MINISTERIO DEL INTERIOR · Esta presentación es propiedad intelectual controlada y producida por...

Esta presentación es propiedad intelectual controlada y producida por el Ministerio del Interior.

MINISTERIO DEL INTERIOR


Agenda

1. Sector del Interior

2. Ministerio del Interior

3. Planta de personal, presupuesto, Metas

4. Plan estratégico Ministerio del Interior


Ministerio del Interior


Somos el Ministerio que impulsa la legalidad, protege alas minorías y promueve la seguridad para lograr un paíscon equidad.

PROPUESTA DE VALOR


Entidades Adscritas Entidad Vinculada

SECTOR DEL INTERIOR


Despacho Ministra del Interior

Viceministro para la participación y la igualdad

de Derechos

Viceministro de Relaciones Políticas

Secretaría General

Oficina Asesora de Planeación

Oficina de Control Interno

Oficina Asesora JurídicaOficina de información

Pública del Interior

Ministerio del Interior


Despacho Ministra del Interior

Viceministerio de Relaciones Políticas

Dirección de Asuntos Legislativos

Dirección de Gobierno y Gestión Territorial

Subdirección de Seguridad y Convivencia Ciudadana

Secretaría General

Subdirección de Gestión Contractual

Subdirección de Infraestructura

Subdirección de Gestión Humana

Subdirección Administrativa y Financiera

Viceministerio para la participación y la igualdad

de Derechos

Dirección para la Democracia, la

participación ciudadana y la Acción Comunal.

Dirección de Asuntos para Comunidades Negras,

Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras.

Dirección de Consulta Previa.

Dirección de Asuntos Indígenas, Rrom Minorías.

Dirección de Derechos Humanos.

Dirección de Asuntos

Religiosos.


PRESUPUESTOMinisterio del

Interior

Presidencia de la República de Colombia

SITUACION PLANTA POR NIVELES

NIVEL No. TOTAL

CARGOS

DIRECTIVO 19

ASESOR 26

PROFESIONAL 194

TECNICO 33

ASISTENCIAL 89

TOTALES 361

Decreto 2896 de 2011 modificada por Decretos 0669 de 2012, 2255 y 2626 de 2014, 1141 de 2018,2028 de 2019.

Decreto 2354 de diciembre de 2019, modificó la estructura y pan de personal del Ministerio con lacreación de la Dirección de Autoridad Nacional de Consulta Previa, donde se suprimieron 15 cargos yse crearon 3 cargos para el despacho del Viceministerio para la Participación e igualdad de derechoscon funciones relativas a la Dirección de Autoridad Nacional de Consulta Previa y 75 cargos para laDirección de Autoridad Nacional de Consulta Previa.

Planta a 31 diciembre de 2019


PRESUPUESTO VIGENCIA 2020

SIIF – 10 de Febrero de 2020


VICEMINISTERIO PARA LA PARTICIPACIÓN E IGUALDAD DE DERECHOS



VICEMINISTERIO DE RELACIONES POLÍTICAS



SECRETARIA GENERAL



OFICINAS ASESORAS DE DESPACHO



METAS PLAN NACIONAL DE DESARROLLO


Indicadores del sector Interior en el PND 2018-2022

110Asociados

directamente al PND

2Transformacionales

112Indicadores en total se deben

reportar en Plan Nacional de

Desarrollo (PND) -Sinergia

99 - Mininterior

2 - Mininterior

101 - MinInterior

1. Porcentaje de comunidades protocolizadas en un término de 6 meses o menos

2. Tiempo promedio de expedición del acto administrativo que determina la procedencia o no de la consulta previa y que requiere de visita verificación


Indicadores del sector Interior en el PND 2018-2022

22

51

9

28

2

Distribución de indicadores por Tema

Generales Indígenas Rom NARP Transformacionales

101

29

Distribución Indicadores por Entidad

MinInterior DNDA UNP


Indicadores del Ministerio del Interior en el PND 2018-2022

15

49

9

26

2

Distribución de indicadores del Ministerio por tema

Generales Indígenas Rom NARP Transformacionales


Indicadores del Ministerio del Interior en el PND 2018-2022

26

56

1

2

2

5

3

2

4

0 10 20 30 40 50 60

Dirección de Asuntos de Comunidades Negras, Afrocolombianas,Raizales y Palenqueras

