Misión Enfermeria

8/16/2019 Misión Enfermeria

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Misión

Proporcionar tanto en tiempo de paz como de emergencia nacional la atención médicaintegral y optima del personal militar en situación de actividad, disponibilidad, retiro,con goce pensión y a los miembros de las unidades de reserva de las Fuerzas Armadas,

cuando sean efectivamente incorporados a las filas activas, en periodos deentrenamiento como de instrucción o en situaciones de emergencia así como también alos oficiales de reservas incorporados activamente mediante resoluciones especialesemanada del despacho de la defensa, con el fin de mantener sus condiciones físicas ymentales a través de la conservación y /o restitución de la salud.

Visión

l !ospital "ilitar #r. $%arlos Arvelo$ como parte integral del programa &', proyecto ($ %uidado )ntegral de la *alud$ de "inisterio de la #efensa tiene la obligación para la

primera década del tercer milenio de mantener y fortalecer una organización moderna

integrada por un capital humano profesional altamente capacitado y un con+unto deeuipo y aplicaciones médica de alta tecnología ue garanticen la prestación del serviciointegral de salud en tiempo de paz o de conflicto interno o e-terno al capital de laFuerza Armada acional.

Objetivos

• os ob+etivos primordiales del !ospital "ilitar $#r. %arlos Arvelo$ son lossiguientes0

• *er una institución piloto en todo lo referente al sector salud del país, alcanzando

el reconocimiento de la población civil y militar como uno de los hospitales ue presta me+or servicio médico hospitalario.

• ograr resultados satisfactorios mediante la aplicación de la investigacióncientífica.

• Planificar y e+ecutar acciones de tipo preventivo.• Administrar los recursos humanos, materiales y financieros del hospital, en

forma adecuada, a fin de asegurar niveles óptimos de rendimiento.• ogar una optima e integral preparación docente de los médicos de post grado y

residente dirigidas a me+orar la calidad del servicio ue presta el !ospital "ilitar $#r. %arlos Arvelo$

• Alcanzar la institucionalidad el comité de selección de personal, adem1s deme+orar las condiciones laborales y socioeconómicas del personal, garantizandola cancelación de sueldos, salarios y otras retribuciones legales de los uelaboran en este centro.

• "e+orara el 1rea física y el funcionamiento del cada uno de los departamentosue integran el hospital.

Población a la que Atiende:

• Personal "ilitar FA• Familiares directos del personal militar de la FA•

Personal o Afiliado 2PA3• Personal referido de la "isión 4arrio Adentro.

http://www.monografias.com/trabajos901/evolucion-historica-concepciones-tiempo/evolucion-historica-concepciones-tiempo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/deficitsuperavit/deficitsuperavit.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/fuper/fuper.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/mocom/mocom.shtmlhttp://www.monografias.com/Salud/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Salud/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Computacion/Programacion/http://www.monografias.com/trabajos12/pmbok/pmbok.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/pmbok/pmbok.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/gepo/gepo.shtmlhttp://www.monografias.com/Tecnologia/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Tecnologia/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/verific-servicios/verific-servicios.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/confyneg/confyneg.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/capintel/capintel.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/capintel/capintel.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/eleynewt/eleynewt.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/explodemo/explodemo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/invest-cientifica/invest-cientifica.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/invest-cientifica/invest-cientifica.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/invest-cientifica/invest-cientifica.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/acciones/acciones.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/refrec/refrec.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/propiedadmateriales/propiedadmateriales.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/conge/conge.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/conge/conge.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/selpe/selpe.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/selpe/selpe.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/selpe/selpe.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/salartp/salartp.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/salartp/salartp.shtmlhttp://www.monografias.com/Fisica/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/gepla/gepla.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos901/evolucion-historica-concepciones-tiempo/evolucion-historica-concepciones-tiempo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/deficitsuperavit/deficitsuperavit.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/fuper/fuper.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/mocom/mocom.shtmlhttp://www.monografias.com/Salud/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Computacion/Programacion/http://www.monografias.com/trabajos12/pmbok/pmbok.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/gepo/gepo.shtmlhttp://www.monografias.com/Tecnologia/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/verific-servicios/verific-servicios.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/confyneg/confyneg.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/capintel/capintel.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/eleynewt/eleynewt.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/objetivos-educacion/objetivos-educacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/explodemo/explodemo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/invest-cientifica/invest-cientifica.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/invest-cientifica/invest-cientifica.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/acciones/acciones.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/refrec/refrec.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/propiedadmateriales/propiedadmateriales.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/conge/conge.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/selpe/selpe.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/salartp/salartp.shtmlhttp://www.monografias.com/Fisica/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/gepla/gepla.shtml


