Mof Mddesaguadero 2011

7/17/2019 Mof Mddesaguadero 2011

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.

JUAN CARLOS AQUINO CONDORI JUAN CARLOS AQUINO CONDORIALCALDE MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE

DESAGUADERO

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 1 DE

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MMUNICIPALIDADUNICIPALIDAD DDISTRITALISTRITAL DEDE

DDESAGUADEROESAGUADERO

DESAGUADERO, AGOSTO DE 2011

MANUAL DEMANUAL DEORGANIZACIÓN YORGANIZACIÓN Y

FUNCIONESFUNCIONES(MOF)(MOF)O RD EN AN ZA M U N ICIPAL N º 010-2O 11-M D D /CM




INDICE

Pág.

PRESENTACION 05Organigrama Estructural Municipalidad Distrital de Desaguadero 07

TITULO IGENERALIDADES 08

1. Finalidad 082. Obeti!os 08". #ase $egal 0%&. 'lcance 0%

5. 'probaci(n ) 'ctuali*aci(n 0%TITULO IIFUNCIONES 10

1. Obeti!os 102. Funciones +enerales 10

TITULO IIIDE LA ESTRUCTURA ORGANICA Y ORGANOS MUNICIPALES 12

TITULO IVFUNCIONES A NIVEL DE ORGANOS, OFICINAS Y UNID. ORGANICAS 14

I. ORGANOS DE ALTA DIRECCIONI.1.Alcaldía 1

I.1.1. 'lcalde 1,I.1.2. -ecretaria O/icinista 20I.1.!. o/er de 'lcald3a 22

I.2."#$a%& d' C&%(#&l I%)(*(+c*&%al 24I.2.1. 4rgano de ontrol nstitucional 2,

I.!.S'c#'(a#*a G'%'#al ' Ia$'% I%)(*(+c*&%al 2-I.!.1. -ecretario +eneral "1

I.!.2. Especialista 'dministrati!o .PP. e magen nstitucional "&I.!.!. Especialista 'dministrati!o Espec. en egistro i!il ) Est. "7

I.4.G'#'%c*a M+%*c*al !-I.4.1. +erente Municipal &2I.4.2. -ecretaria O/icinista &&I.4.!. 'sesor 6ur3dico &,

II. ORGANOS DE ASESORAMIENTOII.1. O/*c*%a d' Pla%*/*cac*% P#')++')(& 48

II.1.1. 6e/e de Plani/icaci(n Presupuesto ) acionali*aci(n 50II.1.2. Especialista en Programaci(n. e n!ers. OP Economista 5"


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III. ORGANOS DE APOYOIII.1. O/*c*%a d' Ad*%*)(#ac*%

III.1.1. 6e/e de 'dministraci(n 57III.1.2. U%*dad d' C&%(a*l*dad 30

.1.2.1. ontador ,0.1.2.2. 9:cnico 'dministrati!o ,2III.1.!. U%*dad d' L&$í)(*ca Pa(#*&%*& 3

.1.".1. Especialista 'dministrati!o ,5.1.".2. Especialista 'dministrati!o ,8.1.".". 9:cnico 'dministrati!o 71

III.1.4. U%*dad d' T')&#'#ía 4.1.&.1. 9esorero 7&

III.1.. U%*dad d' P'#)&%al .1.5.1. Especialista 'dministrati!o 77

III.1.3. U%*dad d' R'%(a) F*)cal*5ac*% 80.1.,.1. Especialista 'dministrati!o 80

.1.,.2. 9:cnico 'dministrati!o 8".1.,.". 9:cnico 'dministrati!o 8,

IV. ORGANOS DE LINEAIV.1. G'#'%c*a d' I%/#a')(#+c(+#a d' D')a##&ll& U#a%& R+#al 88

;.1.1.1.+erente de n/raest. de Desarrollo <rbano ) ural %0;.1.1.2.-ecretaria O/icinista %"

IV.1.1. Ca(a)(#& U#a%& R+#al -;.1.1.1.ngeniero %5

IV.1.2. E)(+d*&) P#&'c(&) 6 UF -8;.1.2.1.ngeniero %8

IV.1.!. Ma7+*%a#*a) E7+*&) 101;.1.".1..ngeniero 101

IV.2. G'#'%c*a d' P#&&c*% S'#*c*&) M+%*c*al') 104;.2.1.0. +erente de Promoci(n ) -er!icios Municipales 10,

IV.2.1. U%*dad d' P#&$#aa) S&c*al') 9*'%')(a# S&c*al 10-;.2.1.1. Especialista 'dministrati!o =6e/e> 110;.2.1.2. ?utricionista =P;$> 11";.2.1.". Especialista 'dministrati!o =DEM<?'> 11,;.2.1.&. 9:cnico 'dministrati!o =#iblioteca> 118;.2.1.5. 9:cnico 'dministrati!o =adio 9;> 120

IV.2.2. U%*dad d' L**'5a P:l*ca, Ec&l&$ía Sa%'a*'%(& A. 122

;.2.2.1. Especialista 'dministrati!o =6e/e> 12";.2.2.2. 9:cnico en -eguridad =+uardián $ocal Municipal> 127;.2.2.". 9:cnico en -eguridad =+uardián de Mdo. entral> 12%;.2.2.&. 9:cnico en -eguridad =+uardián amal Municipal> 1"1;.2.2.5. 9rabaador de -er!icio 1"";.2.2.,. 9rabaador de -er!icio 1"5;.2.2.7. Especialista ='dministrador amal> 1"7

IV.2.!. U%*dad d' T#a%)&#(' C*#c+lac*% V*al 1!-;.2.".1. Especialista 'dministrati!o =6e/e> 1"%;.2.".2. Especialista 'dministrati!o ='dministrador 9erminal> 1&2;.2.".". 9:cnico en -eguridad =+uardian 9erminal> 1&&

IV.2.4. U%*dad d' P&l*cía M+%*c*al S'#'%a5$& 143

;.2.&.1. Especialista 'dministrati!o =6e/e> 1&7


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;.2.&.2. Polic3a Municipal 150;.2.&.". 9:cnico en -eguridad 152

IV.!. G'#'%c*a d' D')a##&ll& Ec&%*c& L&cal 14;.".1.0.+erente de Desarrollo Econ(mico $ocal 15,IV.!.1. U%*dad d' P#&&c*% d'l D')a##&ll& E#')a#*al C&'#c 1-

;.".1.1. Especialista 'dministrati!o =Esp.Prom. Emp. 'ct. Ec. 15%IV.!.2. U%*dad d' D')a##&ll& Ec&%*c& R+#al 131

;.".2.1. Especialista 'dministrati!o =Esp. Desarr. Econ.ural> 1,1


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PRESENTACION

El presente documento normati!o de gesti(n institucional se /ormula como consecuencia

de la moderni*aci(n de la gesti(n p@blica lo Aue origina su re/ormulaci(n ) actuali*aci(n

en el marco de la moderni*aci(n de la administraci(n p@blica siendo de necesidad

imperiosa de re/ormular e instituir el Manual de Organi*aci(n ) Funciones en el marco dela transparencia ) /ortalecimiento del accionar de la /unci(n publica.

El gobierno local para ser e/icientes tiene Aue contar con instrumentos orientadores para

cumplir con e/iciencia ) oportunidad sus obeti!os con este criterio se presenta el Manual

de Organi*aci(n ) Funciones =MOF> elaborado en cumplimiento a lo dispuesto en la

-egunda Disposici(n omplementaria ) Final del eglamento de Organi*aci(n )

Funciones OF del +obierno $ocal de Desaguadero Pro!incia de ucuito egi(n de

Puno Directi!a ?B 01C%5C?'PD? C ?ormas para la Formulaci(n de los Manuales deOrgani*aci(n ) Funciones aprobados mediante esoluci(n 6e/atural ?B 0%5C%5C

?'PD?. Debiendo ser aprobado por ordenan*a municipal tal como lo seala la $e) ?B

27%72 $e) Orgánica de Municipalidades.

El Manual de Organi*aci(n ) Funciones es un instrumento de gesti(n administrati!a Aue

permite asignar /unciones a cada cargo Aue se encuentra distribuidos por unidades

orgánicas en el uadro para 'signaci(n de Personal 'P aprobado mediante

O#d'%a%5a M+%*c*al N; 010<2011<MDD=CM. el mismo Aue a sido elaboradoteni:ndose en consideraci(n el D.-. ?B 0&"C200&CPM C $ineamientos para la

Elaboraci(n ) 'probaci(n del uadro para 'signaci(n de Personal 'P de las entidades

de la 'dministraci(n P@blica. El trabaador Aue desempee un cargo tiene Aue conocer a

plenitud sus /unciones l3nea de autoridad ) responsabilidad Esto permite dear de lado el

tradicionalismo ) pasar a la etapa de la administraci(n moderna e/iciente e inteligente.

El +obierno $ocal no es aeno a los cambios está comprometido a trabaar con

dinamismo e impulsar el lidera*go en la Pro!incia de ucuito. Es pertinente considerar


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.Aue el ámbito de aplicaci(n del Manual de Organi*aci(n ) Funciones MOF es en toda las

unidades orgánicas del +obierno $ocal de Desaguadero.

Estamos seguros Aue este nstrumento dinami*ará el /ortalecimiento de la +esti(n $ocal

para lograr el cambio no cabe duda Aue la autoridad considera prioritario el potencial

umano recursos /inancieros ) log3sticos moti!o su/iciente para Aue emprenda un

programa de capacitaci(n ) moti!aci(n permanente a los trabaadores no tendr3a sentido

ablar de cambio ( de moderni*aci(n sino se toma en consideraci(n estas acciones.

El Alcalde


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CONCEJO

MUNICIPAL

COMITÉ DE DESARROLLODISTRITAL - CDD

ALCALDIA

GERENCIA

MUNICIPAL

GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA DE

DESARR. URBANO Y RURAL

OFICINA ASESORIA JURIDICA

PROGRAMACIOM EINVERSIONES - OPI

CONCEJO DE COORDINACIONLOCAL - CCL

OFICINA DE PLANIFICACIONY PRESUPUESTO

COMITÉ DE SEGURIDADCIUDADANA

COMITÉ DEL PROGRAMADEL VASO DE LECHE - PVL

COMITÉ DE DEFENSA CIVIL -CDC

COMISION DE REGIDORES

OFICINA DE ADMINISTRACION

UNIDAD DELOGISTICA YPATRIMONIO

UNIDAD DETESORERIA

GERENCIA DE PROMOCION Y

SERVICIOS MUNICIPALES

PROGRAMAS SOCIALES YBIENESTAR SOCIAL

CATASTRO URBANO Y RURAL DESARROLLO ECONOMICORURAL

PROMOCION EMPRESARIAL YACTIVIDADES ECONOMICAS

ORGANO DE CONTROLINSTITUCIONAL

UNIDAD DEPERSONAL

UNIDAD DERENTAS Y

FISCALIZACIÓN

UNIDAD DECONTABILIDA

D

EST. Y PROYECTOS – UNIDADFORMULADORA

AGENCIASMUNICIPALES

TERMINAL TERRESTRE

GERENCIA DE DESARROLLO

ECONOMICO LOCAL

LIMPIEZA PUBLICA, ECOLOGIA YSANEAM. AMBIENTAL

SECRETARÍA GENERAL EIMAGEN INSTITUCIONAL

UNIDAD DE REGISTROCIVIL

CAMAL MUNICIPAL

MAQUINARIA Y EQUIPOSTRANSPORTE Y CIRCULACIONVIAL

POLICIA MUNICIPAL YSERENAZGO



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ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEORGANIGRAMA ESTRUCTURAL MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE




T>TULO I

GENERALIDADES

1. FINALIDAD

$a /inalidad del Manual de Organi*aci(n ) Funciones =MOF> es establecer el

desagregado de las /unciones en el ni!el de cargo de los di/erentes (rganos

o/icinas ) unidades Aue con/orman la estructura orgánica ) /uncional de la

municipalidad proporcionando a los /uncionarios ) empleados sus /unciones

competencias ) responsabilidades determinando los ni!eles erárAuicos l3neas de

autoridad ) relaci(n de dependencia estableciendo la interrelaci(n adecuada a /in

de dar a conocer a las dependencias bao su cargo ) con las Aue se mantiene

coordinaci(n para una gesti(n dinámica ) /uncional.

2. O9?ETIVOS

$os obeti!os del Manual de Organi*aci(n ) Funciones en el conteto normati!o

institucional es describir las /unciones ) competencias espec3/icas de los

/uncionarios ) empleados Aue con/orman la estructura orgánica de la

municipalidad delimitado la amplitud ) la naturale*a de las mismas Aue entre otras

son las siguientesG

1. Describir las /unciones espec3/icas de la estructura orgánica de la

municipalidad seg@n el uadro de 'signaci(n de Personal ='P> delimitado

la amplitud ) la naturale*a de las mismas.

2. Permitir Aue el personal cono*ca con claridad sus /unciones competencias )

responsabilidades del cargo estructural.

". Moderni*ar la administraci(n municipal optimi*ando las /unciones

simpli/icaci(n de procedimientos /ortaleciendo la gesti(n gerencial.

&. Permitir el control ) e!oluci(n de las acti!idades asignadas a los trabaadores

en sus respecti!os cargos.


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5. ontribuir a simpli/icar los trámites ) procedimientos administrati!os.

,. Eliminar la duplicidad de /unciones

7. Establecer una comunicaci(n adecuada entre los di!ersos ni!eles de la

estructura orgánica /ortaleciendo resultados más e/icientes ) e/icaces

8. Fortalecer una coordinaci(n ) meor apro!ecamiento de recursos umanos

como talento dinámico ) competiti!o.

!. 9ASE LEGAL

1. onstituci(n Pol3tica del Estado

2. $e) ?B 27%72 $e) Orgánica de Municipalidades

". $e) ?B 28175 $e) Marco del Empleo P@blico

&. $e) ?B 2778" $e) de #ases de la Descentrali*aci(n

5. $e) ?B 27,80 $e) de e/orma onstitucional del ap3tulo H; del 93tulo ;

-obre Descentrali*aci(n.

,. $e) ?B 27,58 $e) Marco de Moderni*aci(n de la +esti(n del Estado

7. $e) de #ases de la arrera 'dministrati!a D. $. ?o. 27, ) D.-.005C%1CPM.

8. Decreto -upremo ?B 0"0C2002CPM eglamento de la $e) Marco de

Moderni*aci(n de la +esti(n del Estado.

%. Decreto .-upremo. ?B 0&"C200,CPM. $ineamientos para la elaboraci(n )

aprobaci(n del eglamento de Organi*aci(n ) Funciones C OF por parte de

las entidades de la 'dministraci(n P@blica.

10. Ordenan*a Municipal ?B 001C2011CMDD Aue declara en estructuraci(n )

eorgani*aci(n la Municipalidad Distrital de Desaguadero

4. ALCANCE

El alcance del cumplimiento del Manual de Organi*aci(n ) Funciones es de

aplicaci(n estricta ) permanente de todos los /uncionarios ) ser!idores Aue integran

la estructura orgánica de la municipalidad.

. APRO9ACION Y ACTUALI@ACION

El presente Manual de Organi*aci(n ) Funciones =MOF> será aprobado mediante

Ordenan*a Municipal emitido por el pleno del onceo Municipal.


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-u re!isi(n ) actuali*aci(n se ará cuando sea necesario )o anualmente estando

encargada de la +erencia Municipal )o de la O/icina de Plani/icaci(n )

Presupuesto de acuerdo a la dinámica ) al planeamiento de pol3tica institucional

T>TULO II

FUNCIONES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO

1. O9?ETIVOS

-on obeti!os de la Municipalidad Distrital de Desaguadero sonG

1. Fomentar el bienestar de la poblaci(n promo!iendo el desarrollo sostenido )

sustentable del espacio territorial.

2. -atis/acer la demanda del !ecindario respecto a los ser!icios de

in/raestructura básica urbana p@blica ) rural.

". Fortalecer e institucionali*ar la participaci(n ciudadana de manera organi*ada

en el gobierno local con el trabao comunal el apo)o a iniciati!as ) al

/ortalecimiento de su desarrollo econ(mico.

&. Optimi*ar la administraci(n de las rentas municipales con e/icacia e/iciencia )

econom3a en/ocado a la rentabilidad social econ(mica ) ambiental de la

in!ersi(n p@blica.

5. +aranti*ar la calidad de los ser!icios p@blicos Aue presta la municipalidad tal

) cual lo epone los dispositi!os legales !igentes.

2. FUNCIONES GENERALES

$as /unciones generales de la Municipalidad Distrital de Desaguadero son las

siguientesG

1. Plani/icar el desarrollo integral ) ordenamiento del territorio distrital.


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2. Emitir normas t:cnicas generales en materia de organi*aci(n del espacio

/3sico ) uso del suelo as3 como sobre protecci(n ) conser!aci(n del medio

ambiente.

". 'cordar su :gimen de Organi*aci(n nterna

&. Eigir el cumplimiento de las normas ) $e)es dentro de su urisdicci(n en

casos Aue con!enga con apo)o de las /uer*as policiales.

5. rear modi/icar ) suprimir contribuciones arbitrios tasas derecos )

licencias con/orme a $e).

,. Promo!er ) organi*ar la participaci(n de los !ecinos en la gesti(n ) desarrollo

comunal.

7. Fraccionar ) aprobar su presupuesto.

8. 'dministrar sus bienes patrimoniales de la municipalidad.

%. Eigir el cumplimiento de las ?ormas internas ) de orden nacional

10. elebrar con!enios con otras Municipalidades e nstituciones P@blicas )

Pri!adas egionales ?acionales e nternacionales.

11. 'probar los Planes de Desarrollo Municipal oncertados ) el Presupuesto

Participati!o.

12. 'probar monitorear ) controlar el Plan de Desarrollo nstitucional ) el

Programa de n!ersiones teniendo en cuenta los Planes de Desarrollo

Municipal oncertados ) sus Presupuestos Participati!os.

1". 'probar el Plan de acondicionamiento territorial del distrito Aue identi/iAue las

áreas urbanas ) de epansi(n las áreas de protecci(n o de seguridad por

riesgos naturales las áreas agr3colas ) las áreas de conser!aci(n ambiental

declaradas con/orme a $e).

1&. 'probar el Plan de Desarrollo <rbano el Plan de Desarrollo ural el

EsAuema de Ioni/icaci(n de áreas urbanas el Plan de Desarrollo de

'sentamientos Jumanos ) demás planes espec3/icos sobre la base del Plan

de 'condicionamiento 9erritorial.

15. 'probar modi/icar o derogar las ordenan*as ) dear sin e/ecto los acuerdos.

1,. rear modi/icar suprimir o eonerar de contribuciones tasas arbitrios

licencias ) derecos con/orme a $e).

17. 'probar pro)ectos de $e) en materia de su competencia ) propuestos al

ongreso de la ep@blica.

18. 'probar normas Aue garanticen una e/ecti!a participaci(n !ecinal.


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1%. 'probar la entrega de construcciones de in/raestructura ) ser!icios p@blicos

municipales al sector pri!ado a tra!:s de concesiones o cualAuier otra /orma

de participaci(n de la in!ersi(n pri!ada permitida por le) con/orme a los

art3culos "2B ) "5B de la $e) 27%72.

20. 'probar la creaci(n de entros Poblados ) de 'gencias Municipales.

21. 'ceptar donaciones legados subsidios o cualAuier otra liberalidad.

22. 'probar la donaci(n o cesi(n en uso de bienes muebles e inmuebles de la

municipalidad a /a!or de entidades P@blicas o Pri!adas sin /ines de lucro ) la

!enta de sus bienes en subasta p@blica.

2". 'probar la celebraci(n de con!enios de cooperaci(n nacional e internacional

) con!enios interinstitucionales.

2&. 'probar el r:gimen de administraci(n de sus bienes ) rentas as3 como el

r:gimen de administraci(n de los ser!icios p@blicos locales.

25. $as demás atribuciones Aue le correspondan con/orme a $e).

T>TULO III

DE LA ESTRUCTURA ORGANICA Y ORGANOS MUNICIPALES

$a Municipalidad Distrital de Desaguadero tiene la siguiente EstructuraG

ORGANO DE GO9IERNO MUNICIPAL

CONCE?O MUNICIPAL

I. ORGANOS DE ALTA DIRECCION

I.1.Alcaldía

.1.1. -ecretaria +eneral

.1.2. elaciones Publicas e magen nstitucional

.1.". egistro i!il ) Estad3stica

I.2."#$a%& d' C&%(#&l I%)(*(+c*&%al

.2.1. 4rgano de ontrol nstitucional

I.!.G'#'%c*a M+%*c*al

.".1. 'sesor3a 6ur3dica


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II. ORGANOS CONSULTIVOS Y DE COORDINACION

II.1. C&%c'& d' C&&#d*%ac*% L&cal 6 CCL

II.2. C&*(B d' D'/'%)a C**l 6 CDC

II.!. C&*(B d' Ad*%*)(#ac*% d'l P#&$#aa d' Va)& d' L'c' < CAPVL

II.4. C&*(B d' S'$+#*dad C*+dada%a 6 CSC

II.. C&*(B d' D')a##&ll& D*)(#*(al 6 CDD

III. ORGANOS DE ASESORAMIENTO

III.1. O/*c*%a d' Pla%*/*cac*% P#')++')(&

.1.1. Plani/icaci(n ) Presupuesto

.1.2. Programaci(n e n!ersiones OP

IV. ORGANOS DE APOYO

IV.1. O/*c*%a d' Ad*%*)(#ac*%

;.1.1. <nidad de ontabilidad

;.1.2. <nidad de $og3stica ) Patrimonio

;.1.". <nidad de 9esorer3a

;.1.&. <nidad de Personal

;.1.5. <nidad de entas ) Fiscali*aci(n

V. ORGANOS DE LINEA

V.1. G'#'%c*a d' I%/#a')(#+c(+#a D')a##&ll& U#a%& R+#al

;.1.1. Estudios Pro)ectos ) Eecuci(n de Obras

;.1.2. atastro <rbano ) ural

;.1.". Estudios ) Pro)ectos <nidad Formuladora

;.1.&. 9aller EAuipo Mecánico C 9EM

V.2. G'#'%c*a d' P#&&c*% S'#*c*&) M+%*c*al')

;.2.1. <nidad de Programas -ociales ) #ienestar -ocial

;.2.1.1. Programa ;aso de $ece ) omedores

;.2.1.2. De/ensor3a de la Muer ?io ) del 'dolescente DEM<?'

;.2.1.". -er!icios de #iblioteca Municipal

;.2.1.&. omunicaciones de adio ) 9ele!isi(n

;.2.2. <nidad de $impie*a P@blica Ecolog3a ) -aneamiento 'mbiental

;.2.2.1. -eguridad $ocales Municipales


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;.2.2.2. -er!icio de $impie*a P@blica C -E$P

;.2.2.". 'dministraci(n amal Municipal

;.2.". <nidad de 9ransporte ) irculaci(n ;ial

;.2.".1. 'dministrador 9erminal 9errestre

;.2.".2. -eguridad $ocal Municipal

;.2.&. <nidad de Polic3a Municipal ) -erena*go

;.2.&.1. Polic3a Municipal

;.2.&.2. -eguridad iudadana C -erena*go

V.!. G'#'%c*a d' D')a##&ll& Ec&%*c& L&cal

;.".1. <nidad de Promoci(n del Desarrollo Empresarial ) omercial

;.".2. <nidad de Desarrollo Econ(mico ural

VI. DEPENDENCIAS DESCENTRALI@ADAS Y DESCONCENTRADAS

VI.1. 'gencias Municipales

VI.2. Empresas Municipales

MUNICIPAL

T>TULO IV

FUNCIONES A NIVEL DE ORGANOS, OFICINAS Y UNIDADES ORGANICAS DE LA

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO

$as /unciones espec3/icas de los /uncionarios ) ser!idores p@blicos están en el marco de

la estructural orgánica de la municipalidad las mismas Aue se circunscriben dentro de la

uadro Orgánico de argos comprendiendo de la /orma siguienteG

E-9<9<' O+'?' F<?O?'$

<'DO O+'?O DE '+O-

1. 4rgano

2. <nidad Orgánica

". argo ?ominal

&. argo Estructural

5. Finalidad del argo


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ALCALDIAALCALDIA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.,. $3nea de 'utoridad

7. Dependencia

8. Funciones Especi/icas

%. eAuisitos M3nimos


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ORGANO ALTA DIRECCIÓNORGANO ALTA DIRECCIÓN



CONCEJO

MUNICIPAL

ALCALDIAORGANO DE CONTROLINSTITUCIONAL

GERENCIA

MUNICIPALUNIDAD DE REGISTRO

CIVIL




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CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO '$9' DEO?

