MODULO FORMATIVO
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1
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE
AMBATO
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES
CARRERA DERECHO
MODALIDAD SEMIPRESENCIAL
MÓDULO FORMATIVO
DERECHO CIVIL
4° SEMESTRE
GUIDO ENRIQUE LINDO CARDENAS
ABOGADO
Marzo 2013 – agosto 2013
AMBATO - ECUADOR
2
NOCIÓN BÁSICA
El presente módulo pretende que los estudiantes del cuarto semestre de la carrera de
Derecho de la Facultad de Ciencias Sociales y Derecho de la Universidad Técnica de
Ambato adquieran las capacidades integradas de que les permita:
ELEMENTO 1: Analizar el dominio y las clases de bienes a través de un informe
escrito, en base a las disposiciones legales vigentes.
ELEMENTO 2.- Determinar cuáles son los bienes incorporales y su importancia a
través de una CHECK LIST, para determinar cuál es el patrimonio estatal.
ELEMENTO 3.- Determinar cuáles son las FORMAS DE ADQUIRIR EL DOMINIO,
mediante una exposición para identificarlos de manera efectiva
ELEMENTO 4.- Clasificar cada una de las FORMAS DE LIMITAR EL DOMINIO,
tipificadas en la normativa vigente mediante la elaboración de mapas conceptuales.
El objetivo del módulo es exponer de manera crítica el alcance de cada uno de los
artículos del código civil ecuatoriano vigente, que versa sobre el Dominio y los bienes,
que le permitan ejercer la profesión de abogado de manera eficiente.
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ÍNDICE DE CONTENIDO
Contenido Pág.
I. Datos básicos del Módulo 4
II. Ruta formativa 5
III. Metodología de formación 6
IV. Planeación de la Evaluación 7
V. Guías instruccionales 8
VI. Material de apoyo 8
VII. Validación del módulo 9
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I.- DATOS BÁSICOS DEL MÓDULO
…(nombre del módulo)…
Código:
FCSDCDMSP418
Prerrequisitos:
DERECHO CIVIL PERSONAS
Competencia Específica:
El objetivo del módulo es exponer de
manera crítica el alcance de cada uno de los
artículos del código civil ecuatoriano
vigente, que versa sobre el Dominio y los
Bienes, que le permitan ejercer la profesión
de abogado de manera eficiente.
Créditos: (# de horas de clase)
5
Semestre:
4
Correquisitos:
DERECHO PROCESAL CIVIL
Nivel de formación:
Terminal de Tercer Nivel
Horas clase semanal: 5H
Total horas clase al semestre: 100H
Nombre del docente: GUIDO LINDO, PATRICIO POAQUIZA, FRANKLIN FRUTOS, BETTY PEREZ,
SANDRO PEREZ, LORENA FREIRE, MONICA BEGARANO, ANDREA VILLAVICENCIO.
Título y Grado Académico: (Título profesional y grado académico de posgrado)
Área Académica por Competencia Global: DERECHO CIVIL.
5
Horario de atención: (En horas académicas complementarias)
Teléfonos: (personales del Docente)
E-mail: (del Docente)
Nombre del docente: GUIDO LINDO, PATRICIO POAQUIZA, FRANKLIN FRUTOS, BETTY PEREZ,
SANDRO PEREZ, LORENA FREIRE, MONICA BEGARANO, ANDREA VILLAVICENCIO.
Título y Grado Académico:
Área Académica:
Horario de atención:
Teléfonos:
E-mail:
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II RUTA FORMATIVA
Nodo problematizador:
(Se debe indicar o copiar textualmente el nodo problematizador que consta en el currículum
de la Carrera, del cual es parte el presente módulo).
Descripción de la Competencia Específica:
El objetivo del módulo es exponer de manera crítica el alcance de cada uno de los
artículos del código civil ecuatoriano vigente, que versa sobre el Dominio y los Bienes,
que le permitan ejercer la profesión de abogado de manera eficiente.
