luka sedang 10 12348,00 melakukan rawat luka sedang 1014 12348,00 0,08

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    16/100

    12

    mengambil sample darah 10 12348,00 mengambil sample darah 1690 12348,00 0,14

    mengantar pemeriksaan

    diagnostik 10 12348,00

    mengantar pemeriksaan

    diagnostik 1014 12348,00 0,08

    mengerjakan admin status 5 24696,00 mengerjakan admin status 6760 24696,00 0,27

    mengerjakan pesanan dr 5 24696,00 mengerjakan pesanan dr 6760 24696,00 0,27

    mengukur TTV 5 24696,00 mengukur TTV 5070 24696,00 0,21

    timbang terima pasien 30 4116,00 timbang terima pasien 1690 4116,00 0,41

    Jumlah hitungan 2,64

    Standar Kelonggaran 0,06

    Tenaga diperlukan 2,70

    Dibulatkan 3

    Perawat

    MENCARI WAKTU KERJA

    TERSEDIA (WKT)

    MENCARI STANDAR BEBAN KERJA

    (SBK) MENCARI STANDAR KELONGGARAN (SK)

    MENENTUKAN KUANTITAS

    KEGIATAN

    MENENTUKAN

    KEBUTUHAN

    SDM

    HITUNG

    WAKTU KERJA

    TERSEDIA

    WAKTU WKT KEGIATAN POKOKRATA-2

    WAKTU

    STANDAR

    BEBAN

    KERJA

    (SBK)

    FAKTOR

    KELONGGARA

    N

    RATA-RATA

    WAKTU

    PER (JAM

    PER

    MINGGU)

    SBK KEGIATAN POKOK

    JUMLAH

    PER

    TAHUN

    SBKKebutuhan

    SDM

    Hari Kerja (A) 338 2016 timbang terima pasien 30 4032,00 timbang terima pasien 1690 4032,00 0,42

    Cuti Tahunan

    (B) 12 mengukur TTV 5 24192,00

    Kebaktian

    Karyawan 2 0,0516 mengukur TTV 10140 24192,00 0,42

    Pendidikan

    dan Pelatihan('C) 7 membagi obat 10 12096,00 Rapat Ruang 0,5 0,0129 membagi obat 6760 12096,00 0,56

    Hari Libur

    Nasional (D) 19 menyiapkan cairan infus 5 24192,00 menyiapkan cairan infus 1352 24192,00 0,06

    Ketidakhadiran

    Kerja ('E) 12 ikut dr visit px baru 15 8064,00 SK= 0,0645 ikut dr visit px baru 750 8064,00 0,09

    Waktu Kerja

    per hari ('F) 7 ikut dr visit px lama 10 12096,00 ikut dr visit px lama 3000 12096,00 0,25

    mengerjakan pesanan dr 10 12096,00 mengerjakan pesanan dr 1690 12096,00 0,14

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    17/100

    13

    mengerjakan status px plg 15 8064,00 mengerjakan status px plg 1250 8064,00 0,16

    mengerjakan admin status 10 12096,00 mengerjakan admin status 3750 12096,00 0,31

    mengerjakan status px baru 30 4032,00 mengerjakan status px baru 500 4032,00 0,12

    melakukan rawat luka kecil 10 12096,00 melakukan rawat luka kecil 500 12096,00 0,04

    melakukan rawat luka sedang 20 6048,00

    melakukan rawat luka

    sedang 250 6048,00 0,04

    melakukan pasang infus 15 8064,00 melakukan pasang infus 650 8064,00 0,08

    melakukan pasang NGT 15 8064,00 melakukan pasang NGT 1250 8064,00 0,16

    melakukan pasang cath 10 12096,00 melakukan pasang cath 250 12096,00 0,02

    mengambil sample darah 10 12096,00 mengambil sample darah 250 12096,00 0,02

    melakukan lepas cath 5 24192,00 melakukan lepas cath 1250 24192,00 0,05

    melakukan lepas infus 5 24192,00 melakukan lepas infus 500 24192,00 0,02

    melakukan lepas ngt 5 24192,00 melakukan lepas ngt 750 24192,00 0,03

    membantu bab 10 12096,00 membantu bab 250 12096,00 0,02

    membantu bak 10 12096,00 membantu bak 500 12096,00 0,04

    memenuhi nutrisi 15 8064,00 memenuhi nutrisi 500 8064,00 0,06

    melakukan gc 10 12096,00 melakukan gc 500 12096,00 0,04

    mengantar pemeriksaan diagnostik 30 4032,00

    mengantar pemeriksaan

    diagnostik 250 4032,00 0,06

    melakukan saction 15 8064,00 melakukan saction 500 8064,00 0,06

    memandikan pasien 30 4032,00 memandikan pasien 250 4032,00 0,06

    melakukan administasi status 10 12096,00

    melakukan administasi

    status 1750 12096,00 0,14

    melakukan ekg 10 12096,00 melakukan ekg 3750 12096,00 0,31

    edukasi pasien 10 12096,00 edukasi pasien 60 12096,00 0,00

    mengerjakan admin diluar

    keperawatan15 15 8064,00

    mengerjakan admin diluar

    keperawatan15 3750 8064,00 0,47

    menyiapkan tt pasien 10 12096,00 menyiapkan tt pasien 750 12096,00 0,06

    melakukan rjp 60 2016,00 melakukan rjp 750 2016,00 0,37

    Membantu menolong persalinan 60 2016,00

    Membantu menolong

    persalinan 60 2016,00 0,03

    Hasil Penghitungan 4,73

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    18/100

    14

    Standar Kelonggaran 0,06

    Tenaga diperlukan 4,79

    pembulatan 5,00

    Pekerya Kesehatan

    MENCARI WAKTU KERJA

    TERSEDIA (WKT)

    MENCARI STANDAR BEBAN KERJA

    (SBK) MENCARI STANDAR KELONGGARAN (SK)

    MENENTUKAN KUANTITAS

    KEGIATAN

    MENENTUKAN

    KEBUTUHAN

    SDM

    HITUNG

    WAKTU KERJATERSEDIA WAKTU WKT KEGIATAN POKOK

    RATA-2

    WAKTU

    STANDAR

    BEBAN

    KERJA(SBK)

    FAKTOR

    KELONGGARAN

    RATA-

    RATA

    WAKTU

    PER (JAMPER

    MINGGU)

    SBK KEGIATAN POKOK

    JUMLAH

    PERTAHUN SBK Kebutuhan SDM

    Hari Kerja (A) 338 2016 Renungan pagi 15 8064,00 0,0000 Renungan pagi 338

    8064,0

    0 0,04

    Cuti Tahunan

    (B) 12 Serah terima KST 30 4032,00

    Kebaktian

    Karyawan 2 0,0516 Serah terima KST 338

    4032,0

    0 0,08

    Pendidikan

    dan Pelatihan

    ('C) 7 TTV 5 24192,00 Rapat Ruang 0,5 0,0129 TTV 5070

    24192,

    00 0,21

    Hari Libur

    Nasional (D) 19 Kesatuan pasien 10 12096,00 0,0000 Kesatuan pasien 338

    12096,

    00 0,03

    Ketidakhadiran

    Kerja ('E) 12 Inventarisasi ALKES 30 4032,00 SK= 0,0645 Inventarisasi ALKES 338

    4032,0

    0 0,08

    Waktu Kerja

    per hari ('F) 7 Memandikan Pasien 30 4032,00 Memandikan Pasien 1690

    4032,0

    0 0,42

    menyiapkan tt pasien 10 12096,00 menyiapkan tt pasien 1690

    12096,

    00 0,14

    Menolong BAB 30 4032,00 Menolong BAB 1690

    4032,0

    0 0,42

    Menolong BAK 15 8064,00 Menolong BAK 1690

    8064,0

    0 0,21

    Melepas Cath 10 12096,00 Melepas Cath 1014

    12096,

    00 0,08

    Melepas Infus 10 12096,00 Melepas Infus 1014

    12096,

    00 0,08

    Merawat Luka Kecil 10 12096,00 Merawat Luka Kecil 1014

    12096,

    00 0,08

    Ambil bon gudang 30 4032,00 Ambil bon gudang 104

    4032,0

    0 0,03

    Sirkulasi d iagnostik 30 4032,00 Sirkulasi d iagnostik 338 4032,0 0,08

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    19/100

    15

    0

    Membantu memberi makan

    pasien 15 8064,00

    Membantu memberi makan

    pasien 338

    8064,0

    0 0,04

    Jumlah 2,04

    Standar Kelonggaran 0,06

    Hasil penghitungan 2,10

    Pembulatan 2

    2.3. Instalasi Rawat Inap Bedah Dalam A.

    Perawat (Kepala)

    MENCARI WAKTU KERJA

    TERSEDIA (WKT) MENCARI STANDAR BEBAN KERJA (SBK) MENCARI STANDAR KELONGGARAN (SK)

    MENENTUKAN KUANTITAS

    KEGIATAN

    MENENTUKAN

    KEBUTUHAN

    SDM

    HITUNG

    WAKTU KERJA

    TERSEDIA

    WAKTU WKT KEGIATAN POKOKRATA-2

    WAKTU

    STANDAR

    BEBAN

    KERJA

    (SBK)

    FAKTOR

    KELONGGARAN

    RATA-

    RATA

    WAKTU

    PER

    (JAM PER

    MINGGU)

    SBK KEGIATAN POKOK

    JUMLAH

    PER

    TAHUN

    SBKKebutuhan

    SDM

    Hari Kerja (A) 338 2058 Renungan pagi 15 5768,00 Renungan pagi 338 5768,00 0,06

    Cuti Tahunan

    (B) 12 Serah terima + Keliling 45 1922,67 Serah terima + Keliling 676 1922,67 0,35

    Pendidikan

    dan Pelatihan

    ('C) 7 Monev 120 721,00 Monev 338 721,00 0,47

    Hari Libur

    Nasional (D) 19

    KetidakhadiranKerja ('E) 6 Laporan Mingguan 60 1442,00 Laporan Mingguan 52 1442,00 0,04

