MUNICIPALIDAD DE MIRAFLORES PROCESO CAS Nº 009 2012 ...

MUNICIPALIDAD DE MIRAFLORES PROCESO CAS Nº 009 – 2012

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

COORDINADOR OPERATIVO

I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de un (01) Coordinador Operativo 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Gerencia De Seguridad Ciudadana – Subgerencia De Movilidad Urbana y Seguridad Vial 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Subgerencia De Recursos Humanos 4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa

de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM. c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia o Experiencia mínima de un (02) año en puestos similares

Competencias

o Conocimiento del puesto o Trabajo en Equipo o Proactividad y dinamismo o Orientación al servicio o Tolerancia a la presión

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

o Profesional Oficial PNP (retiro)

Conocimientos para el puesto y/o cargo

o Conocimientos de administración pública

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a. Reemplaza al Jefe de Operaciones en su ausencia y cumple labores de su ejecutivo b. Controla las acciones desarrolladas por el supervisor. c. Supervisa al personal de Inspectores que presta servicios en los distintos puntos del distrito. d. Registro de la información de la flota operativa e. Dicta instrucción y las recomendaciones que disponga el Jefe de Operaciones f. Efectuará servicio de Permanencia en la Gerencia de Seguridad Ciudadana. g. Otros que le asigne la Gerencia

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Calle Tarata 160 – Miraflores

Duración del contrato Inicio: 01 de octubre de 2012 Término: 30 de noviembre de 2012

Remuneración mensual S/. 2,600.00 (Dos Mil Seiscientos y 00/100 Nuevos Soles).

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE

1 Aprobación de la Convocatoria 29/08/2012 SG. Recursos Humanos

2 Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

10 días anteriores a la convocatoria

SG. Recursos Humanos

CONVOCATORIA

3 Publicación de la convocatoria en página web: www.miraflores.gob.pe

Del 17/09/2012 SG. Recursos Humanos

http://www.miraflores.gob.pe/

4 Presentación de la hoja de vida vía mail: [email protected] colocando en ASUNTO el nombre de la convocatoria

Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm


SELECCIÓN

5 Evaluación de la hoja de vida 24/09/2012 SG. Recursos Humanos y

Área solicitante

6 Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en la página web: www.miraflores.gob.pe

24/09/2012 SG. Recursos Humanos

7 Otras evaluaciones: Evaluación psicotécnica Lugar: Calle Tarata 160. Piso 14 - Miraflores

25/09/2012 Hora: De 9:00 a.m. a

4:00 p.m. SG. Recursos Humanos

9 Entrevista 27/09/2012 SG. Recursos Humanos y

Área solicitante

10 Publicación de resultado final en la página web: www.miraflores.gob.pe

28/09/ 2012 SG. Recursos Humanos

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

11 Suscripción del Contrato 01/10/2012 SG. Recursos Humanos

12 Registro del Contrato 01/10/2012 SG. Recursos Humanos

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO

PUNTAJE MÁXIMO

EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA 60% 12.00 20.00

Experiencia 40% 8.00 12.00

Cursos o estudios de especialización 20% 4.00 8.00

EVALUACIÓN PSICOLÓGICA REFERENCIAL

ENTREVISTA 40% 14.00 20.00

PUNTAJE TOTAL 100% 13.00 20.00

El puntaje mínimo total aprobatorio será de 13 puntos.

VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

De la presentación de la Hoja de Vida: La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. Documentación adicional presentada en físico día de la evaluación aptitudinal: - Copia de DNI – simple Fedeatado - Copia de estudios realizados (requeridos en el perfil) - Fedeatado - Copia de trabajos anteriores (experiencia requerida en el perfil) – Fedeatado

mailto:[email protected]



CAPATAZ DE SEÑALIZACION I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01) Capataz de Señalización

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Gerencia De Seguridad Ciudadana – Subgerencia De Movilidad Urbana y Seguridad Vial

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Subgerencia De Recursos Humanos

4. Base legal a) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa

de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM. c) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.


