SOLICITUD DE CONSTANCIA DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES.

SOLICITO: CONSTANCIA DE PRÁCTICAS     PRE PROFESIONALES.

SEÑOR JEFE DE LA OFICINA DE TUTORIA Y PRACTICAS PRE PROFESIONALES DE LA FACULTAD DE INGENIERIA MECANICA, ELECTRONICA Y AMBIENTAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL TECNOLOGICA DE LIMA SUR.

SD.

Yo, Rocio del Carmen Mancilla Geldres, identificado con D.N.I. N° 71040050, con código de estudiante 201100200 alumno del decimo ciclo de la carrera profesional de ingeniería ambiental, me presento y expongo:

Que, teniendo la necesidad de contar con la constancia o certificado de Prácticas Pre profesionales, recuro a su despacho a fin de que pueda autorizar a quien corresponda se me expida dicho certificado.

POR LO EXPUESTO:

A usted Señor Jefe solicito acceder a mi petición por ser de justicia que espero alcanzar.

Lima, 24 de Septiembre del 2015

Rocio del Carmen Mancilla GeldresDNI 71040050

Cod. Est. Nº 2011100200

ADJUNTO:

           Informe de Practicas Pre profesinales.           Fotocopia simple de DNI           Boucher de pago de derechos administrativos.           Recibo de pago por derecho de trámite.           Fotocopia de constancia de trabajo legalizado notarialmente.           CD con los documentos adjuntados digitalmente.

INFORME DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

Apellidos y nombres: Mancilla Geldres, Rocio del Carmen

Carrera profesional: Ingeniería Ambiental

Código de estudiante: 2011100200

DNI: 71040050

Periodo de realización de prácticas: 07 julio del 2015 al 28 de agosto del 2015

Correo electrónico: rocio.manci@gmail.com

CONTENIDO

INTRODUCCION

CAPITULO I: GENERALIDADES DE LAS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

1.1 OBJETIVOS

1.1.1Objetivo general

1.1.2Objetivos específicos

1.2 IMPORTANCIA

1.3 ALCANCE Y LIMITACIONES

1.4 INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA

1.5 RESUMEN

CAPITULO II: DEL TRABAJO DESARROLLADO POR EL PRACTICANTE

2.1 DESCRIPCION DEL TRABAJO DESARROLLADO

CONCLUSIONES

RECOMENDACIONES

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

ANEXO

A.1 Glosario de términos

A.2 Fotografías

A.3 Plan SSOMA del Proyecto: “Instalaciones eléctricas en el Hotel Marriott Coutyard”

A.4 Matriz IPERC del Proyecto: “Instalaciones eléctricas en el Hotel Marriott Coutyard”

A.5 Matriz IAA del Proyecto: “Instalaciones eléctricas en el Hotel Marriott Coutyard”

A.6 Informe Mensual SSOMA

INTRODUCCION

Las practicas pre profesionales son un aspecto clave en la formación del estudiante

universitario, ya que permite tener un primer contacto con el mundo laboral que lleva a

descubrir nuevos ámbitos de desarrollo y a planificar un futuro profesional.

El presente informe detalla las actividades realizadas como parte de las prácticas pre

profesionales, asumiendo el cargo de colaboradora en el Área de Seguridad, Salud

Ocupacional y Medio Ambiente dentro de Técnica Ingenieros SRL, empresa que

debido a las exigencias del mercado actual y a lo establecido por la normativa vigente

ha implementado un Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio

Ambiente que requiere un monitoreo permanente.

El periodo en que se desarrollaron las prácticas pre profesionales inició el 06 de Julio

del 2015 y culminó el 28 de Agosto del 2015, laborando 48 horas semanales, de lunes

a sábado y bajo supervisión de la Ing. Soledad Neira, responsable del Área de

Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la empresa Técnica Ingenieros

SRL.

CAPITULO I: GENERALIDADES DE LAS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

1.1 OBJETIVOS

1.1.1Objetivo general

Aplicar y afianzar de los conocimientos adquiridos en la universidad al campo

laboral, mediante el la realización de trabajos en el Área de Seguridad, Salud

Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) de la empresa Técnica Ingenieros.

1.1.2Objetivos específicos

- Aplicar los conocimientos adquiridos en la universidad al Área de Seguridad,

Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la empresa Técnica Ingenieros SRL.

- Fortalecer e incrementar los conocimientos adquiridos mediante la realización de

trabajo de gabinete y de campo como parte del área de Seguridad, Salud

Ocupacional y Medio Ambiente de Técnica Ingenieros SRL.