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Organigrama Estructural del Departamento de Enfermería

O!E"#VO$ DE %A$ PA$A&"'A$ P(O)E$#O&A%E$

*DAD DE +*#(,)A&O

Objetivo -eneral:

• Aplicar los conocimientos, habilidades y destrezas aduiridas en el !ospital"ilitar $#r. %arlos Arvelo$ de %aracas, durante los semestres anteriores en el

1rea 5uir6rgica.

http://www.monografias.com/trabajos34/pasantias/pasantias.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/pasantias/pasantias.shtml


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Objetivos Específicos:

• %umplir con las funciones especificas de la enfermera uir6rgica en el pre, intery post operatorio

• Aduirir nuevos conocimientos y habilidades dentro de la unidad uir6rgica.

*DAD DE PED#A"('A EME(-E&.#A

Objetivo -eneral:

• Aplicar los conocimientos y habilidades aduiridas durante los semestresanteriores en 1rea materno infantil ) y )).

Objetivos específicos:

• Aduirir nuevos conocimientos acerca de los procesos de enfermería en el 1reade emergencia pedi1trica.

• %umplir con las diferentes funciones, actividades y tareas de enfermería dentrodel servicio.

.AP'"*%O #

E$"(*."*(A / )*&.#O&AM#E&"O DE%+*#(,)A&O DE% 0O$P#"A% M#%#"A( D(1.A(%O$ A(VE%O1 .A(A.A$

#escripción del 7rea0

l 1rea uir6rgica ubicada en el piso 8 ala *ur del !ospital "ilitar #r. %arlos Arvelocomprende0 ( vistieres para personal femenino y masculino, un deposito de material, undeposito de euipos, una recepción, una sala de pre anestesia, una sala de recuperación,una sala de faena limpia, una de faena sucia, una sala de materiales esterilizados, 9uirófanos, : salas de lavabos y una oficina de administración.

Misión del 2rea +uir3rgica:

a razón de ser del 1rea uir6rgica del !ospital "ilitar $#r. %arlos Arvelo$, tiene lamisión de garantizar la m1s alta calidad de atención en salud a los pacientes uir6rgicosutilizando técnicas, procedimientos curativos y paliativos en las diferentesespecialidades e+ecutadas por un euipo multidisciplinario altamente calificado yespecializado para me+orar las condiciones de bienestar y calidad de la poblaciónusuaria.

Visión del 2rea +uir3rgica:

$*er un modelo de prestación de servicio para los pacientes uir6rgicos dentro de los

principios de eficiencia, euidad, universabilidad y calidad aplicando la me+ortecnología con un euipo multidisciplinario altamente calificado y especializado a

http://www.monografias.com/trabajos7/mafu/mafu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos10/lienf/lienf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mapro/mapro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mapro/mapro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/juti/juti.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mapro/mapro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/adolmodin/adolmodin.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/etic/etic.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/veref/veref.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/veref/veref.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/eficiencia-y-equidad/eficiencia-y-equidad.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/mafu/mafu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos10/lienf/lienf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mapro/mapro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/juti/juti.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mapro/mapro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/adolmodin/adolmodin.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos6/etic/etic.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/veref/veref.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/eficiencia-y-equidad/eficiencia-y-equidad.shtml


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través del desarrollo de técnicas, habilidades y alternativas de solución a los problemas de salud$.

Objetivos del 2rea +uir3rgica

• ;arantizar la calidad de atención del usuario aplicando los conocimientosnecesarios para cada intervención.• Fomentar la calidad de vida del usuario• Aporte de nuevas ideas para facilitar y coordinar los diferentes Procedimientos.• #esarrollar un euilibrio psicológico ue permita controlar las emociones en los

diferentes procedimientos.

