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CÓDIGO PPR-00

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PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS

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ESTE DOCUMENTO AL SER IMPRESO O ESTAR UBICADO FUERA DE LA INTRANET DE CONSTRUCTORA CANALES E.I.R.L.SE CONSIDERA UNA “COPIA NO CONTROLADA”

RESPONSABILIDAD CARGO NOMBRE

ELABORACIÓN INGENIERA EN PREVENCION DE RIESGOS VALENTINA GANDULFO VASQUEZ

REVISIÓN ADMINISTRADOR DE CONTRATO RODRIGO HIDALGO FORTUNATTI

APROBACIÓN

TABLA DE REVISIONES

Elaboró Revisó Aprobó

Rev. Descripción Fecha Nombre Firma Nombre Firma Nombre Firma

00 Para aprobación VGV RHF

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TABLA DE CONTENIDOS

1. POLITICA DE LA EMPRESA

2. OBJETIVO

3. ALCANCE

4. INFORMACION GENERAL EMPRESA Y CONTRATO

5. RESPONSABILIDADES

5.1 GERENTE GENERAL 5.2 ADINISTRADOR DE OBRA 5.3 JEFE DE OBRA 5.4 ADMINISTRATIVOS 5.5 TRABAJADORES 5.6 BODEGUERO 5.7 CPHS 5.8 ASESOR EN PREVENCION DE RIESGOS

6. PROCESO IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y CONTROL DE RIESGOS

6.1 MAPA DEL PROCESO 6.2 PELIGROS DEL PROCESO 6.3 MATRIZ DE EVALUACION DE RIESGOS CONSOLIDADOS 6.4 MATRIZ DE EVALUACION DE PELIGROS Y CONTROL 6.5 MEDIDAS DE CONTROL 6.6 IDENTIFICACION Y EVALUACION DE LOS REQUISITOS LEGALES Y OTROS 6.7 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 6.8 PLAN DE ACCION PPR 6.9 LIDERAZGO 6.10 PARTICIPACION,COMUNICACIÓN Y RECONOCIMINETO DE LOS TRABAJADORES

7. CAPACITACION Y SENSIBILIZACION

7.1 CAPACITACION GENERAL PREVIA 7.2 CAPACITACION ESPECIFICA PREVIA

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8. DOCUMENTACION

9. EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL

9.1. NORMAS GENERALES 9.2. ESTANDARES PARA EPP 9.3. CASCOS DE SEGURIDAD 9.4. PROTECCION FACIAL 9.5. PROTECCION DE LAS MANOS 9.6. BOTAS 9.7. PROTECCION AUDITIVA 9.8. PROTECCION VISUAL 9.9. PROTECCION RESPIRATORIA 9.10. PROCESO DE ADQUISICION DE EPP 9.11. CAMBIO Y ADQUISICION DEL EQUIPO

10. CONTROL DEL DESEMPEÑO Y REGISTRO

10.1. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO 10.2. DAS 10.3. AST Y CHARLA DE SEGURIDAD 10.4. CAPACITACION ESPECIFICA 10.5. INSPECCION Y OBSERVACION DE CONDUCTA 10.6. PROGRAMA PERSONALIZADO 10.7. ESTADISTICAS

11. INCIDENTES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

11.1. ATENCION MEDICA DE EMERGENCIA 11.2. INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES 11.3. PROCEDIMINERO ESPECIAL EM CASO DE ACCIDENTES FATALES O GRAVES 11.4. RESISTRUCCION DE ACCIDENTES

12. INSPECCION

13. PLAN DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA

14. MEDICIONES DE AGENTE

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1. POLITICA DE LA EMPRESA

POLITICA DE PREVENCION DE RIESGOS

Constructora Canales E.I.R.L. consciente de la importancia económica y social que significa velar por la salud, vida e integridad física de los trabajadores, la conservación de sus recursos materiales, la obtención y permanencia de los mejores niveles de eficiencia en sus operaciones y preservación del medio ambiente donde se emplazan sus trabajos, por consiguiente, se manifiesta decididamente en pro de las acciones de prevención y control de los riesgos operacionales y establece la siguiente Política: · Es responsabilidad inherente de las funciones de cada integrante de la empresa, en especial de

aquellos que en uno u otro nivel de trabajo ejercen funciones de dirección. · Es la herramienta de control de gestión que permite a la Empresa optimizar sus utilidades,

logrando anular en forma sistemática toda interferencia capaz de impedir que ella logre su finalidad.

· Es un elemento que no deberá desestimar o dejar de lado por tratar de alcanzar metas de

producción, ya que, los incidentes / accidentes provocan pérdidas que afectan negativamente al personal, calidad y costos de operaciones.

· Es un elemento diseñado en base a actividades con estándares de desempeño definido para

cada integrante de la supervisión, y las acciones que se realicen para su control son aplicables a todos los trabajadores de la Empresa.

· Constructora Canales E.I.R.L., invita a todos sus trabajadores y en especial a la línea de

mando para que se comprometan de lleno con los principios citados y ejerzan un efectivo liderazgo mediante el ejemplo y positiva actitud hacia la seguridad.

