Modelos de Asociacionismo

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7/17/2019 Modelos de Asociacionismo http://slidepdf.com/reader/full/modelos-de-asociacionismo 1/21 U NIVERSIDAD  DE  B URGOS F  ACULTAD DE HUMANIDADES  Y EDUCACIÓN

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MODELOS DE ASOCIACIONISMO TRABAJO UBU PEDAGOGIA

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UNIVERSIDAD DE BURGOS

F ACULTAD DE HUMANIDADES Y 

EDUCACIÓN

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1. ANALIZA EN UN CUADRO LAS CARACTERÍSTICAS DIFERENCIALES PRINCIPALES DE LOS MODELOSDE ASOCIACIONISMO EN MAYORES.

¿Qué ofr!" ¿C#$o %!&'%" ¿C#$o ( or)%*+,%"

A(o!+%!+#* A$r+!%*% -Pr(o*%( r&+r%-%( AAPR/0

La m$s$#n de la AARP es me2orar la

.al$dad de 3$da de todos a med$da 4ue

en3e2e.emos5

A"ogan 6or un .am"$o so.$al 6os$t$3o 7

o're.er 3alor a tra38s de a.t$3$dades de

 6romo.$#n+ $n'orma.$#n 7 ser3$.$o5

Entre sus numerosas o'ertas se

en.uentran las s$gu$entes9

Pro)r%$%(0

• Programas de "ene'$.$os de

al$mentos

• Programas de "ene'$.$os de los

La AARP .ree '$rmemente en los

 6r$n.$6$os de '$nal$dad .ole.t$3a+ la 3o%

.ole.t$3a 7 el 6oder .ole.t$3o de la

 6o"la.$#n de -/ 7 m&s+ 6ara .am"$ar el

mer.ado en 'un.$#n de sus ne.es$dades5

Estos 6r$n.$6$os guían sus es'uer%os5 A

tra38s de d$3ersos 6rogramas+tratan de

 6ro6or.$onar segur$dad+ 6rote..$#n 7

 6oderes ad$.$onales a las 6ersonas

ma7ores ne.es$tadas+ o're.$endo

d$'erentes ser3$.$os 4ue 'a3ore.en el 6rogreso $ntegral de las 6ersonas5

An$ma a las em6resas a tener en .uenta

el 6a6el 4ue ellas m$smas desem6e)an

Es una organ$%a.$#n no lu.rat$3a 7

no 6art$d$sta+ .on una mem"resía

de m&s de 1: m$llones de d#lares+

4ue a7uda a las 6ersonas a

.on3ert$r sus metas 7 sue)os en

 6os$"$l$dades reales+ 'ortale.e

.omun$dades 7 lu.a 6or los temas

4ue m&s $m6ortan a las 'am$l$as

.omo la salud+ la segur$dad del

em6leo 7 la 6lan$'$.a.$#n de la

 2u"$la.$#n+ .uentan .on el a6o7o de

un gran n;mero de e<6ertos en

d$'erentes &m"$tos+ 7 de m$les de

3oluntar$os+ donantes 7

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med$.amentos

• Programas de a7uda a los

desem6leados

• Programa $ngresos de 6or 3$da

• Programas de Seguros de 3$da

