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“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad

Alimentaria”

Hospital Hermilio Valdizán Oficina de Personal

Ministerio de Salud

PERÚ

PROCESO CAS II- 2013-HHV

BASES DE CONVOCATORIA A PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONTRATO

ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS EN EL HOSPITAL “HERMILIO VALDIZÁN”

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de 202 Personas para ser contratadas bajo el régimen Especial CAS.

2. Dependencia y/o área solicitante:

3. Unidades Orgánicas del Hospital Hermilio Valdizán.

4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación:

Oficina de Recursos Humanos.

5. Base Legal

Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de

Servicios.

Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto

Supremo N° 065-2011-PCM.

Resolución Nº 107-2011-SERVIR-PE

Resolución Nº 108-2011-SERVIR-PE

Ley Nª 29849; Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen especial del Decreto

Legislativo 1057; que otorga derechos laborales.

Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DE LOS PUESTOS

OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA

Cargo: ABOGADO

DETALLE Dpto. /Of.:


Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo tres años en la Administración Pública .

Competencias (2)

- Sólidos conocimientos de Legislación del Sector Salud.

- Sólidos conocimientos en Contrataciones del Estado.

- Conocimientos de las Normas del Sistema de Recursos Humanos.

- Conocimiento actualizado de la Legislación del Sector

Público.

- Conocimientos de Legislación Presupuestal.

- Aptitud para asesorar en materia jurisdiccional y otros.

- Gran capacidad de resolución de problemas

administrativas como asistenciales.

- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Formación Académica, grado

académico y/o nivel de estudios (3)

- Título de Abogado Colegiado y estar habilitado en el Colegio de Abogados.

Cursos y/o estudios de especialización - Especialización en Derecho Administrativo

- Especialización en Contrataciones del Estado.

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

mínimos o indispensables (4) y

deseables (5)

- Conocimientos y experiencia en Legislación del Sector

Salud.

- Conocimientos y experiencia en Derecho

Administrativo.

- Conocimiento y experiencia en Contrataciones y

Adquisiciones del Estado como mínimo tres años.

-

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Alimentaria”


Ministerio de Salud

PERÚ

CENTRO DE REHABILITACIÓN DE ÑAÑA (CR-ÑAÑA)

Cargo:

AUXILIAR DE

MANTENIMIENTO

-SERV. VARIOS DETALLE

Dpto./Of.: CRÑ

Requisitos:

Experiencia (1)

Un año laborando en el área de Servicios Generales en

Centros de rehabilitación de pacientes con consumo de

sustancias psicoactivas.

Competencias (2)

- Capacidad de trabajo en equipo

- Tolerancia al estrés.

- Tolerancia a la frustración

- Manejo de conflictos.



Estudios mínimos requeridos.

Cursos y/o estudios de especialización

- Capacitaciones afínes a su labor

- Cursos de procedimientos y limpieza y saneamiento ambiental y/o estudios de superior tecnológicos

Conocimientos para el puesto y/o

cargo: mínimos o indispensables (4) y

deseables (5)

Conocimiento en el mantenimiento de infraestructura y

vigilancia.

Cargo: Auxiliar Administrativo

DETALLE Dpto./Of.:

Centro de Rehabilitación

de Ñaña

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo un año laborando en el área de almacén – logística

en comunidad terapéutica del estado

Competencias (2)


- Tolerancia al stress




académico y/o nivel de estudios (3) Estudios mínimos requeridos.

Cursos y/o estudios de especialización Capacitación en el área de Logística.


cargo: mínimos indispensables (4) y

deseables (5)

- Conocimientos en abastecimiento, almacén o afines

- Conocimiento en Microsoft Office

Cargo:

MEDICO PSIQUIATRA DETALLE

Dpto./Of.: CRÑ

Requisitos:

Experiencia (1)

- Haber laborado tres años en entidad pública de salud mental en pacientes con consumo de sustancias

psicoactivas.

- Experiencia en jefatura.

- Experiencia en orientación y consejería a pacientes y familias farmacodependientes.

- En Manejo de terapias grupales e individuales con

pacientes adictos.

Competencias (2)



- Comunicación verbal adecuada.

- Amplia destreza en digitación.

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Ministerio de Salud

PERÚ


académico y/o

nivel de estudios (3)

- Título de Médico Psiquiatra.


- Estudios de Especialización en Terapia Cognitivo

Conductual

- Capacitación afín a la especialidad



deseables (5)

- Resolución de SERUMS.

- Registro Nacional de Especialista

- Constancia de habilidad profesional vigente

- Capacidad para Trabajar en Equipo

Cargo: Psicóloga DETALLE Dpto./Of.: CRÑ

Requisitos:

Experiencia (1)

Haber laborado tres años en entidad privada y tres años en

comunidad terapéutica del estado, con pacientes

farmacodependientes .

Competencias (2)

- Experiencias en el diagnostico psicológico y atención a

pacientes fármaco dependientes y en tratamiento

ambulatorio.

- Manejo de terapia individuales y grupales con pacientes adictos

- Experiencia en orientación y consejería a pacientes y

familias

- Terapias familiares y multifamiliares

- Capacidad para Trabajar en Equipo.


académico y/o


Título de Licenciada en Psicología


- Formación Terapéutica Cognitivo Conductual

- Diplomado en Neuropsicología




deseables (5)

- En Terapia Cognitivo Conductual enfocado en el área de

adiciones

- Conocimiento en el diagnóstico y orientación

psicológico

- Manejo de psicoterapia individual y grupal

- Resolución de SERUMS


Cargo: Trabajadora Social DETALLE Dpto./Of.: CRÑ

Requisitos:

Experiencia (1) Haber laborado dos años en entidad privada y siete años en entidad pública en comunidad terapéutica del estado.

Competencias (2)

- Experiencias en evaluaciones socio económicas a

pacientes adictos hospitalizados y en tratamiento

ambulatorio.

- Manejo de terapias grupales con pacientes adictos

- Experiencia en orientación y consejería a pacientes y familias

- Terapias familiares y multifamiliares


académico y/o


Título de Licenciada en Trabajo Social


- Estudios de Maestría en Políticas Públicas con mención

en gestión de proyectos sociales

- Estudios de diplomado en drogodependencia

- Estudios de especialización de terapia sistémica


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Ministerio de Salud

PERÚ



deseables (5)

- Manejo de evaluaciones socio económicas

- Manejo de terapia de grupo con pacientes y familias




Cargo:

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO-

SERV. GENERALES DETALLE

Dpto./Of.: CRÑ

Requisitos:

Experiencia (1)

Seis años laborando en el área de Servicios Generales en

Centros de rehabilitación de pacientes con consumo de

sustancias psicoactivas.

Competencias (2)





Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios (3)

Egresado o título en trámite de técnico en cursos afines:

Electrónica, pintura gasfitería, etc.

Cursos y/o estudios de especialización Capacitaciones afínes a su labor.



deseables (5)

- Conocimiento en el mantenimiento de infraestructura, equipos electrodomésticos y sistemas de

telecomunicaciones.

- Conocimiento como coordinador o planificador de

trabajos relacionados a los servicios.

DPTO. DE ANÁLISIS Y MODIFICACIÓN DEL COMPORTAMIENTO(DAMOC)

Cargo: Psicólogo (a)

DETALLE Dpto.

/Of.: DAMOC

Requisitos:

Experiencia (2) Mínimo un año en Terapia Conductual Cognitiva

Competencias (2)

- Liderazgo

- Capacidad para trabajar en equipo.

- Capacidad organizativa y analítica.

- Capacidad en Manejo de conflictos.


académico y/o


Licenciatura en Psicología


- Psicopatología

- Terapia conductual cognitiva

- Manejo de terapia individual

- Manejo de terapia grupal

- Tratamientos de diversos trastornos psicológicos: -ansiedad y/o

-Depresión y/o

-Adicciones y/o

-Trastornos de personalidad.



deseables (5)

- En Terapia Conductual Cognitiva y Psicopatología.

- Experiencia comprobada en Terapia individual de Grupo con pacientes

- Terapia Conductual Dialéctica, Conductual cognitiva,

etc.

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PERÚ

- En Psicopatología

- Experiencia comprobada en el uso de técnicas

conductuales cognitivas en terapia individual y grupal.

DIRECCIÓN GENERAL


DETALLE Dpto.

/Of.: Dirección General

Requisitos:

Experiencia (1) Experiencia mínima de tres meses en entidades públicas.

Competencias (2)

- Capacidad para trabajar en equipo bajo presión

- Ética, discrecionalidad y valores

- Confidencialidad

- Facilidad de expresión verbal y escrita

- Solidaridad y honradez.

- Amplio criterio, organización e iniciativa.

- Excelente ortografía.

- Tolerancia a la frustración.


académico y/o


Estudios en computación

Cursos y/o estudios de especialización Relacionados con el cargo



deseables (5)

- Conocimiento de actividades de Auxiliar Administrativo.

- Conocimiento de Ofimática


DETALLE Dpto./Of.: Tramite Documentario de

la Dirección General

Requisitos:

Experiencia (1) Seis años de experiencia en labores de trámite

documentario en hospital de Salud Mental

Competencias (2)

- Liderazgo


- Confidencialidad




- Excelente ortografía.



- Capacidad de manejo en pacientes con problemas de

Salud Mental.



-

- Estudios en computación.

Cursos y/o estudios de especialización -

- Estudios referentes al cargo.


mínimos o indispensables (4) y deseables (5)

- Manejo del software de trámite documentario Estatal.

- Capacitación en trámite documentario y organización

de archivo hospitalario.

- Conocimiento de trámite documentario.

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Ministerio de Salud

PERÚ

DIRECCIÓN GENERAL-ARCHIVO CENTRAL

Cargo: Auxiliar de Archivo

DETALLE Dpto.

/Of.:

Requisitos:

Experiencia (1) Experiencia mínima seis meses de haber laborado en

archivos de trámite documentario.

Competencias (2)

- Adecuada relaciones interpersonales.

- Capacidad de trabajo bajo presión.


- Facilidad de comunicación verbal y escrita.



-

- Estudios en computación.


- Capacitación en el sistema de archivos.

- Capacitación o estudios en el sistema de Administración, organización y trámite documentario.

- Capacitación en el manejo de Excel


cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5)

- Conocimiento en procesos archivísticos.

- Manejo de Windows office

DIRECCIÓN GENERAL-COE

Cargo: Técnico Administrativo

DETALLE Dpto.

/Of.: Dirección General-COE

Requisitos:

Experiencia (1) Experiencia mínimo un año en Entidades Públicas de Salud

Mental.

Competencias (2)


- Solidaridad, honradez e iniciativa.

- Capacidad organizativa.

- Conocimientos, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito.


académico y/o


- Título, constancia de haber culminado la carrera de

técnico en administración de tres años y/o estudios

universitarios de seis ciclos.

Cursos y/o estudios de especialización - Cursos de Microsoft Office.



deseables (5)

o

- Habilidades de apoyo gerencial.

- Conocimiento del sistema SIGA.

- Conocimientos de ofimática.

DIRECCIÓN GENERAL-TRAMITE DOCUMENTARIO


DETALLE Dpto.

/Of.:

Dpto./ Tramite

Documentario de mesa de

partes

Requisitos:

Experiencia (1)

- Mínima un año de experiencia en labores de trámite documentario en Hospital de Salud Mental.

- Experiencia en manejo de sistema de trámite

documentario de Hospital de Salud Mental.

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PERÚ

Competencias (2)


- Confidencialidad y discreción




- Capacidad de manejo en pacientes con problemas de Salud Mental.


académico y/o


Estar cursando Estudios técnicos o primeros ciclos

universitarios.

Cursos y/o estudios de especialización Estudios de Ofimática.



deseables (5)

Estudios en computación.

Capacitación de acuerdo al cargo

DIRECCIÓN GENERAL-RELACIONES PUBLICAS

Cargo: Relacionista Público

DETALLE Dpto.

/Of.:

Dirección General – Of.

de Relaciones Públicas

Requisitos:

Experiencia (1)

Experiencia mínima de dos años como relacionista público

en instituciones públicas de Salud Mental.

Experiencia como encargada de la oficina de Relaciones

públicas.

Competencias (2)

-

- Liderazgo.

- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión

- Capacidad organizativa y Analítica

- Proactivo.

- Facilidad de expresión verbal y escrita.

- Amplio criterio, organización e iniciativa


- Presentación personal, Compromiso y sentido de la

pertenencia.

- Toma de decisiones, control directivo.


académico y/o

nivel de estudios (3) - Licenciado (a) en Ciencias de la Comunicación


- Capacitación en organización de eventos.

- Capacitación en Redacción Periodística.

- Cursos de actualización.



deseables (5)

- Conocimiento de Programas de Diseño para

elaboración de material de difusión.

- Conocimiento de la función de recopilación de

información según la ley 27806 (Ley de Transparencia

y Acceso a la Información Pública)

- Experiencia como coordinador u organizador de

eventos.

- Conocimiento de elaboración de Notas de Prensa.

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Ministerio de Salud

PERÚ

Cargo: RECEPCIONISTA

DETALLE Dpto.

/Of.:

Dirección General-

Relaciones Publicas

Requisitos:

Experiencia

Experiencia en la labor de recepción (mínima de un año, en

Entidades Públicas).

Competencias

- Liderazgo.


- Capacidad organizativa.


- Presentación personal, Compromiso y sentido de la pertenencia.

- Ética y Confidencialidad.

- Asistencia y puntualidad.


académico y/o nivel de estudios

Constancia de Computación básica un año

Cursos y/o estudios de especialización Capacitación al cargo


cargo: mínimos o indispensables y

deseables

Conocimiento de la labor de recepción en hospitales

(deseable)

DIRECCIÓN GENERAL-SEGURO INTEGRAL DE SALUD(SIS)

Cargo: Asistente Ejecutiva

DETALLE Dpto.

/Of.: SIS-HHV

Requisitos:

Experiencia (1)

- Un año en labores secretariales del Seguro Integral de

Salud.

- Manejar archivos SIS de expedientes de casos

especiales, sepelios.

- De preferencia haber trabajado en atención al público de prestaciones de Seguro público.

- Experiencia en hospitales de nivel III-1 de preferencia

de hospitales de salud mental.

Competencias (2)



- Excelente redacción y ortografía.


- Confidencialidad.



Salud Mental.


académico y/o


- Título de Técnico de instituto Superior de tres años de Secretariado

Cursos y/o estudios de especialización - Capacitación en temas afines de secretariado



deseables (5)

- En herramientas de Ofimática

- Manejo de sistemas de tramite documentario y archivo

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Ministerio de Salud

PERÚ

Cargo: Coordinador SIS

DETALLE Dpto.

/Of.: SIS-HHV

Requisitos:

Experiencia (1)

- Experiencia mínima no menor a dos años en labores de

supervisión médica y auditoria en entidad pública.

- De preferencia haber trabajado en atención al público de prestaciones de seguro público.

- Experiencia en hospitales de nivel III-1 de preferencia de

hospitales de salud mental.

Competencias (2)

-Liderazgo

-Amplio criterio e iniciativa

-Manejo de personal y desempeño laboral

-Aptitudes para la organización

-Proactivo orientado al logro de objetivos

-Disposición para el trabajo en equipo y bajo presión

-Transparencia -Responsabilidad


académico y/o


-Médico Cirujano con Título profesional

-Resolución de SERUMS.

-Constancia de Habilidad Profesional.

Cursos y/o estudios de especialización Diplomado y/o Especialización en Auditoria Medica.

Cursos: En Gerencia de servicio de Salud.



deseables (5)

-En herramientas de Ofimática

-En Directivas del Seguro Integral de Salud.

-Implementación de procesos presupuestales, de recursos

ordinarios y Seguro integral de Salud.

Cargo: Digitador

DETALLE Dpto.

/Of.: SIS - HHV

Requisitos:

Experiencia (1)

-Mínima seis meses de preferencia en puestos vinculados

con la atención de prestación de servicios asistenciales SIS.

-Experiencia en hospitales de nivel III-1 de preferencia de hospitales de salud mental.

Competencias (2)

-Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

-Tolerancia al stress.

-Amplia destreza en digitación de Formatos Único de

atención SIS.


Salud Mental.


académico y/o


-Primeros ciclos en estudios técnicos de computación.

Cursos y/o estudios de especialización Cursos de capacitación en temas afines de la Salud.



deseables (5)

-En herramientas de Ofimática.

-Directivas del Seguro Integral de Salud – SIS.

-Manejo de terminologías médicas.

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Ministerio de Salud

PERÚ

Cargo: Medico Auditor

DETALLE Dpto.

/Of.: SIS - HHV

Requisitos:

Experiencia (1)

Manejo adecuado en los registro de Historia Clínica.

Experiencia en Auditoria medica en Entidades de Salud del

Seguro Integral de Salud mínimo 02 años.

Experiencia en hospitales de nivel III-1 de preferencia de

hospitales de salud mental.

Competencias (2)

- Actitud para trabajar en equipo, buenas relaciones

interpersonales.

- Trabajo a presión.


Salud Mental.



Médico Cirujano con diplomado en Auditoria médica.

Cursos y/o estudios de especialización Cursos de capacitación en temas afines de la Salud.


cargo: mínimos indispensables (4) y

deseables (5)

Manejo de auditoría en salud

Cargo: Químico Farmacéutico

DETALLE Dpto.

/Of.: Seguro Integral de Salud

(SIS)

Requisitos:

Experiencia (1)

Mínima de tres meses en Farmacia de Hospitales Minsa.

Atención de pacientes SIS. -Experiencia en hospitales de nivel III-1 salud mental.

Competencias (2)

-Conocimiento, actitud psicológica adecuada, capacidad

para trabajar en equipo.

-Solidaridad y honradez.

-Capacidad de manejo en pacientes con problemas de

Salud Mental.



Título universitario de Químico Farmacéutico

Resolución de SERUMS

Cursos y/o estudios de especialización Curso o especialización en Farmacología

Capacitación de acuerdo a la especialidad



deseables (5)

Nociones de Computación e Informática.

Inglés básico

DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN

Cargo: ASISTENTE EJECUTIVO

DETALLE Dpto.

/Of.:

OFICINA EJECUTIVA DE

ADMINISTRACIÓN

Requisitos:

Experiencia (1)

Cuatro años de experiencia laboral en hospitales.

Experiencia laboral apoyo administrativo – Dirección

General – Sector Público. Experiencia laboral apoyo administrativo en el Área de

Economía y Logística – Sector Público.

Competencias (2)




- Compromiso y sentido de la pertenencia.

- Presentación personal y tolerancia a la frustración.

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Ministerio de Salud

PERÚ


académico y/o


Egresado o título en trámite de instituto superior en

Secretariado Ejecutivo.


Cursos relacionados al Cargo.

Cursos de Excel básico e intermedio.

Curso de actualización de redacción y gestión secretarial.



deseables (5)

Ofimática.

Conocimiento en labores administrativas.

Conocimiento en contrataciones del estado.

Conocimiento del SIAF, SIGA.

OFICINA DE APOYO A LA DOCENCIA E INVESTIGACIÓN

Cargo: PSICÓLOGO

DETALLE Dpto.

/Of.:

OF. DE DOCENCIA E

INVESTIGACIÓN

Requisitos:

Experiencia (1)

Experiencia profesional en el área académica.

-Experiencia en el área de salud mental.

-Experiencia de haber laborado en proyecto de

investigación Nacionales y/o Internacionales

Competencias (2)

- Liderazgo




- Compromiso institucional.


académico y/o


- Título profesional de licenciado en psicología

- Constancia de Habilidad Profesional vigente.