E$"(*."*(A O(-AA"#VA

E$"(*."*(A / )*&.#O&AM#E&"O DE% 2(EA DE PED#A"('AEME(-E&.#A DE% 0O$P#"A% M#%#"A( D(1 .A(%O$ A(VE%O1

.A(A.A$1

Descripción del 2rea:

l 1rea de Pediatría mergencia del !ospital "ilitar $#r. %arlos Arvelo$ físicamentecomprende un estar de enfermeras, una cocina, sala de tratamiento, faena sucia, sala denebulización, sala de trauma shoc


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a unidad %línica del servicio de Pediatria mergencia del !ospital "ilitar $#r. %arlosArvelo$ tiene como filosofía ofrecer y garantizar la e-celencia en atención a sususuarios en general, proporcional un ambiente de confianza, seguridad y tranuilidaddurante su estadia en el mismo.

Misión del 2rea de Pediatría Emergencia:

a unidad clínica de Pediatría mergencia del !ospital "ilitar $#r. %arlos Arvelo$ tienecomo misión atender a la colectividad latente infantil y adolescente ue lo reuieraaplicando principios científicos en la atención del usuario ue acude e ingresa a estaunida a través de las funciones inherentes al euipo de emergencia con el propósito degarantizar cuidados integrales al individuo familia y comunidad.

Visión del 2rea de Pediatría Emergencia:

a >nidad %línica de Pediatría mergencia del !ospital "ilitar $#r. %arlos Arvelo$

tiene como visión logar ue el recurso humano especializado ue colabora en muestraunidad proporcione una atención de calidad integral individualizada en cada uno de losusuarios proporcionando y garantizando satisfacción a la familia y comunidad.

O(-A-(AMA DE% DEPA("AME&"O DE E&)E(ME('A DE %A *DAD.%'.A PED#A"('A EME(-E&.#A

http://www.monografias.com/trabajos910/en-torno-filosofia/en-torno-filosofia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos910/en-torno-filosofia/en-torno-filosofia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/medio-ambiente-venezuela/medio-ambiente-venezuela.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/seguinfo/seguinfo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/camposvectoriales/camposvectoriales.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/camposvectoriales/camposvectoriales.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos28/aceptacion-individuo/aceptacion-individuo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/fami/fami.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos910/comunidades-de-hombres/comunidades-de-hombres.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos910/comunidades-de-hombres/comunidades-de-hombres.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/antrofamilia/antrofamilia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos910/en-torno-filosofia/en-torno-filosofia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/medio-ambiente-venezuela/medio-ambiente-venezuela.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/seguinfo/seguinfo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/camposvectoriales/camposvectoriales.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos28/aceptacion-individuo/aceptacion-individuo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/fami/fami.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos910/comunidades-de-hombres/comunidades-de-hombres.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/antrofamilia/antrofamilia.shtml


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)*&.#O&E$ / "A(EA$ DE E&)E(ME('A

a enfermera tiene como 6nica función ayudar a individuos sanos o enfermos, act6acomo miembro del euipo de salud, posee conocimientos tanto de biología comosociología, puede evaluar las necesidades humanas b1sicas. a persona debe mantenersu euilibrio fisiológico y emocional, el cuerpo y la mente son inseparables, reuiereayuda para conseguir su independencia.

a salud es calidad de vida, es fundamental para el funcionamiento humano, reuiereindependencia e interdependencia, favorecer la salud es m1s importante ue cuidar alenfermo

as personas sanas pueden controlar su entorno, la enfermera debe formarse encuestiones de seguridad, proteger al paciente de lesiones mec1nicas.

)*&.#,& ADM#$"(A"#VA

a administración comienza siempre ue una actividad se haga con m1s de una persona,

y en el medio sanitario esto es muy frecuente.

Por definición administrar es actuar conscientemente sobre un sistema social y cada unode los subsistemas ue lo integran, con la finalidad de alcanzar determinados resultados.s una actividad vinculadora ue permite aprovechar la capacidad y esfuerzos de todoslos integrantes de una organización dirigiéndolos racionablemente hacia el logro deunos ob+etivos comunes.

l propósito de la labor administrativa es lograr ue el traba+o reuerido sea efectuadocon el menor gasto posible de tiempo, energía y dinero pero siempre compatible conuna calidad de traba+o previamente acordada.