• Programas de Seguro 6ara

 6ro6$etar$os de 3$3$endas

• Programa de seguros 6ara

autom#3$les

Sr+!+o(0

A((or%$+*&o 2ur3-+!o 4 !o*#$+!o

• Su"3en.$ones

• Plan$'$.a.$#n del 6atr$mon$o

• As$sten.$a d$re.ta

• Sens$"$l$%a.$#n

• Asesoram$ento legal

• Re.ursos 7 med$os 6ara e3$tar la

e2e.u.$#n $6ote.ar$a 6ara

a la ora de lograr un .am"$o so.$al

 6os$t$3o med$ante la .onstru..$#n o

ada6ta.$#n de 6rodu.tos 7 ser3$.$os de

.al$dad 4ue a7udan a las 6ersonas de -/

a)os 3$3en sus 3$das al m&<$mo5

Por otro lado+ "us.a regular la entrada

de los m$em"ros 7 lle3a a .a"o

$n3est$ga.$ones 6ara determ$nar 4u8

 6rodu.tos 7 ser3$.$os serían de ma7or

3alor5 Se en.arga de $n3est$gar las

 6os$"les nue3as o'ertas+ lle3a a .a"o el.ontrol de .al$dad .on res6e.to a los

 6ro3eedores 7 mon$torea la sat$s'a..$#n

de los m$em"ros 4ue ut$l$%an los

 6rodu.tos 7 ser3$.$os de AARP5

T$enen mu7 en .uenta las o6$n$ones de

los m$em"ros a la ora de tomar

de.$s$ones a.er.a de .ual4u$er tema5

Los 6rodu.tos+ ser3$.$os+ des.uentos 7

 "ene'$.$os se gest$onan en 'un.$#n de

.uatro 6r$n.$6$os9

 6atro.$nadores5

Add$son Barr7 Rand es el d$re.tor

e2e.ut$3o5

Poseen o'$.$nas en los -/ estados

en el !$str$to de Colum"$a+ en

Puerto R$.o 7 las Islas (írgenes de

Estados *n$dos5 Las o'$.$nas

lo.ales de AARP son gru6os de

so.$os 4ue se organ$%an de manera

'ormal a tra38s de una a'$l$a.$#n

.on AARP+ usando su e<6er$en.$a+

talento 7 sol$dar$dad 6ara me2orar

sus .omun$dades5 Se en.uentran

a"$ertas a todos los so.$os lo.ales

de AARP+ 7 son ent$dades no

gu"ernamentales+ $nde6end$entes 7

s$n '$nes de lu.ro5

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ma7ores de -/ a)os

• Buenos &"$tos 6ara me2orar las

s$tua.$ones '$nan.$eras

• =erram$entas en l$nea 6ara

'a3ore.er el 6rogreso $ntegral5

• Prote..$#n al $n3ers$on$sta

Cu+-%-o - 5r(o*%( $%4or(

• Centro de re.ursos 6ara

.u$dadores

• Lo.al$%ador de .u$dadores

• Cal.uladora de .u$dado a largo

 6la%o

Cu+-%-o - 6% S%6u-

• Consumo 7 Ser3$.$os P;"l$.os

• Bene'$.$os a los em6leados

• Mer.ado de seguros de la salud

• Le7 de as$sten.$a ase4u$"le

A(7u+8+6+-%-0 los 6rodu.tos de mar.a

no son ne.esar$amente los m&s .aros+

adem&s+ o're.en 3alor re.ono.$"le a un