UNIDAD ORGANICA '$'$D'

CARGO NOMINAL '$'$DE

CARGO ESTRUCTURAL '$'$DE

CARGO 001 CARGO CLASIFICADO "&011FP CODIGO FP

FINALIDAD DEL CARGO

Eerce /unciones eecuti!as del gobierno Municipal seg@n lo dispuesto en la $e) ?B 27%72

$e) Organica de Municipalidades.

LINEA DE AUTORIDAD El 'lcalde en su condici(n de representante legal de

la Municipalidad Distrital de Desaguadero eerce a

autoridad sobre todo el personal Aue en ella prestan

sus ser!icios.

DEPENDENCIA Del onceo Municipal

FUNCIONES ESPEC>FICAS

1. De/ender ) cautelar los derecos e intereses de la municipalidad ) los !ecinos.

2. on!ocar presidir ) dar por concluidas las sesiones del conceo municipal.

". Eecutar los acuerdos del conceo municipal bao responsabilidad.

&. Proponer al conceo municipal pro)ectos de ordenan*as ) acuerdos.

5. Promulgar las ordenan*as ) disponer su publicaci(n.

,. Dictar decretos ) resoluciones de alcald3a con sueci(n a las le)es ) ordenan*as.

7. Dirigir la /ormulaci(n ) someter a aprobaci(n del conceo el plan integral dedesarrollo sostenible local ) el programa de in!ersiones concertado con la sociedad

ci!il.

8. Dirigir la eecuci(n de los planes de desarrollo municipal.

%. -ometer a aprobaci(n del conceo municipal bao responsabilidad ) dentro de los

pla*os ) modalidades establecidos en la $e) 'nual de Presupuesto de la ep@blica

el Presupuesto Municipal Participati!o debidamente eAuilibrado ) /inanciado.

10. 'probar el presupuesto municipal en caso de Aue el conceo municipal no lo

apruebe dentro del pla*o pre!isto en la le).


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.11. -ometer a aprobaci(n del conceo municipal dentro del primer trimestre del eercicio

presupuestal siguiente ) bao responsabilidad los estados /inancieros ) los estados

presupuestarios ) la memoria del eercicio econ(mico /enecido.

12. Proponer al conceo municipal la creaci(n modi/icaci(n supresi(n o eoneraci(n de

contribuciones tasas arbitrios derecos ) licencias ) con acuerdo del conceo

municipal solicitar al Poder $egislati!o la creaci(n de los impuestos Aue considere

necesarios.

1". -ometer al conceo municipal la aprobaci(n del sistema de gesti(n ambiental local )

de sus instrumentos dentro del marco del sistema de gesti(n ambiental nacional )

regional.

1&. Proponer al conceo pro)ectos de reglamento interno del conceo municipal los de

personal los administrati!os ) todos los Aue sean necesarios para el gobierno ) la

administraci(n municipal.

15. n/ormar al conceo mensualmente respecto al control de la recaudaci(n de los

ingresos municipales ) autori*ar los egresos de con/ormidad con la le) ) el

presupuesto aprobado.

1,. elebrar matrimonios ci!iles de los !ecinos de acuerdo con las normas del (digo

i!il.

17. Designar ) cesar al +erente Municipal ) a propuesta de :ste a /uncionarios de

con/ian*a.

18. 'utori*ar las licencias solicitadas por los /uncionarios ) demás ser!idores de la

municipalidad.

1%. umplir ) acer cumplir las disposiciones municipales con el auilio de la Polic3a

?acional.

20. Delegar sus atribuciones pol3ticas a un regidor ábil ) las administrati!as en el

gerente municipal.

21. Proponer al conceo la reali*aci(n de auditorias eámenes especiales ) otras

acciones de control.

22. elebrar los actos contratos ) con!enios necesarios para el eercicio de sus

/unciones.

2". Proponer la creaci(n de empresas municipales bao cualAuier modalidad legalmente

permitida sugerir la participaci(n accionaria ) recomendar la concesi(n de obras de

in/raestructura ) ser!icios p@blicos municipales.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.2&. -uper!isar la recaudaci(n municipal el buen /uncionamiento ) los resultados

econ(micos ) /inancieros de las empresas municipales ) de las obras ) ser!icios

p@blicos municipales o/recidos directamente o bao delegaci(n al sector pri!ado.

25. Presidir las omisiones Pro!inciales de Formali*aci(n de la Propiedad n/ormal o

designar a su representante en aAuellos lugares en Aue se implementen.

2,. Otorgar los t3tulos de propiedad emitidos en el ámbito de su urisdicci(n )

competencia.

27. ?ombrar contratar cesar ) sancionar a los ser!idores municipales de carrera.

28. Proponer al conceo municipal las operaciones de cr:dito interno ) eterno

con/orme a $e).

2%. Presidir el comit: de de/ensa ci!il de su urisdicci(n.

"0. -uscribir con!enios con municipalidades para eecutar obras ) prestaci(n de

ser!icios comunes.

"1. 'tender ) resol!er los pedidos Aue /ormulen las organi*aciones !ecinales o de ser

el caso tramitarlos ante el conceo municipal.

"2. esol!er en @ltima instancia administrati!a los asuntos de su competencia de

acuerdo al 9eto Knico de Procedimientos 'dministrati!os de la Municipalidad.

"". Proponer al onceo Municipal espacios de concertaci(n ) participaci(n !ecinal.

"&. 'tender ) eecutar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se e/ect@en

como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el 4rgano de

ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o -ociedades

de 'uditorias -O's.

"5. $as demás Aue le correspondan de acuerdo a $e).

REUISITOS MINIMOS

1. +o*ar de dereco de su/ragio.

2. -er !ecino de la respecti!a circunscripci(n Municipal con no menos de dos aos de

residencia continua antes de las elecciones.

". Jallarse inscrito en los egistros Electorales o en el :gimen Electoral para

Etraneros.


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CARGO NOMINAL -EE9'' OF?-9'

CARGO ESTRUCTURAL -EE9''

CARGO 002 CARGO CLASIFICADO "&05"'P" CODIGO -PC'P

FINALIDAD DEL CARGO

ecepcionar ) digitar controlar 9ramitar ) arci!ar la documentaci(n de la 'lcald3a.

LINEA DE AUTORIDAD ?o eerce 'utoridad

DEPENDENCIA Del 'lcalde


1. ecibir ) clasi/icar arci!ar ) sistemati*ar la documentaci(n simple ) clasi/icada.

2. Distribuir ) mantener ordenado ) actuali*ado el arci!o de o/icios cartas

memorándum contratos entre otros documentos de la 'lcald3a.

". Elaborar ) ordenar la documentaci(n correspondiente a la 'lcald3a.

&. ;elar por la seguridad ) conser!aci(n de la documentaci(n e in/ormaci(n de 'lcald3a

5. E/ectuar el seguimiento de documentos seleccionados con labores de la 'lcald3a.

,. Mantener al d3a la agenda de acti!idades del 'lcalde concertando los orarios deentre!istas !isitas ) reuniones recordándole oportunamente de estas.

7. 'tender llamadas recepcionar ) en!iar /a ) correo electr(nico de acuerdo a

instrucciones.

8. Mantener actuali*ado el directorio de las principales autoridades entidades del

ámbito distrital pro!incial regional ) nacional.

%. Prestar apo)o a las omisiones de egidores en las áreas de secretariado e

in/ormaciones Aue sean reAueridas.

10. n/ormar a los interesados sobre el estado de la tramitaci(n de sus epedientes.


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.11. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se

e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el

4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o

-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas por

los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.

12. $as demás /unciones Aue le asigne el 'lcalde.

REUISITOS MINIMOS

1. 9itulo de centro de ensean*a con !alor o/icial del Ministerio de Educaci(n como

-ecretaria Eecuti!a.

2. De pre/erencia con estudios de 'sistente de +erencia.

". onocimientos de erramientas de in/ormática =procesador de tetos oas de

cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de

sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.

&. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad publica )o pri!ada en /unciones del

cargo o similares.

5. ?o aber inabilitado para contratar con el Estado.

,. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n publica.


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CARGO NOMINAL JOFE DE '$'$D'

CARGO ESTRUCTURAL JOFE

CARGO 00" CARGO CLASIFICADO "&05"'P" CODIGO -PC'P

FINALIDAD DEL CARGO

onducir el !e3culo asignado a la 'lcald3a !elando por la custodia ) seguridad de la

propiedad !eicular as3 como de aAuellos /uncionarios ) ser!idores Aue se trasladen en

ella.




1. onducir el !e3culo o/icial asignado a la alcald3a para transporte de los /uncionarios

) del personal en comisi(n o/icial pre!ia autori*aci(n del alcalde.

2. E/ectuar el mantenimiento ) reparaci(n mecánica de cierta compleidad del !e3culo

a su cargo.

". ;eri/icar si las reparaciones del !e3culo a su cargo están debidamente garanti*ado.&. $le!ar la bitácora para registrar la in/ormaci(n sobre el mantenimiento

despla*amiento.

5. <tili*ar con austeridad el combustible lubricantes ) carburantes asignados para el

!e3culo.

,. Jacer los reAuerimientos de repuestos de la unidad a su cargo en /orma antelada )

entregar al almacenero los repuestos en desuso Aue /ueron reempla*ados del

!e3culo a su cargo bao responsabilidad.


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.7. umplir diariamente con la programaci(n de los trabaos asignados in/ormando las

anomal3as detectadas.

8. Dear a la ora de salida las lla!es del !e3culo a su cargo.

%. Mantener operati!a ) en buen estado la unidad m(!il.

10. Distribuir seg@n instrucciones la documentaci(n administrati!a o t:cnica reAuerida

por la 'lcald3a.

11. eali*ar acciones de apo)o de traslado a otras dependencias de la municipalidad de

acuerdo a disposiciones del alcalde.

12. Otras /unciones Aue le asigne el 'lcalde.

REUISITOS MINIMOS

1. nstrucci(n -ecundaria ompleta

2. Poseer $icencia de onducir ;igente Jabilitado Pro/esional 'C

". Eperiencia M3nima de 9res =0"> aos desempeando /unciones análogas

&. onocimiento básico en mecánica automotri*

5. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.

,. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.


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ORGANO DECONTROL

INSTITUCIONALICIPAL

ORGANO DECONTROL

INSTITUCIONALICIPAL



ORGANO DECONTROL

INSTITUCIONALALCALDIA



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ORGANO DE CONTROLORGANO DE CONTROL





UNIDAD ORGANICA O+'?O DE O?9O$ ?-99<O?'$ +

CARGO NOMINAL 6EFE DE$ O

CARGO ESTRUCTURAL 6EFE DE$ O

CARGO 00& CARGO CLASIFICADO "&0"2D-" CODIGO -PCD-

FINALIDAD DEL CARGO

onducir el proceso de control institucional posterior de la gesti(n de la municipalidad )

el seguimiento de las medidas correcti!as de las unidades orgánicas seleccionadas. $a

O/icina de ontrol nterno es el (rgano con autonom3a /uncional ) administrati!a Aue

depende la ontralor3a +eneral de la ep@blica ) es responsable de dirigir eecutar )

e!aluar las acciones de ontrol de la Municipalidad Distrital de Desaguadero

enmarcadas dentro del conteto de las normas emitidas por el -istema ?acional de

ontrol.

LINEA DE AUTORIDAD ?o eerce autoridad.

DEPENDENCIA 'dministrati!amente del 'lcalde ) Funcionalmente de

la ontralor3a +eneral de la epublica.


1. Programar dirigir eecutar e!aluar ) coordinar las acti!idades ) acciones de control

/inanciero ) de los procedimientos administrati!os ) de personal cu)os resultados

)o recomendaciones deberán ser reportados ante el 'lcalde ) la ontralor3a

+eneral de la ep@blica.


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.2. E/ectuar la 'uditoria a los Estados Financieros ) el eamen especial a la in/ormaci(n

Presupuestaria de la Municipalidad Distrital de Desaguadero en la /orma ) pautas

Aue seale la ontralor3a +eneral de la ep@blica

". $le!ar auditorias eámenes especiales inspecciones e in!estigaciones en todas la

unidades orgánicas de la Municipalidad emitiendo los in/ormes ) recomendaciones

pertinentes de con/ormidad con el eglamento de la $e) de ontrol al 9itular de la

entidad ) a la ontralor3a +eneral de la ep@blica.

&. Formular eecutar ) e!aluar el Plan 'nual de ontrol aprobado por la ontralor3a

+eneral de acuerdo a los lineamientos ) disposiciones emitidas para tal e/ecto.

5. 'ctuar de o/icio cuando en los actos ) operaciones de la entidad se ad!iertan

indicios ra*onables de ilegalidad de omisi(n o de incumplimiento in/ormando al

9itular de la municipalidad para Aue adopte las medidas correcti!as alcan*ando la

documentaci(n probatoria de la responsabilidad incurrida.

,. E/ectuar el seguimiento de la implementaci(n de las medidas correcti!as de las

obser!aciones ) recomendaciones incluidas en los in/ormes e!acuados en el

cumplimiento a normas establecidas

7. ecibir ) atender las denuncias Aue /ormulen los /uncionarios ser!idores )

ciudadanos sobre actos ) operaciones de la entidad dándoles el tramite Aue

corresponda a su merito ) documentaci(n sustentatoria respecti!a.

8. 'sesorar a los 4rganos de más alto ni!el de la Municipalidad para meorar los

procesos prácticas e instrumentos de ontrol.

%. umplir diligentemente los encargos ) reAuerimientos Aue /ormule la ontralor3a

+eneral de la ep@blica as3 como el 9itular de la entidad.

10. Di/undir la legislaci(n ) t:cnicas de ontrol promo!iendo ) propiciando el desarrollo

conocimiento ) aplicaci(n de las normas t:cnicas de control dictadas por la

ontralor3a +eneral de la ep@blica.

11. 'po)ar a las omisiones de la ontralor3a +eneral de la ep@blica en las acciones

de ontrol Aue realice en el ámbito de la Municipalidad ) otras Aue as3 lo reAuieran.

12. -olicitar in/ormaciones m3nimo necesarias ) de acuerdo al plan anual de control.

1". 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se





1&. $as demás Aue le corresponde por mandato de le).


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REUISITOS MINIMOS

1. 9itulo Pro/esional de ontador Publico Aue guarde relaci(n directa con las /unciones

inerentes al cargo )o eperiencia.

2. 'mplio conocimiento de las normas de control interno de personal contabilidad

tesorer3a abastecimiento eecuci(n coacti!a ) de administraci(n publica en general.

". Eperiencia de cinco =05> aos en la acti!idad publica )o pri!ada en /unciones del

cargo o similares.

&. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria



7. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )

segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.


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SECRETARIAGENERAL E

IMAGENINSTITUCIONAL

SECRETARIAGENERAL E

IMAGEN

INSTITUCIONAL





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SECRETARIA GENERAL E IMAGENSECRETARIA GENERAL E IMAGEN



CONCEJO

MUNICIPAL

ALCALDIA

UNIDAD DE REGISTROCIVIL




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CARGO NOMINAL -EE9'O +E?E'$

CARGO ESTRUCTURAL -EE9'O +E?E'$

CARGO 005 CARGO CLASIFICADO "&05"D-2 CODIGO -PCD-

FINALIDAD DEL CARGO

E/ectuar acti!idades de -ecretaria +eneral de la 'lcald3a as3 como conducir ) asesorar

el desarrollo del proceso de organi*aci(n ) control de la documentaci(n ) sistema de

arci!o de la Municipalidad. $a O/icina de -ecretaria +eneral es el (rgano de apo)o

directo a la 'lta Direcci(n Aue asume responsabilidades del trámite documentario

utili*ando di/erentes mecanismos para dirigir super!isar ) e!aluar la 'dministraci(n

Documentar3a. 's3 mismo monitorea ) organi*a las acti!idades de imagen institucional

as3 como la <nidad de egistro i!il. Por otro lado asume la /unci(n /edatario de la

Municipalidad.

LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad -obre magen nstitucional )

egistro i!il



1. itar a -esiones de onceo.

2. 'sistir a las -esiones del onceo.

". $le!ar las actas de las -esiones del onceo ) suscribirlas con el 'lcalde.

&. Dar /orma /inal a las Ordenan*as 'cuerdos ) esoluciones del onceo decon/ormidad con las decisiones del onceo ) suscribirlos con el 'lcalde.

5. 9ramitar ) suscribir el Despaco del onceo

,. Dar a conocer los pedidos ) solicitudes de in/orme Aue /ormulen los egidores la

Aue remitirá a la +erencia Municipal para su atenci(n. El /uncionario administrati!o

dispondrá su atenci(n en el pla*o más bre!e bao responsabilidad.

7. entrali*ar re!isar sistemati*ar ) procesar la tramitaci(n ) arci!o de las

comunicaciones epedientes ) demás documentos pro!enientes de los di/erentes

organismos ) dependencias internas ) eternas.


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.8. ;elar por el cumplimiento de las normas nacionales ) municipales Aue regulan la

tramitaci(n documentar3a ) el arci!o municipal.

%. 'rci!ar las actas ) lle!ar la correspondencia del onceo.

10. umplir ) acer cumplir los acuerdos adoptados en sesi(n de conceo.

11. Elaborar los pro)ectos de las normas municipales ) /ormali*arlas luego de su

aprobaci(n por el onceo ) lle!ar los libros de registro.

12. Prestar apo)o a las comisiones de regidores en aspectos relacionados a su /unci(n.

1". 9ramitar ) suscribir por delegaci(n el despaco del onceo Municipal ) de la

'lcald3a.

1&. 'sistir al 'lcalde en su pol3tica de relaciones protocolares interno ) eterno.

15. $le!ar los libros de actas de 'sambleas populares cabildos abiertos 'udiencias

P@blicas ) otros con!ocados por la Municipalidad =$>.

1,. $le!ar el libro de Oro donde se registran las declaraciones de las personalidades

como u:sped !isitante io predilecto ) otras distinciones Aue determine el

+obierno $ocal.

17. Monitorea el sistema de in/ormaci(n comunicaci(n de imagen nstitucional )

relaciones p@blicas.

18. Programar ) coordinar acti!idades de registro i!il

1%. Fedatear los documentos Aue son de /unci(n propia de todos los sistemas

administrati!os de la municipalidad.

20. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se





21. Otras /unciones Aue se le asigne.

REUISITOS MINIMOS

1. 93tulo Pro/esional de 'bogado debidamente colegiado ) eperiencia.

2. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del

cargo o similares.






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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.5. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.




CUADRO ORGANICO DE CARGOS


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ORGANO '$9' DEO?

UNIDAD ORGANICA -EE9'' +E?E'$ E M'+E? ?-99<.

CARGO NOMINAL E$'O?E- PK#$'- E M'+E? ?-99<.

CARGO ESTRUCTURAL E-PE'$-9' 'DM?-9'9;O

CARGO 00, CARGO CLASIFICADO "&0&"E-2 CODIGO -PCE-

FINALIDAD DEL CARGO

Dirigir ) eecutar acti!idades de comunicaci(n institucionales as3 como pro)ectar la

imagen institucional de la Municipalidad en el ámbito interno ) eterno.


DEPENDENCIA Del -ecretario +eneral ) del 'lcalde


1. Plani/icar organi*ar dirigir el sistema de in/ormaci(n comunicaci(n de imagen

nstitucional ) relaciones p@blicas.

2. Dirigir ) programar los actos protocolares de la Municipalidad asegurando la buena

imagen nstitucional.

". oordinar los actos de protocolo condecoraciones est3mulos ) menciones onrosas.

&. Desarrollar acciones de di/usi(n de Pol3tica ) acciones de +obierno $ocal.

5. Mantener debidamente in/ormada a la opini(n p@blica sobre la Pol3tica obeti!os

planes programas ) pro)ectos de desarrollo socio econ(mico del Distrito.

,. Elaborar notas de prensa mediante el pacto de caballeros con medios de

comunicaci(n.

7. Participar acti!amente en la plani/icaci(n elaboraci(n ) eecuci(n de los di!ersos

actos protocolares Aue organi*a la Municipalidad in!ocando a la participaci(n de

las autoridades locales ) ciudadan3a en cada una de estas de acuerdo a su

naturale*a.

8. Mantener actuali*ado el peri(dico mural con los acontecimientos institucionales con

la /inalidad de tener in/ormados a los ser!idores ) p@blico en general.

%. Plani/icar ) coordinar las entre!istas del 'lcalde ) demás autoridades municipales

en los medios de comunicaci(n local regional ) nacional.


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.10. Elaborar ) mantener actuali*ado la base de datos de in/ormaci(n nacional

internacional ) el calendario de acti!idades c3!ico patri(ticas ) protocolares para la

organi*aci(n oportuna por la Municipalidad.

11. mplementar la página Leb de la municipalidad introduciendo la in/ormaci(n básica

en el marco de la transparencia de la gesti(n municipal la misma Aue debe estar

permanentemente actuali*ado bao responsabilidad.

12. Fomentar organi*ar dirigir ) controlar la implementaci(n de t:cnicas de intranet e

nternet as3 como otros sistemas de in/ormaci(n.

1". Mantener ) programar acti!idades Aue tiendan a la integraci(n institucional.

1&. Proponer ) /ormular contratos de prestaci(n de ser!icios de comunicaci(n con

periodistas pro/esionales o medios de comunicaci(n pre!ia autori*aci(n

presupuestal.

15. Promo!er ) di/undir la reali*aci(n de e!entos culturales sociales deporti!os )

recreati!os a partir de la iniciati!a municipal.

1,. 'sistir al 'lcalde en pol3ticas de relaciones protocolares.

17. Programar la edici(n de re!istas alusi!as a la gesti(n Municipal ) el Distrito

18. Mantener actuali*ado el directorio de nstituciones ) /uncionarios de ni!el local

regional ) nacional.

1%. 'po)ar en la coordinaci(n ) gesti(n de acciones de De/ensa i!il.






21. Otras /unciones inerentes a su cargo Aue se le encomiende.

REUISITOS MINIMOS

1. 9itulo o estudios relacionados con la especialidad ) eperiencia.

2. Eperiencia de un =01> ao en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del cargo

o similares.

". apacitaci(n en el área.

&. onocimientos de erramientas de in/ormática =procesador de tetos oas de



5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.

7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.


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UNIDAD ORGANICA -EE9'' +E?E'$ E M'+E? ?-99<.

CARGO NOMINAL E-PE'$-9' E? E+-9O ;$ E-9'D-9.


CARGO 007 CARGO CLASIFICADO "&0&"E-1 CODIGO -PCE-

FINALIDAD DEL CARGO

Es el (rgano operati!o encargado de coordinar dirigir ) super!isar la organi*aci(n de los

egistros i!iles ) de las estad3sticas correspondientes de acuerdo a la legislaci(n

!igente ) normas del egistro ?acional de denti/icaci(n $e) 2,&%7 ) su eglamento ?B

015C%8CPM as3 como registrar los ecos !itales nacimientos matrimonio )

de/uncionesG 's3 mismo inscribir las esoluciones 6udiciales Aue declaren la

desaparici(n ausencia o muerte presunta ) el reconocimiento de eistencia de las

personas sentencias de /iliaci(n. ambios o adiciones de nombres reconocimientos

!oluntarios de ios ) adopciones.

gualmente están consideradas las resoluciones administrati!as para inscripci(n

etemporánea recti/icaci(n administrati!a regulari*aciones administrati!as ) otros actos

en general Aue correspondan de acuerdo a $e).

Está a cargo de un 9:cnico en la especialidad Auien depende erárAuicamente de

-ecretaria +eneral ) 'lcald3a.

LINEA DE AUTORIDAD ?o Eerce 'utoridad

DEPENDENCIA -ecretaria +eneral ) 'lcald3a


1. Programar coordinar ) eecutar acciones de inscripciones de nacimientos

matrimonios de/unciones ) otros actos inscribibles Aue modi/ican el estado ci!il.


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.2. Epedir copias certi/icadas de los ecos !itales Aue se encuentran en los 'rci!os

de egistro i!il de la Municipalidad.

". Epedir actas de nacimiento para la inscripci(n militar.

&. Organi*ar ) cautelar en orden cronol(gico los libros ) arci!os de egistro i!il

utili*ando sistemas ) m:todos simpli/icados computari*ados.

5. +aranti*ar la intangibilidad de las inscripciones de los egistros i!iles.

,. eali*ar matrimonios ordinarios ) comunitarios celebrados por la 'utoridad o por

delegaci(n mediante esoluci(n de 'lcald3a.

7. oordinar dirigir ) super!isar la organi*aci(n de los egistros i!iles ) las

estad3sticas correspondientes de acuerdo con la legislaci(n sobre la materia.

8. Promo!er e incenti!ar mediante la reali*aci(n de campaas para Aue la ciudadan3a

cumpla con lo dispuesto en materia de registros ci!iles.

