Orobal Noviembre-Diciembre 2012

NOVIEMBRE / DICIEMBRE 2012 113

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S Í N D R O M E

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DE

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TO

LO

GÍA

S I O N AL I S M OMÉDICO

Historia Radiología

Descúbrela con sus protagonistas

Seguros 2013 del Colegio Consulta tus datos antes de la renovación automática

Nueva receta médica privada Entra en vigor en enero a nivel nacional

3NOVIEMBRE - DICIEMBRE 12

DIRECTOR Carlos Mora Lourido

COMITÉ EDITORIAL

Barroso Rosa, SergioBeltrán del Pino, JuanGómez-Pamo Guerra del Río, FernandoJiménez Bravo de Laguna, SantiagoMartín Martínez, AliciaPintado Pico, Juan IgnacioRasines Pardo, José LuísSiles Díaz, José Fco.

DIRECCIÓN, CONTENIDOS, DISEÑO, MAQUETACIÓN, EDICIÓN Y PUBLICIDADColegio de Médicos de Las Palmas

IMPRESIÓN Gráficas Juma S.L.

DISTRIBUCIÓN Vía Directa Marketing S.L.

DEPÓSITO LEGAL GC-325-2003RECEPCIÓN OROBAL: ene - mar - may - jul - sep - nov

PRESIDENTE Pedro Cabrera NavarroVICEPRESIDENTES Esteban Pérez Alonso Miguel A. Santana Rodríguez Miguel Florido RodríguezSECRETARIO Carlos J. Mora LouridoVICESECRETARIA Marta León SantanaTESORERO Antonio J. Acosta Socorro

COLEGIO DE MÉDICOS DE LAS PALMAS GC: León y Castillo, 44. 35003 Las Palmas de G.C.t 928 360 001 [email protected] 08:00 - 17:00 h V 08:00 - 15:00 h

LZ: Triana, 91. 1ºM. 35500 Arrecifet 928 807 986 [email protected] 10:00 - 16:00 h V 08:00 - 15:00 h

FV: Segura, 9. 1º Ofic. 11. 35600 Pto. del Rosariot 928 851 189 [email protected] 10:00 - 16:00 h V 08:00 - 15:00 h

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SUMARIO

OROBAL Planta endémica de Canarias con propiedades medicinales

SUMARIO113

BANDEJA DE ENTRADA //

Descubre el código QR/ Libros Aula MIR/Humor de Morgan //04

Nueva receta médica privadaEntra en vigor en enero//19

Ayudas, hechas para tiPrestación asistencial al médico jubilado//22

Médicos cooperantesTestimonio de trabajo en Bolivia//24

FUNDACIÓN del Colegio

Conoce los Seguros del Colegio 2013 Consulta tus datos antes de la renovación//10

NOTICIAS DEL COLEGIO//

EN PORTADA//

Profesionalismo médicoNueva asignatura ULPGC promovida por el Colegio //06

CLUB MÉDICO//

Bodas de Oro Preparando el homenaje//35

Ironman, un sueño cumplido Médico con aficiones//38

Radiología: presente, pasado y futuro Inicios y evolución en Gran Canaria //26

Relación médico-pacienteArtículo colegiado//30

ACTUALIDAD MÉDICA //

Los mejores seguros para ti //10Profesionalismo Médico, nueva asignatura //06

Cooperación a través de sus testimonios //24Nuevo servicio de mail, más prestaciones //20

El largo camino hacia la meta //36La historia de la radiología //26

Sugerencias para tu menú de Navidad //41

4 NOVIEMBRE - DICIEMBRE 12 BANDEJA DE ENTRADA

BANDEJA DE ENTRADA

CÓDIGOQR Fá

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Reserva ya tu anuarioclínicofarmacológico

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recuerdavenir a buscarlo

Se detruirán los del 2010que no se hayan retirado.

Dispones hasta el 31 diciembre

D I P L O M A S

¡ no lo olvides!

EXAMEN MIR Sábado

02 de febrero

del Colegio te pedirán:contraseñas// datos personales// invitación a aplicaciones/juegos spam

REDES SOCIALESnunca

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de libros MIR

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Úsalo

32SEPTIEMBRE - OCTUBRE 12

ACTUALIDAD MÉDICA

Jugando al parchís

Tengo 54 años, soy médico enfermo cró-

nico, joven, y, por ello, visito con relativa

frecuencia la farmacia. Me he comprado

un pastillero pues el número de fármacos

que tomo a la semana supera los 60 com-

primidos. Pero vayamos por partes.

En un principio nació el genérico que

daba libertad a la farmacia para dispensar

el medicamento comercial que quisiese,

pero respetando la molécula original. Los

fármacos genéricos llevan mucho tiem-

po en el mercado ya que la patente ha

prescrito, esa es la filosofía que permite

abaratar costes en la producción y todo el

proceso de manipulación. Por lo general,

toda la producción se realiza en países de

bajo poder adquisitivo como India, China,

etc. Y es a ellos a quien compete certificar

la calidad del producto. ¡Inverosimil!

Al poco tiempo los fármacos genéricos

fueron reconocidos por principios activos,

donde la patente de la molécula ha pres-

crito y debe respetarse con la salvedad

que es el farmacéutico quien dice el fár-

maco A o el fármaco B. Sus razones ten-

drán pero son muy sencillas de averiguar.

En determinadas boticas sólo existe un

producto con esa medicación genérica y,

si deseas el original debes esperar menos

de 24 horas. Esto va por modas pues es

un mercadeo puro y duro.

Por último, apareció el fármaco con nom-

bre comercial en las enfermedades cróni-

cas. Creo que este procedimiento tendrá

un efecto rebote pues cada cambio que

se haga en la receta anula la anterior y

puede que sean fármacos que ya están

en la casa del paciente.

No voy a entrar en la discusión sobre el

precio, ya lo hice de forma metafórica,

tampoco abordaré por desconocimiento

la macroeconomía. Voy a abordar el tema

desde el sentido común del paciente.

Somos uno de los países más longevos

del mundo y el segundo en el consumo de

fármacos. Las facultades mentales mer-

man con la edad y esta obviedad no les

interesa a los directivos.

Llego a la farmacia y veo la pantalla para

pedir turno, algo inaudito hasta ahora. Me

pregunto ¿el porqué de la cola? Muy sen-

cillo, el mozo está explicando paciente a

paciente que ahora la pastilla blanca es la

amarilla, la del azúcar es la marrón, la de

la tensión es la blanca, etc. ¿Pero quién

es el padre de este tremendo disparate?

¿A quién se le ocurrió reinventar el par-

chís en el mostrador de la farmacia? No

es un problema de dinero el que trato de

exponer, es un problema de sentido co-

mún. Es la vuelta al parchís.

Ahora, cuando estoy perdiendo vista, ten-

go sumo cuidado en cargar el pastillero

pues los comprimidos de la tensión son

PSEUDONIMOUS

¿Quién asume el riesgo

de una confusión de

medicamentos, que

me lleve a duplicar mi

dosis de antidiabéticos

y antihipertensivos, con

posibilidad de entrar en

coma hipoglucémico? Mi

familia dirá “qué bien está

durmiendo últimamente”

… y uno dejando neuronas

por el camino

iguales a los antidiabéticos orales que

tomo por las noches. Y cuando digo igua-

les son iguales en todo: color, forma, ra-

nuración, etc.

• ¿Quién asume el riesgo de una confu-

sión con ambos medicamentos, que me

lleve a duplicar la dosis de antidiabéti-

cos y antihipertensivos, con posibilidad

de entrar en coma hipoglucémico? Mi

familia dirá “qué bien está durmiendo

últimamente”… y uno dejando neuronas

por el camino.

• ¿Quién asume que los hipoglucemiantes

sean iguales a los hipnóticos y el coma

sea de mayor gravedad, o se presente

con más frecuencia?

• ¿Quién asume que los hipolipemiantes

sean iguales en color y forma a una

nueva molécula para dormir?

• ¿Qué sucedería si se da la coincidencia

de que duplico los hipoglucemiantes y,

por casualidad, también las del somní-

fero? De cabeza al coma, con todos sus

riesgos. Luego dicen que el paciente no

sigue las pautas recomendadas.

Soluciones hay varias y a coste cero, pero

no hay interés. Seguimos jugando al par-

chís: no se logra el objetivo terapéutico y,

tampoco el objetivo económico.

En fin, amigos lectores, como paciente

que ve jugar al parchís en el mostrador

de las farmacias, me dirijo a los directivos

que han parido estas ideas y les doy un

sano consejo fruto del sentido común y

de mis buenos modales: váyanse a casa

a hacer puñetas y dedíquense a jugar al

parchís y sin receta que caduque.

Anónimo

y también...

Artículo colegiado: información médica o de investi-gación en Actualidad Médica

Crítica literaria:¿has leído algún libro últimamen-te y te gustaría comentarlo?

Pseudonimous: artículos de opinión con total anonimato

Información nutricional: explícanos las propiedades de las recetas saludables

Médico con aficiones: ¿tienes una afición y quieres compartirla? Cuéntanosla

Obituario:en memoria de un compañerofallecido

Sagas médicas: familias con generaciones de médicos

Tal y como éramos:instantáneas de antaño comenta-das por sus protagonistas

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medicoslaspalmas.es//Revista Orobal

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EN PORTADA 6 NOVIEMBRE - DICIEMBRE 12

EN PORTADAPAG.

La asignatura que faLtaba en Las facuLtades de Medicina

06

113

La nueva asignatura de la ULPGC, promovida por el Colegio, se imparte a partir de este curso

Profesionalismo médico, por un médico cada vez mejorREPORTAJE

Profesionalismo médico es una nueva asig-natura de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Se imparte a partir de este curso académico, en febrero de 2013 en el segundo semestre. Es un estreno de la ULPGC y de la universidad española, ya que de momento no se imparte en ninguna otra facultad de Medicina, aunque sí forma parte de la materia de algún máster. Esta asignatura llega promovida por el Colegio de Médicos de Las Palmas. Entre los estu-diantes ya ha causado un especial interés.

¿Pero qué es el profesionalismo médico? ¿En qué consiste? Uno de los dos profeso-res encargados de impartir esta materia lo explica así: “para muchos es una pregunta de difícil respuesta, no poseen una defini-ción concreta; no obstante, en cuanto se ve se reconoce de inmediato. Es la sensa-ción de que las cosas se hacen bien, con rigor, incluso con un poco de pasión”. “No todo son conocimientos científicos, la pro-fesión médica está nutrida de muchos as-pectos sociales y detalles personales que

hasta ahora han escapado de los planes de estudio”, comenta el otro.

Los dos profesores actuales son dos médi-cos con gran experiencia asistencial en el ámbito de la clínica y la cirugía y profeso-res titulares en la ULPGC que, sensibiliza-

dos con la profesión, vieron que “a la do-cencia médica le faltaba algo”. Al tiempo, accedieron a la Institución y esa inquietud fue creciendo. Se dieron cuenta de que la profesión carecía de ciertos aspectos que no se impartían en la carrera: situaciones y actitudes de la vida cotidiana del médico.

7 EN PORTADA NOVIEMBRE - DICIEMBRE 12

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Comprometidos con en este proyecto, hi-cieron posible que esta asignatura viera por fin la luz en las aulas de Medicina de Las Palmas. Pedro Cabrera, presidente del Colegio y Esteban Pérez Alonso, vice-presidente primero, desde las filas del Co-legio promovieron con esta asignatura un objetivo profesional: que cada vez haya, no sólo médicos más formados, sino mejo-res profesionales, mejores médicos.

Dentro de la ULPGC, la propuesta de esta nueva asignatura fue apoyada en todos los escalones necesarios para su aprobación. “Se ha entendido muy bien porque se ha visto muy necesaria”, explican los dos edu-cadores.

“En la universidad, desde nuestras espe-cialidades, enseñamos los conocimientos y habilidades a conocer la ciencia médica, el profesionalismo lo que enseña es a ejer-cerla: cómo has de poner en marcha tu co-

nocimiento médico en el día a día”, expone Pedro Cabrera, “podemos llegar a ver a 20 ó 30 pacientes cada jornada, más según los casos, y entre otras cosas muy impor-tantes, hay que saber gestionar la relación con los enfermos. Es el pilar en el que se sustenta toda nuestra labor con el pacien-

te: si ésta no es buena, no realizarás una buena entrevista, por lo que no harás una buena historia, no llegarás al diagnóstico más adecuado, la adherencia al tratamien-to será escasa y el paciente no mejorará; así que tu conocimiento científico no habrá servido para nada y tu paciente tendrá una opinión de ti lejana de la realidad. Es im-portante saber gestionar tus conocimien-tos, saber cómo los ofertas a tus enfermos y cómo tratarlos”.

Contenidos asignatura Profe-sionalismo médico ULPGC

1. El concepto de Profesionalismo2. Epistemología médica3. El acto médico. La relación médico-en-

fermo4. La independencia del médico5. Las normas éticas-deontológicas I6. Las normas éticas-deontológicas II7. La objeción de conciencia del médico8. La responsabilidad social del médico9. La formación médica continuada y el de-

sarrollo profesional continuo10. El síndrome del médico quemado11. El asociacionismo médico: Colegio pro-

fesional, sindicatos, sociedades cientí-ficas

12. Las relaciones entre médicos dentro de la estructura asistencial

13. La relación del médico con la adminis-tración sanitaria

14. La relación del médico con la industria farmacéutica y con otras profesiones sanitarias

15. Elección de Especialidad

“En la universidad, desde nuestras especialidades, enseñamos los conocimientos y habilidades de la ciencia médica, el Profesionalismo lo que enseña es a ejercerla”

Los dos profesores actuales son dos médicos con gran experiencia asistencial en el ámbito de la clínica y la cirugía y profesores titulares en la ULPGC que, sensibilizados con la profesión, vieron que “a la docencia médica le faltaba algo”

Independencia profesional del médico

Esta asignatura tiene como objetivo que el alumno adquiera habilidades para el desa-rrollo de la profesión médica, con especial hincapié en el conocimiento de la deonto-logía médica. Así como adquirir las compe-tencias de relacionarse entre los profesio-nales y en mantener una empatía con los pacientes. Prima el bienestar del paciente. Con altruismo se contribuye a la confianza, esencial para la relación médico-paciente. Las fuerzas del mercado, las presiones so-ciales y las exigencias administrativas no pueden vulnerar este principio.

“El médico se maneja dentro de un sistema social con una legislación y unas normas administrativas obligatorias, pero es muy importante que sepa identificar cuándo una institución, una persona física o una industria quiere influenciarlo en su forma de practicar la medicina. Ese nivel de in-dependencia va estrictamente ligado a la ética profesional. Hay demasiados intere-ses para condicionarla y el médico debe aprender a velar por su independencia”, ratifica Cabrera.

Los profesores de Profesionalismo Médico, Pedro Cabrera Navarro y Esteban Pérez Alonso, con alumnos de 4º de Medicina de la ULPGC, entre los que se encuentran los que cursan la asignatura a partir de este curso

EN PORTADA 8 NOVIEMBRE - DICIEMBRE 12

Relación médico-paciente

“La profesión viene marcada por el código de ética y deontología donde prevalece el bien supremo del paciente”, señala Este-ban Pérez Alonso, y añade Pedro Cabrera, “en una situación de conflicto con cualquier estamento, el médico debe estar al lado del paciente, el médico ha de ser el valedor del paciente”.