Dirección de Asuntos Indígenas, Rom y minorías

Dirección de Asuntos Religiosos

Dirección de Consulta Previa

Dirección de Derechos Humanos

Dirección para la Democracia, la Participación Ciudadana y la AcciónComunal

Oficina Asesora de Planeación


Subdirección de Seguridad y Convivencia Ciudadana

Distribución de indicadores por dependencia del Ministerio


Detalle estado de avance de los indicadores de MinInterior en Sinergia

Entidad / Dependencia Aprobado Actualizado* Total

Dirección de Asuntos de Comunidades Negras,

Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras0 0 26

Dirección de Asuntos Indígenas, Rom y minorías 0 0 56

Dirección de Asuntos Religiosos 1 1 1

Dirección de Consulta Previa 0 0 2

Dirección de Derechos Humanos 2 2 2

Dirección para la Democracia, la Participación Ciudadana y

la Acción Comunal4 4 5

Oficina Asesora de Planeación 1 1 3

Subdirección de Infraestructura 2 0 2

Subdirección de Seguridad y Convivencia Ciudadana 3 3 4

Dirección Nacional de Derecho de Autor 2 2 2

Unidad Nacional de Protección 5 5 9

Total 20 18 112

*Solo se pueden reportar los indicadores con Ficha técnica aprobada por el DNP. Actualmente se encuentran habilitado el sistema para el reporte a enero 31 de 2020.


PRIORIDADES ESTRATÉGICAS PRESIDENCIA


Productos Indicadores SectorLínea

Base

Meta

2019Avance Real 2019

Meta

2020

Meta

2022AVANCE

SEMAFO

RO

(Consulta Previa)

Área de certificaciones

fortalecidas

Tiempo promedio de certificaciones

con visita (días hábiles) Interior 139 130 145 91 45 -66.7% rojo

Líderes sociales

Porcentaje de personas

identificadas con riesgo

extraordinario, extremo o inminente

con medidas de protección

implementadas

Interior 94% 95%

85.07%

96% 100% -10716.0% rojo

El porcentaje de avance

corresponde a:

3630 personas con

medidas de protección

implementadas.

4267 identificadas con

riesgo extremo.

Trabajo legislativo

Número de Proyectos aprobados vs

radicados en el Congreso de la

República por el Gobierno Nacional

Interior 25% 25% 25% 25% 15% 100% verde

PRIORIDADES ESTRATÉGICAS PRESIDENCIA


CONPESMININTERIOR

53Acciones Conpes en Total

Avances Reporte de AccionesCorte: Diciembre de 2019

DOCUMENTOS ACTUALES MININTERIOR

24Acciones Cumplidas

• 24 Acciones cumplidas a 2019, para un

avance del total de acciones del 45 %

según lo programado para cada Conpes.

• 9 Acciones del total donde el Ministerio

realiza acompañamiento a otras

entidades del orden nacional.

• 20 Acciones según el cronograma

establecido en cada Conpes están

programadas para el año 2020, de estas

20 acciones 18 corresponden al

Conpes 3955.

• Es importante señalar que el reporte al

aplicativo establecido para el reporte del

avances de acciones es el SISCONPES 2

el cual se reporta semestre vencido, es

decir en Marzo del 2020 se reportará el

segundo semestre del 2019.

Avance Cumplimiento:

CONPES 3950

Estrategia para la atención de la

migración desde Venezuela –

7 Acciones

CONPES 3944

Estrategia para el Desarrollo

Integral del Departamento de La

Guajira y sus pueblos indígenas

- 15 Acciones

CONPES 3931

Política Nacional para la

Reincorporación Social y

Económica de Exintegrantes de

las FARC-EP – 4 Acciones

CONPES 3955

Estrategia para el

fortalecimiento de la acción

comunal en

Colombia – 27 Acciones

DOCUMENTOS CONPES MININTERIOR


INDICADORES PLANMARCO DE

IMPLEMENTACIÓNPMI

47Indicadores PMI Mininterior

Avances Reporte de Indicadores

15Indicadores Étnicos

7 Mujer - Genero

25Temáticos

Corte: Enero de 2020

DATOS ACTUALES DE MININTERIOR

14Indicadores Cumplidos

• 14 Indicadores cumplidos a 2019, para un

avance general del 29 % teniendo en cuenta

que el horizonte de cumplimiento son 15 años.

• 5 Indicadores requieren revisión de

competencias por altas instancias.

• 3 Indicadores inician su cumplimiento en el

2020 relacionados con la Política pública de

convivencia, reconciliación, tolerancia y no

estigmatización.

• 25 Indicadores avanzan con acciones de

acuerdo a la actividades programadas para cada

vigencia por las Direcciones Competentes.