 6re.$o .om6et$t$3o gra.$as al d$se)o de

 6rodu.to res6onsa"le 7 o6era.$onese'$.$entes5

C%6+-%-0 se asegura 4ue sus 6rodu.tos

7 ser3$.$os de mar.a .um6len altos

est&ndares de .al$dad 6ara los

m$em"ros5

S+$56+!+-%-0  las o'ertas de AARP

o're.en $n'orma.$#n so"re las

.ara.teríst$.as+ "ene'$.$os 7

reglamentos 4ue 6erm$te a los

m$em"ros .om6renderla .on 'a.$l$dad 7

a6ro3e.ar5

A!!(+8+6+-%-0 AARP "us.a 6rodu.tos

.on la d$str$"u.$#n geogr&'$.a m&s

am6l$a+ 7 las 6olít$.as de a.e6ta.$#n

m&s generosas+ 6or lo 4ue se "ene'$.$an

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• ($3$endas

• Le7 de Salud

• Produ.tos 6ara la salud

• Salud del .ere"ro

A((or%$+*&o 6%8or%6

• Bene'$.$os de Ba2os Ingresos

• Re$nser.$#n la"oral 6ara

ma7ores de -/ a)os

• !$s.r$m$na.$#n en el em6leo

• It$nerar$os 7 med$os 6ara

 "us.ar>en.ontrar tra"a2o

• Conse2os de ";s4ueda de em6leo

• =erram$enta de ";s4ueda de

em6leo

• A7uda 6ara em6render un

nego.$o

M-+o( - !o$u*+!%!+#* (o!+%6 5%r%

o8&*r +*for$%!+#* 4 !o*&%!&%r !o*

6% fu*-%!+#*0

tantos estadoun$denses .omo es 6os$"le5

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• T?$tter 

• Fa.e"oo@ 

• outu"e

Po(+8+6+-%- - %f+6+%r(0

• (oluntar$ado

• !ona.$#n

• !e2ar legado

I*for$%!+#* (o8r -(!u*&o( 4

ofr&%(

• !$re.tor$o de "ene'$.$os

• Bene'$.$os 6ara m$em"ros

• O'ertas es6e.$ales

• AARP !es.uentos

I*for$%!+#* )*r%6

• Segur$dad ($al

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• AARP en su estado

• ($3$endas

• =am"re

• A$slam$ento

• !e'ensa legar 

• !ona.$ones 6lan$'$.adas

To$%r $-+-%(

• 3$3$r e<6er$en.$as

• Sea un Ea"ogado

• $nstrumentos

• =erram$entas 6ara la salud

E*&r&*+$+*&o

• uegos

• =or#s.o6o

• ($a2es

• C$tas

• Sorteos

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• Cuest$onar$os

• M;s$.a

• T(

• Blog

• Per$#d$.o d$g$tal

• 3ídeos

• Boletín de AARP

• T$enda de AARP

• Re3$sta de AARP

P%r% 5rof(+o*%6(

• AARP $nterna.$onal

• Pu"l$.$dad .on AAPR 

• Comun$dades a"$ta"les

• Dlt$ma ora del go"$erno

• Inst$tuto 6;"l$.o de 6olít$.as

Centro de 6rensa• Polít$.as 6;"l$.as

• In3est$ga.$#n

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Fé-ér%&+o* I*&r*%!+o*%6-( A((o!+%&+o*( -Pr(o**( A)é( FIAP