Cursos de metodología de investigación

Estudios de posgrado en el área de investigación.

Dominio de Microsoft Office y manejo de programas

estadísticos.


cargo:

- Metodología de investigación.

- Revisión de artículos científicos.

DPTO. DE APOYO AL DIAGNOSTICO

Cargo: MEDICO PATÓLOGO

DETALLE Dpto.

/Of.:

DPTO. DE APOYO AL

DIAGNÓSTICO -

LABORATORIO

Requisitos:

Experiencia (1)

Mínima cinco años de experiencia en entidades de salud

pública y/o privada.

Deseable: experiencia trabajando con pacientes con

patología psiquiátrica.

Competencias (2)



- Conocimientos, actitudes para desarrollar actividades

con éxito.

- Liderazgo

- Proactivo a los cambios.

- Capacidad de manejo de conflictos.


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Ministerio de Salud

PERÚ


académico y/o


-Título de Médico Cirujano

-Título de la especialidad de Patología Medica

Cursos y/o estudios de especialización Referente a hematología y otros de acuerdo al cargo.



deseables (5)

Conocimientos al cargo.

Cargo: TÉCNICO EN RADIOLOGÍA

DETALLE Dpto.

/Of.:

Departamento de Apoyo

al Diagnóstico

Área de Imágenes

Requisitos:

Experiencia (1)

Mínima tres meses de experiencia en entidades de salud

pública y/o privada.

Deseable: experiencia trabajando con pacientes con

patología psiquiátrica.

Competencias (2)

- Capacidad para trabajar en equipo bajo presión.




con éxito.

- Proactivo



académico y/o


Título de Técnico en Radiología o formación académica

equivalente al mismo.

Licencia IPEN vigente obligatorio.

Cursos y/o estudios de especialización Certificación de capacitación de acuerdo al cargo.


cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5)

Mínimo: Manejo de equipos radiológicos con sistema

digital y otras propias de su formación académica.

Deseable: conocimiento en el manejo de equipos biomédicos, en especial Electrocardiógrafo y

Electroencefalógrafo (certificar con documentos).

DPTO. DE ENFERMERÍA

Cargo:

Enfermera

Asistencial(1) DETALLE

Dpto. /Of.: Enfermería

Requisitos:

Experiencia (1) Experiencia Mínima dos años en la atención de pacientes

hospitalizados en Institución Psiquiátrica.

Competencias (2)



- Capacidad organizativa

- Conocimientos, destrezas y actitudes para desarrollar

actividades con éxito.


académico y/o


- Título de Enfermera


Cursos y/o estudios de especialización Curso afines a Salud Mental y Psiquiatría



deseables (5)

Constancia en experiencias en atención a pacientes en

institución estatal y/o privada.

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Ministerio de Salud

PERÚ

Cargo:

Enfermera

Asistencial(2) DETALLE


Requisitos:

Experiencia (1) Experiencia mínima tres meses en atención de pacientes

en emergencia psiquiátricas.

Competencias (2)







académico y/o







deseables (5)



Cargo: Enfermera -COE DETALLE


Requisitos:

Experiencia (1)

Experiencia en labores relacionadas a emergencias y

desastres mínima seis meses

.

Competencias (2)

- Buenas relaciones interpersonales.

- Actitud para trabajo bajo presión y en Equipo, capacidad organizativa




académico y/o







deseables (5)



Cargo: Enfermero(a) - SED DETALLE Dpto. /Of.: Enfermería

Requisitos:

Experiencia (1) Experiencia mínima de un año en manejo de paciente en

pacientes psiquiátricos hospitalizados en clínica.

Competencias (2) Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito.


académico y/o


Título de licenciado en enfermería.

Cursos y/o estudios de especialización Capacitación afín a la especialidad.



deseables (5)

Constancia de habilidad profesional vigente.

Resolución de SERUMS.

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Ministerio de Salud

PERÚ

Cargo:

Enfermera Asistencial-ÑAÑA DETALLE

Dpto. /Of.: CRÑ

Requisitos:

Experiencia (1)

- Mínima tres meses en haber laborado en la atención de

pacientes con consumo de sustancias psicoactivas.

- Manejo de terapia individuales y grupales con pacientes

adictos

- Experiencia en orientación y consejería a pacientes y

familias

- Terapias familiares y multifamiliares.

Competencias (2)

- Buenas relaciones interpersonales.

- Actitud para trabajo bajo presión y en Equipo

- capacidad organizativa

- Conocimientos, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito.


académico y/o


- Título de Licenciada en Enfermería.


- Capacitación afín a la especialidad.



deseables (5)

- Conocimiento en Adiciones y Salud Mental




- Solidaridad y Honradez.

Cargo:

TÉCNICO EN ENFERMERÍA-

ÑAÑA DETALLE

Dpto. /Of.: CRÑ

Requisitos:

Experiencia (1)

- Mínimo nueve meses de experiencia en haber laborado

en la atención de pacientes con consumo de sustancias

psicoactivas.

Competencias (2) - Capacidad de trabajo en equipo

- Capacidad organizativa, disciplina y puntualidad


académico y/o


-

- Título de Técnico de Enfermería

Cursos y/o estudios de especialización - Cursos afines al cargo a desempeñar



deseables (5)

- Conocimientos básicos en adicciones y salud mental

Cargo:

Técnico de

enfermería(1) DETALLE


Requisitos:

Experiencia (1) Experiencia mínima de un año en la atención de pacientes

hospitalizados en Institución Psiquiátrica.

Competencias (2)





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Ministerio de Salud

PERÚ




- Título de Técnico de Enfermería

- Certificados de Estudios




deseables (5)



Experiencia de tres años en Psiquiatría y Salud Mental

Cargo: TÉCNICO DE ENFERMERÍA(2)

Dpto.: ENFERMERÍA DETALLE

Requisitos:

Experiencia (1) Tres meses mínimo de experiencia en la atención de

pacientes en emergencias psiquiátricas.

• - Capacidad para trabajar en equipo.

- Solidaridad, honradez e

Competencias

(2) - Iniciativa.

- Brindar cuidados de enfermería a pacientes

con trastornos psiquiátricos

-

- Título a nombre de la nación

- Certificado de Estudios de Técnico de

Formación Académica, grado académico

y/o - Enfermería

nivel de estudios

(3) - Experiencia laboral en Psiquiatría y Salud

- Mental por más de tres meses

Cursos y/o estudios de especialización - Curso afines a Salud Mental y Psiquiatría

- Conocimientos para el puesto y/o cargo:

mínimos o • - Experiencia en cuidados a pacientes

indispensables (4) y deseables (5) - psiquiátricos

DPTO. DE ADICCIONES


DETALLE Dpto.

/Of.: Departamento de Adicciones

Requisitos:

Experiencia (1) – Mínimo dos años en Entidades públicas.

Competencias (2)

– Solidaridad y honradez.

– Amplio criterio, organización e iniciativa.

– Capacidad para trabajar en equipo.

– Excelente redacción y ortografía.

– Facilidad de expresión verbal y escrita.

– Confidencialidad.

– Capacidad de Análisis y síntesis.



– Título de Instituto Superior de Secretaria Ejecutiva a

Nombre de la Nación (tres años).

Cursos y/o estudios de especialización – Estudios relacionados al cargo.



deseables (5)

– Conocimiento de Ofimática a nivel de usuario.

– Manejo de Sistemas SIGA, Trámite documentario,

Sistema Integrado de Personal.

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Ministerio de Salud

PERÚ

Cargo: MÉDICO PSIQUIATRA

DETALLE Dpto.

/Of.:

Departamento de

Adicciones

Requisitos:

Experiencia (1) Experiencia mínima un año.

Competencias (2)





con éxito.

- Liderazgo






Título de Médico Psiquiatra o Médico Cirujano con

Constancia de haber terminado la especialidad en

psiquiatría.

Cursos y/o estudios de especialización - Curso de capacitación en la especialidad



deseables (5)


Capacitación relacionada a la especialidad

Cargo: PSICÓLOGO/A

DETALLE Dpto.

/Of.: ADICCIONES

Requisitos:

Experiencia (1)

- Mínimo dos años como Psicólogo en una institución de salud mental y Psiquiatría, dedicada al tratamiento de las

adicciones. Posterior al SERUMS.

- Experiencia en el diagnóstico psicológico y atención a

pacientes adictos.

- Experiencia en Manejo de terapia individual y grupal de

pacientes adictos.

- Experiencia en consejería a pacientes y familiares

Competencias (2)

- Trabajo en Equipo.

- Actitud psicológica adecuada.

- Manejo personal.

- Liderazgo.

- Buena comunicación asertiva, empática.

- Proactiva a los cambios.





académico y/o


Título de Licenciado en Psicología.

Estudios de maestría en el área psicología.

Cursos y/o estudios de especialización Formación Terapéutica Cognitiva conductual

Capacitación en adicciones.



deseables (5)


Capacitación relacionada a la especialidad.

Terapias familiares.

Constancia de Habilitación Profesional

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Ministerio de Salud

PERÚ

DPTO. DE PROMOCIÓN EN SALUD MENTAL

Cargo: Médico Psiquiatra

DETALLE Dpto.

/Of.: Promoción de la Salud

Requisitos:

Experiencia (1)

Experiencia mínima un año en entidades de Salud Mental

Psiquiátrica.

Experiencia en jefaturas (presentar constancia).

Competencias (2)




- Conocimientos, actitudes para desarrollar actividades con éxito.

- Liderazgo





académico y/o




psiquiatría.

Constancia de Habilidad Profesional vigente



Constancia de haber culminado el Residentado Medico en

Hospital, en la especialidad de Psiquiatría Capacitación afín a la especialidad.



deseables (5)

Coordinación con equipo de profesionales de la salud

En actividades de Reforma de Salud Mental en Centro

Familiar Comunitario.

Cargo: Psicólogo

DETALLE Dpto.

/Of.:

Departamento de

Promoción de la Salud

Mental

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo cuatro años en Institución Especializada en Salud

Mental

Competencias (2)



- Manejo personal.

- Liderazgo.







académico y/o


Licenciado en Psicología.

Cursos y/o estudios de especialización Formación en Psicoterapia Cognitivo Conductual



deseables (5)

- Constancia de Habilidad Profesional vigente.


- Elaboración y ejecución de programas de promoción y

prevención de salud mental dirigida a la comunidad.

- Elaboración y ejecución de Programas de Capacitación

en Salud Mental dirigidos al personal profesional del

Primer Nivel de Atención.

18


Alimentaria”


Ministerio de Salud

PERÚ

- Proyecto de Inversión Pública

- Eelaboración, ejecución y monitoreo de talleres

psicoeducativos dirigidos a familiares y usuarios

psicóticos crónicos en la comunidad.

DPTO. DE REHABILITACIÓN EN SALUD MENTAL (DRESAM)

Cargo: TECNÓLOGO

MEDICO- Terapeuta Ocupacional

DETALLE Dpto.

/Of.: DRESAM

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo un año con pacientes psiquiátricos en Entidades

Estatales.

Competencias (2) Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar



académico y/o


Título Profesional Universitario de Tecnólogo Medico en

el área de Terapia Ocupacional.

Cursos y/o estudios de especialización -Capacitaciones afines a la especialidad.

-Tutoría en docencia en terapia ocupacional.



deseables (5)

- Especialización con niños.

-Experiencia de trabajo con niños;

-Experiencia con pacientes adultos Psiquiátricos.

-Experiencia en trabajo en equipo.

Cargo: Técnico (a) de Rehabilitación

DETALLE Dpto./Of.:

DRESAM

Requisitos:

Experiencia (1) Cuatro años de experiencia en terapia ocupacional o física

con pacientes en rehabilitación de Salud mental.

Competencias (2)



- Comunicación efectiva Oral y Responsabilidad.

- Tolerancia al stress.


académico y/o


Estudios Técnicos y estudios afines al cargo demostrables

con constancia.

Cursos y/o estudios de especialización - Estudios de Profesor Educación Física.

- Estudios de Terapia Física.



deseables (5)

Educación Física. Terapia de Rehabilitación Psiquiátrica.

Cargo: Técnico en Rehabilitación-

Serigrafía DETALLE

Dpto./Of.: DRESAM

Requisitos:

Experiencia (1) Dos años en Hospital Psiquiátrico.

Competencias (2)



- Comunicación efectiva Oral.


- Creatividad.



Técnica.

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Alimentaria”


Ministerio de Salud

PERÚ

Cursos y/o estudios de especialización Técnico en Serigrafía. Terapia de Rehabilitación

Psiquiátrica.



deseables (5)

Serigrafía. Trabajo con pacientes psiquiátricos.

Cargo: Técnico en Rehabilitación-

Repostería

DETALLE Dpto./Of.:

DRESAM

Requisitos:

Experiencia (1) Dos años en Hospital Psiquiátrico.

Competencias (2)



- Comunicación efectiva Oral.


- Creatividad.


académico y/o


Técnica.

Cursos y/o estudios de especialización Gastronomía y Arte Culinario.



deseables (5)

En repostería. Trabajo con pacientes psiquiátricos.

DPTO. DE SALUD MENTAL DEL NIÑO Y ADOLECENTE-DSMNA

Cargo: PSICÓLOGA

DETALLE Dpto.

/Of.: DSMNA

Requisitos:

Experiencia (1) - Experiencia Entidad pública de Salud Mental, mínima

un año trabajando con niños y/o adolescentes.

Competencias (2)


- Liderazgo.






- Sentido a la pertenencia


académico y/o


- Título profesional de psicología


- psicopatología infantil y/o psicoterapia.

- Formación en Terapia cognitivo Conductual

- En Terapia Grupal con adolescentes

- Trabajo en equipo

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y

deseables (5)

- Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas

psicológicas en adolescentes

- Formación en terapia cognitiva conductual

- Conocimientos básicos de informática y computación

20


Alimentaria”


Ministerio de Salud

PERÚ

DPTO. DE SALUD MENTAL EN FAMILIA

Cargo: Psicólogo

DETALLE Dpto.

/Of.:

Departamento de Salud

Mental en Familia

Requisitos:

Experiencia (1)

Un año en atención de psicoterapia familiar y de pareja.

Experiencia en Psicoterapia y Terapia Familiar.

Experiencia en docencia Universitaria.

Competencias (2)



- Manejo personal.

- Liderazgo.







académico y/o


- Especialista en Psicoterapia familiar.


Programa de Formación para Psicoterapeuta Familiar y de

Pareja.

Capacitado en Psicoterapia familiar y de pareja



deseables (5)

- Paradigmas de la terapia familiar y la intervención psicoterapia.

- Enfoque sistémico

- Entrenamiento de profesionales de la salud.

- Investigación en Familia

- Familia y comunidad

DPTO. DE SALUD MENTAL DEL ADULTO Y GERONTE

Cargo: Digitador

DETALLE Dpto.

/Of.: Dpto. Adulto y Geronte

Requisitos:

Experiencia (1) Experiencia mínima tres meses en entidades de Salud

Mental Psiquiátrica.

Competencias (2)



- Amplia destreza en digitación.

- Capacidad de manejo en pacientes con problemas de Salud Mental.


académico y/o


- Estar cursando estudios técnicos y/o Estudios

universitarios.

Cursos y/o estudios de especialización Estudios de Ofimática.



deseables (5) - De acuerdo al cargo (presentar constancias).

21


Alimentaria”


Ministerio de Salud

PERÚ

Cargo: MEDICO CIRUJANO

DETALLE Dpto.

/Of.: Dpto. Adulto y Geronte

Requisitos:

Experiencia (1) Experiencia mínima de un año

Competencias (2)








académico y/o


Título de Médico Cirujano

Constancia de habilidad profesional vigente

Cursos y/o estudios de especialización Referente al cargo


mínimos indispensables (4) y deseables

(5)

De preferencia con cursos en Psicoterapia.

Actualización en psicopatología

Cargo: Médico Psiquiatra DETALLE Dpto. /Of.: Dpto. Adulto y Geronte

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo tres meses en entidades de salud mental.

Competencias (2)




con éxito.




Formación Académica, grado académico y/o




psiquiatría.

Cursos y/o estudios de especialización Capacitación en la especialidad.


mínimos o indispensables (4) y deseables (5) Constancia de habilidad profesional - vigente

OF. DE ECONOMÍA


DETALLE Dpto./Of.: Oficina de

Economía

Requisitos:

Experiencia (1) Cuatro años de experiencia en hospital psiquiátrico.

Competencias (2)



- Buena redacción y ortografía.


- Presentación personal.

- Asistencia y puntualidad.


- Presentación personal y tolerancia a la frustración

22


Alimentaria”


Ministerio de Salud

PERÚ





Título de Secretaria Ejecutiva (tres años) a nombre de

la nación.

Cursos y/o estudios de especialización Cursos de ofimática.

Seminarios afines al cargo.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5)

Conocimiento en Computación, Sistemas de SIGA,

SIAF, Sistema de Control de Asistencia y Tramite Documentario,

Trascripción de Resolución y documentos varios.

Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DETALLE Dpto./Of.: Oficina de Economía

Requisitos:

Experiencia (1) Seis meses de experiencia laboral en Hospital de Salud

Mental.

Competencias (2)

- Capacidad de manejo a pacientes con problemas de

salud mental,

- Adecuada comunicación verbal.

- Manejo de conflictos,

- Tolerancia a la frustración,

- Asistencia, puntualidad, ética, valores

- Compromiso y sentido de la pertenencia,

- Conocimiento del cargo,




Estudios en computación.

Otros afines al cargo.


Relacionados al cargo.



Conocimiento de Computación Básica en hojas de

cálculo, sistemas de caja recaudación, manejo en

sistemas de cuentas corrientes, conocimiento de billetes.

Cargo: TÉCNICO

ADMINISTRATIVO

DETALLE Dpto./Of.: Oficina de

Economía

Requisitos:

Experiencia (1) Un año de experiencia laboral en Entidades públicas.

Competencias (2)

- Capacidad de manejo a pacientes con problemas de salud mental.

- Adecuada comunicación verbal

- Manejo de conflictos, tolerancia a la frustración

- Asistencia, puntualidad, Ética y valores

- Presentación personal


- Conocimiento del cargo

- Calidad, tolerancia al estrés.



Técnico en Administración, contabilidad, computación

o carreras afines.


Curso afines al cargo.

23


Alimentaria”


Ministerio de Salud

PERÚ



- Conocimiento en computación

- Conocimiento en Sistema de Tesorería.

- Conocimiento en el SIAF.

- Conocimiento en caja recaudación

- Conocimiento en sistema de cuenta corriente.

Cargo: TÉCNICO ADMINISTRATIVO-

ESPECIALIZADO DETALLE

Dpto./Of.: Oficina de Economía

Requisitos:

Experiencia (1) Cuatro años de experiencia laboral en entidades

públicas.

Competencias (2)




- Tolerancia a la frustración y al stress.





Técnico en contabilidad de tres años y/o seis ciclos

académicos universitarios concluidos en carreras

administrativas.


- Diplomado de Contabilidad Gubernamental

- Sistema Integrado de Administración Financiera

- Conocimiento en Sistema Nacional de Tesorería

- Relaciones interpersonales, buen trato y calidad de atención.

- Ley y Reglamento de Comprobantes de Pago.

- Seminario Planillas Electrónicas SIGA SIAF.

- Manejo de caja chica.



Conocimiento de Computación Básica, en hojas de

cálculo y sistemas de caja recaudación,

Capacitaciones de los sistemas del SIAF, SIGA,

Sistema de Caja y experiencia en manejo de caja chica.