Elementos de competencia a desarrollar con el módulo:
ELEMENTO 1: Analizar el dominio y las clases de bienes a través de un informe escrito, en base a las disposiciones legales vigentes.
ELEMENTO 2.- Determinar cuáles son los bienes incorporales y su importancia a través de una CHECK LIST, para determinar cuál
es el patrimonio estatal.
ELEMENTO 3.- Determinar cuáles son las FORMAS DE ADQUIRIR EL DOMINIO, mediante una exposición para identificarlos de
manera efectiva
ELEMENTO 4.- Clasificar cada una de las FORMAS DE LIMITAR EL DOMINIO, tipificadas en la normativa vigente mediante la
elaboración de mapas conceptuales.
Áreas de investigación del módulo:
(Indicar las áreas de investigación, que deben ser abordados durante el desarrollo del módulo
o en proyectos de graduación o investigación.)
Competencia Global:
(Cada nodo problematizador se ha estructurado en una competencia Global, la cual consta en
el Currículum de la Carrera y solamente se debe transcribir)
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Vinculación con la sociedad a través del módulo:
(Indicar las actividades de extensión universitaria, que se deben ejecutar durante el desarrollo
del módulo o en las prácticas pre profesionales.)
8
III. METODOLOGÍA DE FORMACIÓN
Elementos de
Competencia
(Transcribir en forma ordenada
cada uno de los elementos de
competencia, indicados en el
punto II RUTA FORMATIVA)
Contenidos cognoscitivos
(Qué saberes o contenidos necesita
para alcanzar ese elemento. Se
hace un listado de los contenidos
mínimos)
Contenidos
procedimentales*
(Qué haceres o prácticas debe
ejecutar para lograr mejores
aprendizajes. Se hace uno o más
haceres para cada contenido: verbo
en infinitivo, objeto de estudio y
calidad)
Contenidos Actitudinales
(Qué valores y actitudes deben
trabajarse transversalmente y haciendo
énfasis, en las actividades presenciales.
Se hace un listado de valores y
actitudes a desarrollar durante el
proceso de enseñanza aprendizaje)
Estrategias Didácticas
Específicas*
(Cuáles son las estrategias didácticas
relacionadas con el ABP u otra
estrategia)
Tiempo*
(No de horas
clase
presencial)
1.
PRODUCTO:
(Trabajo práctico que demuestra los saberes o conocimientos (cognitivo, procedimental y actitudinal) adquiridos, que es la base para la evaluación del desempeño o
aprendizajes del estudiante)
2.
PRODUCTO
3.
PRODUCTO
4.
PRODUCTO
5.
9
PRODUCTO FINAL:
(Trabajo práctico integrador del módulo, que abarca el total de los elementos considerados)
*Los contenidos procedimentales, las estrategias didácticas y el tiempo es diferente para la modalidad semipresencial
10
IV.- PLANEACIÓN DE LA EVALUACIÓN
Escala de Valoración (Nivel ponderado de aspiración)
Nivel Teórico práctico innovador: 9.0 a 10.0 Acreditable – Muy Satisfactorio
Nivel Teórico práctico experto: 8.0 a 8.9 Acreditable – Satisfactorio
Nivel teórico – práctico básico: 7.0 a 7.9 Acreditable - Aceptable
Nivel teórico avanzado (análisis crítico): 5.5 a 6.9 No acreditable
Nivel teórico básico (comprensión): < a 5.5 No acreditable
Competencia Específica a desarrollarse a través del módulo:
(Transcribir la descripción de la Competencia Específica)
No ELEMENTO
(Transcribir en forma ordenada cada
uno de los elementos de competencia,
indicados en el punto II RUTA
FORMATIVA)
INDICADORES DE LOGROS
(Por elemento, enunciar los indicadores de logros, con un verbo en
infinitivo para cada uno de los contenidos: cognoscitivos,
procedimentales y actitudinales, indicados en la lámina anterior)
1
2
3
4
5
11
V .- PROCESO DE VALORACIÓN
Competencia Específica a desarrollarse a través del módulo:
(Transcribir la descripción de la Competencia Específica)
Aplicación de la auto-evaluación, co-evaluación, hetero-evaluación a partir de evidencias, con el
empleo de técnicas e instrumentos de valoración de las competencias.