- Insertarme en el mundo laboral, mediante de la realización de trabajos de

competencia de la ingeniería ambiental.

1.2 IMPORTANCIA

Las practicas pre profesionales realizadas en el Área de SSOMA de Técnica

Ingenieros me permitió conocer como se ha implementado el Sistema de Gestión

de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SGSSOMA) en esta empresa

y como la ha ido manteniendo en cumplimiento de la Ley 29783 y su modificatoria

Ley 30222, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y de acuerdo a las exigencias

del mercado actual que busca empresas responsables con el medio ambiente.

Como colaboradora del Área de SSOMA, pude desarrollar actividades de

competencia de mi carrera, ingeniería ambiental, permitiéndome incrementar

conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas a las exigencias actuales del

campo laboral.

1.3 ALCANCE Y LIMITACIONES

Como colaboradora del Área de SSOMA de Técnica Ingenieros, realizaba trabajos

de gabinete y trabajo de campo, todo bajo supervisión de la Jefa del Área, Ing.

Soledad Neira, quien asignaba trabajos de acuerdo a las necesidades de la

empresa. Como limitaciones en el trabajo se tenían porque el SGSSOMA es

reciente y el compromiso del área de producción no es total y no se refleja en el

apoyo de logística para el área de SSOMA.

1.4 INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA

Razón social de la empresa: Técnica Ingenieros SRL

RUC de la empresa: 20124280657

Dirección: Av. Tingo María Nº 625 – Breña

Teléfonos: 330-1328 / 424-1953

Dirección electrónica: técnica@lpatecperu.com

Sitio web: www.alpatecperu.com

Descripción de la empresa

Técnica Ingenieros SRL, es una empresa que se dedica a realizar Instalaciones

Eléctricas, orientada a ofrecer al mercado una alternativa en los servicios de

ingeniería, gestión, mantenimiento, ejecución, operación en proyectos eléctricos y

fabricaciones afines a la Industria Eléctrica que debido a la naturaleza de sus

actividades, productos y servicios, han incorporado criterios de Seguridad, Salud

Ocupacional y Medio Ambiente orientados a conseguir la satisfacción de sus

clientes y la sociedad.

1.5 RESUMEN

La realización de prácticas pre profesionales realizada en la empresa Técnica

Ingenieros SRL, las desarrolle como colaboradora del Área de Seguridad, Salud

Ocupacional y Medio Ambiente, pudiendo así aplicar los conocimientos adquiridos

en mi carrera y logrando desarrollar finalmente nuevas habilidades y actitudes

frente a mi carrera.

El periodo en que se desarrollaron las prácticas pre profesionales inició el 06 de

Julio del 2015 y culminó el 28 de Agosto del 2015, laborando 48 horas semanales,

de lunes a sábado y bajo supervisión de la Ing. Soledad Neira, responsable del

Área de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la empresa Técnica

Ingenieros SRL.

CAPITULO II: DEL TRABAJO DESARROLLADO POR EL PRACTICANTE

2.1 DESCRIPCION DEL TRABAJO DESARROLLADO

Elaboración de Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente por

proyecto.

Durante mi permanencia en Técnica Ingenieros SRL, una de mis tareas era la

colaboración en la elaboración del Plan SSOMA para los proyectos que iban a

desarrollar. El plan SSOMA es de suma importancia porque permite la eliminación o

reducción de riesgos e impactos ambientales evitables relacionados con las

actividades del proyecto (previene perdidas por accidentes laborales), permite

implantar una cultura de mejora continua en materia de SSOMA, permite la motivación

y compromiso del personal con la empresa así como el desarrollo de habilidades en

gestión de SSOMA. Este plan incluye la identificación de peligros, evaluación de

riesgos y controles, así como la identificación y valoración de aspectos e impactos

ambientales. (Ver A.3 Plan SSOMA Proyecto Instalaciones eléctricas del Hotel

Marriott)

Elaboración de Plan de Emergencia y Contingencia por proyecto.

Otras de mis tareas era la colaboración en la elaboración del Plan de Emergencia y

Contingencia para cada proyecto de Técnica Ingenieros, de suma importancia pues

indican la manera en que se deberá actuar en caso de emergencias, los

procedimientos específicos para dar pronta respuesta a un evento como un incendio,

sismo, accidente de trabajo, entro otros. (Ver A.3 Plan SSOMA Proyecto Instalaciones

eléctricas del Hotel Marriott)

Elaboración de Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y

Controles (Matriz IPERC) por proyecto.