La asignatura instruirá en valores como la honestidad con los pacientes. Donde jue-gan la transparencia y la confidencialidad. “Los médicos deben asegurarse de que los pacientes estén completa y honesta-mente informados antes de aceptar un tra-tamiento; deberán estar capacitados para decidir sobre el curso de la terapia. Los médicos también deben reconocer que, a veces, cometen errores que afectan a los pacientes. Si por ello resulta dañado un paciente, éste y su familia deben ser rá-pidamente informados, ya que lo contrario puede lesionar seriamente la confianza del paciente y de la sociedad, en los médicos y la medicina. Además deben conocer que el compromiso de confidencialidad es más importante hoy que nunca antes”, explica Pérez Alonso. En la entrevista surge la siguiente pregun-ta: “¿No se para de hablar del código deon-tológico, pero por qué es tan importante?”.

Cabrera responde: “es una autoexigencia importantísima que se pone el médico. En un mundo tan complejo y lleno de exigen-cias legales finalmente la normativa no puede alcanzar todo. Lo que no cubren las leyes lo cubrimos los médicos con el có-digo deontológico: mejorar el acto médico, evitar intrusismo… No existe una profesión con un código ético tan exhaustivo, tan meticuloso, tan renovado periódicamente, esa es la garantía de las organizaciones médicas. Tenemos que rendir cuentas a la sociedad de lo que hacemos y cómo lo hacemos, lo que los anglosajones definen con el término accountability”.

Empatía

Como ya adelantamos en Orobal mayo 110, ha surgido recientemente la figura del paciente experto. Éste afirma que sabe o conoce mucho de medicina porque lo ha leído, y se lo rebate al médico. “Internet ha ido a aportar información, que no forma-ción a la población. Muchos pacientes se hacen ‘expertos’ en la red y van al médico a discutir los conocimientos que tiene el médico. No es lo mismo lo que se ha leído que lo que se estudia. El problema es que no discierne entre el contenido aportado por un investigador que por uno cualquiera sin rigor ninguno”, expone Esteban Pérez Alonso.

“El paciente muchas veces aporta datos que no le sirven al médico, una gran ma-yoría. Se centran en las medicinas que se toman, en lo que otro médico le dijo, pero apenas o nada, se centran en los sínto-mas, en la enfermedad en si. No es erró-neo interrumpir al paciente en esa primera toma de contacto, que suele ser durante el primer minuto, siempre y cuando se dé la oportunidad al final de la consulta de que

éste te explique lo que estime o lo crea que sea importante de su enfermedad”, comenta Pedro Cabrera y añade Esteban Pérez, “en esa acción que no parece re-levante radica la empatía con el paciente. Si después de obtener toda la información necesaria para obtener un juicio médico sobre lo que tiene, le permites que te cuen-te una anécdota de su enfermedad, por así decirlo, ya tienes ese paciente ganado y eso te garantizará una alta adherencia al tratamiento, en busca siempre de lo mejor para el paciente”.

No todo son conocimientos científicos, la profesión médica está nutrida de muchos aspectos sociales y detalles personales que hasta ahora han escapado de los planes de estudio

Prosigue Pedro Cabrera, “en la relación con el paciente hay que contarle además de lo propio de la enfermedad y síntomas, el pronóstico: el futuro de su enfermedad, ya sea banal o no. El paciente debe sa-ber cuáles son las expectativas de su vida. Además hay que despejarle incerti-dumbres, siempre hay que preguntarle si tiene alguna duda, si lo ha entendido. Y finalmente, te transmite su agrado, indirec-tamente se convierte en una satisfacción para el médico, le gratifica. El paciente sa-tisfecho es el médico satisfecho”.

Esteban Pérez Alonso expone que “ade-más el médico debe saber cómo dar malas noticias, por ejemplo la muerte. Existe un procedimiento que es preciso que se co-nozca y se use. Evitará situaciones que pueden derivar en un sufrimiento en el mé-dico y finalmente un rechazo”.

Formación continua

“El médico de 1980 no es el mismo médico que el de 2012. Es su obligación actuali-zarse continuamente, toda la vida. Es una

responsabilidad que conlleva la adquisición de conocimientos y habilidades conforme vayan apareciendo a nivel universal. No se puede permitir no seguir aprendiendo”, de-talla Esteban Pérez.

Los Colegios en este sentido juegan un pa-pel muy importante, es la única institución que puede dar satisfacción a la población en el sentido de validar los conocimientos adquiridos por el médico. “Los colegios va-lidan la certificación de los conocimientos y que la persona trabaja con unos criterios

9 EN PORTADA NOVIEMBRE - DICIEMBRE 12

Esta asignatura, promovida por el Colegio, tiene como objetivo que el alumno adquiera habilidades para el desarrollo de la profesión médica, con especial hincapié en el conocimiento de la deontología médica

éticos. Aquellos que hacen transgresiones graves de la ética deberían ser expulsados de los colegios de médicos. Y la población sabría que quien no está colegiado no está sujeto a revisiones periódicas de su cono-cimiento, ni a un código ético”, comenta Cabrera.

Es significativo como en los países más avanzados en esta materia, como Reino Unido, a través de su estructura colegial, se encuentra implantada desde hace años, la validación periódica del médico. “En Es-paña existe un plan piloto auspiciado por Organización Médica Colegial. En caso de que se ponga en marcha se haría poco a poco y, en su inicio, sería voluntario. El médico cada cinco o seis años demues-traría que sigue al día y que se preocupa por estar mejor formado según los avan-ces médicos, a través de una formación continuada reconocida por el ministerio, las consejerías de sanidad, la universidad o las sociedades científicas. De momento está sin fecha”, cuenta Pedro Cabrera.

A diferencia de otras profesiones, los mé-dicos tienen la obligación profesional de

enseñar al compañero. “Si se estudia un curso con una técnica novedosa o innova-dora, tú no te la puedes guardar como un patrimonio tuyo con la intención de tener más poder a los ojos de tus pacientes o servicio. Si un profesional te solicita que quiere aprender esa técnica, estás deonto-lógicamente obligado a enseñarla”, explica Cabrera y añade Pérez Alonso, “no existen las patentes de la sabiduría, no se es due-ño de los conocimientos médicos, están para enseñárselos a otros, el cuerpo doc-trinal de la medicina se basa en ello”.

A muchos profesionales de la salud le pue-de sorprender leer que haya que enseñar que se debe compartir algo que se sobre-entiende en la medicina pero Cabrera ad-vierte que “hay que recordarlo a las nuevas generaciones cada vez y que se transmita; debemos evitar que se pierda por si surge una generación insolidaria y que no respe-te este pilar fundamental de la profesión”.

Síndrome del quemado

El médico no es un gladiador. El médico puede sufrir el síndrome del quemado, so-bre todo en épocas como la presente. Pé-rez Alonso lo define: “cuando el empleador, en la mayoría de los casos, abusa de la autoridad económica que le confiere a una actividad física como es la medicina puede el médico sentirse agredido. Por ejemplo, cuando tiene que realizar su trabajo bajo la presión del tiempo, se producirá un dete-rioro de la práctica profesional. Si a esto le añadimos que ese tiempo apenas permite poder hablar con el paciente, ni mirarle a la cara, solo prescribir en la pantalla del orde-nador, conlleva una tensión que se deriva en lo que se conoce como el burn out”.

Esta asignatura trata de inducir una serie de fortalezas en la personalidad del médi-co que minimice la agresión del contratan-te y del paciente con su demanda que no recibe una atención mayor necesaria por falta de tiempo y que haga que el médico se sienta presionado. Enseña a como ges-tionar las crisis de tiempo y las crisis con el empleador.

“El médico debe también aprender a afron-tar al tipo de paciente que, de alguna ma-nera, le culpa de su enfermedad. Al que viene de forma agresiva enfadado con la Administración por el retraso de la consul-ta, de la prueba del especialista, de la lista de espera… el médico debe aprender a lidiar esta situación y encauzarla en la me-dida de lo posible hacia una adherencia al

tratamiento y no al rechazo”, expone Pedro Cabrera.

“El médico no puede ni debe culpabilizarse de la enfermedad del paciente ni asumir la responsabilidad del sistema sanitario”, añade Pérez Alonso.

Elegir especialidad

Una de las grandes preocupaciones del estudiante de Medicina es la elección de especialidad. “Lo primero es conocerse a si mismo, porque eso determinará bastan-te lo que debe elegir. Por ejemplo, si un médico no tiene habilidades para las rela-ciones humanas, es tímido y distante pues no debe elegir Médico de Familia, sino otra especialidad que tenga una relación menos personal con el enfermo”, explica Pedro Cabrera.

¿Y los que no cursen la asig-natura?

“Va a surgir un problema importante en los alumnos de Medicina que carecen, en el momento en el que se inicien en la prác-tica clínica, de una serie de habilidades de relación, de comunicación, de trato, de empatía con los propios compañeros y so-bre todo con los enfermos… ya que sólo se han dedicado a adquirir una serie de cono-cimientos puramente científicos”, expone Pérez Alonso, y añade, “generará una di-ferenciación en la práctica profesional muy importante en el futuro”.

Profesionalismo médico, formación online

Los médicos que, por supuesto, ya se en-cuentren fuera de la universidad pueden cursar esta asignatura, a través del portal de formación on line del Colegio, Avance Página. Está dividido en dos partes: Pro-fesionalismo Médico I y II. Contempla los mismos apartados y contenidos que la que se impartirá en la universidad. Accede a través de la web del Colegio y conoce todos los detalles de cómo cursarla. Aní-mate.

10 NOVIEMBRE - DICIEMBRE 12 NOTICIAS DEL COLEGIO

NOTICIASDEL COLEGIO //

PAG.

2015

LOS ALUMNOS DE 6º DESCUBREN EL

COLEGIO

16

LA SALA GRAN CANARIA, ASPECTO

RENOVADO 19

LA NUEVA RECETA PRIVADA

EN MARCHA

EL CORREO DEL COLEGIO EN TU MÓVIL

seguros deL coLegio, diseñados para ti

10

113

Renovación de los seguros 2013

// Esta información no sustituye la atenta lectura de

las condiciones de las pólizas

Ni la vida privada ni la profesional están exentas de riesgo, es necesario asegu-rarse. La completa e inigualable oferta de seguros que ofrece el Colegio cubre tus necesidades y hace que tú y los tuyos se sientan más seguros. Te recordamos cuá-les son los seguros ofertados por el Colegio que han sido negociados para adaptarse a tus necesidades. Dentro del abanico amplio de la oferta de seguros mayoritariamente se ofrece seguros para tu vida profesional sin descartar los de tu vida personal. Para em-pezar los dividiremos según los dos tipos de pólizas: Colectivas e Individuales.

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Colectiva

Colectiva

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Colectiva

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SEGUROS DEL COLEGIO

Te recordamos cuáles son los seguros ofertados por el Colegio que han sido negociados para adaptarse a tus necesidades

11NOVIEMBRE - DICIEMBRE 12NOTICIAS DEL COLEGIO

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Horario SedesAtención al Colegiado Sin cita previa

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Definición: El Seguro de Responsabilidad Civil Profe-sional es una póliza que ampara la Respon-sabilidad Civil del Colegiado que se derive de impericia, negligencia, errores u omisio-nes cometidas involuntariamente durante el ejercicio profesional.

Características: Es una póliza colectiva: donde el Colegio es tomador de la póliza y el colegiado es asegurado.

La compañía aseguradora elegida es Agrupación Mutual Aseguradora (A.M.A).

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Defensa jurídica judicial y extrajudicial: el Colegio pone a tu disposición la Asesoría Jurídica del Colegio gestionada por un bu-fete de abogados especializados en Dere-cho Sanitario con una experiencia de más de 15 años.

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En caso de que desees modificar alguna variable de la póliza puedes hacerlo a tra-vés de la web en el apartado de Mi Se-guro.

Seguro Responsabilidad Civil Sociedades Profesionales

DefiniciónEsta póliza ampara la responsabilidad ci-vil de las sociedades profesionales que se derive de impericia, negligencia, errores u omisiones cometidos involuntariamente du-rante el ejercicio profesional.

Características Póliza colectiva donde el tomador de la póliza es el Colegio y el asegurado la So-ciedad Profesional en cuestión.

La compañía aseguradora elegida es

Agrupación Mutual Aseguradora (A.M.A).

El Colegio realiza la gestión de cobro.

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DefiniciónEl Seguro de Defensa y Protección por Agresión te protege en caso de sufrir agre-siones físicas o verbales en el ejercicio de tu actividad profesional.

Características Es una póliza colectiva donde el Colegio es el tomador de la póliza y el colegiado es el asegurado.

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mún de una actividad profesional según la ley 2/2007 de Sociedades Profesionales.

Ventajas Competitiva prima en función de los ca-pitales asegurados para cada garantía el número de profesionales que trabajen en la sociedad.

Descuento en la prima por cada profesio-nal al servicio de la sociedad que tenga contratado un seguro de Responsabilidad Civil Profesional con AMA por el mismo riesgo.

Defensa jurídica judicial y extrajudicial: El Colegio pone a tu disposición la Asesoría Jurídica del Colegio




Otras

Asesoría Jurídica Cita Previa GC L y J 17-19 hs

LZ y FV videoconf.



Renovación La renovación es automática.

Te incluiremos en la póliza del año que vie-ne con los datos actuales sin necesidad de notificación alguna.

En caso de que desees modificar alguna variable de la póliza para 2013 puedes hacerlo en la web del Colegio, entrando en el apartado Mi Seguro antes del 15 de diciembre.

Renovación Renovación automática.


En caso de que desees modificar alguna variable puedes hacerlo en Mi Seguro.




Otras

Asesoría Jurídica Cita Previa GC L y J 17-19 hs

LZ y FV a demanda






Cláusulas

Otras

Personal especializado

de PSNCita Previa

GC L a J 10-13 hs

LZ L a J 10-16 hs

FV videoconf.




TodasGC: J 10-15 hs.

LZ y FV a demanda

Personal especializado

de Mutual Médica

Sin cita previa

Cita previa


Seguro Colectivo de vida

Alternativa Seguridad Social Autónomos

DefiniciónEl Seguro Colectivo de Vida garantiza al beneficiario designado el pago del capital Asegurado.

Características Es una póliza colectiva: donde el Colegio es el tomador de la póliza y el colegiado es el asegurado.

Previsión Sanitaria Nacional (PSN) es la compañía aseguradora.


Ventajas Producto exclusivo diseñado para el Cole-gio de Médicos.

Póliza vitalicia. A los asegurados al cum-plir los 65 años no se les da de baja en la póliza como en el resto de las compañías aseguradoras.

DefiniciónSeguro Integral para Médicos en Ejercicio Libre (MEL) es un producto que actúa como alternativa al Régimen Especial de Traba-jadores Autónomos (RETA) para aquellos médicos que ejercen por cuenta propia o por cuenta propia y ajena al mismo tiempo.

Características La aseguradora es Mutual Médica. Esta empresa es una mutualidad profesional, sin ánimo de lucro y exclusiva para médi-cos que revierte sus beneficios en el mé-dico mutualista.

Suscripción sin examen médico.

Gratuidad durante el primer año para los nuevos colegiados.

Prima ajustada a la gran cobertura que re-cibe el asegurado.

Reducción de la prima anual en función del

aumento del número de asegurados.