OF. DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

Cargo:

AUXILIAR

ADMINISTRATIVO DETALLE

Dpto. /Of.: Gestión de la calidad

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo tres meses en entidades públicas.

Competencias (2)

Trabajo en equipo

Actitud para trabajar en equipo, buenas relaciones

Interpersonales y proactivo. Trabajo a presión.

-Confidencialidad.

-Tolerancia a la frustración.


y/o


Mínimo un año en estudios técnicos o universitarios.

Computación básica.

Cursos y/o estudios de especialización De preferencia estudios en Corel Draw



Manejo de instrumentos, herramientas y aplicativos de los

programas de sistema de Gestión de la Calidad.

24


Alimentaria”


Ministerio de Salud

PERÚ

Cargo: Medico Auditor DETALLE Dpto. /Of.: Of. De Gestión de la Calidad

Requisitos:

Experiencia (1)

Experiencia mínima no menor a un año en labores de

Supervisión médica y Auditoria en entidad pública.

Experiencia en Manejo adecuado en los registro de Historia

Clínica.

Competencias (2)

-Amplio criterio e iniciativa

-Manejo de personal y desempeño laboral

-Aptitudes para la organización

-Proactivo orientado al logro de objetivos

-Disposición para el trabajo en equipo y bajo presión

-Transparencia

-Responsabilidad


y/o nivel de estudios (3)

Médico Cirujano con diplomado en Auditoria médica.

Cursos y/o estudios de especialización Capacitación afín de la especialidad


mínimos indispensables (4) y deseables (5)

Manejo de auditoría en salud

OF. DE EPIDEMIOLOGIA

Cargo: Auxiliar Administrativo DETALLE Dpto. /Of.: Oficina de Epidemiología

Requisitos:

Experiencia (1) Un año en Entidades Públicas de Salud Mental.

Competencias (2)




- Presentación personal y tolerancia a la frustración.

- Puntualidad y asistencia.


y/o nivel de estudios (3) Estar cursando mínimo en 3er ciclo de Estudios técnicos.

Cursos y/o estudios de especialización Capacitación relacionado al cargo


Manejo de Ofimática, SIGA, NOTI.

OF. DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA

Cargo: Auxiliar de Estadística DETALLE Dpto. /Of.: Estadística e Informática

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo tres meses en labores de Archivo y documentación

en Entidades estatales de Salud Mental.

Competencias (2)

- Capacidad de manejo a pacientes con problemas de salud

mental.

- Adecuada comunicación verbal

- Manejo de conflictos, tolerancia a la frustración

- Asistencia, puntualidad, Ética y valores

- Presentación personal


- Conocimiento del cargo

- Calidad, tolerancia al estrés.

25


Alimentaria”


Ministerio de Salud

PERÚ


y/o


Estudios técnicos y/o universitarios

Cursos y/o estudios de especialización Capacitación relacionada con el cargo.



Conocimientos de archivos

Cargo:

ESPECIALISTA EN

DESARROLLO DE

SISTEMAS DETALLE

Dpto.

/Of.:

Oficina de Estadística e

Informática

Requisitos:

Experiencia (1) dos años en desarrollo de aplicaciones Web

Competencias (2)

Capacidad de trabajo en equipo.

Capacidad de manejo de conflictos.

Tolerancia a la frustración y manejo de estrés.

Compromiso y sentido a la pertenencia.

Responsabilidad, Solidaridad y honradez.



Profesional en Ingeniería Informática, ingeniería de

Sistemas , Titulo o Bachiller

Cursos y/o estudios de especialización SQL, Desarrollo de aplicaciones, Visual Studio, Microsoft.



-Manejo de Visual Studio 2008, 2010 asp.net. , SQL 2008.

- UML, RUP programación en 3 capas., Conocimiento sobre

procesos de atención de paciente.

Experiencia en procesos de atención de pacientes de Salud

Mental.

Cargo:

PROGRAMADOR DE

SISTEMAS

DETALLE

Dpto. /Of.:

OFICINA DE ESTADÍSTICA E

INFORMÁTICA - EQUIPO DE

INFORMÁTICA

Requisitos:

Experiencia

Mínimo cinco años como programador y/o tres meses en

instituciones públicas de salud Mental.

Competencias

- Capacidad de trabajo en equipo.


- Tolerancia a la frustración y manejo de estrés.

- Compromiso y sentido a la pertenencia.

- Responsabilidad, Solidaridad y honradez.


y/o

nivel de estudios

Carrera Superior Técnica en Computación e Informática

de tres años Titulo o diploma de egresado.

Cursos y/o estudios de especialización - Capacitación en ITIL v3 Fundamentos.

- Capacitación en Java Developer Profesional


- Manejo de Visual Studio 2008, 2010 asp.net, SQL 2008.

- Programación en 3 capas.

- Conocimientos en Documentación de Software, utilizando Rational Rose, Visio, Erwin.

- Capacitación como Desarrollador de Aplicaciones

Windows con VB .Net.

26


Alimentaria”


Ministerio de Salud

PERÚ

Cargo:

TÉCNICO EN SOPORTE

INFORMÁTICO

DETALLE

Dpto. /Of.:

OFICINA DE

ESTADÍSTICA E

INFORMÁTICA -

EQUIPO DE

INFORMÁTICA

Requisitos:

Experiencia Mínimo cuatro años de experiencia en Soporte técnico en

instituciones públicas de salud Mental

Competencias







y/o

nivel de estudios

Título de Técnico en Computación e Informática y

Estudios universitarios en ingeniería de Sistemas.


- Especialista en seguridad y Administración de redes

- (Windows Server 2008 y 2003).

- Curso Oficial de Microsoft.

- Especialista en Administración y seguridad de servidores

Linux.

- Especialista en Java.

- Cursos relacionados a la Ley de contrataciones del estado.

- Capacitación de Instalación y configuración correcta de

productos ESET..


- Experiencia en soporte técnico hardware,

- Software y HelpDesk.

- Experiencia en operación de servidores.

- Miembro de Comité de Adquisiciones de equipos de

cómputo,

- Configuración e instalación de sistemas SIAF, SIGA,

Cargo:

TÉCNICO DE SOPORTE

INFORMÁTICO EN

REDES

DETALLE

Dpto. /Of.:

OFICINA DE

ESTADÍSTICA E

INFORMÁTICA -

EQUIPO DE

INFORMÁTICA

Requisitos:

Experiencia Mínimo dos años de experiencia en Soporte técnico.

Competencias







y/o

nivel de estudios

Técnico en Computación e Informática y/ o egresado de la

carrera universitaria de ingeniería de sistemas.

Cursos y/o estudios de especialización Indispensable Cursos de redes en CISCO – CCNA de seis

meses mínimo.


- Experiencia en soporte técnico a nivel de software y

hardware.

- Configuración de equipos de comunicación.

27


Alimentaria”


Ministerio de Salud

PERÚ

OF. DE LOGÍSTICA

Cargo:

ASISTENTE EJECUTIVO-

DIRECCIONES U

OFICINAS DETALLE

Dpto. /Of.: OFICINA DE LOGÍSTICA

Requisitos:

Experiencia (1)

Mínimo 05 años de experiencia en instituciones públicas en

la parte administrativa, siendo 01 año como mínimo en el

área de Logística.

Competencias (2)

- Ética y Honestidad

- Buen Trato y calidez

- Proactivo

- Analítico

- Capacidad de trabajo bajo presión

- Disposición para trabajar en equipo

- Orientación a resultados

- Rapidez en aprendizaje y clara comunicación

- Buenas relaciones inter personales

- Capacidad de manejo de conflictos


- Compromiso

- Sentido de la pertenencia

- Puntualidad

- Desarrollo al cargo

- Planeación y Organización

- Toma de decisiones


nivel de estudios (3) Título en Secretariado Ejecutivo

Cursos y/o estudios de especialización - Cursos relacionados al cargo

- Cursos relacionados a Logística y la Ley de

Contrataciones del Estado, mínimo 80 horas (obligatorio)



- Conocimientos del programa SIGA y SIAF

- Conocimientos en ofimática

Cargo:

ESPECIALISTA EN

CONTRATACIONES II

(SIS)

DETALLE

Dpto./Of.:

OFICINA DE LOGISTICA – E.T.

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo tres años de Experiencia Laboral en el Área de

Logística en entidades públicas y/o privadas.

Competencias (2)


- Liderazgo de personas


- Conocimiento y Desarrollo al cargo

- Integridad


- Proactivo

- Capacidad de Análisis y síntesis






28


Alimentaria”


Ministerio de Salud

PERÚ


- Tolerancia al estrés

- Compromiso


- Puntualidad




Bachiller en Administración, Contabilidad, Ingeniería

Industrial, Ingeniería Administrativa o afín.


- Curso y Seminario en Contrataciones Públicas del Estado, no menor de 100 horas (OBLIGATORIO)

- Certificación Vigente por el OSCE (OBLIGATORIO)

- Certificación SIAF (OBLIGATORIO)


mínimos o indispensables y deseables

- Conocimiento del SIGA y SIAF

- Conocimiento en ofimática

- Conocimiento a nivel usuario del Sistema Electrónico de

Contrataciones del Estado – SEACE.

Cargo:

ESPECIALISTA EN

CONTRATACIONES I

DETALLE

Dpto./Of.:

OFICINA DE LOGISTICA –

E.T.

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo cinco años de Experiencia Laboral en el Área de

Logística en entidades públicas.

Competencias (2)


- Liderazgo de personas


- Conocimiento y Desarrollo al cargo

- Integridad


- Proactivo

- Capacidad de Análisis y síntesis







- Tolerancia al estrés

- Compromiso


- Puntualidad




Título profesional en Administración, Contabilidad,

Ingeniería Industrial, o afín.


- Cursos y Seminario en Contrataciones Públicas del

Estado, no menor de 120 horas (OBLIGATORIO)

- Certificación Vigente por el OSCE (OBLIGATORIO)


mínimos o indispensables y deseables

- Conocimiento del SIGA y SIAF

- Conocimiento en ofimática

- Conocimiento a nivel usuario del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado – SEACE.

29


Alimentaria”


Ministerio de Salud

PERÚ

Cargo:

TÉCNICO

ADMINISTRATIVO

EN ALMACÉN

GENERAL DETALLE

Dpto. /Of.:

OFICINA DE

LOGÍSTICA

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo seis meses de experiencia en almacenes

instituciones del estado.

Competencias (2)


- Proactivo

- Analítico








- Compromiso


- Puntualidad






Estudios técnicos y/o universitarios (haber culminado el 06

ciclo de la carrera) en Administración, Contabilidad,

Ingeniería Industrial o afines.

Cursos y/o estudios de especialización - Certificación vigente por el OSCE. (obligatorio)

- Cursos relacionados a Logística y la Ley de

Contrataciones del Estado, mínimo 80 horas (obligatorio)





Cargo:

TÉCNICO

ADMINISTRATIVO

ESPECIALISTA EN

CONTROL PATRIMONIAL DETALLE

Dpto. /Of.:

OFICINA DE

LOGÍSTICA

Requisitos:

Experiencia (1) Experiencia en el Área Control Patrimonial: Mínimo seis

meses en Entidades Públicas.

Competencias (2)


- Proactivo

- Analítico








- Compromiso


30


Alimentaria”


Ministerio de Salud

PERÚ

- Puntualidad






Título Técnico o estudios universitarios mayor o igual a 06

ciclos académicos en las especialidades de Administración,

Contabilidad, Ing. Informática, Economía y/o afines.


- Certificación vigente por el OSCE. (obligatorio)

- Cursos relacionados a Ley de contrataciones y Sistema de Bienes Patrimoniales, mínimo 250 horas (obligatorio)



- Conocimientos del programa SIGA, SIAF, SIMI,

SINABIF


Cargo:

TECNICO

ADMINISTRATIVO ESPECIALISTA EN

LOGISTICA DETALLE

Dpto. /Of.:

OFICINA DE

LOGISTICA

Requisitos:

Experiencia (1)

Mínimo tres años de experiencia en el área de Logística en

instituciones públicas.

Experiencia como miembro en comités especiales

demostrada

Competencias (2)


- Proactivo

- Analítico








- Compromiso


- Puntualidad






Estudios técnicos y/o universitarios (haber culminado el 06

ciclo de la carrera) en Administración, Contabilidad,

Ingeniería Industrial o afines.


- Certificación vigente por el OSCE. (obligatorio)

- Cursos relacionados a Logística y la Ley de Contrataciones del Estado, mínimo 100 horas

(obligatorio)





31


Alimentaria”


Ministerio de Salud

PERÚ

OF. DE PERSONAL

Cargo: Especialista Administrativo DETALLE Dpto. /Of.: Oficina de Personal

Requisitos:

Experiencia

- Mínimo tres años de experiencia en entidades públicas

y /o privadas en el área de Psicología Organizacional.

- Haber integrado comités o comisiones especiales

Competencias

- Buenas relaciones interpersonales

- Actitud para trabajo bajo presión y en equipo, con

resultados a corto plazo.

- Capacidad Organizativa y Analítica

- Proactiva.

- Manejo de conflictos, compromiso y sentido de la

pertenencia


-


y/o nivel de estudios

Título profesional de la carrera universitaria en Psicología.


- Psicología organizacional.

- Diplomado en Terapia Cognitivo Conductual

- Especialización Gerencia de Recursos Humanos y

Gestión Publica

- Contrataciones del estado

- Capacitación en instrumentos de gestión

- Anticorrupción, Ética y Transparencia

- Conocimiento Sistema Integrado Administrativo Pública SIGA. SIAF


Manejo de Ponencias, ofimática a nivel avanzado, Apoyo

profesional en el área de Recursos Humanos., Enfoque

Integral de la Gestión Pública.

Cargo: Técnico Administrativo DETALLE Dpto. /Of.: Oficina de Personal

Requisitos:

Experiencia

Mínimo un año laborando en entidades públicas, con

Experiencia de trabajo en las oficinas de administración.

Competencias

- Buenas relaciones interpersonales actitud para trabajo bajo presión y en equipo,

- compromiso con las actividades a desarrollar.

- Capacidad Organizativa


- Planeación y organización

- Manejo de conflictos



Título, constancia de haber culminado la carrera de

técnico en administración de tres años y/o estudios

universitarios.

Cursos y/o estudios de especialización Cursos de computación y/o cursos relacionados al cargo.


Ofimática a nivel intermedio o avanzado, conocimiento del

PLH-CAS, T-Registro, con conocimiento en PDT (T-Registro) y SIGA, Conocimiento en el Régimen Especial de

la Contratación Administrativa de Servicios CAS

32


Alimentaria”


Ministerio de Salud

PERÚ

Cargo:

Técnico en Soporte

Informático DETALLE

Dpto./Of.: Personal

Requisitos:

Experiencia (1) Mínima seis meses en Entidades Públicas.

Competencias (2)

- Buenas relaciones interpersonales actitud para trabajo

bajo presión y en equipo, compromiso con las

actividades a desarrollar.

- Capacidad Organizativa



- Manejo de conflictos


y/o


Titulado o Egresado(a) de la carrera de Técnica de

Informática (tres años).

Cursos y/o estudios de especialización Excel y Programación de Base de datos.



- Relacionados al cargo, con dominio en el sistema de

Planillas de Haberes (PLH); manejo de PLH; Incentivos

Laborales; CAS; PLAME y otros procesos técnicos del

Sistema de Recursos Humanos.

OF. DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

Cargo: Asistente Ejecutiva-de direcciones

u oficinas

DETALLE Dpto./Of.:

Of. Ejec. Planeamiento

Estratégico - Secretaria

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo un año de experiencia de preferencia en Entidades Públicas

Competencias (2)

- Conocimiento al cargo

- Comunicación efectiva oral y escrita.

- Responsabilidad y ética.



- Puntualidad y asistencia

- Capacidad para trabajar en equipo


- Compromiso y sentido de la pertenencia

- Ética y valores: solidaridad y honradez


Título de Instituto Superior de Secretaria Ejecutiva de un años

Cursos y/o estudios de especialización - Capacitación afínes al cargo.

- Computación.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos indispensables (4) y deseables (4)

- Conocimientos y manejo del Trámite documentario,

del Sistemas SIGA, ofimática.

- Redacción y ortografía.

Cargo: Técnico administrativo

DETALLE Dpto./Of.: Of. Ejec. Planeamiento

Estratégico

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo un año en experiencia en costos hospitalarios e

Instrumentos de Gestión en Instituciones del Sector

33


Alimentaria”


Ministerio de Salud

PERÚ

Salud.

Competencias (2)


- Trabajo en equipo y bajo presión

- Responsabilidad y ética.



- Puntualidad y asistencia.



- Compromiso y sentido de la pertenencia


Técnico o con estudios universitarios en administración

(mínimo 6 ciclos concluidos).

Cursos y/o estudios de especialización Capacitación en instrumentos de gestión


- En desarrollo, monitoreo y evaluación en relación a

las organizaciones, conocimiento en MICROSOFT

OFFICE (4)

- Conocimiento de SIGA, SIAF.

Cargo: Especialista en Planeamiento

DETALLE Departamento

/ Oficina:

Oficina Ejecutiva

Planeamiento Estratégico

Requisitos:

Experiencia (1): Mínimo dos años en manejo de programas estratégicos

PpR en entidades del sector salud.

Competencias (2):


- Capacidad para trabajo en equipo.

- Ética y valores: solidaridad, honradez y

discrecionalidad, capacidad de Planeación y

Organización.



Título profesional universitario en Enfermería

Cursos y/o estudios de especialización:

Post Grado y/o cursos de especialización en carreras

afines

.


En manejo de Presupuesto por Resultados (PpR),

Definiciones Operacionales, manejo de Kits,

Programación de Tareas, Actividades y determinación de Metas Físicas en los Centros de Costos.

.


Especializado

DETALLE Dpto./Of.:

Of. Ejec. Planeamiento

Estratégico / Presupuesto

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo un año en Presupuesto, Planeamiento y Gestión

en Entidades del Sector Salud

Competencias (2)

- Capacidad organizativa o analítica



- Responsabilidad y ética

- Trabajo en equipo

- Manejo de conflictos, compromiso y sentido de

pertenencia.

34


Alimentaria”


Ministerio de Salud

PERÚ



Título de Técnico y/o 06 ciclos académicos

universitarios concluidos en carreras afines al puesto.

Cursos y/o estudios de especialización Especialización en administración pública y/o gerencia,

y planeamiento estratégico en la gestión pública.


- En APLICATIVOS DE LOS SISTEMAS SIGA ML,

SIGA PpR, SIAF (En todas sus fases).

- Conocimiento en ofimática.

- En Planeamiento, Capacitación en Modulo de

Procesos Presupuestarios en salud Publica

- En manejo de sistema SIGA , SIAF ,

- Conocimiento en Programación, formulación y

Ejecución del Presupuesto por Resultados (PpR).

OF. DE PRESUPUESTO POR RESULTADO(PPR)

Cargo: TRABAJADORA SOCIAL

DETALLE Dpto./Of.: OFICINA DE PPR

Requisitos:

Experiencia

- Experiencia mínimo dos años en atención de pacientes del Programa Presupuesto Resultados (PPR) en Salud Mental.

- Experiencia en Gestión Técnica programa Estratégico

PPR

Competencias - Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar




- Título profesional de Licenciatura en Trabajo Social

Cursos y/o estudios de especialización - Maestría en Gestión y/o similares.

- Administración en Salud Publica


- Conocimiento en el manejo de Microsoft Office.

- Constancia de Habilidad Profesional-vigente.


