OFICINA DE ENLACE DELA MUJER

SE REALIZA FORO SOBRE AUTONOMÍA

UNIVERSITARIA Y LIDERAZGO FEMENINO

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Con el objetivo de promover el dialogo universitario para modernizar las practicas de gestión con equidad de género, el jueves 27 de marzo desde las 9 de la mañana, la Ocina de Enlace de la Mujer (OEM) en el marco del proyecto Igualdad de género en las instituciones de educación superior (Equality) realiza el foro “Autonomía Universitaria: visión compartida para promover el liderazgo femenino en la educación superior” este momento fue menester para recordar al padre de la autonomía universitaria, el Dr. Mariano Fiallos Gil, con quien la UNAN-León asume el compromiso de seguir contribuyendo al fortalecimiento de esta sociedad.

En este foro, bajo la conducción de la MSc. Maritza Vargas, Vicerrectora de Relaciones Externas, fungieron como panelistas la MSc. Brenda Consuelo Ruiz, Directora del Instituto de estudios de género (IEG) de la UPOLI; MSc Ramona Rodriguez Pérez, Vicerrectora General de la UNAN-Managua; MSc. Almarina Oliceira Solís, secretaria de Organización de SIPROES –ATD, compartieron las dicultades y logros alcanzados en la apertura de la política de género en sus respectivas universidades. Adicionalmente de parte de las y los participantes se hicieron intervenciones que destacaban la necesidad de integrar la promoción de nuevas masculinidades y nuevas feminidades.

La educación superior se ha feminizado, más del 60% del estudiantado en la UNAN-León está representado por mujeres, al mismo tiempo la universidad cuenta con 1.209 personas que laboran, de las cuales 609, son mujeres que se destacan como administrativas, cargos de dirección y docencia, lo que equivale a más del 50% de la participación de las mujeres.

Pregonaba el Rector magníco, Fiallos Gil, bajo su lema, “A la libertad por la universidad”, que esta, debe salir al encuentro de los sucesos y no puede ser tan solo, una corporación de estudiantes y profesores, mas bien, debe estar fuertemente vinculada con su pueblo y los procesos productivos del desarrollo económico y social para seguir fortaleciendo la calidad en la educación. Con la apertura de estos espacios de reexión académico, la universidad seguirá liderando políticas que reconozcan la participación de mujeres en la construcción de una sociedad más justa y equitativa.

Por: Harvin Meléndez/ OEM, UNAN-León

Se real iza foro sobre autonomía universitaria y liderazgo femenino

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ACTUALIZACIÓN SOBRE CADENAS DE

VA L O R C O N E N F O Q U E D E G É N E R O

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Transversalizar la perspectiva de género en todos los ámbitos de trabajo, ha sido una de las principales líneas de acción que se desarrolla desde la Ocina de enlace de la Mujer de la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, León (UNAN-León), es por tal motivo que desde el comité del proyecto Formación y Desarrollo de Mujeres (FYDEM) estamos actualizando los conocimientos estratégicos para construir cadenas de valor en el territorio con perspectivas de género, elemento esencial para crear competitividad utilizando siempre los recursos propios y procurar una imagen diferente a nuestros oferentes.

Para lograr todo esto, un equipo que integra el comité FYDEM inicia un proceso de videoconferencia con Giancarlo Canzanelli, DIRECTOR ILS LEDA, con el objetivo de actualizar conocimientos sobre cadenas de valores que promuevan la participación e inclusión de las mujeres al mercado competitivo; en el taller de formación, las y los participantes aclararon conceptos como: el índice de Presencia de las Mujeres (PMU) y el Indice de las Oportunidades para Mujeres Empresarias (IOME) ambos, para intergar el enfoque de género y dar sotenibilidad a las diferentes tendencias del mercado.

Desde la OEM, consideramos pertinente la constante actualizacion de las nuevas tendencias innovadoras del mercado y compartir experiencias exitosas que han venido desarrollando organizaciones e instituciones que priorizan el empoderamiento economico de las mujeres, todos estos insumos nos lleva a seguir implementado estragias positivas que tengan como el centro de desarrollo a las mujeres.

Por: Harvin Meléndez/ OEM, UNAN-León

OFICINA DE ENLACE DELA MUJER

MUJERES DESARROLLANDO

HABILIDADES EMPRENDEDORAS

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En aras de seguir promoviendo la inclusión social de las mujeres en el departamento de León y sus municipios, la Vicerrectoría de Relaciones Externas, a través de la Ocina de Enlace de la Mujer (OEM) de la UNAN-León, realiza procesos de capacitación dirigido a mujeres, en actividades vinculadas a la demanda de empleo y empresarialidad, la oferta formativa se orienta a al fortalecimiento de las iniciativas económicas; durante los meses de marzo y abril se han impartido temas relacionados a diseño integral de patios, comercialización, asociatividad e imagen del producto, participando los territorios d municipios La paz centro, Tecuaname, EL terrero 2, Las peñitas, Salinas Grandes, La ceiba, Palo de Lapa, Pueblo Redondo, y Calle Real de Tolapa.

En estos encuentros fue posible hermanar las diferentes iniciativas económicas que diferentes mujeres vienen desarrollando a través de oportunidades de negocios, las posibles alianzas que podrían alcanzar utilizando las herramientas que se les brinda en las capacitaciones facilitadas en el proyecto.Lucia Balladares, del municipio de Salinas grande,

identica el logro obtenido en el taller de panicación: “Nosotras nos dedicábamos a una sola actividad, pero esto viene a complementar el sueño que nosotras queremos alcanzar, que es el de formar nuestro colectivo, el trabajo se hace poco a poco, y nosotras podemos enamorar a otras mujeres para que se asocien con nosotras”

En esta fase, se pretende que mujeres protagonistas del proyecto, asuman liderazgos en sus diferentes espacios y que por ende desarrollen habilidades de emprendedoras para seguir cumpliendo los objetivos planteado en el proceso de formación y desarrollo del proyecto FYDEM.

Por: Harvin Meléndez/ OEM, UNAN-León