REQUISITOS DETALLE


Competencias



o Secundaria completa





a. Control del personal obrero de Mantenimiento de Señales. b. Responsable de la distribución del personal obrero para las labores a ejecutar, previa coordinación con el

Supervisor (Técnico 2). c. Supervisar los trabajos de mantenimiento integral de la señalización, a fin de que se ejecuten correctamente,

respetando las indicaciones del Supervisor (Técnico 2). d. Se encarga de elaborar un reporte o informe diario de los trabajos ejecutados. e. Controla de la asistencia del personal a su cargo. f. Comunica respecto a cualquier desperfecto mecánico de los equipos asignados al área, para su oportuna

reparación, por parte de Servicios Mecánicos de la Corporación. g. Programar y organizar las brigadas de mantenimiento de señales horizontales y verticales h. Otras funciones afines que se le asigne.


CONDICIONES DETALLE


Duración del contrato Inicio: 01 de Octubre de 2012 Término: 30 de Noviembre de 2012

Remuneración mensual S/. 1,200.00 (Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles).







CONVOCATORIA





Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm


SELECCIÓN


Área solicitante




25/09/2012 Hora: De 9:00 a.m. a



Área solicitante









PUNTAJE MÁXIMO





ENTREVISTA 40% 14.00 20.00








OPERARIO DE SEÑALIZACION I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01) Operario de Señalización






REQUISITOS DETALLE


Competencias



o Profesional Oficial PNP (retiro)


o Conocimientos de administración pública…



a) Trabajar con el capataz, a fin de ejecutar las actividades en forma coordinada. b) Mantener en buen estado los materiales y herramientas que se le proporcionen para efectuar los trabajos de

señalización. c) Efectuar reparaciones de las señales verticales y postes. d) Efectuar el lavado y pintado de las señales. e) Instalar las señales verticales de pedestal y elevadas. f) Efectuar los trabajos de demarcación en la calzada para la implementación de la señalización horizontal. g) Implementar las medidas de seguridad necesarias para la ejecución de los trabajos en la vía pública. h) Otras funciones que se les asignen.


CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Mil 00/100 Nuevos Soles).







CONVOCATORIA




Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm


SELECCIÓN




Área solicitante




25/09/2012 Hora: De 9:00 a.m. a



Área solicitante









PUNTAJE MÁXIMO





ENTREVISTA 40% 14.00 20.00







INSPECTOR MUNICIPAL DE TRANSPORTE I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de nueve (09) Inspectores Municipales






REQUISITOS DETALLE

Experiencia o Experiencia mínima de un (02) años en puestos similares

Competencias





o Conocimientos de transito



a) Fiscaliza el cumplimiento de los contratos de transporte a través de imposición de resoluciones de sanción. b) Fiscaliza el cumplimiento de normas de transporte y actividades conexas. c) Ejecutan los planeamientos operativos. d) Orienta y apoya a las personas en el buen uso de la vía. e) Elabora informe de descargos de acuerdo a los incidentes y/o anomalías presentadas en su servicio. f) Otras disposiciones que emanan de la jefatura de operaciones y entes superiores.


CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 1,320.00 (Mil Trescientos Veinte 00/100 Nuevos Soles).







CONVOCATORIA




Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm


SELECCIÓN


Área solicitante






25/09/2012 Hora: De 9:00 a.m. a



Área solicitante









PUNTAJE MÁXIMO





ENTREVISTA 40% 14.00 20.00







INSPECTOR SANITARIO


Contratar los servicios de un (01) Apoyo en Inspección Sanitaria 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia Desarrollo Humano –Subgerencia de Salud y Bienestar Social 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia De Recursos Humanos 4. Base legal

a) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa



REQUISITOS DETALLE

Experiencia o Experiencia en el rubro sanitario o Bióloga

Competencias

o Conocimiento del puesto o Trabajo en Equipo o Pro actividad y dinamismo o Orientación y actitud de servicio o Tolerancia a la presión


o Licenciada y Colegiada en Biología o Especialidad en Microbiología y Parasitología o Curso Especialización Post Grado Implementación y Auditoria

Sistema Gestión o Curso Tratamiento Aguas Residuales


o Bióloga con especialización en Microbiología o Manejo de Computación Básica o Manejo en actividades lúdico recreativas



a) Apoyo en coordinaciones para las Inspecciones Sanitarias b) Charlas a Manipuladores de Alimentos c) Inspecciones Establecimientos para atención de expedientes d) Otras que amerite la Subgerencia


CONDICIONES DETALLE


Duración del contrato Inicio: 01 de octubre de 2012 Término: 31 de octubre de 2012

Remuneración mensual S/. 1,600.00 (Mil Seiscientos 00/100 Nuevos Soles).







