Nuevo modelo 2013
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Claves: Nuevo modelo Master en Comunicación Financiera UJI Febrero 2013 Carlota de Dios Tendencias 1
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Claves: Nuevo modelo
Master en Comunicación Financiera UJI Febrero 2013
Carlota de Dios
Tendencias
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Afortunado quien vive tiempos interesantes.
Proverbio chino
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“No es una crisis, es un cambio de época”
Joan Subirats
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Joan Subirats
El pasado no tiene vuelta atrás. Es irrecuperable. Dicen que una crisis ha envuelto al mundo. Pero la palabra es incorrecta. Las crisis son
turbulencias transitorias.
Esto es un cambio de época que enterrará un tiempo para siempre y originará una situación inédita en la Historia.
“No es solo una crisis económica. No es algo
coyuntural.
No volveremos al sitio en el que estábamos.
Es un cambio sistémico.
Es la transición entre dos épocas y debemos tener muy en cuenta a internet porque siempre
los cambios tecnológicos han sido importantísimos en los cambios de época”.
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MINSKY
Si hay que extraer alguna conclusión de las obras completas de
Minsky, es que la perfección, como la estabilidad y el
equilibrio, son espejismos.
Minsky no compartió la extraña creencia de su profesión de que
todo podía ser reducido a un pequeño modelo o a una teoría
fácil.
La suya era una especie de economía existencial: el
capitalismo, como la vida misma, era difícil, e incluso trágica.
“No hay ninguna respuesta simple a los problemas de nuestro
capitalismo”, escribió Minsky.
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MINSKY
“No hay ninguna solución que pueda transformarse
en una frase pegadiza e imprimirse en grandes
carteles.”
Las modernas finanzas creaban simultáneamente las condiciones para
que una ilusión de estabilidad y un desplome dramático.
El mercado libre ni se auto regula ni se estabiliza a sí mismo.
Conclusiones sombrías sobre los escritos de Keynes
El capitalismo era por su misma naturaleza inestable y propensa
a su desplome.
Es la estabilidad lo que lleva a las crisis monumentales.
El éxito alimenta el rechazo a la posibilidad el fracaso.
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NasimTaleb
un Cisne Negro es un suceso con tres atributos
Primero, es una rareza, pues habita fuera del reino de las expectativas normales, porque nada
del pasado puede apuntar de forma convincente a su posibilidad.
Segundo produce un impacto tremendo.
Tercero, pese a su condición de rareza, la naturaleza humana hace que inventemos
explicaciones de su existencia después del hecho, con lo que se hace explicable y predecible
el terceto: rareza, impacto extremo y predictibilidad retrospectiva
Una pequeña cantidad de Cisnes Negros explica casi todo lo concerniente a nuestro mundo, desde el éxito de las ideas y las religiones
hasta la dinámica de los acontecimientos históricos y los elementos de nuestra propia vida personal.
Esta combinación de poca predictibilidad y gran impacto convierte el Cisne
Negro en un gran rompecabezas
7
NasimTaleb
El Cisne Negro guarda relación con el conocimiento.
Casi todos los asuntos sociales son de Extremistán.
Dicho de otro modo, las cantidades sociales son informativas, no físicas: no se pueden tocar.
Mediocristán es donde tenemos que soportar la tiranía de lo
colectivo, la rutina, lo obvio y lo predicho;
Extremistán es donde estamos sometidos a la tiranía de lo singular, lo accidental, lo imprevisto y lo no predicho. Casi todos los asuntos sociales son de Extremistán.
los Cisnes Negros positivos exigen tiempo para mostrar su efecto, mientras que los negativos ocurren muy deprisa: es
mucho más fácil y rápido destruir que construir.
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NasimTaleb
Con las linealidades, las relaciones entre las variables son
claras, nítidas y constantes
Estas relaciones no lineales son muy frecuentes en la vida.
Las lineales son la excepción; sólo nos centramos en ellas en
las aulas y los libros de texto porque son más fáciles de
entender.
Y el Cisne Negro es lo que excluimos de la simplificación.
Nuestra tendencia a percibir —a imponer— la narratividad y la
causalidad es síntoma de la misma enfermedad: la reducción
de la dimensión.
La lógica del Cisne Negro hace que lo que no sabemos sea más
importante que lo que sabemos.
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" Un propósito noble inspira sacrificio, estimula la
innovación y alienta la perseverancia.
Al hacerlo, trasforma un gran talento en un logro
excepcional"
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Schumacher College y de Gaia Education,
Convergen ahora dos economías claramente distintas:
una que sigue basada en la maximización de beneficios para los
accionistas, en la innovación tecnológica, en mejorar la
rentabilidad a través de la sustitución de personas por máquinas .
La economía paralela que emerge está formada por gente implicada
en actividades ecológica y socialmente útiles, guiadas por
valores, conectados a sus lugares de actividad y sus
comunidades – personas que necesitan hacer esto porque ya no
pueden encontrar empleo en el sistema dominante.
Gran parte de nuestra economía, y lo digo con todo respeto, es muy
chic – está basada en servicios y productos que no son realmente
necesarios.
Si la economía colapsa, no hay forma de poder seguir apoyándonos
unos a otros. Necesitamos empezar a diversificar nuestras
economías
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Los 5 principios de Google
Los intereses de los accionistas y de la sociedad en general son convergentes a largo plazo.
La legitimidad social de una CIA nunca debe darse por sentado.
Ciudadanos y consumidores esperan que las CIAS no sean solo socialmente responsables, sino socialmente emprendedoras.
Los problemas sistémicos no pueden ser resueltos por una sola institución.
No seas malvado es una regla de mínimos, la única opción es liderar.
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La empresa es la única institución que tiene la oportunidad de subsanar fundamentalmente las
injusticias del mundo.
Edward Simon
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las tres nuevas P: People – Profit - Planet
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Planet
Profit People
Carlota de Dios
El NUEVO MODELO es:
Holístico en lugar de fragmentado.
Donde primero se piensa y luego se hace.
Donde lo que funciono a otro puede ser lo que no me funcione a mi.
Donde de las 5 P, se añaden las 3 de Profit, People y Planet.
Donde el producto está al servicio de la persona.
Donde no hay plantillas para el éxito.
Donde el circulo sustituye a la línea recta.
Donde yo es parte del Universo y por ello lo que hago tiene trascendencia .
Donde el éxito no es dinero sino capacidad.
Donde la felicidad se basa en mi identidad.
Donde trabajo y desarrollo en lo que soy mejor y no deseo despuntar en aquello que hago peor.
Donde el concepto cooperar sustituye al de competir.
Donde igualdad no es estandarización. Por que conjuga con diversidad.
Donde exigencia es virtud.
Donde compromiso es la forma de establecer vínculos.
Donde convive persona y grupo en equilibrio y respeto.
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