    Waktu Kerja

    per hari ('F) 7 Laporan Bulanan 60 1442,00 Laporan Bulanan 12 1442,00 0,01

    Laporan Tahunan 120 721,00 Laporan Tahunan 1 721,00 0,00

    Raker 60 1442,00 Raker 12 1442,00 0,01

    Rapat Koordinasi 120 721,00 Rapat Koordinasi 104 721,00 0,14

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    20/100

    16

    Rapat IRNA 180 480,67 Rapat IRNA 52 480,67 0,11

    Menyusun TOR 180 480,67 Menyusun TOR 1 480,67 0,00

    Evaluasi TOR 180 480,67 Evaluasi TOR 1 480,67 0,00

    1,19

    0,00

    1,19

    Perawat

    MENCARI WAKTU KERJA

    TERSEDIA (WKT) MENCARI STANDAR BEBAN KERJA (SBK) MENCARI STANDAR KELONGGARAN (SK)

    MENENTUKAN KUANTITAS

    KEGIATAN

    MENENTUKANKEBUTUHAN

    SDM

    HITUNG

    WAKTU KERJA

    TERSEDIA

    WAKTU WKT KEGIATAN POKOKRATA-2

    WAKTU

    STANDAR

    BEBAN

    KERJA

    (SBK)

    FAKTOR

    KELONGGARAN

    RATA-

    RATA

    WAKTU

    PER

    (JAM PER

    MINGGU)

    SBK KEGIATAN POKOK

    JUM

    LAH

    PER

    TAH

    UN

    SBKKebutuhan

    SDM

    Hari Kerja (A) 250 1442 mengukur TTV 5 17304,00 PPNI 0,5 0,0180 mengukur TTV

    2160

    0 17304,00 1,25

    Cuti Tahunan

    (B) 12 membagi obat 10 8652,00

    Kebaktian

    Karyawan 2 0,0721 membagi obat

    1080

    0 8652,00 1,25

    Pendidikan

    dan Pelatihan

    ('C) 7 menyiapkan cairan infus 5 17304,00 Rapat Ruang 0,5 0,0180 menyiapkan cairan infus 5400 17304,00 0,31

    Hari Libur

    Nasional (D) 19 ikut dr visit px baru 15 5768,00 renungan pagi 0,25 0,0090 ikut dr visit px baru 1080 5768,00 0,19

    Ketidakhadiran

    Kerja ('E) 6 ikut dr visit px lama 10 8652,00 SK = 0,1172 ikut dr visit px lama 5400 8652,00 0,62

    Waktu Kerja

    per hari ('F) 7 mengerjakan pesanan dr 10 8652,00 mengerjakan pesanan dr 5400 8652,00 0,62

    mengerjakan status px plg 15 5768,00 mengerjakan status px plg 1250 5768,00 0,22

    mengerjakan admin status 10 8652,00

    mengerjakan admin status

    pagi 5400 8652,00 0,62

    mengerjakan status px baru 30 2884,00 mengerjakan status px baru 1080 2884,00 0,37

    melakukan rawat luka kecil 10 8652,00 melakukan rawat luka kecil 1000 8652,00 0,12

    melakukan rawat luka sedang 20 4326,00

    melakukan rawat luka

    sedang 750 4326,00 0,17

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    21/100

    17

    melakukan rawat luka besar 60 1442,00 melakukan rawat luka besar 250 1442,00 0,17

    melakukan pasang infus 15 5768,00 melakukan pasang infus 2160 5768,00 0,37

    melakukan pasang NGT 15 5768,00 melakukan pasang NGT 720 5768,00 0,12

    melakukan pasang cath 15 5768,00 melakukan pasang cath 500 5768,00 0,09

    mengambil sample darah 5 17304,00 mengambil sample darah 5400 17304,00 0,31

    melakukan lepas cath 5 17304,00 melakukan lepas cath 500 17304,00 0,03

    melakukan lepas infus 5 17304,00 melakukan lepas infus 2000 17304,00 0,12

    melakukan lepas ngt 5 17304,00 melakukan lepas ngt 720 17304,00 0,04

    membantu bab 10 8652,00 membantu bab 500 8652,00 0,06

    membantu bak 10 8652,00 membantu bak 500 8652,00 0,06

    memenuhi nutrisi 15 5768,00 memenuhi nutrisi 720 5768,00 0,12

    melakukan gc 10 8652,00 melakukan gc 1080 8652,00 0,12

    mengantar pemeriksaan

    diagnostik 30 2884,00

    mengantar pemeriksaan

    diagnostik 1000 2884,00 0,35

    melakukan saction 15 5768,00 melakukan suction 500 5768,00 0,09

    memandikan pasien 30 2884,00 memandikan pasien 1825 2884,00 0,63

    melakukan administasi status 15 5768,00

    melakukan administasi

    status malam 5400 5768,00 0,94

    melakukan ekg 15 5768,00 melakukan ekg 1080 5768,00 0,19

    edukasi pasien 10 8652,00 edukasi pasien 3750 8652,00 0,43

    mengerjakan admin diluar

    keperawatan15 15 5768,00

    mengerjakan admin diluar

    keperawatan15 1800 5768,00 0,31

    menyiapkan tt pasien 10 8652,00 menyiapkan tt pasien 1080 8652,00 0,12

    melakukan rjp 120 721,00 melakukan rjp 500 721,00 0,69

    memberikan edukasi 10 8652,00 memberikan edukasi 5400 8652,00 0,62

    asisten parasintesis 30 2884,00 asisten parasintesis 24 2884,00 0,01

    melakukan mobilisasi 10 8652,00 melakukan mobilisasi 1080 8652,00 0,12

    serah terima 45 1922,67 serah terima 1095 1922,67 0,57

    Jumlah 12,45

    sk 0,1172

    total 12,57

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    22/100

    18

    Pembulatan 13,00

    Pekarya :

    MENCARI WAKTU KERJA

    TERSEDIA (WKT) MENCARI STANDAR BEBAN KERJA (SBK) MENCARI STANDAR KELONGGARAN (SK)

    MENENTUKAN KUANTITAS

    KEGIATAN

    MENENTUKAN

    KEBUTUHAN

    SDM

    HITUNG

    WAKTU KERJA

    TERSEDIA

    WAKTU WKT KEGIATAN POKOKRATA-2

    WAKTU

    STANDAR

    BEBAN

    KERJA

    (SBK)

    FAKTOR

    KELONGGARAN

    RATA-

    RATA

    WAKTU

    PER

    (JAM PER

    MINGGU)

    SBK

    KEGIATAN POKOK

    JUMLAH

    PER

    TAHUN SBK

    Kebutuhan

    SDM

    Hari Kerja (A) 312 1876

    Cuti Tahunan

    (B) 12 Serah terima KST 10 11256,00

    Kebaktian

    Karyawan 2 0,0554 Serah terima KST 338 11256,00 0,03

    Pendidikan

    dan Pelatihan

    ('C) 7 Mengukur tanda2 vital 5 22512,00 Rapat Ruang 0,5 0,0139 Mengukur tanda2 vital 5070 22512,00 0,23

    Hari Libur

    Nasional (D) 19 Kesatuan pasien 10 11256,00 Kesatuan pasien 338 11256,00 0,03

    Ketidakhadiran

    Kerja ('E) 6 Inventarisasi ALKES 60 1876,00 SK = 0,0693 Inventarisasi ALKES 338 1876,00 0,18

    Waktu Kerja

    per hari ('F) 7 Memandikan Pasien 30 3752,00 Memandikan Pasien 1095 3752,00 0,29

    menyiapkan tt pasien 10 11256,00 menyiapkan tt pasien 1690 11256,00 0,15

    Menolong BAB 10 11256,00 Menolong BAB 1690 11256,00 0,15

    Menolong BAK 10 11256,00 Menolong BAK 1690 11256,00 0,15

    Melepas Cath 7 16080,00 Melepas Cath 1014 16080,00 0,06

    Melepas Infus 7 16080,00 Melepas Infus 1014 16080,00 0,06

    Ambil bon gudang 20 5628,00 Ambil bon gudang 104 5628,00 0,02

    Sirkulasi diagnostik 30 3752,00 Sirkulasi diagnostik 365 3752,00 0,10

    Membantu memberi makan

    pasien 15 7504,00

    Membantu memberi makan

    pasien 1095 7504,00 0,15

    Membuat daftar Diet 10 11256,00 Membuat daftar Diet 730 11256,00 1,60

    Membantu isi sensus harian 10 11256,00 Membantu isi sensus harian 365 11256,00 0,07

    Sub Jumlah 3,26

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    23/100

    19

    Pembulatan 3

    2.4. Instalasi Rawat Inap Bedah Dalam B.

    Perawat (Ka.Instal)

    MENCARI WAKTU KERJA

    TERSEDIA (WKT)

    MENCARI STANDAR BEBAN

    KERJA (SBK) MENCARI STANDAR KELONGGARAN (SK)

    MENENTUKAN KUANTITAS

    KEGIATAN

    MENENTUKA

    N

    KEBUTUHAN

    SDM

    HITUNG WAKTU

    KERJA TERSEDIAWAKTU WKT KEGIATAN POKOK

    RATA-2

    WAKTU

    STANDAR

    BEBAN

    KERJA

    (SBK)

    FAKTORKELONGGA

    RAN

    RATA-RATA

    WAKTUPER (JAM

    PER

    MINGGU)

    SBK

    KEGIATAN POKOK

    JUMLAH

    PER

    TAHUN SBK

    Kebutuhan

    SDM

    Hari Kerja (A) 312 1876 timbang terima pasien 60 1876,00 timbang terima pasien 1095 1876,00 0,58

    Cuti Tahunan (B) 12 mengukur TTV 10 11256,00

    Kebaktian

    Karyawan 2 0,0554 mengukur TTV 2190

    11256,0

    0 0,19

    Pendidikan dan

    Pelatihan ('C) 7 membagi obat 15 7504,00

    Rapat

    Ruang 0,5 0,0139 membagi obat 3650 7504,00 0,49

    Hari Libur

    Nasional (D) 19 menyiapkan cairan infus 10 11256,00 0,0000 menyiapkan cairan infus 3650

    11256,0

    0 0,32

    Ketidakhadiran

    Kerja ('E) 6 ikut dr visit px baru 20 5628,00 SK= 0,0693 ikut dr visit px baru 1460 5628,00 0,26