Cada proyecto desarrolla actividades específicas, en este caso mi trabajo era

identificar los peligros y riesgos inherentes a cada actividad a desarrollar en cada en

proyecto en especifico y proponer medidas de control operacional para evitar

incidentes, accidentes de trabajo y/o enfermedades ocupacionales. (Ver A.4Matriz

IPERC Proyecto Instalaciones eléctricas del Hotel Marriott)

Elaboración de Matriz de Identificación de Aspectos e Impactos ambientales

(Matriz IAA) por proyecto.

Como parte de mis actividades tenia a cargo la identificación y valoración de aspectos

e impactos ambientales inherentes a las actividades a desarrollar en un proyecto

especifico, y proponía medidas de control para evitar impactos ambientales negativos

y/o minimizarlos. (Ver A.4Matriz IIA Proyecto Instalaciones eléctricas del Hotel

Marriott)

Inducción de hombre nuevo en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y

Medio Ambiente.

Otras de mis labores era realizar la inducción a personal nuevo donde brindaba

Capacitación sobre temas generales como política, beneficios, servicios, facilidades,

normas y prácticas en materia de seguridad y salud ocupacional que la empresa

estaba desarrollando.

Charlas diarias en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

Como parte de mi trabajo brindaba charlas diarias al personal antes de que este

empezara con sus labores diarias, a fin de que estos puedan tomar conciencia sobre

los peligros y riesgos inherentes a las actividades que desarrollarían durante el día, así

como los posibles impactos ambientales que podrían generar con sus actividades.

Capacitaciones en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio ambiente.

Otra de mis tareas era brindar capacitación en temas específicos al personal,

abordando temas como el manejo de residuos, trabajos de alto riesgo, identificación

de peligros y riesgos, identificación de aspectos e impactos ambientales, entre otros,

esto a fin de lograr el compromiso y la motivación del personal con el SGSSOMA de

Técnica Ingenieros.

Inspecciones en campo

Otras de mis labores eran las inspecciones en campo de condiciones de trabajo, de

equipos de emergencia, de equipos de protección personal, equipos de protección

colectiva, inspecciones de orden y limpieza, herramientas y equipos, esto a fin de

verificar que el personal este desarrollando sus actividades en condiciones seguras,

que eviten la ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades

ocupacionales o daños al ambiente.

Ejecución del Plan SSOMA

Otras de mis tareas era dar cumplimiento a las pautas establecidas en el Plan

SSOMA, realizando capacitaciones en materia de SSOMA, inspecciones en campo y

realizando el reporte estadístico.

Elaboración de informes mensuales SSOMA

Mensualmente enviaba informes sobre el avance en el cumplimiento del Plan SSOMA,

esto a fin de evidenciar los progresos del personal y el involucramientos de estos con

el SGSSOMA de Técnica Ingenieros. (Ver A.6 Informe mensual SSOMA)

Reporte de actos y/o condiciones subestandar

Como resultado de las inspecciones de campo identificaba condiciones y actos

subestandar los mismos que eran reportados para la toma de medidas correctas y

evitar así la posible ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y/o enfermedades

ocupacionales.

Investigación de Incidentes o Accidentes

En caso de accidentes o incidentes, tenía la tarea de realizar la investigación de

accidentes o incidentes y reportarlos, esto a fin de identificar los factores de trabajo,

factores personales, actos o condiciones subestandar que lo causaron a fin de evitar

que estos vuelvan a ocurrir implementando nuevas medidas de control.

Distribución de EPPs y ropa de Trabajo

En base a los resultados de las inspecciones en campo, solicitaba EPPs y ropa de

trabajo para el personal que tenía los mismos pero en malas condiciones a fin de que

este pudiese trabajar en buenas condiciones.

Coordinación de Exámenes Médicos Ocupacionales (EMO)

Como parte de mi trabajo verificaba que el personal tuviera el EMO vigente, de no ser

así coordinaba con RRHH la programación para la evaluación del personal, ya que

esto nos indica si el personal se encuentra apto para los trabajos de la naturaleza de la

empresa.

CONCLUSIONES

Tras mi experiencia como colaboradora del Área de Seguridad, Salud Ocupacional y

Medo Ambiente de la empresa Técnica Ingenieros, pude incrementar y fortalecer mis

conocimientos, habilidades y actitudes como profesional y como persona. He

concluido gracias a mi participación en esta empresa que la implementación de

Sistemas de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio ambiente y su

mantenimiento no es un mero trámite documentario, que va más allá y que de este

depende el bienestar de los colaboradores de la empresa y de la población alrededor.