Para el año 2019: se realizaron Escuelas de

Formación política para Mujeres, en las cuales

participaron 569 mujeres y adicionalmente Escuelas

de Formación Política para Jóvenes en los cuales

participaron 157 jóvenes. Se crearon escuelas de

formación política virtuales dirigidas a mujeres y

jóvenes

Avance Indicadores:

INDICADORES PLAN MARCO DE IMPLEMENTACIÓN – PMI


COMPROMISOSMINGAS


No MingaTotal

CompromisosEn ejecución Terminadas

1Minga-Awa Unipa-Nariño 54 41 5

2Minga-Bajo Atrato-Choco 58 40 18

3Minga-Carmen de Atrato-Choco 40 33 7

4Minga-CRIDEC-Caldas 47 36 11

5Minga-La Delfina-ONIC 40 23 15

6Minga-Misak/Pijao/Nasa-Cauca 38 26 12

7Minga-Nasa-Huila 45 26 14

8Minga-OZIP-OPIAC-Putumayo 32 27 5

9Minga-Pastos y Quillasingas-Nariño 14 10 4

10Minga-Pijao-Tolima 59 31 14

11Minga-Puerto Gaitan-Meta 4 2 2

12Minga-Yanacona-Putumayo 14 9 5

13Minga-Zenú-Córdoba-Sucre 20 11 9

14Minga - CRIC - Cauca 62 21 41

15Minga-Embera-Chocó 16 16 0

16Minga-Nasa-Putumayo 23 23 0

Total 566 375 162

MINGAS

* 29 Compromisos están suspendidos

162 Cumplidos

375 en ejecución

566 compromisos


SENTENCIASMININTERIOR


Tipo Actos Judiciales y Convenios

Sentencias

Corte Constitucional

(26 Sentencias)

SU 383 de 2003; T-955/2003; T-025 de 2004; C-177/2007; T-880 DE 2006; T-236 DE 2013; T-576/2014; Sentencia T-161/2014;

C-470/2016; T-601/2016; T-300 de 2017; T-302/2017; T-713/2017; T-712/2019; Sentencia C-702; T-704 DE 2017; Sentencia T-

376; Sentencia T-601; Sentencia T-622; Sentencia T-800; Sentencia T-823; Sentencia T-955; Sentencia C-030; Sentencia C-253;

Sentencia C-748; Sentencia C-891;Sentencias

Consejo Estado o

Tribunales

(06 sentencias)

Sentencia del 05 de febrero de 1993; Sentencia 033/2019; Sentencia 440001-23-33-000-2016-00079-01; Sentencia 05001-23-33-

000-2016-02175-01; Sentencia 11001-03-15-000-2017-01785-01; Sentencia 76001-22-21-000-2019-00017-00 (19-028);

Autos

(+ de 40 autos)

Auto 092 de 2008; Auto 251 de 2008; Auto 04 de 2009; Auto 05 de 2009; Corte Constitucional Auto 382 de 2010; Auto 384 de

2010; Auto 045 de 2012; Auto 112 de 2012; Auto 299 de 2012; Auto 098 de 2013; Auto 737 de 2013; Auto 073 de 2014; Auto 359

de 2015; Auto 310 de 2016; Auto 392 de 2016; Auto 266 de 2017; Auto 504 de 2017; Auto 620 de 2017; Auto 820A – 2018; Auto

737 de 2018; Auto del 21 de junio de 2019; Auto del 26 de junio de 2019; Auto 098; Auto 234; Auto 392; Auto 460; Auto 091; Auto

325; Auto 4635; Auto 112; Auto 2012-00029; Auto 588; Auto 737; Auto 528353121 001-2012-00029-00; Auto 76001-31-21-003-

2015-00053-01; Auto 110012203-000-2018-00319-00; Auto OG 164; Auto 443; Auto 20001-3121-002-2018-00039-00; Auto 19-

001312100120170017700;

Convenios

(+ de 12 convenios)

Convenio OIT No. 169; Convención Americana sobre Derechos Humanos 1969; Comité de Derechos Humanos, observación general 1998;

Pacto internacional de Derechos civiles y políticos; Declaración Universal de los Derechos Humanos (1948); Convención para la prevención y

la sanación del delito de genocidio (1948); Convención sobre el Estatuto de los Refugiados (1951); Declaración sobre la Eliminación de todas

las formas de intolerancia y discriminación basado en Religión o Creencia (1981); Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y

Erradicar la Violencia Contra la Mujer "CONVENCION DE BELEM DO PARA“; Convención relativa a la lucha contra las discriminaciones en la

esfera de la enseñanza, adoptada por la Conferencia General de las Naciones Unidas para la Educación , la Ciencia y la Cultura.; Convención

Internacional sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación Racial.; Convenio de la OIT 111 de 1958 Relativo a la discriminación

en materia de empleo y ocupación.; Convención Interamericana contra el Racismo, la Discriminación Racial y Formas Conexas de

Intolerancia.


PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL

2019-2022


No. Eje Objetivo estratégico

1Asuntos

Legislativos

Fortalecer las relaciones entre el Gobierno y el Congreso de laRepublica, con el fin de impulsar la capacidad de gestión legislativa encumplimiento de los diferentes temas de la agenda legislativos.

2Derechos Humanos

Promover la protección y el goce efectivo de los derechos humanos ylas libertades.

3Convivencia y

Seguridad

Implementar políticas públicas y estrategias para la promoción de laconvivencia ciudadana y la seguridad en el ejercicio del liderazgosocial y comunitario.

4Gobierno y

gestión territorial

Implementar políticas públicas y estrategias de articulación entre elGobierno Nacional y las entidades territoriales orientadas a sufortalecimiento y modernización.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS INSTITUCIONALES


No. Eje Objetivo estratégico

5Comunidades

étnicas

Fortalecer el diálogo social e intercultural “Estado – Comunidades”,promoviendo estrategias que contribuyan a la pervivencia de lospueblos Indígenas, Rrom, y comunidades Negras, Afro, Raizales yPalenqueras, garantizando el derecho fundamental a la consultaprevia y la equidad.

6

Democracia, Participación Ciudadana y

libertad religiosa y de cultos

Promover la democracia, la participación política y el respeto por lalibertad de cultos, mediante la implementación y articulación depolíticas y estrategias orientadas a fortalecer la acción comunal, lasveedurías ciudadanas, organizaciones religiosas y demás instanciassociales para el desarrollo comunitario.

7Gestión pública

efectiva

Fortalecer la capacidad Institucional promoviendo el talento humano,la participación ciudadana, la gestión del conocimiento e innovación yel uso de nuevas tecnologías, en el marco de la cultura de latransparencia, la legalidad y la gestión pública efectiva

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS INSTITUCIONALES

Viceministerio para la participación y la igualdad de derechos

✓ Democracia, Participación Ciudadana y

Acción Comunal

✓ Asuntos religiosos

✓ Comunidades Indígenas, Rom y Minorías

✓ Comunidades Negras, Afrocolombianas y

Raízales

✓ Consulta previa

✓ Derechos humanos

Objetivo estratégico institucional

Democracia, Participación

Ciudadana y libertad religiosa y de cultos

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ia

Promover la democracia, la participación política y el respeto por la libertad de cultos, mediante la

implementación y articulación de políticas y estrategias orientadas a fortalecer la acción comunal, lasveedurías ciudadanas, organizaciones religiosas y demás instancias sociales para el desarrollo

comunitario.

Prio

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ia

Fortalecer 12.000 organizaciones de

Acción Comunal en el país, mediante

la implementación de proyectos de

desarrollo comunitario y la

generación de capacidades de

gestión y ejecución.

• Realizar convocatoria del banco de acciones comunales y apertura de la nueva

línea FONSECON para proyectos de seguridad y convivencia con Organizaciones

de Acción Comunal - OAC.

• Realizar asistencia técnica y jurídica en el marco normativo comunal a las

Organizaciones de Acción Comunal y a las entidades de Inspección Control y

Vigilancia delegadas en territorio.

Dirección para Democracia, la Participación Ciudadana y la Acción Comunal

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ia Implementar el CONPES 3955 de 2018

para el fortalecimiento de las

organizaciones comunales en Colombia.

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a• Implementar estrategias de formación para los miembros de las organizaciones de

acción comunal.

• Generar mecanismos de participación ciudadana en la promoción de la inclusión de

nuevos liderazgos en las organizaciones de acción comunal

• Reglamentación Comunal – Modificación de la Ley 743 de 2015

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ia Desarrollar procesos de

fortalecimiento en Participación

Ciudadana de conformidad con la Ley

1757 de 2015 dirigidos a la sociedad

civil organizada, entidades

territoriales y ciudadanía en general

• Formar a mujeres en mecanismos de participación y liderazgo político.

• Formar a jóvenes en mecanismos de participación y liderazgo político.

• Desarrollar acciones que promuevan la implementación de la Ley de

Participación Ciudadana (1757/15)

• Fortalecer los procesos de control social y veedurías ciudadanas en alianza con

la Red Institucional de Apoyo a las Veedurías Ciudadanas (RIAV), que lo soliciten.