%. egistrar los nacimientos matrimonios ) de/unciones en merito a con!enio suscritos

con el egistro ?acional de denti/icaci(n ) Estado i!il con/orme a le).

10. eali*ar inscripciones otorgar certi/icaciones modi/icar los registros ) eecutar otras

acciones en los registros del estado ci!il por mandato de la $e).






12. Otras /unciones Aue se le asigne ) Aue le correspondan con/orme a $e).

REUISITOS MINIMOS

1. 93tulo Pro/esional )o Eperiencia Aue guarde relaci(n al cargo.

2. onocimiento de la normati!idad concerniente a egistro i!il C E?E ) otras

inerentes al cargo.

". onocimientos de erramientas de O/imática =procesador de tetos oas de



&. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del

cargo o similares.


,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.



169





169

GERENCIAMUNICIPALGERENCIAMUNICIPAL



ALCALDIA

GERENCIA

MUNICIPAL

GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA DEDESARR. URBANO Y RURAL

OFICINA ASESORIA JURIDICA

PROGRAMACIOM E

INVERSIONES - OPI

OFICINA DE PLANIFICACIONY PRESUPUESTOOFICINA DE

ADMINISTRACION


UNIDAD DETESORERIA

GERENCIA DE PROMOCION YSERVICIOS MUNICIPALES


CATASTRO URBANO Y RURAL DESARROLLO ECONOMICORURAL


UNIDAD DEPERSONAL

UNIDAD DERENTAS Y

FISCALIZACIÓN

UNIDAD DECONTABILIDA

D

EST. Y PROYECTOS – UNIDADFORMULADORA

GERENCIA DE DESARROLLOECONOMICO LOCAL

LIMPIEZA PUBLICA, ECOLOGIA YSANEAM. AMBIENTAL

MAQUINARIA Y EQUIPOSTRANSPORTE Y CIRCULACIONVIAL




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GERENCIA MUNICIPALGERENCIA MUNICIPAL





UNIDAD ORGANICA +EE?' M<?P'$

CARGO NOMINAL +EE?9E M<?P'$

CARGO ESTRUCTURAL +EE?9E M<?P'$

CARGO 008 CARGO CLASIFICADO "&01"E" CODIGO E

FINALIDAD DEL CARGO

Es responsable de la 'dministraci(n Municipal. $a administraci(n municipal está bao la

direcci(n ) responsabilidad del +erente Municipal /uncionario de con/ian*a a tiempo

completo ) dedicaci(n eclusi!a designado por el 'lcalde Auien puede cesarlo sin

epresi(n de causa.

LINEA DE AUTORIDAD 9odo el personal Aue preste ser!icio en la

Municipalidad



1. Planear organi*ar dirigir super!isar coordinar ) controlar las acti!idades de los

(rganos internos a su cargo en concordancia con las pol3ticas de gesti(n

establecidas ) las disposiciones impartidas por el 4rgano de +obierno.

2. Emitir esoluciones ) directi!as +erenciales en asuntos administrati!os ) de su

entera competencia con/orme a $e).

". Participar en las sesiones de onceo con dereco a !o*.


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.&. umplir ) acer cumplir los acuerdos del onceo en aspectos Aue compete a la

parte eecuti!a de la Municipalidad.

5. Proponer pol3ticas planes ) programas a la 'lcald3a ) una !e* aprobadas

eecutarlas.

,. Dirigir ) e!aluar la administraci(n Municipal en asuntos relacionados al maneo ) uso

de bienes econ(micos /inancieros personal e in/ormática.

7. Proponer todos los instrumentos de gesti(n reAueridos por $e).

8. Proponer al 'lcalde las acciones a tomar sobre administraci(n de personal en

concordancia con los dispositi!os legales.

%. epresentar a la Municipalidad en comisiones ) e!entos Aue le sean encargadas.

10. Poner a consideraci(n de 'lcald3a ) el onceo Municipal el presupuesto los

estados /inancieros ) presupuestarios ) la memoria anual de la Municipalidad.

11. 'sesorar al 'lcalde ) al onceo Municipal en asuntos de su competencia.

12. Proponer al 'lcalde ) al onceo Municipal acciones de reordenamiento institucional

en armon3a a las modi/icaciones de la normati!idad gubernamental.

1". -ugerir a 'lcald3a acciones de nombramiento ascensos ceses rotaciones

sanciones ) destituciones de personal de la 'dministraci(n Municipal ) en

concordancia a $e)es.

1&. Participar en gestiones para obtener la asistencia ) cooperaci(n t:cnica ) /inanciera

local regional nacional e internacional para pro)ectos ) acciones del Distrito.

15. on!ocar ) presidir las reuniones de los trabaadores seg@n sea el caso a e/ectos

de meorar la calidad administrati!a municipal.

1,. Participar en los espacios de participaci(n ) concertaci(n ciudadana integrando las

Mesas de 9rabao para identi/icar /ormular ) priori*ar pro)ectos de desarrollo.

17. Propiciar la capacitaci(n del personal en /orma colecti!a con el obeto de meorar su

/ormaci(n ) la prestaci(n de ser!icios.

18. Prestar apo)o administrati!o a las omisiones Permanentes de egidores.

1%. Proponer Ordenan*as ) 'cuerdos a la 'lcald3a para su aprobaci(n por el onceo.

20. Proponer esoluciones al 'lcalde para su re!isi(n ) aprobaci(n correspondiente.






22. Otras /unciones competentes Aue le delegue el 'lcalde.


169




REUISITOS MINIMOS

1. 9itulo Pro/esional Aue guarde relaci(n directa con las /unciones inerentes al cargo

)o eperiencia.

2. 'mplio conocimiento de las normas de control interno de personal contabilidad

tesorer3a abastecimiento eecuci(n coacti!a ) de administraci(n p@blica en

general.

". Eperiencia de tres =0"> aos en la acti!idad publica )o pri!ada en /unciones del

cargo o similares.







169








CARGO 00% CARGO CLASIFICADO "&05"'P2 CODIGO -PC'P

FINALIDAD DEL CARGO

ecepcionar ) digitar controlar tramitar ) arci!ar la documentaci(n de la +erencia

Municipal.


DEPENDENCIA De la +erencia ) 'lcald3a


1. ecibir ) clasi/icar arci!ar ) sistemati*ar la documentaci(n simple ) clasi/icada.2. Distribuir ) mantener ordenado ) actuali*ado el arci!o de o/icios cartas

memorándum contratos entre otros documentos de la +erencia.

". Elaborar ) ordenar la documentaci(n correspondiente a la +erencia.

&. E/ectuar el seguimiento de documentos seleccionados con labores de +erencia.

5. Mantener al d3a la agenda de acti!idades del +erente concertando los orarios de

entre!istas !isitas ) reuniones recordándole oportunamente de estas.

,. 'po)ar la eecuci(n de las acciones de personal.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.7. 'tender llamadas decepcionar ) en!iar /a ) correo electr(nico de acuerdo a

instrucciones.

8. Mantener actuali*ado el directorio de las principales autoridades entidades del

ámbito distrital pro!incial regional ) nacional.

%. n/ormar a los interesados sobre el estado de la tramitaci(n de sus epedientes






11. $as demás /unciones Aue le asigne el +erente Municipal.

REUISITOS MINIMOS

1. 9itulo de centro de ensean*a con !alor o/icial del Ministerio de Educaci(n como

-ecretaria.





&. Eperiencia de un =01> ao en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del cargo

o similares.




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CARGO NOMINAL '-E-O 6<DO

CARGO ESTRUCTURAL '-E-O 6<DO

CARGO 010 CARGO CLASIFICADO "&0&"E-" CODIGO -PCE-

FINALIDAD DEL CARGO

#rindar asesoramiento legal a las unidades orgánicas de la Municipalidad en materia de

administraci(n ) gesti(n de la nstituci(n ) patrocinar ante las instancias administrati!as )

udiciales arbitrales ) otras de soluci(n de contro!ersia. Es el (rgano de asesoramiento

de la 'lta Direcci(n ) demás +erencias ) dependencias orgánicas de la Municipalidad en

materia t:cnico ur3dico legal ) orientar la correcta aplicaci(n de los dispositi!os legales

) administrati!os en la Municipalidad.

LINEA DE AUTORIDAD ?o eerce autoridad

DEPENDENCIA Del 'lcalde ) +erencia Municipal


1. 'sesorar a la 'lta Direcci(n en los asuntos de carácter legal ) absol!er las consultas

ur3dicas de carácter administrati!o udicial ) tributario de los (rganos internos de la

Municipalidad emitiendo los dictámenes opiniones e in/ormes correspondientes.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.2. Dirigir eecutar ) sistemati*ar el ordenamiento ur3dico de la Municipalidad

debidamente recopilado actuali*ado ) concordado con las distintas disposiciones

legales !inculantes con ella.

". Formular re!isar )o !isar los con!enios contratos ) demás documentos en los Aue

inter!enga la Municipalidad ) opinar cuando estos a)an sido elaborados por otras

dependencias.

&. Participar en la omisi(n de Procesos 'dministrati!os u otras en las Aue sea

reAuerida.

5. 'bsol!er las consultas Aue interponga la 'lta Direcci(n +erencia ) <nidades en

materia t:cnico administrati!o ur3dico.

,. Elaborar )o re!isar con/orme a normas legales los pro)ectos de esoluciones

on!enios ) ontratos en los Aue inter!iene la Municipalidad.

7. eali*ar el seguimiento de las acciones a su cargo.

8. 'po)ar en la regulari*aci(n de los t3tulos de propiedad de los bienes de la

Municipalidad en coordinaci(n con la unidad de administraci(n inscribiendo en caso

necesario en el Marges3 de #ienes.

%. 9ramitar epropiaciones Aue acuerde el onceo. Pro)ectar )o re!isar las

Ordenan*as 'cuerdos Decretos ) esoluciones en coordinaci(n con el -ecretario

+eneral para su aprobaci(n ) promulgaci(n.

10. autelar por el patrimonio ) bienes de la Municipalidad en coordinaci(n con las

dependencias administrati!as de la Municipalidad para interponer demandas de

de/ensa de los intereses de la Municipalidad ante la Fiscal3a de pre!enci(n de delito

o ante el /uero udicial correspondiente en los casos Aue las circunstancias as3 lo

ameriten.






12. Otras /unciones Aue se le encomiende.

REUISITOS MINIMOS

1. 9itulo Pro/esional de 'bogado debidamente colegiado.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.2. onocimiento amplio de las normas de Dereco 'dministrati!o onstitucional

Penal ontrataciones ) 'dAuisiciones del Estado ) 'dministraci(n Publica en

+eneral

". Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad publica )o pri!ada en /unciones del

cargo o similares.







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OFICINA DEPLANIFICACION Y

PRESUPUESTO

OFICINA DEPLANIFICACION YPRESUPUESTO



GERENCIA

MUNICIPAL

PROGRAMACIOM EINVERSIONES - OPI

OFICINA DE PLANIFICACIONY PRESUPUESTO



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OFICINA DE PLANIFICACION Y OFICINA DE PLANIFICACION Y




CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE '-E-O'ME?9O

UNIDAD ORGANICA OF?' DE P$'?F'O? PE-<P<E-9O

CARGO NOMINAL 6EFE DE P$'?F'O? PE-<P<E-9O.

CARGO ESTRUCTURAL 6EFE DE P$'?F'O? PE-<P<E-9O

CARGO 011 CARGO CLASIFICADO "&0&"D-2 CODIGO -PCD-

FINALIDAD DEL CARGO

onducir el sistema de plani/icaci(n estrat:gica ) operati!a proceso presupuestario de la

nstituci(n as3 como de las acti!idades de cooperaci(n t:cnica nacional e internacional.

$a O/icina de Plani/icaci(n ) Presupuesto es el (rgano de asesoramiento responsable de

dirigir eecutar ) e!aluar las acti!idades re/eridas a los sistemas de plani/icaci(n

presupuesto desarrollo institucional ) cooperaci(n internacional as3 como la e!aluaci(n

de pro)ectos de in!ersi(n.

LINEA DE AUTORIDAD Eerce autoridad sobre la Programaci(n en!ersiones C OP

DEPENDENCIA +erencia Municipal ) de 'lcald3a


1. 'sesorar a la 'lta Direcci(n ) +erencias en materia de programaci(n participaci(n )

eecuci(n presupuestaria.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.2. Dirigir oordinar ) -uper!isar las /ases de /ormulaci(n aprobaci(n ) e!aluaci(n del

Presupuesto ) Plan Desarrollo oncertado de la Municipalidad de con/ormidad con

la $e) 27%72 Orgánica de Municipalidades ) la $e) del Presupuesto P@blico ) el

Presupuesto Participati!o ) otras normas coneas.

". Elaborar el presupuesto Municipal con/orme a la Programaci(n de ompromisos

'nuales P' del -istema ntegrado de 'dministraci(n Financiera C -'F as3 como

e!aluar su eecuci(n peri(dicamente ) proponer las modi/icaciones Aue sean

necesarias de acuerdo a la $e) de presupuesto.

&. Proponer mecanismos de cooperaci(n t:cnica internacional Aue permita concretar

a)uda t:cnica ) as3 programar ) e!aluar el desarrollo de pro)ectos eecutados con

apo)o de la cooperaci(n t:cnica internacional.

5. Mantener actuali*ado los documentos de gesti(n Municipal como sonG la Estructura

Orgánica el eglamento de Organi*aci(n ) Funciones =OF> el uadro de

'signaci(n de Personal ='P> el Manual de Organi*aci(n ) Funciones =MOF> el

Plan Operati!o 'nual =PO'> el Plan de Desarrollo nstitucional =PD> ) el Plan de

Desarrollo oncertado =PD>.

,. E!aluar ) orientar la optima utili*aci(n del potencial umano recursos econ(micos

/inancieros bienes ) ser!icios.

7. Proponer los procesos de organi*aci(n reorgani*aci(n )o reestructuraci(n parcial o

integral de la municipalidad cuando as3 lo solicite la instancia superior.

8. E!aluar la elaboraci(n de pro)ectos de n!ersi(n Publica bao la obser!aci(n del

iclo del Pro)ecto seg@n la normati!idad del -istema ?acional de n!ersi(n PublicaG

Per/il PreC/actibilidad ) /actibilidad.

%. ;elar por el cumplimiento de los procesos de !iabilidad de los Per/iles de in!ersi(n.

10. ;elar por el cumplimiento de las normas de austeridad racionalidad ) medidas

disciplinarias presupuestarias.

11. Programar dirigir eecutar ) controlar las acti!idades de plani/icaci(n presupuesto )

racionali*aci(n.

12. Proponer estrategias para reali*ar los estudios de rentabilidad ) recuperaci(n de

in!ersiones proponiendo mecanismos para su optimi*aci(n.

1". Ele!ar in/ormes ) opiniones t:cnicas relacionadas a su competencia en materia

econ(mica /inanciera ) de plani/icaci(n en las /ormas ) pla*os establecidos

1&. $a O/icina de Plani/icaci(n ) Presupuesto es la @nica dependencia responsable de

canali*ar reAuerimientos de gastos ) otros aspectos relacionados en materia

presupuestaria. Para tal /in las dependencias competentes =o/icina de


169




'dministraci(n de Personal de n!ersiones entre otras> en el pliego deben

suministrar bao responsabilidad la in/ormaci(n necesaria para solicitar cr:ditos

presupuestarios.

15. Mantener actuali*ado el Marco Presupuestario 'nual ) demás modi/icatorias

pre!istas con/orme a le) as3 como e/ectuar la onciliaci(n del Marco Presupuestario

en las /ormas ) pla*os pre!istos con/orme a la normati!idad !igente.

1,. mpulsar las acciones de desarrollo e implementaci(n de los espacios de

participaci(n ) concertaci(n de la -ociedad i!il a tra!:s del DD ) el $.

17. Programar e implementar los espacios de in/ormaci(n a la ciudadan3a en el marco

de la $e) Orgánica de Municipalidades.






1%. Otras Aue se le encomiende.

REUISITOS MINIMOS

1. 93tulo Pro/esional colegiatura ) abilidad !igente Aue guarde relaci(n directa con

las /unciones inerentes al cargo.

2. onocimiento de normas de plani/icaci(n presupuesto cooperaci(n administraci(n

publica t:cnicas de /inanciamiento ) gesti(n de pro)ectos.




&. Eperiencia de tres =0"> aos en la acti!idad publica )o pri!ada en /unciones del

cargo o similares.



7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n publica.




169




CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE '-E-O'ME?9O

UNIDAD ORGANICA OF?' DE P$'?F'O? PE-<P<E-9O

CARGO NOMINAL E-PE'$-9' E? PO+. E ?;E-O?E- C OP

CARGO ESTRUCTURAL EO?OM-9'

CARGO 012 CARGO CLASIFICADO "&0&"EP2 CODIGO -PCE-

FINALIDAD DEL CARGO

onducir las programaciones e in!ersiones responsable de la e!aluaci(n ) !iabilidad de

los per/iles de in!ersi(n con/orme lo estable el -istema ?acional de n!ersi(n Publica C

-?P.

LINEA DE AUTORIDAD Eerce autoridad sobre su competencia

DEPENDENCIA 6e/e de Plani/icaci(n ) Presupuesto

FUNCIONES ESPEC>FICAS1. Eecutar super!isar ) coordinar el desarrollo de la /unci(n de programaci(n de

in!ersiones de la Municipalidad =OP> de con/ormidad con el -?P.

2. ;eri/icar el registro en el #anco de Pro)ectos ) registrar la /eca de recepci(n de los

per/iles para su e!aluaci(n seg@n al PP ) emitir el in/orme t:cnico ) registrar el

resultado de !iabilidad en el banco de pro)ectos e!aluados.

". E!aluar ) emitir in/ormes t:cnicos sobre los estudios de preCin!ersi(n.

&. 'probar ) declarar !iable por per/iles de acuerdo a los ni!eles m3nimos de estudios

reAueridos normas t:cnicas ) procedimientos establecidos


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.5. Eigir a la <nidad Formuladora la in/ormaci(n m3nima del pro)ecto de n!ersi(n

P@blica.

,. eali*ar el seguimiento a los pro)ectos declarados !iables.

7. Mantener actuali*ada la in/ormaci(n registrada en el #anco de Pro)ectos sobre los

pro)ectos recibidos para su e!aluaci(n.

8. apacitar ) brindar asistencia t:cnica permanente al personal t:cnico encargado de

la identi/icaci(n /ormulaci(n e!aluaci(n ) seguimiento de pro)ectos.

%. ;elar Aue los pro)ectos de in!ersi(n p@blica se enmarAuen en los lineamientos de

pol3tica ) en el Plan oncertado de Desarrollo Distrital.

10. Participar acti!amente en la reali*aci(n de los talleres de trabao de Presupuesto

Participati!o con la /inalidad de apo)ar en la promoci(n de la in!ersi(n con la

participaci(n acti!a de la poblaci(n organi*ada.

11. Elaborar ) suscribir mediante la <nidad Formuladora los estudios de prein!ersi(n

siendo responsable del contenido de dicos estudios.

12. Disponer la eecuci(n de los pro)ectos declarados !iables.

1". eali*ar la e!aluaci(n e post del pro)ecto.

1&. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se





15. Otros Aue sean de su competencia ) le sean asignados por el responsable de la

<nidad de Plani/icaci(n ) Presupuesto 'lcalde o +erente Municipal.

REUISITOS MINIMOS

1. 93tulo Pro/esional de Economista colegiado ) con abilidad !igente Aue guarde

relaci(n directa con las /unciones inerentes al cargo ) con eperiencia.

2. onocimiento de normas del -istema ?acional de n!ersi(n Publica C -?P además

de t:cnicas de /inanciamiento ) gesti(n de pro)ectos.





cargo o similares.



169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.





169

OFICINA DE

ADMINISTRACION

OFICINA DEADMINISTRACION





169

OFICINA DE ADMINISTRACIÓNOFICINA DE ADMINISTRACIÓN



ALCALDIA

GERENCIA

MUNICIPAL

OFICINA DE ADMINISTRACION


UNIDAD DETESORERIA

UNIDAD DEPERSONAL

UNIDAD DERENTAS Y

FISCALIZACIÓN

UNIDAD DECONTABILIDAD




169




ORGANO O+'?O DE 'POO

UNIDAD ORGANICA OF?' DE 'DM?-9'O?

CARGO NOMINAL 'DM?-9'DO +E?E'$

CARGO ESTRUCTURAL 6EFE DE 'DM?-9'O?

CARGO 01" CARGO CLASIFICADO "&05"D-2 CODIGO -PCD-

FINALIDAD DEL CARGO

onducir el sistema de administraci(n es un (rgano de apo)o responsable de asegurar

la unidad racionalidad ) e/iciencia de los sistemas de ontabilidad $og3stica )

Patrimonio 9esorer3a Personal entas ) Fiscali*aci(n ontabilidad 9esorer3a )

$og3stica. Está a cargo de un /uncionario de con/ian*a ) depende del +erente Municipal.

LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre las <nidades de ontabilidad

$og3stica ) Patrimonio 9esorer3a Personal ) entas

) Fiscali*aci(n

DEPENDENCIA +erencia Municipal ) 'lcald3a


1. Proponer ) elaborar directi!as administrati!as relacionadas a la O/icina <nidades )

Nreas Operati!as de su dependencia ) presentar a la administraci(n Municipal para

su aprobaci(n respecti!a.

2. Plani/icar organi*ar controlar ) eecutar labores administrati!as de la Municipalidad

en materia de personal log3stica contabilidad tesorer3a ) rentas ) recaudaci(n.

". oordinar in/ormar ) remitir mensualmente a la 'lta Direcci(n +erencia Municipal )

O/icina de Plani/icaci(n ) Presupuesto bao responsabilidad la in/ormaci(n

/inanciera relati!a a la eecuci(n de ingresos as3 como de los compromisos =ordenes

de compra ser!icios comprobantes de pago planillas ) documentos de

compromiso> a /in de garanti*ar la /luide* ) consistencia del Proceso

Presupuestario.

&. Organi*ar eecutar ) controlar las operaciones /inancieras ) contables as3 como la

remisi(n a los entes rectores de la administraci(n p@blica.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.5. -uper!isar ) controlar la administraci(n de los bienes de propiedad de la

Municipalidad disponiendo la actuali*aci(n del registro de los bienes patrimoniales

de con/ormidad con los dispositi!os legales !igentes.

,. Formular ) proponer programas obeti!os pol3ticas normas ) metas relacionadas a

la administraci(n de las rentas ) recaudaci(n municipal.

7. mplementar el sistema de rentas recaudaci(n ) /iscali*aci(n obser!ando la

gesti(n la correcta aplicaci(n del proceso a /in cumplir con las metas pre!istas

8. e!isar /irmar ) !isar los documentos /uente de compromiso ) eecuci(n

presupuestal.

%. Proporcionar in/ormaci(n contable ) econ(micoC/inanciera a la 'lta Direcci(n ) a los

organismos centrales de los sistemas administrati!os para la toma de decisiones.

10. 'sesorar )o emitir opini(n t:cnicaCadministrati!a sobre asuntos de su competencia.

11. Proponer a la 'lta Direcci(n pro)ectos de resoluciones administrati!as de acuerdo a

competencias internas

12. Dirigir super!isar ) e!aluar el ontrol de la gesti(n administrati!a econ(mica )

/inanciera de la Municipalidad in/ormando peri(dicamente de ello a la 'lta Direcci(n.

1". 'bsol!er consultas emitir opiniones sobre los asuntos de su competencia ) brindar

apo)o a los demás (rganos de la Municipalidad.

1&. oordinar las acciones de eecuci(n presupuestal de la Municipalidad.

15. oordinar las acciones de control presupuestal.

1,. -uper!isar ) controlar los in!entarios registros contables ) el balance mensual

trimestral semestral ) anual.

17. Establecer ) concertar al inicio del ao con el personal a su cargo los indicadores de

gesti(n ) las normas de actuaci(n en el desarrollo de sus /unciones ) e!aluar )

reali*ar un intercambio reciproco respecto al cumplimiento de metas normas de

actuaci(n ) rendimientos concertados con el trabaador.






1%. $as demás /unciones de naturale*a similar Aue le asigne el +erente Municipal )

'lcald3a.


169




REUISITOS MINIMOS

1. 9itulo Pro/esional Aue guarde relaci(n directa con las /unciones inerentes al cargo

) con eperiencia.

2. onocimiento de normas de administraci(n Dereco 'dministrati!o ontrataciones

) 'dAuisiciones del Estado ) 'dministraci(n Publica en +eneral




&. Eperiencia de tres =0"> aos en la acti!idad publica )o pri!ada en /unciones del

cargo o similares.







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CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE 'POO

UNIDAD ORGANICA OF?' DE 'DM?-9. <?D'D DE O?9'#.