CONVOCATORIA




Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm




SELECCIÓN


Área solicitante




25/09/2012 Hora: De 9:00 a.m. a



Área solicitante









PUNTAJE MÁXIMO





ENTREVISTA 40% 14.00 20.00







MEDICO GERONTOLOGO


Contratar los servicios de un (01) Apoyo en Servicio Médico – Adulto Mayor 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia Desarrollo Humano –Subgerencia de Salud y Bienestar Social 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación





REQUISITOS DETALLE

Experiencia o Licenciado en Medicina o Experiencia en el ámbito de salud

Competencias

o Conocimiento del puesto o Trabajo en Equipo o Pro actividad y dinamismo o Orientación y actitud de servicio o Tolerancia a la presión


o Licenciada en Medicina o Diplomada en Salud Ocupacional y Medicina del trabajo o Curso Terapéutica en Medicina de Emergencias


o Médico General –Adultos Mayores Casa Aurora o Manejo Computación o Manejo –Atención Adultos Mayores


Principales funciones a desarrollar: a. Coordinación Servicio Preventorio Adultos Mayores b. Charlas Educativas para autocuidado y prevención enfermedades c. Visitas domiciliarias adultos mayores d. Otras que amerite la Subgerencia


CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 2,400.00 (Dos Mil Cuatrocientos 00/100 Nuevos Soles).







CONVOCATORIA




Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm


SELECCIÓN




Área solicitante




25/09/2012 Hora: De 9:00 a.m. a



Área solicitante









PUNTAJE MÁXIMO





ENTREVISTA 40% 14.00 20.00







CHOFER


Contratar los servicios de un (01) Chofer 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente – Subgerencia de Desarrollo Ambiental 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación





REQUISITOS DETALLE

Experiencia o Experiencia mínima de 1 año como chofer.

Competencias



o Estudios secundarios y/o superior


o Experiencia laboral en el puesto como chofer o Contar con brevete clase “A”, categoría 2 B o Habilidad para comunicar


Principales funciones a desarrollar: a. Manejo del camioncito del Programa de Segregación en la Fuente Basura que no es Basura. b. Hacer el recorrido por las diferentes zonas que cubre el mencionado programa

c. Otros que le asigne la Gerencia


CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 1,370.00 (Mil Trescientos setenta 00/100 Nuevos Soles).







CONVOCATORIA




Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm


SELECCIÓN


Área solicitante

6 Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en la página web:




www.miraflores.gob.pe


25/09/2012 Hora: De 9:00 a.m. a



Área solicitante









PUNTAJE MÁXIMO





ENTREVISTA 40% 14.00 20.00







AUXILIAR TÉCNICO


Contratar los servicios de un (01) Auxiliar Técnico 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente – Subgerencia de Catastro 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación





REQUISITOS DETALLE

Experiencia o Experiencia no menor de dos (2) años en Gobiernos Locales o Experiencia laboral en atención al público

Competencias



o Técnico en Computación e Informática


o Conocimiento básico de office


Principales funciones a desarrollar: a) Control de escaneo de los expedientes que ingresan de otras áreas b) Escaneo de planos para el archivo central c) Otros encargados por el Subgerente de Catastro.


CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Mil quinientos 00/100 Nuevos Soles).







CONVOCATORIA




Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm


SELECCIÓN


Área solicitante



7 Otras evaluaciones: 25/09/2012 SG. Recursos Humanos




Evaluación psicotécnica Lugar: Calle Tarata 160. Piso 14 - Miraflores

Hora: De 9:00 a.m. a 4:00 p.m.


Área solicitante









PUNTAJE MÁXIMO





ENTREVISTA 40% 14.00 20.00






VERIFICADOR CATASTRAL


Contratar los servicios de un (01) Verificador Catastral 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente – Subgerencia de Catastro 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación





REQUISITOS DETALLE

Experiencia o Experiencia no menor de dos a cinco años, en puestos similares o Experiencia en el manejo de AS-400, Autocad, Corel Draw, Gis,

entre otros

Competencias



o Bachiller y/o titulado en Arquitectura, Ingeniería, Geógrafo o carreras afines


o Conocimiento de procedimientos catastrales tales como verificación catastral


Principales funciones a desarrollar: a) Realizar inspección ocular, revisar y emitir informe técnico para entrega de productos catastrales tales como planos catastrales, constancia catastral, visación de planos, subdivisión y acumulación de lotes. b) Realizar inspección ocular, revisar y emitir informe técnico para atención de cartas externas remitidas por recurrentes. c) Atención de documentos internos solicitados por diversas áreas municipales, requiriendo información catastral. d) Realizar de oficio la actualización y levantamiento en campo de los datos catastrales de los predios del distrito. e) Registrar en la base de datos catastral los nuevos predios o las modificaciones de los mismos en la base catastral, relacionados a los datos que se consignan en los expedientes y documentos que ingresan a la subgerencia. f) Cumplir con las demás funciones que le asigne el coordinador de actualización y mantenimiento catastral y por la subgerencia de catastro. g) Otros encargados por el Subgerente de Catastro.


CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 2,300.00 (Dos Mil Trescientos 00/100 Nuevos Soles).







CONVOCATORIA




Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm


SELECCIÓN


Área solicitante




25/09/2012 Hora: De 9:00 a.m. a



Área solicitante









PUNTAJE MÁXIMO





ENTREVISTA 40% 14.00 20.00









GUIA DE TURISMO


Contratar los servicios de un (01) Guía de Turismos 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Cultura y Turismo 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación





REQUISITOS DETALLE

Experiencia o Experiencia mínima de un (01) año.

Competencias

o Conocimiento del puesto o Trabajo en Equipo o Proactividad y dinamismo o Orientación al servicio


o Estudios como Guía Oficial de Turismo


o Conocimientos de ingles


Principales funciones a desarrollar: a. Servicio de guiado al público nacional y extranjero


CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 1,000.00 (Un Mil 00/100 Nuevos Soles).







CONVOCATORIA




Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm


SELECCIÓN


Área solicitante




25/09/2012 Hora: De 9:00 a.m. a






Área solicitante









PUNTAJE MÁXIMO





ENTREVISTA 40% 14.00 20.00






SECRETARIA


Contratar los servicios de una (01) Secretaria 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Cultura y Turismo 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación





REQUISITOS DETALLE

Experiencia o Experiencia mínima de un (04) años en Administración Pública.

Competencias



o Secretariado


o Conocimientos de administración pública, con experiencia comprobada.


Principales funciones a desarrollar: a. Recepción y derivación de diversos documentos b. Registro de documentos a través de los sistemas de la entidad c. Atención vía telefónica y correo electrónico a diversas consultas externas y/o internas d. Ordenamiento del archivo documentario e. Control de la agenda de la Gerencia f. Otros que le asigne la Gerencia


CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 2,600.00 (Dos Mil Seiscientos 00/100 Nuevos Soles).







CONVOCATORIA




Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm


SELECCIÓN


Área solicitante

6 Publicación de resultados de la evaluación de 24/09/2012 SG. Recursos Humanos



la hoja de vida en la página web: www.miraflores.gob.pe


25/09/2012 Hora: De 9:00 a.m. a



Área solicitante









PUNTAJE MÁXIMO





ENTREVISTA 40% 14.00 20.00







ABOGADO


Contratar los servicios de una (01) Abogado 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Autorización y Control – Subgerencia de Fiscalización y Control 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación


a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de

Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM. c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.


REQUISITOS DETALLE

Experiencia o Experiencia 02 años en entidades públicas, opcional.

Competencias



o Título Profesional de Abogado. o Capacitación en normativa y gestión municipal.


o Conocimiento en Derecho Administrativo.



a) Análisis legal e Informe de Expediente Administrativos. b) Análisis y Proyección de la Resolución de Sub Gerencia de Recursos de Reconsideraciones interpuestos

contra Resoluciones de Multa Administrativa. c) Análisis y proyección para la emisión de la Resolución de Multa Administrativa. d) Emitir Informe elevando Expediente por Multa Administrativa en caso de presentación de Recurso de

Apelación. e) Redacción de Memorándums, Memorándums Circulares, Informes, Cartas, Oficios, etc. f) Atención a usuarios referente a sus procedimientos administrativos g) Otras labores encomendadas por la Subgerencia de Fiscalización y Control.


CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 2,800.00 (Dos Mil Ochocientos 00/100 Nuevos Soles).







CONVOCATORIA




Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm




SELECCIÓN


Área solicitante




25/09/2012 Hora: De 9:00 a.m. a



Área solicitante









PUNTAJE MÁXIMO





ENTREVISTA 40% 14.00 20.00







ABOGADO RESOLUTOR


Contratar los servicios de tres (03) Abogados Resolutores 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante






REQUISITOS DETALLE

Experiencia o Experiencia no menor de 05 años en entidades públicas.