OF. DE SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO

Cargo:

Auxiliar Mantenimiento-

Serv. varios DETALLE

Dpto./Of.: Servicios Generales y Mtto

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo dos años en Instituciones, de preferencia en

entidades públicas.






Cursos y/o estudios de especialización Capacitación afín a la especialidad



Conocimiento : Albañilería ,Instalaciones Eléctricas,

Sanitarias, Metal Mecánica, etc. ; correspondientes al cargo

Cargo:

AUXILIAR DE MANTENIMIENTO-DETALLE

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Alimentaria”


Ministerio de Salud

PERÚ

JARDINERO

Dpto. /Of.:

Servicios Generales y Mtto

-CRÑ

Requisitos:

Experiencia (1) - Seis años laborando en el área de jardines y áreas verdes

en Comunidad Terapéutica del Estado

Competencias (2) - Capacidad de trabajo en equipo


y/o


- Estudios mínimos requeridos.

Cursos y/o estudios de especialización - No indispensable



- Conocimiento en el mantenimiento de jardines y áreas

verdes

-

Cargo: INGENIERO CIVIL

DETALLE Dpto./Of.:

Of. Serv. Generales y

Mantenimiento

Requisitos:

Experiencia (1)

- Un año de experiencia en entidades públicas.

- Experiencia deseable en proyectos de inversión y

supervisión en obras hospitalarias.

Competencias (2)

- Capacidad analítica.



- Habilidad para interrelacionarse.

- Liderazgo.

- Control directivo.

- Adecuado planeación y organización.



Título de Ingeniero Civil

Estudios afines a la especialidad.

Cursos y/o estudios de especialización Postgrado relacionado con la especialidad o Actualizaciones

al cargo.


Desempeñando funciones similares al cargo.

Cargo: Chofer

DETALLE Dpto./Of.:


Mantenimiento

Requisitos:

Experiencia (1)

Experiencia mínima de 03 años en vehículos en general de

preferencia, haber laborado en Entidades Estatales

Psiquiátricas.





Estudios mínimos requeridos. Licencia de Conducir Clase “A” categoría IIB o AIII.

Cursos y/o estudios de especialización Capacitación Afín a la Especialidad



- Licencia de conducir Vigente.

- Record de manejo vigente.

- Conocimiento de reglas y rutas de tránsito, conocimiento

sobre mecánica automotriz

- Conocimientos en primeros auxilios y traslado de pacientes.

36


Alimentaria”


Ministerio de Salud

PERÚ

Cargo:

OPERADOR DE MAQUINA

INDUSTRIAL

DETALLE

Dpto./Of.:


Mantenimiento

Requisitos:

Experiencia (1) Mínima de un año en manejo de maquinaria industrial.






Diploma, constancias o certificado de manejo de maquina

industrial.




Conocer el manejo de maquinarias industriales lavadora y

centrifuga.

Cargo:

TÉCNICO EN

MANTENIMIENTO

DETALLE

Dpto./Of.:


Mantenimiento

Requisitos:

Experiencia (1) Un año de experiencia.

Competencias (2) Productivo, trabajo a presión, destreza, actitudes, buenas

relaciones interpersonales.




Estudios técnicos afines al cargo.

Cursos y/o estudios de especialización Cursos afínes al cargo: albañilería, gasfitería, pintura, etc.;

relacionados al cargo.


mínimos indispensables (4) y deseables (5) Conocimiento en metal mecánica, carpintería y similares..

OF. DE ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

Cargo: AUDITOR DETALLE Dpto./Of.: CONTROL INTERNO (OCI)

Requisitos:

Experiencia (1)

- Contador Público Colegiado; diez años en la profesión

- Experiencia en Auditoria Gubernamental; detallar las

dependencias donde laboro con sus respectivos teléfonos

y referencias personales.

Competencias (2) - Haber participado como mínimo en exámenes especiales,

indicar la dependencia auditada y numero de informes.



- Título de contador público colegiado.


- Estudios de maestría en Auditoria.

- Capacitación en Auditoria Gubernamental en la Escuela

Nacional de Control.

- Conocimiento del manejo del SAGU.

- Diplomado en Auditoria Medica.



- Constancia de habilitación Profesional vigente.

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Ministerio de Salud

PERÚ

SERV. DE FARMACIA

Cargo: Químico Farmacéutico DETALLE Dpto./Of.: Servicio de Farmacia

Requisitos:

Experiencia (1)

Mínima de dos años en Hospital de Salud Mental

Competencias (2)

- Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar

actividades con éxito

- Aptitud psicológica adecuada


- Manejo de personal



Título de Químico Farmacéutico


- En Farmacia Hospitalaria y/o Farmacia Clínica

- Computación

- Capacitación afín a la carrera



- Constancia de Habilidad Profesional – Vigente


Cargo:

Químico Farmacéutico-responsable de

almacén DETALLE

Dpto./Of.: Servicio de Farmacia

Requisitos:

Experiencia (1)

Mínima de ocho años en Hospital de Salud Mental

Competencias (2)

- Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito.

- Aptitud psicológica adecuada.


- Planeación y organización, toma de decisiones y conocimiento del cargo, calidad.


- Manejo de personal.



Título de Químico Farmacéutico


- Estudios en Gestión en BPA

- Curso en farmacia clínica y atención farmacéutica

- Ingles avanzado.

- En Gerencia y Administración hospitalaria.

- Capacitación afín a la carrera



- Constancia de Habilidad Profesional – Vigente


- Atención calidad al paciente.

- Conocimiento de contrataciones del estado y haber

integrado comités especiales.

Cargo: Técnico de Farmacia DETALLE Dpto./Of.: Servicio de Farmacia

Requisitos:

Experiencia (1) Experiencia deseable tres meses en Hospital de Salud

Mental

Competencias (2)

- Conocimiento, destrezas

- Actitudes para desarrollar actividades con éxito.

- Aptitud psicológica adecuada.


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Ministerio de Salud

PERÚ

- Planeación y organización, toma de decisiones y

conocimiento del cargo, calidad.


- Manejo de personal.


y/o


Título de Técnico de Farmacia

Cursos y/o estudios de especialización Capacitación afín a la carrera



Prácticas en Hospitales y/o Boticas

SERV. DE HOSPITALIZACIÓN-RED ALMENARA -TARIFARIO DIFERENCIADO(STD)

Cargo: ASISTENTE EJECUTIVO DETALLE Dpto. /Of.: STD

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo dos años en Entidades públicas.

Competencias (2)



- Excelente redacción y ortografía.

- Facilidad de expresión verbal y escrita.

- Confidencialidad-Participación en licitaciones.

- Capacidad de Análisis y síntesis.



- Título de Instituto Superior de Secretaria Ejecutiva a

Nombre de la Nación (tres años).

Cursos y/o estudios de especialización - Estudios relacionados al cargo.


mínimos o indispensables (4) y deseables

(5)

- Conocimiento de Ofimática a nivel de usuario.

- Manejo de Sistemas SIGA, Trámite documentario, Sistema Integrado de Personal.

Cargo: MÉDICO PSIQUIATRA DETALLE Dpto. /Of.: STD

Requisitos:

Experiencia (1) - Experiencia mínima de seis meses.

Competencias (2) - Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar




- Título de Médico Psiquiatra

- Constancia de Egresado de Residentado Médico en

Psiquiatría.


Cursos y/o estudios de especialización - Capacitación afín de la especialidad.



(5)

- Relacionado al cargo.

Cargo: PSICÓLOGO DETALLE Dpto. /Of.: STD

Requisitos:

Experiencia (1)

- Experiencia mínima tres meses en Entidades Estatales de

Salud Mental.

- Deseable en atención a pacientes con trastorno

psiquiátrico y de adicciones hospitalizados.

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Ministerio de Salud

PERÚ

Competencias (2)



- Manejo personal.

- Liderazgo.







y/o nivel de estudios (3) - Título de Licenciado en Psicología.

Cursos y/o estudios de especialización - Capacitación en Terapia Cognitiva-Conductual.



(5)

- Aplicación e interpretación de instrumentos psicológicos.

- Desarrollar programas en entrenamiento en habilidades

sociales.

- Desarrollar programas en intervención en adicciones.

- Intervención en terapia cognitiva-conductual.

- Orientación y consejería familiar.

Cargo:

TECNÓLOGO MÉDICO-

Terapeuta ocupacional DETALLE

Dpto. /Of.: STD

Requisitos:

Experiencia (1) Experiencia mínima tres meses en entidades de Salud Metal

psiquiátrica y de adicciones de pacientes hospitalizados.

Competencias (2)

- Trabajo en Equipo

- Trabajo bajo presión.

- Manejo personal.






- Autocontrol.



- Título de Tecnólogo Médico


- Habilitación Profesional

Cursos y/o estudios de especialización - Deseables.



(5)

- Mínimos: Conocimientos propios de su Profesión.

Cargo: TÉCNICO EN TERAPIA DETALLE Dpto./Of.: STD

Requisitos:

Experiencia (1)

Experiencia en Entidades Estatales de Salud Mental.

Experiencia seis años en manejo de pacientes psiquiátricos

hospitalizados.

Competencias (2)

- Trabajo en Equipo

- Manejo personal.






- Autocontrol.

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Ministerio de Salud

PERÚ


y/o


Título de técnico y/o carreras afines

Cursos y/o estudios de especialización En atención al paciente psiquiátrico.



(5)

Afínes al cargo.

Cargo: TRABAJADORA SOCIAL DETALLE Dpto./Of.: STD

Requisitos:

Experiencia (1)

-Mínimo tres meses de experiencia en Entidades Estatales de

Salud Mental.

-Experiencia en manejo de pacientes psiquiátricos

hospitalizados.

Competencias (2)

- Trabajo en Equipo




- Autocontrol.


- Autocontrol.


y/o


Título de licenciado en Trabajo social.





- Elaboración y ejecución de programas educativos, socio recreativo.

- Orientación y consejería familiar.

- Elaboración de estrategias para reinserción de pacientes

en riesgo de abandono.

SERV. DE NUTRICIÓN

Cargo:

Auxiliar en

Nutrición

DETALLE

Dpto./Of.:

Servicio de Nutrición

y Dietética

Requisitos:

Experiencia (1) Mínima un año, en atención en servicios de alimentación para pacientes con problemas de salud mental

Competencias (2)

- Trabajo en equipo.

- Capacidad de manejo en pacientes con problemas de salud

mental.

- Actitudes para la frustración.



Estudios en Nutrición mínimo un año.

Cursos y/o estudios de especialización Nutrición y Dietética

Manipulación de alimentos



- Manipulación de alimentos

- Nutrición clínica

- Nutrición del paciente hospitalizado

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Ministerio de Salud

PERÚ

Cargo: Técnico en Nutrición

DETALLE Dpto./Of.:

Servicio de Nutrición

y Dietética

Requisitos:

Experiencia (1) Mínimo un año, en atención en servicios de alimentación

para pacientes en Entidades Estatales de Salud Mental.

Competencias (2)

- Actitud Psicológica adecuada.

- Capacidad de trabajo bajo presión.

- Capacidad de manejo en pacientes con problemas de salud mental.

- Disposición para el trabajo en equipo bajo presión.



Titulo Técnico en Nutrición


Formación mínima, poseer conocimiento equivalente a

experiencia no menor de dos años en servicio de Nutrición en

Hospital de Salud Mental.



- Manipulación de alimentos

- Bioseguridad

- Nutrición clínica

SERV. DE ODONTOESTOMATOLOGÍA

Cargo: Cirujano dentista DETALLE Dpto./Of.: Ser. Odontoestomatología

Requisitos:

Experiencia (1)

- Haber laborado en institución pública o privada de alta

demanda en atención odontológica a pacientes

psiquiátricos y Salud Mental.

- Experiencia en el área de odontología de un hospital o institución psiquiátrica, un tiempo mínimo de 04 años.

- Haber egresado más de diez años de la universidad y

ejerciendo la profesión.

- Experiencia en trabajos de investigación en odontología.

- Experiencia en docencia universitaria.


Competencias (2)



- Conocimientos, actitudes para desarrollar actividades con

éxito.

- Liderazgo






Título de Cirujano dentista

Estudios en maestría.


- Haberse capacitado en temas de odontología los últimos

tres años.

- Capacitación en pacientes con discapacidad y/o pacientes

especiales.

- Conocimientos en salud pública.

- Conocimientos en investigación.



- Manejo de pacientes psiquiátricos en periodoncia,

operatoria dental, cirugía (exodoncias simples y terceras

molares, regularización de rebordes alveolares, otros),

endodoncias (piezas anteriores y molares), radiografías (convencional y radiovisiografo).

- Manejo de equipo de RX convencional y radiovisiografo.

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PERÚ

- Manejo de sistemas rotatorio en endodoncia.

- Conocimientos básicos en computación e informática.

- Conocimientos en investigación odontológica.

- Conocimientos de un idioma extranjero.

Cargo: ASISTENTE TÉCNICO

DETALLE Dpto./Of.:

Serv. De

Odontoestomatología

Requisitos:

Experiencia (1)

Haber laborado en institución pública como mínimo un año

de preferencia en entidad pública de Salud Mental.

Experiencia profesional mínimo de tres años.

Competencias (2)








Certificado de Estudios secundarios completos

Certificado como Asistente Dental


Capacitación en atención al cliente. Curso de computación e informática.

Especialización en manejo de sistema rotatorio.

Curso de Actualización.



(5)

- Bioseguridad,

- Preparación de materiales dentales

- Conocimiento para toma de placas radiográficas en placa convencional y radiovisiografo.

- Conocimiento en sistemas rotatorios de endodoncia

- Conocimientos en Computación e Informática

- Conocimiento de Laboratorio Dental

SERV. DE PSICOLOGÍA Y DIAGNOSTICO

Cargo: PSICÓLOGO

DETALLE Dpto./Of.:

SERVICIO DE PSICOLOGÍA DIAGNÓSTICO

Requisitos:

Experiencia (1) Un año en la especialidad en hospital de Salud Mental.

Experiencia en manejo en psicodiagnóstico.

Competencias (2)



- Manejo personal.

- Liderazgo.






- Ética profesional.


Licenciado en Psicología,

Cursos y/o estudios de especialización - Psicología Clínica.

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PERÚ


- Aplicación e interpretación de instrumentos psicológicos.

- Desarrollar programas: Entrenamiento en habilidades

sociales para pacientes con Dx. Esquizofrenia.

- Desarrollar programas de orientación sobre el manejo de pacientes con problemas psicológicos.

- Elaboración de informes y documentos relativos a la

prestación de servicio, en la historia clínica.

- Participar en el desarrollo de actividades docentes y de

investigación.

- Experiencia en consejería psicológica para pacientes con

desordenes emocionales y trastornos mentales.

- Experiencia en pericias Psicológicas.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


Cargo: ABOGADO a. Estudiar e informar expedientes de carácter técnico legal

b. Formular y/o revisar proyectos de Resoluciones, Directivas y otros.

c. Asesorar a los Comités Especiales que se constituyan para conducir los procesos de selección que se

convoquen.

d. Emitir opinión legal en convenios y contratos de la Institución y normas legales administrativos.

e. Intervenir en Comisiones de coordinación para recomendar el correcto uso de los dispositivos legales.

f. Asesorar a las Comisiones de Procesos Administrativos Disciplinarios.

g. Absolver consultas y orientar a los usuarios en asuntos jurídicos legales.

b. Asesoramiento a nivel Policial, Ministerio Público y Judicial en caso necesario.

CENTRO DE REHABILITACIÓN DE ÑAÑA (CR-ÑAÑA)

Cargo: AUXILIAR DE MANTENIMIENTO-SERV. VARIOS

a. Mantenimiento de puertas y ventanas.

b. Actividades de lijado de paredes, limpieza, pintado, etc.

c. Apoyo en las actividades adicionales como: trabajos en electricidad, mantenimiento y de acuerdo a

las necesidades del Centro en general.

d. Otras actividades que designe el jefe inmediato.

Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO-LOGÍSTICA

a. Entrega diaria de víveres secos al servicio de nutrición del CRÑ b. Trabajar a diario las tarjetas Kardex de control visible

c. Recojo de víveres frescos (Miércoles y Jueves)

d. Recojo de víveres secos (cada quincena)

e. Recojo de material de escritorio, aseo, etc.

f. Entrega de ropa de cama a los pacientes hospitalizados

g. Entrega de ropa de cama a los pacientes nuevos.

h. Realizar informe mensual a la jefatura del stock de víveres secos

i. Supervisión en la limpieza del área

j. Otras que asigne el jefe inmediato

Cargo: MEDICO PSIQUIATRA

a. Aprobación de documentos

b. Reuniones de coordinación con el Equipo Técnico de la Comunidad Terapéutica

c. Planificar las actividades del Equipo Técnico y personal administrativo

d. Atención de pacientes nuevos en consulta externa.

e. Atención de pacientes continuadores en consulta externa.

f. Atención de pacientes ex residentes en seguimiento.

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PERÚ

g. Atención psicoterapeuta a residentes.

h. Atención de intercurrencias internas de problemas físicos

i. Participación en reuniones de coordinación de CRÑ.

Cargo: PSICÓLOGA

a. Terapia individual y grupal

b. Orientación y consejería

c. Realizar terapia familiar y multifamiliar d. Realizar evaluaciones y diagnostico psicológico

e. Participación activa en el Programa de Terapia Ambulatoria

f. Participación en las reuniones de Equipo Técnico Clínico y Bibliografía

g. Dirigir Terapias de consultorio

h. Realizar las terapias informativas, de cambio y confronte

Cargo: TÉCNICO EN MANTENIMIENTO- SERV. GENERALES

a. Realizar diferentes coordinaciones con las oficinas, jefaturas del Hospital Hermilio Valdizán y del CR-

ÑAÑA.

b. Tramitar las boletas de solicitud vehicular, cuando lo requieran los usuarios del CRÑ. c. Realizar documentos varios, de acuerdo a las necesidades del servicio

d. Realizar el rol mensual del personal de portería y vigilancia (nombrado y por contrato administrativo de

servicio – CAS)

e. Realizar actividades adicionales como: trabajos en electricidad, mantenimiento y de acuerdo a las

necesidades del Centro en general .

f. Otras actividades que designe el jefe inmediato.


1. Participación en las Terapias de: Nuevo día, Dialogo, Equipo técnico y Terapia familiar

2. Entrevista con los familiares que ingresan al CRÑ. 3. Llenado de Ficha Social de pacientes de tratamiento ambulatorio y residencial.

4. Atención a los residentes y familiares

5. Entrevista con los apoderados para evaluación económica.

6. Participación en terapia de tratamiento ambulatorio

7. Visita domiciliaría a familiares de pacientes

DPTO. DE ANÁLISIS Y MODIFICACIÓN DEL COMPORTAMIENTO(DAMOC)

Cargo: Psicólogo (a)

a) Atención de paciente en horarios de 4 tardes y 2 mañanas Incluyendo sábados.

b) Realización de Terapias Grupales c) Realización de Terapias Individuales

d) Presentación de historias clínicas (Exposiciones).

e) Informes psicológicos y psiquiátricos.

f) Otros que lo asigne el jefe inmediato.

DIRECCIÓN GENERAL

AUXILIAR ADMINISTRATIVO-DIRECCIÓN GENERAL

a) Apoyo en digitación de documentos en general.

b) Fotocopia de documentos. c) Recabar firmas de documentos.

d) Digitación- registro e ingreso de datos al cuadro de recomendaciones OCI.

e) Archivar documentos específicos y otros.

f) Apoyo en fotocopias de diversos documentos (en reemplazo al personal de fotocopia).

g) Registro de correlativo general.

h) Impresión de documentos.

i) Otras actividades indicadas por dirección general.