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ia Coordinar las elecciones atípicas y

mecanismos de participación y

promover la transparencia electoral

por medio de procesos pedagógicos

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a

• Recepcionar y tramitar todas las quejas y/o denuncias recibidas por medio de la

URIEL. (Unidad de Recepción Inmediata para la Transparencia Electoral)

• Establecer una ruta electoral prioritaria en municipios con baja participación

electoral y riesgo de fraude electoral.

• Tramitar todas las solicitudes recibidas por medio de la VUEP. (Ventanilla única

electoral permanente)

• Apoyar y acompañar a las comisiones departamentales

• Elección de Consejos juveniles – Octubre de 2020

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ia

Apoyar a la Consejería para la

participación de personas con

discapacidad en el fortalecimiento

de las entidades territoriales y las

organizaciones de personas con

discapacidad.

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ia• Brindar asistencia técnica a los comités departamentales y distritales de

discapacidad que lo soliciten, para que fortalezcan sus procesos de inclusión

social y productiva.

• Promover las acciones necesarias para asesorar, acompañar y fortalecer a las

organizaciones de personas con discapacidad, sus familiares y cuidadores.

• Articular acciones que promuevan la participación activa de las Personas con

Discapacidad en los espacios de toma de decisiones.


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iaDirección de Asuntos Religiosos

Implementar el 100% la Política

Pública integral de libertad religiosa y

de cultos.

• Implementar en 20 entidades territoriales, los lineamientos definidos en el Decreto 437

de 2018, a través de la adopción de actos administrativos departamentales y la

prestación de asistencia técnica con las metodologías desarrolladas por la DAR, en

articulación Nación-Territorio.• Desarrollar estrategias de formación y capacitación a los líderes religiosos, funcionarios

públicos sobre la cultura y el hecho religioso y gestión de políticas públicas.

• Caracterizar a las organizaciones religiosas en su contribución en la construcción de

capital social y desarrollo sostenible, de los territorios priorizados.

Democracia, Participación Ciudadana y Libertad Religiosa y de Cultos

Promover la democracia, la participación política y el respeto por la libertad de cultos, mediante la implementación y

articulación de políticas y estrategias orientadas a fortalecer la acción comunal, las veedurías ciudadanas,organizaciones religiosas y demás instancias sociales para el desarrollo comunitario.

Crear e implementar estrategia de

articulación interinstitucional,

intersectorial y territorial orientadas

al fortalecimiento, participación y

construcción de capital social y

desarrollo sostenible del sector

religioso.Prio

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ia

• Implementar estrategia de articulación para promover participación del sector

dentro de los programas del Gobierno Nacional en el marco de los ODS (Niñez,

jóvenes, mujeres, medio ambiente y Ayuda Humanitaria). (Art. 127 Ley 1955 de

2019).

• Realizar sesiones con instancias de participación del sector religioso promovidas

por el Ministerio del Interior.


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iaDirección de Asuntos Indígenas, Rrom y Minorías

Comunidades étnicas

Fortalecer el diálogo social e intercultural “Estado – Comunidades”, garantizando el derecho fundamental

a la consulta previa y promoviendo estrategias que contribuyan a la equidad y el desarrollo de los pueblosIndígenas, Rrom, y comunidades Negras, Afro, Raizales y Palenqueras.

Implementar el 100% de

acuerdos del Plan Nacional de

Desarrollo capitulo étnico.

216 Acuerdos Gobierno Nacional

42 Sector Interior

9 Rom

Dar cumplimiento al 100% de las

órdenes judiciales a cargo de la

Dirección de Asuntos Indígenas

Rom y Minorías.

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ia

• Garantizar el cumplimiento de las órdenes judiciales emanadas por las altas

cortes.

• Formulación e implementación de planes de salvaguarda

• Garantizar la atención de los procesos de restitución de tierras y solicitud de

acompañamiento de procesos policivos.

• 8 acuerdos armonía y Equilibrio para la Defensa de la Vida

• 7 acuerdos gobierno propio.

• 7 acuerdos Mujer familia y generación.

• 15 acuerdos Pacto por y para las Regiones: Pacto por la Región Caribe y Pacto por

la Amazonia, con sus respectivos componentes, estrategias y acuerdos.

• 5 acuerdos Territorios Ancestrales Indígenas

• 9 Acuerdos ROM


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ia

• Garantizar la atención de los procesos de restitución de tierras y solicitud de

acompañamiento de procesos policivos.

Promover en los territorios

indígenas mejores condiciones de

vida.