La FIAPA surg$# del deseo de sesenta

aso.$a.$ones de .uatro 6aíses Fran.$a+

Ital$a + B8lg$.a 7 Es6a)a 6ara de'ender

los dere.os e $ntereses de las 6ersonas

ma7ores en nuestra so.$edad.ontem6or&nea5

La FIAPA tam"$8n tra"a2a en estre.a

.ola"ora.$#n .on la *NESCO en el

.am6o de la .ultura 7 la edu.a.$#n+ así

.omo en los 6rogramas m8d$.os 7

so.$ales5

La FIAPA 6art$.ular de'$ende 7 6rotege

los dere.os de los adultos ma7ores5 La

Federa.$#n tam"$8n se $n3$erte en una

lu.a 6ermanente .ontra la

d$s.r$m$na.$#n 6or edad 7 sus d$'erentes

.om6onentes en la 3$da .ot$d$ana5 A tra38s de su estrateg$a de $ntegra.$#n

$ntergenera.$onal 7 re6resenta.$#n en

todos los #rganos 4ue se o.u6an de

en3e2e.$m$ento+ su 3o% es real a6re.$ado

La FIAPA est& .om6uesto 6or 0

aso.$a.$ones o 'edera.$ones re6art$das

en unos 4u$n.e 6aíses5 A.t;a so"re el

terreno a tra38s de sus aso.$a.$ones

 6ara una me2or 6rote..$#n de las 6ersonas ma7ores 7 asegura la

.oord$na.$#n entre sus d$3ersos

m$em"ros de la $m6lementa.$#n de

 6olos reg$onales9 Euro6a+ As$a+ Á'r$.a+

Am8r$.a Lat$na+ el O.8ano Hnd$.o5

La FIAPA t$ene tres 'ormas esen.$alesde a.tua.$#n9

• Fomentar la a..$#n de las

aso.$a.$ones med$ante un

es'uer%o de $n'orma.$#n

re.í6ro.a5

• La .oord$na.$#n de 6ro7e.tos

de.$d$dos .on2untamente+ 6or laorgan$%a.$#n de las reun$ones+

so"re todo .uando s$m6os$os

$nterna.$onales 6art$.$6an 5

• Coord$nar la a.t$3$dad de sus

Como aso.$a.$#n de ut$l$dad

 6;"l$.a o'$.$al + la FIAPA es una

organ$%a.$#n no gu"ernamental

$nterna.$onal ONG 4ue go%a de

un estatus es6e.$al .onsult$3o antela ON* + 4ue es el estado m&s alto 5

A n$3el euro6eo+ La FIAPA go%a de

estatuto 6art$.$6at$3o .on la

.on'eren.$a de ONG

$nterna.$onales .er.a del Conse2o

de Euro6a en Estras"urgo5 !e

e.o+ se sent# dentro de estaorgan$%a.$#n en 3ar$as .om$s$ones+

.omo la Com$s$#n de !ere.os

=umanos J+ La demo.ra.$a+ la

.oes$#n so.$al 7 los desa'íos

mund$ales + la Com$s$#n 7 de la

Com$s$#n Edu.a.$#n 7 Cultura J5

LA FIAPA tam"$8n tra"a2a enestre.a .ola"ora.$#n .on la OMS+

en 6art$.ular en el de6artamento de

Asuntos So.$ales 7 E.on#m$.os 5

Es .ons$derado adem&s .omo una

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7 tomado en .uenta5 aso.$a.$ones m$em"ros .er.a de

las grandes organ$%a.$ones

$nterna.$onales demostrandoK

• Garant$%ar la re6resenta.$#n de

la 6o"la.$#n de edad a3an%ada +alertando a n$3el $nterna.$onal+

na.$onal + 6olít$.a 7 otras

autor$dades en el lugar+ así

.omo las .ond$.$ones de 3$da de

las 6ersonas ma7ores 7 m&s en

 6art$.ular los m&s 3ulnera"les5

organ$%a.$#n $nterna.$onal 4ue

re6resenta los $ntereses de las

 6ersonas ma7ores5

Por otra 6arte+ la $n'orma.$#n de

Les Ca$ers de la FIAPA seado6ta .on regular$dad a 6art$r de

los $n'ormes de la OMS en rela.$#n

.on las 6ersonas ma7ores5 En l$en

ra66ort !esarrollo en el a)o

mund$al de en3e2e.$m$ento

Mettre

LA FIAPA .uenta .on un Conse2o

C$entí'$.o de alto n$3el .om6uesto

 6or $n3est$gadores 7 e<6ertos

 6ro.edentes del mundo so.$o

edu.at$3o+ m8d$.o+ 6aram8d$.o +

'$los#'$.as + e.on#m$.as+ legales 7'$nan.$eros 4ue $m6l$.a so"re todo

en la 3$da un$3ers$tar$a5

Los m$em"ros del Conse2o

C$entí'$.o 2uegan un 6a6el

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.onsult$3o 7 garant$%ar el 3ín.ulo

