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Modelo de calidad IT Mark

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Modelo de calidad IT Mark

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Agenda de Trabajo

1. Área de Calidad 2. Introducción IT Mark3. Proceso del Negocio

3.1 Ten Square.3.2 Evaluación3.3 Evidencias3.4 Presentación de resultados.

4. Proceso de Seguridad4.1 ISO 27001 - 2005.4.2 Evaluación4.3 Evidencias4.4 Presentación de resultados.4.4 Presentación de resultados.

5. Proceso de Desarrollo4.2 Evaluación - Practicas4.3 Evidencias4.4 Presentación de resultados.

6. Como se Desarrolla la evaluación

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Área de calidad en la Organización

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Área de Calidad de la Organización?

Competitividad

Porque generar un área de calidad dentro de la organización?

Competitividad

Capacidad de producir bienes y serviciosque compitan exitosamente en mercadosglobalizados, generen crecimientosostenido en el largo plazo.

Control de Actividades Productivas.• Infraestructura• RRHH• Proceso• Producto• Condiciones ambientales.

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¿QUÉ ES UN MODELO DE CALIDAD?

Es un conjunto de practicas

Área de Calidad de la Organización?

Es un conjunto de practicasvinculadas a los procesos de gestión ydesarrollo de proyectos al Interior de laOrganización, que asume unaplanificación detallada paraalcanzar una meta estratégica .

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Objetivo:

Desarrollar estándares de productos y

Área de Calidad de la Organización?

Desarrollar estándares de productos yservicios que cumplan con losrequerimientos y las exigencias de losclientes.

Adoptar un punto de referencia para hacerrepetitivasrepetitivas las actividades diarias de la

Organización que permita tener controlsobre todos los factores productivos .

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Introducción It Mark

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Introducción It Mark

“Es el primer modelo de calidad internacional diseñadoespecíficamente para las pequeñas y medianasempresas. Es un modelo escalable y muy adecuadoempresas. Es un modelo escalable y muy adecuadopara las Pequeñas y Micro Empresas del sector TIC.”

EUROPEAN SOFTWARE INSTITUTE – ESI CENTER

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Introducción It Mark / Niveles

NIVELES IT MARK

IT Mark:

Acredita a una empresa que es consciente de los problemas relacionadosAcredita a una empresa que es consciente de los problemas relacionadoscon la gestión técnica, de seguridad y del negocio, y que los mantienehabitualmente bajo control .

IT Mark Premium:Acredita a una empresa que ha conseguido una Buena Madurez en sus procesosde trabajo técnico, seguridad y del negocio.

I.T. Mark Elite:I.T. Mark Elite:Acredita a una empresa que ha conseguido un nivel Superior en la Definición eInstitucionalización de sus procesos de trabajo técnico, de seguridad y denegocio._________________________________ESI Center

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Procesos que se evalúan

Introducción It Mark / Procesos

� Procesos de gestión de negocio

Ten squared (10 * 10)

�Procesos de seguridad de la Información:

ISO/EC 27001_2005

�Procesos de Desarrollo y administración de Software�Procesos de Desarrollo y administración de Software

CMMI V 1.2.______________________________________________________

ESI Center

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Niveles Evaluación de Procesos de

Negocio

Evaluación de procesos de

Seguridad de la Información

Evaluación de Procesos de Desarrollo

Clases de Evaluación

Conclusiones

Introducción It Mark / Calificación

Información Evaluación

ELITE Ninguna categoría en Rojo y mayor al 75%

Nivel 3 Clase B,Nivel de Madurez 3

Ningún AP en Rojo

PREMIUM Ninguna categoría en Rojo y mayor al 60%

Nivel 2 Clase B, nivel de Madurez 2

Ningún AP en Rojo

60%

ESTANDAR No más de una categoría en Rojo y mayor al 50%

Nivel 1 Clase B, nivel de Madurez 2

No más de 2 AP con puntaje inferior al 50%. No puede ser ni PP ni PMC.

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•Modelos de Calidad Actuales “demasiadopesados”.

•Modelos de calidad son demasiado

Introducción It Mark / Importancia

•Modelos de calidad son demasiadocostosos.

•Sólo se utilizan los modelos por exigenciasde los clientes.

•Requiere de mucho nivel de especializaciónen Modelos de Calidad.

•Limita el desarrollo de productos en las•Limita el desarrollo de productos en lasMipymes.