Competencias



o Título Profesional de Abogado y colegiado o Capacitación en normativa y gestión municipal.


o Conocimiento en Derecho Administrativo.



a) Elaboración de Resoluciones de Sanción Administrativa. b) Análisis y Proyección de la Resolución de Sub Gerencia de Recursos de Reconsideraciones interpuestos contra

Resoluciones de Multa Administrativa. c) Análisis legal e Informe de Expediente Administrativos. d) Calificación de Notificaciones Preventivas. e) Calificación de Documentos externos (descargo de notificaciones). f) Elaboración de Informes, Memorandos, y otros documentos de gestión. g) Otras funciones encomendadas.


CONDICIONES DETALLE


Duración del contrato Inicio: 01 de octubre de 2012 Término: 30 de diciembre de 2012

Remuneración mensual S/. 3,200.00 (Tres Mil Doscientos 00/100 Nuevos Soles).







CONVOCATORIA




Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm


SELECCIÓN




Área solicitante




25/09/2012 Hora: De 9:00 a.m. a



Área solicitante









PUNTAJE MÁXIMO





ENTREVISTA 40% 14.00 20.00







FISCALIZADORES MUNICIPALES


Contratar los servicios de seis (06) Fiscalizadores Municipales 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante






REQUISITOS DETALLE

Experiencia o Experiencia 02 años en entidades públicas.

Competencias



o Estudios Secundarios completos. o Estudio Técnico opcional.


o Conocimiento de Procedimientos Administrativos Municipales.



a. Erradicación de Ambulantes. b. Control de Establecimiento Comercial. c. Operativos en conjunto con el área de Sanidad. d. Atención a expedientes, memorándum y otros. e. Retención y/o decomisos de productos perecibles y no perecibles. f. Atención de quejas vecinales y de la Central Alerta Miraflores. g. Medición de ruidos molestos con el Área de Medio Ambiente. h. Otras funciones encomendadas por la Sub Gerencia de Fiscalización y Control.


CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 1,300.00 (Mil Trescientos 00/100 Nuevos Soles).







CONVOCATORIA




Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm


SELECCIÓN




Área solicitante




25/09/2012 Hora: De 9:00 a.m. a



Área solicitante









PUNTAJE MÁXIMO





ENTREVISTA 40% 14.00 20.00







ARQUITECTO


Contratar los servicios de un (01) Arquitecto. 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante






REQUISITOS DETALLE

Experiencia o Experiencia mínima 08 años en Entidades Públicas.

Competencias



o Título Profesional de Arquitecto. o Capacitación en normativa y gestión municipal.





a) Levantamiento e inspección de obras por sector: obras con o sin licencia, obras de acondicionamiento y/o

refacción.

b) Verificación de la correcta aplicación de la Norma G. 050 correspondiente a la Seguridad y Salud en las Obras.

c) Informes correspondientes a Conformidad de Obra.

d) Informes correspondientes a Conformidad de Demolición.

e) Emisión de Notificaciones de Prevención.

f) Atención a quejas y emisión de los correspondientes informes.


CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 4,000.00 (Cuatro Mil 00/100 Nuevos Soles).







CONVOCATORIA




Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm


SELECCIÓN




Área solicitante




25/09/2012 Hora: De 9:00 a.m. a



Área solicitante









PUNTAJE MÁXIMO





ENTREVISTA 40% 14.00 20.00







FISCALIZADOR MUNICIPAL - NOTIFICADOR


Contratar los servicios de un (01) Fiscalizador Municipal - Notificador 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante






REQUISITOS DETALLE

Experiencia o Experiencia mínima de 05 años en entidades públicas.

Competencias



o Estudios Secundarios completos. o Estudio Técnico opcional.





a. Atención de quejas vecinales y de la Central de Alertas Miraflores. b. Atención de expedientes administrativos, memorándum y otros documentos. c. Redacción de Notificación de Prevención. d. Erradicación de Ambulantes. e. Control de Establecimiento Comercial. f. Operativos en conjunto con el área de Sanidad. g. Retención y/o decomisos de productos perecibles y no perecibles. h. Medición de ruidos molestos con el Área de Medio Ambiente. i. Otras funciones encomendadas por la Sub Gerencia de Fiscalización y Control.