 6ermanente entre el d$agn#st$.o

so.$al 7 la 6ro6uesta de res6uestas

ada6tadas5

El Conse2o C$entí'$.o 6ro6or.$ona

a los m$em"ros aderentes de la

FIAPA .on el a6o7o 7

asesoram$ento en el mar.o de los

 6ro7e.tos 4ue est&n desarrollando5

Co*f-r%!+#* E(5%9o6% -Or)%*+,%!+o*( - M%4or(CEOMA/

O're.en a las aso.$a.$ones $ntegrantes9

• !e'ender sus $deales e $ntereses5

• Cola"ora.$#n 7 a7uda 6ara la

real$%a.$#n de sus '$nes5

• Ser3$.$o+ .oord$na.$#n+

'omento 7 de'ensa de los

$ntereses de las 6ersonasma7ores med$ante as$sten.$a

 2uríd$.a 7 .on 6lena .a6a.$dad

 6ara o"rar5

Sus a.tua.$ones 3an d$r$g$das a lasorgan$%a.$ones de ma7ores

.on'ederadas9

• Re6resentan 7 gest$onan sus

$ntereses

Fomentan la .rea.$#n deorgan$%a.$ones5

• Promue3en 7 de'$enden su

ade.uada .oord$na.$#n e

La organ$%a.$#n t$ene aso.$adas'edera.$ones auton#m$.as 7

na.$onales9

1 M$em"ros de Pleno !ere.o+ ,,

na.$onales 7 0 auton#m$.os+ 7 -

ent$dades .ons$deradas .omo

M$em"ros Aso.$ados 4ue no

re;nen los re4u$s$tos 6ara su

ads.r$6.$#n .omo m$em"ro de

 6leno dere.o5 Re6resentan a m&s

de 0511-5// So.$os de "ase5

Su estru.tura $nterna est& 'ormada

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Promue3e 6ro7e.tos de9

• Forma.$#n9 A!ENTRO+

Madure% ($tal

• In'orma.$#n9

.on'eren.$as so"re .onsumo+

.$.los de 6re3en.$#n 7 salud

• Sens$"$l$%a.$#n9 La

!egenera.$#n Ma.ular Aso.$adaa la Edad !MAE

• Lu.a de dere.os

TOLERANA CERO AL *SO

!E S*ECIONES EN

PERSONAS MAORES

• Con.ursos a"uelos>n$etos

• A.t$3$dades $nterna.$onales

$ntegra.$#n5

• Estud$an todo t$6o de 6ro"lemas

4ue se 6lanteen+ a.ordando

solu.$ones 7 esta"le.$endolíneas de a.tua.$#n5

• Les 'a.$l$tan los ser3$.$os 4ue

re4u$eran5

• Organ$%an 2ornadas+ en.uentros+

.ongresos 7 .ursos rela.$onados

.on la 6ro"lem&t$.a de ma7ores5

• Esta"le.en+ mant$enen 7

'omentan las 6ert$nentes

rela.$ones .on ent$dades

es6a)olas+ e<tran2eras e

$nterna.$onales5

!ete.ta e $n3$ta a .entros l$"res de

su2e.$#n a 'ormar 6arte de la

organ$%a.$#n .on a.red$ta.$#n5

 6or9

05 Órganos de Go"$erno de la

Con'edera.$#n9

• La Asam"lea General5

• La unta !$re.t$3a5

• El Com$t8 E2e.ut$3o5

• La Pres$den.$a5

,5 Cargos !$re.t$3os de la

Con'edera.$#n9

• El Pres$dente5

• Los ($.e6res$dentes5

• El Se.retar$o General5

• El Tesorero5

• El Contador5

• Los (o.ales de la unta

!$re.t$3a5

• Los (o.ales del Com$t8

E2e.ut$3o5

15 Órgano de Gest$#n9

• El !$re.tor Gerente5

La Asam"lea General reun$da en

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6ro7e.to PEOPLE =a.e 6;"l$.a la a.red$ta.$#n med$ante

una nota de 6rensa de CEOMA+ un a.to

 6;"l$.o de entrega+ 7 su 6u"l$.a.$#n en

el REGISTRO !E CENTROS LIBRES

!E S*ECIONES d$s6on$"le en la ?e"de CEOMA5

Pleno es el Órgano su6remo de

go"$erno 7 de.$s$#n de la

Con'edera.$#n5

La unta !$re.t$3a es el Órgano.oleg$ado de normal go"$erno+

gest$#n+

adm$n$stra.$#n+ 7 d$re..$#n de la

Con'edera.$#n 7 estar& .om6uesta

 6or el

Pres$dente 7 un n;mero de (o.ales

no su6er$or a -/5

0 Estar& .om6uesta 6or9

• Pres$dente5

• ($.e6res$dentes5

• Se.retar$o General5

• Tesorero5

• Contador5• Los (o.ales eleg$dos 6or la

Asam"lea General

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El Com$t8 E2e.ut$3o es el #rgano