•Implica Aumento Significativo de TalentoHumano.

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� Evaluar la organización con

Introducción It Mark / Beneficios

� Evaluar la organización con estándares mundiales a nivel estratégico, táctico y operativo.

� Promover una política de mejora continua.

�Ganar reconocimiento en el mercado.

�Obtener Un diferenciador de mercado.

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Procesos de Negocios

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Procesos del Negocio

1. Mercado

2. Gestión.

3. Productos y Servicios.3. Productos y Servicios.

4. Mercadeo y Ventas.

5. Aspectos estratégicos.

6. Análisis Financiero.

7. Perfil y Análisis del Cliente.

8. Factores de Inversión.

9. Desarrollo y producción.

10. Industria y ambiente Macroeconómico.

Niveles Evaluación de Procesos de Negocio

Evaluación de procesos de Seguridad de la Información

Evaluación de Procesos de Desarrollo

Clases de Evaluación

Conclusiones

ESTANDAR No más de una categoría en Rojo y mayor al 50%

Nivel 1 Clase B, nivel de Madurez 2

No más de 2 AP con puntaje inferior al 50%. No puede ser ni PP ni PMC.

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Procesos del Negocio - evaluación

1. Mercado

¿Tiene definido se mercado objetivo?

2. Gestión.2. Gestión.

¿ Hay un balance entre el equipo de Trabajo y las necesidades de Contratación?

3. Productos y Servicios.

¿Conoce el Ciclo de vida de su Producto?

4. Mercadeo y Ventas.

¿Tiene Identificados Los Canales de Distribución y comercialización?¿Tiene Identificados Los Canales de Distribución y comercialización?

5.Solución estratégica de Problemas

¿Existe una Junta o equipo que resuelva problemas que afectan estratégicamente los procesos de la Organización?

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Procesos del Negocio - evaluación

6. Análisis Financiero.

¿Existen Indicadores Financieros?.

7. Perfil y Análisis del Cliente.7. Perfil y Análisis del Cliente.

¿Están cuantificados y Geográficamente referenciados nuestros clientes Actuales y potenciales?.

8. Factores de Inversión.

¿Conocemos el ROI? ¿Factores de Riesgo?.

9. Desarrollo y producción.

¿Nuestros Procesos Productivos son Administrados?.¿Nuestros Procesos Productivos son Administrados?.

10. Industria y ambiente Macroeconómico.

¿Se conocen las tendencias del sector?

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Procesos del Negocio - Evidencias

Ejemplo de evidencias

1. Plan Estratégico de Mercado. 33%.2. Plataforma Estratégica. 5%.3. Actas y formatos de Reuniones de la3. Actas y formatos de Reuniones de la

junta o directivos. 10%4. Estados Financieros. 8%.5. CRM. 8%.6. Plan de Negocio. 36%.

Área

Mercadeo 1-5

Gestión 2-6

Productos y Servicios. 1-6

Mercadeo y Ventas. 1-6-5

Solución Estratégica de problemas 3-6

Nota: “De estas 100 Preguntas, 14son consideradas elementoscríticos “

Solución Estratégica de problemas 3-6

Análisis Financiero 3-4

Perfil del cliente. 1

Factores de Inversión. 6

Desarrollo y Producción. 6

Análisis del Macroentorno. 1

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Procesos de Seguridad

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Norma ISO/EC 27001 de 2005

“Es una guía de buenas prácticasque describe los objetivos de

Procesos de Seguridad - Definición

que describe los objetivos decontrol y controles recomendablesen cuanto a seguridad de lainformación.”

28 - 30 Preguntas cerradaspara mostrar que se cumple.para mostrar que se cumple.con los Estándares presentesen la norma; mostrarEvidencias Físicas yDigitales

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1. Política de Seguridad.

2. Seguridad Organizacional.

3. Clasificación y Control de Activos.

Procesos de Seguridad

3. Clasificación y Control de Activos.

4. Seguridad de personal.

5. Seguridad física y ambiental.

6. Gestión de las comunicaciones Organizacionales.

7. Control de Acceso.

8. Desarrollo de sistemas y mantenimiento.

9. Gestión de la continuidad del Negocio.

10. Conformidad.

11. Gestión de Incidencias de Seguridad.

Niveles Evaluación de Procesos de Negocio

Evaluación de procesos de Seguridad de la Información

Evaluación de Procesos de Desarrollo

Clases de Evaluación

Conclusiones

ESTANDAR No más de una categoría en Rojo y mayor al 50%

Nivel 1 Clase B, nivel de Madurez 2

No más de 2 AP con puntaje inferior al 50%. No puede ser ni PP ni PMC.

