MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUELITO, INTIBUCA OBJETIVOS 2021

MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUELITO, INTIBUCA OBJETIVOS 2021

1.- Oficina Municipal de Administración de Personal (UMAP)

2.- Oficina Municipal de la mujer OMM

3.- UTM obras públicas y servicios municipales

4.- Dirección Municipal de Justicia

5.-, Secretaria Municipal

6.-Oficina de Catastro

7.- Contabilidad y Presupuesto

PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) 2021

Municipalidad de San Miguelito, Intibucá DEPENDENCIA UMAP

OBJETIVO 1 Mejorar el desempeño de los servidores públicos mediante el conocimiento y cumplimiento de sus funciones a través del uso del Manual de Organización y Funciones (Ley CAM)

META No. 1 Servidores de 6 departamentos y unidades de la municipalidad conocen sus funciones e identificadas de acuerdo al organigrama

INDICADOR META 7 departamentos funcionando y debidamente integrados e identificados de conformidad a la estructura vigente.

PROGRAMACION DE

ACTIVIDADES

No.

ACTIVIDADES

MEDIO DE

VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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1 Estructura organizativa de conformidad al manual de Organización y Funciones aprobado por la Corporación Municipal socializada por departamento

Áreas y puestos funcionando conforme la estructura vigente

UMAP / Alcalde Municipal

x x x x

2 Elaboración de banner de la estructura general aprobada y en vigencia.

Estructura visualizada estratégicamente en el edificio municipal

UMAP y Equipo de Colaboradores

x x

3 Rotulación de los departamentos conforme la estructura y la distribución e integración de las unidades o secciones

Departamentos debidamente rotulados

UMAP x x x

4 Identificación de cada colaborador municipal por área y puesto que desempeña

Cada servidor con su respectiva identificación oficial

UMAP x x x x

5 Entrega a cada servidor la fichas del área y la del puesto que desempeña a fin de que las puedan aplicar para la obtención de resultados

Memorándum entregados y copia de recibo en expediente

UMAP x x x


Municipalidad de San Miguelito, Intibucá

DEPENDENCIA UMAP

OBJETIVO 2 Implementar la Ley CAM y su Reglamento en base al manual de Evaluación del Desempeño.

META No. 2 Realizar el proceso de evaluación del desempeño (UMAP y Comisión de evaluación ) a todos los servidores municiipales

INDICADOR META Realización tres evaluaciones en el año al 100% del personal municipal.

PROGRAMACION DE

ACTIVIDADES

No.

ACTIVIDADES

MEDIO DE

VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Preparación y recopilación de información para las evaluaciones según el manual de evaluación del desempeño , convocatoria a la comisión de evaluación municipal.

Copia en cada expediente del servidor municipal


x x x x

2 Programación de las fechas de evaluación según manual de evaluación e instrumentos que provee SETCAM (Objetivos y Competencias)

Copia de acuse de recibido de notificación

UMAP Comisión y Equipo de Colaboradores

x x

3 Notificar a SETCAM y servidores sobre la aplicación de la evaluación Según SETCAM

Copia de notificaciones enviadas.

UMAP x x x x

4 Análisis de resultados de evaluación, para identificar necesidades de capacitación. Y envió de informes

Resumen de evaluación.

UMAP x x x x

5 Presentar resultados al alcalde y Corporación para toma de decisiones.

Copia acuse recibido. UMAP X X X

PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) 2021 Municipalidad de San Miguelito, Intibucá

DEPENDENCIA UMAP

OBJETIVO 3 Aplicar la Ley CAM y su Reglamento a través de la implementación del manual de capacitación y su respectivo plan

META No. 3 Identificar las debilidades y necesidades de los servidores municipales.

INDICADOR META Elaboración de Plan de capacitación de personal e implementación

PROGRAMACION DE

ACTIVIDADES

No.

