MINISTERIO DE SALUD ESTABLECIMIENTO DE SALUD II.1...

MINISTERIO DE SALUDPIIJRA

DR. JORGE ENRIQUE TAttEDO SAKUMOTOSUB DIRECTOR HCH

PRESIDENTE

HOSPITAL CHULUCANAS _

coNVocAToRtA cAs Ne 001-2018-HCH-C.E.

CONTRATACIóN ADMINISTRAT]VA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES

INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRAT]VAS DEL E.S. ¡¡-1. HOSPITAT DE CHUTUCANAS

MINISTERIO DE SALUD

ESTABLECIMIENTO DE SALUD II.1 HOSPITAL DE

CHULUCANAS

coNVocAToRtA cAs Ne 001-2018-HCH.C.E

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN

DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES INTRA Y EXTRA MURALES Y

ADM¡NISTRATIVAS DEL E.S. II.1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

ENERO.2018

CHULUCANAS - PERU

IIC. ADM, SANTY DEL MITAGRO

PINTADO CIENFUEGOS

AOMINISTRADORA DET HCH

1" MIEMBRO

A ¡ic$l¡T¡¿ Ds ?rhYo

c¡¡uiuc¡t¡¡s

GARCIA

MINISTERIO DE SALUDPITJRA

HOSPITAL CHULUCANAS -

s/.49,100.00

sl. 3,237.30

t.t

t.2

coNVocAToRlA cAs Ne 001-2018-HCH-C.E.

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES

INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E.S. II-1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

CAPITULO I

GENERALIDADES

ENTIDAD CONVOCANTE: ESTABLECIMIENTO DE SALUD ll-1 Hospitalde Chulucanas con RUC

Ne 20483997541, (El Hospital en adelante).

DOMICILIO LEGAL: AA. HH. Vate Manrique S/N, Distrito de Chulucanas, Provincia de

Morropón y Departamento de Piura.

1.3 DEPENDENCIA SOLICITANTE: Servicio de Dirección, Administración y Servicios de

Enfermería.

OBJETO: Contratar los servicios de nivel Profesional de la Salud - Personal Administrativo,Dirección (sistema de Control lnterno, lmagen lnstitucional)y Personal de Servicios

Enfermería (Técnico en Enfermería) bajo la modalidad de Contrato Administrativo de

Servicios - CAS, según el Capítulo lV de las presentes bases administrativas.

CANTIDAD REQUERIDA:

(03) Tres Recursos Humanos. FTE.FTO. Recursos Ordinarios.

RELACIÓN DE PLAZAS, PERSONAL REQUERIDO, PAGO MENSUAL Y PAGO TOTAL.

COSTEO DE PLAZAS, PERSONAL REQUERIDO, PAGO MENSUALY PAGO TOTAL PARA

coNVocAToRlA cAs N' 01-- 2018-HCH-C.E.

NOTA: EN EL COSTO DE PLAZA SE INCLUYE LA CARGA SOCIAL

MONTO TOTAL DE LA CONVOCATORIA: Serán afectados de la siguiente manera:

1.4

1.5

a

a

Pa rtida 23.28.'J.1: Co ntrato Ad m i n istrativo d e Se rvicios

Pa rtida 23.28.1.2: Obligaciones Socia les

RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN: Los postulantes seleccionados serán contratados bajo el

régimen de Contrato Administrativo de Servicios, al amparo de lo dispuesto en el Decreto

Legislativo Ne 1057-Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios y su

ITEM N" PERSONAL REQUERIDO

N'DERR.H H. N" HORA5

TI EMPO DE

DURACI ON

REMUNERACION

MENSUAL CARGA SOCIAL

COSTO DE PLAZA

MAS CARGA

soctAL AGTJI NALDO vIONTO TOTAI

,l

ADMINISfRATIVOfCONTROI INTFRN()9 18C 11 MESES 1,600.0c 106.65 L,706.6! 600.0( 19.373.1

I MAG EN

I NSTITUCI ONAL T 1-8( 11 MESES 1,800.0c 106.65 1,906.61 600.0( 27,573.7

l3TECNI CO EN

ENFERMERIA 1 15( 11 MESES 900.0( 81.0( 981.0{ 600.0( l-1,391.0(

TOTAL 3 4,300.0( 294.3( 4,594.3( 1,800.0c 52,337.3(

MINISTERIO DE SALUDPIURA



CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES AS¡STENCIALES


Reglamento aprobado por el Decreto Supremo Ne 075-2008-PCM, Decreto Supremo 065-2011--PCM. y Ley Ne 29849, Ley que establece la Eliminación Progresiva del Régimen Especialdel Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.

1.9 ÓnenruO RESPONSABLE: El proceso de selección será conducido en todas sus etapas por el

Comité Evaluador, designado para elefecto por la Dirección del Hospital.