CARGO NOMINAL E-PE'$-9' E? O?9'#$D'D

CARGO ESTRUCTURAL O?9'DO

CARGO 01& CARGO CLASIFICADO "&0&"E-" CODIGO -PCE-

FINALIDAD DEL CARGO

Programar coordinar e!aluar ) desarrollar los procesos ) acti!idades contables

/inancieras de la Municipalidad.

LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre el Nreas de ontabilidad

DEPENDENCIA O/icina de 'dministraci(n


1. Formular emitir ) sustentar los #alances Estados Financieros ) Presupuestarios en

el -istema ntegrado de 'dministraci(n Financiera -'F de /orma mensual

trimestral semestre ) anual.

2. Mantener actuali*ada la ontabilidad Municipal en el -istema ntegrado de

'dministraci(n Financiera -'F.

". egistrar re!isar el mantenimiento actuali*ado del registro de operaciones contables

en los libros principales ) auiliares.

&. ;eri/icar la correcta /ormulaci(n ) sustentaci(n de la documentaci(n /uente para laeecuci(n de compromisos de pago.

5. Elaborar ) presentar la in/ormaci(n contable /inanciera ) presupuestaria a ni!el de

programas ) subprogramas del Pliego mensualmente para la toma de decisiones.

,. onciliar la Eecuci(n Presupuestal de ngresos ) +astos con la <nidad de

Planeamiento ) Presupuesto.

7. Procesar la Joa de 9rabao Financiera ) Presupuestal en el -istema de

'dministraci(n Financiera -'F en /orma mensual para obtener los balances

mensuales.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.8. Presentar la n/ormaci(n Financiera ) Presupuestal en /orma 9rimestral a la

Direcci(n ?acional de ontabilidad Publica.

%. Proporcionar n/ormaci(n ) 'sesoramiento en asuntos de su competencia a la

<nidad de 'dministraci(n ) proponer las acciones destinadas a meor el

/uncionamiento del sistema.

10. Formular ) presentar los Estados Financieros ) Presupu:stales en /orma anual de

acuerdo a la Directi!a emitida por la D?P.

11. onciliar el Marco $egal del Presupuesto nstitucional del eercicio en /orma

semestral ) anual con la Direcci(n ?acional de ontabilidad P@blica.

12. Disea el Plan Operati!o nstitucional =PO> de la o/icina para cada eercicio

econ(mico.

1". Practicar los 'rAueos -orpresi!os en cumplimiento a la directi!a de 9esorer3a en

coordinaci(n con la <nidad de 'dministraci(n.

1&. Procesar en el Modulo -'F las ?otas de ontabilidad.






1,. $as demás Aue le corresponde por mandato de le) ) las Aue se le asigne el 6e/e de

'dministraci(n.

REUISITOS MINIMOS

1. 9itulo Pro/esional de ontador P@blico olegiado con abilidad !igente.

2. onocimiento de normas de contabilidad tesorer3a log3stica personal ) otras

inerentes al cargo con conocimiento en el uso ) maneo del -'F.





cargo o similares.





169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.8. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )



UNIDAD ORGANICA OF?' DE 'DM?9. <?D'D DE O?9'#.

CARGO NOMINAL ?9E+'DO O?9'#$E C -'F

CARGO ESTRUCTURAL 9E?O 'DM?-9'9;O

CARGO 015 CARGO CLASIFICADO "&05"'P" CODIGO -PC'P

FINALIDAD DEL CARGO

Programar coordinar e!aluar ) desarrollar los procesos ) acti!idades de los sistemas

in/ormáticos /inancieros contables implementados en la Municipalidad.

LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre personal responsable para la

ntegraci(n ontable

DEPENDENCIA ontador


1. esponsable de administrar la operati!idad del modulo o so/tLare del -istema

ntegrado de 'dministraci(n Financiera -'F asignado a la Municipalidad para

ello deberá coordinar permanentemente el mantenimiento de la operati!idad del

sistema con el residente -'F MEF.

2. Formular emitir ) sustentar los #alances Estados Financieros ) Presupuestarios enel -istema ntegrado de 'dministraci(n Financiera -'F de /orma mensual

trimestral semestre ) anual.

". egistrar en el Modulo 'dministrati!o de -'F la /ase de ompromisos las

planillas de remuneraciones ) salarios del Personal por Partida Presupuestal

'cti!idades ) Pro)ectos de n!ersi(n.

&. egistrar en el Modulo 'dministrati!o -'F la /ase de De!engado pre!ia la

certi/icaci(n de la documentaci(n /uente sustentatoria remitida por las di/erentes

O/icinas administrati!as de la Municipalidad.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.5. egistrar re!isar el mantenimiento actuali*ado del registro de operaciones

contables en los libros principales ) auiliares.

,. ;eri/icar la correcta /ormulaci(n ) sustentaci(n de la documentaci(n /uente para la

eecuci(n de compromisos de pago.

7. Elaborar ) presentar la in/ormaci(n contable /inanciera ) presupuestaria a ni!el de

programas ) subprogramas del Pliego mensualmente para la toma de decisiones.

8. onciliar la Eecuci(n Presupuestal de ngresos ) +astos con la <nidad de

Planeamiento ) Presupuesto.

%. Procesar la Joa de 9rabao Financiera ) Presupuestal en el -istema de

'dministraci(n Financiera -'F en /orma mensual para obtener los balances

mensuales.

10. Presentar la n/ormaci(n Financiera ) Presupuestal en /orma 9rimestral a la

Direcci(n ?acional de ontabilidad P@blica.

11. Proporcionar n/ormaci(n ) 'sesoramiento en asuntos de su competencia a la

O/icina de 'dministraci(n ) proponer las acciones destinadas a meorar el

/uncionamiento del sistema.

12. Formular ) presentar los Estados Financieros ) Presupu:stales en /orma anual de

acuerdo a la Directi!a emitida por la D+P.

1". onciliar el registro contable con las operaciones de la O/icina de 9esorer3a )

$og3stica.

1&. onciliar el Marco $egal del Presupuesto nstitucional del eercicio en /orma

semestral ) anual con la Direcci(n +eneral de ontabilidad P@blica.

15. Procesar la ontabili*aci(n en el Modulo -'F ontabili*a las /ases de

ompromiso De!engado ) +irado en /orma diaria.

1,. Procesar en el Modulo -'F las ?otas de ontabilidad.

17. 'tender ) eecutar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se e/ect@en


ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o

-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas

por los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.

18. $as demás Aue le corresponde por mandato de le) ) las Aue se le asigne el

ontador ) -ub +erente de 'dministraci(n.

REUISITOS MINIMOS

1. 93tulo Pro/esional de ontador P@blico olegiado.


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.2. onocimiento de normas de contabilidad tesorer3a log3stica personal ) otras

inerentes al cargo con conocimiento en el uso ) maneo del -'F.





cargo o similares.



7. Elaboraci(n ) presentaci(n de PD9 mensualmente.

8. Elaboraci(n de planillas de remuneraciones ) planillas de 'FP.

%. E/ectuar onciliaciones #ancarias mensuales.





169





UNIDAD ORGANICA OF?' DE 'DM?-9<?D'D DE $O+-9' P.

CARGO NOMINAL 6EFE DE $O+-9'


CARGO 01, CARGO CLASIFICADO "&0&"E-" CODIGO -PCE-

FINALIDAD DEL CARGO

Monitorear el Nrea de $og3stica a /in de proporcionar los bienes ) ser!icios Aue reAuieran

las unidadesáreas orgánicas de la Municipalidad en las condiciones de seguridad

calidad oportunidad ) costos adecuados de acuerdo a las disposiciones legales !igentes.

LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre 'dAuisiciones 'lmac:n )

Patrimonio



1. Planear organi*ar dirigir ) controlar la administraci(n de los recursos log3sticos de la

Municipalidad.2. Eecutar ) controlar la programaci(n adAuisici(n ) control de bienes materiales as3

como su almacenamiento distribuci(n ) seguimiento en el marco del proceso de

contrataciones del Estado.

". Elaborar el Plan 'nual de 'dAuisiciones debidamente conciliadas ) proponer a la

+erencia para su re!isi(n ) aprobaci(n por esoluci(n del 9itular del Pliego.

&. Elaborar el cuadro de necesidades de bienes ) ser!icios para el presupuesto anual )

/ormular el calendario de adAuisiciones.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.5. 'ctuali*ar el registro de pro!eedores de bienes ) ser!icios en concordancia con las

disposiciones ) normati!idad !igente.

,. egistrar ) actuali*ar la in/ormaci(n sobre procesos de selecci(n en el -E'E

O-E en las /ormas ) pla*os pre!istos bao responsabilidad.

7. E/ectuar el registro de la /ase de compromiso de las (rdenes de compra ) de

ser!icios en el -istema ntegrado de 'dministraci(n Financiera -'F u otros

sistemas.

8. Proporcionar los ser!icios auiliares Aue reAuiera la Municipalidad en sus di/erentes

(rganos para reali*ar las reparaciones mantenimiento de mobiliario reparaci(n de

inmuebles ) eAuipos de o/icina impresiones ) otros Aue garanticen el normal

desarrollo de las acti!idades.

%. Organi*ar administrar controlar tramitar e!aluar ) custodiar el arci!o de las

(rdenes de compra (rdenes de ser!icio p(li*a de entrada ) salida de los bienes )

ser!icios generados por el sistema de abastecimientos.

10. Programar ) eecutar acciones destinadas a la adAuisici(n de p(li*as de seguro.

11. Mantener en custodia el arci!o de los documentos /uentes Aue sustentan el

ingreso baa trans/erencias de los bienes as3 como de tramitar la alta baa )

enaenaci(n de bienes patrimoniales.

12. Mantener actuali*ado la base de datos de los pro!eedores clientes in!entarios

marges3 de bienes (rdenes de compra (rdenes de ser!icio pecosas etc..

1". E/ectuar el mantenimiento ) conser!aci(n de las instalaciones de los locales )

demás bienes de propiedad de la Municipalidad.

1&. 9ramitar e implementar las p(li*as de seguros para todos los !e3culos )

maAuinarias de la Municipalidad.

15. 'tender ) eecutar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se e/ect@en



de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas por los

/uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.

1,. Otras Aue se le asigne.

REUISITOS MINIMOS


2. onocimiento de normas de ontrataciones del Estado ) otras inerentes al cargo.

". Maneo del -E'E O-E


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.&. onocimientos de erramientas de in/ormática =procesador de tetos oas de




cargo o similares.

,. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria



%. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )



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CARGO NOMINAL E-PE'$-9' E? $O+-9' 'DQ<-. C-E'E



FINALIDAD DEL CARGO

Proporcionar los bienes ) ser!icios Aue reAuieran las unidadesáreas orgánicas de la

Municipalidad en las condiciones de seguridad calidad oportunidad ) costos adecuados

de acuerdo a las disposiciones legales !igentes.

LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre 'lmac:n ) Patrimonio

DEPENDENCIA Especialista en 'dministraci(n$og3stica ) Patrimonio

FUNCIONES ESPEC>FICAS1. Proponer directi!as relacionadas a la administraci(n de la unidad de log3stica en el

marco de los alcances normati!os para su re!isi(n ) aprobaci(n respecti!a.

2. mplementar el sistema de log3stica obser!ando la gesti(n el proceso de selecci(n

contrataci(n ) adAuisici(n de los bienes ) ser!icios reAueridos por la Municipalidad

". Eecutar ) controlar la programaci(n adAuisici(n ) control de bienes materiales as3


contrataciones del Estado.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.&. Elaborar el Plan 'nual de 'dAuisiciones debidamente conciliadas ) proponer a la

+erencia para su re!isi(n ) aprobaci(n por esoluci(n del 9itular del Pliego.

5. Planear organi*ar dirigir ) controlar la administraci(n de los recursos log3sticos de

la Municipalidad.

,. Elaborar el cuadro de necesidades de bienes ) ser!icios para el presupuesto anual

) /ormular el calendario de adAuisiciones.

7. 'ctuali*ar el registro de pro!eedores de bienes ) ser!icios en concordancia con las

disposiciones ) normati!idad !igente.

8. egistrar ) actuali*ar la in/ormaci(n sobre procesos de selecci(n en el -E'E

O-E en las /ormas ) pla*os pre!istos bao responsabilidad.

%. E/ectuar el registro de la /ase de compromiso de (rdenes de compra ) de ser!icios

en el -istema ntegrado de 'dministraci(n Financiera -'F u otros sistemas.

10. Pro)ectar ) super!isar el cumplimiento de contratos.

11. Proporcionar los ser!icios auiliares Aue reAuiera la Municipalidad en sus di/erentes

(rganos para reali*ar las reparaciones mantenimiento de mobiliario reparaci(n de

inmuebles ) eAuipos de o/icina impresiones ) otros Aue garanticen el normal

desarrollo de las acti!idades.

12. Organi*ar administrar controlar tramitar e!aluar ) custodiar el arci!o de las


ser!icios generados por el sistema de abastecimientos.

1". Programar ) eecutar acciones destinadas a la adAuisici(n de p(li*as de seguro.

1&. Mantener en custodia el arci!o de los documentos /uentes Aue sustentan el


enaenaci(n de bienes patrimoniales.

15. Mantener actuali*ado la base de datos de los pro!eedores clientes in!entarios

marges3 de bienes (rdenes de compra (rdenes de ser!icio pecosas etc..

1,. E/ectuar el mantenimiento ) conser!aci(n de las instalaciones de los locales )


17. Maneo adecuado de saldos de eistencia de materiales de obras.

18. 9ramitar e implementar las p(li*as de seguros para todos los !e3culos )

maAuinarias de la Municipalidad.

1%. 'tender ) eecutar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se e/ect@en


ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o


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20. Otras Aue se le asigne.

REUISITOS MINIMOS


2. onocimiento de normas de ontrataciones del Estado ) otras inerentes al cargo.

". Maneo del -E'E O-E





cargo o similares.







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CARGO NOMINAL 9E?O E? '$M'E? P'9MO?O

CARGO ESTRUCTURAL 9E?O 'DM?-9'9;O CARGO 018 CARGO CLASIFICADO "&05"'P" CODIGO -PC'P

FINALIDAD DEL CARGO

E/ectuar el registro distribuci(n ) control de los bienes de almac:n ) bienes patrimoniales

pertenecientes a la Municipalidad. 's3 mismo e!acuar in/ormaci(n en las /ormas ) pla*os

establecidos por los entes rectores del sistema.


DEPENDENCIA Especialista en 'dministraci(n$og3stica ) Patrimonio


1. Programar dirigir eecutar ) controlar la eecuci(n de los procesos t:cnico

normati!o de almac:n ) control patrimonial en concordancia con la normati!idad

legal !igente.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.2. -uministrar de /orma racional sistemática ) oportuna los bienes corrientes )

patrimoniales Aue reAuieran los di/erentes (rganos de la municipalidad.". Organi*ar ) controlar los procesos t:cnicos de almacenamiento ) distribuci(n de

acuerdo a las normas generales de abastecimientos.&. egistrar ) mantener actuali*ado ) ordenado los ingresos salidas ) saldos de

eistencias en las taretas de control !isibles de almac:n =#ncard Rarde> )

taretas de control de eistencias !aloradas de almac:n.5. -uper!isar ) controlar el proceso de control patrimonial.,. E/ectuar los in!entarios peri(dicosG Mensual 9rimestral -emestral ) 'nual

debidamente !alori*ados ) conciliado de bienes en eistencia ) bienes

patrimoniales muebles e inmuebles de propiedad de la municipalidad7. emitir in/ormaci(n a la -uperintendencia de #ienes ?acionales -#? en el

-o/tLare n!entario Mobiliario nstitucional -M del registro ) control de bienes

patrimoniales muebles e inmuebles de propiedad de la Municipalidad.8. E/ectuar la inscripci(n en los registros p@blicos los bienes patrimoniales muebles e

inmuebles en coordinaci(n con el asesor legal de la municipalidad.%. Programar eecutar ) super!isar los procesos de codi/icaci(n !alori*aci(n

depreciaci(n re!aluaci(n baas ) ecedentes de in!entarios de los acti!os /ios

depreciables ) no depreciables.10. ;elar por el cumplimiento estricto respecto a la /ormulaci(n de los documentos

autori*aci(n ) sustento a la documentaci(n /uente -ustentatoria.11. Formular el Pedido omprobante de -alida C PEO-' de la salida de bienes

obser!ando las autori*aciones ) documentaci(n /uente -ustentatoria.12. 'rci!ar de /orma cronol(gica la documentaci(n /uente sustentar3a generada en el

sistema de almac:n ) patrimonio.1". emitir in/ormaci(n ) documentaci(n en las /ormas ) pla*os a las unidades

orgánicas solicitantes del sistema.1&. Eecutar ) controlar la programaci(n adAuisici(n ) control de bienes materiales as3


contrataciones del Estado.15. Organi*ar administrar controlar tramitar e!aluar ) custodiar el arci!o de las


ser!icios generados por el sistema de abastecimientos.1,. Programar ) eecutar acciones destinadas a la adAuisici(n de p(li*as de seguro.17. Mantener en custodia el arci!o de los documentos /uentes Aue sustentan el


enaenaci(n de bienes patrimoniales.18. Mantener actuali*ado la base de datos de los pro!eedores clientes in!entarios

marges3 de bienes (rdenes de compra (rdenes de ser!icio pecosas etc..1%. E/ectuar el mantenimiento ) conser!aci(n de las instalaciones de los locales )



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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.20. E/ectuar el registro ) control peri(dicamente de eistencias mediante los Rarde )

el ontrol ;isible de 'lmac:n =E;'>.21. Maneo adecuado de saldos de eistencia de materiales de obras.22. 9ramitar e implementar las p(li*as de seguros para todos los !e3culos )

maAuinarias de la Municipalidad.2". 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se




por los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.2&. Otras Aue se le asigne seg@n su competencia..

REUISITOS MINIMOS1. 93tulo Pro/esional )o Eperiencia Aue guarde relaci(n al cargo.

2. onocimiento de normas de 'lmacenamiento registro ) control de bienes

patrimoniales ) otras inerentes al cargo.

". Maneo del -o/tLare n!entario Mobiliario nstitucional -M C -#?





cargo o similares.







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UNIDAD ORGANICA OF?' DE 'DM?-9. <?D'D DE 9E-OE'

CARGO NOMINAL E-PE'$-9' E? 9E-OE'

CARGO ESTRUCTURAL 9E-OEO

CARGO 01% CARGO CLASIFICADO "&0&"E-2 CODIGO E-

FINALIDAD DEL CARGO

Programar coordinar e!aluar ) desarrollar los procesos de recepci(n registro

distribuci(n ) control de los /ondos /inancieros de la Municipalidad con/orme lo regula la

normati!idad pertinente. 9iene como obeti!o garanti*ar la adecuada administraci(n de

los /ondos econ(micos para el /inanciamiento ) pago de remuneraciones adAuisici(n de

bienes ) prestaci(n de ser!icios manteniendo en custodia los documentos sustentatorios

del gasto ) del ingreso as3 mismo los ;alores de dereco eecuti!o de con/ormidad a las

normas del -istema ?acional de 9esorer3a.




1. Proponer directi!as relacionadas a tesorer3a para su re!isi(n ) aprobaci(n

respecti!a.

2. Obser!ar en estricto cumplimiento las ?ormas +enerales de 9esorer3a C ?+9 tal )

con/orme lo dispone en -istema ?acional de 9esorer3a.


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.". Programar Organi*ar eecutar ) controlar las acciones ) acti!idades del mo!imiento

de los /ondos econ(micos utili*ando las normas ) /ormatos eigidos por el -istema

de 9esorer3a ) ontabilidad.

&. 'plicar las ?ormas del -istema ?acional de 9esorer3a ) demás modi/icatorias

!igentes para un apropiado proceso de registro e in/ormaci(n de la eecuci(n de los

recursos /inancieros.

5. E/ectuar el seguimiento de la recaudaci(n ) centrali*aci(n diaria de los ingresos de

/ondos de la Municipalidad de acuerdo a las /uentes de /inanciamiento Aue

determinan las le)es ) presupuesto municipal lle!ando el registro cronol(gico

correspondiente a la 'dministraci(n +erencia Municipal el in/orme de cierre de caa

diariamente.

,. E/ectuar el registro administrati!o de los ingresos en el -'F con/orme a las

trans/erencias e ingresos propios recaudados por la Municipalidad.

7. Formular el /luo de caa ) la programaci(n de caa en concordancia a la captaci(n

de ingresos ) el calendario del compromiso de gastos.

8. Formular los comprobantes de pago ) girar los ceAues para e/ectuar la cancelaci(n

de los compromisos de la Municipalidad e/ectuando el registro administrati!o de la

/ase del +irado en el -'F.

%. Elaborar in/ormes peri(dicos sobre el estado de cuentas de los /ondos Aue manea.

10. eali*ar el pago de las Planillas de aberes del personal. 's3 como las liAuidaciones

de los bene/icios sociales ante -<?'9 'FPs ) otros.

11. $le!ar las conciliaciones de cuentas bancarias de la Municipalidad concordantes

con el registro e in/ormaci(n e!acuada del -'F.

12. Mantener actuali*ado la base de datos de pro!eedores clientes recibo de ingresos

) comprobantes de pago boletas de dep(sitos ) de las reposiciones de /ondos.

1". Mantener ) obser!ar permanentemente el principio de <nidad de aa.

1&. mplementar ) cumplir con las ?ormas ) procedimientos para el cierre del ao /iscal.

15. $le!ar registrar ) cautelar la apertura ) maneo de las cuentas bancarias.

1,. Eercer las /unciones de eecuci(n /inanciera ) operaciones de tesorer3a.

17. mplementar las normas de control interno de tesorer3a.

18. ;igilar ) eigir el dep(sito de los ingresos econ(micos en la cuenta bancaria

correspondiente dentro de los t:rminos inmediatos a su captaci(n =2& oras>.

1%. Entregar copia de las /acturas boletas u otros documentos de pago a las <nidades

Eecutoras a e/ectos de /acilitar el proceso de liAuidaci(n de obra u acti!idad.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.20. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se





21. Otros /unciones Aue se le asigne seg@n su competencia.

REUISITOS MINIMOS

1. 9itulo Pro/esional )o Eperiencia en el cargo.

2. onocimiento de normas de tesorer3a ) otras inerentes al cargo.

". onocimiento del maneo ) uso del -istema ntegrado de 'dministraci(n Financiera

-'F




5. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad publica )o pri!ada en /unciones del

cargo o similares.







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UNIDAD ORGANICA OF?' DE 'DM?-9. <?D'D DE PE-O?'$

CARGO NOMINAL 6EFE DE PE-O?'$


CARGO 020 CARGO CLASIFICADO "&0&"E-2 CODIGO -PC E-

FINALIDAD DEL CARGO

Es el (rgano de apo)o encargado de dirigir eecutar ) e!aluar la administraci(n de los

recursos umanos de la Municipalidad Distrital de Desaguadero cu)a /unci(n central es

programar dirigir ) eecutar las pol3ticas de control e!aluaci(n capacitaci(n ) super!isi(n

del personal nombrado contratado e!entual ) obreros permanentes ) e!entuales Aue

prestan a la Municipalidad.

LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre todo el personal de laMunicipalidad



'rea de Personal tiene las siguientes /uncionesG

1. Proponer directi!as relacionadas a la administraci(n de personal para su re!isi(n )

aprobaci(n por la administraci(n municipal.


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.2. Proponer programar eecutar ) e!aluar los procedimientos de ingreso selecci(n

cali/icaci(n e!aluaci(n promoci(n ascenso reasignaci(n ) rotaci(n de personal en

concordancia a la estructura orgánica ) el cuadro de asignaci(n de personal en

armon3a a las normas legales !igentes.

". Organi*ar ) actuali*ar la in/ormaci(n de legaos ) escala/(n del personal de la

Municipalidad.

&. Organi*ar dirigir ) controlar la administraci(n de los recursos umanos.

5. Propiciar el desarrollo del personal reali*ando acciones acti!idades destinadas a la

capacitaci(n ) moti!aci(n del personal en /orma selecti!a con la /inalidad de meorar

su /ormaci(n pro/esional o t:cnica Aue conlle!a a un meor ) cabal desempeo.

,. Formular ) actuali*ar el presupuesto anal3tico del personal P'P

7. Elaborar la planilla @nica de pagos liAuidaci(n de bene/icios sociales aplicando el

sistema de remuneraciones ) epedir certi/icados de trabao.

8. Organi*ar. controlar ) actuali*ar el registro ) control de asistencia ) puntualidad del

personal de con/ormidad con las normas establecidas.

%. ;elar por la correcta aplicaci(n ) cumplimiento de las disposiciones legales !igentes

sobre derecos ) bene/icios del personal.