    Waktu Kerja per

    hari ('F) 7 ikut dr visit px lama 10 11256,00 ikut dr visit px lama 2555

    11256,0

    0 0,23

    mengerjakan pesanan dr 15 7504,00 mengerjakan pesanan dr 3650 7504,00 0,49

    mengerjakan status px plg 20 5628,00 mengerjakan status px plg 1825 5628,00 0,32

    mengerjakan admin status 15 7504,00 mengerjakan admin status 3650 7504,00 0,49

    mengerjakan status px baru 30 3752,00

    mengerjakan status px

    baru 1460 3752,00 0,39

    melakukan rawat luka kecil 15 7504,00 melakukan rawat luka kecil 1460 7504,00 0,19

    melakukan rawat luka sedang 30 3752,00

    melakukan rawat luka

    sedang 1460 3752,00 0,39

    melakukan pasang infus 30 3752,00 melakukan pasang infus 3650 3752,00 0,97

    melakukan pasang NGT 30 3752,00 melakukan pasang NGT 1095 3752,00 0,29

    melakukan pasang cath 30 3752,00 melakukan pasang cath 1095 3752,00 0,29

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    24/100

    20

    mengambil sample darah 15 7504,00 mengambil sample darah 3650 7504,00 0,49

    melakukan lepas cath 5 22512,00 melakukan lepas cath 1095

    22512,0

    0 0,05

    melakukan lepas infus 5 22512,00 melakukan lepas infus 3650

    22512,0

    0 0,16

    melakukan lepas NGT 5 22512,00 melakukan lepas NGT 1095 22512,0 0,05

    membantu bab 15 7504,00 membantu bab 1095 7504,00 0,15

    membantu bak 15 7504,00 membantu bak 2555 7504,00 0,34

    memenuhi nutrisi 15 7504,00 memenuhi nutrisi 3650 7504,00 0,49

    melakukan gc 15 7504,00 melakukan GC 1095 7504,00 0,15

    mengantar pemeriksaandiagnostik 30 3752,00

    mengantar pemeriksaandiagnostik 2555 3752,00 0,68

    melakukan suction 15 7504,00 melakukan suction 1095 7504,00 0,15

    memandikan pasien 30 3752,00 memandikan pasien 1825 3752,00 0,49

    melakukan administrasi status 15 7504,00

    melakukan administrasi

    status 0,00

    melakukan EKG 15 7504,00 melakukan EKG 1095 7504,00 0,15

    edukasi pasien 10 11256,00 edukasi pasien 3650 11256,0 0,32

    mengerjakan admin diluar

    keperawatan 30 3752,00

    mengerjakan admin diluar

    keperawatan15 3650 3752,00 0,97

    menyiapkan tt pasien 5 22512,00 menyiapkan tt pasien 2555 22512,0 0,11

    melakukan RJP 60 1876,00 melakukan RJP 365 1876,00 0,19

    melakukan perawatan CVP 15 7504,00 melakukan perawatan CVP 365 7504,00 0,05

    melakukan mobilisasi 15 7504,00 melakukan mobilisasi 1095 7504,00 0,15

    lapor hasil lab 15 7504,00 lapor hasil lab 2555 7504,00 0,34

    Mengganti linen pasien 15 7504,00 Mengganti linen pasien 3650 7504,00 0,49Mengantar Px pulang 10 11256,00 mengantar Px pulang 1825 11256,0 0,16

    Mengirim dan mengambil ke

    ok 20 5628,00

    Mengirim dan mengambil

    ke ok 1460 5628,00 0,26

    Jumlah hitungan 12,27

    Standar Kelonggaran 0,07

    Tenaga dibutuhkan 12,34

    Pembulatan 12,00

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    25/100

    21

    Pekarya kesehatan

    MENCARI WAKTU

    KERJA TERSEDIA (WKT)

    MENCARI STANDAR BEBAN

    KERJA (SBK)

    MENCARI STANDAR KELONGGARAN

    (SK)

    MENENTUKAN KUANTITAS

    KEGIATAN

    MENENTUKAN

    KEBUTUHAN

    SDM

    HITUNG WAKTU KERJA

    TERSEDIAWAKTU WKT KEGIATAN POKOK

    RATA-2

    WAKTU

    STANDAR

    BEBAN

    KERJA

    (SBK)

    FAKTOR

    KELONGGARAN

    RATA-

    RATA

    WAKTU

    PER

    (JAM PER

    MINGGU)

    SBK

    KEGIATAN POKOK

    JUMLAH

    PER

    TAHUN SBK

    Kebutuhan

    SDM

    Hari Kerja (A) 338 2058 Serah terima KST 30 4116,00 Renungan Pagi 15 0,4158 Serah terima KST 338 4116,00 0,08

    Cuti Tahunan (B) 12 Mengukur tanda2 vital 5 24696,00KebaktianKaryawan 2 0,0554 TTV 5070 24696,00 0,21

    Pendidikan dan

    Pelatihan ('C) 7 Kesatuan pasien 10 12348,00 Rapat Ruang 0,5 0,0139 Kesatuan pasien 338 12348,00 0,03

    Hari Libur Nasional (D) 19 Inventarisasi ALKES 30 4116,00 Inventarisasi ALKES 338 4116,00 0,08

    Ketidakhadiran Kerja

    ('E) 6 Memandikan Pasien 30 4116,00 SK= 0,4851 Memandikan Pasien 1690 4116,00 0,41

    Waktu Kerja per hari

    ('F) 7 menyiapkan tt pasien 10 12348,00 menyiapkan tt pasien 1690 12348,00 0,14

    Menolong BAB 30 4116,00 Menolong BAB 1690 4116,00 0,41

    Menolong BAK 15 8232,00 Menolong BAK 1690 8232,00 0,21

    Melepas Cath 10 12348,00 Melepas Cath 1014 12348,00 0,08

    Melepas Infus 10 12348,00 Melepas Infus 1014 12348,00 0,08

    Merawat Luka Kecil 10 12348,00 Merawat Luka Kecil 1014 12348,00 0,08

    Ambil bon gudang 30 4116,00 Ambil bon gudang 104 4116,00 0,03

    Sirkulasi diagnostik 30 4116,00 Sirkulasi diagnostik 338 4116,00 0,08

    Membantu memberi makan

    pasien 15 8232,00

    Membantu memberi makan

    pasien 338 8232,00 0,04

    Membuat daftar Diet 10 12348,00 Membuat daftar Diet 730 12348,00 0,06

    Membantu isi sensus harian 10 12348,00 Membantu isi sensus harian 365 12348,00 0,03

    Jumlah hitungan 2,04

    Standar Kelonggaran 0,49

    Tenaga dibutuhkan 2,53

    Dibulatkan 3,00

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    26/100

    22

    2.5. Instalasi Rawat Intensif.

    Kepala Perawat ICU

    MENCARI WAKTU KERJA

    TERSEDIA (WKT)

    MENCARI STANDAR

    BEBAN KERJA (SBK)

    MENCARI STANDAR KELONGGARAN

    (SK)

    MENENTUKAN KUANTITAS

    KEGIATAN

    MENENTUKAN

    KEBUTUHAN

    SDM

    HITUNG WAKTU KERJA

    TERSEDIAWAKTU WKT KEGIATAN POKOK

    RATA-2

    WAKTU

    STANDAR

    BEBAN

    KERJA

    (SBK)

    FAKTOR

    KELONGGARAN

    RATA-

    RATA

    WAKTU

    PER

    (JAM PER

    MINGGU)

    SBK

    KEGIATAN POKOK

    JUMLAH

    PER

    TAHUN SBK

    Kebutuhan

    SDM

    Hari Kerja (A) 338 2016 Renungan pagi 15 5740,00

    In House

    Training 0,5 0,0181 Renungan pagi 338 5740,00 0,06

    Cuti Tahunan (B) 12 Serah terima + Keliling 90 956,67

    Kebaktian

    Karyawan 2 0,0725 Serah terima + Keliling 95 956,67 0,10

    Pendidikan dan P elatihan

    ('C) 7 Monev 120 717,50 Rapat Ruang 0,5 0,0181 Monev 48 717,50 0,07

    Hari Libur Nasional (D) 19

    Mengecek kebutuhan

    fasilitas alat dan bahan 60 1435,00 0,0000

    Mengecek kebutuhan fasilitas

    alat dan bahan 36 1435,00 0,03

    Ketidakhadiran Kerja ('E) 12 Laporan Mingguan 60 1435,00 SK= 0,1087 Laporan Mingguan 24 1435,00 0,02

    Waktu Kerja per hari ('F) 7 Laporan Bulanan 60 1435,00 Laporan Bulanan 12 1435,00 0,01

    Laporan Tahunan 120 717,50 Laporan Tahunan 6 717,50 0,01

    Raker 60 1435,00 Raker 6 1435,00 0,00

    Rapat komite 160 538,13 Rapat komite 24 538,13 0,04

    Rapat Koordinasi 120 717,50 Rapat Koordinasi 52 717,50 0,07

    Rapat IRNA 180 478,33 Rapat IRNA 52 478,33 0,11

    Menyusun TOR 180 478,33 Menyusun TOR 1 478,33 0,00

    Evaluasi TOR 180 478,33 Evaluasi TOR 1 478,33 0,00

    Jumlah hitungan 0,52

    Standar Kelonggaran 0,11

    Tenaga dibutuhkan 0,63

    Pembulatan 1

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    27/100

    23

    Perawat ICU

    MENCARI WAKTU

    KERJA TERSEDIA (WKT)

    MENCARI STANDAR BEBAN

    KERJA (SBK)

    MENCARI STANDAR KELONGGARAN

    (SK)

    MENENTUKAN KUANTITAS

    KEGIATAN

    MENENTUKAN

    KEBUTUHAN

    SDM

    HITUNG WAKTU KERJA

    TERSEDIAWAKTU WKT KEGIATAN POKOK

    RATA-2

    WAKTU

    STANDAR

    BEBAN

    KERJA

    (SBK)

    FAKTOR

    KELONGGARAN

    RATA-

    RATA

    WAKTU

    PER

    (JAM PER

    MINGGU)

    SBK

    KEGIATAN POKOK

    JUMLAH

    PER

    TAHUN SBK

    Kebutuhan

    SDM

    Hari Kerja (A) 338 1435 Timbang terima pasien 30 2870,00

    In House

    Training 0,5 0,0181 Timbang terima pasien 750 2870,00 0,26

    Cuti Tahunan (B) 12 Mengukur TTV 5 17220,00

    Kebaktian

    Karyawan 2 0,0725 Mengukur TTV 32448 17220,00 1,88Pendidikan dan

    Pelatihan ('C) 90 Membagi obat 10 8610,00 Rapat Ruang 0,5 0,0181 Membagi obat 8112 8610,00 0,94