1.10 REGISTRO DE ACTOS: Todos los actos a cargo de la Comité Evaluador constarán en actas quese registrarán o adherirán en el libro de actas aperturado alefecto.

1.11 BASE TEGAL

. Ley Ne 30693, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el año fiscal 2018.

. Ley Ne 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

. Ley Ne 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la lnformación Pública.

. Ley Ns 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.

r Decreto Legislativo Ne 1057- Régimen Especial de Contratación Administrativa de

Servicios (La Ley en adelante).

o Decreto Supremo Ne 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del DecretoLegislativo 1057 (El Reglamento en adelante).

. Ley Ne 29849, Ley que establece la Eliminación Progresiva del Régimen Especial delDecreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.

o Decreto Supremo 065-2011/PCM

. Ley de Nepotismo Ns 26771y su Reglamento.

o Norma sobre el registro de Sanciones de Destitución y Despido, creado por DS. Ne 089-

2006-PCM.

Ley Ne 27815, Código de Etica de la Función Pública.

Resolución Ejecutiva Regional Ne 251-2010/GOBIERNO REGIONAL PIURA-PR, de fecha

15 de Abril del 2010, el Gobierno Regional Piura aprobó la Directiva Ne 002-20L0/GRP-

GRPPAT-SGRDI.

a

a




CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASISTEÑCIALES

INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E,S. II-1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

CAPITULO II.

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIóN.

2.t Cronograma de Actividades:

pCu1!dfTE

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FECHA. HORAYLUGAR

Convocatoria y Publicación

Día 15 y 16 de Enero del 2018 a través de la página Weh del GobiernoRegional de Piura www.regionpiura.org. , pagina Web de la DirecciónRegional de Salud Piura www.diresapiura.com.pe y pábina Web delhospita l. hospitalchu lucanas.ree¡onp¡ura.sob.p;; el' tron[¡s y I uga res deacceso al público del interior del Hospital.

Día 17 y 18 de Enero del 2018 de 08.30 horas a 1-:00 y de f :30 pm a 4:15pm. Horas de atención de la Oficina de Secretaria de Direcclón.

Registro y Presentación deCurrículum

Evaluación Curricular Día 19 de Enero del 2018

Publicación de Resultados de laEvaluación Curricular Aptos

Día 19 de Enero del 2018, mediante publicación en la Página Web:

hospitalchulucanas.regionpiura.gob.pe, y en el frontis del Hospital.

Reclamos de la Evaluación curricular Día 22 de Enero del 2018 de 9:00 am a 12:00 pm en Secretaria deDirección.

Día 23 de Enero del 2018 de 14:00 pm a 16:00 pm mediante publicación

en la Página Web: hospitalchulucanas.regionpiura.gob.pe, y en el frontisdel Hospital

ón y publicación de reclamos

Entrevista Personal Día 24 de Enero del 2018. Lugar que la institución estime conveniente en

el Hospital Chulucanas de 9:00 am hasta la 13:00 pm y de 14:00 pm a

18:00 pm.

licación de Resultados de la

Entrevista Personal

Día 25 de Enero del 2018 en la Página Web del Gobierno Regional de Piura

www.regionpiura.org, pagina Web de la Dirección Regional de Salud Piura

hospitalchulucanas.regionpiura.gob.pe y en el frontis y lugares de acceso

al público del interior del Hospital.

Día 26 de Enero del 2018, presentarlos en Secretaria de Dirección de

09:00am a I2:OOtación de reclamos de la

Día 29 de Enero del 2018 a las 14:00 pm publicación en la Página Web

del Regional de Piura www.regionpiura.ors. , pagina Web de la Dirección

Regional de Salud Piura www.diresapiura.com.pe, página Web:

hospitalchulucanas.regionpiura.gob.pe y en el frontis y lugares de acceso

al público del interior del Hospital

Absolución de reclamos de entrevistapersonal y publicación

l,q.t',;+¿5u" \l 1'.Jr,lr/t tv,rLulcon. slcatrqftr,l

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CHULUCANAS _

PIURA


CONTRATAC]ÓN ADMIN¡STRAT]VA DE SERVICIOS PARA tA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES

INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E,S. II-1. HOSPITAL DE CHUTUCANAb

2.2 CONVOCATORIA: Se efectuará de conformidad con lo señalado en el ReglamLnto, en la

fecha señalada en el cronograma de actividades. Se publicará en la PáginB Web delGobierno Regional de Piura:gyl4{.{ggtgnp&¿ra.org, pagina Web de la Dirección ilegional de

Salud Piura www.diresapiura.com.pe,

h.g9"Al-t"A|6j1qluggn-A&rea1qnp¡u¡gg11h,pt y en eI frontis y |ugaresinterior del Hospital.