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PERÚ

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO-DE TRÁMITE DOCUMENTARIO DE LA DIRECCIÓN

GENERAL

a) Recepción de Documentos diversos dirigidos para el Director General, Sub Director General y Director de la

Oficina Ejecutiva de Administración del Hospital Hermilio Valdizán.

b) Registro de documentos diversos recibidos en los cada uno de los respectivos Libros de las Direcciones:

Dirección General, Sub Dirección General y Oficina Ejecutiva de Administración.

c) Distribución de documentos diversos derivados por el Director General, Sub Director General y Director de la Oficina Ejecutiva de Administración, con destino a los diferentes Departamentos, Oficinas y Servicios del

Hospital Hermilio Valdizán, así como a nombre propio de algunos servidores.

d) Distribución de documentos diversos emitidos en el Hospital Hermilio Valdizán para instituciones externas

tales como Ministerio de Salud, DISA IV Lima Este, otras Direcciones de Salud, Poder Judicial, Juzgados

Penales y Civiles, Institutos y Hospitales inherentes al MINSA, DIGEMID, CONAREME, ex IDREH,

SERPOTS, domicilio de servidores o pensionistas, Es Salud, Oficina de Defensa Nacional, otros, etc.

e) Otras actividades indicadas por la Secretaría de la Dirección General.

DIRECCIÓN GENERAL-ARCHIVO CENTRAL

Cargo: Auxiliar Administrativo – Archivo Central a. Apoyo en la Organización Documental.

b. Apoyo en el Proceso de Evaluación de Documentos para su Eliminación.

c. Bajar y subir cajas (partes altas de los Anaqueles).

d. Atención al Usuario.

e. Otras que el jefe asigne.

DIRECCIÓN GENERAL-COE

Cargo: Técnico administrativo a. Coordinar, Difundir y asistir técnicamente en el desarrollo, implementación del COE b. Evaluar y proponer estrategias y normas para el mejoramiento COE

c. Manejo de SIGA.

d. Clasificación ordenamiento y archivo

e. Otras que el jefe asigne.

DIRECCIÓN GENERAL-TRAMITE DOCUMENTARIO

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO-TRAMITE DOCUMENTARIO DE MESA DE PARTES

a. Recepción de Documentos diversos dirigidos para el Director General, Sub Director General y Director de la

Oficina Ejecutiva de Administración del Hospital Hermilio Valdizán. b. Registro de documentos diversos recibidos en los cada uno de los respectivos Libros de las Direcciones:

Dirección General, Sub Dirección General y Oficina Ejecutiva de Administración.

c. Distribución de documentos diversos derivados por el Director General, Sub Director General y Director de

la Oficina Ejecutiva de Administración, con destino a los diferentes Departamentos, Oficinas y Servicios del

Hospital Hermilio Valdizán, así como a nombre propio de algunos servidores.

d. Distribución de documentos diversos emitidos en el Hospital Hermilio Valdizán para instituciones externas

tales como Ministerio de Salud, DISA IV Lima Este, otras Direcciones de Salud, Poder Judicial, Juzgados

Penales y Civiles, Institutos y Hospitales inherentes al MINSA, DIGEMID, CONAREME, ex IDREH,

SERPOTS, domicilio de servidores o pensionistas, Es Salud, Oficina de Defensa Nacional, otros, etc.

e. Otras actividades indicadas por la Secretaría de la Dirección General.

DIRECCIÓN GENERAL-RELACIONES PUBLICAS

CARGO: RELACIONISTA PÚBLICO

a) Responsable de la Oficina de Relaciones Públicas del Hospital Hermilio Valdizán.

b) Supervisión de actividades de información y orientación al público usuario para los tramites del

Procedimientos Administrativos que se realizan en nuestra institución.

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Ministerio de Salud

PERÚ

c) Responsable de recopilar y remitir a la Oficina de Informática, la información correspondiente al portal de

transparencia del Hospital Hermilio Valdizán.

d) Responsable de atender y /o coordinar las solicitudes de entrevista al personal de nuestra institución,

solicitadas a través de la Dirección de Comunicaciones del MINSA y otros.

e) Elaborar y publicar notas de prensa de la institución y comunicaciones para el MINSA.

f) Programar y organizar los eventos protocolares y oficiales, así como conducir el ceremonial y protocolo

institucional.

g) Responsable de la elaboración de material gráfico informativo, (según ordene su jefe inmediato)

h) Otras que asigne el Director (a) General.

CARGO: RECEPCIONISTA

a. Brindar información al público que llega al Hospital Hermilio Valdizán.

b. Contribuir a resolver problemas imprevistos de índole administrativa (si así lo determina el área que lo

requiere).

c. Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e información relacionada con el

ejercicio de su cargo.

d. Llevar un registro de las atenciones que se brinda en el hospital.

e. Atender cordial y amablemente a los usuarios en lo referente a su cargo

f. Orientar y brindar información clara y oportuna a los usuarios.

d. Otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato

DIRECCIÓN GENERAL-SEGURO INTEGRAL DE SALUD(SIS)

Cargo: Asistente Ejecutiva (Secretaria) a. Apoyo administrativo en la Oficina de Seguros SIS.

b. Recepción, clasificación, elaboración y archivo del acervo documentario.

c. Atención directa a los usuarios externos e internos de seguros SIS.

d. Orientación e información sobre los servicios que se brinden en el Hospital Hermilio Valdizán, procesos de

admisión, Atención y Cobertura de pacientes beneficiarios de Seguros SIS.

e. Elaboración de expedientes de cobertura extraordinaria/casos especiales.

f. Registro de documentos en el sistema de trámite documentario

g. Realizar el seguimiento y monitoreo de documentos a través del Sistema de Tramite documentario.

h. Atender llamadas telefónicas i. Manejo de Software del Seguro Integral de Salud (SIASIS)

j. Otras funciones que asigne el jefe inmediato.

Cargo: Coordinador SIS

a. Realizar el proceso de Supervisión y otras actividades de control de prestaciones SIS-HHV

b. Identificar y verificar las dificultades en los procesos de atención afín de proponer soluciones

c. Evaluar y aprobar los expedientes de prestaciones de salud atendidas

d. Realizar los procesos de reconsideración de prestaciones en el marco de las competencias.

e. Supervisión de los procedimientos de atención a pacientes SIS-HHV.

f. Otras actividades que en materia de su competencia le asigne su jefe superior

g. Elaboración de expedientes y documentos de gestión relacionados a seguros Públicos.

h. Elaboración de procesos presupuestales del seguro integral de Salud.

Cargo: Digitador a. Digitación de formatos de prestaciones de servicios asistenciales SIS.

b. Orientación sobre la oferta de seguros SIS.

c. Atención y orientación a pacientes SIS y no SIS en casos especiales.

d. Atención de consultas como quejas y/o reclamos de pacientes SIS.

e. Recepción, verificación y validación de documentos de pacientes referidos para su atención.

f. Elaboración del informe de pacientes SIS atendidos por el Hospital Hermilio Valdizán

g. Seguimiento y gestión de casos.

h. Verificación de códigos del SISMED y Códigos de Procedimientos Terapéuticos (CPT).

i. Otras funciones que le asigne el jefe Inmediato

Cargo: Medico Auditor

a. Desarrollar Auditoria Medica de acuerdo a las exigencias que la normatividad del MINSA exige, para la

categoría III-1 y III-E, institucional

b. Auditoria de historias clínicas, dando las recomendaciones técnicas de mejora y el seguimiento que garantice

la implementación adecuada del servicio de atención de salud mental de la institución.

c. Elaborar expedientes de reconsideración de FUAS OBSERVADOS.

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Ministerio de Salud

PERÚ

d. Organizar y Evaluación permanente de procedimientos asistenciales en atención de pacientes SIS.

e. d. Otras tareas que el jefe asigne.


a. Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades correspondientes a la dispensación de medicamentos

SIS.

b. Emitir informes especializados según la norma técnica de dispensación de medicamentos en dosis unitaria.

c. Coordinación con el Servicio de Farmacia.

d. Otras tareas que el jefe asigne.

DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN

Cargo: Asistente Ejecutivo-Direcciones u oficinas

a. Elaboración y Recepción de documentos como: Memorándums, Informes, Oficios, Cartas, Proveídos y otros.

b. Recepción de llamadas telefónicas internas y externas.

c. Registro de documentos y Cheques.

d. Registro de planillas de movilidad, rendiciones de boletas y vales.

e. Asegurar la provisión de útiles y materiales que requiera la Oficina Ejecutiva de Administración.

f. Manejo de archivos para los diferentes documentos internos. g. Atender con calidez, respeto, celeridad y eficiencia al usuario interno y externo del Hospital.

h. Gestión y trámite documentario, distribución de documentos de la Oficina Ejecutiva de Administración

hacia los departamentos y servicios que se requieran.

i. Organizar el control y seguimiento de los documentos y/o expedientes de la Oficina Ejecutiva de

Administración.

j. Cumplir las normas, reglamentos, procedimientos y disposiciones vigentes.

k. Organizar el control y seguimiento de los documentos y/o expedientes de la Oficina Ejecutiva de

Administración.

l. Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales a mi cargo.

m. Otras labores que indique el Director Ejecutivo de Administración.

OFICINA DE APOYO A LA DOCENCIA E INVESTIGACIÓN

Cargo: Psicólogo-Investigador: a. Monitoreo y actualización de base de datos de Investigación

b. Propuesta y desarrollo de protocolos de Investigación

c. Asesoramiento metodológico sobre protocolos de Investigación y búsqueda automatizada en investigaciones,

d. Elaborar los informes respectivos a la dirección, Actas del curso, Informe técnico de actividades, ficha de

avance académico, Ficha de seguimiento Académico y otros que se estime conveniente

e. Otras actividades delegadas por el jefe inmediato.


CARGO: MEDICO PATÓLOGO

a. Realizar pruebas analíticas hematológicas, bioquímicas, microbiológicas y toxicológicas en los diferentes

fluidos corporales.

b. Contribuir con el diagnostico electrolítico de pacientes en tratamiento.

c. Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad, brindando la protección respectiva.

d. Proponer ejecutar y evaluar los protocolos y procedimientos del servicio, orientado a brindar un servicio

eficiente y eficaz.

e. Velar por el mantenimiento de los equipos y material médico asignado al servicio, promoviendo su

adecuado manejo por el personal encargado. f. Efectuar el control de calidad de las pruebas realizadas.

CARGO: TÉCNICO EN RADIOLOGÍA

a) Efectuar exámenes ,procedimientos en la especialidad de su competencia

b) Efectuar y vigilar al paciente durante las aplicación del procedimiento

c) Participar en la elaboración de normas y procedimientos del diagnostico

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Ministerio de Salud

PERÚ

d) Participar en las campañas de salud tipo preventivo promocional para elevar el nivel de salud de la

población.

e) Operar otros equipos biomédicos y colaboración en otras áreas del departamento de Apoyo al

Diagnostico según requerimiento.

f) Otras funciones, que serán asignadas por la jefatura inmediata superior, según necesidad del

Departamento y la Institución.


Cargo: Enfermera (1)

a) Promocionar, proteger, mantener y rehabilitar la salud mental del paciente b) Identificar y valorar las alteraciones de salud y de cuidados en lo individual, familiar y grupal,

considerando los aspectos biopsicosociales que determinaron el proceso del trastorno mental. c) Diagnosticar las necesidades de autocuidado del paciente. d) Realizar la actividad asistencial en función de los planes de cuidado. e) Manejar situaciones de urgencias y crisis, derivar a otros profesionales del equipo las contingencias que

así lo requieran. f) Educar y ayudar al paciente familia para alcanzar el mayor grado de autonomía posible en su

autocuidado. g) Aportar al equipo de salud sus conocimientos y experiencia asistencial para contribuir a la mejor de la

calidad asistencial y al diseño de estrategias de intervención h) Orientación a familia y pacientes.

i) Participar en investigación en el área de su competencia.

j) Atención de Enfermería a pacientes en Psiquiatría Infantil, Promoción de la Salud, Emergencias,

Urgencias psiquiátricas, y Pacientes crónicos en hospitalización.

Cargo: Enfermera (2)

a. Promocionar, proteger, mantener y rehabilitar la salud mental del paciente b. Identificar y valorar las alteraciones de salud y de cuidados en lo individual, familiar y grupal,

Considerando los aspectos biopsicosociales que determinaron el proceso del trastorno mental. c. Diagnosticar las necesidades de autocuidado del paciente. d. Realizar la actividad asistencial en función de los planes de cuidado. e. Manejar situaciones de urgencias y crisis, derivar a otros profesionales del equipo las contingencias

que así lo requieran. f. Educar y ayudar al paciente familia para alcanzar el mayor grado de autonomía posible en su

autocuidado. g. Aportar al equipo de salud sus conocimientos y experiencia asistencial para contribuir a la mejor de

la calidad asistencial y al diseño de estrategias de intervención h. Asumir la responsabilidad sobre el uso adecuado y aprovechamiento de los recursos humanos del

equipo de enfermería, así como de los recursos materiales, necesarios para el desarrollo de la tarea asistencial.

i. Actuar de acuerdo con el Código Deontológico de la Enfermería. j. Colaborar en la administración de las terapéuticas a los pacientes sea oral y/o parenteral. k. Otras actividades que indique la Enfermera Jefe.

Cargo: Enfermera-COE

a. Difundir el plan de emergencias y desastres en los diferentes niveles b. Mantener actualizado el plan de desastres del HHV, introduciendo mejoras a partir de las evaluaciones

de los simulacros. c. Elaborar el inventario de recursos existentes y necesarios. d. Coordinar y ejecutar actividades de simulacros y simulación con las diferentes brigadas que conforman

el comité de emergencias y desastres. e. Coordinar la identificación de riesgos que constituyen una amenaza intra o extra hospitalaria f. Otras que se le asigne inherentes a su función.

Cargo: ENFERMERO-STD

a. Control de funciones vitales de pacientes hospitalizados.

b. Supervisión de cuidado de apariencia baño y aliño personal de los pacientes hospitalizados.

c. Administración de tratamiento oral.

d. Apoyo de enfermería en evaluación médica.

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Cargo: Enfermera -Ñaña a. Planear, organizar y ejecutar la atención integral de los pacientes hospitalizados.

b. Realizar el Triaje de enfermería en consulta externa.

c. Administrar tratamientos oral y parental según indicación.

d. Supervisar buen manejo de registros (trascripción de la terapéutica en el respectivo KARDEX de

tratamiento; controlar y registrar el estado de salud de los pacientes en cada turno, registrar incidencias

que presenta el paciente en forma inmediata, registrar en historia clínicas respectivos de acuerdo a lo

establecido por MINSA (SOAPIE),observar y registrar conductas de los pacientes en forma continua. e. Orientación y preparación de pacientes para tratamientos especiales.

f. Establecer el diagnostico de enfermería y evaluar el estado del paciente.

g. Elaborar, ejecutar y evaluar programas educativos en los niveles de prevención.

h. Entrevista a la familia, para integrarla al tratamiento del paciente.

i. Buscar y participar en la elaboración de nuevos métodos de trabajo con lafínalidad de captar mayor

demanda de pacientes.

j. Mantener en forma ordenada las historias de los pacientes según establecidos

Cargo: técnico en Enfermería-Ñaña

a. Informar al familiar referente al permiso de los pacientes b. Participar en la reunión del nuevo día cuando este de turno

c. Verificar la programación de actividades ocupacionales

d. Orientar al residente en el cumplimiento de sus actividades

e. Observar directamente al residente en cada una de las actividades y reportar su conducta

f. Participar en las sesiones en cumplimiento de las normas respectivas

g. Detectar los problemas inherentes al residente o actividades programadas y reportar a la enfermera

y/terapeuta

h. Dar a los residentes las llaves encargadas por su terapeuta

i. Comunicar al familiar referente a su paciente según la indicación de su terapeuta

Cargo: Técnica de Enfermera (1)

a. Asistencia en los procedimientos especializados que se realiza a los pacientes con problema de salud mental.

b. Participar en la satisfacción de necesidades básicas. c. Atención y Cuidado de enfermería a pacientes agudos.

d. orientación a familia y pacientes.

e. Atención de Enfermería a pacientes en Psiquiatría Infantil, emergencias psiquiátricas, y Pacientes

crónicos en hospitalización. f. Observación y vigilancia a pacientes con riesgo de autoagresión.

Cargo: Técnica de Enfermera (2) a. Asistencia en los procedimientos realizados al paciente b. Participar en la satisfacción de necesidades básicas c. Velar por la seguridad física y psíquica del paciente d. Brindar seguridad y confort a los pacientes según grado de dependencia. e. Apoyo en la intervención en las situaciones de crisis de los pacientes.

DPTO. DE ADICCIONES

CARGO: ASISTENTE EJECUTIVO

a) Emisión y recepción de documentos

b) Digitación e impresión de documentos

c) Organización de documentos emitidos y recibidos del departamento

d) Apoyo en labores administrativas e) Gestión, distribución y control de material de la oficina

f) Recepción de llamadas telefónicas.

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PERÚ


a. Atención psiquiátrica a pacientes en consulta externa del Departamento de Adicciones del Hospital

Hermilio Valdizán

b. Atención psiquiátrica a pacientes hospitalizados en el Departamento de Adicciones del Hospital

Hermilio Valdizán

c. Atenciones médicas a pacientes hospitalizados en el Departamento de Adicciones del Hospital

Hermilio Valdizán

d. Ejecutar sesiones psicoterapéuticas individuales y grupales

e. Participación en las reuniones de equipo técnico, tanto clínicas, como académicas.

Cargo: Psicólogo

a. Terapias individuales y grupales.

b. Orientación y Consejería.

c. Realización de evaluaciones y diagnóstico psicológico.

d. Realización de terapias familiares y multifamiliares.

e. Participación en reuniones del equipo técnico, clínico, académico.

DPTO. DE PROMOCIÓN EN SALUD MENTAL


a. Asistencia al Director General a través de la Oficina de Promoción de la Salud, en las Actividades

de implementación de la Reforma de Salud Mental a través del Centro de Salud Mental Familiar

Comunitario.

b. Atención a pacientes en Centro de Salud Familiar Comunitario

c. Seguimiento de pacientes psicóticos crónicos en la comunidad de Huaycan

d. Coordinación de Tareas de Promoción de la Salud con los miembros del equipo profesional.

e. Coordinación de Campañas de Salud Mental.

f. Coordinación de Capacitación en Servicio a profesionales de la Salud

Cargo: Psicólogo

a. Desarrollo de programas y diversas actividades de Promoción y prevención de la Salud Mental

dentro del marco de la Reforma en la Atención de la Salud Mental y Psiquiatría.

b. Atención de pacientes en el Centro de Salud Mental Familiar Comunitario “Santísima Trinidad” –

Huaycán.

c. Capacitación en servicio a profesionales no médicos en Detección, Diagnóstico e intervención en

Consejería en el Primer Nivel de Atención.

d. Acciones de cooperación intersectorial.

DPTO. DE REHABILITACIÓN EN SALUD MENTAL(DRESAM)

Cargo: Terapeuta Ocupacional del DRESAM a. Evaluaciones de la especialidad a los usuarios.

b. Informes de evaluaciones y actividades.

c. Trabajar con niños, en la especialidad.

d. Miembro del Equipo Multidisciplinario del DRESAM.

e. Trabajo con pacientes adultos psiquiátricos: Evaluaciones y talleres grupales.