    Hari Libur Nasional (D) 19 Menyiapkan cairan infus 5 17220,00 0,0000 Menyiapkan cairan infus 4056 17220,00 0,24

    Ketidakhadiran Kerja

    ('E) 12 Ikut dr visit px baru 15 5740,00 SK= 0,1087 Ikut dr visit px baru 676 5740,00 0,12

    Waktu Kerja per hari

    ('F) 7 Ikut dr visit px lama 10 8610,00 Ikut dr visit px lama 1352 8610,00 0,16

    Mengerjakan pesanan dr 10 8610,00 Mengerjakan pesanan dr 4056 8610,00 0,47

    Mengerjakan status px

    plg/Pindah ruangan 15 5740,00

    Mengerjakan status px plg/Pindah

    ruangan 676 5740,00 0,12

    Mengerjakan admin status 10 8610,00 Mengerjakan admin status 4056 8610,00 0,47

    Mengerjakan status px baru 30 2870,00 Mengerjakan status px baru 676 2870,00 0,24

    Melakukan rawat luka kecil 10 8610,00 Melakukan rawat luka kecil 338 8610,00 0,04

    Melakukan rawat luka sedang 20 4305,00 Melakukan rawat luka sedang 50 4305,00 0,01

    Melakukan rawat luka besar 60 1435,00 Melakukan rawat luka besar 24 1435,00 0,02

    Rendam besar 120 717,50 Rendam besar 15 717,50 0,02

    Melakukan pasang infus 15 5740,00 Melakukan pasang infus 676 5740,00 0,12

    Melakukan pasang NGT 15 5740,00 Melakukan pasang NGT 48 5740,00 0,01

    Melakukan pasang cath 15 5740,00 Melakukan pasang cath 120 5740,00 0,02

    Mengambil sample darah 5 17220,00 Mengambil sample darah 1014 17220,00 0,06

    Melakukan lepas cath 5 17220,00 Melakukan lepas cath 130 17220,00 0,01

    Melakukan lepas infus 5 17220,00 Melakukan lepas infus 676 17220,00 0,04

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    28/100

    24

    Melakukan lepas ngt 5 17220,00 Melakukan lepas ngt 120 17220,00 0,01

    Membantu bab 10 8610,00 Membantu bab 1352 8610,00 0,16

    Membantu bak 10 8610,00 Membantu bak 4056 8610,00 0,47

    Memenuhi nutrisi 15 5740,00 Memenuhi nutrisi 4056 5740,00 0,71

    Melakukan gc 10 8610,00 Melakukan gc 1014 8610,00 0,12

    Mengantar pemeriksaan

    diagnostik 30 2870,00

    Mengantar pemeriksaan

    diagnostik 96 2870,00 0,03

    Melakukan suction 15 5740,00 Melakukan suction 6084 5740,00 1,06

    Memandikan pasien 30 2870,00 Memandikan pasien 2704 2870,00 0,94

    Melakukan administasi status 15 5740,00 Melakukan administasi status 4056 5740,00 0,71

    Melakukan ekg 15 5740,00 Melakukan ekg 338 5740,00 0,06

    Edukasi pasien 10 8610,00 Edukasi pasien 2704 8610,00 0,31

    Mengerjakan admin diluar

    keperawatan 15 5740,00

    Mengerjakan admin diluar

    keperawatan 4056 5740,00 0,71

    Menyiapkan tt pasien 5 17220,00 Menyiapkan tt pasien 676 17220,00 0,04

    Melakukan rjp 60 1435,00 Melakukan rjp 95 1435,00 0,07

    Assisten pasang CVP/ vena

    dalam 60 1435,00 Assisten pasang CVP/ vena dalam 48 1435,00 0,03

    Persiapan & Pasang ETT 60 1435,00 Persiapan & Pasang ETT 36 1435,00 0,03

    Setting cubing ventilator 30 2870,00 Setting cubing ventilator 24 2870,00 0,01

    Mengambil sample BGA 10 8610,00 Mengambil sample BGA 12 8610,00 0,00

    Persiapan & melakukan tindakan

    DC shock 15 5740,00

    Persiapan & melakukan tindakan

    DC shock 6 5740,00 0,00

    Bagging aktif 360 239,17 Bagging aktif 36 239,17 0,15

    Menyiapkan pasien rujukan 60 1435,00 Menyiapkan pasien rujukan 24 1435,00 0,02

    Membuat laporan shif jaga 15 5740,00 Membuat laporan shif jaga 1014 5740,00 0,18

    Serah terima antar shif jaga 30 2870,00 Serah terima antar shif jaga 1014 2870,00 0,35

    Angkat jahitan 30 2870,00 Angkat jahitan 12 2870,00 0,00

    Aff drain/ lepas drain 15 5740,00 Aff drain/ lepas drain 12 5740,00 0,00

    Memberi nebulizer 15 5740,00 Memberi nebulizer 1014 5740,00 0,18

    Monitoring pemberian transfusi

    darah 15 5740,00

    Monitoring pemberian transfusi

    darah 120 5740,00 0,02

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    29/100

    25

    Extubasi 10 8610,00 Extubasi 24 8610,00 0,00

    Mengukur CVP 5 17220,00 Mengukur CVP 144 17220,00 0,01

    Jumlah hitungan 11,60

    Standar Kelonggaran 0,11

    Tenaga dibutuhkan 11,71

    Pembulatan 12

    Pekarya Kesehatan

    MENCARI WAKTUKERJA TERSEDIA (WKT)

    MENCARI STANDAR BEBANKERJA (SBK)

    MENCARI STANDAR KELONGGARAN(SK)

    MENENTUKAN KUANTITASKEGIATAN

    MENENTUKAN

    KEBUTUHANSDM

    HITUNG WAKTU KERJA

    TERSEDIAWAKTU WKT KEGIATAN POKOK

    RATA-2

    WAKTU

    STANDAR

    BEBAN

    KERJA

    (SBK)

    FAKTOR

    KELONGGARA

    N

    RATA-

    RATA

    WAKTU

    PER

    (JAM PER

    MINGGU)

    SBK

    KEGIATAN POKOK

    JUMLAH

    PER

    TAHUN SBK

    Kebutuhan

    SDM

    Hari Kerja (A) 338 2016 Renungan pagi 15 5740,00 0,0000 Renungan pagi 338 5740,00 0,06

    Cuti Tahunan (B) 12 Serah terima alat steril 30 2870,00

    Kebaktian

    Karyawan 2 0,0725 Serah terima alat steril 85 2870,00 0,03

    Pendidikan dan

    Pelatihan ('C) 7 TTV 5 17220,00 Rapat Ruang 0,5 0,0181 TTV 2028

    17220,0

    0 0,12

    Hari Libur Nasional (D) 19 Kesatuan pasien 10 8610,00 0,0000 Kesatuan pasien 338 8610,00 0,04

    Ketidakhadiran Kerja

    ('E) 12 Inventarisasi ALKES 30 2870,00 SK= 0,0906 Inventarisasi ALKES 338 2870,00 0,12

    Waktu Kerja per hari

    ('F) 7 Memandikan Pasien 30 2870,00 Memandikan Pasien 676 2870,00 0,24

    menyiapkan tt pasien 10 8610,00 menyiapkan tt pasien 676 8610,00 0,08

    Menolong BAB 15 5740,00 Menolong BAB 338 5740,00 0,06

    Menolong BAK 15 5740,00 Menolong BAK 676 5740,00 0,12

    Melepas Cath 10 8610,00 Melepas Cath 43 8610,00 0,00

    Melepas Infus 10 8610,00 Melepas Infus 225 8610,00 0,03

    Merawat Luka Kecil 10 8610,00 Merawat Luka Kecil 112 8610,00 0,01

    Ambil bon gudang 30 2870,00 Ambil bon gudang 48 2870,00 0,02

    Sirkulasi diagnostik 30 2870,00 Sirkulasi diagnostik 50 2870,00 0,02

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    30/100

    26

    Membantu memberi makan

    pasien 15 5740,00

    Membantu memberi makan

    pasien 338 5740,00 0,06

    Mengambil pemeriksaan gula

    darah 5 17220,00

    Mengambil pemeriksaan gula

    darah 338

    17220,0

    0 0,99

    Melakukan ekg 15 5740,00 Melakukan ekg 84 5740,00 0,09

    Melakukan gc 10 8610,00 Melakukan gc 338 8610,00 1,08

    Jumlah hitungan 3,15

    Standar Kelonggaran 0,09

    Tenaga dibutuhkan 3,25

    Pembulatan 3

    2.6. Instalasi Gawat Darurat.

    Kepala Perawat IGD

    MENCARI WAKTU

    KERJA TERSEDIA (WKT)

    MENCARI STANDAR BEBAN KERJA

    (SBK)

    MENCARI STANDAR KELONGGARAN

    (SK)

    MENENTUKAN KUANTITAS

    KEGIATAN

    MENENTUKAN

    KEBUTUHAN

    SDM

    HITUNG WAKTU KERJA

    TERSEDIAWAKTU WKT KEGIATAN POKOK

    RATA-2

    WAKTU

    STANDAR

    BEBAN

    KERJA

    (SBK)

    FAKTOR

    KELONGGARAN

    RATA-

    RATA

    WAKTU

    PER

    (JAM PER

    MINGGU)

    SBK

    KEGIATAN POKOK

    JUMLAH

    PER

    TAHUN SBK

    Kebutuhan

    SDM

    Hari Kerja (A) 260 1656 Serah Terima 10 9936,00

    Kebaktian

    Karyawan 1 0,0314 Serah Terima 520 9936,00 0,05

    Cuti Tahunan (B) 12 Supervisi laporan shift 10 9936,00 Renungan pagi 1 0,0314 Supervisi laporan shift 260 9936,00 0,03

    Pendidikan dan

    Pelatihan ('C) 10 Inventarisasi alat 30 3312,00 Pertemuan IGD 0,5 0,0157 Inventarisasi alat 260 3312,00 0,08

