Misión_tarea
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MISIÓN La misión de CEMEX es satisfacer globalmente las necesidades de con de sus clientes, crear valor para sus accionistas, empleados y otra claves, y consolidarse como la organiación cementera multinacional y rentable del mundo" Elementos# Necesidades# define $u% es lo $ue el cliente va a recibir de l solo en productos y servicios sino tambi%n en la sati necesidades" Clientes# &$ui%nes son nuestros clientes' a $uienes la empresase compromete a satisfacer unas necesidades y e(pectativas determ dado $ue son indispensables para la supervivencia de la organi )actores claves# las actitudes propias $ue *ace la dif organiaciones" +enta a competitiva- refieren a las pr!cticas en las cuales se empresa para satisfacer las necesidades de sus clientes, es lo especial a los o os de ellos y marca la preferencia sobre los c Identidad corporativa, personalidad y car!cter a la organiaci .naliar cu!les ser!n las capacidades fundamentales $ue l desarrollado o va a desarrollar" Bibliotecas, archivos, museos " Involucrar a los usuarios dentro de la bibl con base en la información y con la perspectiva suficiente y comple adem!s de $ue es una buena forma de $ue se obtenga mayor participac compromiso *acia su cumplimiento" Biblioteca: /0os% +asconcelos1 de la 2niversidad .n!*uac 3a(aca" Misión# /La misión de la 4iblioteca de la 2niversidad .n!*uac 3a(aca es la proceso de formación y desarrollo integral de la comunidad universi
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mision semex ejemplo de una mision con objetivos
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MISINLa misin de CEMEX es satisfacer globalmente las necesidades de construccin de sus clientes, crear valor para sus accionistas, empleados y otras audiencias claves, y consolidarse como la organizacin cementera multinacional ms eficiente y rentable del mundo.Elementos: Necesidades: define qu es lo que el cliente va a recibir de la empresa, no solo en productos y servicios sino tambin en la satisfaccin de sus necesidades. Clientes: quines son nuestros clientes? a quienes la empresa se compromete a satisfacer unas necesidades y expectativas determinadas, dado que son indispensables para la supervivencia de la organizacin. Factores claves: las actitudes propias que hace la diferencia de otras organizaciones. Ventaja competitiva; refieren a las prcticas en las cuales se apoya la empresa para satisfacer las necesidades de sus clientes, es lo que la hace especial a los ojos de ellos y marca la preferencia sobre los competidores Identidad corporativa, personalidad y carcter a la organizacin. Analizar cules sern las capacidades fundamentales que la empresa ha desarrollado o va a desarrollar.
Bibliotecas, archivos, museos. Involucrar a los usuarios dentro de la biblioteca con base en la informacin y con la perspectiva suficiente y complementaria, adems de que es una buena forma de que se obtenga mayor participacin y compromiso hacia su cumplimiento.Biblioteca: Jos Vasconcelos de la Universidad Anhuac Oaxaca.Misin:La misin de la Biblioteca de la Universidad Anhuac Oaxaca es la de contribuir al proceso de formacin y desarrollo integral de la comunidad universitaria, con innovacin y propuestas acordes a sus respectivos perfiles de formacin, aprovechando los recursos humanos y tecnolgicos.
Elementos: Propsitos bsicos de la biblioteca. Claro y comprensible para todo el personal Breve. Contundente, es decir, que identifica las fuerzas que impulsan la visin estratgica Refleja la ventaja competitiva Flexible, pero que bien enfocada Sirve de modelo y medio para tomar decisiones acadmicas Refleja los Valores, Creencias y Filosofa de la organizacin.