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ALGUNOS ELEMENTOS

1. Política de Seguridad.

política de clasificación de información.

Procesos de Seguridad - Evaluación

política de clasificación de información.

2. Seguridad Organizacional.

Perímetro Físico de Seguridad

3. Clasificación y Control de Activos.

Inventario básico de activos (hardware y software).

4. Seguridad de personal.

Extintor de Incendios, Planos de Evacuación.

5. Seguridad física y ambiental.

Identificación de Personal.

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6. Gestión de las comunicaciones Organizacionales.

Contraseñas. Permisos Para Acceso a Aplicaciones

7. Control de Acceso.

Procesos de Seguridad - Evaluación

7. Control de Acceso.

Cámaras, Ruta de Evacuación

8. Desarrollo de sistemas y mantenimiento.

Destructora de papel, Procedimientos de recuperación.

9. Gestión de la continuidad del Negocio.

Documentación de Procesos y copias de Seguridad, manuales de Funciones.

10. Conformidad.10. Conformidad.

Auditoría de todos los elementos

11. Gestión de Incidencias de Seguridad.

Manejo de registros de las incidencias, documentación y control.

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Procesos de Seguridad - Evidencias

•Mapa de red.

•Manual de Calidad.

•Políticas de Seguridad.

•Cámaras de vigilancia.

•Controles de Acceso.

•Identificación.

•Manuales de Funciones.•Manuales de Funciones.

•Acuerdos de

Confidencialidad.

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Procesos de Seguridad - Evidencias

•Contratos.

•Accesos únicos a Servidores.

•Especificaciones de Permisos.

•Extintores.

•Destructora de Papel.

•Software para eliminar Archivos.•Software para eliminar Archivos.

•Antivirus Licencias.

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Procesos de Desarrollo

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Procesos de Desarrollo - CMMI

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Procesos de Desarrollo - CMMI

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Procesos de Desarrollo - CMMI

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1. Administración de Requerimientos.

2. Planeación de Proyectos.

3. Monitoreo y control de Proyectos.

Procesos de Desarrollo - CMMI

3. Monitoreo y control de Proyectos.

4. Administración de Acuerdos con proveedores.

5. Aseguramiento de calidad de procesos y productos.

6. Medición y Análisis.

7. Administración de la Configuración.7. Administración de la Configuración.

Niveles Evaluación de Procesos de Negocio

Evaluación de procesos de Seguridad de la Información

Evaluación de Procesos de Desarrollo

Clases de Evaluación

Conclusiones

ESTANDAR No más de una categoría en Rojo y mayor al 50%

Nivel 1 Clase B, nivel de Madurez 2

No más de 2 AP con puntaje inferior al 50%. No puede ser ni PP ni PMC.

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Administración de Requerimientos – 17 prácticas.

Procesos de Desarrollo - Prácticas

Código Práctica AplicaciónCódigo Práctica AplicaciónSP 1.1

Desarrollar un entendimiento con quienes proporcionan requerimientos acerca del significado de los requerimientos

Asegurarse que tanto el equipo de proyecto como quienes proporcionan los requerimientos tienen un mismo entendimiento acerca de los requerimientos. Por ejemplo: lista actualizada y priorizada de requerimientos, especificación detallada de los requerimientos, aceptada - en base a criterios - y aprobada por las personas y/o grupos afectados (partes interesadas) establecidos, incluyendo el equipo de proyecto.

SP 1.2Obtener compromiso con los requerimientos de parte de los participantes del proyecto

Los participantes del proyecto aceptan los requerimientos (nuevos y los cambios a los requerimientos ya acordados) y se comprometen a realizarlos, indicando cuándo y evaluando cómo afecta sus compromisos actuales

SP 1.3Gestionar cambios a los requerimientos conforme ellos

Identificar cambios a los requerimientos acordados, evaluar impacto, aceptar o rechazar cambios a los requerimientos, controlar el impacto de los cambiosrequerimientos conforme ellos

evolucionan durante el proyectorechazar cambios a los requerimientos, controlar el impacto de los cambios

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Planeación de Proyectos– 26 prácticas

Procesos de Desarrollo - Prácticas

Código Práctica Aplicación

SP 1.1Establecer una estructura de subdivisión de trabajo (WBS) de alto nivel para estimar el alcance del proyecto

Estimar, a alto nivel, el alcance del proyecto. Por ejemplo mediante un WBS ó paquetes de trabajo. Un WBS muestra grupos de actividades a alto nivel y muestra también a alto nivel, que se va a construir.