    Hari Libur Nasional (D) 19 Rapat Manajer 120 828,00

    Pertemuan

    Insidentil 0,5 0,0157 Rapat Manajer 52 828,00 0,06Ketidakhadiran Kerja

    ('E) 12 Rapat Komite 120 828,00

    Pertemuan

    PPNI 0,5 0,0157 Rapat Komite 52 828,00 0,06

    Waktu Kerja per hari

    ('F) 8 Rapat Kerja 480 207,00

    Pertemuan

    KKPRS 0,5 0,0157 Rapat Kerja 12 207,00 0,06

    Rapat IRNA 120 828,00

    Pertemuan

    KKPIRS 0,5 0,0157 Rapat IRNA 52 828,00 0,06

    Asisten Tindakan 30 3312,00 0,1413 Asisten Tindakan 260 3312,00 0,08

    Membuat Laporan Mingguan 120 828,00 Jumlah Hitungan 0,48

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    31/100

    27

    Membuat Laporan Bulanan 120 828,00 Standar Kelonggaran 0,96

    Membuat Laporan Tahunan 180 552,00 Jumlah tenaga dibutuhkan 1,45

    Pembulatan 1

    Perawat IGD

    MENCARI WAKTU

    KERJA TERSEDIA (WKT) MENCARI STANDAR BEBAN KERJA (SBK)

    MENCARI STANDAR KELONGGARAN

    (SK)

    MENENTUKAN KUANTITAS

    KEGIATAN

    MENENTUKAN

    KEBUTUHAN

    SDM

    HITUNG WAKTU KERJA

    TERSEDIAWAKTU WKT KEGIATAN POKOK

    RATA-2

    WAKTU

    STANDAR

    BEBAN

    KERJA(SBK)

    FAKTOR

    KELONGGARAN

    RATA-

    RATA

    WAKTU

    PER(JAM PER

    MINGGU)

    SBK

    KEGIATAN POKOK

    JUMLAHPER

    TAHUN SBK

    Kebutuhan

    SDM

    Hari Kerja (A) 260 1656 Serah Terima 10 9936,00

    Kebaktian

    Karyawan 1 0,0314 Serah Terima 520 9936,00 0,05

    Cuti Tahunan (B) 12 Mengukur TTV 10 9936,00 Renungan pagi 1 0,0314 Mengukur TTV 1300 9936,00 0,13

    Pendidikan dan

    Pelatihan ('C) 10 Pasang IV 10 9936,00 Pertemuan IGD 0,5 0,0157 Pasang IV 1300 9936,00 0,13

    Hari Libur Nasional (D) 19 Pasang Cath 10 9936,00

    Pertemuan

    Insidentil 0,5 0,0157 Pasang Cath 520 9936,00 0,05

    Ketidakhadiran Kerja

    ('E) 12 Pasang SL 10 9936,00

    Pertemuan

    PPNI 0,5 0,0157 Pasang SL 520 9936,00 0,05

    Waktu Kerja per hari

    ('F) 8 Tindakan Injeksi IV 15 6624,00

    Pertemuan

    KKPRS 0,5 0,0157 Tindakan Injeksi IV 1300 6624,00 0,20

    Tindakan Injeksi IC 10 9936,00

    Pertemuan

    KKPIRS 0,5 0,0157 Tindakan Injeksi IC 260 9936,00 0,03

    Tindakan Injeksi SC 10 9936,00 0,1413 Tindakan Injeksi SC 260 9936,00 0,03

    Tindakan Injeksi IM 10 9936,00 Tindakan Injeksi IM 260 9936,00 0,03

    Memberikan O2 5 19872,00 Memberikan O2 1300 19872,00 0,07

    Memberikan Obat Oral 10 9936,00 Memberikan Obat Oral 1300 9936,00 0,13

    Mengerjakan ASKEP 10 9936,00 Mengerjakan ASKEP 1300 9936,00 0,13

    Resusitasi 30 3312,00 Resusitasi 260 3312,00 0,08

    Section 20 4968,00 Section 260 4968,00 0,05

    Asisten Dokter 30 3312,00 Asisten Dokter 260 3312,00 0,08

    Tindakan Minor 30 3312,00 Tindakan Minor 260 3312,00 0,08

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    32/100

    28

    Tindakan lepas infus 5 19872,00 Tindakan lepas infus 260 19872,00 0,01

    Tindakan lepas SL 5 19872,00 Tindakan lepas SL 260 19872,00 0,01

    Tindakan lepas Cath 5 19872,00 Tindakan lepas Cath 260 19872,00 0,01

    Angkat Jahit 15 6624,00 Angkat Jahit 260 6624,00 0,04

    Rawat Luka 15 6624,00 Rawat Luka 260 6624,00 0,04

    Ganti verban 10 9936,00 Ganti verban 260 9936,00 0,03

    Nebuliser 15 6624,00 Nebuliser 260 6624,00 0,04

    Pasang spalk 5 19872,00 Pasang spalk 260 19872,00 0,01

    Pasang Neck Collar 5 19872,00 Pasang Neck Collar 260 19872,00 0,01

    Pasang scop stretcher 5 19872,00 Pasang scop stretcher 260 19872,00 0,01

    Pasang pat slide 5 19872,00 Pasang pat slide 260 19872,00 0,01

    Lapor hasil Dokter 5 19872,00 Lapor hasil Dokter 1300 19872,00 0,07

    Anamnese pasien 10 9936,00 Anamnese pasien 1300 9936,00 0,13

    Adm Pasien Baru 10 9936,00 Adm Pasien Baru 1300 9936,00 0,13

    Pelaksanaan MRS 30 3312,00 Pelaksanaan MRS 1300 3312,00 0,39

    Jumlah hitungan 1,87

    Standar Kelonggaran 0,1413

    Jumlah tenaga dibutuhkan 2,0123

    Jumlah untuk 3 shift 6

    Pekarya IGD

    MENCARI WAKTU

    KERJA TERSEDIA (WKT) MENCARI STANDAR BEBAN KERJA (SBK)

    MENCARI STANDAR KELONGGARAN

    (SK)

    MENENTUKAN KUANTITAS

    KEGIATAN

    MENENTUKAN

    KEBUTUHAN

    SDM

    HITUNG WAKTU KERJA

    TERSEDIAWAKTU WKT KEGIATAN POKOK

    RATA-2

    WAKTU

    STANDAR

    BEBAN

    KERJA

    (SBK)

    FAKTOR

    KELONGGARAN

    RATA-

    RATA

    WAKTU

    PER

    (JAM PER

    MINGGU)

    SBK

    KEGIATAN POKOK

    JUMLAH

    PER

    TAHUN SBK

    Kebutuhan

    SDM

    Hari Kerja (A) 260 1656 Serah Terima 10 9936,00

    Kebaktian

    Karyawan 1 0,0314 Serah Terima 520 9936,00 0,05

    Cuti Tahunan (B) 12 Mengukur TTV 10 9936,00 Renungan pagi 1 0,0314 Mengukur TTV 1300 9936,00 0,13

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    33/100

    29

    Pendidikan dan

    Pelatihan ('C) 10 Spoel Hock 10 9936,00 Pertemuan IGD 0,5 0,0157 Spoel Hock 260 9936,00 0,03

    Hari Libur Nasional (D) 19 Ganti sprei TT 5 19872,00

    Pertemuan

    Insidentil 0,5 0,0157 Ganti sprei TT 2080 19872,00 0,10

    Ketidakhadiran Kerja

    ('E) 12 Kebersihan ruangan 15 6624,00 0,0942 Kebersihan ruangan 260 6624,00 0,04

    Waktu Kerja per hari

    ('F) 8 Kelengkapan berkas IGD 15 6624,00 Kelengkapan berkas IGD 260 6624,00 0,04

    Asisten Dokter 30 3312,00 Asisten Dokter 260 3312,00 0,08

    Ganti verban 10 9936,00 Ganti verban 260 9936,00 0,03

    Memberikan O2 5 19872,00 Memberikan O2 260 19872,00 0,01

    Memberikan Obat Oral 5 19872,00 Memberikan Obat Oral 1300 19872,00 0,07

    Nebuliser 15 6624,00 Nebuliser 1300 6624,00 0,20Pasang Neck Collar 5 19872,00 Pasang Neck Collar 1300 19872,00 0,07

    Pasang pat slide 5 19872,00 Pasang pat slide 260 19872,00 0,01

    Pasang scop stretcher 5 19872,00 Pasang scop stretcher 260 19872,00 0,01

    Pasang spalk 5 19872,00 Pasang spalk 260 19872,00 0,01

    Rawat Luka 15 6624,00 Rawat Luka 260 6624,00 0,04

    Resusitasi 30 3312,00 Resusitasi 260 3312,00 0,08

    Section 20 4968,00 Section 260 4968,00 0,05

    1,05

    SK 0,0942

    1,14

    Untuk 3

    shift 3,42

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    34/100

    30

    2.7. Instalasi Kamar Operasi.

    PERAWAT KAMAR OPERASI

    MENCARI WAKTU

    KERJA TERSEDIA (WKT)

    MENCARI STANDAR BEBAN

    KERJA (SBK)

    MENCARI STANDAR KELONGGARAN

    (SK)

    MENENTUKAN KUANTITAS

    KEGIATAN

    MENENTUKAN

    KEBUTUHAN

    SDM

    HITUNG WAKTU KERJA

    TERSEDIAWAKTU WKT KEGIATAN POKOK

    RATA-2

    WAKTU

    STANDAR

    BEBAN

    KERJA

    (SBK)

    FAKTOR

    KELONGGARAN

    RATA-

    RATA

    WAKTU

    PER

    (JAM PER

    MINGGU)

    SBK

    KEGIATAN POKOK

    JUMLAH

    PER

    TAHUN SBK

    Kebutuhan

    SDM

    INSTRUMEN

    Hari Kerja (A) 338 2016 asistensi operasi khusus 300 403,20 0,0000 asistensi operasi khusus 16 403,20 0,04

    Cuti Tahunan (B) 12 asistensi operasi besar 240 504,00

    Kebaktian

    Karyawan 2 0,0516 asistensi operasi besar 153 504,00 0,30

    Pendidikan dan

    Pelatihan ('C) 7 asistensi operasi sedang 120 1008,00 Rapat Ruangan 2 0,0516 asistensi operasi sedang 954 1008,00 0,95