http://www.monografias.com/trabajos7/mafu/mafu.shtmlhttp://www.monografias.com/Biologia/index.shtmlhttp://www.monografias.com/Biologia/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/sociol/sociol.shtml#cmarxhttp://www.monografias.com/trabajos7/perde/perde.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/perde/perde.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/indephispa/indephispa.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/calidad-de-vida/calidad-de-vida.shtmlhttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/teosis/teosis.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/teosis/teosis.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/fintrabajo/fintrabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/fintrabajo/fintrabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/marx-y-dinero/marx-y-dinero.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/el-trabajo/el-trabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/mafu/mafu.shtmlhttp://www.monografias.com/Biologia/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/sociol/sociol.shtml#cmarxhttp://www.monografias.com/trabajos7/perde/perde.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/indephispa/indephispa.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/calidad-de-vida/calidad-de-vida.shtmlhttp://www.monografias.com/Administracion_y_Finanzas/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/teosis/teosis.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/fintrabajo/fintrabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/marx-y-dinero/marx-y-dinero.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/el-trabajo/el-trabajo.shtml


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*on muchas las actividades administrativas ue realiza enfermería desde los cargosdirectivos hasta la enfermera asistencial, desde las enfermeras docentes 2en las>niversidades3 a auellas ue desempe?an su labor en centros de *alud P6blica o%omunitaria

#entro del uirófano y la emergencia pedi1trica la nfermera Administrativa s laresponsable del personal propiamente dicho dentro del uirófano. *u labor es decoordinación y relación con el resto de los servicios del hospital.

!ace los pedidos de almacén y farmacia, organiza las guardias del personal deenfermería y au-iliares. s la referencia para cuando haya cualuier fallo en el aparata+edel uirófano, ella est1 en contacto con los servicios de mantenimiento del hospital.@ambién, y por 6ltimo, es responsable de las funciones de formación del personal denuevo ingreso en el 1rea uir6rgica y de la realización de protocolos, encarg1ndose defunciones administrativas.

)*&.#,& A$#$"E&.#A%

s la ue va encaminada a apoyar al individuo en la conservación de su salud y le ayudaa incrementar esa salud y se encarga de apoyarle en la recuperación de los procesos

patológicos.

a asistencia en el medio hospitalario se concreta en las actividades ue van a mantenery recuperar las necesidades del individuo deterioradas por un proceso patológico. Paraello la función asistencial se desarrolla tomando los tres niveles de atención de salud ysus actividades se resumen en0

• Atender las necesidades b1sicas• Aplicar cuidados para la reducción de los da?os provocados por la enfermedad.

#entro del 1rea uir6rgica las funciones asistenciales est1n definidas por, circulantes,instrumentistas, cuidados post uir6rgicos mediato.

#entro de la >nidad de mergencia pedi1trica por todas las enfermeras ue tomanmuestras, administran medicamentos, realizan curas y dan cuidados de enfermería acada uno de los pacientes

)*&.#,& DO.E&"E

a enfermería como ciencia tiene un cuerpo de conocimientos ue le es propia yespecífica y ue le crea la necesidad de trasmitirla. Por una parte la formación de losfuturos profesionales en los niveles de planificación, dirección, e+ecución y control de ladocencia. Por otra parte, como profesional sanitario ue es y como parte de susactividades desear1 intervenir en el proceso de educación para la salud.

Actividades necesarias para cumplir la función docente.

• ducación sanitaria a personas, familias, n6cleos sociales y comunidad.• ducación del euipo sanitario, capacitado como todos los integrantes para

cumplir las actividades de su competencia.

http://www.monografias.com/trabajos28/docentes-evaluacion/docentes-evaluacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos28/docentes-evaluacion/docentes-evaluacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/hipoteorg/hipoteorg.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/verific-servicios/verific-servicios.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/alma/alma.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/alma/alma.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/mantenimiento-industrial/mantenimiento-industrial.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/mantenimiento-industrial/mantenimiento-industrial.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/mncerem/mncerem.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos10/fciencia/fciencia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/fciencia/fciencia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/planificacion/planificacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/planificacion/planificacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/direccion/direccion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/control/control.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/investigacion-y-docencia/investigacion-y-docencia.shtmlhttp://www.monografias.com/Educacion/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/compro/compro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/compro/compro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos28/docentes-evaluacion/docentes-evaluacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/hipoteorg/hipoteorg.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/verific-servicios/verific-servicios.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/alma/alma.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/mantenimiento-industrial/mantenimiento-industrial.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/mncerem/mncerem.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos10/fciencia/fciencia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/planificacion/planificacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/direccion/direccion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/control/control.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/investigacion-y-docencia/investigacion-y-docencia.shtmlhttp://www.monografias.com/Educacion/index.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/compro/compro.shtml


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• Formación continuada, favoreciendo un alto nivel de conocimientos de todo el personal sanitario mediante cursos, charlas, conferencias, etc..