CONDICIONES DETALLE


Duración del contrato Inicio: 01 de octubre de 2012 Término: 30 de Noviembre de 2012

Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Mil Quinientos 00/100 Nuevos Soles).







CONVOCATORIA




Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm


SELECCIÓN




Área solicitante




25/09/2012 Hora: De 9:00 a.m. a



Área solicitante









PUNTAJE MÁXIMO





ENTREVISTA 40% 14.00 20.00







COORDINADOR


Contratar los servicios de Un (01) Coordinador para la parte operativa de la Subgerencia de Fiscalización y Control 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante






REQUISITOS DETALLE

Experiencia o Experiencia no menor de diez (10) años en entidades públicas

Competencias



o Estudios técnicos o profesional en curso o completo


o Conocimiento de Procedimientos Administrativos Municipales


Principales funciones a desarrollar: a) Coordinar y capacitar al personal operativo de las disposiciones diarias del servicio. b) Organización, control y supervisión de Operativos realizados en la jurisdicción de Miraflores, en coordinación con

las distintas áreas u otras instituciones públicas. c) Control de Establecimientos Comerciales y/o de obras en ejecución. d) Control del comercio formal o informal e) Control y supervisión de los locales clausurados y/u obras paralizadas. f) Atención a expedientes, memorándum y otros. g) Atención personalizada de quejas vecinales. h) Otras funciones encomendadas por la Sub Gerencia de Fiscalización y Control.


CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 3,700.00 (Tres Mil Setecientos 00/100 Nuevos Soles).







CONVOCATORIA




Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm


SELECCIÓN




Área solicitante




25/09/2012 Hora: De 9:00 a.m. a



Área solicitante









PUNTAJE MÁXIMO





ENTREVISTA 40% 14.00 20.00







INSPECTOR OCULAR


Contratar los servicios de un (01) Inspector ocular 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia De Autorización Y Control – Subgerencia De Licencias de Edificaciones Privadas 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación





REQUISITOS DETALLE

Experiencia

o Experiencia mínima de un (06) meses en lectura y levantamiento de información.

o Levantamiento de campo para estudio de vulnerabilidad a nivel de lote.

Competencias



o Egresado o Bachiller en Arquitectura


o Conocimientos del Reglamento Nacional de Edificaciones. o Experiencia en Inspecciones Oculares


Principales funciones a desarrollar: a. Inspecciones Oculares b. Redacción de informes c. Otros que le asigne la Gerencia


CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos Mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles).







CONVOCATORIA




Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm


SELECCIÓN


Área solicitante

6 Publicación de resultados de la evaluación de 24/09/2012 SG. Recursos Humanos



la hoja de vida en la página web: www.miraflores.gob.pe


25/09/2012 Hora: De 9:00 a.m. a



Área solicitante









PUNTAJE MÁXIMO





ENTREVISTA 40% 14.00 20.00







CHOFER II I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01) Chofer

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Subgerencia de Logística y Control Patrimonial





REQUISITOS DETALLE

Experiencia o Experiencia no menor de dos (2) años como conductor o Experiencia en el Sector Público

Competencias





o Tener Brevete A3


Principales funciones a desarrollar: a) Transportar al personal administrativo y operativo de la Municipalidad de Miraflores b) Repartir documentos dentro y fuera del distrito


CONDICIONES DETALLE


Duración del contrato Inicio: 01 de Octubre de 2012 Término: 31 de Diciembre de 2012

Remuneración mensual S/. 1,400.00 (Mil Cuatrocientos y 00/100 Nuevos Soles).







CONVOCATORIA




Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm


SELECCIÓN


Área solicitante



7 Otras evaluaciones: Evaluación psicotécnica

25/09/2012 Hora: De 9:00 a.m. a





Lugar: Calle Tarata 160. Piso 14 - Miraflores 4:00 p.m.