ACTIVIDADES

MEDIO

DE

VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1

Identificación de las necesidades de capacitación del personal municipal

Priorización de necesidades de capacitación

UMAP y servidores municipales

x x

2 Elaboración y socialización de plan de capacitación.

Plan de capacitación

UMAP Alcalde

x x

3 Seguimiento y cumplimiento de actividades programadas en el plan de capacitación.

Cumplimiento de actividades

UMAP Alcalde x x x x x x

4 Monitoreo y evaluación de los resultados de las capacitaciones

Funcionalidad UMAP ALCALDE

x x x x x x x


Municipalidad de San Miguelito, Intibucá DEPENDENCIA UMAP

OBJETIVO 4 Implementar el proceso de Reclutamiento y Selección a toda persona que ingrese como servidor municipal, siguiendo el manual de reclutamiento y selección con la respectiva comisión de reclutamiento META No. 4 Ingresar a los servidores en la RETCAM.

INDICADOR META El 100% de los empleados nuevos ingresan cumpliendo el proceso de reclutamiento y selección,

PROGRAMACION DE

ACTIVIDADES

PROGRAMACION DE

ACTIVIDADES

No.

ACTIVIDADES

MEDIO DE

VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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1 De acuerdo al plan de gestión anual RRHH identificar las plazas nuevas a ser consideradas por la corporación e incluirlas en presupuesto.

Acuerdo de creación de las plazas creadas


x x x

2 Convocar a concurso interno o externo cada vez que exista una vacante.

Convocatorias publicadas en la municipalidad y espacios públicos

UMAP y Equipo de Colaboradores

x x x

3 Preparar y realizar el proceso de reclutamiento y selección de acuerdo a la ley CAM.

Contar con fichas de entrevista, pruebas de conocimiento ,Comisión de R y selección y candidatos convocados

UMAP x x

4 Notificar y enviar toda la documentación soporte a la SETCAN de los procesos de reclutamiento y selección de personal para su respectivo registro.

Personal registrado en la SETCAM

UMAP x x

MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUELITO, INTIBUCA

OBJETIVOS 2021

OFICINA MUNICIPAL DE LA MUJER

PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) OBJETIVOS 2021

MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUELITO, INTIBUCA DEPENDENCIA Oficina Municipal de la Mujer

OBJETIVO 1 Velar por el respecto de los derechos hacia las mujeres así mimo acompañar a grupos vulnerable para Organizarse y gestionar proyectos productivos y sociales en un 20% y el 30% mejoran sus condiciones de vida 20% enfocado a salud el 30% mediante la capacitación en el año 2021

META No. 1 2000 mujeres.

INDICADOR META 400 mujeres con proyectos productivos (10 grupos) 600 mujeres aceden a servicios de salud

PROGRAMACION DE

ACTIVIDADES

No.

ACTIVIDADES

MEDIO

DE

VERIFICACI

ÓN

RESPONSABLE

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1 Que las mujeres estén bien informadas

con métodos de bioseguridad.

Capacitación: campaña informativa de

bioseguridad.

Listados de asistencia y fotografías.

Suyapa Reyes x x x x x x x x x x x x

2 Brindar aporte de bioseguridad a mujeres embarazadas y red municipal de mujeres.

Listados de asistencia y fotografías.


3 Campañas de medidas de protección de violencia a la mujeres.

Listados de asistencia

Suyapa Reyes.

x x x x x x x x x x x x

4 Capacitaciones sobre derechos de las mujeres.

Listados de asistencia.


5 Apoyar en tratamiento y exámenes a las mujeres de escasos recursos.

Diagnóstico médico y facturación


PLAN OPERATIVO ANUAL (POA)

MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUETO, INTIBUCA

DEPENDENCIA Oficina de la Municipal de la Mujer

OBJETIVO 2 Contribuir a la seguridad alimentaria de la mujer y brindar capacidad económica en un 30%.

META No. 2 Llegar a 440 mujeres.

INDICADOR META 440 mujeres mejoran el acceso a su alimentación mediante proyectos productivos

PROGRAMACION DE

ACTIVIDADES

No.

ACTIVIDADES

MEDIO

DE

VERIFICACI

ÓN

RESPONSABLE

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1 Entrega de fertilizante para huertos a grupos organizados.

Listados de entrega, fotografías, cotizaciones.

Suyapa Reyes.

X X X X X X X X X X X X

2 Taller de administración de recursos económicos dirigido a grupos y red de mujeres.

Listados, fotografía.