• ducación permanente, es la obligación ue tienen todos los profesionales paraseguir autoeducandose siguiendo el avance de la ciencia.

)*&.#,& #&VE$"#-ADO(A

n enfermería se realiza función investigadora mediante todas auellas actividades uevan a fomentar el ue la enfermería avance mediante investigaciones, estableciendo loscampos en ue se considera ue enfermería desee traba+ar 2en colaboración con losotros euipos de salud3.

a. b. Permite aprender nuevos aspectos de la profesión.c. Permite me+orar la pr1ctica.

)*&.#O&E$ "A(EA$ / A."#V#DADE$ (EA%#4ADA$ D*(A&"E %A$P(2."#.A$ P(O)E$#O&A%E$

0O$P#"A% M#%#"A( 5D(1 .A(%O$ A(VE%O51

2(EA DE +*#(,)A&O )E.0A: 6786986 A% 7686986

ADM#$"(A"#VA

A$#$"E&.#A% DO.E&"E #&VE$"#-ADO(A

• (egistro depedidos desuministro ;farmacia

• .ontrol delmaterialquir3rgicoe


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)*&.#O&E$ "A(EA$ / A."#V#DADE$ (EA%#4ADA$ D*(A&"E %A$P(2."#.A$ P(O)E$#O&A%E$

0O$P#"A% M#%#"A( 5D(1 .A(%O$ A(VE%O51

*DAD .%'.A PED#"(#A EME(-E&.#A )E.0A: 6=86>86 A% =86>86

ADM#$"(A"#VA A$#$"E&.#A% DO.E&"E #&VE$"#-ADO(A

• $uministrar elmaterialpedido por elpersonal enlas diferentes?reas1

• .ontrol ;pedido delmaterial asuministros

• .ontrol ;registro dematerial ene


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observación• %uidados

propios deenfermeríadentro del

1rea detrauma shoc


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• %onocimiento del 1rea uir6rgica• #isposición de aprendiza+e• %onocimiento del "aterial 5uir6rgico• %onocimiento de la mayoría de los

instrumentos uir6rgicos• Preparación de f1rmacos pre anestésicos• Preparación de material para

procedimientos de anestesia local ygeneral.

• Preparación de material e instrumentosuir6rgicos para su esterilización

• Poca e-periencia eninstrumentación.

• Poca documentación en cuantoa procedimientos uir6rgicos

• #esconocimiento de algunosusos de los instrumentos deuirófano para así seleccionarel m1s apto.

OPO("*DADE$ AME&A4A$

•

4uen desempe?o de las actividadesasignadas• %alidad Cecursos financieros• spacio físico optimo para satisfacer las

necesidades del personal

• Bportunidad de participar en talleres ycharlas sobres euipos médicos ymaterias 2charla sobre apósitos dictado

por +onsonD+onson3

•

;ran %ompetencias laboral• *elección de personal con a?ose-periencia.

• >bicación del centro.

strategias Para la #isminución de las #ebilidades

• #ocumentarme m1s acerca de los procedimientos uir6rgicos.• #ocumentación sobre el uso de los instrumentos uir6rgicos• )nstrumentar asistida hasta aduirir la practica reuerida.

*DAD .%'.A DE EME(-E&.#A PED#2"(#.A

)O("A%E4A$ DE#%#DADE$

• %aracterización de vías periféricasni?os y adolescentes

• @oma de "uestras• Administración de "edicamentos• #isposición de traba+o

• -celente relación con el personal

• %atetirizacion de vías periféricas ytoma de muestra en neonatos.