Renovación Renovación automática.


Mutual Médica es la única entidad de pre-visión social que ofrece esta alternativa.

Sea cual sea el sistema de previsión al que se vaya a acoger (RETA o MEL) dispondrá del plazo de un mes, a contar desde el ini-cio de la actividad por cuenta propia, para optar por uno o por otro. Pasado dicho plazo sin haber manifestado expresamen-te su decisión, la Administración Pública entenderá que se ha acogido al RETA y podrá reclamarle las cuotas atrasadas, con sus correspondientes recargos.

Ventajas Deducción fiscal: hasta el 100% de las cantidades destinadas a MEL se conside-ran deducibles en el IRPF.

Flexibilidad: el MEL es totalmente persona-lizable. Se puede ajustar cada cobertura a las necesidades de cada médico, así como contratar otros seguros.

El seguro MEL incluye Incapacidad Labo-ral, Dependencia Reta, Vida Ahorro y Ju-bilación.

Hasta el 100% de las cantidades destinadas a MEL se consideran deducibles en el IRPF y es totalmente flexible, se ajusta a las necesidades

Al cumplir los 65 años no se les da de baja en la póliza


El Colegio desde 2007 tiene un acuerdo muy competitivo con Sanitas, fruto de este convenio se lanzan ofertas puntuales. Precisamente, la que te trasladamos es muy interesante: las altas en noviembre y diciembre serán gratuitas, sin coste.

Por este motivo, para los colegiados in-teresados habrá en la sede de Gran Ca-naria (Lanzarote y Fuerteventura por vi-deoconferencia) del 5 al 16 de noviembre personal especializado de seguros.

Definición: Es un seguro privado de asis-tencia sanitaria.

ACUERDO SANITAS Y COLEGIO DE MÉDICOS DE LAS PALMAS

1. Promoción válida para nuevas altas con fecha de efecto entre el 01/10/2012 y el 01/12/2012. El nuevo asegurado debe figurar como tal asegurado en el seguro de salud de la compañía. No abonará las mensualidades de prima neta hasta enero de 2013.

2. Primas por persona y mes válidas hasta el 31/12/13 sobre las que aplicarán los impuestos legalmente repercutibles (1´5 por mil del Consorcio de Compensación de Seguros (CCS), se abona en el primer mes de contratación de la póliza). Edad máxima de contratación 75 años y sin límite en la edad de permanencia.

3. Primas por persona y mes válidas hasta el 31/05/13 sobre las que aplicarán los impuestos legalmente repercutibles (1´5 por mil del Consorcio de Compensación de Seguros (CCS), se abona en el primer mes de contratación de la póliza). Edad máxima de contratación 64 años y sin límite en la edad de permanencia.

Atención personalizada en la sede colegial por un profesional de SANITAS

PRESENCIALDesde el 5 al 16 de noviembre. Horario de 11 a 13 h.

TELEFÓNICATel. 928 36 00 01 / Móvil. 669745978

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Primas2 por persona y mes:

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SIN COPAGOS

Suplemento Dental: incluido

Primas3 por persona y mes:

EDAD

0-23-1011-19

20-2930-3435-39 40-4445-5455-5960-64

66,44€

65,19€

65,81€66,44€

67,71€65,81€65,81€65,18€

66,44€

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66,44€

65,19€

65,81€66,44€

67,71€66,44€

65,81€65,18€

66,44€

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VARÓN MUJER

SANITAS MUNDI

Nº de póliza: 81295158

Nº de póliza: 81295152

SIN COPAGOS

Suplemento Dental: incluido

SeguroMédico Privado

Sanitas lanza una oferta a los colegiados: las altas en noviembre y diciembre, sin coste

Personal de Sanitas en Sede: 5 - 16 NOV

Características: Multi: asistencia a consulta gratuita en amplio cuadro médico.Mundi: Elección de cualquier médico a nivel mundial, reembolso de consulta del 100% si es de Sanitas, y hasta el 80% si no lo es.

Ventajas: precio especial reducido para los colegiados frente a otros asegurados. La oferta incluye colegiados y familiares (cónyuge e hijos).

Renovación: Se renueva anualmente de forma auto-mática. Sanitas te incluirá en la póliza del año que viene con los datos actuales sin necesidad de notificación alguna. En caso contrario notifícalo. Multi: 31 de diciembreMundi: 31 de mayo


El Colegio se presenta a los alumnos de 6º de Medicina de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

Las ventajas de ser precolegiado

Miguel Florido, Vicepresidente Tercero del Colegio, visitó a los alumnos de 6º de Me-dicina de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Se trata de una reunión que se celebra cada año en la que la Institución adelanta las funciones y las utilidades que representa el Colegio para cuando obten-gan la licenciatura. El Colegio les quiere acompañar en la importante transición del estudiante hacia la profesión.

Por otro lado, les hace ver el uso que pue-den hacer del Colegio siendo alumnos. Se les presenta una visión general como médi-cos y como estudiantes, sus ventajas y las acciones que la Institución lleva a cabo para salvaguardar los derechos, deberes e inte-reses de los profesionales de la Medicina.

PreguntasLos alumnos de sexto de Medicina mostra-ron mucho interés por conocer la situación actual de la profesión y las acciones que lle-va a cabo el Colegio. En cuanto, a su situa-ción una vez acabada la universidad, ma-nifestaron su preocupación por las noticias sobre la situación y la salida laboral.

Por otro lado, Miguel Florido les recordó la necesidad de no dejar de formarse nunca y para aquellos que reconocieron querer optar al MIR, les dio algunas recomenda-ciones para saber qué especialidad elegir. En otro orden, también preguntaron por la figura de la precolegiación, los trámites para la colegiación y sus beneficios.

Precolegiado

Para incorporar a los alumnos a la vida co-legial se creó la figura del precolegiado en el Colegio de Médicos de Las Palmas en 2009. Se trata de una oportunidad inigua-lable para incorporarse activamente al Co-legio, aun siendo estudiante, familiarizán-dose así con la profesión médica y con la Institución.

Como alumno tienes la oportunidad de hacerte oír en los canales de comunicación del Colegio

Es una oportunidad inigualable para incorporarte activamente al Colegio familiarizándote así con la profesión médica y con la Institución

¿Qué puede hacer el Colegio por los alumnos de 6º de Medicina mientras eres estudiantes?

- Comenzar a familiazarte con el colectivo de la profesión con más de 4.600 com-pañeros y que salvaguarda los intereses, deberes y derechos de la profesión médi-ca. El Colegio es el garante de la indepen-dencia profesional ante la administración sanitaria, empresas públicas, privadas y otros profesionales que intentan suplantar o doblegar el papel del médico.

- No es sólo pertenecer a una sede institu-cional, sino un punto de encuentro, una referencia profesional, una casa común.

- Orientación en la profesión médica

- Acceso a los servicios del Colegio en el que no sea exigible la titulación

- Seguro de Responsabilidad Civil para Es-tudiantes en prácticas

- 20% de descuento en la cuota de alta en el momento de tu colegiación

¿Qué puedes aportar como alumno al resto de colegiados?

- Hazte oír: tendrás a tu disposición canales de comunicación del Colegio, como la revista Orobal, una inestimable oportunidad ante otros médicos.

- Asistir y participar, sin derecho a voto, en las Asambleas del Colegio.


El Colegio acondiciona la Sala Gran Canaria, separa las filas de las butacas y optimiza el espacio

Tu formación, más cómoda

Como cada año, el Colegio durante el pe-riodo de verano aprovecha la parada esti-val de congresos y cursos para acometer ciertas mejoras en sus instalaciones de formación. En esta ocasión el espacio de trabajo ha sido la sala Gran Canaria.

Las reformas llevadas a cabo se han reali-zado buscando una optimización del espa-cio y del aforo, y aunque se ha reducido la capacidad de 171 a 129 personas, se ha compensado con una mayor accesibilidad a los asientos más alejados del pasillo.

Se han alejado las filas unas de otras, como en las actuales salas de cine, en las que no es necesario levantarse para dejar pasar a otra persona que se quiera sentar en el interior de la fila. Esta reforma res-ponde a las sugerencias de los colegiados usuarios de la Sala que demandaban esta redistribución de las butacas.

Se han desatornillado todas y cada una de las butacas para su reubicación. Se ha aprovechado la oportunidad para mejorar el suelo, parquet de madera, que durante varias décadas ha sufrido una importante

uso. Se ha lijado y se han reparado las grietas habituales en este tipo de suelo. A continuación se ha barnizado con varias capas, dejándolo con un aspecto brillante y rejuvenecido. Finalmente, la moqueta que ocupaba el pasillo central se ha eliminado dado su deterioro tras más de 20 años.

Asimismo se ha aprovechado para dar una nueva mano de pintura en las paredes y se ha homogeneizado el color, visualizándose así la amplitud real de la sala. Se ha sus-tituido la antigua iluminación, ya que algu-

nas se encontraban defectuosas, por unas nuevas luminarias con una luz más idónea y de ahorro energético.

Espacio maximizadoEl sistema de videoconferencia ocupaba un espacio muy importante (1,5 m2) en una parte no visible del escenario, detrás de las cortinas. Su ubicación anterior condi-cionaba el uso y colocación de las mesas y atriles de los ponentes en las conferencias. Se ha construido una amplia estructura al aire para recolocarlo, dejando su espacio libre. Gracias a esta medida, se han reubi-cado las cortinas y además, con más de 20 años de uso y ya desgastadas, se han sustituido por unas nuevas. Esta nueva distribución permite devolver al escenario un espacio operativo muy importante con varios metros cuadrados.

Todos estos trabajos lo ha llevado a cabo de forma muy profesional el personal de mantenimiento del Colegio. Se han acome-tido en su horario laboral durante los meses de julio y agosto, ahorrando el importante coste que hubiera supuesto la realización por parte de una empresa externa.

REPORTAJE

En la imagen de la izquierda, la Sala Gran Canaria, antes de las obras de acondicionamiento. En el centro, un instante de los trabajos durante el verano con las butacas destornilladas en las labores y pintura del suelo y pared. A la derecha, en la actualidad el renovado aspecto de la Sala.

La distancia entre las filas de las butacas se ha ampliado, otorgando a los usuarios más espacio

El Colegio economiza: se aprovechan los recursos internos para esta obra

Actuaciones

Mayor espacio entre filas de butacas

Reparación parquet y nuevo barnizado

Reubicación sistema videoconferencia

Eliminación moqueta central

Sustitución y reubicación cortinas latera-

les en escenario

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curso, reunión, jornada, congreso…

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ASESORÍA JURÍDICA

A propósito de un caso de agresionesGUILLERMO PÉREZ RIVERO, ASESOR JURÍDICO DEL COLEGIO

Lamentablemente, el problema de las agresiones a los médicos ha ido adqui-riendo tal entidad que resultan ser, que sepamos, los únicos profesionales, o casi, que se han dotado de un seguro contra ellas, como el que desde hace años ofre-ce nuestro Colegio.

Dicho esto, no es menos cierto que nues-tra respuesta frente a las agresiones, así articulada, suele ser rápida y todo lo con-tundente que permite la ley.

Como muestra, un botón. El pasado día 19 de septiembre del año 2012, un com-pañero colegiado que presta sus servicios profesionales en uno de los centros de sa-lud públicos de nuestro entorno, fue agre-dido verbalmente por un paciente, con motivo de una disputa con otro paciente referida a su turno, a si le tocaba entrar a aquél ahora o después de éste. El médico intentó mediar y resultó insultado y ame-nazado por el primero, quien, además, se metió en la consulta y se negó a abando-narla, provocando así la intervención del guardia de seguridad, que, igualmente, fue insultado y amenazado, además de, en su caso, agredido físicamente.

Si te ves en una situación de agresión física o verbal, acude inmediatamente a tu Colegio, a tu Asesoría Jurídica, para dar cumplida respuesta, en tiempo y forma

ASESORÍA JURÍDICA

Cita previasolicita

928 36 00 01

PARA CONSULTAS DE TU PROFESIÓN

Acto seguido, uno y otro, médico y guar-dia, interpusieron sendas denuncias, de las que, finalmente, dimanó el correspon-diente juicio de faltas inmediato seguido en el juzgado de instrucción competente, que lo celebró, con la asistencia de esta Asesoría Jurídica colegial, solo cinco días después, el 24 de septiembre. Y no solo esto, sino que, además, la Sra. juez dictó sentencia in voce, que se dice, esto es, sentencia verbal en el acto, condenando al paciente denunciado por dos faltas de injurias, dos de amenazas y una de lesio-nes, a un total de 1.160 euros, por todos los conceptos.

Si es mucho o poco, si le salió caro o ba-rato al paciente, es opinable. Lo cierto es que la ley establece los márgenes, que no dan mucho más de sí. En cualquier caso, pienso que debemos felicitarnos por la ce-leridad, que, indudablemente, contribuye a la justicia.

Así que, si algún día se ven en una tesi-tura semejante, no duden en acudir inme-diatamente a su Colegio, a su Asesoría Jurídica, para dar cumplida respuesta, en tiempo y forma, como hizo el compañero.

Si tienen contratado el seguro, éste cubre los gastos; si no, recuerden que la primera atención, para esta y cualquier otra cosa, siempre es gratuita.

+700 en las Redes sociales del Colegio Hace poco más de un año, el Colegio eli-gió Facebook y Twitter para su entrada en las redes sociales. Se adentró en el mundo de la web 2.0 donde el usuario se relaciona de forma directa, comparte in-formación, interactúa y colabora con otros

como creadores de contenido. Durante el mes de octubre alcanzaron, en conjunto, la suma de más de 700 usuarios en las redes del Colegio. Facebook ha alcanza-do, al cierre de esta edición, casi los 500 amigos y Twitter, superaba los 265 segui-

dores. Se trata de un crecimiento muy im-portante para el tiempo que llevan en mar-cha. Gracias a todos y… ¡bienvenidos!

@MdicosLasPalmaswww.facebook.com/medicos.palmas

agresionesagresionesagresionesagresionesagresiones






La nueva receta médica privada entra en vi-gor a partir de finales de enero. Repercutirá en mayor comodidad y más seguridad, no sólo para ti como médico, sino también para tus pacientes. Habrá un único modelo, se homogeneiza para todo el país. Será más segura y estará disponible en un principio, en papel. En soporte electrónico se pospo-ne su puesta en marcha para todo el territo-rio nacional por el momento.

La nueva receta privada, a partir de finales de enero

IMPORTANTE

1. Con esta medida se evitará el intrusismo en la falsificación de las recetas privadas

2. Una vez que entre en vigor ya no será válido ningún otro sistema

3. Sin la nueva receta, el médico no podrá prescribir los medicamentos a sus pa-cientes y el farmacéutico no podrá dis-pensarlas

Se regula un modelo único y obligatorio de receta privada, (tanto en soporte papel como electrónico), a nivel naciolnal

Se pospone a nivel nacional, la puesta en marcha de la receta electrónica

El nuevo modelo evitará el intrusismo en las falsificaciones y será más seguro para ti y para tus pacientes,el Colegio te facilitará las nuevas recetas en papel y el software necesario

Real Decreto 1718/2010 Su entrada en vigor en enero regula un mo-delo único y obligatorio de receta privada, además, actualiza y refuerza las carac-terísticas de las recetas renovables y no renovables. La prescripción de un medica-mento deberá adecuarse a la duración del tratamiento para evitar la acumulación por los ciudadanos de excedentes de medica-mentos y así garantizar un uso racional de los mismos

El citado Decreto atribuye al Consejo Ge-neral de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM) las competencias sobre la rece-ta médica privada y le responsabiliza de la edición, gestión, control e inspección de la misma. El CGCOM delega, a su vez, en los consejos autonómicos de los colegios de médicos la normalización de este procedi-miento.