    Hari Libur Nasional (D) 19 asistensi operasi kecil 60 2016,00 Renungan Pagi 1 0,0258 asistensi operasi kecil 126 2016,00 0,06

    Ketidakhadiran Kerja

    ('E) 12 menyiapkan instrumen operasi 30 4032,00 SK= 0,1290 menyiapkan instrumen operasi 1249 4032,00 0,31

    Waktu Kerja per hari

    ('F) 7 menyiapkan specimen 15 8064,00 menyiapkan specimen 300 8064,00 0,04

    memasang gips 20 6048,00 memasang gips 26 6048,00 0,00

    melepas gips 20 6048,00 melepas gips 26 6048,00 0,00

    mencuci dan packing instrumen 45 2688,00 mencuci dan packing instrumen 1249 2688,00 0,46

    mengirim specimen ke laborat 15 8064,00 mengirim specimen ke laborat 300 8064,00 0,04

    membersihkan kamar operasi 20 6048,00 membersihkan kamar operasi 1249 6048,00 0,21

    mengerjakan status pasien 20 6048,00 mengerjakan status pasien 1249 6048,00 0,21

    mengecek daftar operasi

    keruangan 10 12096,00

    mengecek daftar operasi

    keruangan 298 12096,00 0,02konfirmasi ulang rencana operasi

    ke dokter operator 5 24192,00

    konfirmasi ulang rencana

    operasi ke dokter operator 298 24192,00 0,01

    memastikan instrumen dari luar

    yg akan dipakai operasi 5 24192,00

    memastikan instrumen dari luar

    yg akan dipakai operasi 196 24192,00 0,01

    memesan makanan ke dapur 5 24192,00 memesan makanan ke dapur 1249 24192,00 0,05

    mengecek persediaan BHP di

    kamar operasi 10 12096,00

    mengecek persediaan BHP di

    kamar operasi 298 12096,00 0,02

    mengecek penandaan area

    operasi 5 24192,00

    mengecek penandaan area

    operasi 432 24192,00 0,02

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    35/100

    31

    Jumlah hitungan 2,76

    Standar Kelonggaran 0,13

    Tenaga yang dibutuhkan : 2,8908

    Dibulatkan 3

    PERAWAT ASISTEN

    MENCARI WAKTU

    KERJA TERSEDIA (WKT)

    MENCARI STANDAR BEBAN

    KERJA (SBK)

    MENCARI STANDAR KELONGGARAN

    (SK)

    MENENTUKAN KUANTITAS

    KEGIATAN

    MENENTUKAN

    KEBUTUHAN

    SDM

    HITUNG WAKTU KERJATERSEDIA

    WAKTU WKT KEGIATAN POKOK RATA-2WAKTU

    STANDAR

    BEBANKERJA

    (SBK)

    FAKTORKELONGGARAN

    RATA-

    RATA

    WAKTUPER

    (JAM PER

    MINGGU)

    SBK

    KEGIATAN POKOK

    JUMLAH

    PER

    TAHUN SBK

    Kebutuhan

    SDM

    Hari Kerja (A) 338 2016 Instrumentator operasi khusus 300 403,20 0,0000 Instrumentator operasi khusus 16 403,20 0,04

    Cuti Tahunan (B) 12 Instrumentator operasi besar 240 504,00

    Kebaktian

    Karyawan 2 0,0516 Instrumentator operasi besar 153 504,00 0,30

    Pendidikan dan

    Pelatihan ('C) 7 Instrumentator operasi sedang 120 1008,00 Rapat Ruangan 2 0,0516 Instrumentator operasi sedang 954 1008,00 0,95

    Hari Libur Nasional (D) 19 Instrumentator operasi kecil 60 2016,00 Renungan Pagi 1 0,0258 Instrumentator operasi kecil 126 2016,00 0,06

    Ketidakhadiran Kerja

    ('E) 12 menyiapkan instrumen operasi 30 4032,00 SK= 0,1290 menyiapkan instrumen operasi 1249 4032,00 0,31

    Waktu Kerja per hari

    ('F) 7

    membersihkan instrumen bekas

    operasi 30 4032,00

    membersihkan instrumen bekas

    operasi 1249 4032,00 0,31

    mencuci dan packing instrumen 45 2688,00 mencuci dan packing instrumen 1249 2688,00 0,46

    mengecek kelengkapan BHP 10 12096,00 mengecek kelengkapan BHP 2980 12096,00 0,25

    mengecek persediaan linen steril 15 8064,00 mengecek persediaan linen steril 4470 8064,00 0,55

    konfirmasi ulang ke asisten bila

    ada specimen 5 24192,00

    konfirmasi ulang ke asisten bila

    ada specimen 300 24192,00 0,01memindah rendaman alat steril

    ke tempat steril 5 24192,00

    memindah rendaman alat steril

    ke tempat steril 298 24192,00 0,01

    memindahkan instrumen steril

    ke ruang instrumen 10 12096,00

    memindahkan instrumen steril

    ke ruang instrumen 298 12096,00 0,02

    mengembalikan instrumen steril

    yg tdk dipakai ke ruang

    instrumen 5 24192,00

    mengembalikan instrumen steril

    yg tdk dipakai ke ruang

    instrumen 1249 24192,00 0,05

    Jumlah hitungan 3,34

    Standar Kelonggaran 0,13

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    36/100

    32

    Tenaga yang dibutuhkan : 3,47

    SIRKULER

    MENCARI WAKTU

    KERJA TERSEDIA (WKT)

    MENCARI STANDAR BEBAN

    KERJA (SBK)

    MENCARI STANDAR KELONGGARAN

    (SK)

    MENENTUKAN KUANTITAS

    KEGIATAN

    MENENTUKAN

    KEBUTUHAN

    SDM

    HITUNG WAKTU KERJA

    TERSEDIAWAKTU WKT KEGIATAN POKOK

    RATA-2

    WAKTU

    STANDAR

    BEBAN

    KERJA

    (SBK)

    FAKTOR

    KELONGGARAN

    RATA-

    RATA

    WAKTU

    PER

    (JAM PER

    MINGGU)

    SBK

    KEGIATAN POKOK

    JUMLAH

    PER

    TAHUN SBK

    Kebutuhan

    SDM

    Hari Kerja (A) 338 2016 Sirkuler operasi khusus 300 403,20 0,0000 Sirkuler operasi khusus 16 403,20 0,04

    Cuti Tahunan (B) 12 Sirkuler operasi besar 240 504,00

    Kebaktian

    Karyawan 2 0,0516 Sirkuler operasi besar 153 504,00 0,30

    Pendidikan dan

    Pelatihan ('C) 7 Sirkuler operasi sedang 120 1008,00 Rapat Ruangan 2 0,0516 Sirkuler operasi sedang 954 1008,00 0,95

    Hari Libur Nasional (D) 19 Sirkuler operasi kecil 60 2016,00 Renungan Pagi 1 0,0258 Sirkuler operasi kecil 126 2016,00 0,06

    Ketidakhadiran Kerja

    ('E) 12

    menyiapkan perlengkapan

    operasi 30 4032,00 SK= 0,1290

    menyiapkan perlengkapan

    operasi 1249 4032,00 0,31

    Waktu Kerja per hari

    ('F) 7 melakukan time out 10 12096,00 melakukan time out 1249 12096,00 0,10

    memasang gips 20 6048,00 memasang gips 26 6048,00 0,00

    melepas gips 20 6048,00 melepas gips 26 6048,00 0,00

    serah terima pasien di ruang

    premedikasi 10 12096,00

    serah terima pasien di ruang

    premedikasi 1249 12096,00 0,10

    mengecek kelengkapan form

    pasien sebelum operasi 10 12096,00

    mengecek kelengkapan form

    pasien sebelum operasi 1249 12096,00 0,10

    mengecek alkes di ruang operasi 10 12096,00 mengecek alkes di ruang operasi 1249 12096,00 0,10

    Jumlah hitungan 2,08

    Standar Kelonggaran 0,13

    Tenaga yang dibutuhkan : 2,21

    Pembulatan 2

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    37/100

    33

    2.8. Instalasi Farmasi.

    Apoteker

    MENCARI

    WAKTU KERJA

    TERSEDIA

    (WKT)

    MENCARI STANDAR BEBAN KERJA

    (SBK)

    MENCARI STANDAR KELONGGARAN

    (SK)

    MENENTUKAN KUANTITAS

    KEGIATAN

    MENENTUKAN

    KEBUTUHAN

    SDM

    HITUNG

    WAKTU KERJA

    TERSEDIA

    WAKTU

    (hari)WKT KEGIATAN POKOK

    RATA-2

    WAKTU

    (menit)

    STANDAR

    BEBAN

    KERJA

    (SBK)

    FAKTOR

    KELONGGARAN

    RATA-

    RATA

    WAKTU

    PER

    (JAM PER

    MINGGU)

    SBK

    KEGIATAN POKOK

    JUMLAH

    PER

    TAHUN SBK Kebutuhan SDM

    Hari Kerja (A) 312 1925

    Menerima resep dan menulis

    jam resep datang 1 115500,00

    Kebaktian

    karyawan 2 0,0540

    Menerima resep dan menulis

    jam resep datang 12474 115500,00 0,11

    Cuti Tahunan

    (B) 12 Scanning resep 2 57750,00

    Briefing

    farmasi 4 0,1081 Scanning resep 12474 57750,00 0,22

    Pendidikan

    dan Pelatihan

    ('C) 5

    Memastikan bahwa obat

    pasien umum sesuai dengan

    formularium 2 57750,00 0,0000

    Memastikan bahwa obat pasien

    umum sesuai dengan formularium 12474 57750,00 0,22

    Hari Libur

    Nasional (D) 13

    Menghitung dosis obat

    racikan 2 57750,00 SK = 0,1621 Menghitung dosis obat racikan 4366 57750,00 0,08

    Ketidakhadiran

    Kerja ('E) 7

    Menulis etiket dan petunjuk

    pemakaian obat 3 38500,00

    Menulis etiket dan petunjuk

    pemakaian obat 12474 38500,00 0,32

    Waktu Kerja

    per hari ('F) 7

    Cek obat yang akan

    diserahkan dengan lebih dahulu

    mengecek rekening kasir 3 38500,00

    Cek obat yang akan diserahkan

    dengan lebih dahulu mengecek

    rekening kasir 12474 38500,00 0,32

    Menyerahkan obat disertai

    dengan KIE 5 23100,00

    Menyerahkan obat disertai

    dengan KIE 12474 23100,00 0,54

    Memberikan informasi obat

    pada pasien, perawat atau dokter 5 23100,00

    Memberikan informasi obat

    pada pasien, perawat atau dokter 1247 23100,00 0,05

    Konfirmasi ketidakjelasan

    resep atau kekosongan obat padadokter 5 23100,00

    Konfirmasi ketidakjelasan resepatau kekosongan obat pada dokter 1247 23100,00 0,05