2.g REGISTRO DE PARTICIPANTES Y ENTREGA DE BASES: El reg¡stro de partl{ipantes se

efectuará desde el día siguiente de la convocatoria en la Oficina de Secretaría de Direccióndel Hospital, donde los participantes deberán brindar la información requerida de acuerdo

al FORMATO Ns 01de las presentes bases.

página Web:

de acceso al núblico delI

:,. ,/.4.,.-...

2.4

:/¿"

INFoRMACIóru Oel PARTICIPANTE: Al registrarse, el participante deberá señalar la

siguiente información: Nombres y apellidos, número de RUC, profesión, húmero de

colegiatura (de corresponder), domicilio, teléfono, correo electrónico (no ofligatorio) y

Suspensión de renta de Cuarta Categoría. Señalar código al que postula j el cual se

especifica en el ITEM del punto 1.6 y presentar curriculúm debidamentt foliado yfedateado.

PRESENTACIóN DE CURRíCULUM: será en la fecha, horario y lugar seña]ados en el

cronograma de actividades. Los participantes presentarán sus currículos docuri¡entados en

sobres cerrados, con cargo al que postula, pudiendo ser el modelo del An$xo Ne 01 yserán dirigidos al Comité Evaluador de la Convocatoria CAS N" 001-2018-HCH. El Sobre

será presentado de acuerdo al siguiente detalle:

0t

/1ihV,

2.5

fI

Día 30 de Enero del 2OI8, a partir de las 12:00 PM, en la

Gobierno Regional de Piura www.regionpiura.org, pa

Dirección Regional de Salud Piura www.d página Web:

hospitalchulucanas.resionpiura.gob.pe y en el frontis del

Publicación de la Adjudicación dePlazas.

Firma de contrato Día 31 de Enero del 2018, a partir de las 14:00 en la

SeñoresHOSPITAL DE APOYO il.1 CHULUCANAS.

Att.: Comité Evaluador.

coNVocAToRtA cAS No 001-2018-HCH.

OBJETO: CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA tA EI¡CUCIÓ¡¡ DE AdTIVIDADES

ASISTENCIALES INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E,S.II.1. HOSPITAL DE

CHULUCANAS

PARTICIPANTE: NOMBRES Y APELLIDOS.

PLAZA A tA QUE POSTULA:

NRO, DE FOLIOS:

2.7

MINISTERIO DE SALUDPITJRA

HOSPITAL CHULU

coNVocAToRrA cAs Ne 001-2018-HCH-C.E.

CONTRATACIÓN ADMIN¡STRATIVA DE SERVICIOS PARA tA EJECUCIóN DE ACTIVIDADES ASI

INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E.S. II-1. HOSPITAL DE

2.6 CONTENIDO DEL SOBRE: Será presentado en un (1) original, contendocumentación que comprende el expediente en copias simples fedateadas,verificará su autenticidad de quedar admitido(a) y debe remitirse debidamente

2.6.L Documentación de presentación obligatoria, los señalados en el

presentes bases administrativas, documentado, según se detalla en el

EVALUACIÓN: El detalle de los puntajes se registran en el capítulo lll de la

bases administrativas y toman en consideración los siguientes aspectos:

2.7.t. Admisibilidad: consistirá en verificar si el currículo prese

postulante contiene todo lo solicitado en las bases administrativas, el

de ser conforme, se declarará ADMITIDO; en caso contrario se

presentado.

2.7.2. Evaluación Curricular: consistirá en evaluar la

presentación obligatoria con copias simples, asignando el puntajesesenta (60) puntos a los criterios de evaluación, según corresponda,un puntaje mínimo de 40 puntos para acceder a la segunda etapa d

( Entrevista Persona l).

2.7.3. Entrevista Personal: [sta prueba tiene por objetivo comproexperiencia el grado de conocimiento de la función o cargo a

entrevista tiene como objetivo calificar el cumplimiento de lo señaladactitudes, características de la personalidad del candidato y aspectosdesenvolvimiento y conocimientos de cultura general, asignandomáximo de cuarenta (40) puntos.

RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA:

2.8.t. Los Ganadores: Los participantes que

los ganadores de la convocatoria y se

Hospital para suscribir el contrato.puntos.

hayan obtenido los puntajes má

les notificará a efectos que se

El puntaje mínimo aprobatorio

2.8.2. Los Accesitarios: Los participantes que obtuvieron puntaje aprobatorno ganaron plaza, serán accesitarios en orden de méritos, en caso de

de los ganadores no suscribiera el contrato, o se dejará sin efectomotivos.