Receta privada

1. En papel: El Colegio facilitará el modelo normalizado en papel en un talonario de recetas de 100 unidades cada una. Para ello, ha negociado con diversas imprentas locales obteniendo el mejor precio del mercado con la más alta calidad exigida (cumpliendo con los siste-mas de seguridad anticopia establecidos).

El colegiado indicará al Colegio el número de talonarios deseado. Podrás elegir entre dos opciones:

1.1. Cumplimentarlas manualmente so-bre el modelo único de receta

1.2. El Colegio te facilitará un software para poder cumplimentar en tu or-denador y posteriormente imprimir en el papel original del talonario (pospuesto de momento por CG COM)

El paciente irá a la farmacia y solicitará sus medicamentos. Si el tratamiento no es de larga duración, la receta expiará y no se po-drá volver a utilizar.

2. Electrónica: Sin papel. El paciente acudirá a la consulta, el médico en su ordenador prescribirá las medicinas necesarias a través de un pro-grama interconectado con un sistema na-cional de recetas, facilitado por el Colegio. El paciente en la farmacia se identificará y se le facilitarán sus medicinas, en cualquier provincia española.

El CGCOM pospone la puesta en marcha de este soporte con fecha indeterminada.

Al cierre de esta edición, faltaban detalles por cerrar por parte del CGCOM de la nue-va receta médica privada. En diciembre te ampliaremos esta información de forma más detallada (desde la web colegial y en Orobal enero).


El Colegio mejora los servicios digitales y por ello realiza varios cambios necesarios. El dominio comlp.es, en desuso desde septiembre de 2009, dejará de dar servi-cio por completo. En su lugar, medicoslas-palmas.es, en funcionamiento desde ese mismo año y tras tres años de conviven-cia, será el dominio único del Colegio.

Paralelamente, se ha cambiado de pro-veedor de los servidores para el mail y el e-Colegio, para disponer de una infra-estructura digital más acorde con los ob-jetivos futuros del Colegio y disfrutar de mayores prestaciones para las cuentas de correo electrónico de los colegiados.

Pero no debes preocuparte, toda tu infor-mación seguirá como siempre. En esta página, consulta como acceder, a través de unos sencillos pasos, a tu cuenta de correo electrónico del Colegio con el do-minio actual @medicoslaspalmas.es. Si tienes dudas, puedes consultar la web.

Como consecuencia directa de los mejo-res niveles de exigencia virtuales actua-les, todas las cuentas de correo de los

¿Cuántos colegiados disponían del anterior dominio? Más de 300 colegiados usaban aún @comlp.es

Si accedes a tu cuenta de correo a través de la web:

El Colegio se encargará de la migración de tus datos

El contenido de tus carpetas de correo permanecerá invariable

Solo tendrás que reactivar tu contraseña:

Tu contraseña será regenerada automáticamente por el Colegio

En la web colegial, acceder al apartado @medicoslaspalmas.es

Entrar en Cambiar contraseña

Introducir tu DNI, número colegiado y fecha de nacimiento

Tendrás acceso a tu nueva contraseña

Podrás cambiarla cuando accedas por primera vez al nuevo servicio.

Tu nuevo dirección de acceso a tu correo será: Web mail: mail.medicoslaspalmas.es Web colegial: www.medicoslaspalmas.es

El Colegio se encargará de la migración de tus datos

Tu acceso a tu cuenta de correo y el contenido de tus carpetas de correo per-

manecerá invariable, siguen en el disco duro de tu ordenador

Solo tendrás que reactivar tu cuenta:

Deberás cambiar la configuración de la cuenta: pop3, smtp y contraseña

Debes entrar en la web colegial, acceder a Nuevo dominio:

1. Para cambiar pop3 y smtp: selecciona esta opción y entrarás a un

tutorial con explicaciones gráficas

2. Para cambiar tu contraseña: selecciona esta opción:

Introducir tu DNI, número colegiado y fecha de nacimiento

Tendrás acceso a tu nueva contraseña

Podrás cambiarla cuando accedas por primera vez al nuevo

servicio.

Si accedes a tu cuenta de correo a través de clientes de correo electrónico (Microsoft Outlook, Apple Mail, Yahoo Mail, etc.)

El Colegio mejora tu cuenta de correo electrónico, ahora a través de tu móvil o tableta

Desaparece ‘@comlp.es’ para unificarse con ‘@medicoslaspalmas.es’

MARI CARMEN BAUTISTA QUINTANA, DIRECTORA GENERAL DEL COLEGIO

Por un lado se cambia de proveedor del servidor y por otro, se da de baja el dominio ‘comlp.es’ quedando ‘medicoslaspalmas.es’ como el único del Colegio

colegiados con el dominio comlp.es se han migrado a medicoslaspalmas.es. Es un paso técnico que no afecta en absolu-

to a los correos que estén almacenados en tu cuenta, todo ha quedado tal y como estaba.

Los colegiados con correo @comlp.es serán ahora @medicoslaspalmas.es, no perderás tu información


El nuevo servidor no sólo mejora el día a día del Colegio sino que repercutirá posi-tivamente en los más de 450 colegiados que ya usan la cuenta de correo electró-nico @medicoslaspalmas.es. A la hora de acceder a tu correo web notarás una nue-va interfaz gráfica con más herramientas y un servicio más rápido. Los móviles y las tabletas serán ahora los grandes protago-nistas, con un correo más accesible.

Nuevo servidor, mejores prestaciones para ti

Únete a los más de 750 colegiados que usan el correo ‘@medicoslaspalmas.es’

750 colegiados usan ya una cuenta de co-rreo que te presta todos los servicios que necesitas. Con el dominio @medicoslas-palmas.es contarás con una cuenta de correo con presencia propia, diferénciate de los dominios populares. Solicítala en la web del Colegio, gratuitamente.

¿Cuándo realizó el Colegio la migra-ción de las cuentas?

Se procedió un fin de semana de octubre, en horario nocturno y en menos de 12 ho-ras, por lo que la parada prácticamente no fue percibida por los colegiados.

Ventajas nuevo correo web

1. Cliente web para teléfonos móviles y tabletas

2. Servidor Ficheros y herramienta Ma-letín

3. Calendarios personales y de grupo4. Compartición de Documentos5. Compatibilidad POP/IMAP 6. Búsquedas rápidas, posibilidad de eti-

quetado, vista en modo conversación7. Gestión de contactos: listas personales

y globales que se pueden compartir8. Nuevo interfaz mejorado, más visual,

con más herramientas y un servicio más rápido.

Tanto si lo pides por primera vez, como si lo renuevas, tienes hasta el 31 de diciembre

Novedades en el trámite de renovación de la Tarjeta Médico en Servicio

La tarjeta Médico en Servicio es la herra-mienta utilizada por algunos Ayuntamientos para facilitar las labores profesionales de aquellos médicos que desarrollan su acti-vidad en el servicio de urgencias y visitas a domicilio. Las Concejalías de Tráfico de cada Municipio son las responsables de dic-tar las normas de uso en su área.

Ayuntamiento de Las Palmas de Gran CanariaDado el elevado número de colegiados que demandan este tipo de Tarjeta en la ciudad de Las Palmas de Gran Canaria, el Colegio ayuda en la gestión de la tramitación de los permisos pertinentes.

Por ello, los colegiados de Las Palmas de Gran Canaria que dispongan del cartel de Médico en Servicio 2012, así como los que lo soliciten por primera vez, ya pueden acu-dir al Colegio para adquirir la autorización correspondiente para 2013. El plazo finaliza

Requisitos cartel médico en servicio 2013

Indicar la matrícula del vehículo

Entregar siguiente documentación:

Médicos que trabajan por cuenta propia:• Certificado de Hacienda, donde figure el alta

en el censo del Impuesto de Actividades Económicas (IAE).

• Cumplimentar una declaración jurada indican-do que realiza visitas a domicilio en la ciudad.

Médicos que trabajan para el SCS:• Certificado expedido (firmado y sellado) por

la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de tu isla donde conste:

• Datos personales • Centro de salud al que perteneces (indicando

expresamente que realizas visitas a domicilio en el municipio donde ejerzas).

Firmar el Cartel válido para 2013

Si se trata de una Renovación: además deberá traer la Tarjeta de 2012.

Su utilización no exime del cumplimiento de las normas legales de estacionamiento

el 31 de diciembre. Debido a exigencias Ad-ministrativas, durante el ejercicio 2013 no se tramitarán altas o renovaciones del car-tel. Por eso es imprescindible la tramitación antes de que finalice este año.

La nueva tarjeta será válida hasta el 31 de diciembre del año entrante.

Otros ayuntamientosEl Colegio te facilita la Tarjeta en blanco. Y el colegiado debe contactar con la Concejalía de su ciudad para establecer los requisitos de obtención de la autorización municipal.

Uso responsableLa Tarjeta les acredita como médico en servicio en la vía pública evitando así pro-blemas de estacionamiento durante las vi-sitas a domicilio que realicen en la jornada laboral.

Se recuerda que su uso está estrictamen-te autorizado para la actividad expresa de médico en servicio urgente o con visitas a domicilio. Es preciso respetar las normas legales de estacionamiento en el Regla-mento General de Circulación y en la Orde-nanza Municipal de Circulación. El Colegio no asume responsabilidad alguna ante las infracciones cometidas por el tenedor de la tarjeta.


22 24

TESTIMONIO DE COOPERACIÓN:

BOLIVIA

ERES COLEGIADO, BENEFÍCIATE DE LAS

AYUDAS

DEL COLEGIO

La Fundación presta una ayuda económica asistencial para complementar los ingresos durante la jubilación

Conoce las ayudas para el Médico Jubilado

Desde hace varios números de Orobal te vamos explicando las prestaciones que ofrece la Fundación del Colegio, como las Ayudas para la Atención en el domicilio, que te comentamos en Orobal 112. En esta oca-sión, te detallamos la Ayuda para la Presta-ción Asistencial al Médico Jubilado.

Como te hemos contado con anterioridad, la Fundación del Colegio gestiona directa-mente, desde hace casi un año, las ayudas que antes tramitaba la Fundación Patronato de Huérfanos (FPH). Los colegiados que deseen acceder a las mismas, pueden in-formarse en nuestra web de los requisitos, los documentos requeridos, así como el lugar y el plazo para la presentación de la solicitud.

Prestación asistencial al Médico Jubilado

¿En qué consiste? Se trata de una ayuda económica de la Fundación de carácter mensual destinada a complementar los ingresos durante la ju-bilación.

¿Quién se puede beneficiar?Quien cumpla estos dos requisitos: 1. Ser médico colegiado durante 10 años

ininterrumpidos

2. Estar jubilado, no ejercer la profesión y carecer de ingresos económicos o pa-trimoniales o que los ingresos sean in-feriores al tope establecido por la FPH (13.620€/año)

DEL COLEGIO

El impreso de solicitud así como toda la información complementaria que necesites sobre ésta u otras ayudas la encontrarás en la web del Colegio

¿Cuál es la cuantía de la Ayuda? Contempla el pago de hasta 1.135€ con ca-rácter mensual.

¿Cuánto dura la ayuda?El plazo de la misma tiene una duración de todo un año y es renovable cada año.

¿Cómo puedo solicitarla?En la web del Colegio, en el apartado de la Fundación del Colegio, podrás encontrar el impreso de solicitud así como toda la infor-mación complementaria que necesites so-bre esta Ayuda de la Fundación u otras de las que te puedes beneficiar.


Extracto bases Becas Fundación del Colegio 2012

Presentación

Documentación

Condiciones de Pago Beca

Plazo de entrega Memoria Final

Memoria Final

Podrán presentarse de manera individual o en equipo.En caso de presentación en equipo, se deberá elegir represen-tante para: a) Recoger el premio en el Acto de Entrega de las Becas b) Ingresarle el importe en metálico de la Beca

Memoria del ProyectoPermiso de la dirección del centro

75% en el momento de la adjudicación de la beca 25% una vez sea presentada la Memoria Final en el plazo y forma señalados

2 años, contados a partir del día del Acto de Entrega becas

Se considerará proyecto finalizado cuando se presente una Memoria Final en la Fundación del Colegio de Médicos

1 año, contado a partir del día del Acto de Entrega becas

Se otorgará una Beca por persona

Memoria de la actividad a desarrollar Repercusión que la formación a la que accede puede tener en el entorno médico de nuestra provinciaAceptación escrita del máximo responsable del servicioPermiso de la dirección del centro de procedencia para ausentar-se durante la misma

BECA INVESTIGACIÓN BECA ESTANCIA

El 31 de diciembre se cierra el plazo de presentación de solicitudes de Becas de ayuda para Investigación y Estancia de la Fundación del Colegio

No te quedes sin tu Beca I+E

A partir de este año, es la Fundación del Colegio quien convoca las Becas I+E 2012, como ya hemos adelantado anteriormente en Orobal. En su estreno lo hace con un au-mento del número de ayudas. De un total de seis en 2011, se pasa a nueve, sumándose tres más: +2 en Beca de Investigación y +1 en Beca de Estancia.

Como gran novedad también en esta edi-ción se incluye el doctorado. Si desarrollas una investigación para tu tesis y necesitas financiación, ahora ya puedes solicitar una beca.

Para optar a las Becas I+E es imprescindi-ble enviar la documentación al Colegio an-tes del 31 de diciembre, y no olvides que debe ser en soporte informático. Si aún no lo has hecho, o no te lo has propuesto, aní-mate.

BECAS:6 Becas de Investigación: proyectos que supongan un avance del conocimiento cien-tífico-médico y doctorado. De seis una de ellas es de mayor cuantía, la Beca especial de Investigación Dr. González Jaraba.

3 Becas de Estancia: destinadas a la am-pliación de estudios en centros de referen-cia nacional o internacional.

DEL COLEGIO

+ Requisitos//medicoslaspalmas.esFundación del Colegio

Para 2012 se amplia el numero de Becas I+E

3.500 €

3.500 €

4.500 €

3.500 €

3.500 €

4.500 €

2

3

1

6

3

5

1

9

7.000 €

10.500 €

4.500 €

22.000 €

10.500 €

17.500 €

4.500 €

32.500 €

Beca Estancia

Beca Investigación

Beca Especial de Investiga-

ción “Dr. González Jaraba”

TOTAL

Importe por beca

Importe por beca

Nº becas Nº becasImporte total

Importe total

20122011

// Esta información no sustituye la atenta lectura de las bases


La Oficina de Ayuda al Cooperante del Colegio, que cumple medio año, te acerca testimonios de colegiados en trabajos de cooperación

“Se puede aprender muchísimo de otras realidades”

La Oficina de Ayuda al Cooperante del Co-legio cumple medio año de vida. La coope-ración en la actual situación se convierte en una cuestión prioritaria, no sólo a nivel internacional, sino nacional y regional. Se trata de una iniciativa de la Fundación del Colegio que busca informar a los colegia-dos interesados en la cooperación médica. Asesora en la programación y evaluación de proyectos sanitarios, así facilita apoyo institucional en campañas y proyectos, co-municación en los canales del Colegio y les incluye automáticamente en el Registro Na-cional de Médicos cooperantes.