En Técnica Ingenieros SRL prendí lo que es el trabajo en equipo, bajo presión y en

condiciones difíciles y lo importante que es superarlos para cumplir con la entrega

satisfactoria de los proyectos.

RECOMENDACIONES

Después de mi experiencia en Técnica Ingenieros SRL tendría las siguientes

recomendaciones:

A mis compañeros

Si desean orientarse profesionalmente a la gestión de la seguridad, salud ocupacional

y medio ambiente, Técnica Ingenieros SRL, será una buena escuela porque permitirá

el desarrollo de sus capacidades en medio de un ambiente laboral agradable, lo

enriquecedor de esta empresa es que involucra a todos sus colaboradores en la

ejecución de proyectos que ponen a prueba las capacidades de cada uno de acuerdo

a sus especialidades.

A la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur

El desarrollo de alianzas estratégicas con Técnica Ingenieros, sería una gran

oportunidad para los estudiantes de la UNTELS, no solo para la carrera profesional de

Ingeniería Ambiental, sino también para las otras carreras existentes en nuestra

institución.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

ISO 14000, Sistema de Gestión Ambiental

ANEXO

A.1 Glosario de términos

A.2 Fotografías

A.3 Plan SSOMA del Proyecto: “Instalaciones eléctricas en el Hotel Marriott Coutyard”

A.4 Matriz IPERC del Proyecto: “Instalaciones eléctricas en el Hotel Marriott Coutyard”

A.5 Matriz IAA del Proyecto: “Instalaciones eléctricas en el Hotel Marriott Coutyard”

A.6 Informe Mensual SSOMA

Anexo 1

Glosario de Términos

Actos Subestándares: Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el

trabajador que puede causar un accidente.

Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con

ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una

perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo

aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la

ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.

Actividades, procesos, operaciones o labores de alto riesgo: aquellas que

impliquen una probabilidad elevada de ser la causa directa de un daño a la salud del

trabajador con ocasión o como consecuencia del trabajo que realiza. La relación de

actividades calificadas como de alto riesgo será establecida por la autoridad

competente.

Aspecto ambiental: Elemento de las actividades, productos o servicios de una

organización que puede interactuar con el medio ambiente.

Capacitación: Actividad que consiste en trasmitir conocimientos teóricos y prácticos

para el desarrollo de competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de

trabajo, la prevención de los riesgos, la seguridad y la salud.

Condiciones Subestándares: Es toda condición en el entorno del trabajo que puede

causar un accidente.

Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo: Son aquellos elementos, agentes o

factores que tienen influencia en la generación de riesgos que afectan la seguridad y

salud de los trabajadores. Quedan específicamente incluidos en esta definición:

- Las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y

demás elementos materiales existentes en el centro de trabajo.

- La naturaleza, intensidades, concentraciones o niveles de presencia de los agentes

físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus

correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia.

- Los procedimientos, métodos de trabajo y tecnologías establecidas para la utilización

o procesamiento de los agentes citados en el apartado anterior, que influyen en la

generación de riesgos para los trabajadores.

- La organización y ordenamiento de las labores y las relaciones laborales, incluidos

los factores ergonómicos y psicosociales.

Contaminación del ambiente de trabajo: Es toda alteración o nocividad que afecta la

calidad del aire, suelo y agua del ambiente de trabajo cuya presencia y permanencia

puede afectar la salud, la integridad física y psíquica de los trabajadores.

Control de riesgos: Es el proceso de toma de decisiones basadas en la información

obtenida en la evaluación de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos a través de la

propuesta de medidas correctivas, la exigencia de su cumplimiento y la evaluación

periódica de su eficacia.

Emergencia: Evento o suceso grave que surge debido a factores naturales o como

consecuencia de riesgos y procesos peligrosos en el trabajo que no fueron

considerados en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Enfermedad

profesional u ocupacional: Es una enfermedad contraída como resultado de la

exposición a factores de riesgo relacionadas al trabajo.

Equipos de Protección Personal (EPP): Son dispositivos, materiales e indumentaria

personal destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos

presentes en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud. Los EPP son

una alternativa temporal y complementaria a las medidas preventivas de carácter

colectivo.

Equipos de Protección Personal (EPP): Son dispositivos, materiales e indumentaria

personal destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos

presentes en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud. Los EPP son

una alternativa temporal y complementaria a las medidas preventivas de carácter

colectivo.