    Menulis respon time waktu

    tunggu pelayanan obat 1 115500,00

    Menulis respon time waktu

    tunggu pelayanan obat 12474 115500,00 0,11

    Menulis pada lembar kasir,

    obat-obat yang tidak dicover

    asuransi 2 57750,00

    Menulis pada lembar kasir, obat-

    obat yang tidak dicover asuransi 6237 57750,00 0,11

    Membuat resep yang dibawa

    keluar pasien 2 57750,00

    Membuat resep yang dibawa

    keluar pasien 249 57750,00 0,00

    Hari Kerja (A) 312 1925 Pelayanan obat rawat jalan (non 15 7700,00 Kebaktian 2 0,0540 Pelayanan obat rawat jalan (non 1332 7700,00 0,17

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    38/100

    34

    racikan dan racikan) dari IGD karyawan racikan dan racikan) dari IGD

    Cuti Tahunan

    (B) 12

    Pelayanan obat rawat jalan (non

    racikan dan racikan) dari

    fisioterapi 15 7700,00

    Briefing

    farmasi 4 0,1081

    Pelayanan obat rawat jalan (non

    racikan dan racikan) dari

    fisioterapi 520 7700,00 0,07

    Pendidikan

    dan Pelatihan

    ('C) 5

    Pelayanan pasien baru rawat

    inap (dispensing obat dan inform

    consent biaya) 15 7700,00 0,0000

    Pelayanan pasien baru rawat

    inap (dispensing obat dan inform

    consent biaya) 1480 7700,00 0,19

    Hari Libur

    Nasional (D) 13

    Cek status pasien rawat inap di

    ruangan 15 7700,00 SK = 0,1621

    Cek status pasien rawat inap di

    ruangan 4867 7700,00 0,63

    Ketidakhadiran

    Kerja ('E) 7

    Dispensing (cek dan mengemas)

    ODDD untuk kebutuhan obat 1

    hari RI 10 11550,00

    Dispensing (cek dan mengemas)

    ODDD untuk kebutuhan obat 1

    hari RI 4867 11550,00 0,42

    Waktu Kerja

    per hari ('F) 7

    Cek status pasien pulang rawat

    inap 13 8884,62

    Cek status pasien pulang rawat

    inap 1480 8884,62 0,17

    Dispensing obat pulang rawat

    inap 10 11550,00

    Dispensing obat pulang rawat

    inap 1480 11550,00 0,13

    KIE penyerahan obat ke pasien 5 23100,00 KIE penyerahan obat ke pasien 1480 23100,00 0,06

    Retur obat pasien pulang ke

    software 5 23100,00

    Retur obat pasien pulang ke

    software 1480 23100,00 0,06

    Pelayanan resep alkes dari

    ruangan rawat inap 5 23100,00

    Pelayanan resep alkes dari

    ruangan rawat inap 3650 23100,00 0,16

    Order obat 60 1925,00 Order obat 35 1925,00 0,02

    Laporan bulanan pelayanan

    obat rawat inap 7 16500,00

    Laporan bulanan pelayanan

    obat rawat inap 1480 16500,00 0,09

    Pelayanan pembelian obat OTC 10 11550,00 Pelayanan pembelian obat OTC 2433 11550,00 0,21

    Konsultasi dan informasi

    mengenai obat pasien rawat inap

    dengan dokter dan perawat 15 7700,00

    Konsultasi dan informasi

    mengenai obat pasien rawat inap

    dengan dokter dan perawat 1217 7700,00 0,16

    Hari Kerja (A) 312 1925 Cek administrasi obat di status 3 38500,00

    Kebaktian

    karyawan 2 0,0540 Cek administrasi obat di status 14600 38500,00 0,38

    Cuti Tahunan

    (B) 12 Telaah resep ( SOAP) 7 16500,00

    Briefing

    farmasi 4 0,1081 Telaah resep ( SOAP) 14600 16500,00 0,88

    Pendidikandan Pelatihan

    ('C) 5

    Wawancara dan konseling

    dengan pasien / keluarga pasien 10 11550,00 0,0000

    Wawancara dan konseling

    dengan pasien / keluarga pasien 7300 11550,00 0,63

    Hari Libur

    Nasional (D) 13

    Diskusi mengenai terapi pasien

    dengan perawat 5 23100,00 SK = 0,1621

    Diskusi mengenai terapi pasien

    dengan perawat 5475 23100,00 0,24

    Ketidakhadiran

    Kerja ('E) 7

    Diskusi mengenai terapi pasien

    dengan dokter 5 23100,00

    Diskusi mengenai terapi pasien

    dengan dokter 5475 23100,00 0,24

    Waktu Kerja

    per hari ('F) 7

    Monitoring obat ( ESO, adverse

    effect, dll) 3 38500,00

    Monitoring obat ( ESO, adverse

    effect, dll) 5475 38500,00 0,14

    Pemeriksaan (audit) 10 11550,00 Pemeriksaan (audit) 53 11550,00 0,00

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    39/100

    35

    ketersediaan obat emergensi ketersediaan obat emergensi

    Pemeriksaan ( audit) cara

    penyimpanan obat di ruangan 10 11550,00

    Pemeriksaan ( audit) cara

    penyimpanan obat di ruangan 53 11550,00 0,00

    Mendampingi perawat dalam

    pelaksanaan penyiapan obat

    dengan teknik aseptic 10 11550,00

    Mendampingi perawat dalam

    pelaksanaan penyiapan obat

    dengan teknik aseptik 7300 11550,00 0,63

    7,83

    STANDAR KELONGGARAN --------> 0,1621

    TENAGA DIBUTUHKAN UNTUK

    SPPD PELAYANAN IRJ + R INAP 7,9907

    DIBULATKAN 8

    Asisten Apoteker

    MENCARI

    WAKTU KERJA

    TERSEDIA

    (WKT)

    MENCARI STANDAR BEBAN

    KERJA (SBK)

    MENCARI STANDAR KELONGGARAN

    (SK) MENENTUKAN KUANTITAS KEGIATAN

    MENENTUKAN

    KEBUTUHAN

    SDM

    HITUNG

    WAKTU KERJA

    TERSEDIA

    WAKTU

    (hari)WKT KEGIATAN POKOK

    RATA-2

    WAKTU

    (menit)

    STANDAR

    BEBAN

    KERJA

    (SBK)

    FAKTOR

    KELONGGARAN

    RATA-

    RATA

    WAKTU

    PER

    (JAM PER

    MINGGU)

    SBK

    KEGIATAN POKOK

    JUMLAH

    PER

    TAHUN SBK

    Kebutuhan

    SDM

    Hari Kerja (A) 312 1925

    Menerima resep dan

    menulis jam resep datang 1 115500,00

    Kebaktian

    karyawan 2 0,0540

    Menerima resep dan menulis jam

    resep datang 24948 115500 0,22

    Cuti Tahunan

    (B) 12 Scanning resep 2 57750,00

    Briefing

    farmasi 4 0,1081 Scanning resep 24948 57750 0,43Pendidikan

    dan Pelatihan

    ('C) 5

    Memastikan bahwa obat

    pasien umum sesuai dengan

    formularium 2 57750,00 0,0000

    Memastikan bahwa obat pasien

    umum sesuai dengan formularium 24948 57750 0,43

    Hari Libur

    Nasional (D) 13

    Menghitung dosis obat

    racikan 2 57750,00 SK = 0,1621 Menghitung dosis obat racikan 8731 57750 0,15

    Ketidakhadiran

    Kerja ('E) 7

    Menulis etiket dan

    petunjuk pemakaian obat 3 38500,00

    Menulis etiket dan petunjuk

    pemakaian obat 24948 38500 0,65

    Waktu Kerja

    per hari ('F) 7

    Cek obat yang akan

    diserahkan dengan lebih dahulu 3 38500,00

    Cek obat yang akan diserahkan

    dengan lebih dahulu mengecek 24948 38500 0,65

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    40/100

    36

    mengecek rekening kasir rekening kasir

    Menyerahkan obat disertai

    dengan KIE 5 23100,00

    Menyerahkan obat disertai dengan

    KIE 24948 23100 1,08

    Memberikan informasi obat

    pada pasien, perawat atau

    dokter 5 23100,00

    Memberikan informasi obat pada

    pasien, perawat atau dokter 2495 23100 0,11

    Konfirmasi ketidakjelasan

    resep atau kekosongan obat

    pada dokter 5 23100,00

    Konfirmasi ketidakjelasan resep

    atau kekosongan obat pada dokter 2495 23100 0,11

    Menulis respon time waktu

    tunggu pelayanan obat 1 115500,00

    Menulis respon time waktu tunggu

    pelayanan obat 24948 115500 0,22

    Menulis pada lembar kasir,

    obat-obat yang tidak dicover

    asuransi 2 57750,00

    Menulis pada lembar kasir, obat-obat

    yang tidak dicover asuransi 12474 57750 0,22

    Membuat resep yang dibawa

    keluar pasien 2 57750,00

    Membuat resep yang dibawa keluar

    pasien 499 57750 0,01

    Hari Kerja (A) 312 1925

    Pelayanan obat rawat jalan

    (non racikan dan racikan) dari

    IGD 15 7700,00

    Kebaktian

    karyawan 2 0,0540

    Pelayanan obat rawat jalan (non

    racikan dan racikan) dari IGD 2663 7700 0,35

    Cuti Tahunan

    (B) 12

    Pelayanan obat rawat jalan

    (non racikan dan racikan) dari

    fisioterapi 15 7700,00

    Briefing

    farmasi 4 0,1081

    Pelayanan obat rawat jalan (non

    racikan dan racikan) dari fisioterapi 1040 7700 0,14

    Pendidikan

    dan Pelatihan

    ('C) 5

    Pelayanan pasien baru rawat

    inap (dispensing obat dan inform

    consent biaya) 15 7700,00 0,0000

    Pelayanan pasien baru rawat inap

    (dispensing obat dan inform consent

    biaya) 2959 7700 0,38

    Hari Libur

    Nasional (D) 13

    Cek status pasien rawat inap di

    ruangan 15 7700,00 SK = 0,1621

    Cek status pasien rawat inap di

    ruangan 9733 7700 1,26

    Ketidakhadiran

    Kerja ('E) 7

    Dispensing (cek dan

    mengemas) ODDD untuk

    kebutuhan obat 1 hari RI 10 11550,00

    Dispensing (cek dan mengemas)