La Oficina colobora y divulga los viajes de los cooperantes colegiados. Una vez a su regreso, relatan a Orobal su experiencia, como el urólogo Antonio Blanco. Estuvo en marzo diez días en Bolivia, en la segunda ciudad del país, Santa Cruz de la Sierra.

¿Cómo surgió su cooperación?Había ido a Perú dos meses cuando estu-diaba quinto de carrera y siempre tuve ga-nas de repetir. La Asociación Española de Urología (AEU) desde hace ocho años va dos veces al año a operar pacientes urológi-cos de forma altruista. Son personas que no se podrían atender de otra manera ya que no tienen recursos económicos. La sanidad privada allí es inalcanzable para la gran mayoría y el sistema público no es accesi-ble debido a que gran parte de la población está en desempleo y por lo tanto excluidas del sistema. Las ONG se encargan de paliar esta gran carencia sanitaria. AEU contactó conmigo porque se había producido una va-cante para acudir como médico cooperan-te. Fui con otros tres médicos españoles y trabajamos diez días en el Hospital Virgen Milagrosa.

¿Cómo es trabajar allí?Es como cualquier otro día, pero con unos recursos muy limitados. La jornada era sen-cilla: levantarnos, operar, almorzar, operar, cenar y dormir y al día siguiente otra vez lo mismo. Dormíamos en el mismo hospital, en dos habitaciones con camas de guardia y teníamos baños completos para nuestro aseo. La relación con los otros especialis-tas, y es importante destacar, fue muy bue-na en todo momento.

DEL COLEGIO

Antonio Blanco trabajó como cooperante en Bolivia, en un barrio deprimido de Santa Cruz de la Sierra, donde realizó 55 intervenciones quirúrgicas urológicas

¿Para cooperar es preciso un perfil con-creto?Creo que lo primero para cooperar es que-rer. Al ir se debe ser consciente que se conoce una realidad que no es cómoda, a veces es desagradable. No precisa un per-fil específico. Se hace en el tiempo libre de cada uno, en sus vacaciones.

¿Qué tipo de operaciones realizaron?Hicimos un total de 55 intervenciones. Ope-rábamos muchas cirugías de litiasis renal sobre todo. Había mucha piedra, por decirlo de forma coloquial, y mucha complicación secundaria como riñones atróficos, riño-nes con cólicos nefríticos y pacientes con una próstata muy crecidas. También había muchas mujeres con cirugía de suelo pélvi-co. Allí los partos no están controlados por médicos, paren en el campo, en la calle, en

su casa, donde no hay controles ginecoló-gicos ni obstétricos. La situación en la que llegan es muy extrema. Las lesiones son impresionantes, roturas vesicales, de recto, de vagina, porque se producen y después no se curan. Son cirugías complejas por la falta de medios, a través de mallas para sujeción. Solo patologías infecciosas, infla-matorias y benignas, no operamos ningún cáncer. Como todos sabemos el cáncer es una enfermedad de países ricos, en los

subdesarrollados apenas hay diagnósticos, ya sea por medios, o ya sea por la edad, por la baja esperanza de vida.

¿Cómo hace el paciente para ir? Un mes antes los medios de comunicación del lugar hacen una campaña de la llegada de médicos especialistas extranjeros. Para el Plan 3.000 significa muchísimo.

¿Qué es el Plan 3.000?El Plan 3.000 se trataba de una zona tem-poral de casas para dar salida a 3.000 fa-milias, unas 40.000 personas, que por un enorme desastre natural se quedaron sin hogar. Actualmente esa zona ha absorbi-do a toda la gente del campo cercano que busca trabajo. Hoy Santa Cruz de la Sierra es la primera urbe económica del país. El


DEL COLEGIO

“De estas experiencias aprendes muchísimo. Sales enriquecido como médico, como especialista y como persona, te conoces más a ti mismo y de lo que eres capaz de lograr con escasos recursos”

“Verte en una situación de crisis y carente de medios constante es bueno para nuestra profesión, te hace recurrir a la imaginación, te ayuda a conocerte a ti

mismo y a buscar soluciones donde sólo se ven imposibles”

área del Plan 3.000 hoy es un barrio más de la ciudad y alberga casi a un millón de personas. Pero está sin infraestructuras, sin alcantarillado, sin apenas luz eléctrica, sin apenas higiene y sin seguridad.

¿Cuál es el perfil del paciente que aten-dió en el hospital?Básicamente rural y sin estudios. Aunque la ciudad tenía casi dos millones de habitantes,

los pacientes vienen de los alrededores. Ve-nían incluso desde más de 100 kilómetros, lo hacen caminando hasta el hospital, salen de su casa unos cinco días antes.

¿Cómo afronta un médico cooperante las situaciones de crisis?Siempre me gustó la aventura, el verme en situaciones que te enseñan a agudizar el ingenio y a sacar lo mejor de ti como pro-fesional para superar grandes dificultades. Tienes pocos recursos y debes buscar una solución, no en lo que no tengo. De estas experiencias aprendes muchísimo, sales enriquecido como médico, como especia-lista y como persona. Te conoces más a ti mismo y lo que eres capaz de hacer, cuan-do en un primer momento parece imposible, pero se logra. Entonces, la satisfacción es inmensa.

¿Con qué otros problemas se encontró?Antes de ir nos comunicaron que había una epidemia de dengue como consecuencia del hacinamiento y de las aguas estancadas. Se trata de una enfermedad grave transmi-tida por un virus, sin tratamiento, y que sólo tiene como remedio hidratación, hidratación y más hidratación. Lo mejor es la profilaxis y evitar las picaduras de mosquito, por eso apenas salimos del hospital y fuimos única-mente en dos ocasiones al centro.

¿Cómo es la convivencia profesional en esas situaciones?Fuimos cuatro especialistas de zonas distin-tas del país. No nos habíamos visto nunca, a mi me daba un poco miedo encontrarme una mala convivencia, pero nada más lejos. Fue buenísima. La actitud es determinante, sobre todo en personas que van a cooperar sin cobrar nada, por altruismo. Seguimos todos en contacto vía email.

¿Cómo es operar con menos medios?Desde el punto de vista de nuestra profesión es muy enriquecedor operar con muy pocos medios y exige que tus conocimientos qui-rúrgicos se amplifiquen para aportar solu-ciones en un momento en el que no tienes todos los medios tecnológicos adecuados. En el hospital normalmente disponemos de todo, pero en estos lugares no tenemos

de nada, tienes que hacer las cosas con lo que puedes, con lo que te dan. Se puede aprender muchísimo de otras realidades, en todos los aspectos: humano, profesional, quirúrgico...

¿Cómo?Recurres a tu imaginación. Utilizas herra-mientas que normalmente no hubieses pen-sado que las ibas a usar de esa manera. Es como operar como se hacía hace 50 años.

¿Volvería a cooperar?Sí, sin dudarlo. Creo que el siguiente viaje lo haré a Nicaragua, en febrero o marzo.

Si eres cooperante, comparte tus experiencias en Orobal

26 NOVIEMBRE - DICIEMBRE 12 ACTUALIDAD MÉDICA

ACTUALIDADMÉDICA //

PAG.

SIN TIEMPO RELACIÓN MÉDICO-PACIENTE

30 28 32

ANECDOTARIO: NOCHE DE GUARDIA

PSEUDONIMOUS: URGENCIAS

ExTRAHOSPITALARIAS

La evoLución profesionaL de La radioLogía vista desde dentro

26

113

La Radiología ha sido una especialidad, muy limitada al principio por el tipo de má-quinas que se usaban, sólo la radiología convencional (Rayos X), hecho que limi-taba bastante a la hora del diagnóstico. En un principio la Especialidad se llamaba Electrorradiología, porque incluía la radio-logía diagnóstica, la medicina nuclear y la radioterapia. Estas dos últimas se sepa-raron y se quedó únicamente la primera, con el título de Radiodiagnóstico. Con el tiempo se han incorporado modalidades que utilizan no sólo radiaciones ionizan-tes, como los ultrasonidos y los campos magnéticos (Resonancia Magnética), ha pasado a llamarse Diagnóstico por ima-gen.

Radiología, imágenes que cuentan historias (I) Tres reconocidos radiólogos de los tres hospitales de Gran Canaria analizan el presente, pasado y futuro de esta especialidad

ENTREVISTA

Víctor Pérez Candela: “La radiología ha cambiado mucho, no sólo tecnológicamente, sino también en la profesión. Antiguamente el radiólogo no intervenía en el diagnóstico”

Su evolución ha sido tal que ha modifica-do la forma de ver y entender la anatomía humana. Orobal ha reunido a tres recono-cidos radiólogos de los tres hospitales de

Gran Canaria para analizar el presente, pasado y futuro de esta especialidad: Ra-fael Fuentes Pavón, del Hospital Insular; Víctor Pérez Candela, del Hospital Mater-

De izquierda a derecha, los radiólogos Rafael Fuentes Pavón, Miguel A. Santana Rodríguez y Víctor Pérez Candela

27NOVIEMBRE - DICIEMBRE 12 ACTUALIDAD MÉDICA

no-Infantil; Miguel A. Santana Rodríguez, del Hospital Dr. Negrín. Entre los tres re-únen cientos de datos y anécdotas sobre los inicios de la radiología en Las Palmas, hechos que son hoy historia de la Medici-na. Como resultado de una larga entrevis-ta, Orobal ofrecerá este reportaje dividido en dos partes, en noviembre y enero.

Inicios

Los Rayos X se descubrieron en 1895 por el físico Wilhelm Conrad Röntgen. La pri-mera publicación sobre el uso profesional de los Rayos X fue en 1896, precisamen-te durante la guerra de Cuba entre Espa-ña y Estados Unidos. En nuestro país se empezó a utilizar en diversas ciudades a principios del siglo XX, por médicos ge-nerales, pues la especialidad tardaría en reconocerse hasta la década de 1960. A principios de los setenta comenzaron a usarse los ultrasonidos (ecografía) inicial-mente para el estudio obstétrico. Después vendría la Tomografía Axial Computariza-da (TAC) y por último, la Resonancia Mag-nética, incrementando las modalidades de imagen.

“La radiología ha cambiado mucho, no sólo tecnológicamente, sino también en la profesión. Antiguamente el radiólogo era un ‘mandado’, el clínico le decía lo que tenía que hacer y éste lo cumplía pero no intervenía en la mayoría de veces en el diagnóstico, se limitaba, casi en exclusi-va, a la captación de la imagen. Poco a poco se fue despertando la conciencia de lo que era la radiología, ya que los espe-cialistas conocían no sólo la técnica, sino la medicina y la ciencia que se iba crean-

do con esta especialidad”, explica Víctor Pérez Candela.

“El radiólogo ha evolucionado a partir de ahí y se ha convertido en un especialis-ta al que se le consulta”, añade Miguel A. Santana y explica, “un grupo de radiólo-gos acude a Estados Unidos y se traen a España la Radiología Moderna, son los iniciadores. Crean un cuerpo científico, dejan el trabajo tradicional, que era ha-cer únicamente radiografías, y se dedican también a interpretarlas. Comienzan a describir cuáles son los signos cardinales que definen las enfermedades”.

Esto comenzó a tener repercusión en el trabajo diario. “Esta nueva ciencia hizo que los radiólogos estuvieran en pie de igualdad con los clínicos. Sumado a la aparición de las nuevas técnicas radio-lógicas: la ecografía, el escáner, la reso-nancia magnética… al clínico se le hizo imposible actualizarse, cada vez más las técnicas se hace más complejas, muy ca-ras y sofisticadas”, continua Santana.

Pero después del primer punto de in-flexión, la “nueva ciencia” traída por los especialistas llegados de Estados Uni-dos, le sigue la formación de los primeros residentes. Heredan una cualificación y filosofía profesional, que posteriormente, supone el despegue de los servicios de radiología en los tres hospitales. Santana explica cómo se desarrolló en el Pino: “lle-garon radiólogos como el doctor Falcón, doctor Gragera, doctora Facal, doctor Ca-maño, doctora Santullano, el doctor Pérez Candela… y entonces se forma un servicio actual de rayos. Con unos equipamientos novedosos y un estilo distinto de trabajo y de relación con los clínicos”.

“Y éstos empiezan a aceptar el papel de los radiólogos como consultores, ya no como meros fotógrafos, sino que se de-jan recomendar la prueba de imagen más adecuada y aceptar este nuevo papel”, manifiesta Santana.

El impulso que supone la formación de los residentes, “fue muy positivo para la especialidad, en Las Palmas se formaban inicialmente en el antiguo Hospital del Pino y después algunos acabamos en el Insular, donde ya habían algunos pocos radiólogos formados, como el Dr. Rodrí-guez, el Dr. Gómez… pero con muy pocos medios. También en el Insular acabamos formando residentes. Fue muy beneficio-so para todos”, explica Rafael Fuentes.

No te pierdas la segunda parte en:

Miguel A. Santana: “un grupo de radiólogos acudió a Estados Unidos y se traen a España la Radiología Moderna, son los iniciadores. Crean un cuerpo científico, dejan el trabajo tradicional, que era hacer únicamente radiografías, y se dedican también a interpretarlas”

Rafael Fuentes: “El gran impulso fue la formación de los residentes, fue muy positivo para la especialidad, en Las Palmas se formaban inicialmente en el antiguo Hospital del Pino y después algunos acabamos en el Insular, donde ya coincidíamos con algunos pocos radiólogos formados”

ENERO / MARZO 2013 114


Desde que recibimos las primeras lec-ciones en la Facultad de Medicina, al co-menzar a estudiar las patologías médicas, nuestros insignes maestros se empeña-ron, casi diariamente, en macharcarnos en la gran importancia de realizar una correcta y sagaz historia del enfermo que tenemos delante.

Es tan importante la realización de una historia clínica, que si este pilar impres-cindible no es elaborado con un buen ojo clínico, sabiendo situar en cada versión del paciente los datos necesarios y no los superfluos, puede conducir, o a la historia más rocambolesca, originado por la ver-borrea del enfermo, apenas plasmando lo imprescindible para su correcto desarrollo y lo que es peor, solicitando pruebas inne-cesarias y a veces cruentas, ocasionando gastos económicos evitables; o bien, des-embocando en un diagnóstico y posterior tratamiento adecuado.

En el ejercicio de la medicina, en algunas ocasiones, el avance tecnológico es tan rápido y convincente, que los médicos, apenas sin darnos cuenta, posponemos los datos obtenidos en la entrevista, a la última e innovadora técnica surgida recientemente, dejándonos llevar por la pasión que genera estos aparatos tan so-fisticados y resolutivos.

Si bien es verdad, este avance tecnoló-gico imparable y sorprendente ha puesto

La historia clínicaARTÍCULO COLEGIADO

“Temo el día en que la tecnología sobrepase nuestra humanidad”

Ojo clínico tecnologíainvestigaciónconocimiento médico

+

Albert Einstein

Juan Francisco Quintana Mederos col. 35/35/00588

en las manos de los profesionales armas muy eficaces y apasionantes, pero nunca debemos olvidar que deben estar al servi-cio de un historial detallado de la posible enfermedad del paciente.