Cargo: Encargada (o) del Gimnasio. a. Dirigir actividades de gimnasio. b. Hacerse cargo del Gimnasio y las maquinarias .

c. Trabajo con pacientes hospitalizados.

d. Rehabilitación física con pacientes asignados

e. Trabajo con pacientes en actividades deportivas.

f. Otras funciones que el jefe lo designe.

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PERÚ

Cargo: _Encargado (a) del Taller de Serigrafía.

a. Trabajo con usuarios de Clínica de Día.

b. Trabajo con pacientes hospitalizados.

c. Actividades deportivas grupales

d. Dirigir Taller de artes gráficas.

e. Trabajo con pacientes hospitalizados psiquiátricos en pabellones

Cargo: _Encargado del Taller de Repostería.

a. Trabajo con usuarios de Clínica de Día. b. Trabajo con pacientes hospitalizados.

c. Dirigir Taller de Repostería y cocina.

DPTO. DE SALUD MENTAL DEL NIÑO Y ADOLECENTE-DSMNA

Cargo: Psicólogo

a. Realizar diagnóstico psicológico

b. Brindar Psicoterapia Individual

c. Potenciar las sesiones de Psicoterapia Grupal

d. Brindar terapia de apoyo e. Otros que el jefe asigne.


Cargo: Psicólogo – Psicoterapeuta Familiar y de Pareja a. Atención Psicoterapéutica a familias, parejas y miembros individuales de familia.

b. Participación en reuniones clínicas de servicio.

c. Participación en el entrenamiento de profesionales en pasantía.

d. Participación en programas de investigación.

e. Elaboración de informes solicitados por el ministerio público u otras instituciones. f. Participación en eventos científicos.

DPTO. DE SALUD MENTAL DEL ADULTO Y GERONTE

CARGO: DIGITADOR

a) Orientación a pacientes nuevos y continuadores.

b) Traslado de historias Clínicas a Estadística.

c) Registrar las partes diarios en el sistema informático

d) Registrar citas de pacientes continuadores en el sistema.

e) Detección de pacientes asegurados en EsSalud y SIS.

f) Recopilación de datos y formatos de emergencia. g) Registro de pacientes SIS.

CARGO: MEDICO CIRUJANO

a. Brindar atención en consulta externa a niños y adolescentes.

b. Elaborar informes médicos.

c. Otras funciones que el Jefe disponga.

CARGO: MÉDICO PSIQUIATRA

a) Quince (15) atenciones ambulatorias, por turno de atención.

b) Visita a todos los pacientes de las unidades de cuidados iniciales intermedios los días programados en el

servicio de hospitalización

c) Atención de pacientes que requieren evaluación por instancias judiciales.

d) Evaluaciones e indicaciones médicas a pacientes en Consulta Externa.

e) Realizar turnos en el Servicio de Emergencia.

f) Prescripción de psicofármacos según protocolos de atención con respectiva orientación al paciente.

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PERÚ

g) Orientación e información a los familiares de los pacientes.

OF. DE ECONOMÍA

Cargo: ASISTENTE EJECUTIVO-DIRECCIONES U OFICINAS

a. Recepción, registro, distribución, clasificación y archivo de documentos de la Oficina.

b. Recepcionar los expedientes remitidos a la oficina de economía.

c. Elaboración de respuesta de los documentos internos y externos.

d. Organizar y comunicar las reuniones solicitadas por la jefatura. e. Comunicación con las diversas áreas para realizar coordinaciones de trabajo.

f. Atención a las personas sobre diferentes temas y consultas.

g. Asistencia y apoyo en reuniones relacionadas a su oficina.

h. Tramitar todo tipo de formatos, formularios y demás documentos relacionados con las funciones de la

dependencia.

i. Manejar adecuada y ordenadamente el archivo personal de su jefe así como el de la dependencia,

responsabilizándose del buen estado de los documentos y demás información existente.

j. Colaborar desde el inicio hasta el final en todas las actividades organizadas por su oficina

k. Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes a mi cargo

l. Recepcionar y realizar llamadas telefónicas internas y externas.

m. Realizar y distribución de los pedido de materiales de Oficina. n. Trascripción de diversas resoluciones

o. Elaboración de expedientes que solicite la jefatura

p. Redactar, transcribir y/o digitar todo tipo de documentos, atender dictados y asistir al jefe superior

inmediato en todas las labores secretariales propias e inherentes a las funciones de la oficina.

q. Otras actividades indicadas por la jefatura.

Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

a. Atención de pacientes, en servicio de caja.

b. Conocimiento y manejo de los sistemas de caja.

c. Conocimiento y manejo de los sistemas de cuenta corriente d. Emisión de ticket y/o boletas de venta por diversos Servicios brindados por el

Hospital.

e. Emisión de ticket y/o boletas de venta por venta de bienes.

f. Emisión de reporte de atenciones.

g. Elaboración y emisión de Recibos de Ingreso.

h. Verificación y conteo del dinero recaudado durante el turno.

i . Registro de número de series de billetes recaudados

j. Salvaguardar en dinero recaudado hasta la entrega al cajero central.

k. Otras actividades indicadas por la jefatura.

Cargo: TÉCNICO ADMINISTRATIVO

a. Procesamiento del manejo de sistemas del servicio de caja, control y presentación de información.

b. Procesamiento y manejo de cuentas por cobrar con sus análisis del sistema de cuentas corrientes.

c. Preparación de informes en cuentas por cobrar ,seguro integral de Salud(SIS).

d. Elaboración de cuadros en programas de Excel de pacientes internados por el SIS.

e. Coordinar de temas informáticos con la oficina de estadística e informática y la oficina de economía.

f. Archivar la documentación concerniente a cuenta corriente de los pacientes hospitalizados del HHV.

g. Archivar la documentación concerniente a cuenta corriente de los pacientes hospitalizados del SIS.

h. Otras actividades indicadas por la jefatura de estadística e informática y la oficina de economía.

Cargo: TÉCNICO ADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO

a. Atención de proveedores, usuarios internos y externos.

b. Pago de cheques a proveedores

c. Pago de cheques a personal (activos, cesantes y CAS) del Hospital

d. Pago de cheques a favor de terceros (colegios, cooperativas, etc.)

e. Conocimiento de los sistemas de caja recaudación, caja chica.

f. Entrega de comprobantes de retención a proveedores

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PERÚ

g. Entrega de detracciones depositadas a proveedores

h. Manejo de sistemas SIAF (certificaciones, registros administrativos)

i. Conocimiento de reglamento de Comprobantes de Pago.

j. Conocimiento y manejo de Directivas de Tesorería.

k. Clasificación de documentos para caja chica

l. Ingreso de documentos por clasificador y metas al programa de caja chica

m. Elaboración de rendiciones solicitudes de reembolso.

n. Apoyo en verificación de abonos en cuenta a proveedores

o. Mantener una actitud proactiva frente a la solución de problemas que se susciten en la oficina y

colaborar para que sean resueltos ágil y oportunamente p. Pago de planillas y otros gastos por caja chica

q. Otras actividades indicadas por la jefatura.


CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

a. Ingresar información al Software, a los procesamientos de datos de las encuestas que ejecuta la Oficina

de Gestión de la Calidad.

Elaboración de Maquetas y Diseños interactivos, Separación de colores para Estampados, elaboración

de carteles, revista y/o periódicos, trípticos, etc.

b. Recibir, clasificar, registrar, despachar, tramitar, y archivar la documentación dirigida a la oficina.

c. Redactar correspondencia de carácter sencillo o digitar en computadora los documentos que disponga la

dirección de la oficina y someterlo a su consideración para la firma.

d. Sistematizar, manejar, ordenar y mantener óptimos los archivos de documentos de la oficina.

e. Llevar ordenado los libros de actas de los comités de la oficina

f. Ordenar los cuadros de la sala situacional y la pizarra de trabajo mensual.

g. Coordinar, organizar los eventos académicos relacionados a la oficina

h. Otras funciones que le asigne la dirección de la oficia.

Cargo: Medico Auditor a. Desarrollar Auditoria Medica de acuerdo a las exigencias que la normatividad del MINSA exige, para la

categoría III-1 y III-E, institucional

b. Auditoria de historias clínicas, dando las recomendaciones técnicas de mejora y el seguimiento que

garantice la implementación adecuada del servicio de atención de salud mental de la institución

OF. DE EPIDEMIOLOGIA


a. Emisión y recepción de documentos.

b. Digitación e impresión de documentos.

c. Organización de documentos emitidos y recibidos. d. Apoyo en labores administrativas.

e. Gestión, distribución y control de materiales de oficina.

f. Recepción de llamadas telefónicas.

g. Manejo de programas SIGA, NOTI.

h. Otras que designe su jefe inmediato.

OF. DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA

Cargo: AUXILIAR EN ESTADÍSTICA a. Recepcionar, registrar, clasificar y archivar las historias clínicas en el archivo activo diariamente.

b. Archivar los informes de los diferentes Departamento y servicios: Informes Psicológicos, Informes médicos, informes de laboratorio, emergencias, electros, hojas SIS y otros.

c. Realizar la verificación permanente de la ubicación correcta de las historias clínicas en el archivo

activo.

d. Depuración y traslado de las historias clínicas al archivo pasivo siguiendo lo que estipula la norma

de historias clínicas actual.

e. Otras funcione que sean asignadas por el jefe de la Oficina de Estadística e Informática.

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Cargo: Especialista en Desarrollo de Sistemas

a. Diagnóstico de sistemas informáticos en explotación.

b. Efectuar el desarrollo de los proyectos informáticos

c. Coordinar y monitorear la implantación de los sistemas informáticos.

d. Brindar asistencia técnica, emitir opinión y absolver consultas relacionadas a sistemas informáticos.

Cargo: Programador de Sistemas

a. Desarrollo y Codificación de los Sistemas del Hospital en entorno Web

b. Efectuar el mantenimiento de programas y procedimientos de los sistemas informáticos

c. Desarrollo y Codificación de los Sistemas del Hospital

d. Programación en la Plataforma Visual Studio 2008,2010 (.Net-VB ,C#)

Cargo: TÉCNICO/A EN SOPORTE INFORMÁTICO

a. Diagnóstico y/o operatividad de los equipos de cómputo.

b. Asistencia informática a usuarios finales.

c. Gestionar la adquisición de los repuestos informáticos.

d. Efectuar la programación y supervisión del mantenimiento preventivo de equipos e. Efectuar el control de repuestos, accesorios y equipos informáticos.

f. Efectuar el inventario de software y hardware de equipos informáticos actualizado.

g. Brindar asistencia técnica, emitir opinión y absolver consultas relacionadas al ámbito de su

competencia.

Cargo: TÉCNICO/A EN SOPORTE INFORMÁTICO EN REDES

a. Diagnóstico y/o operatividad de los equipos de cómputo.

b. Monitor y soporte en el cableado de la red informáticas

c. Apoyo en el manejo de servidores de la red informática.

d. Configuración de equipos de Comunicación de redes

e. Asistencia informática a usuarios finales. f. Efectuar la programación y supervisión del mantenimiento equipos de comunicación de las

redes informáticas.

g. Brindar asistencia técnica, emitir opinión y absolver consultas relacionadas al ámbito de su

competencia.

h. Otras funciones que se le sean asignadas por el jefe inmediato.

OF. DE LOGÍSTICA

CARGO: ASISTENTE EJECUTIVO-DIRECCIONES U OFICINAS

a. Registrar y mantener actualizadas las tarjetas de control visible de artículos almacenados e informar sobre la existencia física de los bienes del almacén a través de los inventarios.

b. Registrar y mantener actualizadas los ingresos y salidas de los bienes en los sistemas informáticos

(SIGA).

c. Racionalizar, elaborar el pedido de comprobantes de salida y efectuar la entrega de los artículos de

almacén a las instituciones educativas de acuerdo al cronograma establecido.

d. Verificar la conformidad de los artículos remitidos por los proveedores de acuerdo a las

especificaciones de las órdenes de compra, firma y realiza su almacenamiento.

e. Remitir las solicitudes de cotizaciones y formular los cuadros comparativos de cotizaciones

correspondientes.

f. Controlar la calidad de los bienes que se adquieren.

g. Emitir informes para dar de baja a los materiales y equipo de oficina en desuso.

h. Revisar y firmar los documentos, órdenes de compra, notas de entrada de Almacén, etc.

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PERÚ

i. Recepcionar, verificar, clasificar y almacenar los artículos de acuerdo a las especificaciones de las

órdenes de compra y notas de entrada de almacén.

j. Elaborar las conciliaciones de remesa de bienes recibidos.

k. Verificar la conformidad de las guías de remisión para su cancelación.

l. Controlar las entradas y salidas de los vehículos dando cuenta al jefe inmediato.

m. Cumplir con la recepción y entrega de cargo debidamente documentado, al asumir o dejar el cargo

(vacaciones, culminación de servicios y otros).

n. Coordinación con las distintas áreas usuarias: departamentos, oficinas y servicios.

o. Otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato y/o el Jefe de la Oficina de Logística.

CARGO: ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES II (SIS)

a. Disponibilidad en caso sea necesario para culminar trabajos asignados de urgencia.

b. Registrar y actualizar en forma sistematizada los documentos de los procesos de selección, llevando un

control detallado de los registros y modalidades de adquisición.

c. Realizar las actividades de Operadora del SEACE y utilizar el código de usuario con responsabilidad en los registros de los procesos en el SEACE, así como toda la información necesaria de cada proceso de

selección convocado, en los plazos y tiempos previstos de acuerdo a normas técnicas y legales vigentes,

desde su convocatoria hasta la culminación contractual.

d. Apoyo en la Elaboración de Flujo gramas de la Oficina de Logística.

e. Proyectar y apoyar en las actualizaciones en forma permanente de los manuales de procedimientos y

manuales de organización y funciones.

f. Participación en Comités especiales y permanentes, previa designación vía resolución directoral.

g. Coordinar, consolidar la información del seguimiento del internamiento de bienes y prestación por

proveedores y/o contratistas; y, elaborar informes de liquidación de penalidades y liberación de Cartas

Fianzas.

h. Evaluar las garantías de fiel cumplimiento, vigencia y plazos, forma y oportunidad de pagos, reajustes

de precios, obligaciones y derechos de las partes.

i. Elaborar informes respecto a eventos presentados con respecto a ejecuciones contractuales como

solicitudes de ampliación de plazos, adelantos, adicionales, complementarios, modificaciones en

cronogramas de entregas, incumplimientos, etc. Con interpretación de la Ley de Contrataciones del

estado y su reglamento vigentes.

j. Seguimiento de las fases presupuestarias de los bienes y servicios el SIGA y SIAF.

k. Elaboración de documentos fuentes de las contrataciones y adquisiciones (órdenes de compra, órdenes de servicio, conformidades, penalidades, etc.), correspondiente a donaciones y transferencia – Seguro

Integral de Salud.

l. Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato y el Jefe de la Oficina de Logística.

CARGO: ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES I

a. Disponibilidad en caso sea necesario para culminar trabajos asignados de urgencia.

b. Registrar y actualizar en forma sistematizada los documentos de los procesos de selección, llevando un

control detallado de los registros y modalidades de adquisición.

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PERÚ

c. Brindar orientación técnica y normativa a los Comités Especiales y Permanentes, en tanto forme parte de ello y velar por la custodia de las muestras de diversos ítems presentadas por los postores

participantes hasta la etapa del otorgamiento de la buena pro, y su posterior devolución.

d. Realizar las actividades de Operadora del SEACE y utilizar el código de usuario con responsabilidad en los registros de los procesos en el SEACE, así como toda la información necesaria de cada proceso de

selección convocado, en los plazos y tiempos previstos de acuerdo a normas técnicas y legales vigentes,

desde su convocatoria hasta la culminación contractual.

e. Participación en Comités especiales y permanentes, previa designación vía resolución directoral.

f. Coordinar, consolidar la información del seguimiento del internamiento de bienes y prestación por

proveedores y/o contratistas; y, elaborar informes de liquidación de penalidades y liberación de Cartas

Fianzas.

g. Evaluar las garantías de fiel cumplimiento, vigencia y plazos, forma y oportunidad de pagos, reajustes de precios, obligaciones y derechos de las partes.

h. Elaborar informes respecto a eventos presentados con respecto a ejecuciones contractuales como

solicitudes de ampliación de plazos, adelantos, adicionales, complementarios, modificaciones en

cronogramas de entregas, incumplimientos, etc. Basado a la Ley de Contrataciones del estado y su

reglamento vigentes.

i. Elaboración de documentos fuentes de las contrataciones y adquisiciones (órdenes de compra, órdenes

de servicio, conformidades, penalidades, etc)

j. Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato y el Jefe de la Oficina de Logística

CARGO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO

a. Analizar y sistematizar la documentación clasificada.

b. Coordinar las actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo de documentos. c. Intervenir con criterio propio en la redacción de documentos administrativos de acuerdo a indicaciones

generales.

d. Organizar el control y seguimiento de los expedientes que ingresa a la Unidad preparando

periódicamente los informes de situación.

e. Prever las necesidades de útiles y materiales de oficina para el normal abastecimiento de la Oficina.

f. Organizar y mantener actualizado archivo de gestión.

g. Revisar y preparar la documentación para la autorización correspondiente.

h. Recibir y atender las comunicaciones y visitar.

i. Organizar y concertar reuniones, preparando la agenda respectiva.

j. Evaluar y seleccionar documentos proponiendo su eliminación o transferencia al archivo pasivo.

k. Orientar sobre gestiones y situación de expedientes. l. Apoyar en elaboración de documentos técnicos.

m. Coordinación con las distintas áreas usuarias: departamentos, oficinas y servicios.

n. Otras funciones que le asigne el Jefe de la Oficina de Logística.

CARGO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO ESPECIALISTA EN LOGÍSTICA

a. Gestionar y elaborar las certificaciones presupuestales y compromisos en el SIAF de las Contrataciones,

y efectuar su respectivo seguimiento

b. Elaborar y analizar los estudios de posibilidades que ofrece el mercado de bienes y servicios de

procesos programados en el Plan Anual de contrataciones para determinar el precio referencial para la

toma de decisión sobre el tipo de proceso de selección o modalidad a aplicar, ya sea por Licitación Pública, Concurso Público, Adjudicaciones Directa Publica, Adjudicaciones Directa Selectiva,

Adjudicaciones de Menor Cuantía.

c. Participación en el procesamiento de información para la formulación del cuadro de necesidades, sus

ajustes o reformulaciones.

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d. Operar de manera fluida los sistemas: Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA), el Sistema

Integrado de Administración Financiera (SIAF) y Sistema Electrónica de Adquisiciones y

Contrataciones del Estado (SEACE).

e. Coordinar las Especificaciones Técnicas de bienes y Términos de referencia de servicios por adquirir

con el área usuaria.

f. Realizar los procedimientos para la contratación de Adjudicaciones sin proceso de selección (Análisis y

consolidado de compra por rubros y centros de costos).

g. Revisión y verificación de los requerimientos de los Centros de Costo en el Cuadro de Necesidades.

h. Participación en Comités especiales que determine la Dirección General del Hospital Hermilio

Valdizán. i. Elaboración de documentos de logística: informes, memos, solicitud de cotizaciones, cuadros

comparativos, resúmenes ejecutivos, órdenes de compra, de servicios, etc.

j. Coordinación con las distintas áreas usuarias: departamentos, oficinas y servicios.

k. Otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato y/o el Jefe de la Oficina de Logística.