10. Programar el rol de !acaciones.

11. Organi*ar dirigir ) eecutar acti!idades relacionadas con el bienestar social del

personal ) sus /amiliares desarrollando programas de asistencia pre!enti!a de

salud recreaci(n e integraci(n.

12. Elaborar )o emitir las normas directi!as e internas del sistema de personal.

1". Mantener actuali*ado la base de datos de planillas escala/(n de las medidas

disciplinarias ) del control de asistencia bao responsabilidad.

1&. Organi*ar implementar ) aplicar las pol3ticas de control e/ecti!o ) e/iciente del

personal.

15. ;eri/icar ) actuali*ar los grupos ocupacionales proponiendo t:cnicamente a la 'lta

Direcci(n para los ascensos recategori*aciones ) ubicaciones de acuerdo a los

ni!eles remunerati!os en el marco de las normati!idades legales !igentes.

1,. Promo!er la capacitaci(n del personal nombrado ) contratado implementando

cursos de acuerdo a especialidades generales ) espec3/icas.

17. Pro)ectar las resoluciones de /elicitaci(n llamadas de atenci(n sanciones )

licencias.

18. ;eri/icar insito la carga laboral de obras seg@n las obras en eecuci(n.


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.1%. oordinar con la O/icina de Plani/icaci(n ) Presupuesto para implementar medidas

de racionalidad dentro del marco de la racionalidad ) austeridad.

20. Elaborar en coordinaci(n con la O/icina de Plani/icaci(n ) Presupuesto la estructura

orgánica ) el 'P.

21. Pro)ectar las resoluciones ) contratos de locaci(n de ser!icios seg@n normas )

procedimientos establecidos por $e).






2". Otras /unciones Aue se le asigne seg@n su competencia.

REUISITOS MINIMOS

1. 9itulo Pro/esional )o Eperiencia Aue guarde relaci(n al cargo.

2. onocimiento de normas del sistema de personal ) otras inerentes al cargo.

". Maneo del PD9 Planillas Electr(nicas.




5. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad publica )o pri!ada en /unciones del

cargo o similares.







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UNIDAD ORGANICA OF?' DE 'DM?-9. <?D'D DE E?9'- F.

CARGO NOMINAL E-PE'$-9' E? E?9'- C F-'$I'4?CARGO ESTRUCTURAL E-PE'$-9' 'DM?-9'9;O


FINALIDAD DEL CARGO

Dirigir organi*ar administrar eecutar ) controlar las acti!idades relacionadas a las

rentas ) /iscali*aci(n municipal en concordancia a las normas legales !igentes.

LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre el Nrea



1. Formular ) proponer programas obeti!os pol3ticas normas ) metas relacionadas a

la administraci(n de las rentas ) /iscali*aci(n municipal.

2. mplementar el sistema de rentas ) recaudaci(n obser!ando la gesti(n la correcta

aplicaci(n del proceso a /in cumplir con las metas pre!istas


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.". ontrolar el otorgamiento de licencias de /uncionamiento ) otros a/ines as3 como

la aplicaci(n de multas ) sanciones acorde a la normati!idad !igente.

&. Mantener coordinaci(n permanente con la +erencia Municipal O/icina de

'dministraci(n ) las demás +erencias para la emisi(n de licencias ) autori*aciones

municipales.

5. ontrolar los ingresos Aue se recauden directamente e indirectamente ) brindar

oportuna atenci(n al contribu)ente

,. Organi*ar ) asignar al personal de recaudaci(n *onas de cobran*as as3 como

e!aluar la labor en /orma constante de los mismos.

7. ;eri/icar ) e!aluar los partes diarios de cobran*a e ingresar los montos recaudados

a caa en /orma oportuna

8. Mantener actuali*ado el padr(n de contribu)entes e!itando la morosidad ) e!asi(n

tributaria

%. Emitir in/ormes estad3sticos mensuales de la recaudaci(n e/ectuada para el control

) !eri/icaci(n de los mismos.

10. Emitir in/ormes sobre la procedencia o no de las reclamaciones tributarias

11. -uscribir las certi/icaciones ) licencias municipales de su competencia

12. Disear proponer programas de reaustes de arbitrios tasas ) tari/as para

prestaci(n de ser!icios municipales de acuerdo a las normas tributarias

1". Formular ) proponer a la 'dministraci(n municipal el 9eto Knico de Procedimientos

'dministrati!os 9<P' de la Municipalidad

1&. Proporcionar in/ormaci(n para la elaboraci(n de la Memoria 'nual de la

Municipalidad

15. #rindar asesoramiento de carácter t:cnico especiali*ado a las demás unidades

orgánicas de la Municipalidad.

1,. 'po)o en la orientaci(n ) llenado del 'utoa!aluo noti/icaciones concernientes al

área para organi*aciones legalmente constituidas.






18. Demás /unciones Aue le asigne su e/e inmediato.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.REUISITOS MINIMOS

1. 93tulo Pro/esional o 9:cnico Aue guarde relaci(n directa con las /unciones

inerentes al cargo )o eperiencia.

2. onocimientos de normas de 9ributaci(n Municipal ) de administraci(n p@blica en

general





cargo o similares.







169





UNIDAD ORGANICA OF?' DE 'DM?-9. <?D'D DE E?9'- F.

CARGO NOMINAL '--9E?9E E? 'DM?-9'O? 9#<9''CARGO ESTRUCTURAL 9E?O 'DM?-9'9;O

CARGO 022 CARGO CLASIFICADO "&05"'P2 CODIGO -PC'P

FINALIDAD DEL CARGO

'dministrar eecutar ) controlar las acti!idades relacionadas a las rentas ) /iscali*aci(n

municipal en concordancia a las normas legales !igentes.

LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre el responsable de aa

DEPENDENCIA <nidad de entas ) Fiscali*aci(n ) O/icina de

'dministraci(n


1. Formular ) proponer programas obeti!os pol3ticas normas ) metas relacionadas a

la administraci(n de las rentas ) recaudaci(n municipal.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.2. Preparar la emisi(n reAuerida de los recibos para pagos del impuesto predial

declaraci(n urada de /uncionamiento ) otros Aue /aculta la $e).

". Mantener actuali*ado el padr(n de contribu)entes del impuesto predial licencia de

/uncionamiento ) demás rubros Aue administra la municipalidad e!itando la

morosidad ) e!asi(n tributaria

&. ontrolar el otorgamiento de licencias de /uncionamiento ) otros a/ines as3 como

la aplicaci(n de multas ) sanciones acorde a la normati!idad !igente.

5. ontrolar los ingresos Aue se recauden directamente e indirectamente ) brindar

oportuna atenci(n al contribu)ente

,. nspeccionar inmuebles para determinar su estado actual el material de las

construcciones numero de pisos acabados instalaciones ) demás acciones de

/iscali*aci(n posterior

7. ;eri/icar Aue cuenten con licencias de /uncionamiento los establecimientos

comerciales industriales ) de ser!icios as3 como la debida autori*aci(n de los

anuncios ) propagandas.

8. E/ectuar cálculos ) acotaciones de los tributos ) establecer su con/ormidad

%. Emitir in/ormes a su e/e inmediato sobre la labor de !eri/icaci(n ) acotaci(n as3

como de las irregularidades detectadas

10. ;eri/icar ) e!aluar los partes diarios de cobran*a e ingresar los montos recaudados

a caa en /orma oportuna

11. Emitir in/ormes estad3sticos mensuales de la recaudaci(n e/ectuada para el control

) !eri/icaci(n de los mismos.

12. Emitir in/ormes sobre la procedencia o no de las reclamaciones tributarias

1". -uscribir las certi/icaciones ) licencias municipales de su competencia

1&. Participar acti!amente en la implementaci(n de los programas tributarios diseados

por el área respecti!a.

15. ecepcionar ) tramitar epedientes de apertura ) cierre de locales comerciales

industriales ) de ser!icios

1,. eali*ar inspecciones en locales comerciales de ser!icios ) otros Aue soliciten

licencia certi/icaciones cambio o ampliaci(n de giro.

17. oordinar ) reali*ar operati!os de control de establecimientos comerciales ) de

ser!icios placas de rodae ) placas de balan*a

18. Proporcionar in/ormaci(n para la elaboraci(n de la Memoria 'nual de la

Municipalidad


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.1%. #rindar asesoramiento de carácter t:cnico especiali*ado a las demás unidades

orgánicas de la Municipalidad.







REUISITOS MINIMOS

1. Estudios superiores o secundaria completa =alternati!amente> con eperiencia


general





cargo o similares.







169





UNIDAD ORGANICA OF?' DE 'DM-9. <?D'D DE E?9'- F.

CARGO NOMINAL E-PO?-'#$E DE '6'


CARGO 02" CARGO CLASIFICADO "&05"'P1 CODIGO -PC'P

FINALIDAD DEL CARGO Eecutar ) controlar las cobran*as relacionadas a las rentas ) recaudaci(n municipal en

concordancia a las normas legales !igentes.


DEPENDENCIA O/icina de 'dministraci(n Especialista en

entas ) Fiscali*aci(n


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.FUNCIONES ESPEC>FICAS

1. Proponer directi!as relacionadas a la administraci(n de las rentas ) recaudaci(n de

la municipalidad en el marco de los alcances normati!os para su re!isi(n )

aprobaci(n respecti!as

2. ustodiar ) controlar los ingresos Aue recaude la municipalidad por los di/erentes

conceptos contemplados en el 9eto Knico de Procedimientos 'dministrati!os

9<P'

". Formular e in/ormar el mo!imiento diario de los ingresos a su e/e inmediato

&. E/ectuar toda la cobran*a de /orma diaria registrándose en el libro de ingresos.

5. E/ectuar arAueos de los ingresos captados en aa al cierre de operaciones de

/orma diaria e!acuando su in/orme a las dependencias administrati!as

competentes.

,. E/ectuar dep(sitos diarios de los ingresos de caa de la municipalidad con/orme al

arAueo de caa diario a la cuenta corriente respecti!a.

7. E/ectuar las !entas de especies !aloradas por los distintos conceptos tal ) con/orme

lo dispone el 9<P'

8. Pre!eer las especies !aloradas por todo tipo de concepto de ingresos debidamente

impresas ) numeradas a /in de e/ectuar el control respecti!o

%. Eecutar la recaudaci(n de arbitrios tasas ) otros gra!ámenes Aue administra la

municipalidad

10. onsolidar permanentemente in/ormaci(n con el área de 9esorer3a a /in de tener un

registro ) control adecuado de los mismos en el -'F.

11. Elaborar res@menes semanales Auincenales ) mensuales del estado de cobran*a

12. Mantener el arci!o de los cargos abonos dep(sitos ) de!oluciones

1". 'tender al p@blico en asuntos de su competencia en coordinaci(n con su e/e

inmediato

1&. Formular el registro de clientes ) mantener actuali*ada la documentaci(n e

in/ormaci(n respecti!a

15. ecopilar ) consolidar in/ormaci(n contable para su registro en el -'F en

coordinaci(n con la <nidad de 9esorer3a ) ontabilidad.

1,. eali*ar conciliaciones bancarias respecto a los ingresos depositados en la cuenta

corriente el registro administrati!o en el -'F ) el libro de registro de ingresos de

la Municipalidad.




169








REUISITOS MINIMOS

1. Estudios <ni!ersitarios o secundaria completa =alternati!amente> con eperiencia


general





cargo o similares.







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GERENCIA DE

INFRAESTRUCTURAY DESARROLLOURBANO Y RURAL

GERENCIA DEINFRAESTRUCTURA

Y DESARROLLOURBANO Y RURAL





169

GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA DEGERENCIA DE INFRAESTRUCTURA DEDESARROLLODESARROLLO



ALCALDIA

GERENCIA

MUNICIPAL

GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA

DE DESARR. URBANO Y RURAL

CATASTRO URBANO Y RURAL

EST. Y PROYECTOS –UNIDAD FORMULADORA

MAQUINARIA Y EQUIPOS


CUADRO ORGANICO DE CARGOSMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 93 DE

169




ORGANO O+'?O DE $?E'

UNIDAD ORGANICA +EE?' DE ?F'E-9. DE-. <#. <'$

CARGO NOMINAL +EE?9E DE ?F'E-9. DE-. <#. <'$

CARGO ESTRUCTURAL +EE?9E DE ?F'E-9. DE-. <#. <'$

CARGO 02& CARGO CLASIFICADO "&0,&D-" CODIGO -PCD-

FINALIDAD DEL CARGO

Programar dirigir organi*ar ) controlar las acti!idades relacionadas a la /ormulaci(n

eecuci(n super!isi(n de planes programas pro)ectos ) obras la elaboraci(n )

actuali*aci(n del catastro urbano ) rural del Distrito.

LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad -obre el Personal de n/raestructura

) Desarrollo <rbano ) ural

DEPENDENCIA +erente Municipal ) 'lcald3a


1. Proponer directi!as relacionadas a la +erencia n/raestructura ) Desarrollo <rbano

) ural para su re!isi(n ) aprobaci(n por la administraci(n municipal.

2. mplementar el proceso del -?P en lo Aue corresponde a la preCin!ersi(n e

n!ersi(n.

". Formular ) ele!ar a la 'dministraci(n Municipal los epedientes t:cnicos

debidamente re!isados e!aluados ) !isados para su aprobaci(n por esoluci(n del

9itular del Pliego.

&. mplementar ) lle!ar al d3a el banco de pro)ectos seg@n resultados del Presupuesto

Participati!o.

5. Participar en e!entos de concertaci(n ) participaci(n impulsado por el DD el $

) las Mesas de 9rabao.

,. 'sesorar ) asistir t:cnicamente a la Mesa de 9rabao n/raestructura ) Desarrollo

$ocal para la identi/icaci(n priori*aci(n ) erarAui*aci(n de pro)ectos de desarrollo

social ) producti!os.

7. Plani/icar programar eecutar liAuidar ) trans/erir obras eecutadas por la

Municipalidad !3a 'dministraci(n Directa )o Encargo con!enio licitaci(n seg@n

procedimientos t:cnico legales.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.8. $le!ar el control actuali*ado ) documentado de las obras apo)os ) otras eecutadas

por la Municipalidad entre ellas /otogra/3as actas de entrega recepci(n

resoluciones con!enios compromisos ) otros documentos propios.

%. oordinar con +erencia Municipal la priori*aci(n programaci(n ) eecuci(n de

obras.

10. mplementar los procesos de liAuidaci(n de toda obra o acti!idad eecutada por la

municipalidad incluido los apo)os ) asistencias.

11. 'sesorar t:cnicamente al omit: Distrital de De/ensa i!il.

12. nter!enir en la toma de decisiones de adAuisici(n de materiales de calidad ) de

garant3a para la construcci(n de obras p@blicas municipales.

1". ;elar por el uso racional de materiales mano de obra eAuipos ) erramientas en

obra.

1&. Programar dirigir eecutar super!isar ) e!aluar la eecuci(n ) liAuidaci(n )

trans/erencia de obras de in/raestructura básica ) de ser!icios.

15. Formular re!isar los epedientes t:cnicos )o documentos t:cnicos administrati!os

de los pro)ectos Aue reali*a la Municipalidad.

1,. Eecutar trabaos de mantenimiento ) reparaci(n de !3as sumideros de aguas

plu!iales locales municipales ) otros.

17. ontrolar ) regular el correcto uso de los espacios urbano ) rural as3 como el

crecimiento ordenado ) plani/icado del Distrito.

18. ontrol de abilitaciones de predios urbanos ) r@sticos.

1%. Mantener permanentemente actuali*ado el Plan de Desarrollo <rbano.

20. Otorgar certi/icado deG *oni/icaci(n !3as de acceso ) compatibilidad de uso de

suelos.

21. Formular actuali*ar ) lle!ar el registro de la denominaci(n de a!enidas calles

pla*as ) numeraci(n de los predios urbanos del distrito.

22. E/ectuar acciones de /iscali*aci(n ) control sobre las edi/icaciones de uso pri!ado )

p@blico en resguardo de la seguridad ) abitabilidad.

2". Proponer la epropiaci(n de terrenos ) predios para la ampliaci(n )o

acondicionamiento territorial en concordancia al Plan Director.

2&. Proponer la con/ormaci(n de las comisiones de recepci(n ) trans/erencia de obras.





169






2,. Otras /unciones de su competencia Aue le asigne el +erente Municipal.

REUISITOS MINIMOS

1. 93tulo Pro/esional de ngeniero i!il o a/ines con colegiatura ) abilidad !igente con

eperiencia en el cargo.

2. onocimiento de normas de onstrucci(n i!il -?P atastro ) otras inerentes al

cargo.




&. Eperiencia de tres =0"> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del

cargo o similares.







169




CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE $?E'





FINALIDAD DEL CARGO

ecepcionar ) digitar controlar tramitar ) arci!ar la documentaci(n de la +erencia de

n/raestructura ) Desarrollo <rbano ) ural.


DEPENDENCIA De la +erencia de n/raestructura ) Desarrollo

<rbano ) ural


1. ecibir ) clasi/icar arci!ar ) sistemati*ar la documentaci(n simple ) clasi/icada.

2. Distribuir ) mantener ordenado ) actuali*ado el arci!o de o/icios cartas

memorándum contratos entre otros documentos de la +erencia dependiente.

". Elaborar ) ordenar la documentaci(n correspondiente a la +erencia.

&. E/ectuar el seguimiento de documentos seleccionados con labores de +erencia.

5. Mantener al d3a la agenda de acti!idades del +erente concertando los orarios de

entre!istas !isitas ) reuniones recordándole oportunamente de estas.

,. 'po)ar la eecuci(n de las acciones de personal.

7. 'tender llamadas decepcionar ) en!iar /a ) correo electr(nico de acuerdo ainstrucciones.

8. Mantener actuali*ado el directorio de los /uncionarios ser!idores ) personal Aue

son necesarias su coordinaci(n ) comunicaci(n por las /unciones propias del

4rgano.

%. n/ormar a los interesados sobre el estado de la tramitaci(n de sus epedientes





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11. $as demás /unciones Aue le asigne el +erente de n/raestructura ) Desarrollo

<rbano ) ural.

REUISITOS MINIMOS

1. 93tulo de centro de ensean*a con !alor o/icial del Ministerio de Educaci(n como

-ecretaria.





&. Eperiencia de un =01> ao en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del

cargo o similares.




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CARGO NOMINAL ?+. E-P. '--9.'9'-9O <#'?O <'$

CARGO ESTRUCTURAL ?+E?EO

CARGO 02, CARGO CLASIFICADO "&0&"E-2 CODIGO -PCE-

FINALIDAD DEL CARGO

E/ectuar el control de las abilitaciones urbanas licencias de construcci(n declaratoria

de /ábrica catastro ) el saneamiento /3sico legal con/orme lo dispone la normati!idad

legal pertinente.

LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad -obre el Personal de Eecuci(n de

Pro)ectos Obras atastro ) -aneamiento F3sico

$egal

DEPENDENCIA ngeniero


1. Formular normas municipales sobre el control urbano local.

2. Plani/icar el desarrollo orgánico de la ciudad ) elaborar el plan regulador de la

epansi(n urbana ) reglamentos de *oni/icaci(n de la pro!incia.

". Elaborar el plan de acondicionamiento territorial a ni!el distrital as3 como organi*ar )

eecutar la elaboraci(n del catastro urbano ) rural manteni:ndolo actuali*ado.

&. E!aluar permanentemente el grado de aplicaci(n de los planes urbanos /ormulandolas recomendaciones pertinentes para su actuali*aci(n peri(dica.

5. Elaboraci(n ) mantenimiento del catastro urbano ) rural.

,. Disponer de la nomenclatura de a!enidas irones calles pasaes parAues pla*as )

la numeraci(n predial.

7. E/ectuar estudios de impacto ambiental.

8. 'utori*ar ) /iscali*ar la eecuci(n del plan de obras de ser!icios p@blicos o pri!ados

Aue a/ecten o utilicen la !3a p@blica as3 como sus modi/icaciones.


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.%. Otorgar los certi/icados de *oni/icaci(n comercial ) compatibilidad de uso as3 como

in/ormar sobre la procedencia o improcedencia de las solicitudes de cambio de uso

de inmuebles.

10. eglamentar ) controlar las abilitaciones urbanas remodelaciones ) otras Aue

tengan Aue !er con el crecimiento de la ciudad as3 como lle!ar el registro

actuali*ado de los asentamientos umanos.

11. onducir el proceso de saneamiento /3sico legal de los asentamientos umanos

asta la entrega de t3tulos.

12. Otorgamiento de licencias de construcci(n remodelaci(n o demolici(n de

inmuebles ) declaratoria de /ábrica.

1". 'utori*aciones para la ubicaci(n de anuncios ) a!isos publicitarios ) propaganda

pol3tica.

1&. Formular ) eecutar planes destinados a dotar de la in/raestructura básica a los

asentamientos umanos.

15. E/ectuar dirigir ) super!isar alineamientos de calles ) !3as con/orme a lo aprobado

con o sin retiro municipal.

1,. 'probar los siguientes tramites documentariosG certi/icado de abitabilidad

certi/icado de posesi(n certi/icado de /inali*aci(n de obra *oni/icaci(n erti/icado

de posesi(n sub. Di!isi(n de lote o predio subdi!isi(n de propiedad ori*ontal

epedici(n de copias certi/icadas ) constancias.

17. ;eri/icaci(n de inmueble para el respecti!o alineamiento.

18. ;eri/icaci(n de rotura de pa!imentos e instalaciones de agua ) desagSe.

1%. E/ectuar constataciones para su respecti!a certi/icaci(n de ubicaci(n de predio

urbano negati!o de propiedad compatibilidad de uso *oni/icaci(n.

20. E/ectuar labores en el campo de ingenier3a )o arAuitectura siguiendo instrucciones

generales.

21. Desarrollar planos de estructura interpretando oas de cálculo.

22. E/ectuar le!antamiento planimetrico ) ni!elaci(n de terrenos.

2". E/ectuar mediciones ) correcciones barom:tricas.

2&. epresentar en croAuis los datos obtenidos a tra!:s de los cálculos.

25. eali*ar mediciones en terrenos urbanos ) rurales para con/ecci(n de planos

catastrales ) urbanos.

2,. E/ectuar el seguimiento de las licencias de construcci(n.

27. E/ectuar seguimiento para la !enta respecti!a de placas de domicilio Aue eiste en

almac:n.


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.28. ;eri/icar la reposici(n de los pa!imentos )o as/alto roturados para instalaci(n de

agua ) desagSe.

2%. e!isar la aplicaci(n de las tasas o tri/as de los di/erentes derecos )o conceptos

Aue presta el área de su competencia.

"0. Otras /unciones Aue le asigne el +erente de $3nea respecto al catastro control )

abilitaciones urbanas ) rurales.

REUISITOS MINIMOS


2. onocimiento de normas de onstrucci(n i!il ) atastro <rbano ) ural ) otras

inerentes al cargo.





cargo o similares.







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CARGO NOMINAL E-9. POE9O- <?D'D FOM<$'DO'



FINALIDAD DEL CARGO

onducir las programaciones e in!ersiones responsable de la e!aluaci(n ) !iabilidad de

los per/iles ) pro)ectos de in!ersi(n.

LINEA DE AUTORIDAD ?o eerce autoridad

DEPENDENCIA +erencia de n/raestructura ) Desarrollo <rbano )

ural


1. Dar cumplimiento a la normati!idad del el -istema ?acional de n!ersi(n P@blica.

2. Formular Pro)ectos de PreCn!ersi(n e n!ersi(n en el marco del -istema ?acional

de n!ersi(n P@blica aprobados en el Presupuesto Participati!o de la Municipalidad.

". 'dministrar ) Mantener actuali*ado el #anco de Pro)ectos de la <nidad

Formuladora.

&. nscribir los Pro)ectos de PreCn!ersi(n en el banco de Pro)ectos para su

e!aluaci(n ) eecuci(n.5. $e!antar las obser!aciones de los per/iles de n!ersi(n P@blica re!isados

e!aluados ) remitidos por la O/icina de Programaci(n e n!ersiones C OP de la

Municipalidad.

,. eali*ar el seguimiento a los pro)ectos declarados !iables.

7. apacitar ) brindar asistencia t:cnica permanente al personal t:cnico encargado de

la identi/icaci(n /ormulaci(n e!aluaci(n ) seguimiento de pro)ectos.

8. ;elar Aue los pro)ectos de in!ersi(n p@blica se enmarAuen en los lineamientos de

pol3tica ) en el Plan oncertado de Desarrollo Distrital.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.%. eali*ar la e!aluaci(n e post del pro)ecto.

10. Participar en la identi/icaci(n de Pro)ectos de n!ersi(n P@blica de inter:s social

para el desarrollo local en coordinaci(n con la O/icina de Plani/icaci(n )

Presupuesto.