    ODDD untuk kebutuhan obat 1 hari RI 9733 11550 0,84

    Waktu Kerja

    per hari ('F) 7

    Cek status pasien pulang rawat

    inap 13 8884,62

    Cek status pasien pulang rawat

    inap 2959 8885 0,33

    Dispensing obat pulang rawat

    inap 10 11550,00 Dispensing obat pulang rawat inap 2959 11550 0,26

    KIE penyerahan obat ke pasien 5 23100,00 KIE penyerahan obat ke pasien 2959 23100 0,13

    Retur obat pasien pulang ke

    software 5 23100,00

    Retur obat pasien pulang ke

    software 2959 23100 0,13

    Pelayanan resep alkes dari

    ruangan rawat inap 5 23100,00

    Pelayanan resep alkes dari ruangan

    rawat inap 7300 23100 0,32

    Order obat 60 1925,00 Order obat 69 1925 0,04

    Laporan bulanan pelayanan

    obat rawat inap 7 16500,00

    Laporan bulanan pelayanan obat

    rawat inap 2959 16500 0,18

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    41/100

    37

    Pelayanan pembelian obat

    OTC 10 11550,00 Pelayanan pembelian obat OTC 4867 11550 0,42

    Konsultasi dan informasi

    mengenai obat pasien rawat inap

    dengan dokter dan perawat 15 7700,00

    Konsultasi dan informasi mengenai

    obat pasien rawat inap dengan

    dokter dan perawat 2433 7700 0,32

    9,35

    STANDAR KELONGGARAN --------> 0,1621

    TENAGA DIBUTUHKAN UNTUK AA 9,5122

    DIBULATKAN 10

    Juru Racik Rawat Jalan

    MENCARI

    WAKTU KERJA

    TERSEDIA

    (WKT)

    MENCARI STANDAR BEBAN

    KERJA (SBK)

    MENCARI STANDAR KELONGGARAN

    (SK)

    MENENTUKAN KUANTITAS

    KEGIATAN

    MENENTUKAN

    KEBUTUHAN

    SDM

    HITUNG

    WAKTU KERJA

    TERSEDIA

    WAKTU

    (hari)WKT KEGIATAN POKOK

    RATA-2

    WAKTU

    (menit)

    STANDAR

    BEBAN

    KERJA

    (SBK)

    FAKTOR

    KELONGGARAN

    RATA-

    RATA

    WAKTU

    PER

    (JAM PER

    MINGGU)

    SBK

    KEGIATAN POKOK

    JUMLAH

    PER

    TAHUN SBK

    Kebutuhan

    SDM

    Hari Kerja (A) 312 1925

    Menyiapkan nomor urut resep

    pasien sebelum pelayanan

    dimulai. 15 7700,00

    Kebaktian

    karyawan 2 0,0540

    Menyiapkan nomor urut resep

    pasien sebelum pelayanan dimulai. 312 7700,00 0,04

    Cuti Tahunan

    (B) 12

    Mengambil obat ke gudang

    penerimaan setiap pagi, sebelum

    pelayanan dimulai 20 5775,00

    Briefing

    farmasi 4 0,1081

    Mengambil obat ke gudang

    penerimaan setiap pagi, sebelum

    pelayanan dimulai 312 5775,00 0,05

    Pendidikan

    dan Pelatihan

    ('C) 5

    Mengambil obat ke rawat inap

    atau gudang bila perlu saat stok

    FRJ habis saat pelayanan 20 5775,00 0,0000

    Mengambil obat ke rawat inap atau

    gudang bila perlu saat stok FRJ habis

    saat pelayanan 312 5775,00 0,05

    Hari Libur

    Nasional (D) 13

    Menyiapkan bahan cetakan dan

    rumah tangga (sendok, kresek,

    etiket, stiker, microshield dll) 10 11550,00 SK = 0,1621

    Menyiapkan bahan cetakan dan

    rumah tangga (sendok, kresek,

    etiket, stiker, microshield dll) 52 11550,00 0,00

    Ketidakhadiran

    Kerja ('E) 7

    Menyiapkan / dispensing obat

    jadi 5 23100,00 Menyiapkan / dispensing obat jadi 37422 23100,00 1,62

    Waktu Kerja

    per hari ('F) 7

    Menyiapkan / dispensing obat

    racikan : puyer, kapsul dan salep 15 7700,00

    Menyiapkan / dispensing obat

    racikan : puyer, kapsul dan salep 13097 7700,00 1,70

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    42/100

    38

    Merekonstitusi sirup kering 10 11550,00 Merekonstitusi sirup kering 6500 11550,00 0,56

    Menjaga kebersihan ruang,

    meja, alat racik, lemari pendingin

    serta rak obat 15 7700,00

    Menjaga kebersihan ruang, meja,

    alat racik, lemari pendingin serta rak

    obat 312 7700,00 0,04

    Memberi masukan pada Apt/AA

    dalam perencanaan order obat

    dan alkes 30 3850,00

    Memberi masukan pada Apt/AA

    dalam perencanaan order obat dan

    alkes 104 3850,00 0,03

    Melayani permintaan alkes /

    obat oleh perawat klinik, serta

    melakukan entri di komputer 5 23100,00

    Melayani permintaan alkes / obat

    oleh perawat klinik, serta melakukan

    entri di komputer 3742 23100,00 0,16

    Cek buffer alkes dan

    menyarankan AA untuk order 20 5775,00

    Cek buffer alkes dan menyarankan

    AA untuk order 104 5775,00 0,02

    Menyiapkan savlon, vaselin,

    gliserin, dll 10 11550,00

    Menyiapkan savlon, vaselin, gliserin,

    dll 104 11550,00 0,01

    Melakukan monitoring suhu

    lemari pendingin dan ruangan 5 23100,00

    Melakukan monitoring suhu lemari

    pendingin dan ruangan 312 23100,00 0,01

    Jumlah hitungan 3,47

    STANDAR KELONGGARAN --------> 0,1621

    TENAGA DIBUTUHKAN UNTUK SPPD

    PELAYANAN IRJ + R INAP 3,6361

    DIBULATKAN 4

    Juru Racik Rawat Inap

    MENCARI

    WAKTU KERJA

    TERSEDIA

    (WKT)

    MENCARI STANDAR BEBAN

    KERJA (SBK)

    MENCARI STANDAR KELONGGARAN

    (SK)

    MENENTUKAN KUANTITAS

    KEGIATAN

    MENENTUKAN

    KEBUTUHAN

    SDM

    HITUNG

    WAKTU KERJA

    TERSEDIA

    WAKTU

    (hari)WKT KEGIATAN POKOK

    RATA-2

    WAKTU

    (menit)

    STANDAR

    BEBAN

    KERJA

    (SBK)

    FAKTOR

    KELONGGARAN

    RATA-

    RATA

    WAKTU

    PER

    (JAM PER

    MINGGU)

    SBK

    KEGIATAN POKOK

    JUMLAH

    PER

    TAHUN SBK

    Kebutuhan

    SDM

    Hari Kerja (A) 312 1925

    Menyiapkan / dispensing obat

    jadi pasien rawat jalan fisioterapi

    dan IGD 5 23100,00

    Kebaktian

    karyawan 2 0,0540

    Menyiapkan / dispensing obat jadi

    pasien rawat jalan fisioterapi dan

    IGD 5555 23100,00 0,24

    Cuti Tahunan

    (B) 12

    Menyiapkan / dispensing obat

    racikan : puyer, kapsul dan salep 15 7700,00

    Briefing

    farmasi 4 0,1081

    Menyiapkan / dispensing obat

    racikan : puyer, kapsul dan salep 1560 7700,00 0,20

  • 7/25/2019 Pedoman Pola Ketenagaan 2014

    43/100

    39

    Pendidikan

    dan Pelatihan

    ('C) 5 Menyiapkan obat ODDD 15 7700,00 0,0000 Menyiapkan obat ODDD 14600 7700,00 1,90

    Hari Libur

    Nasional (D) 13

    Melayani resep alkes dan infus

    dari ruangan 20 5775,00 SK = 0,1621

    Melayani resep alkes dan infus

    dari ruangan 14600 5775,00 2,53

    Ketidakhadiran

    Kerja ('E) 7

    Menyiapkan bahan cetakan

    dan rumah tangga (sendok,

    kresek, etiket, stiker,

    microshield, label ODDD dll) 10 11550,00

    Menyiapkan bahan cetakan dan

    rumah tangga (sendok, kresek,

    etiket, stiker, microshield, label

    ODDD dll) 52 11550,00 0,00

    Waktu Kerja

    per hari ('F) 7

    Menyiapkan savlon, vaselin,

    gliserin, dll 10 11550,00

    Menyiapkan savlon, vaselin,

    gliserin, dll 1560 11550,00 0,14

    Kontrol stok gauze, ABD, dll,

    bila habis, mengambil ke KST

    dengan membawa notapengambilan 30 3850,00

    Kontrol stok gauze, ABD, dll, bila

    habis, mengambil ke KST denganmembawa nota pengambilan 208 3850,00 0,05

    Order alkes 20 5775,00 Order alkes 104 5775,00 0,02

    Pelayanan pembelian obat

    OTC 10 11550,00 Pelayanan pembelian obat OTC 1560 11550,00 0,14

    Jumlah 5,21

    STANDAR KELONGGARAN --------> 0,1621

    TENAGA DIBUTUHKAN UNTUK SPPD

    PELAYANAN IRJ + R INAP 5,3761

    DIBULATKAN 5

    Admin Farmasi

    MENCARI

    WAK