• Preparación de medicamentos endosis pedi1tricas.

http://www.monografias.com/trabajos7/inba/inba.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/ladocont/ladocont.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/ladocont/ladocont.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/indicad-evaluacion/indicad-evaluacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/indicad-evaluacion/indicad-evaluacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/mocom/mocom.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/mocom/mocom.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/espacio-tiempo/espacio-tiempo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos7/inba/inba.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/ladocont/ladocont.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/indicad-evaluacion/indicad-evaluacion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/mocom/mocom.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos16/espacio-tiempo/espacio-tiempo.shtml


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OPO("*DADE$ AME&A4A$

• 4uen desempe?o de las actividadesasignadas

•

%alidad Cecursos financieros• spacio físico optimo para satisfacer

las necesidades del personal• 4uenas relaciones con el personal

del centro.• Posibilidad de participar en las

+ornadas educativas como talleres,simposios, congresos ue ofrece elhospital

• #isposición del personal médico y

de enfermería para ense?anza

• ;ran %ompetencias laboral• *elección de personal con a?os

e-periencia.• >bicación del centro.

• #isponibilidad de tiempo yrecursos financieros para participaren +ornadas, talleres y cursos uedicta el hospital

strategias Para la #isminución de las #ebilidades

• #ocumentarme m1s acerca de los medicamentos pedi1tricos y su dosificación.• #ocumentación sobre las venas y arterias en neonatales.

.O&.%*$#O&E$

a fase de e+ecución del periodo de pasantías ha representado un complemento

indispensable para mi crecimiento como estudiante y futuro profesional, debido a ue leha permitido aumentar la e-periencia laboral, conocer el conte-to de hospital y obteneruna visión m1s amplia acerca de las actitudes ue se debe tomar en una unidad clínica.

@odas las actividades anteriormente e-puestas se han cumplido satisfactoriamente, porello se puede enfatizar ue el proceso de pasantías ha sido provechoso al m1-imo paratodos los entes involucrado, como por e+emplo la institución cuya visión se ha cumplidoun vez m1s, la personal porue ahora paso a ser una profesional capacitada y de calidad,y el !ospital "ilitar $#r. %arlos Arvelo$ por haber obtenido los servicios de las

pasantías

Por lo tanto se puede concluir ue los ob+etivos planteados fueron cumplidos, ue lase-pectativas de las pasantías fueron superadas, ue el aprendiza+e fue enaltecedor y

brillante, por lo tanto puede e-istir un futuro vínculo profesional entre el !ospital"ilitar $#r. %arlos Arvelo$ y mi persona.

(E.OME&DA.#O&E$

A la institución1

• sforzarse cada día m1s por ofrecer una educación de mayor calidad para el

estudiantado.

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• Bfrecer perspectivas m1s amplias a los estudiantes acerca del campo laboral para ue posean una base cada vez m1s firme y de esta manera puedan adaptarser1pidamente al 1mbito de traba+o.

• #edicarse a brindar mayor cantidad y calidad de conocimientos tecnológicos ycientíficos ue hagan las veces de soporte y cultura general para la autonomía de

los alumnos.• "antenerse a la vanguardia en cuanto a las nuevas técnicas y desarrollo de

actividades dentro del marco de la salud así como de la ense?anza de la misma• !acer ue el tutor académico puede permanecer el mayor tiempo posible con los

pasantes ya ue daría una evaluación m1s confiable y podría interceder por el pasante en ciertos momentos ue se amerite

Al 0ospital Militar 5Dr1 .arlos Arvelo5

• *eguir ofreciendo oportunidades de capacitación de mano de obra a los alumnosde las instituciones del país, por medio del proceso de pasantías.

• Permitir el desempe?o de m1s funciones administrativas por parte de los pasantes.

#%#O-(A)'A

• %uenca, , $%onstrucción de los Protocolos para os %uidados de nfermería$,nero (''(, %aracas, enezuela

.
http://www.monografias.com/trabajos13/quentend/quentend.shtml#INTROhttp://www.monografias.com/trabajos13/quentend/quentend.shtml#INTROhttp://www.monografias.com/trabajos/vanguardia/vanguardia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/vanguardia/vanguardia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/metodos-ensenanza/metodos-ensenanza.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/metodos-ensenanza/metodos-ensenanza.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/conce/conce.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/adpreclu/adpreclu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/trainsti/trainsti.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mapro/mapro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/materiales-construccion/materiales-construccion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/quentend/quentend.shtml#INTROhttp://www.monografias.com/trabajos/vanguardia/vanguardia.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/metodos-ensenanza/metodos-ensenanza.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/conce/conce.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/adpreclu/adpreclu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/trainsti/trainsti.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mapro/mapro.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/materiales-construccion/materiales-construccion.shtml

Misión Enfermeria

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