11. Formular la eecuci(n de los Planes )o Pro)ectos espec3/icos dentro del marco del

on!enio de ooperaci(n 9:cnica ) Econ(mica ?acional e nternacional Aue

suscriba la Municipalidad.

12. Participar acti!amente en la reali*aci(n de los talleres de trabao de Presupuesto

Participati!o con la /inalidad de apo)ar en la promoci(n de la in!ersi(n con la

participaci(n acti!a de la poblaci(n organi*ada.

1". Proponer los $ineamientos Directi!as 9:rminos de re/erencia e in/ormaci(n básica

para la /ormulaci(n de con!enios contratos u otros Aue sean necesarios as3 como

en proceso de selecci(n para obras Aue reali*ará la Municipalidad de Desaguadero

directamente o por intermedio de terceros.

1&. -uper!isar ) /iscali*ar la eecuci(n de las obras eecutadas en estricto cumplimiento

al per/il )o pro)ecto aprobado )o !iable.

15. Disponer de in/ormaciones actuali*adas sobre los indicadores reAueridos para el

cálculo de los costos unitarios presupuestos ) reAuerimientos de insumos.

1,. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se





17. Otras /unciones encomendadas por los (rganos eecuti!os.

REUISITOS MINIMOS

1. 93tulo Pro/esional de Economista con colegiatura ) abilidad !igente ) con

eperiencia en el cargo.

2. onocimiento de normas del -istema ?acional de n!ersi(n P@blica C -?P además

de t:cnicas de /inanciamiento ) gesti(n de pro)ectos.





cargo o similares.


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria






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CARGO NOMINAL E-PE'$-9' E? 9'$$E EQ<PO ME'?O



FINALIDAD DEL CARGO

Organi*ar dirigir eecutar ) super!isar las acti!idades relacionadas con la distribuci(noperaci(n ) conser!aci(n de las maAuinarias ) eAuipos del 9aller EAuipo Mecánico C 9EMde la Municipalidad.

LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad -obre Personal de su ompetencia

DEPENDENCIA +erencia de n/raestructura ) Desarrollo <rbano )

ural


1. Programar normar dirigir ) controlar la prestaci(n de ser!icios de uso )o alAuiler

de maAuinarias pesadas ) eAuipo li!iano a cargo del 9aller EAuipo Mecánico 9EM

2. Plani/icar programar eecutar ) controlar las acti!idades de mantenimiento talleres

registro ) saneamiento /3sico de los bienes patrimoniales del 9EM

". Propiciar el (ptimo rendimiento ) operati!idad del eAuipo pesado de toda la

MaAuinaria del 9aller EAuipo Mecánico 9EM de la municipalidad.

&. Mantener la in/ormaci(n actuali*ada sobre los costos rendimientos ) operati!idad

de la maAuinaria ) eAuipo automotri* pesado ) li!iano de la Municipalidad.

5. Organi*ar dirigir coordinar ) controlar acti!idades relacionadas a los ser!icios de

mecánica a su cargo en concordancia con la pol3tica institucional.

,. Formular super!isar ) controlar la eecuci(n de programas de mantenimiento de los

;e3culos eAuipos ) otros a su cargo.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.7. -uper!isar ) dar con/ormidad a los ser!icios de operaci(n mantenimiento )

reparaci(n de las máAuinas !e3culos ) eAuipos de las unidades operati!as )a sea

Aue se realicen en talleres propios o de terceros.

8. Determinar solicitar ) tramitar la eecuci(n de los trabaos Aue le son reAueridos

%. E/ectuar inspecciones peri(dicas a las áreas de trabao asignados al personal a /in

de garanti*ar el /uncionamiento de los ser!icios del 9EM.

10. oordinar las acciones de seguridad de las áreas e instalaciones del taller de

mecánica de la Municipalidad as3 como proponer las medidas de seguridad

necesaria.

11. $le!ar el control ) !elar por la seguridad de los eAuipos erramientas ) materiales

asignados

12. n/ormar al +erente de n/raestructura ) Desarrollo <rbano ) ural sobre el

desarrollo ) grado de cumplimiento de las acti!idades peri(dicamente o cuando se

lo solicite asesorándolo cuando corresponda.

1". Elaborar ) actuali*ar las tari/as orarias de la maAuinaria ) eAuipos as3 como los

costos de los agregados ) productos elaborados en las unidades operati!as.

1&. -uper!isar ) controlar el uso correcto de las maAuinarias !e3culo ) eAuipo en

trabaos reali*ados dentro ) /uera del distrito de Desaguadero.

15. ontrolar permanentemente los in!entarios de maAuinaria !e3culos eAuipos

repuestos ) productos de todas las unidades operati!as a su cargo.

1,. ;etar ) controlar la aplicaci(n de normas t:cnicas administrati!as )

dispositi!os legales !igentes relacionados a las unidades operati!as.

17. Mantener actuali*ada la /ica t:cnica sobre el estado operati!o ) situacional de las

máAuinas ) eAuipos durante la !ida @til de cada una de ellas.

18. Proponer las baas de las máAuinas ) eAuipos Aue est:n en mal estado a)an

ca3do en estado de obsolescencia.

1%. Proponer la adAuisici(n de nue!as maAuinarias )o eAuipos con la /inalidad de

brindar un e/iciente ser!icio.

20. Participar en el proceso de selecci(n para la adAuisici(n de eAuipo mecánico nue!o








169




REUISITOS MINIMOS

1. 93tulo Pro/esional de ngeniero Mecánico )o Pro/esional Aue guarde relaci(n

directa con las /unciones inerentes al cargo )o eperiencia.

2. onocimiento de normas ) maneo de sistemas motrices ) de mantenimiento de

maAuinaria pesada ) li!iana además de t:cnicas de /inanciamiento ) gesti(n de

pro)ectos.





cargo o similares.







169





169

GERENCIA DEPROMOCION Y

SERVICIOSMUNICIPALES

GERENCIA DEPROMOCION Y

SERVICIOSMUNICIPALES





169

GERENCIA DE PROMOCION Y GERENCIA DE PROMOCION Y SERVICIOS MUNICIPALESSERVICIOS MUNICIPALES



ALCALDIA

GERENCIA

MUNICIPAL

GERENCIA DE PROMOCION Y

SERVICIOS MUNICIPALES


LIMPIEZA PUBLICA, ECOLOGIAY SANEAM. AMBIENTAL

TRANSPORTE YCIRCULACION VIAL




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UNIDAD ORGANICA +EE?' DE POM. -E;. M<?P'$E-

CARGO NOMINAL +EE?9E DE POM. -E;. M<?P'$E-

CARGO ESTRUCTURAL +EE?9E DE POM. -E;. M<?P'$E-

CARGO 02% CARGO CLASIFICADO "&0,&D-" CODIGO -PCD-

FINALIDAD DEL CARGO

Encargado de programar proponer /ormular organi*ar dirigir controlar super!isar )

e!aluar las pol3ticas de ser!icios a la comunidad las acti!idades de la promoci(n social )

ser!icios municipales programas sociales ) bienestar social Participaci(n ;ecinal$impie*a P@blica Ecolog3a ) -aneamiento 'mbiental 9ransporte ) irculaci(n ;ial )

Polic3a Municipal -eguridad iudadana =-erena*go> etc.. Está a cargo de un

/uncionario Auien /uncionalmente depende del +erente Municipal.

LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre el Personal deG

<nidad de Programas -ociales ) #ienestar -ocial

<nidad de $impie*a P@blica Ecolog3a ) -aneamiento 'mbiental <nidad de 9ransporte ) irculaci(n ;ial )

<nidad de Polic3a Municipal ) -EE?'I+O.

DEPENDENCIA +erencia Municipal


1. Plani/icar concertar ) e!aluar el desarrollo social comunitario en armon3a con el plan

de desarrollo concertado Distrital aplicando estrategias participati!as Aue permitan el

desarrollo de capacidades para superar la pobre*a.

2. oordinar gestionar dirigir ) controlar las acti!idades destinadas a proporcionar el

bene/icio alimentario mediante el Programa del ;aso de $ece de acuerdo a la $e)

2&05% de su creaci(n ) su reglamento.

". Plani/icar organi*ar dirigir controlar ) e!aluar las acti!idades ) acciones orientadas a

la atenci(n ) protecci(n de la Muer ?io ) el 'dolescente para el pleno respeto de

sus derecos de con/ormidad con las normas ) pol3ticas establecidas por la 'lta

Direcci(n.MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 111 DE

169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.&. Plani/icar dirigir ) coordinar la administraci(n de la biblioteca municipal.

5. Plani/icar organi*ar las acti!idades de comunicaciones de radio ) tele!isi(n dentro

de la urisdicci(n autori*ada.

,. Disear ) /ormular el Plan Estrat:gico de Desarrollo de -er!icios Municipales

ntegrales de 'lta alidad implementándolo en /unci(n a los recursos disponibles.

7. En coordinaci(n con las instituciones relacionadas organi*ar ) e!aluar el transporte

urbano local as3 como la circulaci(n !ial de la circunscripci(n local.

8. Formular proponer coordinar ) eecutar planes programas ) estrategias reali*ar

$impie*a P@blica para el meoramiento de la calidad ambiental ) el

apro!ecamiento racional ) sostenible de los recursos naturales de acuerdo al Plan

oncertado de Desarrollo respecto a la conser!aci(n de medio ambiente.

%. Promo!er ) concertar la cooperaci(n p@blica ) pri!ada en los distintos programas

sociales de la localidad.

10. +enerar los espacios de concertaci(n local para el /ortalecimiento de la gesti(n

ambiental.

11. oncertar la cooperaci(n p@blica ) pri!ada para la optimi*aci(n de los ser!icios.

12. Proponer la creaci(n de áreas de conser!aci(n ambiental. ubicados dentro de la

urisdicci(n.

1". Promo!er la concienti*aci(n de la poblaci(n a cerca de los problemas ambientales )

la gesti(n ambiental mediante programas de capacitaci(n consistentes en cursosC

taller concursos ) otros programas de sensibili*aci(n ) educaci(n ambiental

1&. Promo!er ) coordinar la dotaci(n de in/raestructura para el desarrollo local en

ser!icios de limpie*a de alta calidad.

15. Disear ) /ormular el Plan Estrat:gico de Desarrollo -ocial implementándolos en

/unci(n a los recursos disponibles.

1,. Fortalecer el esp3ritu solidario ) el trabao colecti!o orientado acia el desarrollo de la

con!i!encia social armoniosa ) producti!a.

17. Promo!er apo)ar ) reglamentar la participaci(n ciudadana en el desarrollo local.

18. Establecer canales de concertaci(n entre los !ecinos ) los programas sociales.

1%. Organi*ar los registros de organi*aciones sociales ) !ecinales de la urisdicci(n.

20. Proponer pol3ticas ) normas para la adecuada prestaci(n de los ser!icios p@blicos

municipales.

21. Proponer desarrollar ) eecutar pol3ticas en /a!or de una adecuada atenci(n de los

derecos de la muer el nio ) adolescente.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.22. Eecutar los acuerdos del onceo Municipal Aue le corresponden bao

responsabilidad.

2". Proponer al 'lcalde pro)ectos de ordenan*as ) acuerdos de asuntos de su

competencia.

2&. +estiona ) canali*ar donaciones =libros compendios diccionarios etc.> ante las

instituciones p@blicas ) pri!adas.

25. Participar en la /ormulaci(n ) eecuci(n del Plan de Desarrollo Distrital ) el Programa

de n!ersiones concertado con la sociedad ci!il ) en la /ormulaci(n del presupuesto

participati!o municipal.

2,. Planear e!aluar ) controlar la labor Aue desarrollan las Nreas a su cargo.

27. Presentar in/ormaci(n del Programa ;aso de $ece a la ontralor3a +eneral de la

ep@blica en la /orma ) pla*os establecidos bao responsabilidad para el e/ecto se

tiene implementado el Modulo n/ormati!o respecti!o.

28. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se e/ect@en



de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas por los

/uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.

2%. Demás /unciones Aue le asigne su e/e inmediato.

REUISITOS MINIMOS


2. onocimiento de la normati!idad de la promoci(n de Programas -ociales ) -er!icios

Municipales. ) otras inerentes al cargo.





cargo o similares.







169





169

UNIDAD DEPROGRAMASSOCIALES Y

BIENESTAR SOCIAL

UNIDAD DEPROGRAMASSOCIALES Y

BIENESTAR SOCIAL





UNIDAD ORGANICA +. POM. -E;. M<?. PO+. -O. #E?. -O.

CARGO NOMINAL 6EFE DE PO+. -O. #E?E-9' -O'$


CARGO 0"0 CARGO CLASIFICADO "&0&"E-2 CODIGO -PCE-

FINALIDAD DEL CARGO

Programar organi*ar dirigir controlar ) e!aluar las acti!idades de promoci(n social )

ser!icios municipales de biblioteca municipal as3 como de comunicaciones de radio )

tele!isi(n propiamente dicos desarrollando conuntamente seg@n corresponda con los

comit:s de cada uno de los programas instalados en el Distrito.

LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre el Personal de la <nidad de

Programas -ociales ) #ienestar -ocialG Programa de

;aso de $ece ) omedores De/ensor3a de la Muer

?io ) del 'dolescente DEM<?' -er!icios de

#iblioteca Municipal ) omunicaci(n de adio )

9ele!isi(n

DEPENDENCIA +erencia de Promoci(n ) -er!icios Municipales.

FUNCIONES ESPEC>FICAS1. Plani/icar concertar ) e!aluar el desarrollo social comunitario ) bienestar social en

armon3a con el plan de desarrollo concertado Distrital aplicando estrategias

participati!as Aue permitan el desarrollo de capacidades para superar la pobre*a.

2. Organi*ar administrar ) eecutar los programas locales de luca contra la pobre*a )

de desarrollo social del Estado asegurando la calidad ) /ocali*aci(n de los

ser!icios la igualdad de oportunidades ) el /ortalecimiento de la econom3a local.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.". 'dministrar organi*ar ) eecutar los programas locales de asistencia protecci(n )

apo)o a la poblaci(n en riesgo con discapacidad ) otros Aue coad)u!en al

desarrollo ) bienestar de la poblaci(n.

&. Di/undir ) promo!er los derecos del nio del adolescente de la muer ) del adulto

ma)or propiciando espacios para su participaci(n en las instancias municipales.

5. Participar en los espacios de concertaci(n ) participaci(n ciudadana para la

plani/icaci(n gesti(n ) !igilancia de los programas locales de desarrollo social as3

como de apo)o a la poblaci(n en riesgo.

,. Organi*ar ) mantener actuali*ado el registro de las instituciones ) organi*aciones

Aue reali*an acciones de promoci(n social concertada con el gobierno $ocal.

7. oordinar ) gestionar recursos a /in de Aue la Municipalidad apo)e programas

alimentarios destinados a la implementaci(n de comedores populares.

8. Organi*ar e!entos programas de capacitaci(n sobre nutrici(n ) derecos

umanos.

%. Facilitar ) participar en los espacios de concertaci(n ) participaci(n ciudadana para

la plani/icaci(n gesti(n ) !igilancia de los programas locales de desarrollo social

as3 como de apo)o a la poblaci(n de riesgo

10. Promo!er el desarrollo integral de la u!entud para el logro de su bienestar /3sico

psicol(gico social moral ) espiritual as3 como su participaci(n acti!a en la !ida

pol3tica social cultural ) econ(mica del gobierno local.

11. Di/undir /omentar ) apo)ar la /ormulaci(n e implementaci(n de programas de

pre!enci(n educaci(n reabilitaci(n e integraci(n social de las personas con

discapacidad.

12. mpulsar e!entos de 3ndole educati!o acad:mico como /(rum con/erencias )

seminarios sobre las realidades educati!as ) nue!as t:cnicas curriculares

concurso de conocimientos generales as3 como cursos de etensi(n educati!a )

!acaciones @tiles.

1". Dirigir ) controlar las /unciones del personal de la biblioteca municipal.

1&. Proponer ) elaborar pro)ectos para la reno!aci(n de bibliogra/3a de la biblioteca

municipal.

15. Proponer planes inno!adores Aue permitan sistemati*ar la atenci(n con tendencia a

una biblioteca !irtual.

1,. Plani/icar organi*ar las acti!idades de comunicaciones de radio ) tele!isi(n dentro



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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.17. Propiciar espacios de comunicaci(n radial ) tele!isi!a para la participaci(n de la

poblaci(n en su conunto respecto a los planes programas de eecuci(n de

pro)ectos de desarrollo local coordinando estrecamente con el área de magen

nstitucional.

18. Desarrollar programas educati!os saneamiento ) acti!idades sociales en bienestar

comunal del distrito

1%. Elaborar el Plan de -eguridad ) ontingencia de los recursos de tecnolog3a de

n/ormaci(n.

20. ontrolar ) eecutar en /orma coordinada el mantenimiento pre!enti!o ) correcti!o

de eAuipos ) otros accesorios de comunicaciones.






22. Otras /unciones de su competencia.

REUISITOS MINIMOS


2. onocimiento de la normati!idad de la promoci(n de Programas -ociales #ienestar

-ocial ) otras inerentes al cargo.

". onocimientos de erramientas de O/imática =procesador de tetos oas de cálculo

presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de sistemas

tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.


cargo o similares.







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CARGO NOMINAL E-PO?-'#$E DE PO+'M' -O'$ C P;$

CARGO ESTRUCTURAL ?<9O?-9'


FINALIDAD DEL CARGO

Eecutar las acciones orientadas a los Programas -ociales omunitarios del Programa

;aso de $ece ) 'sistencia 'limentaria. El Programa de ;aso de $ece ) omedores

Populares es un (rgano de la Municipalidad Distrital de Desaguadero encargado de

dirigir coordinar gestionar ) controlar las acciones de suministro de insumos ) atenci(n

del desa)uno a nios menores de seis aos madres gestantes lactantes ) casos

sociales del Distrito de Desaguadero. Está a cargo de un responsable administrati!o

Auien depende 'dministrati!amente de la <nidad de Desarrollo -ocial omunitario del

+erente Municipal ) /uncionalmente del 'lcalde.


DEPENDENCIA 6e/e de Programas -ociales ) #ienestar -ocial


1. oordinar gestionar dirigir ) controlar las acti!idades destinadas a proporcionar el

bene/icio alimentario mediante el Programa del ;aso de $ece de acuerdo a la $e)

2&05% de su creaci(n ) su reglamento.

2. +aranti*ar la calidad ) oportunidad de los productos a ser distribuidos a los

bene/iciarios.

". ncorporar ) dar de baa a bene/iciarios del programa del ;aso de $ece


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.&. oordinar con los omit:s del !aso de $ece para buscar su ma)or /ortalecimiento

organi*ati!o.

5. apacitar permanentemente a las directi!as de la OD;'$ en temas Aue /aciliten

su organi*aci(n ) en temas di!ersos.

,. Promo!er una base nutricional a los nios de 0 a , aos madres gestantes )

lactantes ) adultos de la tercera edad en etrema pobre*a.

7. Promo!er la ma)or participaci(n de la comunidad organi*ada en la eecuci(n del

Programa desarrollando ni!eles de cogesti(n.

8. Participar en los procesos de selecci(n ) adAuisici(n de los productos del programa

con/orme a disposiciones legales ) normas complementarias determinadas para tal

/in.

%. oordinar ) gestionar recursos a /in de Aue la Municipalidad apo)e programas

alimentarios destinados a la implementaci(n de comedores populares.

10. -istemati*ar ) actuali*ar permanentemente el registro de bene/iciarios del programa

de con/ormidad a las regulaciones !igentes.

11. Presentar in/ormaci(n del Programa ;aso de $ece a la ontralor3a +eneral de la

ep@blica en la /orma ) pla*os establecidos bao responsabilidad para el e/ecto se

tiene implementado el Modulo n/ormati!o respecti!o.

12. -uper!isar ) controlar la distribuci(n de los di!ersos pro)ectos alimentarios.

1". Promo!er la reali*aci(n de estudios peri(dicos sobre la situaci(n nutricional de la

poblaci(n bene/iciaria ) del ámbito de aplicaci(n del programa.

1&. +estionar ) concertar la cooperaci(n p@blica pri!ada nacional e internacional en

acti!idades del programa.






1,. Otras /unciones de su competencia.

REUISITOS MINIMOS

1. 93tulo Pro/esional de ?utricionista )o Eperiencia Aue guarde relaci(n al cargo.

2. onocimiento de la normati!idad de los Programas -ociales omunitarios

especialmente lo relacionado al Programa del ;aso de $ece ) otras inerentes al

cargo.


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.". onocimientos de erramientas de O/imática =procesador de tetos oas de




cargo o similares.







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CARGO NOMINAL E-PO?-'#$E DE DEM<?'



FINALIDAD DEL CARGO

Eecutar las acciones de la De/ensor3a de la Muer el ?io ) el 'dolescente DEM<?' )

la atenci(n a los discapacitados. Es el (rgano responsable de la prestaci(n del ser!icio

de de/ensor3a ur3dica legal ) Psicol(gica de acuerdo al sistema de atenci(n integral

contemplado en la $e) ?B 2,102 (digo del ?io ) el 'dolescente $e) 2,2,0 )

modi/icatorias ) la normati!idad correspondiente. Está a cargo de un e/e administrati!o

Auien depende erárAuica ) 'dministrati!amente de la <nidad de Desarrollo de

Programas -ociales.




1. Organi*ar e implementar el ser!icio de De/ensor3a Municipal de la Muer los ?ios )

'dolescentes C DEM<?' de acuerdo a la legislaci(n sobre la materia.

2. onstituir un ente de de/ensa ) cautela de los derecos e intereses de las nias

nios adolescentes (!enes ) mueres.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.". eali*ar programas de inscripci(n de nios ) adolescentes abandonados en el

registro ci!il.

&. Di/undir ) promo!er los derecos del nio del adolescente la muer ) el adulto

ma)or propiciando espacios para su participaci(n a ni!el de las instancias

correspondientes.

5. Desarrollar programas de protecci(n al nio ) o!en trabaador =en la calle en

empresas en comercio o en !i!iendas particulares>.

,. Promo!er orientar ) sensibili*ar a las /amilias !ecinos ) poblaci(n en general sobre

la protecci(n ) respeto de los derecos del nio ) el adolescente.

7. eali*ar estudios in!estigaciones ) sistemati*aciones sobre la problemática de

nios ) adolescentes.

8. e/or*ar ) apo)ar las acciones Aue reali*an las de/ensor3as comunitarias en el

distrito.

%. Promo!er el desarrollo integral de la u!entud para el logro de su bienestar /3sico

psicol(gico social moral ) espiritual as3 como su participaci(n acti!a en la !ida

social cultural ) econ(mica del gobierno local.

10. oordinar ) concertar acciones con instancias e instituciones internas ) eternas.

11. eali*ar las demás /unciones a/ines Aue le asigne la autoridad municipal de acuerdo

con el (digo del ?io ) 'dolescente $e) de ;iolencia Familiar ) otras aneas.






1". Otras /unciones a/ines Aue se le encomiende.

REUISITOS MINIMOS

1. 93tulo Pro/esional de 'bogado )o Eperiencia Aue guarde relaci(n al cargo.

2. onocimiento de la normati!idad relacionado a la DEM<?' ) otras inerentes al

cargo.





cargo o similares.


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria







CARGO NOMINAL E-PO?-'#$E DE ##$O9E'


CARGO 0"" CARGO CLASIFICADO "&05"'P1 CODIGO -PC'P

FINALIDAD DEL CARGO

Facilitar in/ormaci(n ) documentaci(n intelectual cu)o obeti!o es de entregar a la

poblaci(n los ser!icios de carácter intelectual in!ocando su inclinaci(n a la lectura )

estudio seg@n corresponda en condiciones adecuadas dentro de la moderni*aci(n

municipal.




1. Dirigir ) controlar las /unciones del personal de la biblioteca municipal.2. Proponer ) elaborar pro)ectos para la reno!aci(n de bibliogra/3a de la biblioteca

municipal.". Moderni*ar el sistema de in/ormaci(n de biblioteca municipal.&. Eecutar acti!idades de recepci(n clasi/icaci(n registro distribuci(n ) arci!o de

libros re!istas ) otros materiales bibliográ/icos.5. Eecutar ) !eri/icar la actuali*aci(n de registros /icas ) documentos t:cnicos.


