PLANEACIN DE VIDA Y TRABAJOMdulo 7

BibliografaCasares ; Siliceo. Planeacin de vida y carrera /2a. Ed. Mxico : Limusa.Vargas Trepaud Ricardo, Proyecto de Vida y Planeamiento estratgico, Peru, Certificado depsito legal.Siliceo, Casares y Gonzlez. Liderazgo, valores y cultura organizacional. Mxico, Ed McGraw Hill.http://www.stephencovey.com/

Para que vives? Sabemos lo que no queremos hacer, pero no sabemos lo que queremos hacer y solo hay una manera de saberlo, intentndolo. Cuntos seres humanos mueren sin haber sabido realmente que queran, que podan hacerHacia dnde vas.

El ser humano se enfrenta hoy a cambios continuos y a su propia actualizacin; estos retos lo obligan a buscar su centro interior para no perder de vista su propia identidad y su sentido de vida. Ests hecho para trascender

La necesidad de planear significativamente la vida radica en enfocar la energa vital del individuo en su propio significado, en vez de perderla en temores, dudas, ansiedades y tensiones.

El proceso que lleva a planear la propia existencia requiere como base indispensable una comunicacin continua con uno mismo, as como intercambios significativos con otras personas.

Cada momento de la vida tiene un sentido, cada experiencia un valor, nada es casual ni de suerte, es por esto que sin una planeacin significativa de vida y trabajo el individuo ser presa fcil del vaco existencial que conlleva el no hacer consciente el propio sentido de vida.

Desarrollo dentro de las organizacionespromueve el crecimiento integral de sus miembros, en beneficio propio y de la comunidad, propiciando un ambiente que permita al individuo elegir, no slo la persona que es, sino lo que puede llegar a ser, a identificar la direccin que desee dar a la propia existencia y sta, en la aportacin a la institucin en la que labora, ya que es en ella donde se proyecta.

Las circunstancias no me determinan, soy yo quien determino sime someto a ellas o las desafo V. Frankl.

Cada momento de la vida tiene un sentido, cada experiencia un valor, nada es casual ni de suerte, es por esto que sin una planeacin significativa de vida y trabajo el individuo ser presa fcil del vaco existencial que conlleva el no hacer consciente el propio sentido de vida.

La planeacin significativa de vida y trabajo contribuye a que el individuo se vea a s mismo desde una nueva perspectiva, conozca tanto sus limitaciones como potencialidades y descubra su sitio en la vida; el modo en que se adapta a la totalidad de la existencia, en que se relaciona con otras personas, supera sus fracasos y cumple sus tareas.

Actividad pgina 4 y 6Dnde se encuentra? Planteamiento de su situacin de vida.

quin soy? Qu he sido? De dnde vengo? a dnde voy? Reflexionando sobre estas preguntas la persona podr irse ubicando y al tratar de responderlas, se dar cuenta qu ha hecho y que est haciendo con su vida.

Autoubicacin. Actividad, pgs 11, 12

Qu es?La planeacin de la vida y trabajo es la actitud, arte y disciplina de conocerse a s mismo, de detectar las fuerzas y debilidades y proyectar, autodirigiendo el propio destino hacia el funcionamiento pleno de las capacidades, motivaciones y objetivos de la vida personal, familiar, social y laboral. D. Casares y A. Silceo.

Actividad pg. 16

Es diferente estar vivos a ser personas vitales. Una persona vital est llena de energa y motivacin para ir logrando el desarrollo, crecimiento y actualizacin de sus potencialidades. Es aquella que se dice a s misma, nunca acabar de aprender y por tanto se lanza a la tarea de aprender de cualquier experiencia que la vida le ponga enfrente, desde la ms insignificante a la ms trascendente y profunda. Deca Herclito que la persona sabia es la que tiene la capacidad de ser feliz con lo que la vida le ensea.

Sentido de logro y Vitalidad

Visualizacin y determinacin de objetivos y metas.Equilibrio entre familia y sociedad, trabajo e institucin.Planeacin del camino hacia las metas.

Planeacin de vida y Trabajo

Es una condicin de todo individuo maduro, planificar su vida y trabajo, para ello es fundamental el sealamiento de objetivos vitales y profesionales que marquen los pasos de un desarrollo y crecimiento de las potencialidades propias.

Establecer objetivos.Anlisis de capacidades y limitaciones, recursos y actitudes.El conflicto personal y conflictos interpersonales.Resolver problemas creativamente, ideas, nuevas relaciones, inventar, improvisar, disear, descubrir, prevenir y explorar.

Para esta planeacin se requiere:

El sentido de logro, es uno de los motivadores ms importantes que dirigen la energa fsica y emocional del ser humano hacia la consecucin de objetivos. El sentido del logro va unido al trabajo, ya que la persona se expresa a s misma a travs de l. El trabajo libera a la persona y hace que sta trascienda, dando una expresin creativa de sus capacidades talentos y afirmando conscientemente su relacin con el mundo y sus semejantes. El reto vital consiste en trascender creando o trascender destruyendo. Por eso decimos que el hombre vital ejercita desarrolla sus potencialidades, en lugar de arrastras su existencia, destruyndose.

El sentido de logro y vitalidad, va unido a una bsqueda de salud fsica, psicolgica espiritual

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