Suyapa Reyes.


3 Apoyar a las mujeres que se encuentran en situación de vulnerabilidad mediante kit alimenticios.

Listados de entrega, fotografías.

Suyapa Reyes.


PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUETO, INTIBUCA

DEPENDENCIA Oficina Municipal de la Mujer

OBJETIVO 3 Apoyar el mejoramiento de las condiciones de vida de las mujeres del municipio de San Miguelito 20 % mediante la gestión y ejecución de proyectos

META No. 3 40 mujeres.

INDICADOR META 20 % de las Mujeres de San Miguelito mejoran sus condiciones participan en proyectos

PROGRAMACION DE

ACTIVIDADES

No.

ACTIVIDADES

MEDIO

DE

VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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1 Apoyar en mejoramiento de vivienda y en otras necesidades básicas.

Listados, fotografías, cotizaciones, análisis de situación.

Suyapa Reyes.


2 Becas para 20 mujeres que actualmente estén estudiando. Selección de candidatas

Depósitos bancarios, constancias de estudio y listados de verificación, documentación personal.

Suyapa Reyes.


Apoyo y seguimiento a las mujeres que estudian

Reuniones con becarias, comunicación con centros de estudio

Listas, ayuda memoria



OBJETIVOS 2021

OFICINA MUNICIPAL CATASTRO

PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) OBJETIVOS 2021 MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUETO, INTIBUCA

DEPENDENCIA Catastro

OBJETIVO 1 Mantener actualizado el sistema de información catastral del municipio, tanto urbano como rural 60 %.

META No. 1 Lograr la actualización de 5 aldeas.

INDICADOR META El sistema catastral.

PROGRAMACION DE

ACTIVIDADES

No.

ACTIVIDADES

MEDIO

DE

VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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1 Hacer el levantamiento catastral de los inmuebles del municipio mediante actualización de un 100% de predios urbanos y rurales no registrados

Revisión del sistema power maps.

Edilberto Reyes


2 Actualizar planos de predios de diferentes lugares del municipio. cada mes.

Revisión del sistema power maps.

Edilberto Reyes


3 Registro de las tierras a los contribuyentes e incrementar los fondos del municipio.

Declaraciones Juradas.

Edilberto Reyes


4 Llevar registro y control del Municipio. Fichas catastrales Edilberto Reyes


5 Extender constancias catastrales a los contribuyentes.

Copias de constancias.

Edilberto Reyes


PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) OBJETIVOS 2021 MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUETO, INTIBUCA

DEPENDENCIA Catastro

OBJETIVO 2 Legalizar en su totalidad las solicitudes de dominio pleno a favor de contribuyentes, que reúnan los requisitos que la ley establece.

META No. 2 Entrega de 60 dominios plenos al año.

INDICADOR META Dominios plenos entregados.

PROGRAMACION DE

ACTIVIDADES

No.

ACTIVIDADES

MEDIO

DE

VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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1 Legalizar los terrenos a los contribuyentes.

Dominio pleno Edilberto Reyes


2 Asignación de clave catastral de cada bien inmueble registrado en el municipio.

Las claves catastrales (SAFT)

Edilberto Reyes


3 Elaboración de planos topográficos según su demanda para dominios plenos

Planos finalizados Edilberto Reyes


4 Avaluó de propiedades del Municipio según su demanda

Fichas de campo Edilberto Reyes



MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUETO, INTIBUCA DEPENDENCIA Catastro

OBJETIVO 3 Registrar en con junto con Dirección de Justicia y tributaria los permiso de construcción en un 100%.

META No. 3 El 100% de los permisos deconstrucción que la ley de SINAGER indique. INDICADOR META Permisos autorizados.

PROGRAMACION DE

ACTIVIDADES

No.

ACTIVIDADES

MEDIO

DE

VERIFICACI

ÓN

RESPONSABLE

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1 Coordinar un 100% con dirección de Justicia y Catastro para para permisos de construcción.

Copia de permisos de construcción.

Edilberto Reyes Fredy Bautista


2 Realizar operativos de vigilancia en área urbana para verificar que las construcciones estén legalmente.

Ficha de campo y multas a infractores.