2.8.3. Solución en caso de Empate: En el supuesto que dos (2) o máslogren el mismo puntaje, se procederá a realizar una entrevista pe

comité evaluador.2.8.4. Declaratoria de Desierto: se producirá en los siguientes casos:

a) Por falta de postulantes.

b) Por no alcanzar el puntaje aprobatorio.c) Cuando el ganador no se presente a suscribir el contrato dentro

2.8.

cinco (5) días y tampoco lo haga el participante que quedó acce

AS_

NCIALES

toda la

s cuales se

iado.

lV de las

tsmo.

presentes

por el

ismo quepor no

ión de

mo de

xigiéndoseI Concurso

según su

peñar. La

el perfil,rales depuntaje

altos serán

nen al

rá de 60

, pero queque algunodiferentes

rticipa ntesI por el

plazo de

MINISTERIO DE SALUDPIIIRA



CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASISTETlICIALES


2.9. NOTTFICACTÓru pRnn SUSCnIpCIÓN DE CONTRATOS: Los ganadores de la convocatoria

serán notificados en el mismo acto público para que suscriban el contrato dentrO del plazo

máximo de Tres (3) días calendarios. De no presentarse en ese plazo se procederá a llamaral participante que quedó accesitario

CAPITULO III

FACTORES Y CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN DE POSTULANTES QUE FUERON

ADMITIDOS.

El Comité Evaluador calificará cada propuesta, conforme a una escala que suma Eien (100)puntos. Para el efecto se asignarán puntajes en forma proporcional de acuerdo a losfactores y criterios que se detallan a continuación:

3.1.2 PROFESIONAL ADMINISTRATIVO - IMAGEN INSTITUCIONAL

3.1

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FACTORES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN

EVALUACIóN CURRICULAR

Título Profesional en Ciencias de laComunicación.

Capacitaciones según la especialidadrequerida (Cursos, Diplomados ySeminarios desde elaño 2Ot2alafecha).

Cursos, seminarios o talleres, con 30 a

49 Hrs. lectivas.

Cursos, seminarios o talleres, mayores50 Hrs. A 99 Hrs. lectivas.Diplomados, Cursos, seminarios o

talleres, mayores 100 Hrs. lectivas.

Estudios realizados en otras carreras

Con constancia de término


IIOSPITAL CHULUCANAS _


CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASISTdNCIALES


3.1.2 PROFESIONAL ADMINISTRATIVO - CONTROL INTERNO

B EXPERIENCIA LABORAL 20 Phos.

Experiencia laboral General mínimo 24 meses en el ejercicio de

la profesión.08 Puntos.

Experiencia laboral específica en Sector Salud mínima de l-2Meses

12 Puntos.

c ENTREVISTA PERSONAL 40.00lPtos.

Experiencia y conocimiento de la función o cargo a

desempeñar, Manejo de las redes sociales y otros medios de

comunicación masiva, Actitud proactiva y conciliadora, Buen

trato al usuario, Manejo de conflictos y solución, Empatía,

Capacidad de liderazgo y Comunicación a todo nivel.

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N o*or* FACTORES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓNPUhñt^\

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:ll A EVALUACIÓN CURRICULAR 50 ,ts.s'

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30 pts.

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¡ llulo rroTe5lonal en uerecno, Aqrrllfl15tf dLluf l,

Contabilidad y/o Carreras afines.

Capacitaciones según la especialidad

requerida (Cursos, Diplomados y

Seminarios desde elaño 2OL2alafecha).

10 pts.Cursos, seminarios o talleres, con 30 a

49 Hrs. lectivas.02 pts.

Cursos, seminarios o talleres, mayores

50 Hrs. A 99 Hrs. lectivas. 03 pts.

Diplomados, Cursos, seminarios o

talleres, mayores 100 Hrs. lectivas.05 pts.


HOSPITAL CHULTJCANAS _

rn

coNVocATORlA CAS Ne 001-2018-HCH-C.E.

coNTRATAcIóN ADMtNtsrRATlvA DE sERvtctos pARA LA EJEcuclÓN DE AcrlvlDADES AslsrENclALEs

INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E.S, II.1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

3.1.3 PROFESIONAL DE LA SALUD - TECNICO EN ENFERMERIA

Capacitaciones según la especialidad

requerida (Cursos, Diplomados y

Seminarios desde el año 20t2 a la

fecha).

10 pts.

lti '¡

ir


Con constancia de término

EXPERIENCIA TABORAL

Experiencia laboral General mínima de 24 Meses

08 Puntos

Experiencia Laboral Especifica, mínima 12 meses en el

desempeño de control interno V/o áreas afines.

12 Puntos

Experiencia en promoción, implementación y evaluación de

Sistema de Control de Calidad para el Sector Público,

Conocimiento de los tramites a realizar en la Contraloría

General de la Republica, Conocimiento del Código de Ética para

el Sector Publico.

FACTORES Y CRITER¡OS DE EVALUACIÓN

EVATUACIÓN CURRICULAR

Título Técnico en Enfermería

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CHULUCPIURA


CoNTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASIS

INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E,S, II.1. HOSPITAL DE CHULUCA

AS-

NCIALES

ó"'i""4rn ¡¡TE

&.tf,g

6yt¿turdn

Cursos, seminarios o talleres, con 30 a

49 Hrs. lectivas.02 pts.

Cursos, seminarios o talleres, mayores

50 Hrs. A 99 Hrs. lectivas.03 pts.

Diplomados, Cursos, seminarios o

talleres, mayores 100 Hrs. lectivas.05 pts.