CARGO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO ESPECIALISTA EN CONTROL PATRIMONIAL

a. Administrar la información referente al Mantenimiento y Reparación de equipos seguros y renovaciones

por obsolescencia para efectos de formulación del presupuesto anual.

b. Coordinar y participar como facilitador en la realización de los inventarios físicos y atender

actualizados los archivos físicos e informáticos correspondientes. c. Mantener actualizado el registro de bienes y activo fijo de la institución, así como elaborar los informes

Técnicos y Proyectos de Resolución.

d. Elaborar las actas de Autorización de salida de equipos, accesorios y bienes no depreciables para

traslados temporales.

e. Participar en las actividades para valorizar los bienes inmuebles, sus mejoras y ampliaciones así como

para el saneamiento legal respectivo.

f. Conducir el procesamiento en el sistema informático de control de bienes patrimoniales la valorización

de los activos, así como analizar y efectuar las conciliaciones de los ingresos al almacén y los registros

contables.

g. Tramitar, registrar y controlar el desplazamiento físico de bienes patrimoniales.

h. Controlar y mantener actualizado el registro de bienes no depreciables. i. Mantener actualizada la base de datos de los bienes muebles y la asignación de responsables a unidades

orgánicas en el SIGA-PATRIMONIO.

j. Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento los bienes patrimoniales que le sean asignados.

k. Cumplir las normas, reglamentos, procedimientos y disposiciones vigentes.

l. Las demás funciones y responsabilidades que se le asigne su jefe inmediato y/o el Jefe de la Oficina de

Logística.

OF. DE PERSONAL

Cargo: Especialista Administrativo a. Difundir y asistir técnicamente en el desarrollo, implementación y evaluación de las normas, técnicas

y herramientas para el diseño organizacional. b. Evaluar y proponer estrategias y normas para el mejoramiento de la institución.

c. Elaboración del Plan operativo Anual de Capacitación del “Hospital Hermilio Valdizán”

d. Manejo del SIAF y SIGA (Sistema integrado de Administración Financiera)

Cargo: Técnico Administrativo a. Elaboración de nómina CAS

b. Elaborar de las bases para los concursos de CAS

c. Elaboración de contratos y adendas del personal CAS

d. Manejo o conocimiento del SIGA.

e. Clasificación ordenamiento y archivo del Legajo Personal CAS

f. Altas y bajas en el T-Registro

Cargo: Técnico en Soporte Informático.

a. Elaboración del proceso del PDT – Plame

b. Elaboración de la Planilla de Incentivos Laborables

c. Elaboración de Resoluciones, Liquidaciones e informes relacionados al cargo

d. Actualización del Sistema de Planillas (PLH).

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OF. DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

Cargo: Asistenta Ejecutiva

a. Brindar apoyo secretarial a la oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico

b. Efectuar el registro y seguimiento de tramite documentario

c. Organizar y mantener organizado el Archivo

d. Revisar y preparar la documentación para la autorización correspondiente

e. Redactar documentos a instrucciones generales

f. Organizar reuniones preparando la agenda respectiva

g. Orientar sobre gestiones y situación de expedientes

h. Evaluar, seleccionar documentos proponiendo su eliminación o transferencia al archivo central

i. Otras funciones que le asigne el Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico

relacionadas al cargo.


a. Elaborar el relevamiento de información de campo y acopio documentario

b. Recopilar información y sistematizarla.

c. Validación de información sistematizada.

d. Análisis y diagnóstico preliminar de los cargos.

e. Organización y consolidación de la información para la elaboración de la Estructura de Costos y sus

respectivos anexos fuente.

f. Otras funciones que le asigne el Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico.

Cargo: Especialista en Planeamiento

a. Organizar y aplicar las Definiciones Operacionales en cada Programa Estratégico

b. Identificación y apertura de Kits en cada Sub Finalidad de los Productos en coordinación con los responsables de los Programas Estratégicos

c. Analizar y consolidar el cumplimiento de los objetivos y Metas Institucionales.

d. Presentar informes técnicos relacionados con la especialidad.

e. Participar en la ejecución de estudios y diseños de metodología para la formulación de planes.

f. Cumplir con la normatividad vigente en materia de Planeamiento

g. Otras funciones que le asigne el Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico.

Cargo: Técnico Administrativo Especializado

a. Elaboración del Plan Operativo Institucional (PEI) y sus Reformulaciones.

b. Elaboración del Plan Operativo Anual (POA)

c. Consolidar el avance de Metas Físicas de los Centros de Costos remitidos por la Oficina de Estadística.

d. Elaborar los aspectos operativos de las Evaluaciones Operativas Semestrales y Anuales

e. Elaborar Reformulación del Plan Operativo Anual

f. Elaborar Reprogramación de Metas Físicas en el Plan Operativo Anual

g. Determinación de Tareas en cada una de las Actividades de los Centros de Costos.

h. Determinación de la Asignación Presupuestal a cada una de las Tareas en coordinación con la Unidad de Presupuesto.

i. Participar en la Reformulación de Presupuesto Institucional para la determinación de las Metas

Presupuestarias

j. Elaborar la Memoria Institucional Anual

k. Demás funciones que le asigne el Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento

Estratégico.

OF. DE PRESUPUESTO POR RESULTADO(PPR)

Cargo: TRABAJADORA SOCIAL PPR

a) Seguimiento, monitoreo y evaluación de pacientes que son atendidos en el Hospital Hermilio Valdizán,

en cuanto al cumplimiento del paquete de atención del programa de PPR.

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b) Diseño de estrategias sociales para asegurar el cumplimiento de los paquetes de atención del programa

PPR.

c) Proponer medidas para optimizar los registros y sistemas de información que permita un adecuado

seguimiento en el cumplimiento del programa PPR.

d) Estudio socioeconómico.

e) Visitas domiciliarias a los pacientes.

f) Orientación para la afiliación al sistema integral de salud (SIS).

g) Consejería social a los pacientes y familiares.

h) Apoyo en la organización del taller PPR.

i) Elaboración y trámites de documentos de gestión administrativa como memorandos, citaciones, informes

del programa de Presupuesto Por Resultados (PPR).

j) Otras que el jefe inmediato asigne.

OF. DE SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO

Cargo: Auxiliar Mantenimiento –Servicios varios

a) Realizar trabajos sencillos de gasfitería, carpintería, metal mecánica, pintura y similares

b) Realizar obras de albañilería, levantando cimientos, paredes y otras estructuras de ladrillo

c) Trasladar y acomodar muebles, materiales y otros

d) Otras labores que se le asigne el jefe de servicio.

Cargo: Auxiliar Mantenimiento-jardinero

a) Cortado de Gras de todo el Centro.

b) Regar los Jardines.

c) Limpieza de las canaletas de Regadío.

d) Limpieza de la Acequia de Regadío.

e) Limpieza y mantenimiento de la maquina Moto guadañadora de Gras. f) Cuidado de Plantas.

g) Limpieza del Centro, hecho por el Gras.

h) Otros que le asigne el Jefe inmediato.

Cargo: Chofer

a) Conducir Vehículos de Transporte (Ambulancias y otros) y reportar ocurrencias del servicio

b) Velar por adecuado funcionamiento del vehículo

c) Requerir oportunamente el mantenimiento preventivo y correctivo del vehículo asignado


Cargo: INGENIERO CIVIL a) Realizar las inspecciones en el establecimiento de salud para la identificación de los riegos en el trabajo

asistencial, en el área de su competencia. b) Participar en el diseño de proyectos y otros relacionados al cargo.

c) Recopilar y mantener actualizada la información normativa y reglamentaria existente en el área de su

competencia.

d) Proponer modificaciones y actualizaciones reglamentarias que coadyuven al mejor cumplimiento de las

funciones en materia a su competencia.

e) Participar en la preparación del personal de mantenimiento en la identificación de problemas de su

competencia, así como coordinar con el área responsable del mantenimiento oportuno de la

infraestructura.

f) Elaboración de expedientes técnicos, términos de referencia de las obras que se realicen en la

institución.

g) Otras funciones que le designe el jefe inmediato.

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PERÚ

CARGO: OPERADOR DE MAQUINA INDUSTRIAL

a) Operador de máquina Industrial (Lavado, Centrifugado y Secado).

b) Lavado y Centrifugado: Seleccionar, pesar, cargado y descargado de ropa mojada (trabajo pesado). Y

centrifugado de ropa.

c) Cargado y descargado de equipos de lavado industriales (trabajo pesado).

d) Otras labores que le asigne el jefe de servicio.

CARGO: TÉCNICO DE SERVICIOS GENERALES

a) Realizar trabajos sencillos de gasfitería, carpintería, metal mecánica y pintura

b) Realizar trabajos de albañilería, levantando cimiento, paredes y otras estructuras de ladrillo y/o

cemento.

c) Trasladar y acomodar muebles, materiales y otros.


OF. DE ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

Cargo: Auditor a. Efectuar Exámenes Especiales b. Elaboración de papeles de trabajo debidamente codificados

d. Comunicación de hallazgos

e. Elaboración de Informes y otros trabajos que la jefatura le asigne.

SERV. DE FARMACIA


a. Regencia de la Farmacia del Hospital Hermilio Valdizán en turnos rotativos

b. Control de la Dispensación de Recetas de Medicamentos sujetos a control y fiscalización sanitaria.

c. Atención Farmacéutica y Farmacovigilancia

d. supervisión del turno tarde y noche del servicio de farmacia (según turno) e. Atención de recetas especiales.

f. Atención de formato único de atención y recetas de pacientes SIS (validación de recetas y

registro).

g. Otras que la Jefatura disponga

Mañana: 8:00am a 2:00 pm

Turno tarde: de 2:00 am- 8:00 pm

Turno noche: 8:00 pm-8:00 am

Lunes a Domingo

Cargo: Químico Farmacéutico Responsable del Almacén Especializado de medicamentos a. Regencia del Almacén Especializado de Medicamentos.

b. Atender y Supervisar las Órdenes de Compra que ingresan al Almacén de Especializado de

Medicamentos.

c. Velar por mantener el stock adecuado y controlar las fechas de vencimiento

d. Supervisar el cumplimiento de la Buenas Prácticas de Almacenamiento dentro del Almacén de

Medicamentos

e. Informes Mensuales que requiera la Jefatura (SISMED, Observatorios de precios).

f. Coordinación con otras instituciones sobre canjes y/o trasferencias de medicamentos.

g. Otros que el jefe lo designe.

Mañana: 8:00am a 2:00 pm

Lunes a Sábado

Cargo: Técnico de Farmacia

a. Digitador en la Farmacia de Consulta Externa y de Hospitalización en turnos rotativos

b. Digitador de recetas de pacientes SIS (turno rotativos Mañana y Tarde.

c. Atención en ventanilla de entrega de medicamentos (turnos rotativos Mañana y Tarde).

d. Otras que la jefatura disponga.

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Turno mañana: de 7:30 am- 1:30 pm

Turno tarde: 1:30 pm- 7:30 pm

Lunes a Domingo

SERV. DE HOSPITALIZACIÓN-RED ALMENARA -TARIFARIO DIFERENCIADO(STD)

Cargo: ASISTENTA EJECUTIVA

a) Manejo de archivo para los documentos de pacientes de ESSALUD (FUTS y documentos

personales) y documentación interna.

b) Elaboración de documentación administrativa correspondiente al Convenio Almenara HHV.

c) Coordinación a priori con Jefatura del Servicio mencionado.

d) Coordinaciones con otras áreas administrativas internas y externas encargadas por su Jefatura inmediata.Recepción, clasificación, elaboración y archivo del documento.

e) Realizar el seguimiento y monitoreo de documentos a través del Sistema de Tramite

documentario.

f) Registro de documentos en el sistema de trámite documentario.

Cargo: MÉDICO PSIQUIATRA

a. Atención psiquiátrica a pacientes hospitalizados en el Servicio de Tarifa Diferenciada del Hospital Hermilio Valdizán

b. Atenciones médicas a pacientes hospitalizados en el Servicio de Tarifa Diferenciada del Hospital

Hermilio Valdizán

c. Participación en las reuniones de equipo técnico, tanto clínicas, como académicas.

Cargo: PSICÓLOGO

a. Explorar las funciones psicológicas y de la personalidad de los pacientes hospitalizados con diagnóstico psiquiátrico y con diagnóstico en adicciones.

b. Atención psicológica a pacientes hospitalizados

c. Elaborar informes psicológicos.

d. Realizar acciones de orientación y consejería psicológica individual y acciones de intervención grupal.

e. Coordinaciones con otros servicios internos del Sector.

f. Evaluación psicológica.

g. Ejecutar sesiones psicoterapéuticas individuales y grupales.

Cargo: TECNÓLOGO MÉDICO

a. Ejecutar y vigilar al paciente durante la aplicación del procedimiento y/o terapia prescrita.

b. Participar en el desarrollo de actividades docentes y de investigación, programados por el

establecimiento debidamente autorizado.

c. Otras funciones, que serán asignadas por la Jefatura inmediata superior o superior a esta, según

necesidad de la institución.

a. Evaluación y evolución de pacientes hospitalizados.

b. Ejecución de talleres de Terapia Ocupacional.

c. Realización de charlas psicoeducativas.

d. Coordinación y programación administrativa de Terapia Ocupacional y con otros servicios del

Sector.

Cargo: TÉCNICO EN TERAPIA

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PERÚ

a. Ejecutar actividades recreativas con los pacientes en Terapia Ocupacional.

b. Conducción y supervisión de los pacientes en Terapia Ocupacional.

c. Supervisar hábitos de cuidado personal de los pacientes.

d. Coordinación con otros Servicios del Sector.


a) Consejería social con enfoque sistémico a pacientes y familiares en forma individual y grupal.

b) Entrevistas a familiares, evaluación y tratamiento social.

c) Visita domiciliaria. d) Coordinaciones intra y extra muros.

e) Reinserción del paciente (familiar, institucional y laboral)

f) Elaboración de estudios sociales.

g) Consejería familiar, orientaciones y asesorías sociales.

h) Visitas domiciliarias y reinserción del paciente.

i) Coordinaciones permanentes con equipo terapéutico, ESSALUD e instituciones varias.

j) Talleres socio educativos a familiares.

k) Actividades socio creativas dirigidas a pacientes.

SERV. DE NUTRICIÓN

Cargo: Auxiliar en Nutrición (turnos rotativos)

a) Apoyo en preparaciones preliminares de menús

b) Apoyo en preparación de dietas especificas

c) Apoyo de la preparación y atención de refrigerios especiales.

d) Distribución de raciones en pabellones

e) Apoyo Registro de formatos de Manual de buenas practicas

f) Limpieza e higiene de equipos menajes y vajillas

Cargo: Técnico en Nutrición (turnos rotativos) a. Preparaciones preliminares de menús

b. Preparación de dietas especificas

c. Preparación y atención de refrigerios especiales.

d. Distribución de raciones en pabellones.

e. Almacenamiento y control de Alimentos.

f. Registro de formatos de Manual de buenas prácticas.

d. Limpieza e higiene de equipos menajes y vajillas.

SERV. DE ODONTOESTOMATOLOGÍA

Cargo: Cirujano dentista

a. Atención a los pacientes del Hospital Hermilio Valdizán. b. Llenado de ficha odontológica, examen clínico

c. Toma y revelado de radiografías al paciente y manejo de Radiovisiografo

d. Preparación de la mesa clínica de trabajo.

e. Tratamiento a realizar a los pacientes de fluorizaciones, profilaxis dental, raspaje y alisado radicular,

pulido con equipo de bicarbonato. Restauraciones con amalgama y resinas. Endodoncias en piezas

anteriores y posteriores con sistema rotatorio y manual. Exodoncias simples y seriadas, terceras

molares, regularización de rebordes alveolares.

f. Planteamiento y desarrollo de trabajos de investigación en odontología.

g. Participación en la elaboración del informe mensual de las actividades profesionales y administrativas.

Cargo: Asistente Técnico

a. Recepción y atención al paciente del Hospital Hermilio Valdizán

b. Llenado de ficha odontología

c. Indicación y costo del tratamiento a realizar

d. Toma y revelado de radiografías al paciente y manejo de Radiovisiografo.

e. Preparación de la mesa clínica de trabajo.

f. asistencia al odontólogo en el tratamiento a realizar a los pacientes en:

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PERÚ

g. (Endodoncia, exodoncia, operatoria, profilaxis, examen clínico. flúor, resinas, etc.)

h. Lavado, desinfección, esterilización del instrumental.

i. Elaboración del Informe mensual de las actividades profesionales y administrativas

SERV. DE PSICOLOGÍA Y DIAGNOSTICO

Cargo: Psicólogo (a) asistente

a. Evaluación y Diagnóstico Psicológico

b. Orientación y Consejo Psicológico

c. Talleres dirigidos a pacientes con patología

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio/ Cargos materia de la convocatoria Cant.

Honorario

Mensual

unitario

ASESORÍA JURÍDICA

ABOGADO(A) 1 3,500.00

Centro Rehabilitación de Ñaña

AUX. MANTENIMIENTO 2 1,300.00

AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1 1,300.00

MEDICO PSIQUIATRA 1 5,000.00

PSICÓLOGO(A) 1 2,500.00

TÉCNICO MANTENIMIENTO 1 1,500.00

TRABAJORA SOCIAL 1 2,500.00

DAMOC


DIRECCIÓN GENERAL

AUXILIAR ADMINISTRATIVO-DIRECCIÓN GENERAL 2 1,300.00

DIRECCIÓN GENERAL- ARCHIVO CENTRAL

AUXILIAR ADMINISTRATIVO - ARCHIVO CENTRAL 1 1,300.00

DIRECCIÓN GENERAL – COE

TÉCNICO ADMINISTRATIVO 1 1,600.00

DIRECCIÓN GENERAL -TRAMITE DOCUMENTARIO


DIRECCIÓN GENERAL-Relaciones Publicas

RECEPCIONISTA 2 1,300.00

RELACIONISTA PUBLICO 1 3,000.00

DIRECCIÓN GENERAL-Seguro Integral de Salud (SIS)

ASISTENTE EJECUTIVO 1 1,600.00

COORDINADOR SIS 1 4,500.00

DIGITADOR(A) 2 1,500.00

MEDICO AUDITOR 1 4,500.00

QUÍMICO FARMACÉUTICO 1 2,500.00

DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

ASISTENTE EJECUTIVO DIRECCIONES Y OFICINAS 1 1,800.00

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PERÚ


Honorario

Mensual

unitario

DOCENCIA E INVESTIGACIÓN / CONSULTA EXTERNA



MEDICO PATÓLOGO 1 4,500.00

TÉCNICO EN RADIOLOGÍA 1 1,500.00


ENFERMERA(O) 29 2,500.00

TÉCNICO EN ENFERMERÍA 32 1,600.00

DPTO. DE ADICCIONES




Dpto. DE PROMOCIÓN EN SALUD MENTAL



DPTO. DE REHABILITACIÓN EN SALUD MENTAL

TECNÓLOGO MEDICO 1 2,500.00

TÉCNICO EN TERAPIA 3 1,500.00

DPTO. DE SALUD MENTAL DEL NIÑO Y ADOLESCENTE




DPTO. SALUD MENTAL DEL ADULTO Y GERONTE

DIGITADOR(A) 2 1,500.00

MEDICO CIRUJANO 1 4,500.00


OF. DE ECONOMÍA




TÉCNICO ADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO 1 2,000.00



MEDICO AUDITOR 1 4,500.00

OFICINA DE EPIDEMIOLOGIA


OFICINA DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA


ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE SISTEMAS 1 3,500.00

PROGRAMADOR DE SISTEMAS 1 2,500.00

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PERÚ


Honorario

Mensual

unitario

TÉCNICO EN SOPORTE INFORMÁTICO 3 2,000.00

OFICINA DE LOGÍSTICA


ESPECIALISTA EN CONTRAT. (S.I.S.) 1 3,000.00

ESPECIALISTA EN CONTRAT. ESTATALES 2 3,500.00



OFICINA DE PERSONAL

ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO 1 3,500.00


TÉCNICO EN SOPORTE INFORMÁTICO 1 2,000.00

Oficina de Planeamiento Estratégico



ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO 1 3,000.00


OFICINA DE PPR


OFICINA DE SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO

AUX. MANTENIMIENTO 3 1,300.00

CHOFER 4 1,500.00

INGENIERO CIVIL 1 5,000.00

OPERADOR DE MAQUINA INDUSTRIAL 2 1,300.00

TÉCNICO MANTENIMIENTO 1 1,500.00

ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

AUDITOR(A) 2 4,500.00

SERVICIO DE FARMACIA

QUÍMICO FARMACÉUTICO 5 2,500.00

TÉCNICO EN FARMACIA 7 1,500.00

SERVICIO DE HOSPITALIZACIÓN - RED ALMENARA




TECNÓLOGO MEDICO 1 2,500.00

TÉCNICO EN TERAPIA 1 1,500.00


SERVICIO DE NUTRICIÓN

AUXILIAR DE NUTRICIÓN 7 1,300.00

TÉCNICO EN NUTRICIÓN 9 1,500.00

Servicio de Odontoestomatología

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PERÚ


Honorario

Mensual

unitario

ASISTENTE TÉCNICO 1 1,300.00

CIRUJANO DENTISTA 1 2,500.00

SERVICIO DE PSICOLOGÍA Y DIAGNOSTICO


DURACIÓN DEL CONTRATO

INICIO 01/12/2013

Al 31 de Diciembre del 2013 con opción a renovación.