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.,. #rindar in/ormaci(n a los usuarios internos ) eternos mediante pr:stamo de

material bibliográ/ico.7. mpulsar la creaci(n e implementaci(n de bibliotecas escolares propiciando la

participaci(n de la comunidad super!isando el meoramiento buen uso ) /ines dela biblioteca municipal

8. ecopilar ) preparar in/ormaci(n para estudios e in!estigaciones.%. eali*ar el in!entario anual de la biblioteca.10. -e responsabili*a de la custodia ) buen uso del material bibliográ/ico con Aue

cuenta la biblioteca de la municipalidad.11. 'bsol!er consultas simples ) proponer bibliogra/3a sobre materia especi/ica.12. lasi/icaci(n ) catalogaci(n de libros.1". Promo!er los ábitos de lectura ) creaci(n literaria a tra!:s de campaas de

lecturas biblioteca rodante concurso de creaci(n literaria ) recuperaci(n de la

tradici(n oral.1&. mplantar un nue!o sistema de atenci(n al usuario de acuerdo al a!ance de la

ciencia ) tecnolog3a.15. Proponer planes inno!adores Aue permitan sistemati*ar la atenci(n con tendencia a

una biblioteca !irtual.1,. E/ectuar in/ormes estad3sticos de los concurrentes de la biblioteca mensualmente.17. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se



-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadaspor los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.

18. Otras /unciones Aue le asigne el e/e de di!ersidad cultural deporte ) turismo.

REUISITOS MINIMOS

1. 93tulo Pro/esional o Estudios -ecundarios completos con eperiencia Aue guarde

relaci(n al cargo.

2. onocimiento de la normati!idad relacionado al uso ) maneo de in/ormaci(n )

documentaci(n bibliotecaria ) otras inerentes al cargo.". onocimientos de erramientas de O/imática =procesador de tetos oas de




cargo o similares.





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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.8. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )




CARGO NOMINAL E-PO?-'#$E DE 'DO 9;


CARGO 0"& CARGO CLASIFICADO "&05"'P1 CODIGO -PC'P

FINALIDAD DEL CARGO

Eecutar acciones de la red de comunicaciones de radio ) tele!isi(n a /a!or de la

municipalidad ) de la poblaci(n en general propiciando acti!idades de desarrollo

econ(mico social comunitario del distrito.




1. Plani/icar organi*ar las acti!idades de comunicaciones de radio ) tele!isi(n dentro


2. Mantener operati!o los eAuipos de red ) comunicaciones.". mplementar las medidas de seguridad de los eAuipos ) ambientes destinados para

la red de radio comunicaciones

&. 'dministrar la conecti!idad con los eAuipos en estado optimo

5. Proponer alternati!as de conecti!idad con los demás gobiernos locales

,. Di/undir ) promo!er las acti!idades Aue eecuta la Municipalidad en bienestar de la

Poblaci(n en su conunto

7. Propiciar espacios de comunicaci(n radial ) tele!isi!a para la participaci(n de la

poblaci(n en su conunto respecto a los planes programas de eecuci(n de


169




pro)ectos de desarrollo local coordinando estrecamente con el área de magen

nstitucional.

8. Desarrollar programas educati!os saneamiento ) acti!idades sociales en bienestar

comunal del distrito

%. Promo!er orientar ) sensibili*ar a las /amilias !ecinos ) poblaci(n en general sobre

los deberes ) derecos Aue asiste a sus autoridades ) poblaci(n en general

10. E/ectuar la con/iguraci(n e instalaci(n de los sistemas aplicati!os desarrollado para

la instituci(n manteniendo la debida seguridad de acceso

11. Elaborar el Plan de -eguridad ) ontingencia de los recursos de tecnolog3a de

n/ormaci(n.

12. ontrolar ) eecutar en /orma coordinada el mantenimiento pre!enti!o ) correcti!o

de eAuipos ) otros accesorios de comunicaciones.

1". E!aluar peri(dicamente el trá/ico sobre la red de comunicaciones.

1&. oordinar ) e!aluar los accesos reAuerido por el eAuipo de desarrollo.

15. eali*ar el mantenimiento ) control de cuentas per/iles de usuarios de la red )

aplicati!os de comunicaciones

1,. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se





17. Otras /unciones a/ines Aue se le encomiende.

REUISITOS MINIMOS

1. 93tulo Pro/esional o Estudios -ecundarios con eperiencia Aue guarde relaci(n al

cargo.

2. onocimiento de la normati!idad relacionado a las comunicaciones radiales )

tele!isas ) otras inerentes al cargo.





cargo o similares.




169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.




169

UNIDAD DE LIMPIEZAPÚBLICA, ECOLOGIA

Y SANEAMIENTOAMBIENTAL

UNIDAD DE LIMPIEZAPÚBLICA, ECOLOGIA

Y SANEAMIENTOAMBIENTAL





UNIDAD ORGANICA +. POM. -E;. M<?. $MPEI' P<#$' E.-.'.

CARGO NOMINAL E-P. DE -E;O DE $MPEI' P<#$'



FINALIDAD DEL CARGO

Es el 4rgano responsable de promo!er la $impie*a P@blica ) la gesti(n ambiental del

distrito para lo cual deberá /ormular proponer eecutar ) super!isar las pol3ticas de

ser!icios a la comunidad en lo re/erente a $impie*a P@blica ) conser!aci(n de la

Ecolog3a ) Medio 'mbiente apro!ecamiento sostenible de los recursos naturales as3

como controlar el cumplimiento de las normas re/erentes a gesti(n del ambiente en el

ámbito Distrital.

LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad -obre el Personal de la <nidad de

$impie*a P@blica Ecolog3a ) -aneamiento 'mbiental.

DEPENDENCIA +erencia de Promoci(n ) -er!icios Municipales


1. Programar coordinar eecutar e!aluar ) super!isar las acciones de limpie*a p@blica

siguiendo su procedimiento t:cnico de recolecci(n transporte ) disposici(n /inal de

los residuos s(lidos de acuerdo a los dispositi!os legales


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.2. Programar coordinar eecutar e!aluar ) super!isar las acciones de conser!aci(n

del medio ambiente ) saneamiento ambiental siguiendo su procedimiento t:cnicos

correspondientes de acuerdo a los dispositi!os legales.

". Formular proponer coordinar ) eecutar planes programas ) estrategias e/ectuar

limpie*a p@blica para el meoramiento de la calidad ambiental ) el apro!ecamiento

racional ) sostenible de los recursos naturales de acuerdo al Plan oncertado de

Desarrollo.

&. Programar organi*ar dirigir ) controlar las acti!idades relacionadas con la

super!isi(n de los ser!icios p@blicos locales del Distrito asegurando los ni!eles de

calidad ) cantidad reAueridos por la poblaci(n sean estos ser!icios administrados

por la Municipalidad o por terceros.

5. Plani/icar ) super!isar el mantenimiento permanente de los eAuipos ) !e3culos de la

municipalidad en base a acciones pre!enti!as ) de reparaci(n inmediata en casos

de deterioro. 's3 como asumir acciones correcti!as en los casos reAueridos.,. Proponer e implementar estrategias de optimi*aci(n del ser!icio de $impie*a Publica7. Proponer e implementar medidas para meorar la e/iciencia ) e/icacia del recurso

umano encargado del ser!icio ) la maAuinaria respecti!a.8. mplementar acciones de reciclamiento ) uso producti!o de los residuos s(lidos

orgánicos e inorgánicos.

%. Programar ) eecutar campaas de eliminaci(n de canes !agos.

10. E!aluar el cumplimiento de las normas relati!as a los recursos naturales ) calidad

ambiental mediante acciones de seguimiento monitoreo ) super!isi(n permanente.

11. eali*ar el seguimiento ) e!aluaci(n de estudios ) pro)ectos de in!ersi(n ) de

desarrollo Aue tengan relaci(n con el cumplimiento de normas ambientales.

12. oordinar la eecuci(n de programas de capacitaci(n ) educaci(n en relaci(n con la

gesti(n ) calidad ambiental.

1". Programar ) eecutar en /orma peri(dica campaas sanitarias a los locales

comerciales destinados a la !enta de comidas cubicer3as ) otros.

1&. +enerar los espacios de concertaci(n para el /ortalecimiento de las capacidades

umanas ) de las organi*aciones de base para la gesti(n ambiental.

15. Plani/icar regular ) controlar el ornato del distrito. 's3 como organi*ar dirigir )

super!isar campaas de /orestaci(n re/orestaci(n ampliaci(n ) meoramiento de

áreas !erdes acorde con el ecosistema natural promo!iendo la participaci(n de la

poblaci(n en el mantenimiento de las mismas.

1,. Programar coordinar eecutar ) super!isar la entrega de recibos de limpie*a p@blica

) su cobran*a respecti!a


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.17. mpulsar en coordinaci(n con el Nrea de Ecolog3a ) Medio 'mbiente el

apro!ecamiento de los productos orgánicos obtenidos para la producci(n de

!i!eros.

18. oordinar acciones multisectoriales para la reali*aci(n de campaas de limpie*acon la participaci(n de instituciones p@blicas ) pri!adas as3 como de los !ecinos )

comunidades etc.1%. Promo!er coordinar e implementar acciones de capacitaci(n ) educaci(n ambiental

para el maneo integral ) sostenible de los residuos s(lidos a ni!el de la poblaci(n )

las instituciones educati!as en coordinaci(n con el área de desarrollo social para

mantener limpia la ciudad ) /omentar el pago de los arbitrios correspondientes.

20. Promo!er ) eecutar pro)ectos para el meoramiento del ser!icio en general

=elleno sanitario tratamiento de la basura etc.> mediante cooperaci(ninternacional

21. Promo!er la nstalaci(n de !i!eros /orestales ) ornamentales as3 como mantener )

meorar las eistentes suministrando semillas ) plantones a los programas de

epansi(n ) mantenimiento de áreas !erdes.

22. Promo!er la creaci(n de bioCuertos /amiliares ) la crian*a de animales menores en

las comunidades campesinas en coordinaci(n con las organi*aciones

representati!as de los mismos con /ines de meorar la econom3a /amiliar sin

deterioro del ambiente. Esta acti!idad debe reali*arse en coordinaci(n con la <nidadde Desarrollo Econ(mico.






2&. $as demás /unciones Aue le sean asignadas ) aAuellas Aue le correspondan en

materia de su competencia.

REUISITOS MINIMOS


2. onocimiento de la normati!idad de las 'cti!idades de los -er!icio P@blicos

Municipales de 'lta alidad ) otras inerentes al cargo.



sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 130 DE

169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.&. Eperiencia de tres =0"> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del

cargo o similares.







169






CARGO NOMINAL +<'D'? $O'$ M<?P'$

CARGO ESTRUCTURAL 9E?O E? -E+<D'D

CARGO 0", CARGO CLASIFICADO "&05"'P2 CODIGO -PC'P

FINALIDAD DEL CARGO

esponsable de la custodia conser!aci(n ) seguridad de las o/icinas bienes ) eAuipos

patrimoniales de propiedad municipal.


DEPENDENCIA <nidad de $impie*a P@blica Ecolog3a ) -aneamiento

'mbiental.


1. ontrolar ) cautelar los locales o/icinas eAuipos materiales ) personal Aue ingresa

) sale del local bao responsabilidad.2. 9ener a cargo la custodia de los bienes patrimoniales Aue se cuenta el Palacio

Municipal.". ;elar por la limpie*a ) conser!aci(n de las instalaciones del palacio municipal.&. ecolectar los desecos ) depositarlos en el lugar adecuado.5. E/ectuar la guarder3a d3a )o noce en el Palacio municipal bao responsabilidad.,. eali*ar labores de mantenimiento en los ambientes del palacio municipal.7. n/ormar ocurrencias en /orma diaria del palacio municipal8. 'sumir responsabilidad ante ecos de robo incendio etc. Que se produ*ca en el

palacio municipal.%. eali*ar acciones de apo)o de traslado a otras dependencias de la municipalidad

de acuerdo a las disposiciones de su e/e inmediato.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.10. Otras /unciones Aue le asigne el e/e responsable de la unidad orgánica de la

municipalidad

REUISITOS MINIMOS

1. Personal cali/icado Aue guarde relaci(n directa con las /unciones inerentes al

cargo.

2. onocimiento de la normati!idad municipal ) otras inerentes al cargo.

". Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del

cargo o similares.





169






CARGO NOMINAL +<'D'? DE ME'DO E?9'$


CARGO 0"7 CARGO CLASIFICADO "&05"'P2 CODIGO -PC'P

FINALIDAD DEL CARGO

esponsable de la custodia conser!aci(n ) seguridad del Mercado entral de sus

o/icinas bienes ) enseres eAuipos patrimoniales de propiedad municipal.



'mbiental.


1. ontrolar ) cautelar los bienes ) enseres ambientes stands o/icinas eAuipos

materiales ) personal Aue ingresa ) sale del mercado central bao responsabilidad.2. 9ener a cargo la custodia de los bienes patrimoniales Aue cuenta el mercado

central !elar por la limpie*a ) conser!aci(n de las instalaciones del Mercado

entral.

". ecolectar los desecos ) depositarlos en el lugar adecuado.&. E/ectuar guarder3a d3a )o noce en el mercado central bao responsabilidad.5. eali*ar labores de mantenimiento en los ambientes del mercado central.,. n/ormar ocurrencias en /orma diaria del mercado central.7. 'sumir responsabilidad ante ecos de robo incendio etc. Que se produ*ca en el

mercado central.8. eali*ar acciones de apo)o de traslado a otras dependencias de la municipalidad

de acuerdo a las disposiciones de su e/e inmediato.%. Otras /unciones Aue le asigne el e/e responsable de la unidad orgánica de la

municipalidad


169




REUISITOS MINIMOS

1. Personal cali/icado Aue guarde relaci(n directa con las /unciones inerentes alcargo.



cargo o similares.





169






CARGO NOMINAL +<'D'? DE 'M'$ M<?P'$


CARGO 0"8 CARGO CLASIFICADO "&05"'P2 CODIGO -PC'P

FINALIDAD DEL CARGO

esponsable de la custodia conser!aci(n ) seguridad del camal municipal de sus

o/icinas bienes ) enseres eAuipos patrimoniales de propiedad municipal.



'mbiental.


1. ontrolar ) cautelar los bienes ) enseres ambientes o/icinas eAuipos materiales

) personal Aue ingresa ) sale del camal municipal bao responsabilidad.2. 9ener a cargo la custodia de los bienes patrimoniales Aue cuenta el camal

municipal". ;elar por la limpie*a ) conser!aci(n de las instalaciones del camal municipal.&. ecolectar los desecos ) depositarlos en el lugar adecuado.5. E/ectuar la guarder3a d3a )o noce en el camal municipal bao responsabilidad.,. eali*ar labores de mantenimiento en los ambientes del camal municipal.

7. n/ormar ocurrencias en /orma diaria del camal municipal.8. 'sumir responsabilidad ante ecos de robo incendio etc. Que se produ*ca en el

camal municipal.%. eali*ar acciones de apo)o de traslado a otras dependencias de la municipalidad

de acuerdo a las disposiciones de su e/e inmediato.10. Otras /unciones Aue le asigne el e/e inmediato superior.

REUISITOS MINIMOS


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.1. Personal cali/icado Aue guarde relaci(n directa con las /unciones inerentes al

cargo.



cargo o similares.





169






CARGO NOMINAL JOFE DE OMP'9'DO'

CARGO ESTRUCTURAL 9'#'6'DO DE -E;O-

CARGO 0"% CARGO CLASIFICADO "&05"'P2 CODIGO -PC'P

FINALIDAD DEL CARGO

esponsable de conducir el !e3culo asignado para e/ectuar la recolecci(n ) traslado de

desecos s(lidos al relleno sanitario de la localidad de Desaguadero.

Está a cargo de un 9rabaador de -er!icios especiali*ado Auien depende

erárAuicamente de la <nidad de $impie*a P@blica Ecolog3a ) -aneamiento 'mbiental.



'mbiental en $impie*a P@blica.


1. onducir bao responsabilidad el !e3culo asignado para la recolecci(n ) transporte

de desecos s(lidos al relleno sanitario.2. E/ectuar el mantenimiento ) reparaci(n mecánica de cierta compleidad del !e3culo

a su cargo.". ;eri/icar si las reparaciones del !e3culo a su cargo está debidamente garanti*ado.&. $le!ar la bitácora para registrar la in/ormaci(n sobre el mantenimiento

despla*amiento.5. <tili*ar con austeridad el combustible lubricantes ) carburantes asignados para el

!e3culo.,. Jacer los reAuerimientos de repuestos de la unidad a su cargo en /orma antelada )

entregar al almacenero los repuestos en desuso Aue /ueron reempla*ados del

!e3culo a su cargo bao responsabilidad.7. umplir diariamente con la programaci(n de los trabaos asignados in/ormando las

anomal3as detectadas.8. Dear a la ora de salida las lla!es del !e3culo a su cargo.%. 'doptar medidas de seguridad del personal Aue recolecta los desecos s(lidos en

el !e3culo.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.10. ;elar Aue la documentaci(n del !e3culo este al d3a ) pueda circular libremente.11. ;elar por la buena presentaci(n de la ciudad e imagen institucional.12. E/ectuar la limpie*a de *ona Aue lo corresponde seg@n el rol de trabao establecido.1". oordinar ) super!isar el trabao del personal de limpie*a Aue trabaa en el !e3culo

a su cargo.1&. umplir las disposiciones relati!as a la integridad ) !alores :ticos Aue contribu)an

al desempeo e/ica*.15. Otras /unciones Aue le asigne el e/e inmediato superior.

REUISITOS MINIMOS

1. nstrucci(n -ecundaria ompleta

2. Poseer $icencia de onducir ;igente Jabilitado Pro/esional 'C

". Eperiencia M3nima de 9res =0"> aos desempeando /unciones análogas

&. onocimiento básicos en mecánica automotri*





169






CARGO NOMINAL PE-O?'$ DE $MPEI' P<#$'

CARGO ESTRUCTURAL 9'#'6'DO DE -E;O-

CARGO 0&0 C 0&8 CARGO CLASIFICADO "&05"'P1 CODIGO -PC'P

FINALIDAD DEL CARGO

esponsable de eecutar la limpie*a p@blica de la urisdicci(n de la *ona urbana del

Distrito de Desaguadero

Está a cargo de un trabaador de ser!icios Auien depende erárAuicamente de la <nidad

de -er!icios Municipales.





1. E/ectuar la limpie*a del área asignada Aue le corresponde seg@n el rol de trabao

establecido.2. ecolectar los desecos s(lidos ) depositarlos al !e3culo recolector.". ;elar por la buena presentaci(n e imagen de la ciudad.&. eali*ar el mantenimiento ) control de materiales eAuipos ) erramientas a su

cargo.5. Preparar materiales erramientas ) eAuipos a emplearse.,. Participar ) reali*ar operati!os de limpie*a seg@n cronograma.7. Poner en conocimiento a su e/e inmediato ) a las instancias policiales cualAuier

agresi(n /3sica )o !erbal.8. Otras /unciones Aue le asigne el e/e inmediato superior.

.

REUISITOS MINIMOS


cargo.



169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.". Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del

cargo o similares.






169






CARGO NOMINAL 'DM?-9'DO DE 'M'$ M<?P'$

CARGO ESTRUCTURAL E-PE'$-9'

CARGO 0&% CARGO CLASIFICADO "&0&"E-1 CODIGO -PCE-

FINALIDAD DEL CARGO

esponsable de 'dministrar las acti!idades propias del /uncionamiento de la

administraci(n del amal Municipal.

LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre el personal del amal

Municipal.



FUNCIONES ESPECÍFICAS:

1. 'dministrar las acti!idades propias del /uncionamiento del amal Municipal dando

cuenta al e/e inmediato sobre las incidencias producidas ) e/ectuando las

recomendaciones pertinentes para la optimi*aci(n del ser!icio.

2. Eaminar la carcasa pro!eniente del camal municipal as3 como las re/rigeradas )

aliadas.

&. E/ectuar inspecciones sanitarias a a!es sacri/icadas menudencias ue!os

productos microbiol(gicos ) demás de consumo umano.

5. Participar en operati!os sobre decomiso de carne clandestina.

7. Programar ) eecutar campaas de salubridad en el camal municipal.

8. ontrolar el estado de los animales antes de ser sacri/icados en el camal.

%. erti/icar Aue las carnes ) deri!ados de los animales sacri/icados se encuentren

aptos para el consumo umano as3 como comunicar de inmediato si esto no /uese

as3.

10. Emitir n/ormes ) constancias m:dicas inerentes a su /unci(n.

11. eali*ar cuando sea el caso estudio de in!estigaci(n de muestras biol(gicas para

identi/icar en/ermedades in/ectas contagiosas parasitarias ) orgánicas de animales.

12. Otras /unciones Aue le asigne el e/e inmediato superior.

REUISITOS MINIMOSMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 142 DE

169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.1. 93tulo Pro/esional )o Personal cali/icado Aue guarde relaci(n directa con las

/unciones inerentes al cargo.



cargo o similares.



,. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica

.


169





169

UNIDAD DETRANSPORTE Y

CIRCULACIÓN VIAL

UNIDAD DETRANSPORTE Y

CIRCULACIÓN VIAL





UNIDAD ORGANICA +. POM. -E;. M<?. <. 9'?-P..;'$

CARGO NOMINAL E-PE'$-9' E? 9'?-PO9E . ;'$



FINALIDAD DEL CARGO

Es el (rgano operati!o encargado de coordinar dirigir administrar ) super!isar las

acti!idades relacionadas al transporte ) circulaci(n !ial de la urisdicci(n municipal.

Está a cargo de un 9:cnico en la especialidad Auien depende erárAuicamente de la

+erencia de Promoci(n ) -er!icios Municipales.

LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre el personal de la <nidad de

9ransporte ) irculaci(n ;ial.

DEPENDENCIA +erencia de Promoci(n ) -er!icios Municipales


1. -uper!isar el sistema de transporte urbano en la urisdicci(n del distrito en

coordinaci(n con la municipalidad pro!incial ) normati!idad de transito

2. En coordinaci(n con las instituciones relacionadas e!aluar organi*ar ) mantener

los sistemas de seali*aci(n ) sema/ori*aci(n de tránsito peatonal ) !eicular as3

como eecutar los programas de educaci(n !ial.

". Proponer directi!as de regulaci(n ) control del ser!icio de transporte en !e3culos

menores.&. Opinar t:cnicamente para el otorgamiento de permisos de operaci(n ) paraderos

para el ser!icio de carga ) personas en !e3culos

5. -uper!isar ) /iscali*ar el ser!icio de transporte escolar

,. egistrar cali/icar eecutar ) clasi/icar las in/racciones contra el tránsito !eicular

7. 'nali*ar la problemática del ser!icio de transporte urbano en el ámbito del distrito

proponiendo alternati!as de soluci(n

8. Formular ) eecutar el Plan de 9rabao 'nual del paradero de paso.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.%. Dirigir controlar /iscali*ar ) reali*ar las acciones tendientes para una (ptima

recaudaci(n de recursos econ(micos por abordae de pasaeros en buses

interpro!inciales carga de camiones interpro!inciales cobro de sitiae multas

in/racciones ) otros con/orme a las disposiciones municipales.

10. eali*ar inspecciones sorpresi!as con el auilio de la Polic3a Municipal Fiscal3a de

pre!enci(n de delitos ) Polic3a ?acional del Per@ en los establecimientos

comerciales Tioscos empresas de transporte de pasaeros interpro!inciales

camiones de carga comercio ambulatorio para !eri/icar el cumplimiento de las

disposiciones municipales.

11. ;elar por el orden ) la tranAuilidad de los usuarios del Paradero de Paso con el

apo)o de la Polic3a Municipal.

12. ontrolar ) !elar por el cumplimiento de las disposiciones municipales ) el

eglamento Operati!o del Paradero de paso Municipal gestionando ) coordinando

las acciones pertinentes para la imposici(n de sanciones a Auienes in/rinan o

incumplan.

1". emitir a la 'utoridad Municipal el in/orme mensual sobre la recaudaci(n

econ(mica con documentaci(n sustentatoria.

1&. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se





15. Otras /unciones Aue se le asigne ) Aue le correspondan con/orme a $e).

REUISITOS MINIMOS


2. onocimiento de la normati!idad concerniente a transporte de pasaeros de carga

) circulaci(n !ial ) otras inerentes al cargo.





cargo o similares.




169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.



CARGO NOMINAL 'DM?-9'DO 9EM?'$ 9EE-9E



FINALIDAD DEL CARGO

Es el (rgano operati!o encargado de coordinar dirigir ) super!isar la organi*aci(n de la

administraci(n del 9erminal 9errestre de la localidad de Desaguadero

Está a cargo de un 9:cnico en la especialidad Auien depende erárAuicamente de la

<nidad de 9ransporte ) irculaci(n ;ial ) +erencia de Promoci(n ) -er!icios

Municipales.

LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre el personal del 9erminal

9errestre.

DEPENDENCIA <nidad de 9ransporte ) irculaci(n ;ial.


1. Programar dirigir eecutar coordinar las acti!idades de áreas de recaudaciones )

el área de operaciones.2. Plantear ) programar el plan de trabao anual del terminal terrestre.". Pre!er los recursos econ(micos ) umanos necesarios para las di/erentes áreas

Aue con/orman el terminal terrestre para el cumplimiento de sus obeti!os ) metaspre!istas.