Elementos del
módulo
(Transcribir en
forma ordenada
cada uno de los
elementos de
competencia,
indicados en el
punto II RUTA
FORMATIVA)
Evaluación Diagnóstica
(para el elemento 1 en
base al prerrequisito y
para los otros
elementos en base a los
indicadores de logro del
elemento inmediato
anterior)
Evaluación formativa
(en base a los indicadores
de logro cambiando la
conjugación del verbo, de
infinitivo a presente
subjuntivo (Ejemplo:
describir – describa))
Evaluación de Desempeño*
Producto
(Caracterizar los
indicadores de la
evaluación del
producto
cuantitativamente)
Sustentación
(Caracterizar los
indicadores de la
evaluación de la
sustentación
cuantitativamente)
1.
Técnicas e
instrumentos:
(Indicar en cada casilla
la técnica y los
instrumentos que se
utilizarán en las
evaluaciones)
2.
Técnicas e
instrumentos:
3.
Técnicas e
instrumentos:
4.
Técnicas e
instrumentos:
5.
Técnicas e
instrumentos:
12
VI. GUÍAS INSTRUCCIONALES
Competencia Específica a desarrollarse a través del módulo: ……………………..
………………………………………….
ELEMENTOS
(Transcribir en forma
ordenada cada uno
de los elementos de
competencia,
indicados en el punto
II RUTA FORMATIVA
INSTRUCCIONES *
(Descripción precisa y ordenada para la
adquisición de las competencias y la
elaboración del producto, por parte del
estudiante, que es la base de la
evaluación del desempeño o
aprendizaje).
RECURSOS
(Detalle de los
recursos necesarios
para el proceso de
enseñanza
aprendizaje)
PRODUCTO
(Trabajo práctico
que demuestra
los saberes o
conocimientos
adquiridos)
1.
2.
3.
4.
5.
VII.- MATERIAL DE APOYO
MATERIALES COMPLEMENTARIOS:
(Documentos elaborados por el docente o de otros docentes: manuales, guías de estudio, guías de trabajo, guías
instruccionales, guías de evaluación, recursos que se encuentran en la web, materiales de multimedia, y cualquier
otro documento que el docente considere de apoyo para el estudiante.
BIBLIOGRAFÍA COMENTADA:
(Indicar los textos y documentos referenciales de apoyo para la resolución de guías y aprendizajes de los
estudiantes, disponibles en la Facultad o en Internet. Cada documento o texto debe ser comentado en relación a
sus contenidos. La referencia bibliográfica va en el siguiente orden: Autor.//Año de publicación o
registro.//Título del documento o texto.//Casa Editorial o dirección en donde se puede encontrar el documento,
indicando ciudad y país).//Números de las páginas del documento o texto.)
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VIII.- VALIDACIÓN DEL MÓDULO FORMATIVO
Fecha de elaboración:
.
DOCENTE PLANIFICADOR UTA DOCENTE PLANIFICADOR UTA
Fecha de aprobación:
Coordinador de Área Coordinador de Carrera
Evaluador del Módulo Aval del Módulo
Subdecano de la Facultad
Visto Bueno
Notas:
14
1. La firma del Coordinador del Área se la realizará una vez que se ha evaluado el módulo en el Área Académica de Competencia Global respectiva, por lo cual son corresponsables del mismo.
2. La firma del Coordinador de Carrera, sirve de aval del trabajo desplegado por los miembros del Área respectiva
3. La firma del Subdecano, da el visto bueno de que está en relación a los elementos planteados en el Currículum.