Formalizar el mecanismo de

articulación interinstitucional de

diálogo intercultural estado –

comunidades.

• Crear una Entidad mixta para la definición de inversiones y ejecución de proyectos de

comunidades étnicas como vehículo de sustitución del Art. 218 de la Ley 1955 de

2019 del Plan Nacional de Desarrollo.

• Ejecución del proyecto de inversión para la equidad de los pueblos indígenas.

• Modernizar los procesos de registro, seguimiento y reconocimiento de comunidades.


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Cumplir los acuerdos celebrados

en el marco de las Mingas y

demás instancias de diálogo

social.

• Creación de fiducia para el pueblo Pastos y Quillasingas en cumplimiento del

acuerdo firmado en abril de 2019

• Formular y acompañar la implementación de proyectos de inversión dentro del

fortalecimiento de la capacidad organizativa de los pueblos indígenas en el

territorio nacional

• Garantizar el derecho fundamental a la consulta previa de conformidad con lo

dispuesto en el Decreto 2353 de 2019


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Prio

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iaDirección de Asuntos para Comunidades Negras, Afrocolombianas,

Raizales y Palenqueras




• Acuerdos de Paz (3), Cultura (1), Derechos Humanos(8), Desarrollo Económico

(4), Fronteras y Cooperación Internacional (2) , ICBF (1) ,Mujer, género y

diversidad sexual (3), Tema público, político y participativo (4), Territorio (1),

Víctimas (6).

• Reglamentar el capitulo VII de la ley 70 de 1993

Implementar el 100% de acuerdos

del Plan Nacional de Desarrollo

capitulo étnico.

236 Acuerdos Gobierno Nacional

33 Sector Interior

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a

Dar cumplimiento al 100% de las

acciones de las ordenes emanadas

de las sentencias, Autos y demás

órdenes judiciales

• Realizar y socializar los estudios de caracterización de las condiciones políticas,

económicas, sociales y culturales de los Consejos Comunitarios requeridos a la

DACNARP. Sentencia T - 025

• Implementar las acciones para dar cumplimiento a las acciones derivadas de los

PIRC, Planes específicos a cargo del MinInterior.

• Implementar el Plan de Acción de la sentencia que reconoce al Rio Atrato como

sujeto de Derechos.

• Conformación de una matriz consolidada de seguimiento al cumplimiento a

ordenes emanadas por diferentes despachos judiciales.

Objetivo estratégico institucionalComunidades

étnicas

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Fortalecer al 100% la articulación

interinstitucional para el

mejoramiento de la gestión y

desarrollo propio de los consejos

comunitarios y las diferentes formas

y expresiones organizativas de la

población NARP

• Generar espacios de articulación interinstitucional para el mejoramiento de la

gestión y desarrollo propio de los consejos comunitarios

• Brindar asesoría y asistencia técnica para la formulación y apoyar el seguimiento

de la política pública

• Apoyar la construcción del proyecto de Estatuto Raizal y servir de garantes en la

concertación del mismo Gobierno-Raizales

• Apoyar el diseño, formulación y ejecución de los programas, planes y proyectos

de las comunidades NARP

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iaFortalecer los espacios de

participación y diálogo de instancias

representativas de las comunidades

negras, afrocolombianas, raizales y

palenqueras

• Acompañar y cumplir con los compromisos establecidos en los acuerdos sociales

con las comunidades NARP: (Mesa Chocó, Buenaventura, Pacifico Nariñense,

Cauca - ACONC, San Andrés)

• Realizar jornadas de capacitación a ENCP y a la Comisión Consultiva de alto nivel,

tendientes a fortalecer sus estructuras organizativas

• Prestar asesoría a las gobernaciones y Alcaldía Mayor de Bogotá para la

conformación de las Comisiones Consultivas departamentales y distrital de

Bogotá y las sesiones.


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iaGrupo de articulación interna para la política de victimas del

conflicto armado

Realizar seguimiento al 100%

de los requerimientos de la

Sentencia T-025 de 2004.

• Liderar la coordinación interinstitucional para garantizar el cumplimiento de las órdenes

proferidas por la Corte Constitucional, en el marco de la Sentencia T-025 de 2004.

• Garantizar la estabilidad e implementación de los sistemas de información para el

seguimiento a la implementación de la política pública de víctimas a nivel territorial.

• Realizar asistencias técnicas a las alcaldías y gobernaciones para fortalecer su capacidad

institucional.

• Implementar Proyectos de Fortalecimiento Institucional en las alcaldías focalizadas para

mejorar su capacidad institucional.