&. 'dministrar super!isar ) depositar los /ondos recaudados as3 como los materiales

) !alores /inancieros asignados al terminal terrestre.5. esol!er disponer ) autori*ar los casos especiales dentro de la urisdicci(n del

terminal terrestre en concordancia con la normati!idad actual !igente pre!ia

coordinaci(n con los (rganos superiores competentes.,. Organi*ar el terminal terrestre designando e/es de áreas sus obligaciones )

responsabilidades as3 como las sanciones de acuerdo a le).


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.7. Proponer la modalidad de selecci(n ) desarrollo de los recursos umanos para el

/uncionamiento del terminal terrestre.8. Emitir normas internas de carácter laboral Aue garanticen el cumplimiento de la

asistencia ) puntualidad del personal Aue trabaa en el terminal terrestre%. uestionar ante las empresas pri!adas para su implementaci(n con eAuipos de

comunicaci(n al p@blico usuario.10. Formular el presupuesto del terminal as3 como las normas relati!as a su

/uncionamiento.11. Organi*ar controlar los ingresos ) egresos del terminal as3 como reali*ar las

pro)ecciones respecti!as.12. Formular ) actuali*ar el manual de organi*aci(n ) los reglamentos necesarios para

el /uncionamiento del terminal terrestre de pasaeros.1". 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se




por los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.1&. Otras /unciones de su competencia.

REUISITOS MINIMOS


2. onocimiento de la normati!idad concerniente a transporte de pasaeros de carga

) circulaci(n !ial ) otras inerentes al cargo.





cargo o similares.





169






CARGO NOMINAL +<'D'? 9EM?'$ 9EE-9E



FINALIDAD DEL CARGO

esponsable de la custodia conser!aci(n ) seguridad de las o/icinas bienes ) eAuipos

patrimoniales de propiedad municipal.

Está a cargo de un 9:cnico en -eguridad Auien depende erárAuicamente de la <nidad

de -er!icios Municipales.


DEPENDENCIA <nidad de 9ransporte ) irculaci(n ;ial.


1. ontrolar ) cautelar los locales o/icinas eAuipos materiales ) personal Aue ingresa

) sale del local bao responsabilidad.2. 9ener a cargo la custodia de los bienes patrimoniales Aue cuenta el 9erminal

9errestre.". ;elar por la limpie*a ) conser!aci(n de las instalaciones del 9erminal 9errestre.&. ecolectar los desecos ) depositarlos en el lugar adecuado.5. E/ectuar la guarder3a d3a )o noce en el 9erminal 9errestre bao responsabilidad.,. eali*ar labores de mantenimiento en los ambientes del 9erminal 9errestre.7. n/ormar ocurrencias en /orma diaria del 9erminal 9errestre8. 'sumir responsabilidad ante ecos de robo incendio etc. Que se produ*ca en el

9erminal 9errestre%. eali*ar acciones de apo)o de traslado a otras dependencias del 9erminal 9errestre

de acuerdo a las disposiciones de su e/e inmediato.10. Otras /unciones Aue le asigne el e/e responsable de la unidad orgánica

responsable

REUISITOS MINIMOS


cargo.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.2. onocimiento de la normati!idad municipal ) otras inerentes al cargo.


cargo o similares.



,. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica


169




CUADRO ORGANICO DE CARGOSMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 151 DE

169

UNIDAD DE POLICIAMUNICIPAL YSERENAZGO

UNIDAD DE POLICIAMUNICIPAL YSERENAZGO





UNIDAD ORGANICA +. POM. -E;. M<?. PO$. M<?.-EE?'I+O

CARGO NOMINAL E-P. E? PO$' M<?P'$ -EE?'I+O


CARGO 05" CARGO CLASIFICADO "&0&"E-1 CODIGO -PCE-

FINALIDAD DEL CARGO

Es el (rgano encargado de programar dirigir eecutar ) super!isar las acti!idades

relacionadas con la Polic3a Municipal ) -EE?'I+O con la /inalidad de acer cumplir

las disposiciones emanadas por el gobierno local ) las acti!idades relacionadas con la

seguridad ciudadana de la circunscripci(n local.

LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre el personal de la <nidad de la

Polic3a Municipal ) -EE?'I+O.

DEPENDENCIA +erencia de Promoci(n ) -er!icios Municipales.


1. Plani/icar organi*ar dirigir coordinar super!isar ) controlar la eecuci(n de las

acti!idades de la Polic3a Municipal ) -EE?'I+O.

2. Programar dirigir eecutar ) controlar las acciones de protecci(n ) seguridad

ciudadana urbanaCrural en coordinaci(n con la polic3a nacional ) el omit: de

seguridad ciudadana.

". Proponer normas ) directi!as de la polic3a municipal para su posterior coordinaci(n )

aprobaci(n por el onceo Municipal.

&. oordinar con la Polic3a ?acional del Per@ Ministerio Publico +obernatura ) demás

entidades a /in de reali*ar operati!os conuntos en acti!idades de su competencia.

5. oordinar programar ) eecutar acciones de ser!icio concernientes al control de las

pesas ) medidas especulaci(n acaparamiento ordenamientos de puestos de !enta

de acuerdo a las licencias otorgadas.

,. Plani/icar organi*ar dirigir coordinar super!isar ) controlar la eecuci(n de las

acti!idades de la Polic3a Municipal.

7. eali*ar /recuentemente operati!os sorpresi!os en los establecimientos comerciales

panader3as bares restaurantes puestos de ependio de carnes roas blancas )


169




otras con la /inalidad de !elar por el cumplimiento de las normas establecidas en

coordinaci(n con la Direcci(n egional de -alud.

8. ontrolar el cumplimiento de las ordenan*as ) disposiciones municipales.

%. E/ectuar acciones de control sobre atentados contra el ornato /altas contra la

sanidad incumplimiento de las normas de construcci(n ) otras de competencia

municipal.

10. 'po)ar a la ciudadan3a en casos de sismos incendios as3 como simulacros. 9odas

estas acti!idades deben ser coordinadas con el omit: de De/ensa i!il del Distrito.

11. ontrol de tránsito en las principales arterias de la ciudad.

12. Programar dirigir eecutar ) controlar las acciones de protecci(n ) seguridad

ciudadana urbanaCrural en coordinaci(n con la polic3a nacional ) el omit: de

seguridad ciudadana.

1". Proponer normas ) directi!as de seguridad ciudadana para su posterior coordinaci(n

) aprobaci(n por el onceo Municipal.

1&. Establecer un -istema de seguridad ciudadana distrital con la participaci(n de los

di!ersos actores locales con/orme a la $e) entre ellas el -istema ?acional de

-eguridad iudadana ) el Plan ?acional del -istema de -eguridad iudadana.

15. oordinar acciones con entidades p@blicas ) pri!adas !inculadas a cautelar la

tranAuilidad ) seguridad ciudadana.

1,. Promo!er la creaci(n e implementaci(n de los omit:s ;ecinales de -eguridad

iudadana ) ondas ampesinas.

17. Eercer la secretaria t:cnica del omit: Distrital de -eguridad iudadana.


acti!idades de la -eguridad iudadana.

1%. E/ectuar acciones de control sobre atentados contra el ornato /altas contra la


municipal.

20. mplementar ) /ortalecer las ondas ampesinas en coordinaci(n con las instancias

correspondientes.







169






2". Desarrollar otras /unciones inerentes a su cargo.

.

REUISITOS MINIMOS

1. 93tulo Pro/esional o Estudios -ecundarios ompletos con eperiencia Aue guarde

relaci(n al cargo.

2. onocimiento de la normati!idad de la Polic3a Municipal ) otras inerentes al cargo.





cargo o similares.





169






CARGO NOMINAL PO$' M<?P'$

CARGO ESTRUCTURAL PO$' M<?'$

CARGO 05& C 0,1 CARGO CLASIFICADO "&05"'P1 CODIGO -PC'P

FINALIDAD DEL CARGO

#rindar apo)o en las acciones orientadas al control ) /iscali*aci(n del mercado comercio

ambulatorio ) otras acti!idades similares Aue administrar la polic3a municipal.


DEPENDENCIA <nidad de la Polic3a Municipal ) -EE?'I+O.


1. ;elar por el cumplimiento de las disposiciones municipales !igentes re/erente a las

especulaciones adulteraciones ) acaparamiento construcciones ornato ) otros.

2. ontrolar ) acer cumplir las disposiciones correspondientes a la seguridad igiene

) otras en los establecimientos comerciales industriales ) ser!icios.

". ontrolar pesas ) medidas manuales ) electr(nicas en los mercados

establecimientos comerciales industriales ) de ser!icios.

&. ?oti/icar a los in/ractores por el incumplimiento de las normas municipales ) dar

cuenta a su e/e inmediato.

5. E/ectuar labores administrati!as relacionadas al control de la mercader3a retenida )decomisada as3 como de las multas impuestas.

,. 'po)ar con la Polic3a ?acional del Per@ Ministerio Publico +obernatura ) demás


7. 'po)ar acciones de ser!icio concernientes al control de las pesas ) medidas

especulaci(n acaparamiento ordenamientos de puestos de !enta de acuerdo a

las licencias otorgadas.


acti!idades de la Polic3a Municipal.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.%. eali*ar /recuentemente operati!os sorpresi!os en los establecimientos

comerciales panader3as bares restaurantes puestos de ependio de carnes roas

blancas ) otras con la /inalidad de !elar por el cumplimiento de las normas

establecidas en coordinaci(n con la Direcci(n egional de -alud.

10. E/ectuar acciones de control sobre atentados contra el ornato /altas contra la


municipal.

11. Desarrollar otras /unciones inerentes a su cargo.

REUISITOS MINIMOS


cargo.



cargo o similares.





169






CARGO NOMINAL -EE?'I+O


CARGO 0,2 C 0,% CARGO CLASIFICADO "&05"'P1 CODIGO -PC'P

FINALIDAD DEL CARGO

Dirigir ) eecutar las acti!idades relacionadas con la seguridad ciudadana con la /inalidad

de superar situaciones de contingencia respecto a seguridad.


DEPENDENCIA Especialista en -er!icios Municipales


1. Eecutar ) controlar las acciones de protecci(n ) seguridad ciudadana urbanaCrural

en coordinaci(n con la polic3a nacional ) el omit: de seguridad ciudadana.

2. Proponer normas ) directi!as de seguridad ciudadana para su posterior

coordinaci(n ) aprobaci(n por el onceo Municipal.

". 'po)ar acciones con entidades p@blicas ) pri!adas !inculadas a cautelar la

tranAuilidad ) seguridad ciudadana.

&. 'po)ar con la Polic3a ?acional del Per@ Ministerio Publico +obernatura ) demás


5. 'po)ar a la creaci(n e implementaci(n de los omit:s ;ecinales de -eguridadiudadana ) ondas ampesinas.

,. 'po)ar pre!ia coordinaci(n a /in de eecutar acciones de ser!icio concernientes al

control de las pesas ) medidas especulaci(n acaparamiento ordenamientos de

puestos de !enta de acuerdo a las licencias otorgadas.

7. 'po)ar en los operati!os sorpresi!os en los establecimientos comerciales

panader3as bares restaurantes puestos de ependio de carnes roas blancas )

otras con la /inalidad de !elar por el cumplimiento de las normas establecidas en

coordinaci(n con la Direcci(n egional de -alud.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.8. 'po)ar a controlar el cumplimiento de las ordenan*as ) disposiciones municipales.

%. 'po)ar en acciones de control sobre atentados contra el ornato /altas contra la


municipal.



11. Desarrollar otras /unciones inerentes a su cargo.

REUISITOS MINIMOS


cargo.



cargo o similares.





169





169

GERENCIA DEDESARROLLO

ECONOMICO LOCAL

GERENCIA DEDESARROLLO

ECONOMICO LOCAL



ALCALDIA

GERENCIA

MUNICIPAL

DESARROLLO ECONOMICORURAL


GERENCIA DE DESARROLLOECONOMICO LOCAL



169

GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICOGERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO





UNIDAD ORGANICA +EE?' DE DE-'O$$O EO?OMO $O'$

CARGO NOMINAL +EE?9E DE DE-'O$$O EO?OMO $O'$.

CARGO ESTRUCTURAL +EE?9E DE DE-'O$$O EO?OMO $O'$

CARGO 070 CARGO CLASIFICADO "&0,&D-" CODIGO -PCD-

FINALIDAD DEL CARGO

Promo!er ) di!ersi/icar la producci(n local dinami*ando la peAuea ) micro empresa ) el

turismo recepti!o as3 como asegurar el adecuado abastecimiento ) comerciali*aci(n de

los productos ) ser!icios en el Distrito de Desaguadero.

LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad -obre el Personal de la <nidad de

Promoci(n Empresarial ) 'cti!idades Econ(micas

's3 como de la <nidad de Desarrollo Econ(mico

ural.

DEPENDENCIA +erencia Municipal ) 'lcald3a


1. Disear ) /ormular el Plan Estrat:gico de Desarrollo Econ(mico sostenible

implementándolo en /unci(n a los recursos disponibles.

2. Plani/icar organi*ar dirigir ) controlar las acti!idades relacionadas con la promoci(nde la acti!idad empresarial ) comercial en el distrito generando un ambiente

adecuado para el desarrollo libre del mercado potenciando las acti!idades

econ(micas as3 como de la peAuea ) micro empresa orientado a la promoci(n del

desarrollo econ(mico del distrito ) generaci(n de empleo.

". ontribuir a la creaci(n de un entro de Promoci(n de la acti!idad micro

empresarial.


169



MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.&. oordinar ) concertar con organismos del sector p@blico ) del sector pri!ado la

/ormulaci(n ) eecuci(n de programas ) pro)ectos para la promoci(n del desarrollo

econ(mico del distrito.

5. Programar organi*ar dirigir ) controlar las acti!idades de capacitaci(n empresarial )

comercial a artesanos ) peAueos ) microempresarios.

,. Programar organi*ar dirigir ) controlar las acti!idades relacionadas con la

/ormali*aci(n empresarial ) recon!ersi(n ocupacional para los ciudadanos Aue

reali*an acti!idades econ(micas en la !3a p@blica.

7. Promo!er acciones de promoci(n a tra!:s de la implementaci(n de acuerdos

estrat:gicos con instituciones ) empresas para el desarrollo de la in!ersi(n p@blica )

pri!ada del distrito.

8. Promo!er la elaboraci(n de per/iles pro)ectos programas ) mecanismos Aue

incenti!en la producti!idad del distrito propiciando la participaci(n de las entidades

p@blicas ) pri!adas de la localidad ) la regi(n.

%. oordinar con las di/erentes áreas /uncionales de la Municipalidad para /leibili*ar )

simpli/icar los procedimientos de obtenci(n de licencias ) permisos de

/uncionamiento en el Distrito.

10. Formular ) proponer para su aprobaci(n el Plan de Desarrollo Econ(mico $ocal ) el

Plan de desarrollo de capacidades con plena participaci(n de las entidades

in!olucradas en el tema.

11. Organi*ar ) dirigir las instancias de coordinaci(n para el desarrollo econ(mico local

estableciendo las !entaas comparati!as ) competiti!as de las empresas ubicadas

en el Distrito.

12. #rindar a los empresarios sistemas de in/ormaci(n accesible sobre producci(n

precios tecnolog3as acceso a mercados tendencias de mercados demandas de

productos negociaciones comerciales ) comercio electr(nico necesario para la

toma de decisiones ) apertura de mercados para sus productos.

1". #rindar asesor3a ) capacitaci(n para la constituci(n de organi*aciones de

productores )o asociaciones empresariales.

1&. Promo!er la reali*aci(n de /erias de productos ) apo)ar la creaci(n de mecanismos

de comerciali*aci(n ) consumo de productos propios del distrito.

15. Planear coordinar eecutar ) super!isar programas acti!idades de apo)o directo e

indirecto al desarrollo de la acti!idad artesanal ) de la micro ) peAuea empresa

urbana ) rural sobre in/ormaci(n capacitaci(n acceso a mercados tecnolog3a

/inanciamiento ) otros campos a /in de meorar la competiti!idad local.


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.1,. Promo!er ) coordinar la dotaci(n de in/raestructura para el desarrollo local.

17. Fomentar ) promo!er las in!ersiones pri!adas en pro)ectos de inter:s local

orientados al desarrollo de la artesan3a turismo local sostenible ) programas de

desarrollo urbano ) rural.

18. $as demás /unciones de naturale*a similar Aue le asigne la instancia superior

inmediata.

REUISITOS MINIMOS

1. 93tulo Pro/esional Aue guarde relaci(n al cargo.

2. onocimiento de la normati!idad de las 'cti!idades Econ(micas Aue se desarrollan

en el Distrito ) otras inerentes al cargo.

". onocimiento de erramientas de O/imática =procesador de tetos oas de cálculo

presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de sistemas

tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.


cargo o similares.







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UNIDAD ORGANICA +EE?. D.E.$.<?D.DE POM. EMP. '9. EO?

CARGO NOMINAL E-PE'$-9' E? POM. EMP. '9. EO?4M.



FINALIDAD DEL CARGO

Es el (rgano responsable de dirigir eecutar ) coordinar acciones ) acti!idades de gesti(n

de los procesos de in!ersi(n p@blica ) pri!ada el /ortalecimiento empresarial ) la

promoci(n de acti!idades de comerciali*aci(n.


DEPENDENCIA Especialista en 'cti!idades Econ(micas


1. Eecutar ) controlar las acti!idades relacionadas con la promoci(n de la acti!idad

empresarial ) comercial en el distrito generando un ambiente adecuado para eldesarrollo libre del mercado potenciando el /ortalecimiento de la peAuea ) micro

empresa orientado a la promoci(n del desarrollo econ(mico del distrito )

generaci(n de empleo.

2. ontribuir a la creaci(n de un entro de Promoci(n de la acti!idad micro

empresarial.

". Dirigir ) controlar las acti!idades de capacitaci(n empresarial ) comercial a los

peAueos ) microempresarios.


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.&. Elaborar per/iles pro)ectos programas ) mecanismos Aue incenti!en la

producti!idad del distrito propiciando la participaci(n de las entidades p@blicas )

pri!adas de la localidad ) la regi(n.

5. Dirigir ) controlar las acti!idades relacionadas con la /ormali*aci(n empresarial )

recon!ersi(n ocupacional para los ciudadanos Aue reali*an acti!idades econ(micas

en la !3a p@blica.

,. Dirigir ) controlar las acti!idades relacionadas con la promoci(n de la in!ersi(n

pri!ada en el desarrollo de acti!idades empresariales.

7. Formular ) proponer para su aprobaci(n el Plan de Desarrollo Econ(mico $ocal )

el Plan de desarrollo de capacidades con plena participaci(n de las entidades

in!olucradas en el tema.






%. $as demás /unciones de naturale*a similar Aue le asigne su e/e inmediato superior.

REUISITOS MINIMOS


2. onocimiento de la normati!idad de las 'cti!idades de Promoci(n del Desarrollo

Empresarial ) omerciali*aci(n ) otras inerentes al cargo.





cargo o similares.





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UNIDAD ORGANICA +EE?. D.E.$.<?D.DE DE-'. EO?. <'$

CARGO NOMINAL E-PE'$-9' E? DE-'O$$O EO?. <'$



FINALIDAD DEL CARGO

Es el (rgano responsable de programar administrar dirigir eecutar ) coordinar acciones

) acti!idades de desarrollo econ(mico rural promo!iendo la in!ersi(n p@blica ) pri!ada.

LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad -obre el Personal de cada uno de

las 'cti!idades Desarrolladas

DEPENDENCIA +erencia de Desarrollo Econ(mico $ocal

FUNCIONES ESPEC>FICAS1. Disear ) /ormular el Plan Estrat:gico de Desarrollo Econ(mico ural sostenible

implementándolo en /unci(n a los recursos disponibles.

2. oordinar ) concertar con organismos del sector p@blico ) del sector pri!ado la

/ormulaci(n ) eecuci(n de programas ) pro)ectos para la promoci(n del desarrollo

econ(mico rural del distrito.

". Elaborar el Plan Pro!incial de Promoci(n ) Desarrollo 'gr3cola ) Pecuario de su

competencia con inclusi(n de los sectores ecluidos ) de pobre*a ) etrema


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pobre*a del sector rural ) con iniciati!as de crear microempresas )o cooperati!as

agrarias modernas ) sustentables.

&. Prestar asistencia t:cnica ) de organi*aci(n permanente en la programaci(n )

eecuci(n de acti!idades de promoci(n ) desarrollo agrario en sus etapas de

etracci(n producci(n agroindustria ) comerciali*aci(n.

5. 'po)ar la integraci(n ) /uncionamiento de las cadenas producti!as agropecuarias

distributi!as ) l3neas de acti!idad con !entaas para la generaci(n de empleo )

desarrollo socio econ(mico.

,. Organi*ar ) dirigir las instancias de coordinaci(n para el desarrollo econ(mico local

rural estableciendo las !entaas comparati!as ) competiti!as de las acti!idades

rurales producti!as en el Distrito.

7. #rindar asesor3a ) capacitaci(n para la constituci(n de organi*aciones de

productores )o asociaciones en el Distrito.

8. Promo!er la reali*aci(n de /erias de productos ) apo)ar la creaci(n de mecanismos

de comerciali*aci(n ) consumo de productos propios del distrito.

%. Planear coordinar eecutar ) super!isar programas o acti!idades de apo)o directo

e indirecto al desarrollo de la acti!idad artesanal ) agropecuaria sobre in/ormaci(n

capacitaci(n acceso a mercados tecnolog3a /inanciamiento ) otros campos a /in

de meorar la competiti!idad local.

10. 'sesorar sobre la promoci(n ) emprendimiento de la asociati!idad ) agremiaci(n

rural colecti!a como estrategia de /ortalecimiento de las micro ) peAueas

empresas.

11. +estionar ) promo!er el aporte de la cooperaci(n t:cnica de los organismos

internacionales orientada al desarrollo ) crecimiento de la econom3a campesina )

de las micro ) peAueas empresas rurales.

12. 'po)ar ) promo!er la competiti!idad /ormali*aci(n ) desarrollo de las micro )

peAueas empresas rurales para incrementar el empleo sostenible su

producti!idad ) rentabilidad.

1". oordinar con los -ectores 'gricultura 9rabao 'gro ural 'grobanco ) pri!ado la

promoci(n del desarrollo agr3cola ) pecuario orientado a meorar los ingresos ) la

calidad de !ida de las /amilias rurales.

1&. 'po)ar ) promo!er la ampliaci(n del mercado interno ) creaci(n de /erias urbano

rurales con participaci(n de productores agrarios ) micro ) peAueas empresas

rurales.


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.15. Programar ) eecutar pro)ectos de in!ersi(n p@blica articulando las cadenas

producti!as con la in/raestructura !ial pro!incial C distrital ) el trabao de las /amilias

ubicadas en el ámbito rural.

1,. Participar en la elaboraci(n del Plan Operati!o 'nual del Programa Distrital del

Desarrollo 'grario ) en su respecti!o proceso del Presupuesto Participati!o.

17. +estionar coordinar ) promo!er el desarrollo de la in!estigaci(n trans/erencia de

tecnolog3a ) etensi(n agraria en coordinaci(n con ?' -E?'-'. OFDE )

'gricultura.

18. Participar en las negociaciones de los con!enios ) contratos de donaciones ) de

/inanciamiento para programas ) pro)ectos de desarrollo rural.

1%. +estionar promo!er ) proponer la creaci(n de centros eperimentales de semillas

en sus di/erentes !ariedades ) crian*a de ganados meorados.

20. ali/icar ) otorgar la certi/icaci(n de semillas ) su comerciali*aci(n con calidad )

sanidad garanti*ada /3sica ) /isiol(gicamente asesorando a los productores sobre

su pure*a e identidad gen:tica.

21. Programar ) eecutar inspecciones sobre el uso de semillas ) labores agr3colas Aue

tengan relaci(n con los pro)ectos ) apo)os eecutados por la Municipalidad.

22. Proponer la creaci(n del registro de in!estigadores ) centros de in!estigaci(n en

semillas as3 como el registro de productores culti!adores ) comerciali*adores de

semillas estableciendo reAuisitos propios en coordinaci(n con organismos

pertinentes.






2&. Otras /unciones espec3/icas permanentes Aue le asigne el e/e inmediato superior

REUISITOS MINIMOS


2. onocimiento de la normati!idad de las 'cti!idades de Desarrollo Econ(mico ural

) otras inerentes al cargo.


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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.". onocimientos de erramientas de O/imática =procesador de tetos oas de




cargo o similares.




Mof Mddesaguadero 2011

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