SP 1.2Establecer y mantener estimaciones de los atributos de los entregables y tareas

Estimar el tamaño de los componentes de producto a construir. Estimar el tamaño de las actividades. En software, primero se estima el tamaño del software a construir. El input para estimar el tamaño es el alcance y los requerimientos. En base al tamaño se hace luego la estimación de esfuerzo y costo.

SP 1.3Definir las fases del ciclo de vida del proyecto sobre las cuales establecer el alcance del esfuerzo de planeamiento

Definir las fases del ciclo de vida del proyecto, esto sirve para determinar el esfuerzo de planeamiento. Una descripción de ciclo de vida contiene fases, actividades, entregables, hitos, secuencia y alcance del esfuerzo de planeamiento vida contiene fases, actividades, entregables, hitos, secuencia y organización de las fases y actividades. Así sabemos todo lo que hay que estimar

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Monitoreo y control de Proyectos – 22 Prácticas

Procesos de Desarrollo - Prácticas

Código Práctica AplicaciónCódigo Práctica AplicaciónSP 1.1 Monitorizar los valores reales de los

parámetros de planificación de proyecto versus el plan de proyecto

A lo largo del proyecto, comparar tamaño, esfuerzo y/o plazo real versus el estimado e identificar desviaciones.

SP 1.2 Monitorizar compromisos versus aquellos identificados en el plan de proyecto

Revisar que las actividades de todas las personas y/o grupos identificados como afectados por el proyecto se completan según lo planeado

SP 1.3 Monitorizar riesgos versus aquellos identificados en el plan de proyecto

Dar seguimiento a los riesgos identificados en el plan de proyecto, actualizar el estado de los riesgos identificados, identificar nuevos riesgos

SP 1.4 Monitorizar la administración de los datos del proyecto versus el plan de

Dar seguimiento al plan de gestión de datos del proyecto (revisar PP SP 2.3)datos del proyecto versus el plan de

proyecto(revisar PP SP 2.3)

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Administración de Acuerdos con proveedores – 20 Prácticas

Procesos de Desarrollo - Prácticas

Código Práctica AplicaciónCódigo Práctica Aplicación

SP 1.1Determinar el tipo de compra para cada producto o componente del producto a adquirirse.

Clasificar los distintos tipos de compra para adquirir los productos en el proyecto

SP 1.2Seleccionar proveedores en base a una evaluación de su habilidad para cumplir los requerimientos especificados y el criterio establecido.

Definir criterios para evaluar proveedores y sus propuestas, el criterio debe incluir evaluar la habilidad del proveedor de cumplir con los requerimientos especificados, evaluar las propuestas y proveedores y seleccionar el proveedor cuya propuesta cumple mejor con los requerimientos especificados

SP 1.3Establecer y mantener los acuerdos formales con el proveedor.

Negociar con el proveedor los términos en el contrato y firmar el contrato. El contrato debe incluir, entre otros, el plan del proyecto del proveedor, el cronograma del proveedor, el plan de entregables del proveedor, la forma de pago, la forma de supervisión de la organización cliente al proveedor, los criterios para aceptar el productolos criterios para aceptar el producto

SP 2.1Desarrollar las actividades tal y como se especifican en el acuerdo suscrito con el proveedor.

Realizar seguimiento a las actividades del proveedor asegurando que se cumplen los términos del contrato

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Aseguramiento de calidad de procesos y productos – 14 Prácticas

Procesos de Desarrollo - Prácticas

Código Práctica AplicaciónCódigo Práctica AplicaciónSP 1.1 Evaluar objetivamente procesos

ejecutados designados versus las descripciones de proceso, estándares y procedimientos aplicables

Realizar revisiones de aseguramiento de la calidad del cumplimiento de actividades de los procesos, revisar evidencias de ejecución de los procesos, preguntar o entrevistar a los ejecutores de procesos cómo vienen trabajando