• Dar cumplimiento a los compromisos asumidos por el Ministerio en el marco de los CONPES

3944 y CONPES 3950 de 2018.

Derechos Humanos

Promover la protección y el goce efectivo de los derechos humanos y las libertades


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iaDirección de Consulta Previa

Implementar la tasa por la

realización de consulta previa.• Garantizar la implementación del Art. 161 de la Ley 1955 de 2019, para el

fortalecimiento financiero de la Dirección de la Autoridad Nacional de Consulta

Previa


Fortalecer el diálogo social e intercultural Estado – Comunidades, garantizando el derecho fundamental a la

consulta previa y promoviendo estrategias que contribuyan a la equidad y el desarrollo de los pueblosindígenas, Rrom; y comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras: Asuntos étnicos

Puesta en marcha de la Dirección de

la Autoridad Nacional de Consulta

Previa.

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• Actualización de procedimiento para la Implementación de la Dirección de la

Autoridad Nacional de Consulta Previa

• Mejorar la gestión en los procesos de consulta previa para proyectos, obras y

actividades .

Fortalecimiento del marco legalde la consulta previa.

• Actualización de las Directivas Presidenciales que regulan la consulta previa.

• Elaboración de Proyecto de Ley Estatutaria por el cual se regula la consulta previa.


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ia Implementar las Políticas Públicas de

promoción y garantía de los Derechos

Humanos a cargo de la Dirección de

Derechos Humanos.

• Implementación de la Política Integral de Respeto y Garantías para la Labor de

Defensa, a cargo de la Dirección de Derechos Humanos.

• Conpes de la política de garantía de derechos humanos para la protección de líderes

sociales.

• Formular e implementar la Política de Convivencia, Reconciliación, Tolerancia, y No

Estigmatización (Plan Marco de Implementación- B144 y CONPES 3931 Política

Nacional de Reincorporación Social y Económica ex integrantes FARC-EP)

• Aprobar y socializar a organizaciones sociales y entidades territoriales el Plan de

Acción del Decreto 762 de 2018. (Política Pública LGBTI)

Derechos Humanos

Promover la protección y el goce efectivo de los derechos humanos y las libertades

Dirección de Derechos Humanos

Cumplimiento 100% a las órdenes

emitidas por la Corte Constitucional

de las acciones a cargo de la

Dependencia.

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ia• Realizar seguimiento de los autos y órdenes a cargo de la Dirección de Derechos

Humanos que conforman la sentencia T-025, para avanzar en su cumplimiento.

• Aprobar el Plan de Acción e implementar las acciones a cargo de la Dirección de

Derechos Humanos del Plan de Acción del Programa Integral de Garantías de

Mujeres Defensoras de DDHH y con liderazgo social. (Plan Marco de

Implementación- CG 1, Auto 737-T025).

Viceministerio de relaciones políticas

✓ Asuntos legislativos

✓ Gobierno y gestión territorial

✓ Seguridad y convivencia


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iaDirección de Asuntos Legislativos

Desarrollar estrategias para la

aprobación de consensos con los

Congresistas y sus partidos políticos,

que permitan una mayor

gobernabilidad y el desarrollo de la

agenda legislativa del gobierno

nacional.

• Establecer plan de definición, acción y seguimiento estratégico para los proyectos

priorizados por el Gobierno Nacional.

• Coordinar y gestionar de manera oportuna los cuestionarios control político

ejercido por el Congreso al Ministerio del Interior.

• Creación de Banco de respuestas de control político y de conceptos jurídicos

Asuntos Legislativos

Fortalecer las relaciones entre el Gobierno y el Congreso de la República, con el fin de impulsar la capacidad

de gestión legislativa en cumplimiento de los diferentes temas de la agenda pública


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ia

Actualizar el marco legal y normativo

de la descentralización política y

administrativa

• Participar en las mesas de trabajo con la Comisión Especial Intersectorial - CEI,

para la construcción de la política General de Ordenamiento Territorial –PGOT

• Crear el Sistema de Registro de Esquemas Asociativos.

• Desarrollar propuestas normativas en materia de descentralización y

ordenamiento territorial (Código de régimen departamental y municipal;

reglamentación Ley 1962 Regiones, Artículo. 124 de Ley 1955 Distritos y la Ley

1625 Áreas metropolitanas y Reglamentar el Artículo. 249 de la Ley 1955 PND

2018 - 2022)

Gobierno y gestión territorial

Implementar políticas públicas y estrategias de articulación entre el Gobierno Nacional y las entidades

territoriales orientadas a su fortalecimiento y modernizaciónPr

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Implementar un mecanismo de

relacionamiento con autoridades

territoriales y sus organizaciones.