10 pts.Con constancia de término05

Con título10

B EXPERIENCIA LABORAL 20 tti-c:

)

Experiencia laboral General mínima de 12 meses

08 Puntos

Experiencia Laboral Especifica, mínima 6 meses.

12 Puntos

'/ e ENTREVISTA PERSONAL 40;O Ptos.

\

Conocimiento de evaluación primaria de los pacientes y signos

vitales, manejo de las prioridades de la emergencia,

proactividad, buen trato al usuario, manejo conflictos.

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HOSPITAL CHULUCANAS _MINISTERIO DE SALUDPITJRA

coNVocAToRlA CAS Ne 001-2018-HCH-C.E.

CoNTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE sERVIcIos PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES


CAPITULO IV

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y TÉRMINOS DE REFERENCIA.

DEPENDENCTA SOLTCITANTE: Dirección, adm¡nistración y Servicios de Enfermería.

Contratar los servicios de nivel Profesional, técnico Asistencial, a fin de cubrir los cargos de las

presentes bases, para la toma de decisiones y la preservación de la salud pública.

cANTtDAD REeUERIDA: (03) Recursos humanos. FTE.FTO.: Recursos Ordinarios.

RELACIÓN DE PLAZAS, PERSONAL REQUERIDO

L.

2.

3.

ó":T"A,]no.t''L Irl"^oo'."stcóf'an a.

\...- -/ .v='\*_ / .y./'\*.;Z

6'-xi-%\COMI?T EVAUUADOR

',1m¡gRO

PROFESIONAL ADMINISTRATIVO - IMAGEN INSTITUCIONAL

REQUISITOS wtíru¡ rVlos:

¡ Copia simple del DNI vigente.¡ Título profesional de Ciencias de la Comunicación, Relacionista Público a Nombre

de la Nación.o Contar con Colegiatura y Habilidad Profesional.

Experiencia Laboral en lnstituciones de Salud - Mínima de 03 meses.

No tener vínculo laboral con otras entidades del Estado.

o Conocimientos básicos en Excel y Word desde el 2010.

¡ Contar con cursos capacitaciones relacionadas al puesto de trabajo (Microsoft

office, diseño gráfico).

o Registro Único de Contribuyente activo.

. Declaración Jurada de Gozar de Buena Salud Física.

o Suspensión de Renta de Cuarta Categoría.. Capacidad de liderazgo.o Valores éticos y morales en el ejercicio de sus actividades.

o Poseer lniciativa, toma de decisiones, tolerancia y autocontrol.o Capacidad de trabajar bajo presión.

o Puntualidad.o Buen trato y vocación al servicio.. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación interpersonal.o Alta disposición altrabajo, orden y colaboración.

o Habilidad para el trato personal de los usuarios del área correspondiente.

. Disponibilidadinmediata.o No contar con llamadas de atención, informes Vlo haber renunciado

intempestivamente a la institución generara la descalificación del concurso.

MINISTERIO DE SALUDPII]RA


y/o carreras

a la carrera


corurn¡rnclóN ADMtNtsTRATtvA DE sERvtctos pARA LA ¡¡e cuclÓtr¡ DE AcrlvlDADEs AslsrENclALES

INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E.S. II.1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

PROFESIONAL ADMINISTRATIVO . IMPLEMENTINTERNO

DE SISTEMA DE CONTROL

REQUtSITOS Vlíruluos:o Copia simple del DNlvigente'o Título a Nombre de la Nación; Especialidad de Lic. En Administración

afines.o Contar con colegiatura y Habilidad Profesional

. Experiencia Laboral en Sector Publico - Mínima de 06 meses.

. Experiencia laboral en Control lnterno y/o áreas afines.

o No tener vínculo laboral con otras ent¡dades del Estado'

o Contar con cursos, talleres, diplomados o semínarios, relacionadas

durante los últimos 5 años o menor.o Registro Único de Contribuyente activo.o Declaración Jurada de Gozar de Buena Salud

o Suspensión de Renta de Cuarta Categoría.

o Capacidad de liderazgo.o Valores éticos y morales en el ejercicio de sus actividades.

o Poseer lniciativa, toma de decisiones, tolerancia y autocontrol.

Capacidad de trabajar bajo presión.

Puntualidad.Buen trato y vocación al servicio.

Capacidad de trabajo en equipo y comunicación interpersonal.

Alta disposición altrabajo, orden y colaboración.

Habilidad para eltrato personal de los usuarios del área correspondiente.

Disponibilidad inmediata.