Edilberto Reyes Fredy Bautista



OBJETIVOS 2021

DIRECCION MUNICIPAL DE JUSTICIA

PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) Objetivos 2021

DEPENDENCIA Dirección de justicia municipal

OBJETIVO 1 Reducir en un 75% la vagancia de animales en la vía publica periodo 2021.y el 100% de registros

META No. 1 75% para vagancia 100% registro

INDICADOR META Reducir 75% 100% de registros

PROGRAMACION DE ACTIVIDADES

No.

ACTIVIDADES MEDIO DE

VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Solicitar a la Corporación de la emisión Ordenanza municipal, divulgarla y cumplirla

Ordenanza emitida , disminución de emolientes en las calles

Director de justicia


2 Decomiso de animal Ordenanza emitida Director de

justicia


3 Pago de multa según plan de arbitrios Recibo de pago Director de

justicia


4 Matricula de fierros, revisión de documentos

del interesado, verificación en los libros

correspondientes que no exista otro igual.

Libros correspondientes Director de

justicia.


Matricula de moto sierra y arma de fuego.

Libros

correspondiente

Director de

justicia


Traspasos de fierros, verificar que estén las

dos partes interesadas para hacer el traspaso,

vendedor y comprador

Libros correspondientes Director de

justicia


PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) Objetivos 2021 Municipalidad de San Miguelito

DEPENDENCIA Dirección de justicia municipal

OBJETIVO 2 Garantizar la legalidad en un 50% del ganado que se comercia en el municipio, mediante la realización de

trámites legales para la compra y venta

META No. 2 100%

INDICADOR META 100% autorizadas las ventas


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Revisar los antecedentes si la compra ha

sido legal.

Libro de registro Director de

justicia


2 Verificar en los libros de registro si el

fierro está matriculado.

Libro de registro Director de justicia

x x x x x x x x x x x X

3 Revisión del semoviente para ver si está en

condiciones para la venta.

Autorización y

diseño de fierro

Director de

justicia


4 Emisión de recibo de acuerdo a plan de arbitrios (boleta legalidad de pago)

Recibo Director de justicia


5 Revisar que este completa la

documentación del semoviente para poder

emitir la carta de venta

Documentaci

ón

Director de

justicia


PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) Objetivos 2021

DEPENDENCIA Dirección de Justicia Municipal

OBJETIVO 3 Autorizar el 100% permisos de operación de negocios, permisos de construcción, y matriculas de armas, periodo

2021.

META No. 3 100%

INDICADOR META Permisos emitidos


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Verificación de la ubicación del negocio.

Croquis Dirección de justicia


2 Supervisar que todos los negocios

existentes cuenten con sus permisos de

operación y la construcción.

Permisos de

operaciones

Dirección de

justicia


3 Matricula de moto sierra y arma de fuego.

Copia de permisos Dirección de

justicia


5 Coordinar con los empleados

municipales de campo para notificar

apertura clandestina de negocios

Remisiones con datos del propietario

Empleados

municipales


PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) Objetivos 2021 Municipalidad de San Miguelito, Intibucá

DEPENDENCIA Dirección de justicia municipal.

OBJETIVO 4 Dar cumplimiento al 100% de las ordenanzas municipales emitidas por la Corporación del periodo 2021 con

el apoyo de los Alcaldes Auxiliares y patronatos y seguimiento a las solicitudes municipales

META No. 4 100%

INDICADOR META Cumplimiento del 100% de las ordenanzas emitidas


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Recibir las ordenanza municipal a través de la secretaria municipal y enviarla a los diferentes medios de comunicación y alcaldes auxiliares dar seguimiento al cumplimiento

Ordenanza

divulgadas y

cumplidas

Dirección de justicia


3 Enviar ordenanzas para el cumplimiento

de seis operativos de limpieza en el

semestre ( limpieza de calles y solares

recolección de .basura)

6 operativos de

limpieza


x x x x x x

4 . Programar un operativo mensual donde participarán salud, policía municipal, fuerzas vivas de la comunidad. Coordinar con la UMA el comité del relleno sanitario para el acompañamiento de las actividades de los operativos de limpieza

Participación de las fuerzas vivas



5 Dar seguimiento a las solicitudes recibidas

por la municipalidad

Atender el 100% de la población que presente una denuncia.

