Nomina

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POR SARA MONCADA LOPERA 10ºB

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POR

SARA MONCADA LOPERA

10ºB

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LA NOMINA Es un documento de soporte que relaciona el

devengado deducido

neto, pagado, provisiones y parafiscales.

Este documento comprende:

1. ENCABEZAMIENTO: Logotipo, razón social, Nit, periodo

consecutivo, nombre del trabajador y

cargo, días trabajados y salario básico.

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2. DEVENGADO: Lo que gana el trabajador

en un periodo.

Salario básico devengado

Salario básico (30) x nº días W

Subsidio de transporte= $61.500

Comisiones: ventas x % sobre ventas

Extras: salario básico/ 240= x factor x nº días W

Salario mínimo $515.000

Salario mínimo integral $ 6.695.000 ($ 5.150.000

salario y $ 1.545.000 factor prestaciones)

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3. DEDUCIDO: los descuentos en el periodo.

salud: total devengado – subsidio de transporte x 4%

pensiones: total devengado – subsidio de transporte x 4%

fondo de solidaridad + de 4 SMLV – salario básico x 1%

Retención en la fuente: total devengado x 75% total pte

cooperativa: salario básico x 13% (+)

otros: libranza, demandas

total deducido: suma de los descuentos

Neto pagado: total devengado – total deducido

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4. SEGURIDAD SOCIAL EMPLEADOR

salud: total devengado – subsidio de transporte x 8.5%

pensiones total: devengado – subsidio de transporte x

12%

riesgos profesionales: total devengado – subsidio de

transporte x 0.522%

parafiscales

SENA: total devengado – subsidio de transporte x 2%

ICBF: total devengado – subsidio de transporte x 3%

caja de compensación: total devengado x 4%

Prima: total devengado x 8.33%

Vacaciones: total devengado – subsidio de transporte x

4.16%

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5. PROVISONES PARA PRESTACIONES SOCIALES

cesantías: total devengado x 83%

Intereses: total devengado x 1%

HORAS EXTRAS Y RECARGO NOCTURNO. Hora trabajo nocturno

Hora ordinaria x 1.35

Hora extra diurna que se realiza entre las 6:00 a.m y las 10:00 p.m.

Hora ordinaria x 1.25

Hora extra nocturna comprendido entre las 10:00 p.m. y las 6:00 a.m..

Hora ordinaria x 1.75

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Hora ordinaria dominical o festivo

Hora ordinaria x 1.75

Hora extra diurna en dominical o festivo

Hora ordinaria x 2.00

Hora extra nocturna en dominical o festivo

Hora ordinaria x 2.50