No contar con llamadas de atención, informes Vlo haber renunciado


a

a

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o

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c( VAL UAOOR

S

TECNICO EN ENFERMERIA.

REqUrStros vlíruluos:o Copia simple del DNlvigente.o Título de Técnico en Enfermería a Nombre de la Nación

. Experiencia Laboral en el Minsa Mínima de 06 meses.

o No tener vínculo laboral con otras entidades del Estado.

Valores éticos y morales en el ejercicio de sus actividades.

Registro Único de Contribuyente act¡vo.o Suspensión de Renta de Cuarta Categoría.

E IARI A



4.

coNvocAToRlA cAS Ne 001-2018-HCH-C.E.

CoNTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE sERVIcIoS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES

INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E.5. II-1. HOSPITAL DE CHULUCANAS

r Manejo de Word y Excel mínimo del 2010.

o Capacidad de liderazgo.o Manejo de medidas de bioseguridad.o Poseer lniciativa, toma de decisiones, tolerancia y autocontrol'o Capacidad de trabajar bajo presión.

. Capacitación en los últimos 5 años.

¡ capacidad de trabajo en equipo y comunicación interpersonal.

¡ Alta disposición al trabajo, orden y colaboración.

o Habilidad para eltrato personal de los usuarios del área correspondiente.

o Disponibilidad inmediata.o No contar con llamadas de atención, informes V/o haber renunciado


TÉRMINOS DE REFERENCIA:

LUGAREs DE EJECUCTóN DE LoS SERVICIOS: E.S. ll-1 HOSPITAL DE CHULUCANAS

.PLAZO DE EJECUCTÓN: Computados a part¡r del0l de Febrero al 31de Díciembre del 2018.

DtspoNtBtL¡DAD DEL SERVICIO: La disponibilidad de los servicios propuestos, será de manera

inmediata a la solicitud de la entidad. La disponibilidad del personal profesional, propuesto, se

acondicionará al plan de trabajo o necesidades del servicio donde desarrollará sus actividades

y los que en el Hospital indique, sin perjuicio del párrafo anterior. El personal contratado se

adecuará al horario establecido.

ORAS EFECTIVAS DE TRABAJO Y HORARIOS: Será de un acumulado de horas dependiendoprestación efectiva de los servicios.la plaza a la que postula y al área en que se realice la

asistencia será controlada por el Equipo de Personal.

RESPONSABILIDADES DEL CONTRATADO:

a) Cumplir con la ejecución de las actividades que motivan su contratación en los

lugares que le sean asignados, y de acuerdo a la programación del servicio que

corresponda.b) Garantizar el cumplimiento del avance de metas para el periodo evaluado.

c) Ejecutar las actividades en los plazos y horarios establecidos por el servicio según

corresponda.d) El contratado responderá administrativa, civil o penalmente por los daños y/o

perjuicios que pudiera ocasionar durante la ejecución de los servicios por

negligencia, omisiones o cualquier otro acto imputable durante el desarrollo de las

actividades que mot¡van la contratación.

e) Deberá capacitarse ante las periódicas evaluaciones.

ff1r:%comqdx¡,r.u.toan, pne$¡dwÉe.n.i i *q

kúo'.*vP



coNVocAToRlA cAs Ne 001-2018-HcH-c.E.

corurn¡r¡clóN ADMtNtsrRATtvA DE sERvrcros pARA LA e¡e cuclótr¡ DE AcnvrDADEs AstsrgNclALEsINTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E.S. II-1, HOSPITAL DE CHULUCANAS

f) Deberá informar con un mínimo de 15 días de anticipación su renuncia a la plaza, y

contar con la aceptación correspondiente de la dirección, en concordancia con lanormatividad, caso contrario se informara a la entidad donde fuera a prestar sus

servicios su falta de seriedad y compromiso institucional así como se abstendrá (EL

HOSPITAL) de emitir la constancia respectiva de trabajo.

INFORME MENSUAL DE ACTIVIDADES Y CONFORMIDAD DE SERVICIOS EJECUTADOS: IOS

contratados presentaran un informe nominal mensual de actividades ejecutadas, visado

por el Jefe inmediato y el Director del Hospital y, de corresponder se declarará su

conformidad. Este documento constituye requisito para el pago mensual de los honorariosprofesionales.

EL COMITÉ EVALUADOR

HOSPITAL DE APOYO CHULUCA}IAS

DR. JORGE ENRIqUE T,

1. MIEMBRO

1oc;tuaQ

IfÉ E'J¡tI.rAOOR\S:CRITARIA

d'I q


HOSPITAL CHULUCA AS_


CONTRATACIóN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASIS

¡NTRA Y EXTRA MURAI.ES Y ADMINISTRATIVAS DEI. E.S. II-1. HOSPITAT DE

FORMATO N9 01

REGISTRO DE DATOS DEL PARTICIPANTE

PLAZA A LA qUE POSTULA:

Nombres y Apellidos,

Correo Electrónico TELEFONO FAX

(lnformación Precisa con letra clara, para poder notificar actos que correspondan)

NOMBRE Y FIRMA DEL DECLARANTE.