Alguna vez es tal el amor desenfrenado por determinada técnica, dominada por el profesional hasta el más mínimo detalle y experiencia, que supedita algún dato clíni-co relevante al trabajo diario de la técnica más novedosa, con el único afán desme-surado que, antes y después de su puesta en escena no hay más: está en el camino correcto y adecuado, el camino de la eter-na verdad.

Bienvenida sea la resolución del diagnós-tico y del tratamiento del enfermo a través de los medios adecuados que nos pro-porciona la ingeniería médica y la inves-

tigación, pero siempre recordando que no debemos traspasar las fronteras sagradas de una Medicina que actualmente está muy en boga: la práctica médica basada en la evidencia.

Los profesionales de la medicina nunca, jamás, debemos olvidar aquella famosa profecía de Albert Einstein:

“Temo el día en que la tecnología sobre-pase nuestra humanidad”

29NOVIEMBRE - DICIEMBRE 12 ACTUALIDAD MÉDICA

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Debe ser frustranteARTÍCULO COLEGIADO

“Debe ser frustrante”, es el comentario que nos hacía una compañera de profe-sión, que actualmente ejerce labores ad-ministrativas en la Gerencia de Atención Primaria, y mi respuesta fue: “Es muy frustrante, saber lo que debes hacer y sa-ber que no puedes hacerlo”.

Así es, como profesional de la Atención Primaria, se supone que nuestro trabajo incluye la atención integral e integrada del individuo en la comunidad; la atención bio-psico-social; y yo añado que debe ser con perspectiva de género. Además se entiende que debemos realizar labores de asistencia sanitaria, promoción de la sa-lud (que incluye educación para la salud), investigación y docencia.

Pues realmente, resulta muy frustran-te saber que todo eso es lo que incluye muestra profesión en el ámbito de la aten-ción más cercana al usuario, y que en las condiciones actuales nos tenemos que dedicar total y exclusivamente a la asis-tencia; dejando de lado el resto de las ac-tividades propias de este campo.

Parece que nos hemos olvidado de lo im-portante que son los aspectos preventi-vos; porque los recursos sólo se destinan a la asistencia.

Lo que más me preocupa es que se están promoviendo las consultas que se atien-den rápidamente, para poder atender simultáneamente las agendas de varios médicos, ya que no hay recursos huma-nos para sustituir a los profesionales, ni de la medicina ni de la enfermería. Esta-mos promocionando consultas donde no hay tiempo para establecer una relación méd ico -pac ien te adecuada, que es la base de la auténtica esencia de nuestra labor profesional, perdiendo la calidad que debería carac-terizarla.

Cada vez se destina menos presupuesto a la Atención Pri-maria, ya que se da más importancia a la atención hospitalaria, al mismo tiempo que aumentan los servicios que se pres-tan desde aquélla; por lo que existe un desequilibrio cuantioso entre lo que se da y lo que se exige. Es decir, tenemos que

asumir muchas más tareas (y hacerlas bien) con menos recursos; por lo que si quieres hacer las cosas bien, tienes que dedicar más horas a la jornada laboral, que no son retribuidas, ya que se consi-dera que debes hacerlo todo dentro de tu horario laboral habitual.

En conclusión, que si los profesionales tienen un mínimo de ética profesional son unos proscritos, por negarse a asumir repartos de consultas o hacer jornadas dobles, se les consideran como malos

compañeros; ya que no colaboran con las necesidades del servicio. Todo esto, tra-tando de dar una imagen de buen funcio-namiento y organización a la población, como si todo marchara con normalidad y eficiencia.

Ahora mismo, lo que tengo muy claro es que me considero una profesional de la sa-lud, no de la enferme-dad, por lo que trato de llegar a los usua-rios potenciando esa relación médico-pa-ciente constantemen-te; tratando de evitar

la medicalización de procesos banales y cotidianos; escuchándoles y prestándoles mis servicios como se merece todo ser humano; promoviendo hábitos saludables y dando consejos para conseguir una ma-yor calidad de vida; ejerciendo actividades

Margarita I. García García35/35/04836

de educación para la salud en distintos ámbitos (charlas y talleres en el Centro de Salud y en otros lugares que lo solicitan, televisión, radio, internet,...); responsabili-zándome de la docencia de residentes de Medicina de Familia y de estudiantes de Medicina; formándome en distintos cursos y talleres; atendiendo a los pacientes que acuden por patologías urgentes;...pero tengo la sensación de que eso no es lo que se espera de mí desde mis superio-res; además tendría que asumir repartos de consultas y dobles jornadas para ser

Estamos promocionando consultas donde no hay tiempo para establecer una relación médico-paciente adecuada, que es la base de la auténtica esencia de nuestra labor profesional

bien valorada, porque colaboro con mi Di-rección.

Y para terminar tengo una pregunta: ¿quién asume la responsabilidad si yo me equivoco en un diagnóstico y un trata-miento por esas jornadas intensivas y co-laboradoras? ¿La dirección de mi Centro de Salud, la Gerencia de Atención Prima-ria o el Servicio Canario de la Salud? Me temo que la respuesta es que en última instancia, yo soy la única responsable de mis actos, por lo que me niego a asumir más responsabilidad de la que me corres-ponde (que ya es bastante); por lo que seguiré tratando de evitar asumir repartos de consultas y/o dobles jornadas; aún a riesgo de que me llamen “mala compañe-ra”.

Después de un horroroso día, decidí descansar unas horas. Entonces, busqué a mi compañero de guardia para avisarle, pero no lo encontré por ninguna parte

Cualquier trinchera es buenaANECDOTARIO

Mi ejercicio profesional en el hospital siempre ha sido en el Servicio de Urgen-cias. Al principio teníamos un turno de 12 horas; pero, con ese horario, los días li-bres no cundían. Probamos varias alter-nativas, hasta que nos plantearon hacer guardias de 24 horas. Entonces, fuimos a mejor; pero, en ocasiones, se hacían in-soportables.

Con el paso de los años, este tipo de ho-rario se ha desechado, pues supone un grave desgaste por la densidad de algu-nos servicios con una presión asistencial continua, entre los que destaca el Servicio de Urgencias.

Aunque nunca llueva a gusto de todos, y siempre existan descontentos y disparidad de criterios, el mencionado servicio dio un gran avance cuando se creó la Unidad de Críticos, con cinco camas. La más accesi-ble y amplia era la denominada cama de parada. Esta Unidad de urgencias dispo-nía de radiología portátil propia, rápida y eficiente. Los radiólogos informaban de todas las placas portátiles sin necesidad de solicitarlo. Estaban prestos a colaborar con independencia de la hora. Asimismo, disponíamos de la posibilidad de ecogra-fía in situ, ya fuese abdominal o cardíaca.

El espacio físico de la Unidad de Críti-cos era una zona apartada, amplia, muy silenciosa, un remanso de tranquilidad para la difícil labor que se desarrollaba en ella. Disponía de amplios ventanales con

luz natural indirecta. Sin duda, se trataba de una zona moderna y bien dotada de aparataje sanitario, quizás la pionera en España. Tenía como personal fijo y propio una enfermera y una auxiliar.

El médico de urgencias prestaba la pri-mera asistencia al ingreso del paciente y controlaba la evolución de los procesos, pues era el único facultativo que perma-necía en el servicio las 24 horas.

Tras la valoración inicial, si era necesa-rio, se asignaba un médico especialista a cada paciente, dependiendo de su patolo-gía. En ocasiones, como sucede con los politraumatizados, los pacientes precisa-ban la asistencia de varios especialistas a quienes se avisaba para interconsultas cuando la situación lo requería, actuando el médico de urgencias como coordina-dor.

Una noche apacible, después de un ho-rroroso día, decidí aprovechar ese parén-tesis para ducharme y descansar; algo poco habitual, salvo a altas horas de la madrugada. Entonces, me dediqué a bus-car a mi compañero de guardia para infor-marle de mis intenciones y alternarnos en

el rato de descanso, hasta que el servicio lo permitiese. No lo encontré por ninguna parte.

Pasaban los minutos, y el compañero sin aparecer. Extrañado, más que preocupa-do, pensé en acercarme a la Unidad de Críticos que, por cierto, estaba apagada, al carecer afortunadamente de pacientes. No obstante, decidí entrar y con la sim-ple luz del pasillo divisé un ‘bulto’ en la cama de parada. Los monitores de cons-tantes estaban apagados, no podía ser un paciente. Al acercarme, pude comprobar con cierta sorpresa que se trataba de mi compañero quien, plácidamente, dormía a pierna suelta. Lo dejé descansando, lo me-recía y daba fe de ello su acompasando y barítono ronquido. Creo que, agotado por las horas de guardia, decidió acostarse en el único lugar donde lo encontrarían, sin duda alguna, cuando llegase un paciente crítico. Inteligente decisión. Y es que, en tiempos de guerra, cualquier trinchera es buena.

Apertura de Consulta

Medicina General

Consulta particularC/ Lourdes, 2. 35320 Vega de San Mateo, Gran Canaria

639128767. [email protected]

Especialidad dietética, estética, medicina general

Centro médico-estético Salud en tus manosCtra. Gral. Tamaraceite, 142. 35018 Las Palmas G.C

928677473. saludentusmanos.com

José Francisco Siles Díaz, 35/35/02893 Rodrigo Sanz Manzano, 35/35/05347

Juan Beltrán del pino Col. 35/35/02145

Si has cambiado o has abierto una nueva consulta, comunícanoslo. Complementa el formulario en la web del Colegio


Urgencias extrahospitalarias: ¿sobreactuamos?

Vivo en una céntrica calle de Las Palmas de Gran Canaria donde son muy frecuen-tes los accidentes de motos por desliza-miento sobre la pintura de los pasos de peatones. Desde el salón de mi casa ten-go una visión privilegiada y por ello ana-lizo la actuación de todos los colectivos de emergencias, desde la Policía Local, las ambulancias del Servicio Canario de Salud, y en ocasiones los Bomberos y otros intervinientes como grúas y limpieza viaria.

Me llama la atención la sobreactuación sanitaria en el lugar retrasando el trasla-do de heridos potencialmente graves. A mi juicio un error que paradójicamente se refrenda en las notas de prensa oficiales con la coletilla “una vez estabilizado, el paciente fue traslado”. Debemos asumir que los pacientes inestables deben ser trasladados de forma segura y rápida. Es-tabilizar es un verbo que se presta a con-fusiones. Me explicaré.

Las patologías tiempo dependientes de mayor morbi-mortalidad son la cardiopatía isquémica, los accidentes cerebro vascu-lares y los traumatismos. En estos casos

cualquier retraso innecesario en el trata-miento específico es una sobreactuación.

El primer número de la edición española de la revista Prehospitalare Emergency Care publicó el artículo Parámetros basa-dos en la evidencia para la valoración del rendimiento de los sistemas de servicios de emergencias médicas, siendo el artí-culo más descargado ese año de la presti-giosa revista. El texto, de enorme impacto internacional, sirve de base para cuestio-nar todos los tiempos de los recursos ges-tionados por el Servicio de Urgencias Ca-nario (SUC), desde la alerta recibida en la Sala 1-1-2, con su caótico cuestionario al alertante, música de espera incluida, hasta el resto de la cronología que finaliza con la llegada al centro hospitalario.

Las ambulancias medicalizadas tienen unos tiempos de respuesta que distan mucho de ser óptimos, lo que cuestiona su utilidad en situaciones críticas. En el entorno urbano y periferia cercana se da la paradoja de que el retraso en la llegada de los servicios terrestres medicalizados supera en algunos casos el tiempo de traslado al hospital en una ambulancia de

PSEUDONIMOUS

“Postmodernidad y Enfermedad Mental”

Organiza: Servicio de Psiquiatría del Complejo Hospitalario Universitario Insular

Materno-Infantil de Gran Canaria APROFOSAM

Epónimo a Agustín Cañas

Comité Organizador

Presidenta: Alicia Rodríguez Secretaría: Cristina Ascensión

Vocales:

Ana Caravaca Elena Díaz

Ana González Anibal Hernández

Ana Loureiro Carmela Millán

María José Montoya Mabel Morales Miguel Núñez

Carlos Rodríguez Elisa Martín

Maite Toribio

22-23 de Noviembre del 2012

Cuotas de Inscripción: Antes del 1 de Octubre Después de 2 Octubre Profesionales 150 E 180 E Estudiantes y Residentes 50 E 80 E Numero de cuenta: 2052-8138-9149-00004007 de la Asociación Canaria para la Promoción y Formación en Salud Mental (Aprofosam) de la Caja Insular de Canarias. Envíe comprobante de ingreso y sus datos personales (indicando teléfono, email, profesión, y lugar de trabajo) al número de fax: 928441555 o, si lo hace telemáticamente, envíe archivo adjunto al correo electrónico: [email protected] (la Organización se reserva el derecho de pedir justificante de titulación académica).

XIV Jornadas de actualización en Psiquiatría y Salud Mental

Evento libre de humo de tabaco

Colaboran: Colegios profesionales: C.O.M., C.O.E. Industria Farmaceutica: Patrocinadores: . Colaboradores: . Adamed, AstraZeneca, Bristol, Esteve, Glaxo Jannsen, Lilly, Pfizer, Lundbeck, Rovi, Servier

Comité Científico

Presidenta: Dulcinea Vega Secretaría: Teresa Mayans

Vocales:

Rafael Fontalba Pilar García

Juan Manuel Periáñez María José Montoya

Manolo Rodríguez

@ Información

Online

Facebook Dropbox

Normas para la presentación de los Pósters El contenido debe estar en relación con el tema de las Jornadas. Se enviará un resumen de un máximo de 250 palabras, estructurado de la siguiente forma: Breve introducción, material y método, resultados y conclusiones. Al menos uno de los autores de cada póster, debe estar inscrito en las Jornadas. Se admitirán un máximo de 6 autores por póster. Deberán especificarse los nombres y los apellidos de los autores, centro de trabajo y profesión. Se subrayará la persona de contacto, mencionando su teléfono y e-mail. El resumen se enviará por correo electrónico a la siguiente dirección: [email protected] La fecha límite de recepción de resúmenes será la tercera semana de Septiembre de 2012. El Comité Científico valorará su aceptación comunicando la decisión a la persona de contacto. Las medidas de los póster serian de 120x80 cm, estarán expuestos durante las Jornadas. El envio del poster conlleva la concesión de los derechos de autor al Comité Científico. Las presentes jornadas cuentan con un espacio dropbox cuya dirección y contraseña se adjuntarán con el material en el momento de la inscrpción. Si desea la exposición de su trabajo en este opción, debe mandar el poster definitivo en PDF. Entre los trabajos presentados, se concederán 2 segundos premios de 100 euros y un primer premio de 200 euros. El jurado estará formado por miembros del Comité Científico, siendo inapelable su fallo.