Ergonomía: Llamada también ingeniería humana. Es la ciencia que busca optimizar la

interacción entre el trabajador, máquina y ambiente de trabajo con el fin de adecuar los

puestos, ambientes y la organización del trabajo a las capacidades y características de

los trabajadores a fin de minimizar efectos negativos y mejorar el rendimiento y la

seguridad del trabajador.

Estándares de Trabajo: Son los modelos, pautas y patrones establecidos por el

empleador que contienen los parámetros y los requisitos mínimos aceptables de

medida, cantidad, calidad, valor, peso y extensión establecidos por estudios

experimentales, investigación, legislación vigente o resultado del avance tecnológico,

con los cuales es posible comparar las actividades de trabajo, desempeño y

comportamiento industrial. Es un parámetro que indica la forma correcta de hacer las

cosas. El estándar satisface las siguientes preguntas: ¿Qué?, ¿Quién? y ¿Cuándo?

Evaluación de riesgos: Es el proceso posterior a la identificación de los peligros, que

permite valorar el nivel, grado y gravedad de los mismos proporcionando la

información necesaria para que el empleador se encuentre en condiciones de tomar

una decisión apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas

que debe adoptar.

Exposición: Presencia de condiciones y medio ambiente de trabajo que implica un

determinado nivel de riesgo para los trabajadores.

Gestión de la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente: Aplicación de los

principios de la administración moderna a la seguridad, salud ocupacional y medio

ambiente, integrándola a la producción, calidad y control de costos.

Identificación de Peligros: Proceso mediante el cual se localiza y reconoce que

existe un peligro y se definen sus características.

Impacto ambiental: Cualquier cambio en el medio ambiente, sea adverso o

beneficioso, total o parcialmente resultante de las actividades, productos o servicios de

una organización.

Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el

que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que éstas sólo requieren

cuidados de primeros auxilios.

Inducción u Orientación: Capacitación inicial dirigida a otorgar conocimientos e

instrucciones al trabajador para que ejecute su labor en forma segura, eficiente y

correcta.

Investigación de Accidentes e Incidentes: Proceso de identificación de los factores,

elementos, circunstancias y puntos críticos que concurren para causar los accidentes

e incidentes. La finalidad de la investigación es revelar la red de causalidad y de ese

modo permite a la dirección del empleador tomar las acciones correctivas y prevenir la

recurrencia de los mismos.

Inspección: Verificación del cumplimiento de los estándares establecidos en las

disposiciones legales. Proceso de observación directa que acopia datos sobre el

trabajo, sus procesos, condiciones, medidas de protección y cumplimiento de

dispositivos legales en seguridad y salud en el trabajo.

Plan de Emergencia: Documento guía de las medidas que se deberán tomar ante

ciertas condiciones o situaciones de gran envergadura e incluye responsabilidades de

personas y departamentos, recursos del empleador disponibles para su uso, fuentes

de ayuda externas, procedimientos generales a seguir, autoridad para tomar

decisiones, las comunicaciones e informes exigidos.

Salud Ocupacional: Rama de la Salud Pública que tiene como finalidad promover y

mantener el mayor grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en

todas las ocupaciones; prevenir todo daño a la salud causado por las condiciones de

trabajo y por los factores de riesgo; y adecuar el trabajo al trabajador, atendiendo a

sus aptitudes y capacidades.

Seguridad: Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador

laborar en condiciones de no agresión tanto ambientales como personales para

preservar su salud y conservar los recursos humanos y materiales.

Sistema de Gestión de la Seguridad, Salud Ocupacional Y Medio Ambiente:

Conjunto de elementos interrelacionados o interactivos que tienen por objeto

establecer una política, objetivos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente,

mecanismos y acciones necesarios para alcanzar dichos objetivos, estando

íntimamente relacionado con el concepto de responsabilidad social empresarial, en el

orden de crear conciencia sobre el ofrecimiento de buenas condiciones laborales a los

trabajadores mejorando, de este modo, su calidad de vida, y promoviendo la

competitividad de los empleadores en el mercado.

Anexo 2

Fotografía 01: Charla de SSOMA – Evacuación en caso de emergencia

Fotografía 02: Participación del personal en Simulacro de Evacuación

Anexo 2

Fotografía 03: Equipo de trabajo Técnica Ingenieros

Fotografía 04: Inspección de condiciones de trabajo

Anexo 3

Anexo 4

Anexo 5

Anexo 6