DNI:............REGISTRADOR OF. DE

SELLO Y FIRMA



CONTRATAqÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA tA EJECUCIóN DE ACTIVIDADES ASISTE

INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E.S. II-1. HOSPITAL DE

ANEXO 02

SOTICITUD PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA CAS N9 OO7-2O16-HCH

Señores.

E.S. II-1 HOSPITAL DE CHUTUCANAS

ATENCIÓN : Presidente del Comité Evaluador.

REFERENCIA: CONVOCATORIA CAS Ng OO1-2018.HCH.

Yo, ......................conpostulo a la plaza de: ............. con domicilio legal en:

........, ffi€ presento ante ustedes como participante de lareferencia y declaro haber leído las bases administrat¡vas y aceptarlas en todospara la Contratación de Servicios de Personal Asistencial y Administrat¡vo para laactividades lntra y Extramurales del Hospital de Apoyo I Chulucanas, bajo la

Contrato Administrativo de Servicios - CAS, de acuerdo a lo regulado por el DecretoLO57 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Ne 075-2008-PCM y Ley N'establece la Eliminación Progresiva del Régimen Especial del Decreto legislativo 1

Derechos Laborales.

Chulucanas,........., de..... del 2018.

FIRMA, NOMBRES Y APELLIDOS

DNt .............

HOSPITAL CHULUCA

.....RUC

e-mail:ia de la

extremos,5n de

lidad de

ivo Ne

9, ley que

7 y otorga


HOSPITAL CHULUCA

coNVocAToRlA CAS Ne 001-2018-HCH-C.E.

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASISTE

INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEt E.S. II-1. HOSPITAT DE

ANEXO N9 03

CONTENIDO DEL CURRíCULO VITAE

Señores.

E. S. I¡- I HOSPITAI CHULUCANAS.

ATENCIóN : Presidente delComité Evaluador.

REFERENCIA : CONVOCATORIA cAS Ne 001-2018-HCH.

Yo, .............. ..........con D.N.l Ne

domicilio legal en: ...............RUC Ne................, con relación a la convocatoriareferencia, presento micurrículo vitae, de acuerdo al siguiente detalle:

DATOS PERSONALES

il. ESTUDIOS REALIZADOS:

Nacionalidad

Fecha de Nacimiento:

Lugar de Nacimiento Dpto., Prov,,

dist.

Documento De ldentidad:

Estado Civil:

Dirección (Av., Calle, Ne Dpto.)

Teléfono:

Colegio Profesional (Ne Si Aplica)

Resolución de término de SERUMS:

TíTULO o GRADO

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CHULUCANAS _PIURA



INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E.S.II-1, HOSPITAL DE CHULUCANAS

Nota: dejar en blanco para aquellos que no aplique.

II1. CAPAC]TACIÓN:

IV. EXPERIENCIALABORAL:

El postulante deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SÓLO LOS DATOS QUE

SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, CN CI CASO dC

haber ocupado varios cargos en una entidad debe mencionar cuales y completar los datosrespectivos.

a) Experiencia laboral general tanto en el sector público como el privado (comenzar por lamás reciente)

Ne Nombre de la entidad oempresa

Cargodesempeñado

Fecha deinicio (mes

I añol

Fecha deCulminación(mes / año)

Tiempo en el

Cargo

,J.

2

3

4

(Puede insertar más filas si así lo requiere)

DIPLOMADO

TITU LO

PROFESIONAL

GRADO DE

BACHILLER

ESTUDIOS

TÉcNICoS(Computación,

ldiomas, Otros)

Ne ESPECIALIDADFECHA DE INICIO Y

TERMINO INSTITUCIÓN currtAD / PAís

1"

2"

3"

4"

5"

(Puede insertar más filas si así lo requiere)



CONTRATACIÓN

INTRA

ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASIST

Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E.S.II.1. HOSPITAL DE

En el caso de haber realizado consultarías o trabajos en forma paralela se conside

cronológico de mayor duración de dicha consultoría.

Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta y en caso necesario

investigación.

Chulucanas,........., d€..... del 2018.

HOSPITAL CHULUC AS_

NCIALES

el periodo

utorizo su

DOSFIRMA, NOMBRES Y APE

DNt........................


HOSPITAL CHULUCA


coNTRATAc¡ÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA tA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASIS

INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMINISTRATIVAS DEL E.S. It-l. HOSPITAL DE

ANEXO 04

DECTARACIÓN JURADA DE GOZAR DE BUENA SALUD FíSICA Y MENTAT

Señores.