Historial del acta

de ambas partes

con la resolución

lograda.



OBJETIVOS 2021

DIRECCION MUNICIPAL CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO

PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) 0BJETIVOS 2021

DEPENDENCIA Contabilidad y Presupuesto

OBJETIVO 1 Programar, registrar y controlar el resultado de la gestión económica – financiera que reflejan las operaciones

contables de la municipalidad.

META No. 1 Llevar un manejo a adecuado en las operaciones contables en sistema SAMI

INDICADOR META Operaciones contables actualizados y completos


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Elaborar los estados financieros en tiempo y forma, Aprobación, Imprimirlos y firmar estados financieros

Sistema SAMI Contabilidad y Presupuesto

x x

2 Elaboración de informes trimestrales de

rendición de cuentas para la presentación a

SGJD y TSC, en tiempo y forma

Sistema SAMI x x

3 Revisión de informes trimestrales de acuerdo a

los requisitos exigidos por SGJD y TSC, una

semana antes de la fecha de entrega

Envió de informe en

tiempo y forma

Equipo de

administración

x x x

4 Revisar y dar respuestas a las observaciones realizadas por las instituciones encargadas para su correspondiente subsanación

Documento completo y correcto

Equipo de

administración

x x

5 Socialización la información necesaria con la corporación y con el personal directivo sobre l información contable para toma decisiones ( Liquidación presupuestaria)

Informe contable con conclusiones y recomendaciones

Equipo de administración

x x x x x x x x x



OBJETIVO 2 Apoyar y dar seguimiento a las actividades de elaboración del presupuesto de la municipalidad

META No. 2 Mantener un manejo a adecuado al 100% en la elaboración de presupuesto en sistema SAMI

INDICADOR META Presentar a la corporación cada 15 de septiembre de cada año


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Formulación y elaboración del presupuesto

para el año 2022, iniciando en julio

presentar en septiembre y ajustes en

octubre, aprobación en noviembre 2021

Primera etapa

borrador , final

presupuesto aprobado

Contabilidad y

Presupuesto

x x x x

2 Someter modificaciones y ajustes

presupuestarios realizados ante la

corporación municipal para su aprobación e

ingreso al sistema SAMI para su aplicación

y ejecución.

Presupuesto Municipal

Contabilidad y

Presupuesto

x x

Subirlo a sami Sistema sami Contabilidad y

Presupuesto

x



OBJETIVO 3 Realizar correcta ejecución de presupuesto Municipal

META No. 3 Mantener un manejo a adecuado al 100% en la ejecución de presupuesto en sistema SAMI

INDICADOR META Ejecutar correctamente el presupuesto según su porcentajes de cada programa


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Ejecutar cada ayuda y proyectos en el

renglón que correspondan

Sistema SAMI Contabilidad y

Presupuesto


2 Verificar cada uno de los programas de distribución en el presupuesto


Presupuesto


3 Socializar los avances de la ejecución de

presupuesto cada trimestre, monitoreo

Presentación, informe de monitoreo

Contabilidad y Presupuesto

x x x



OBJETIVO 4 Mejorar la transparencia en el manejo de los ingresos municipales, mediante la elaboración del 100% de las

conciliaciones bancarias dentro de los primeros diez días del mes, y el seguimiento por el equipo financiero.

Elaborar conciliaciones mensuales, y su respectivo seguimiento del cumplimiento

Conciliaciones realizadas en tiempo y forma.Dar seguimiento en las órdenes de pago emitidas por la administración META No. 4 Llevar un mejor control en un 100%

INDICADOR META Órdenes de pago


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Crear órdenes de pago, Aprobar orden pago e Imprimir orden de pago


Presupuesto


2 Realizar reunión de coordinación del equipo

administrativo financiero para supervisar la

realización de las actividades previas a la

realización de conciliaciones bancarias.