Reconocido de Interés Sanitario por la Consejería de Sanidad del

Gobierno de Canarias

Servicio Canario de la Salud

Presidente de las Jornadas: Enrique Hernández Reina

Secretaría técnica: Marina Cubero Herrera Teléfono: 928441290 Fax: 928441555

@

Jornadas dedicadas a la memoria del psiquiatra Agustín Cañas Peano

El Servicio de Psiquiatría del Complejo Hospitalario Universitario Insular Materno-Infantil de Gran Canaria y Aprofosam or-ganizan las XIV Jornadas de actualización en Psiquiatría y Salud Mental. Bajo en título Postmodernidad y Enfermedad Mental se desarrollarán el 22 y el 23 de noviembre en

el citado centro hospitalario. Estarán dedi-cadas al desaparecido psiquiatra Agustín Cañas Peano, fallecido a principios de este año. El acto de homenaje se desarrollará al finalizar el primer día, jueves 22, sobre las 18.40 horas, en el mismo espacio de las Jornadas.

soporte vital básico. ¿Justifica este retra-so en la evacuación la movilización de las ambulancias medicalizadas? Conla ex-cusa de estabilizar primero ¿vale la pena esperar? Pero ¿cómo estabilizar a un po-litraumatizado cuando el principal factor evitable de morbi-mortalidad es el retraso en la llegada al hospital? ¿Cómo estabili-zar in situ un infarto de miocardio cuando la mejor terapia es el cateterismo primario refrendado por el proyecto europeo Stent for life? ¿Cómo estabilizar in situ un ACV cuando la terapia ideal se aplica en las unidades hospitalarias acogidas al pro-yecto europeo de Código ictus?

Puede que detrás de estas decisiones exista una medicina defensiva porque el paciente puede morirse durante el tras-lado en una ambulancia de soporte vi-tal básico. De ser así ¿fallecería por un transporte seguro y rápido o la causa de su muerte es la patología crítica que pa-dece?

Da la impresión de que la formación en medicina crítica no es la adecuada y que sobreactuamos quizás copiando lo que vemos en los reality shows de otros ser-vicios sanitarios. Puede que una de las soluciones sea la creación de la especiali-dad de medicina de urgencias y la implan-tación de la nueva titulación de Técnico de Emergencias Sanitarias a toda la dota-ción de las ambulancias básicas.

En definitiva, en las emergencias no hay que hacer menos de lo imprescindible ni más de lo necesario, cualquier demora injustificada podría ser una sobreactua-ción.

Anónimo

34 NOVIEMBRE - DICIEMBRE 12 CLUB MÉDICO

ELIGE TU MENú DE NAVIDAD EN

EL RESTAURANTE 37

PREPARANDOHOMENAJE

BODAS DE ORO

TAL Y COMO ÉRAMOS:FORMACIÓN EN EL COLEGIO AÑOS 60

35 3938

EL ORGULLO DE SER IRONMAN, DURA

SIEMPRE

34PAG.

113

anticípate a La navidad

Se acerca la Navidad

Los tiempos en lo que se dejaba todo para el último momento están quedando atrás. Ahora se programa con más antelación, se evitan las aglomeraciones, los imprevistos y sobre todo, las malas sorpresas. Por ello, Club Médico te invita a descubrir en sus páginas varias alternativas e ideas para las fiestas navideñas. Consulta las siguientes propuestas.

Para una celebración familiar, reunión de amigos o compañeros, el Restaurante del Colegio ofrece dos menús especiales para Navidad a unos precios muy competitivos (35 ó 25€), con una deliciosa selección de platos y un entorno agradable y privado, ideal para todo tipo de eventos estas Na-vidades. Si quieres saber más, consulta la página 37.

Si se te da bien la cocina puedes sorpren-der a tu familia con un exquisito plato del Restaurante: Croustillant de foie gras con manzana al Calvados y chutney de mango. ¿Suena bien? Su sabor es delicioso. Atré-vete a prepararlo, dificultad media y en sólo 30 minutos. Tienes la receta completa con

todas sus propiedades nutricionales en la página 41.

Recuerda que presentando tu carné cole-gial puedes disfrutar de diversos descuen-tos en algunas empresas, descúbrelas en la web del Colegio. En la página 36 encuentra las últimas novedades, que te pueden servir para esta Navidad: una tienda gourmet, es-tancias en una casa rural o en un hotel a pie de playa en Lanzarote y un regalo diferente: viñetas personalizadas.

Si eres más de lectura, descubre dos libros de narrativa en la página 40.

Pero lo que nunca se pierde en Navidad es la ilusión. Como cada 22 de diciembre con el número del Colegio, el 52.646, tentamos a la suerte del Gordo, ¿y si este año toca?

Si en cambio, quieres que la suerte les to-que a otros, tienes información de contacto de una de las principales organizaciones sin ánimo de lucro de la provincia (pág. 36).

Preparando las Bodas de Oro

Históricamente, el Colegio homenajeaba a aquellos colegiados con 50 años de cole-giación. Pero en los últimos años se detectó que había colegiados que, aun cumpliendo dicha condición, no figuraban en la base de datos.

El motivo de ello es que hasta 1999, el Co-legio no guardaba el movimiento de altas y bajas de un colegiado. Es decir, si un cole-giado se daba de alta por primera vez en 1962 y en 1972 solicita la baja por traslado, por ejemplo a Barcelona, y en 1973, regre-sa y se colegiaba de nuevo en Las Palmas, estos 10 años de antigüedad se perdían, se borraban los datos anteriores y figuran en la base de datos con el Alta con fecha de 1973.

Al obtener el listado de los colegiados que en 2013 festejen sus 50 años de colegia-ción, este médico, aunque lleve 50 años co-legiado supuestamente no figuraría, como tal en la base de datos.

Para paliar esta situación desigual y que todos tengan su merecido homenaje, el Co-legio invita a aquellos colegiados que lleven 50 en la profesión, independientemente si ha estado colegiado en otras provincias o en el Colegio de Médicos de Las Palmas.

Por lo que, como hemos comentado ante-riormente, en la base de datos no nos figura si lleva 50 años de manera interrumpida, entre nuestro Colegio y otros Colegios de Médicos, por ello, si cumple con los térmi-nos de la invitación y no está en esta lista, contacta con el Colegio antes del 30 de no-viembre.

El Colegio comienza con los preparativos para el homenaje a los colegiados que cumplen 50 años en la profesión

Bodas de Oro en la Profesión

Está invitado si:

1. Está colegiado en Las Palmas desde hace 50 años, ininterrumpido o no.

2. Ha estado colegiado en cualquier Cole-gio de Médicos desde hace 50 años.

3. Licenciados en 1963.

En el momento actual, debe estar colegiado en el Colegio de Las Palmas.

En la base de datos del Colegio, nos cons-tan los siguientes colegiados con Licencia-tura en 1963 y Colegiados ininterrumpida-mente desde el año 1963.

Colegiados licenciados en 1963

Estévez Perez de Salcedo, José MaríaFernández Ramírez, OctavioMenéndez del Dago, HermenegildoOjeda Suárez, FernandoPerdomo Mesa, EduardoRodríguez Suárez, Francisco J.Suárez Cáceres, Antonio

Colegiados en Las Palmas con alta 1963

Cáceres Rodríguez, CasimiroRamos Sarasa, Juan

Anuncia el cambio o apertura de tu consulta en los medios del Colegio

El Colegio te ofrece la posibilidad de in-formar a los compañeros sobre el cam-bio de ubicación de tu consulta o bien la apertura de la misma. Esta información aparecerá de manera visible en la revista Orobal y la web del Colegio.

Cumplimenta el formulario de apertura de consulta en la web: medicoslaspalmas.es/ gestiones de colegiación

en empresas para colegiados

El Colegio nos se responsabiliza de:

Mejoras en las condiciones pactadas por el Colegio por parte de las empresas en ofer-tas puntuales dirigidas al público.

Cambios en los descuentos presentados.

Ya a la ventaSi nos tocara ...

+ info 928 360 001

Lanzarote. Hotel50 % en la entrada del SpaConsulta condiciones en web colegial

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Gran Canaria. Gourmet5% descuento en productos y cursosConsulta condiciones en web colegial

La Despensa del Sur

Celebra la cena de Navidad de tu Centro de Salud, Servicio o Clínica

928 360 001También tenemos a su disposición un menú de 18 €

Menú 1

Copa de Bienvenida // Kir Royal // Mises en bouche

Foie gras casero, flor de sal, gelée de frambuesa y su pan de especias

Gratinados de vieras, salmón y langostinos salsa champagne

Confit de pato setas silvestres y su dúo de purés ‘castaña y batatas‘

DULCES NAVIDEÑOS

BebidasVino Tinto Arnegui crianza, vino blanco Analivia Rueda, agua mineral, refrescos y cerveza

Menú 2

Copa de Bienvenida // Kir Royal // Mises en bouche

PLATO DEL PERIGORD:Croustillant de foie fresco con manzanas flambeadas al

Calvados, rillettes de pato y ensalada navideña con jamón de pato

SEGUNDO PLATO A ELEGIR:solomillo de cerdo con pera y gorgonzola

ofilete de lubina pesto y pistachos

DULCES NAVIDEÑOS

BebidasVino tinto Arnegui crianza, agua mineral,

refrescos y cerveza

35 €PERSONA//invitación// 2 horas Barra de libre después de la comida

IGIC no incluido25 €

PERSONA// IGIC no incluido

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RESTAURANTE COLEGIO DE MÉDICOSMenús de navidad


“El dolor dura un momento, el orgullo de ser Ironman dura para siempre”

“Aunque tengas ganas de derrumbarte y dejarlo todo, has de pensar en lo poco que te queda para terminar, solo un poco más”, esas son las palabras que se repetía el colegiado Nestor Alemán en el último Iron-man de Lanzarote. Con un tiempo cercano a las 16 horas terminó esta dura prueba. A su llegada a meta, no pudo evitar derramar lágrimas de alegría, había cumplido un sueño. Atrás había dejado un año de duro sacrificio tanto físico como personal.

El Ironman es la prueba más exigente del triatlón. Consta de 3,86 km de natación, 180 km de ciclismo y 42,2 km de mara-tón. La carrera tiene un tiempo límite de 17 horas y se hace en un promedio de 12. Los triatletas deben entrenar duramente cubriendo grandes distancias de natación, ciclismo y trote a la semana durante un mí-nimo de uno o dos años. Incluso, deben participar en una serie de pruebas clasifi-catorias para llegar a competir, siendo el solo hecho de clasificarse motivo de reve-rencia. Muchos consideran a este deporte como el más difícil de la historia.

Nestor Alemán es R3 de digestivo en el Hospital Insular de Gran Canaria. Su afi-ción es el triatlón y con 26 años se lanzó a preparar el Ironman. No muy consciente al principio, enseguida se dio cuenta del sa-crificio que suponía, “entrenaba dos horas y media al día y los fines de semana hacía grandes salidas en bicicleta de siete de la mañana a dos de la tarde”. Y sobre todo de la implicación que supone, “entrenas has-ta qué comer, cuándo, cómo, el qué, qué

MÉDICOS CON AFICIONES

El Ironman es la prueba más exigente del triatlón, consta de 3,86 km de natación, 180 km de ciclismo y 42,2 km de maratón y se debe hacer en un tiempo límite de 17 horas

“Mis compañeros tenían un gran nivel. El primer día, tras hacer sólo el precalentamiento (20 duros kilómetros en bicicleta), me retiré, estaba exhausto, ¡y ellos sólo habían empezado!”

beber, cuánto líquido, en qué momento… todo está planificado y debes aprender a hacerlo y respetarlo”. Su vida personal también se vio resentida, “no podía salir con mi novia, con los amigos, con la fami-lia, pero afortunadamente conté con todo su apoyo incondicional”.

Su gran sustento deportivo fue su equipo Divertibike y en especial, Andrés Reyes, “gracias a ellos pude participar y termi-nar la carrera, son un grupo fantástico y grandes compañeros y ahora amigos. Me enseñaron todo lo necesario, les debo mu-cho, sin ellos hubiese sido imposible”. “Tie-nen un gran nivel, el primer día, tras hacer sólo el precalentamiento, unos 20 duros kilómetros en bicicleta, me tuve que retirar, estaba exhausto, ¡y ellos sólo habían em-pezado!”, recuerda.

Los tres deportes se entrenan por separa-do. A pesar de ser tan diferentes, Alemán explica que “se complementan mucho entre ellos y es muy importante el perfec-cionamiento para poder avanzar. Es ne-

El Colegiado Néstor Alemán, en diferentes momentos durante el Ironman Lanzarote y junto a su novia emocionado tras culminar la prueba

cesario saber leer y escuchar a tu cuerpo y reconocer cuando estás agotado para evitar lesiones”. Las más comunes son pe-riostitis en la tibia y las infecciones virales, “estaba continuamente con catarros, debi-do al sobreentrenamiento en Navidad me vi obligado a parar 15 días”, explica.

“El 60-70% del logro de terminar el Iron-man está en la mente”, cuenta Alemán, “es una carrera contra uno mismo. Pero hay una frase que te repites en la mente que me dijo un compañero y que me hacía seguir: acuérdate que el dolor dura un mo-mento, el orgullo dura para siempre”.

Se emociona aun cuando recuerda el momento que pasó por meta. Su novia le acompañó en los últimos diez kilómetros, “al llegar me abracé a ella y a mis amigos y familiares que se habían desplazado a Lanzarote a verme y contacté con mis her-manos que me seguían por Internet, sentí de golpe el cariño de todo un año entero marcado por su motivación, fue la mejor recompensa”.

39NOVIEMBRE - DICIEMBRE 12 CLUB MÉDICO

“Entonces éramos muy pocos”

Antonio Nadal-Valldaura fue el excepcio-nal invitado a este curso, que se desarro-lló a finales de los 60 en el Colegio. Di-rector de la prestigiosa Revista Española de Estomatología fundada en 1952, fue durante muchos años el estomatólogo de referencia en el país. Dada su relevancia junto con sus buenas dotes pedagógicas se personaron casi todos los especialistas disponibles de la época. La imagen ha sido cedida para Orobal por Miguel Montesdeo-ca Sosa. En ella, comentó, “estaban casi todos los que éramos”. “Ha pasado mucho tiempo y algunos ya han fallecido pero recuerdo a los colegas que en ella apare-cen como Manuel Feo, Manuel Caballero, Alejandro Ramírez, Domingo Artiles, Luis Pérez Blanco, Guillermo del Nero, Manuel Feo…”, repasa mentalmente.

Montesdeoca rememora aquellos años, “entonces éramos muy pocos, por ejemplo para mi solo tenía desde Gáldar hasta La

TAL Y COMO ÉRAMOS

Aldea, una población de 50.000 personas, y estuve así 18 años, ahora hay uno cada 50.000, nada que ver. En mi año de cole-giación, 1962, sólo se colegió un estoma-tólogo, el anterior dos y al siguiente uno solo también”.

Los especialistas de la imagen celebraban una jornada cada año en el Colegio con las novedades del sector, nuevas técnicas, nuevos materiales y herramientas. “Era una forma espléndida de actualizarnos”, concluye Montesdeoca.

Clausura de un curso de formación en el Colegio a finales de los años 60


LECTURA

Dos novelas con humor que encumbran al sentido común

Aprovechando la secuela de la vena lec-tora que nos depara el verano (llámese tiempo), en esta ocasión les voy a reco-mendar dos libros. Dos obras ideales para desintoxicaciones anticrisis, refrescantes tanto para el estío, como para el hastío. El primero de ellos se trata de un éxito editorial insólito e inesperado: El abuelo que saltó por la ventana y se largó. Sátira e ironía a raudales con sonrisa garantiza-da. Su autor es sueco, Jonas Jonasson. Acostumbrados a los creadores nórdicos de novela negra nos llega este soplo de humor desde el frío. Me recordó en cier-tos momentos, a mi admirado finlandés, Aitor Paasilinna.