Área solicitante









PUNTAJE MÁXIMO





ENTREVISTA 40% 14.00 20.00






COORDINADOR DE VERIFICACION E INSPECCIONES I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01) Coordinador de Verificaciones e Inspecciones

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Subgerencia de Fiscalización Tributaria





REQUISITOS DETALLE

Experiencia

o Experiencia de cinco (05) años en labores vinculadas a fiscalización tributaria.

o Experiencia laboral en Administración de Gobiernos locales o Experiencia en levantamiento catastral

Competencias



o Estudios en Ingeniería o Arquitectura


o Conocimiento en Tributación Municipal o Conocimiento en computación


Principales funciones a desarrollar: a. Seleccionar en forma selectiva y segmentada la veracidad de la información contenida en Declaración Jurada

por los contribuyentes. b. Supervisar la preparación anticipada de los expedientes con toda la información necesaria: reporte del

sistemas rentas, de catastro, Licencia de funcionamiento (en caso de comercio) y documentos adicionales de ser necesario.

c. Distribuir los expedientes entre las parejas de técnicos é indicar los plazos a cumplir. d. Realizar el control y seguimiento de las Inspecciones realizadas a cargo de los fiscalizadores. e. Hacer el trabajo de control de calidad de la declaración Jurada y la Ficha Catastral.


CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles).







CONVOCATORIA




Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm


SELECCIÓN




Área solicitante




25/09/2012 Hora: De 9:00 a.m. a



Área solicitante









PUNTAJE MÁXIMO





ENTREVISTA 40% 14.00 20.00







FISCALIZADOR DE PREDIOS


Contratar los servicios de un (01) Fiscalizador de Predios 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Subgerencia de Fiscalización Tributaria 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación





REQUISITOS DETALLE

Experiencia o Experiencia no menor de tres (3) años en levantamiento catastral o Experiencia en elaborar informes y llenados de fichas catastrales o Experiencia laboral en Fiscalización Tributaria

Competencias



o Egresado de la facultad de Arquitectura y/o Ingeniería


o Conocimiento en Tributación Municipal o Conocimiento en computación


Principales funciones a desarrollar: a) Realizar controles externos a fin de detectar posibles casos a fiscalizar. b) Notificación de cartas y requerimientos de los casos a fiscalizar c) Realizar el levantamiento de información de los predios seleccionados a fiscalizar. d) Preparación y elaboración de informes respecto a los resultados de la fiscalización realizada.


CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles).







CONVOCATORIA




Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm


SELECCIÓN


Área solicitante







25/09/2012 Hora: De 9:00 a.m. a



Área solicitante









PUNTAJE MÁXIMO





ENTREVISTA 40% 14.00 20.00







APOYO ADMINISTRATIVO - SECRETARIA


Contratar los servicios de un (01) Apoyo Administrativo 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Sistema y Tecnología de la Información. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación





REQUISITOS DETALLE

Experiencia o Experiencia no menor de dos (2) años en gestión documentaria

Competencias



o Secundaria completa o Estudios de Secretariado


o Conocimiento básicos en computación


Principales funciones a desarrollar: a) Gestión de Requerimiento. b) Gestión Documentaria. c) Atención telefónica y protocolo.


CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Mil Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles).







CONVOCATORIA




Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm


SELECCIÓN


Área solicitante



7 Otras evaluaciones: Evaluación psicotécnica

25/09/2012 Hora: De 9:00 a.m. a





Lugar: Calle Tarata 160. Piso 14 - Miraflores 4:00 p.m.


Área solicitante









PUNTAJE MÁXIMO





ENTREVISTA 40% 14.00 20.00






CURADOR


Contratar los servicios de un (01) Curador para la sala de exposiciones Luis Miró Quesada Garland 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia Municipal 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación





REQUISITOS DETALLE

Experiencia o Experiencia mínima de un (03) años en el estudio y presentación

de muestras de arte.

Competencias



o Estudios universitarios de Historia del Arte y/o comunicaciones.


o Conocimientos de Historia del Arte y/o comunicaciones.


Principales funciones a desarrollar: a. Estudio y selección de las obras de arte a presentarse en las exposiciones b. Supervisión de los trabajos de montaje de las muestras de arte c. Otros que le asigne la Gerencia.


CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 3,450.00 (Tres Mil Cuatrocientos Cincuenta y 00/100 Nuevos Soles).







CONVOCATORIA




Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm


SELECCIÓN


Área solicitante







25/09/2012 Hora: De 9:00 a.m. a



Área solicitante









PUNTAJE MÁXIMO





ENTREVISTA 40% 14.00 20.00






ASISTENTE DE CURADOR


Contratar los servicios de un (01) Asistente de Curador para la sala de exposiciones Luis Miró Quesada Garland 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante






REQUISITOS DETALLE

Experiencia o Experiencia mínima de un (01) año como asistente de curador en

instituciones de arte.