Lista de asistencia, ayuda

memoria, medios de

verificación de

completos y correctos

Equipo técnico

financiero y equipo

gerencial


3 Verificar semanalmente las transacciones

realizadas por el Departamento de Tesorería y

Presupuesto para realizar las conciliaciones.

Visto bueno de las

transacciones

Tesorería,

Contabilidad y

presupuesto


Revisión de Cuentas en bancos y registros en el

Sistema SAMI para que no queden Saldos

Negativos.

Informe comparativo de

la ejecución

Tesorería y

presupuesto

x x x x


OBJETIVOS 2021

SECRETARIA MUNICIPAL


DEPENDENCIA Secretaria Municipal

OBJETIVO 1 Efectuar el 100% actos que establece la ley para darle legalidad a los acuerdos que la Corporación Municipal

resuelva o emita. y custodia de los mismos META No. 1 Darle legalidad todos los actos administrativos de la Corporación Municipal.

INDICADOR META Libro de actas, libro de asistencia de la corporación. seguros y conservados


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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1 Convocar y estar presente en las sesiones ordinarias y extraordinarias de corporación municipal.

Libros de actas, libro de asistencia.

Secretaria x x x x x x x x x x x x

2 Elaborar y coordinar la agenda en las

sesiones de corporación Municipal.

Agenda por reunión. Secretaria x x x x x x x x x x x x

3 Redacción y transcripción de 24 actas de

sesiones ordinarias y 5 actas de cabildo

abierto.

Actas. Secretaria x x x x x x x x x x x x

4 Certificar el 100 % de los acuerdos municipales.

Libro de actas. Secretaria x x x x x x x x x x x

5 Custodiar y asegurar: Libros de actas

actuales y de años anteriores, copias y

archivos de trámites de la dependencia y

corporación municipal, documentos

originales de los títulos de creación

municipal.

Libros en buen estado. Secretaria x x x x x x x x x x x x

Asegurar el 100% de los archivos

municipales

Libros de actas Secretaria x x x x x x x x x x x x



OBJETIVO 2 Dar seguimiento al 100% de las diferentes organizaciones e instituciones comunitarias que formalmente

soliciten colaboración, y dar las constancias solicitadas por la ciudadanía si mismo

META No. 2 Recepción y lectura del 100% de solicitudes.

INDICADOR META Solicitudes recibidas respuesta oportuna a las organizaciones comunitarias


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Recepción de solicitudes y clasificación de

las mismas.

Solicitudes Secretearía x x x x x x x x x x x x

2 Dar seguimiento al cumplimiento de solicitudes priorizadas.

Solicitudes firmadas y autorizadas.

Secretaria. x x x x x x x x x x x x

3 Transcribir y dar seguimiento a las constancias solicitadas por los contribuyentes para que sean autorizadas por el alcalde.

Constancias

emitidas.


4 Dar respuesta a constancias varias

a contribuyentes (vecindad,

trabajo, conducta, productor entre

otras)

Constancias emitidas. Secretaria. x x x x x x x x x x x x



OBJETIVO 3 Legalizar el 50% de las solicitudes de dominios plenos.

META No. 3 Recibir y clasificar el 100% de las solicitudes de dominios plenos.

INDICADOR META Solicitudes y dominios plenos.


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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1 Certificar dominios plenos aprobados por la corporación municipal consignados en el libro de actas municipales.

Certificados de acta. Secretaria x x x x x x x x x x x x

2 Certificar el 100 % de los informes

generados por el departamento de catastro

municipal y aprobado por la corporación.

Certificados de

catastro.

Catastro,

secretaria.


3 Elaborar documento de certificación

de Dominio Pleno

Dominios plenos Secretaria x x x x x x x x x x x x

4 Elaborar documentos en un 100 % de los

informes certificados y seguimiento para

retiro de los documentos por los

contribuyentes.

Certificados Secretaria. x x x x x x x x x x x x



OBJETIVO 4 Llevar a actos el 100% de matrimonio civil.

META No. 4 Realizar y dar fe a los matrimonios civiles.

INDICADOR META Libro de registro de matrimonio y archivo de expediente matrimonial.


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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1 Entrega y explicación de requisitos para

contraer matrimonio civil.