El abuelo que saltó por la ventana y se largó es la delirante historia de una an-ciano que no está dispuesto a renunciar al placer de estar vivo. Al cumplir los cien años, cuando todo estaba preparado, autoridades incluidas, para obsequiarle con un homenaje, Allan Karlsson (nues-tro héroe) se escapa de la residencia de ancianos.

Comenzando una desternillante huida, con una importante cantidad de dinero que se ‘encuentra’ inesperadamente; y rodeándose paulatinamente, en su es-capada, de una serie de nuevos y muy peculiares amigos, a cual mejor. A la par, el anciano va rememorando sus años mozos, y así descubrimos (entre el dis-parate, la incredulidad y el surrealismo) a los antiguos compañeros de andanzas de este superman sueco: desde Franco a Stalin, pasando por relajos amorosos con la mujer de Mao.

El abuelo que saltó por la ventana y se largóEdit.: SalamandraAutor: Jonas Jonasson

El día que la Virgen llegó a la LunaEdit.: Rolf BauerdickAutor: Salamandra

Fernando Duque, Col. 35/35/02669

Jonas Jonasson urde una historia extre-madamente audaz y compleja, capaz de sorprender constantemente al lector; pero el verdadero regalo es su personaje pro-tagonista, Allan Karlsson, un hombre de un maravilloso sentido común que no teme a la muerte.

El otro libro que quiero mencionarles es El día que la Virgen llegó a la Luna. Hace pensar que los autores o editoriales no saben como llamar la atención del lector con los títulos de marras, o si será nueva moda. Su autor, Rolf Bauerdick, periodis-ta alemán, nos presenta así su primera novela. Profundo conocedor de la cultura rumana, combina aspectos trágicos que ceden paso al humor punzante gracias a una galería de personajes que permane-cerán en la memoria del lector.

Ubicada en 1957, la pugna por la conquista del espacio está en su momento culminan-te. Mientras los soviéticos festejan el triun-fal paseo de la perrita Laika a bordo del Sputnik 2, en Baia Luna, en el corazón de los Cárpatos, los pacíficos habitantes se ven alterados por la extraña desaparición de Angela Barbulescu, la maestra del pue-blo. Casi a la vez aparece muerto el cura con su ama de llaves… Intriga, humor y sobre todo múltiples escenas memorables. Te adentra en un mundo insólito, multirra-cial y legendario, poblado de ancianos de una sabiduría desbordante, gitanos valien-tes y funcionarios implacables.

Dos libros recomendables, para pasar muy buenos ratos, sin más, que también hace falta. El periodista Rolf Bauerdick

El escritor sueco Jonas Jonasson

41NOVIEMBRE - DICIEMBRE 12 CLUB MÉDICO

Croustillant de foie gras con manzana al Calvados y chutney de mango

INGREDIENTES: 4 personas

Para el foie gras y el croustillant:2 hojas de filo1 manzana1 cuchara de Calvados (sustituible por co-ñac) 2 lonchas gruesas de foie fresco1 cebolla1 clara de huevo

Para el chutney: 1 manzana1 mango1 cebolla2 dientes de ajo3 cucharas de azúcarSal PimientaPimentón picanteJengibre PasasCuchara sopera de vinagre de vino

Dificultad: Media Tiempo: 30 minutos

RECETAS SALUDABLES

RECETA: Preparación salsa chutney:Cortar el mango en dados. Poner todos los ingredientes para el chutney y dejar media hora en una sartén a fuego lento y esperar que se funda. Pasar por la batidora apenas cinco segundos. Pelar la manzana y cortar en lonchas. Ponerla en sartén con un poco de mantequilla y dejarla a fuego lento du-rante 10 minutos flanbearla con Calvados.

Preparación foie gras y croustillant:Cortar la cebolla en aros gruesos, dorarla en aceite de oliva. Poner la cebolla en otra sartén (fría) con el foie y empezar a guisar a fuego alto, vuelta y vuelta. Cortar según tamaño dos hojas de filo y poner encima la manzana, la cebolla y el foie y cerrarlo en un saquito. Con un pincel untarlo con una clara de huevo. Poner en el horno a 175o

unos cinco minutos. Decorar sobre un nido de ensalada y servir con el chutney. Servir y disfrutar, bon appétit!

INFORMACIÓN NUTRICIONAL

El foie gras (en francés, hígado graso) es un alimento de sabor delicado, muy dife-rente al del hígado normal de pato o gan-so. Es un alimento rico en ácidos grasos insaturados, lo que favorece una disminu-ción del LDL colesterol. Este dato puede explicar la extraordinaria longevidad de los habitantes del Sudoeste de Francia (Gers, Haute-Garonne y las regiones cercanas), con alta frecuencia de consumo de grasa de pato (Foie Gras y confit). Estas poblacio-nes presentan uno de los menores índices de mortalidad coronaria de toda Francia, y uno de los mayores en cuanto a esperanza de vida. (Le Régime santé, Serge Renaud, 1994, edit. Odile Jacob).

Valoración nutricional por ración:

Energía [kcal]Proteína [g]Hidratos carbono [g]Fibra [g]Grasa total [g]Colesterol [mg]Alcohol [g]Agua [g]Calcio [mg]Hierro [mg]Yodo [µg]Magnesio [mg]Zinc [mg]Selenio [µg]Sodio [mg]Potasio [mg]Fósforo [mg]Vit. B1 Tiamina [mg]Vit. B2 Riboflavina [mg]Eq. niacina [mg]Vit. B6 Piridoxina [mg]Ac. Fólico [µg]Vit. B12 Cianocobalamina [µg]Vit. C Ac. ascórbico [mg]Retinol [µg]Carotenos [µg]Vit. A Eq. Retinol [µg]Vit. D [µg]Vit. E Tocoferoles [µg]

56417

50,36,7

30,9170

0,33342

70,27,6

19,957,5

3,352,3963776283

0,270,9

90,651315,9

68,7506816315364

0,32,5

Receta disponible en el menú de Navidad del Restaurante del Colegio

Sergio L. Sánchez SuárezCol. 35/35/03313Canarias Biomedica SLPwww.canariasbiomedica.com

“Es un plato con alto contenido en magnesio, calcio y selenio, con gran capacidad como antioxidante, y con un elevado aporte de vitamina A. La elaboración de este plato ha tenido en cuenta el equilibrio ácido-básico, compensándolo con la alta capacidad alcalinizante de los vegetales”.

Sergio L. Sánchez Suárez


Un recuerdo para la compañera fallecida

M. Pilar Sánchez Acosta (Medicina general)

El Presidente, la Junta Directiva, y los colegiados del Colegio de Médicos de Las Palmas quieren expresar sus condolencias a los familiares y amigos por su pérdida.

Siempre estarán en el recuerdo de sus pacientes y compañeros

Pilar Sánchez AcostaOBITUARIO

El pasado día 10 de septiembre nos dejó para siempre nuestra querida compañera Pilar, después de una larga enfermedad pero con un final gracias a Dios, dulce, en compañía de su familia y sus mejores amigos, que siempre estuvieron a su lado y nunca la abandonaron. Se dice que Dios se lleva a las personas buenas, sin sufri-miento, y es posible que ese fuera el moti-vo por el que Dios quiso que no sufriera, y eso es lo que le agradecemos a Él, porque si duro y doloroso es perder la compañía de un ser querido, amigo o familiar, pen-sar que nos dejó de la manera más dulce y placentera, es mitigar ese dolor.

Actualmente, hay todavía enfermedades en la que la ciencia médica te abandona porque aún no se ha encontrado un re-

medio, ese fue el caso de Pilar. Es ver-dad que la ciencia médica la abandonó, esa ciencia en la que ella siempre creyó, por la que sacrificó muchos años de su vida en formación, pero con entusiasmo, porque siempre amó su profesión, era un buen médico, pero también era una exce-lente persona y sobre todo, muy humana; eso le hacía ser mejor médico.

Esa ciencia a la que ella tanto se entregó, era la que le sirvió para curar y ganarse el aprecio de sus queridos pacientes del Carrizal. Es paradójico, que esa ciencia que había utilizado para curar a muchos pacientes la abandonara a ella, pero sí, podemos estar satisfechos de que sus compañeros del Hospital Insular, los últi-mos que la atendieron, los que pusieron el

punto final de una historia clínica, nunca la abandonaron y supieron despedirla en el momento más adecuado con ese final dulce, que te regala nuestra ciencia mé-dica.

Su familia, sus compañeros médicos y en especial del centro de Salud del Carrizal, sus amigos y sus pacientes, siempre la vamos a llevar en nuestro corazón y en nuestro recuerdo.

Que sirva este pequeño recuerdo de su persona como humilde homenaje.

Descansa en paz Pilar

Ahora + que nunca, tu apoyo es necesario

El Colegio y Cruz Roja hace un llamamien-to para atender a 2.500 niños en situación de extrema vulnerabilidad en las islas de Gran Canaria, Lanzarote y Fuerteventura. El apoyo puede ser económico o en espe-cie como material escolar, ropa, pañales, productos de higiene, etcétera.

ContactoLeón y Castillo 231. 35005 Las Palmas de Gran CanariaT: 928 290 000 Extensiones: 1550 / 1608 / 1609 [email protected]; [email protected]; [email protected] Nº cuenta corriente: 2052-8086-22-3300327401

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

El Colegio con Cruz Roja y la Infancia

2.500 niños en situación de extrema necesidad

4 8

4 8

41 0 8

SALIDAS Regulares con guía de habla castellana.

DÍA 1: ESPAÑA - AUCKLAND.DÍA 2: Noche a bordo.

DÍA 3: AUCKLAND. Llegada y traslado al hotel.

DÍA 4: AUCKLAND. Desayuno. Visita de la ciudad & Sky

Tower. Tarde libre.

DÍA 5: AUCKLAND - WAITOMO - ROTORUA. Desayuno.

Visita de las Bahía Misión y el barrio de Parnell, en Auckland.

Salida por carretera hacia Waitomo con visita a las cuevas

de larvas luminosas. Continuación hacia Rotorua.

DÍA 6: ROTORUA. Desayuno. Visita de la ciudad y la reserva

termal de Waimangu. Seguidamente visita de Whakarewarea

y centro cultural Maorí. Visita de un “Kiwi House”. Al atardecer

cena “Hangi” y demostración de danzas y canciones Maoris.

DÍA 7: ROTORUA - QUEENSTOWN. Desayuno. Vuelo

Rotorua-Queenstown. Visita de la ciudad incluido el teleférico

Bob´s Peak.

DÍA 8: QUEENSTOWN - MILFORD SOUND -QUEENSTOWN. Desayuno. Salida por carretera hacia el

Parque Nacional de los Fiordos. Paseo en barco por el mar

de Tasmania, observación del Pico Mitre y cascadas Bowen.

Almuerzo. Regreso a Queenstown.

DÍA 9: QUEENSTOWN - WANAKA. Desayuno. Mañana

libre. Salida por carretera a Wanaka, pasando por el pueblo

minero de Arrowtown y parada en el Bungy Bridge. Llegada

a Wanaka.

DÍA 10: WANAKA - CHRISTCHURCH. Desayuno en el

hotel. Salida por carretera hacia Christchurch, atravesando

la zona de Mackenzie Country y observando las vistas del

Monte Cook. Visita de una granja en Canterbury Plains con

almuerzo. Legda a Christchurch.

N U E V A Z E L A N D A E S E N C I A L

OBSERVACIONES GENERALES A TODOS LOS TOURS• Vuelos en línea regular de Air New Zealand en clase T.

• Guías de habla Hispana/Italiana.

• Traslados aeropuerto - hotel - aeropuerto en servicio

privado.

• Régimen de alojamiento y desayuno en los hoteles.

• Comidas indicadas en el circuito.

• Tasas de billete de avión no incluidas.

• Documentación práctica, set y seguro de viaje.

• Circuitos regulares con servicios compartidos con clientes

de otros tour operadores.

DÍA 11: CHRISTCHURCH. Desayuno. Visita de la ciudad.

DÍA 12: CHRISTCHURCH - ESPAÑA. Noche a bordo.

Tokoriki Tokoriki

a u c k l a n d - wa i t o m o - r o t o r u a - q u e e n s t o w n - m i l f o r d s o u n d - wa n a k a - c h r i s t c h u r c h

ALOJAMIENTOS SELECCIONADOSAuckland Rendezvous

Rotorua Millennium Rotorua

Queenstown Millennium Queenstown

Wanaka Edgewater Resort

Christchurch Millennium Christhchurch

SALIDAS Jueves Desde Auckland

ExtensionesIslas desde ChristchurchFIJI ISLANDS

Tokoriki Island Resort (SA) 6días/5noches

(Hab. Deluxe Bure) 1.573 Eur.

Lancha Rápida Nadi-Tokoriki-Nadi

COOK ISLANDS

Aitutaki Lagoon Rrt and Spa (AD) 5días/4noches

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Avión Rarotonga-Aitutaki-Rarotonga

POLINESIA FRANCESA

Millennium Christchurch (Deluxe Room) 1 noche (SA)

Intercontinental Ppt (Garden Room) 1 noche (SA)

Moorea Pearl Resort (Overwater Bungalow) 4 noches (SA)

Programa 7 días / 6 noches 2.292 Eur.

Avión Papeete – Moorea – Papeete

OBSERVACIONES GENERALES A TODAS LASEXTENSIONES ISLAS• Traslados aeropuerto - hotel - aeropuerto en servicio

regular, con guías de habla inglesa o francesa.

• Tasas de billete de avión no incluidas.

• Consulten otras combinaciones y suplementos Temporada

Navidad.

PRECIOS POR PERSONAHab. Doble (Abr - Sep)

Spto. T. Alta Tour (Oct - Mar)

Spto. Hab. Ind. (Abr - Sep)

Spto. Hab. Ind. (Oct - Mar)

3.445 Eur.

105 Eur.

569 Eur.

636 Eur.

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Pensadas para ti. ¡Aprovéchalas!

Consulta en la web los requisitos de cada ayuda

Servicios de atención en el domicilio de médicos o sus familiares directos

en situación de dependencia

Servicios de respiro y apoyo a la atención de médicos o familiares dependientes

Ayuda mensual para la estancia en residencia de mayores

Ayuda para ingresos de emergencia en Residencia

Programa de atención integral al médico enfermo (PAIME)

Programa para el tratamiento y rehabilitación de las Adicciones

Ayuda para huérfanos discapacitados de médico

Ayuda para huérfanos (de médico) mayores de 60 años

Ayuda para médicos con discapacidad

Ayuda para médicos jubilados

Ayuda para viudo/a de médico

Atención temprana a hijos discapacitados/dependientes (de médicos) de 0 a 6 años

Prestación Educacional para menores 21 años, huérfanos de médicos, hijos de mé-

dicos jubilados o discapacitados (sin recursos y protegidos por la Fundación)

Ayuda de estudios a huérfanos de médicos al cumplir los 21 años

Beca para la realización de estudios oficiales a huérfanos de médicos

Ayuda a la expedición de títulos de estudios oficiales a huérfanos de médicos

Ayuda para el acto de entrega de Orlas para alumnos de 6º de Medicina

Convocatoria anual de becas para investigación y estancia (incluye ayudas para la obtención de la tesis doctoral)

Ayudas para proyectos de investigación

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Ayudas de la Fundación del Colegio de Médicos

Orobal Noviembre-Diciembre 2012

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