E. S. II- 1 HOSP¡TAI CHULUCANAS.


REFERENC¡A: CONVOCATORIA CAS Ne 001-2018-HCH.

domicilio legal en: ...............RUC Ne..........,....., con relación a la convocreferencia, declaro bajo juramento que gozo de buen estado de salud mental y que no

ninguna enfermedad infecto contagiosa. Formulo la presente declaración en virtudde Presunción de Veracidad previsto en los artículos lV numeral 1,.7 y 42e deProcedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley Ne 27444, sujetándome a

legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente,verificarse su fa lsedad.



DN t.................,......

conde la

de

I Principiola Ley dels acctones

caso de

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CHULUCANAS _

PIURA



INTRA Y EXTRA MURALES Y ADMf NISTRATIVAS DEL E,S, II-1. HOSPITAL DE CHULUCANA5

ANEXO Ng 05

DECLARACIÓN JURADA DE INCOMPATIBILIDAD Y NEPOT¡SMO

Señores.

E. S. II.1 HOSPITAL CHULUCANAS.


REFERENCIA: CONVOCATORIA CAS Ne 001-2018-HCH.

Yo, .............. ..........con D.N.l N9..................., condomicilio legal en: ...............RUC Ne................, con relación a la convocatoria de lareferencia DECLARO BAJO JURAMENTO

INCOMPAT¡BILIDAD

No tener impedimentos de contratar con el estado en la modalidad de Servicios, ni estar dentro delas prohibiciones e incompatibilidades señaladas en el Decreto Supremo Ne 019-02-PCM (1) y ,

NEPOTISMO

No tener grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y porrazón de matrimonio con los funcionarios de dirección y/o personal de confianzade................. que gozan de la facultad de nombramiento y contratación depersonal, o tenga injerencia directa en el proceso de selección.

La presente declaración jurada para prevenir casos de nepotismo, la presento dentro del marco deley Ne 2677I y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Ne 021-2000-PCM y sus

modificatorias.



DNt...............

NOTA:

(1) Establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, así

como las de personas que prestan servicios al Estado bajo cualquier modalidadcontractual.




CONTRATACIÓN ADMIN¡STRATIVA DE SERVICIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES


ANEXO N9 06

DECLARACIÓN JURADADE AFrLtActóru nl RÉelutru pREVIstoNAL

Señores.

E.S. II- 1 HOSPITAL CHULUCANAS.



Yo, ............... .........con D.N.l Ne..................., condomicilio legalen: ..............,RUC Ne................, con relación a la convocatoria de lareferencia DECLARO BAJO JURAMENTO

Me encuentro afiliado a algún régimen de Pensiones: Sl

Elija el siguiente régimen de pensiones:

NO

Ne

Sistema Nacional

de Pensiones.

AFILIACION AL RÉGIMEN PENSIONARIO EE tNol E

I ntegra

Pro futuro

Horizonte

PrimaOTROS..

Para quienes se encuentren prestando servicios a favor del estado y sus contratos son sustituidospor un contrato administrativos de Servicios:

En un plazo de 5 días hábiles de suscrito el contrato administrativo de servicios me comprometo a

presentar ante la Oficina de Administración los documentos que acreditan mi afiliación a algúnrégimen provisional y la solicitud de continuar aportando a dicho régimen, debiendo indicar si

suspendí los pagos o si me encontraba aportando un monto voluntario, y en ese caso de optar poraportar como afiliado regular a fin que la institución efectúe la retención correspondiente.Chulucanas, ........., de , del 20L8.


DNt.....................

Sistema Privado dePensiones:

CUSP

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CHULUCANAS -PIURA




ANEXO 07

DECLARACIóN JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR CON EL ESTADO, NI

TENER VINCU[O LABORAL CON OTRAS ENTIDADES DEL ESTADO.

Señores.

E. S. II - 1 HOSPITAL CHUTUCANAS.

ATENCIóN : Presidente de la Comisión Evaluadora.


Yo, .............. ..........con D.N.l Ns...... con

domicilio legal en: ...............RUC Ne................, con relación a la convocatoria de la

referencia, declaro bajo juramento que:

a) No me encuentro sancionado o inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con

el Estado;

b) No me encuentro dentro del alcance de las prohibiciones e incompatibilidades; ni en ninguna

otra causal contemplada en normas legales o reglamentarias que determine mi imposibilidadde contratar con el Estado.

c) No percibo otros ingresos del Estado, (remuneración, subvención o de cualquier otra índole).

d) No estoy laborando en ninguna institución pública. En caso contrario será nulo mi contrato

con la DIRESA Piura.

e) No me encuentro bajo ninguna de las causales que impidan mi contratación bajo el régimen

de Contratación Administrativa de Servicios.

Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en los

artículos lV numeral 1.7 y 42e de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la

Ley No 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la

legislación nacionalvigente, en caso de verificarse su falsedad.


ParticipanteFirma Nombres y Apellidos, Ne DNl.

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