Competencias



o Estudios universitarios de Historia del Arte y/o comunicaciones.


o Conocimientos de Historia del Arte y/o comunicaciones.


Principales funciones a desarrollar: a. Asistencia en los trabajos de curaduría de las obras de arte a presentarse b. Asistencia en los trabajos de montaje de obras de arte c. Otros que le asigne la Gerencia


CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Mil QUINIENTOS y 00/100 Nuevos Soles).







CONVOCATORIA




Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm


SELECCIÓN


Área solicitante



7 Otras evaluaciones: 25/09/2012 SG. Recursos Humanos




Evaluación psicotécnica Lugar: Calle Tarata 160. Piso 14 - Miraflores

Hora: De 9:00 a.m. a 4:00 p.m.


Área solicitante









PUNTAJE MÁXIMO





ENTREVISTA 40% 14.00 20.00






COORDINADOR DE SALA DE EXPOSICIONES


Contratar los servicios de un (01) Coordinador de la sala de exposiciones “Luis Miró Quesada Garland” 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante






REQUISITOS DETALLE

Experiencia o Experiencia mínima de diez (10) años en administración y

curaduría de instituciones dedicadas al desarrollo de arte.

Competencias



o Estudios universitarios en periodismo y Comunicaciones o Estudios de especialización en Historia del Arte




Principales funciones a desarrollar: a. Administrar los recursos asignados para el desarrollo de las exposiciones de arte b. Organización y dirección de las actividades de arte a desarrollarse c. Coordinación con las diferentes instituciones de arte del distrito. d. Otros que le asigne la Gerencia


CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 6,900.00 (Seis Mil Novecientos y 00/100 Nuevos Soles).







CONVOCATORIA




Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm


SELECCIÓN


Área solicitante







25/09/2012 Hora: De 9:00 a.m. a



Área solicitante









PUNTAJE MÁXIMO





ENTREVISTA 40% 14.00 20.00







AUDITOR


Contratar los servicios de un (01) PROFESIONAL PARA EL PLANEAMIENTO Y CONTROL DE LAS LABORES DE CONTROL.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Órgano de Control Institucional





REQUISITOS DETALLE

Experiencia

o Experiencia mínima tres (03) años en Auditoría Gubernamental. o Experiencia como Supervisor en acciones y actividades de control,

deseable en gobiernos locales. o Experiencia en planificación y control en labores de control.

Competencias

o Conocimiento del puesto. o Trabajo en Equipo. o Proactividad y dinamismo. o Orientación al servicio. o Adaptabilidad. o Tolerancia a la presión. o Confidencialidad, reserva. o Planificación, control y organización. o Habilidad analítica.


o Profesional, Titulado, Colegiado y Habilitado a la fecha de contratación.

o Formación en Gestión por Procesos.


o Conocimiento en las normas de Control Gubernamental. o Capacitación en control gubernamental durante los últimos tres

(3) años. o Conocimiento en el manejo del SCG (Ex - SAGU). o Conocimiento en Office a nivel avanzado (Word, Excel y Visio). o Capacidad de análisis, síntesis y criterio técnico en Auditoría

Gubernamental.



a. Realizar la planificación y control de las labores de control en coordinación con el Jefe del OCI.

b. Realizar la identificación de los procesos internos del OCI, mapear los procedimientos, automatizar y

controlar.

c. Establecer indicadores de gestión del OCI.

d. Participar en las labores de control en las que sea asignado por el Jefe del OCI.

e. Apoyo en el manejo del Sistema de Control Gubernamental (Ex - SAGU).

f. Realizar la evaluación e implementación de mejora continua en la gestión de los procesos internos del OCI. g. Evaluación y orientación de denuncias h. Otros encargos de la jefatura del Órgano de Control Institucional


CONDICIONES DETALLE



Remuneración mensual S/. 5,000 (Cinco Mil y 00/100 Nuevos Soles).







CONVOCATORIA




Del 17/09/2012 al 21/09/2012

Hora: de 9am a 4pm


SELECCIÓN


Área solicitante




25/09/2012 Hora: De 9:00 a.m. a



Área solicitante









PUNTAJE MÁXIMO





ENTREVISTA 40% 14.00 20.00









MUNICIPALIDAD DE MIRAFLORES PROCESO CAS Nº 009 2012 ...

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