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• Implementar el Centro de información institucional virtual (oferta institucional

del Sector del Interior).

• Implementar estrategia de acompañamiento a Gobiernos Territoriales.

• Asistencia técnica para la gobernabilidad local y la gestión territorial y

cumplimiento CONPES 3944.

• Generar contenidos formativos en materia descentralización y ordenamiento

territorial.


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iaDirección de Gobierno y Gestión Territorial

Implementar el 100% de la Política

pública de lucha contra la trata de

personas.

• Elaborar e implementar una nueva estrategia de lucha contra la trata de personas.

Fortalecer el Sistema Nacional de información de lucha contra la trata de personas y el

Observatorio del delito de trata de personas

• Fortalecer la prevención y atención a las víctimas de trata a través del Centro

Operativo Antitrata - COAT y la línea gratuita

• Generar contenidos formativos y campañas de prevención en materia de trata de

personas

Gobierno y gestión territorial

Implementar políticas públicas y estrategias de articulación entre el Gobierno Nacional y las

entidades territoriales orientadas a su fortalecimiento y modernización


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iaSubdirección para Seguridad y Convivencia Ciudadana

Implementar el 100% de la Política

Marco de Convivencia y Seguridad

Ciudadana en el territorio nacional.

• Asistir técnica y/o jurídicamente a entidades territoriales en formulación y

seguimiento de PISCC, FONSET y CNSCC, así como CONPES 3950.

• Asistir técnica y/o jurídicamente, en coordinación con la Comisión Técnica

Nacional para la seguridad, comodidad y convivencia en el fútbol, a las comisiones

locales para la seguridad, comodidad y convivencia en el fútbol en la aplicación de

la normatividad vigente.

Seguridad y la Convivencia Ciudadana

Implementar políticas públicas y estrategias para la promoción de la convivencia ciudadana y la

seguridad en el ejercicio del liderazgo social, comunitario y de derechos humanos

Liderar la implementación del 100% de

la política pública de gestión de

conflictividades a través del diálogo

social.

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a • Diagnóstico de tipos de conflictos sociales, organizaciones y plataformas

sociales y rutas de existentes para la gestión de conflictividades sociales.

• Diseño de objetivos y alcance de la política pública.

• Formulación de estrategias.

• Elaboración del plan maestro de implementación de la política pública.


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ia

Atender y hacer seguimiento al

100% de las alertas emitidas por la

Defensoría del Pueblo a la Secretaría

Técnica de la Comisión Intersectorial

para la Atención de Alertas

Tempranas – CIPRAT.

• Implementar una herramienta de verificación, respuesta y seguimiento a las

recomendaciones en las alertas tempranas emitidas por la Defensoría del Pueblo.

• Atender y hacer seguimiento a las alertas y amenazas emitidas por la Defensoría

del Pueblo hacia la Secretaría Técnica de la Comisión Intersectorial para la

Atención de Alertas Tempranas – CIPRAT, de conformidad con el Decreto 2124

de 2017.

Seguridad y la Convivencia Ciudadana



Durante el gobierno del Presidente

Iván Duque Márquez, desde el 07 de

agosto de 2018 a la, se han recibido 82

Alertas Tempranas, por parte de la

Defensoría del Pueblo, las cuales

corresponden a 123 municipios en 25

departamentos.

Entre los años 2018 y 2019, hubo una disminución del 20.27% en el número de Alertas Tempranas


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iaSubdirección de Infraestructura

Fortalecer las Entidades Territoriales

con nuevas obras de infraestructura

y movilidad ejecutadas para la

seguridad, convivencia ciudadana y

Gobernabilidad.

• Realizar la evaluación de los proyectos radicados en la plataforma SIPI, en

materia de seguridad, convivencia ciudadana y gobernabilidad.

• Realizar asesoría a las Entidades Territoriales y/o gubernamentales, para la

formulación de proyectos, en materia de seguridad, convivencia ciudadana y

gobernabilidad.

• Realizar seguimiento a la ejecución de los proyectos.

• Mantener el seguro contra accidentes que ampara a los miembros voluntarios

de los organismos de socorro.




Fortalecer las Entidades Territoriales

con Sistemas Integrados de

Emergencia y Seguridad.

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a • Realizar la evaluación de los proyectos radicados en la plataforma SIPI, en

materia de seguridad, convivencia ciudadana y gobernabilidad.

• Realizar seguimiento a la ejecución de los proyectos.

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