.oleg$ado de 6ermanente a.tua.$#n

en el go"$erno+ gest$#n+

adm$n$stra.$#n 7 d$re..$#n de la

Con'edera.$#n5

05 Estar& .om6uesto 6or9

• Pres$dente5

• ($.e6res$dentes5

• Se.retar$o General5

• Tesorero5

• El Contador5

• Los (o.ales eleg$dos 6or la

unta !$re.t$3a de entre los

m$em"ros de la m$sma+ no

 6ud$endo e<.eder de 0-5

El Pres$dente de la Con'edera.$#n

ser& eleg$do 6or la Asam"leaGeneral

Los ($.e6res$dentes ser&n eleg$dos

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 6or 7 entre los (o.ales de la unta

!$re.t$3a5 Su n;mero no 6odr&

e<.eder de tres5

EL Se.retar$o General se en.argar&de la su6er3$s$#n 7 el .ontrol del

'un.$onam$ento t8.n$.o 7

adm$n$strat$3o de los

ser3$.$os de la Con'edera.$#n5

El Tesorero 7 el Contador ser&n

des$gnados 7 rele3ados l$"remente 6or la unta !$re.t$3a+ entre sus

m$em"ros+ a 6ro6uesta del

Pres$dente de la Con'edera.$#n5

La unta !$re.t$3a 6odr& nom"rar+

a 6ro6uesta del Pres$dente+ a un

!$re.tor Gerente+ .on 4u$en se

'ormal$%ar& el .ontrato la"oral

ade.uado a su .omet$do 'un.$onal5

El Conse2o Asesor t$ene 'un.$ones

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de su6remo #rgano .onsult$3o en

mater$as de $nter8s 6ara la

Con'edera.$#n

Las Com$s$ones Es6e.$al$%adas sonlos #rganos de estud$o 7 .onsulta+

de naturale%a es6e.$al$%ada+ 4ue

a.t;an .on .ar&.ter 6ermanente o

tem6oral 7 .u7a m$s$#n es6e.í'$.a

ser& la ela"ora.$#n de .r$ter$os+

normas o estud$os 4ue+ a6ro"ados

 6oster$ormente 6or los #rganos dego"$erno de la Con'edera.$#n+

determ$nar&n el .om6ortam$ento

'uturo de 8sta5

Fé-ér%&+o* -( !6u8( -6:;) -:Or - 6% ré)+o* -Qué8! FADOQ/

La m$s$#n de FA!OQ es9

• Reun$r a 6ersonas de -/ a)os o

m&s 7 4ue los re6resente en los

.asos en 4ue se re'$ere a sus

dere.os 7 ne.es$dades5

• Organ$%ar a.t$3$dades 7 o're.er

FA!OQ es la ma7or aso.$a.$#n de

4ue"e4uenses de -/ a)os 7 la re'eren.$a

de .al$dad de 3$da 6ara las 6ersonas

ma7ores de Que"e.5

!esde su 'unda.$#n en 0:/+

de'end$ende los dere.os de las

 6ersonas ma7ores 7 a.ude a a7udar a

FA!OQ 'ue 'undada en 0:/+

.uenta .on ,--5/// m$em"ros+ m&s

de 0-/// 3oluntar$os 7 .uenta .on

0 .lu" reg$onales aso.$ados+ los

.uales son9

A"$t$"$T8m$s.am$ngue

Bas Sa$ntLaurent

Page 17: Modelos de Asociacionismo

7/17/2019 Modelos de Asociacionismo

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 6rogramas 7 ser3$.$os 4ue

res6ondan a sus ne.es$dades5  El

R8seau FA!OQ a.tualmente .on

m&s de ,--5///

 m$em"ros5Todos estos es'uer%os est&n dest$nados a

'a3ore.er la .al$dad de 3$da 7 el d$s'rute

de todos los m$em"ros5

Entre sus o'ertas se en.uentran9

Pro)r%$%(0

• Senior-aware:

