Módulo 2 - Tutoría y Moderación en Entornos Virtuales de Aprendizaje

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  • Qu significa ser tutor en EVA?

    Competencias del tutor virtual

    Principios del tutor virtual

    Funciones

    Retroalimentacin y seguimiento

    Estrategias a llevar a cabo en la tutora virtual

  • Qu significa ser

    tutor en EVA?

  • Fuerte componente tecnolgico

  • Experto en el contenido

    Fomenta y facilita el aprendizaje.

    Promueve la reflexin de los temas.

    Motivador, alienta a continuar.

    Promueve actividades.

    Fomenta la autonoma pero acompaa

    constantemente.

  • Comunicativas

    Producir textos empticos, tono

    cordial.

    Ser claro y ordenado en su explicacin.

    Usa los recursos visuales disponibles

    (fuentes, colores, tamaos, etc.)

    Ser capaz de comunicarse no

    verbalmente (cdigos audiovisuales).

    Utilizar las herramientas de

    comunicacin, etc.

  • Dominio de las actividades del curso.

    Habilidad para la bsqueda de

    informacin en Internet .

    Utilizar programas de redes sociales.

    Utilizar herramientas de colaboracin en

    lnea.

    Competencias en la administracin del

    aula, etc.

  • El instructor debe tener un lenguaje claro.

    Promover la participacin de los alumnos.

    Demostrar habilidades comunicativas utilizando diversas herramientas dentro y fuera del aula virtual.

    Brindar retroalimentacin y evaluacin a las actividades a lo largo del curso.

  • corto

    conciso

    concreto

  • FUNCIONES

    DEL TUTOR

    VIRTUAL

  • Acadmica

    Social

    Organizativa

    Orientadora

    Tcnica

  • Revisar las tareas/actividades .

    Enviar retroalimentacin.

    Brindar informacin, extender, clarificar y explicar los contenidos.

    Supervisar constantemente el progreso de los participantes.

    Responder en un tiempo adecuado a las consultas.

    Formular preguntas para sondear los conocimientos.

    Revisar las evaluaciones y foros trabajados para emitir un juico valorativo.

    Acadmica

  • Remitir mensajes constantemente.

    Integrar y conducir las intervenciones,

    sintetizando y desarrollando los temas que

    vayan surgiendo.

    Animar y estimular la participacin.

    Dinamizar la accin formativa y el trabajo en

    red.

    Facilitar la creacin de un entorno social

    positivo.

    Social

  • Establecer el cronograma del curso segn las

    actividades.

    Explicar los criterios de evaluacin.

    Presentar las normas de funcionamiento para

    establecer comunicacin.

    Mantener contacto con los administradores

    del curso o plataforma.

    Organizativa

  • Dar recomendaciones pblicas y privadas sobre

    el trabajo y la calidad de trabajo que se est

    desarrollando.

    Motivar a los participantes para el trabajo en

    lnea.

    Informarle a los participantes sobre su progreso

    y orientarlos a su mejora.

    Aconsejar al participante para el desarrollo de

    las actividades y seguimiento de los cursos.

    Alentar el trabajo, hacindoles llegar

    felicitaciones y frases motivadoras.

    Orientadora

  • Ante problemas tcnicos, comunicar y

    derivarlos de inmediato a los administradores

    del curso.

    Incorporar y modificar nuevos recursos /

    software al entorno formativo en caso sea

    necesario.

    Conocer el aula virtual y sus herramientas de

    trabajo.

    Dar consejos y apoyo tcnico a los

    participantes.

    Tcnica

  • AL INICIAR EL CURSO.

    El tutor:

    DURANTE EL CURSO,

    el tutor:

    AL FINALIZAR EL

    CURSO, el tutor:

    Realiza actividades para captar la

    heterogeneidad del

    grupo.

    Creara cronograma de seguimiento y envo de

    mensajes.

    Realiza el cierre del curso.

    Crea foro general de consultas

    Se comunica con los estudiantes que no

    participan.

    Autoevala su desempeo.

    Organiza y revisa espacios de trabajo.

    Comunica pautas de interaccin en foros y

    actividades.

    Crea un foro de despedida.

    Comunica la forma de trabajo. Que se evala y

    como se har.

    Revisa correo y contesta mensajes en no

    mas de 48 horas.

    Comunica a los alumnos los resultados obtenidos.

    Evala a los alumnos

    Seala lo que se debe mejorar y como.

    Revisara el funcionamiento de la

    plataforma.

    Valora el esfuerzo realizado por los alumnos

  • Ser concreto y

    especfico es

    lo que ayuda a

    las personas a

    progresar.

  • Mensajes de bienvenida y/o presentacin

    Mensajes de acompaamiento al curso

    Mensajes para la revisin de tareas

    Mensaje de seguimiento a participantes que no

    vienen participando

    Mensajes finales

  • Mensajes de bienvenida y/o

    presentacin

  • Mensajes de acompaamiento al curso

  • Mensajes para la revisin de tareas

  • Mensaje de seguimiento a participantes que

    no vienen participando

  • Mensajes finales

  • Establecer relaciones entre todos los

    participantes del curso

  • Resolucin de dudas

  • Fomentar la participacin en los foros de

    discusin

  • Motivar a los alumnos

  • La clave del xito del aprendizaje a distancia es el

    tutor. Si el tutor es bueno, la

    tecnologa se vuelve casi

    transparente.

    Al contrario, ninguna tecnologa

    puede superar un pobre

    proceso tutorial.

    (Oficina de Evaluacin Tecnolgica del Congreso de los Estados Unidos citado en Palacios, 2007,

    p. 96).

  • Correal, R. 2009. Manual del tutor virtual. Una gua

    prctica para orientar el aprendizaje en entornos

    virtuales. Universidad de Boyac.

    Silva, J. 2010. El rol del tutor en entornos virtuales de

    aprendizaje. [online].Disponible en:

    http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=179420763002 .

    [Consulta: Agosto, 10, 2014]

    Villar, G. El Docente en el Rol de Tutor Virtual en los

    Entornos Virtuales de Aprendizaje. [online].Disponible en:

    http://postgrado.upnfm.edu.hn/revistas/n30/06.pdf .

    [Consulta: Agosto, 10, 2014]