SP 1.2 Evaluar objetivamente los entregables designados y servicios versus las descripciones d eproceso, estándares y procedimientos aplicables

Realizar revisiones de aseguramiento de la calidad a los productos de trabajo (entregables intermedios y finales) producidos durante el proyecto, revisar que el entregable se elaboró siguiendo el proceso, preguntar o entrevistar a los autores de los entregables

SP 2.1 Comunicar problemas de calidad y asegurar la solución de problemas de no conformidad con el personal y gerentes

Los incumplimientos al proceso detectados son las no conformidades, hay que comunicarlas al equipo a quien hicimos la revisión de aseguramiento de la calidad. En caso sea necesario, escalar los problemas de no conformidad al nivel directivo.

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Medición y Análisis – 20 Practicas

Procesos de Desarrollo - Prácticas

Código Práctica AplicaciónCódigo Práctica AplicaciónSP 1.1 Establecer y mantener objetivos de

medición que están derivados de objetivos y necesidades de información identificados

Registrar los objetivos y necesidades de medición. Es decir, para qué tengo las métricas que tengo. ¿De qué me sirven?

SP 1.2 Especificar las mediciones para resolver los objetivos de medición

Tener métricas que sirvan para gestionar el proyecto de manera un poco más objetiva.

SP 1.3 Especificar cómo se obtienen y almacenan los datos de medición

Para las nuevas métricas, que no están institucionalizadas, documentar procedimiento detallado de captura, registro y almacenamiento de los datos de las métricas. Indicar quién registra, quién almacena, cuándo se hace, la fuente de donde provienen los datos, los pasos a seguir, dónde se guardan los provienen los datos, los pasos a seguir, dónde se guardan los datos, dónde se guardan los valores de las métricas, entre otros

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Administración de la Configuración – 19 Prácticas

Procesos de Desarrollo - Prácticas

Código Práctica AplicaciónCódigo Práctica Aplicación

SP 1.1Identificar los elementos de configuración, componentes y entregables relacionados que serán colocados bajo gestión de la configuración.Work products = Entregables = entregables intermedios y finales = productos de trabajo

Identificar los entregables intermedios y finales del proyecto que tendrán algún grado de control de integridad. Por ejemplo: control de acceso, control de cambios, línea base entre otros. Identificar en una lista los entregables, indicando nombre, quién es el autor, dónde residirá el entregable y el mecanismo de control. Puede haber un estándar por tipo de proyecto. Si algún proyecto difiere del estándar entonces documentar las diferencias para conocimiento y cumplimiento del equipo, se puede documentar en el plan de proyecto, en el plan de configuración o en cualquier otro lugar.

SP 1.2Establecer y mantener un sistema de gestión de la configuración y gestión de cambios para controlar entregables

Tener un sistema para el control de la integridad de los entregables intermedios y finales. Los entregables intermedios y finales son la documentación de gestión de proyectos (planes, riesgos, entre otros), la documentación de ingeniería (diseño de arquitectura, diseño de base de datos, entre otros), los componentes desarrollados (código fuente), los datos, entre otros), los componentes desarrollados (código fuente), los archivos a instalar entre otros. El sistema incluye las herramientas, los entornos donde residen los entregables y los procedimientos de control necesarios. Ejemplos de entornos, por ejemplo: ambiente de desarrollo para fuentes, ambiente de integración para la integración y las pruebas de integración, entre otros.

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Procesos de Desarrollo - Evidencias

•Manual de Calidad.

•Cuadernillos de Proyecto.

•Políticas Definidas.

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Como se desarrolla la Evaluación

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¿CÓMO EVALÚA?

•Fase 0: Planificación Y preparación del servicio.

•Fase 1: Sensibilización.•Fase 1: Sensibilización.

•Fase 2: Evaluación del negocio.

•Fase 3:Evaluación de Seguridad de la Información.

•Fase 4: Evaluación CMMI.

•Fase 5: Análisis y Presentación de •Fase 5: Análisis y Presentación de Resultados.

•Fase 6: Reporte de resultados al ESI.

•Fase 7: Reevaluación – 1 y 3 Años.

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ROLES

•Patrocinador: Es quien Autoriza y demuestra el Alcance del proceso.

•Participantes: las personas conocedoras de los procesos de la Organización (5 a 7).

•Consultores: Quienes Lideran el •Consultores: Quienes Lideran el proceso de certificación.