7/26/2019 Para Empezar Los Trabajadores Pierden Su Derecho a Los Sueldos Cados en Caso de Despido Injustificado

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Para empezar los trabajadores pierden su derecho a los sueldos cados en caso

de despido injustifcado.

En vez de desaparecer el Outsourcing se le est dando ms libertad de operar

a estas "pagadoras"

Las empresas tienen derecho a poner tres meses de prueba a su empleado alcontratarlo y despedirlo sin compromiso alguno legal al pasar estos tres meses

lo malo es !ue esta ley provocara !ue los empleados dejen de tener

antigedad ya !ue obviamente las empresas cambiaran de empleado cada #

meses para evitar compromiso laboral.

$e autorizara el pago por hora a los empleados !ue hasta ahora es de % pesos

y ah saca cuentas si te conviene como empleado este tipo de pago.

Los sindicatos seguirn siendo manejados con las mismas corrupciones

siempre ya !ue no !uisieron trasparentar sus gastos.

En pocas palabras esta re&orma laboral solo benefcia a la clase empresarial.

En cuanto a la licencia de maternidad benefcia y aecta:

'enefcios( $e establece de )* a )+ semanas por lo !ue la mujer se dice !ue

va a descansar * semanas antes del parto pero igual las puede dis&rutar

tambi,n despu,s del parto

El benefcio de las lactancias por - meses dos descansos de # minutos cada

uno es obligaci/n del empleador concederlos.

$e prohbe despedir a la trabajadora en estado de embarazo y en periodo delactancia

Pago de licencia de )+ semanas.

0&ecta( en la estabilidad laboral por lo !ue a la empresa le genera un costo y

en ese sentido las mujeres nos sentimos vulnerables con respecto a los

hombres.