Es un 6rograma 6ara .rear .on.$en.$a

so"re el a"uso 7 el 'raude en .ontra de

las 6ersonas ma7ores5

Est& 'ormado 6or ses$ones de

$n'orma.$#n 6ara lu.ar .ontra el a"uso+re.ono.er sus s$gnos+ d$'und$r los

re.ursos 7 aumentar la .on.$en.$a de las

erram$entas esen.$ales 

Es un on.e6to de alo2am$ento or$g$nal

los menos a'ortunados5  A 6uesto en

mar.a una am6l$a gama de ser3$.$os+

 6rogramas 7 a.t$3$dades de6ort$3as 7

re.reat$3as 6ara a.er del

en3e2e.$m$ento una 6arte sana 7 6lenade 3$da5  Tam"$8n a esta"le.$do una

.esta de des.uentos 7 6r$3$leg$os en los

;lt$mos a)os 6ara a7udar a los

m$em"ros a '$n de mes 7 a.er la ma7or

 6arte de las 6e4ue)as .osas de la 3$da5

*na e3olu.$#n saluda"le .om6uesta de

3alores auda.es 7 son$do a mar.ado la

$stor$a de la R8seau FA!OQ+ 6or lo

4ue se mue3e .on los t$em6os5

V%6or(0

• Pr$de en sus a..$ones 7 logros

Integr$dad en las 6os$.$ones 4uetoman

• !$gn$dad en .#mo a.t;an

CentreduQu8"e.

CteNord

Estr$e

Gas68s$e lesdelaMadele$ne

le de Montr8alLanaud$Ure

Laurent$des

La3al

Maur$.$e

Outaoua$s

Qu8"e. et Caud$UreA66ala.es

R$.el$euamas@aR$3eSudSuroVt

Saguena7La.Sa$ntean*nga3a

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7/17/2019 Modelos de Asociacionismo

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.on un 3oluntar$o ma7or 7 un o'$.$al de

 6ol$.ía 4ue .om"$na la .on'$an%a de un

.om6a)ero 7 el .ono.$m$ento de un

 6ro'es$onal

• Seniors Programa de Calidad de

la vivienda:

Programa dest$nado a e3aluar la

sat$s'a..$#n 7 la .al$dad de 3$da de los

res$dentes

• Trabajadores con experiencia

Promue3e un en'o4ue de la gest$#n

'le<$"le de los re.ursos umanos

ada6tados a las d$'erentes edades

D5or& 4 o!+o0

Am6l$a gama de de6ortes 7 a.t$3$dades

re.reat$3as or$entadas a las ne.es$dadesde las 6ersonas ma7ores9

• Los uegos Pro3$n.$al FA!OQ

• Sol$dar$dad .on sus so.$os

• La 'e en sus ele..$ones

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• Canad& -- W uegos 7 el Conse2o

 Na.$onal de EE5**5 -/ W Sen$or

uegos

• Curl$ng Torneo

• Torneo de =o.@e7

• Torneo de Gol' 

• A"$erto de Ten$s

• FA!OQ Fest$3al de 6etan.a

• Andar en "$.$.leta .on FA!OQ

• Xnerg$e gr$se FA!OQ (FADOQ

 gris alimenaci!n"

Coo5r%!+#* I*&r*%!+o*%60

Tra"a2os 3oluntar$os 7 .oo6erat$3os

D(!u*&o( 4 5r++6)+o(0

• Programa Pr$3$lege

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P%r&*r(0

• Seguros 7 '$nan.$eros

• Auto 7 .asa

• O.$o 7 entreten$m$ento

• Salud 7 "$enestar 

• Tur$smo

Pr$+o(

Prem$o a"$erto al 6;"l$.o engeneral a una organ$%a.$#n

• Prem$os a"$ertos a los .lu"es

a'$l$ados FA!OQ

• Prem$o In$.$at$3a Lo.al

• Prem$o Reg$onal de In$.$at$3a

Af+6+%!+o*(

• FIAPA

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7/17/2019 Modelos de Asociacionismo

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• AIFA

• CARP

• IFA

• RLSQ

• FARQ

• RMEPPA

• AQ!R