(*) Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas: Se otorgará una bonificación del diez por

ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la etapa de Entrevista, a los postulantes que superen todas las etapas

de evaluación, y que hubiesen acreditado la condición de personal licenciado de las Fuerzas Armadas, de

conformidad con lo establecido en el Artículo 4º de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 61-2010-

SERVIR/PE. Para la asignación de dicha bonificación, el postulante deberá haber indicado en su hoja de vida, su

condición de Licenciado; y adjuntado copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente

que acredite tal condición.

(** )Bonificación por Discapacidad: Se otorgará una bonificación del quince por ciento (15%) sobre el Puntaje

Total, a los postulantes con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y que hayan obtenido un

puntaje aprobatorio, de conformidad con lo establecido en el Artículo 48º de la Ley Nº 29973. Para la asignación

de dicha bonificación, el postulante deberá haber indicado en su hoja de vida, su condición de discapacitado; y

adjuntada copia simple del Certificado de Discapacidad que acredita su condición como tal.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA

1 Aprobación de la Convocatoria 10 de Octubre de 2013

2 Publicación de la convocatoria en el Ministerio del

Trabajo/Promoción del Empleo.

11 de Octubre al 24 de

Octubre de 2013

3 Publicación de la convocatoria en www.hhv.gob.pe Del 25 al 31 de Octubre de

2013

4

Presentación de la hoja de vida documentada en la

siguiente dirección: “Oficina de Personal” del Hospital

Hermilio Valdizan – Carretera Central KM. 3.5 Santa

Anita.

Todos los documentos deberán estar debidamente

fedateados, foliados y en un folder manila. (08:00 am -01:00

pm).

Del 25 al 31 de Octubre de

2013

Hora: de 09:00 a 15:00

5 Evaluación curricular Del 01 al 06 de Noviembre

de 2013

6 Resultados de la Evaluación curricular (06:00 pm) 07 de Noviembre

7 Evaluación Técnica

Del 08 al 11 de Noviembre

de 2013

8 Resultados de la Evaluación Técnica (06:00 pm) Del 12 de Noviembre de 2013

9 Evaluación Psicológica Del 13 al 15 de Noviembre

de 2013

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PERÚ

10 Resultados de la Evaluación Psicológica Del 18 de Noviembre de 2013

11

Entrevista Personal (solo postulantes Aptos de la Evaluación

Psicológica)

Lugar: Auditorio del Hospital Hermilio Valdizán –

Carretera Central KM. 3.5 Santa Anita

Del 19 al 22 de Noviembre de

2013

12 Publicación de resultados finales 17:00 horas 22 de Noviembre de 2013

13 Suscripción del Contrato Del 25 al 29 de Noviembre

de 2013

14 Inicio de prestación del servicio 01 de Diciembre 2013

15 Proceso de Inducción 04 de Diciembre del 2013

(***) Los postulantes deberán de presentarse a las 09:00 horas

Nota: Las etapas del proceso de selección son excluyentes, El puntaje mínimo aprobatorio es de 60 puntos.

VI. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos,

distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES PESO

Evaluación Curricular 30%

Evaluación Técnica 30%

Evaluación Psicológica APTO/NO APTO

Entrevista 40%

Puntaje Total 100%

VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

1. De la presentación de la Hoja de Vida:

La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al

proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

CONDICIÓN PARA LA EVALUACIÓN

Los documentos necesarios mínimos para la postulación son los siguientes:

Currículum vital documentado: Nivel de estudios, experiencia laboral, méritos, docencias,

capacitaciones a partir de Enero de 2008 hasta la convocatoria; copias fedateadas por el

fedatario de la Institución del Hospital Hermilio Valdizán.

Copia de resolución de SERUMS, para todos los casos indicados en la Ley N° 23330 – Ley del

Servio Rural y Urbano Marginal de Salud.

Constancia de Habilidad del Colegio Profesional correspondiente, la misma que no deberá tener una antigüedad mayor de seis (06) meses a la publicación del aviso de concurso (original)

Ficha de Inscripción según formato anexo N° 3

Declaraciones Juradas según formatos

Copia simple del DNI vigente, ampliado al 100%

Contar disponibilidad inmediata a la suscripción del Contrato.

Certificado Médico de Salud (RX, Examen Serológico, Salud Mental.- (solo ganadores del

concurso)

Carnet de vacunación Hepatitis “B” y Anticuerpos al Hepatitis “B” (solo ganadores del

concurso- Oficina de Epidemiologia )

Carnet de vacunación contra la Influenza AH1N1 (solo ganadores del concurso)

Copia de RUC

La documentación para ser recibida, deberá estar debidamente fedateada y foliada

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PERÚ

Los ganadores de la convocatoria tienen un plazo de tres (03) días hábiles para presentar la

documentación solicitada para suscribir el contrato.

VIII. DE LOS POSTULANTES:

No deben registrar antecedentes Penales, Policiales ni Judiciales.

No deben haber sido destituidos ni resuelto su contrato por incumplimiento, en la

Administración Pública dentro de los últimos (5) años.

No tener juicio pendiente con la Institución o el MINSA.

Veracidad en las Declaraciones Juradas según formatos (4; 4-A; 4-B; 4-C; 4-D; 5) y declaración

Jurada de Domicilio.

Declaración jurada de título en trámite de segunda especialidad (en caso de médicos psiquiatra que

no cuenten con título profesional )

Deben reunir los requisitos mínimos solicitados para la plaza a la que postula.

Sólo puede postular a una plaza.

La documentación presentada y los datos consignados no podrán ser modificados ni retirados luego

de ser recepcionados por el Secretario Técnico de la Comisión de Concurso.

El postulante que presente documentación adulterada o fraudulenta o que realice actos que atenten

contra las disposiciones del proceso, dará lugar a la descalificación del postulante o a la resolución del contrato, de haberse suscrito éste, sin perjuicio de las acciones legales a que hubiere lugar.

Los postulantes acreditarán el conocimiento y aceptación de las bases del concurso para cubrir

plazas por CAS, firmando la Ficha de Inscripción al momento de ser Inscritos.

El puntaje mínimo será de 60 puntos y el máximo de 100 puntos.

Los expedientes de los postulantes que no ingresen se devolverán a partir del día siguiente de

concluido el proceso y solo se conservarán 30 días calendarios; pasado este plazo se destruirán sin

lugar a reclamo.

En caso no se suscriba el contrato dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes contados a partir

de la publicación de los resultados, se convocará para la firma al postulante que obtuvo el siguiente

orden de mérito.

En caso de resultar adjudicatario de la plaza convocada deberá presentar el original del Certificado de Antecedentes Judiciales, Penales y Policiales, Certificado de Salud Física, Certificado de Salud

Mental, Certificado Domiciliario, 2 fotos tamaño carné, dentro de los cinco (05) días hábiles a la

adjudicación de la plaza.

Las personas que resulten ganadoras del proceso de selección, y que a la fecha de publicación de los

resultados finales mantengan vínculo laboral con el Estado, deberán presentar:

Carta de renuncia dirigida al Director del Hospital.

INSCRIPCIÓN DEL POSTULANTE:

Para participar en el concurso para cubrir plazas por CAS, los postulantes serán identificados por un

código.

El postulante deberá especificar la plaza a la que postula adjuntando los documentos que sean

necesarios para acreditar sus méritos, en el orden señalado en la ficha de inscripción.

Los documentos serán debidamente foliados por los interesados y verificados por la secretaría

técnica en el momento de la Inscripción.

Toda fotocopia debe estar autenticada por fedatario de la Institución.

No se aceptan inscripciones, ni adición de documentos una vez vencido el plazo de Inscripción.

IX. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje

mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

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PERÚ

2. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de

la entidad:

a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso

de selección.

b. Por restricciones presupuestales.

c. Otras debidamente justificadas

La comisión:

Santa Anita 25 de octubre de 2013.

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PERÚ

ANEXO Nª 3

FICHA DE INSCRIPCIÓN

CONVOCATORIA A PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE

SERVICIOS I-2013 EN EL HOSPITAL “HERMILIO VALDIZAN”

Nº ORDEN…………………………

(No llenar)

APELLIDOS Y NOMBRES: _______________________________________________________________

CARGO A POSTULAR: _______________________________________________________________

GRUPO OCUPACIONAL: Profesional ( ) Técnico ( ) Auxiliar ( )

Departamento/ Servicio /Oficina:

_________________________________________________________________________________________

D.N.I.:…………………………… TELEFONO/CELULAR:..……………………………………………… …

Dirección:………………………………..…………………………………………………………….. …………

DOCUMENTOS A PRESENTAR EN EL ORDEN SIGUIENTE

PROFESIONALES Y TÉCNICOS SEGÚN CORRESPONDA

1. ANEXO 3 : FICHA DE INSCRIPCIÓN.

2. ANEXO 4 : DECLARACIÓN JURADA.

3. ANEXO 4-A: DECLARACIÓN JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA

FUNCIÓN PÚBLICA.

4. ANEXO 4-B: DECLARACIÓN JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES

5. ANEXO 4-C: DECLARACIÓN JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO – Ley Nª 26771 D.S Nª

021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM Y D.S Nª 034-2005-PCM.

6. ANEXO 4-D: DECLARACIÓN JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO

DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM.

7. ANEXO 5 :DECLARACIÓN JURADA DE AFILIACIÓN AL SISTEMA PREVISIONAL

8. DECLARACIÓN JURADA DE DOMICILIO (Simple)

9. TITULO PROFESIONAL (Copia fedateada)

10. TITULO DE ESPECIALISTA (Copia fedateada).

11. CONSTANCIA DE HABILIDAD ORIGINAL DEL COLEGIO PROFESIONAL

CORRESPONDIENTE, LA MISMA QUE NO DEBERÁ TENER UNA ANTIGÜEDAD MAYOR DE

SEIS (06) MESES A LA PUBLICACIÓN DEL AVISO DE CONCURSO (Original)

12. RESOLUCIÓN DE SERUMS o SECIGRA (Copia Autenticada )

13. CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO: Nivel de estudios, experiencia laboral, méritos, docencias,

capacitaciones a partir del año 2008 a la fecha (copias fedateadas).

14. COPIA DE RUC 15. D.N.I. VIGENTE (Copia fedateada ,TAMAÑO A4)

Nota: No se consideraran para ninguna etapa de la presente convocatoria de concurso CAS, las copias de

documentos que no estén debidamente fedateados por el Fedatario del Hospital Hermilio Valdizan.

Nº DE FOLIOS………………….. ……………………………………………

Firma del postulante

Fecha……………………………. ……………………………………………… Firma del recepcionista

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PERÚ

ANEXO Nª 4

DECLARACIÓN JURADA

EL QUE SUSCRIBE, …………………….………………………..………………………………………….,

IDENTIFICADO CON DNI N° ……………….…… RUC N°………….…………… Y CON DOMICILIO

REAL

EN……………………………………..………….…………………………………………………………………

., ESTADO CIVIL………………………,………… NATURAL DEL DISTRITO DE

……….……………………….………PROVINCIA DE……..……………DEPARTAMENTO

DE…………………..………………..

DECLARO BAJO JURAMENTO:

SI NO

1. Encontrarse sancionado en Entidad pública (de haberlo sido, deberá adjuntar su

rehabilitación).

2. Encontrarse inhabilitado o sancionado por su colegio profesional.

3. Tener inhabilitación vigente en el Registro de Sanciones de Destitución y Despido –

RNSDD.

4. Estar incurso en caso de Nepotismo.

5. Gozar de buena salud física y mental.

6. Tener antecedentes policiales, judiciales ni penales.

7. Tener sanción en el Registro Nacional de Proveedores.

8. Compromiso de disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato.

9. Que la información detallada en mi currículum vitae, así como los documentos que

me incluyen son verdaderos.

Asumo la responsabilidad civil y/o penal de cualquier acción de verificación posterior que compruebe la falsedad

de la presente Declaración Jurada.

Santa Anita…..de …………………..de 2013 ………………………………………………

Firma del postulante

DNI

TELÉFONO

CORREO

ELECTRÓNICO

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PERÚ

ANEXO Nª 4-A

DECLARACIÓN JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA FUNCIÓN

PÚBLICA

Cargo: ………………………………………

Yo, …….………………….………………………………………………………………………………………

con DNI Nº …………………… y domicilio fiscal

en:..............................................………………………………………………... declaro bajo Juramento, que

tengo conocimiento de la siguiente normatividad:

Ley N° 28496, “Ley que modifica el numeral 4.1 del artículo 4° y el artículo 11° de la Ley N° 27815,

Ley del Código de Ética de la Función Pública.

Decreto Supremo N° 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Código de Ética de la

Función Pública.

Asimismo, declaro que me comprometo a observarlas y cumplirlas en toda circunstancia.

Santa Anita,………… de ………………… de 20 13

……………………………….

Firma

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PERÚ

ANEXO Nª 4-B

DECLARACIÓN JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES

Cargo: ………………………………………………

Yo, …………………………………..……………………………………………………………………….……

con DNI Nº ……………………………… y domicilio fiscal en ..................…………….………………………

…………………………………………………………………………………….....................................................

.

Declaro bajo juramento No percibir ingresos por parte del estado1; ni tener antecedentes penales ni policiales,

tener sentencias condenatorias o haber sido sometido a procesos disciplinarios o sanciones administrativas que

me impidan laborar en el Estado.

Esta declaración se formula en aplicación del principio de veracidad establecido en el Artículo 42º de la Ley Nº

27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Santa Anita,………. de …………………. de 20 13

……………………………….

Firma

1 El juramento de no percibir ingresos por parte del estado, rige a partir de la declaratoria de ganador de

concurso

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PERÚ

ANEXO Nª 4-C

DECLARACIÓN JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO - Ley Nº 26771

D.S.. Nº 021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. Nº 034-2005-PCM

Cargo: …………………………………………

Yo:………………………………………………………………………….……………………..…………………

identificado con D.N.I. Nº ……………………………… al amparo del Principio de Veracidad señalado por el

artículo IV, numeral 1.7 del Título Preliminar y lo dispuesto en el artículo 42º de la Ley de Procedimiento

Administrativo General – Ley Nº 27444, DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente:

No tener en la Institución, familiares hasta el 4º grado de consanguinidad, 2º de afinidad o por razón de

matrimonio, con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera directa o indirecta en el

ingreso a laborar al HHV.

Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley Nº 26771 y su Reglamento aprobado

por D.S.Nº 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me comprometo a no participar en ninguna acción

que configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las normas sobre la materia.

EN CASO DE TENER PARIENTES

Declaro bajo juramento que en el Hospital “Hermilio Valdizán” laboran las personas cuyos apellidos y

nombres indico, a quien(es) me une la relación o vinculo de afinidad (A) o consaguinidad (C), vínculo

matrimonial (M) o unión de hecho (UH), señalados a continuación.

Relación Apellidos Nombres Área de Trabajo

Relación Apellidos Nombres Área de Trabajo

Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es

falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 438º del Código Penal, que prevén pena

privativa de libertad de hasta 04 años, para los que hacen una falsa declaración, violando el principio de

veracidad, así como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad intencionalmente.

Santa Anita,……… de ……………….. de 2013

……………………………….

Firma

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Ministerio de Salud

PERÚ

ANEXO Nª 4-D

DECLARACIÓN JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES

ALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM

Cargo: …………………………………………………….

Yo,

……….….………………………………………………………………………………………….………………

……, identificado con DNI Nº …….…………………….., con domicilio en

……………………………………… …………….……………………………………………………………….

Declaro bajo juramento que, a la fecha, no me encuentro inscrito en el “Registro de Deudores Alimentarios

Morosos” a que hace referencia la Ley Nº 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos,

y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2007-JUS, el cual se encuentra a cargo y bajo la

responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.

Santa Anita,…….. de ……………. de 2013

……………………………….

Firma

76


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Ministerio de Salud

PERÚ

ANEXO No 5

DECLARACIÓN JURADA DE AFILIACIÓN AL SISTEMA PREVISIONAL

Santa Anita……… de ……………….. de 2013

Señores:

Ministerio de Salud – Hospital Hermilio Valdizan

Presente.-

Yo,………………………..……………………………………….. identificado(a) con DNI Nº …………………

domiciliado(a) en ……………………………………………………………. conforme a lo dispuesto en el

numeral 6.5 del artículo 6° del Decreto Legislativo N° 1057, declaro que:

Deseo mi afiliación al siguiente régimen de pensiones :

-AFP:……………………………………………………….

-Oficina de Normalización Provisional (ONP)…………………

Estoy afiliado al siguiente régimen de pensiones :

-AFP

Nombre:………………………………………………….

Código CUSSP:…………………………………………..

-Oficina de Normalización Provisional (ONP)

Código:…………………………………………………..

Dejo constancia que esta manifestación la formulo con carácter de Declaración jurada, sometiéndome por

consiguiente a los descuentos mensuales que se establezcan en función del Decreto Legislativo Nº 1057, sus

normas reglamentarias , complementarias y modificatorias .

Atentamente,

FIRMA:………………………………………………………………………….

NOMBRES Y APELLIDOS…………………………………………………….

DNI Nº::………………………………………………………………………….

RUC Nº:……………………………………………………………………….

77


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PERÚ

ANEXO No 6

DECLARACIÓN JURADA DE DOCUMENTOS EN TRÁMITE DE TÍTULO DE 2DA ESPECIALIDAD

Santa Anita……… de ……………….. de 2013

Señores:

Ministerio de Salud – Hospital Hermilio Valdizán

Presente.-

Yo,………………………..……………………………………………………………………………………..

Identificado con D.N.I. Nº……………………..Domiciliado en………………………………………………

Declaro que se encuentra en trámites mi titulación de mi 2da especialidad:………………………………..

……………………………………………………..

Y que al cabo de seis meses estaré regularizándolo.

Atentamente.

Firma

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