2 Revisión de documentación y

calendarización para celebrar el acto

matrimonial.

Calendario Secretaria. x x x x x x

3 Elaboración de Expediente de Matrimonio

Expediente Secretaria x x x x x xx

4 Celebrar y legalizar completamente el

100% de los matrimonios civiles ante RNP.

Actas de

matrimonio.

Secretaria x x x x x x


OBJETIVOS 2021

UNIDAD TECNICA MUNICIPAL

PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) OBJETIVOS 2021 UNIIDAD TECNICA MUNICIPAL SAN MIGURLITO, INTIBUCA

DEPENDENCIA Corporación Municipal

OBJETIVO 1 Ejecutar los proyectos de infraestructura y gestionar los servicios públicos en un 80% que presta la

municipalidad mediante la Planificación , organizar, ejecutar, evaluar y controlar los mismos META No. 1 Proyecto de infraestructura ejecutados INDICADOR META 80% de proyectos cumplidos


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

1 Mejoramiento de aulas escolares en las comunidades: Laguna grande, Rodeo, cerro verde, los narangos, Mejoramientos del instituto Rafael Pineda Ponce

Aulas colares mejoradas UTM

x x x x x x x x x x x

2 Mejoramiento de viviendas en las

comunidades: Sigua, Cofradía y Cañadas.

Viviendas mejoradas UTM x x x x x x x x x x x

3 Ampliación de sistema eléctrico en la comunidad

de los Surquitos Los Surquitos con

energía eléctrica

UTM x x x x x x x x x x x

4 Ampliación del sistema de energía eléctrica en

los caseríos de Culinque, Carrizal y Agua Blanca

3 Comunidades con energía eléctrica

UTM x x x x x x x x x x

5 Ampliación de sistema eléctrico en los caseríos

de los lirios y Cerro Verde

2 Comunidades con energía eléctrica

UTM x x x x x x x x x x

6 Construcción del parque municipal barrio el

centro

Parque municipal en el barrio El Centro

UTM

x x x x x x x

PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) OBJETIVOS 2021 SAN MIGUELITO,INTIBUCA

DEPENDENCIA

OBJETIVO 2 Mejorar el sistema vial en un 20% mediante el mejorando de carreteras, cajas puente y el edificio municipal,

META No. 2 9 Carreteras mejoradas , cinco cajas puente y edificio municipal

INDICADOR META Tres construcciones y mantenimiento terminados


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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Construcción de caja puente en las

comunidades : Culinque, Hierba Buena,

Arenales, Agua blanca, Casco urbano

Cajas puentes

finalizadas

UTM

COMUNIDAD

X X X X X X X X X X X

Mantenimiento de carreteras en las

comunidades: La Misión, Carrizal,

Cañadas, Chupaca, Palito verde, Sigua,

Callejones, San Antonio, Cofradía

10 comunidades comunicadas

UTM COMUNIDAD


Mantenimiento del edificio municipal mediante

de reparación del mismo del mismo

Edificio

funcionando

UTM

Municipalidad


PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) OBJETIVOS 2021 SAN MIGUELITO,INTIBUCA

DEPENDENCIA OFICINA TECNICA MUNICIPAL

OBJETIVO 3 Mejoramiento Saneamiento básico en dos Comunidades de San Miguelito, mediante la construcción de 55

módulos sanitarios y mantenimiento relleno sanitario y suministro de agua

META No. 3 Construcción de 55 módulos sanitario

INDICADOR META Dos comunidades cuentan con 55 módulos sanitarios


No.


VERIFICACIÓN

RESPONSABLE

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D

Mejoramiento del saneamiento básico a través

de módulos sanitarios en los 55 caseríos

Carrizal y Toco

Módulos

sanitario

UTM

Comunida

d


Subsidio al comité central MANCURISJ para

construcción de relleno sanitario

Aporte para mantenimiento de relleno sanitario

UTM MANCURISJ


Construcción de sistema de agua en las

comunidades: Las Mercedes ,Arrellanes, Cerro

Verde, Buena Vista, Callejones, los Valentones

Siete comunidades con servicios de agua

UTM


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MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUELITO, INTIBUCA OBJETIVOS 2021

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