Sr. Fernando Canales Lamar Gerente General

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2. OBJETIVO

CONSTRUCTORA CANALES E.I.R.L empresa de construcción considera objetivo de primera

importancia para el desarrollo sus proyectos, la seguridad y salud ocupacional actuando siempre

bajo un sistema de mejoramiento continuo, en virtud a esto desarrollamos un “Programa de

Prevención de Riesgos”, cuyo objetivo es establecer el desarrollo de los requisitos Seguridad y

Salud Ocupacional, motivando al personal y creando conciencia de la seguridad.

3. ALCANCE

El presente Programa de Prevención de Riegos se aplica a todo el personal de

CONSTRUCTORA CANALES E.I.R.L. que desarrolla actividades en la faena denominada

CENTRO MEDICO BANDERA DE INTEGRAMEDICA

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4. INFORMACION GENERAL EMPRESA Y CONTRATO

Razón Social CONSTRUCTORA CANALES

RUT 76.364.910-5.-

Domicilio comercial Callao 2970 Of. 217 Las Condes – Santiago.-

Teléfono 2343369

Fax 2343369

Correo electrónico [email protected]

Representante Legal Fernando Canales Lamar

Cedula de Identidad Nº 6.205.599 - 5


Administrador Contrato Marcelo Arriagada Pinto

Teléfono Celular 89213511


Expertos en Prevención de Riesgos Valentina Gandulfo Vásquez

Teléfono Celular 91656211


Organismo Administrador ley 16.744 Mutual de Seguridad

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5. RESPONSABILIDADES

5.1 GERENTE GENERAL

· Establecer objetivos y metas del Programa de Control de Riesgos Operacionales.

· Asignar los recursos necesarios para hacer cumplir el Programa.

· Asignar responsabilidades para el cumplimiento del programa.

5.2 ADMINISTRADOR DE OBRA

· Liderar todas las acciones tendientes a controlar las situaciones de peligro que se generan al

interior de su Obra.

· Dar las correspondientes facilidades para desarrollar el Programa de Prevención de Riesgos

Profesionales, asignando las responsabilidades a los distintos niveles jerárquicos de la

Empresa.( jefe de Obra, Capataz , Administradores, Jornales, Vibradoritas , Llavera, etc)

· Verificar que las normas, reglamentos y disposiciones relativas a Prevención de Riesgos se

apliquen en forma integral y permanentemente.

· Designar a los miembros representantes de la Empresa en el Comité Paritario de Higiene y

Seguridad de la Obra.

· Podrá delegar autoridad en sus mandos medios, pero la responsabilidad siempre será suya.

· Realizar a lo menos una vez al mes una reunión con el área de supervisión de la obra para

analizar el cumplimiento de los estándares y evaluar el resultado de la gestión en Prevención

de Riesgos de los diferentes niveles jerárquicos de la organización.

· Dirigir reunión de coordinación mensual, haciendo participar a todos los mandos medios de la

obra.

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5.3 JEFE DE OBRA

· Conocer las actividades de seguridad del Programa de Prevención de Riesgos Profesionales.

· Cumplir con las actividades del Programa.

· Planificar y dirigir todas las tareas y labores velando porque sus trabajadores siempre tengan

las mejores condiciones de trabajo, y se tomen todas las medidas de seguridad necesarias

para evitar la ocurrencia de incidentes/accidentes

· Administrar todas las condiciones inseguras que presenten las áreas de trabajo.

· Instruir a los trabajadores para la realización de los trabajos en forma correcta, motivarlos e

incentivarlos a participar con sus ideas y experiencia en mejorar los métodos de trabajo

existentes y realizar en forma permanente nuevos procedimientos de trabajo.

· Informar, apoyar en la investigación investigar y exigir la correcta información en forma

minuciosa y oportuna de todos los accidentes/incidentes ocurridos, revisando las medidas

correctivas y preventivas que se han tomado para evitar su repetición.

· Velar por el orden, aseo y limpieza de la Obra.

· Controlar durante las inspecciones a terreno que el trabajo se realice según las pautas de

seguridad establecidas.

· Fijar prioridades para las acciones o soluciones de las condiciones subestándar detectadas en

las inspecciones.

· Desarrollar por medio de su acción y ejemplo una actitud positiva hacia la Prevención de

Riesgos en todos sus trabajadores.

· Realizar los Procedimientos de Trabajo Seguro necesarios durante el desarrollo del proyecto.

· Determinar junto con el Experto en Prevención de Riesgos los elementos de protección

necesarios para cada área de trabajo.

· Realizar charlas de coordinación y de seguridad aplicables a los trabajos que se están

realizando.

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5.4 SUPERVISOR/CAPATAZ

· Instruir y hacer cumplir al personal las normas establecidas en el Reglamento Interno de

Orden, Higiene y Seguridad.

· Apoyar en la Investigación de los accidentes que deriven en lesiones a las personas y/o daño

a la propiedad, ocurridos en el área de trabajo a su cargo.

· Realizar charlas diarias de 5 min. de coordinación a su personal, indicando la forma de hacer

el trabajo, cuales son los riesgos involucrados y cuales son las medidas de prevención que se

deben adoptar para evitar accidentes y/o daños.

· Usar y exigir el uso de los Elementos de Protección Personal.

· Mantener las áreas de trabajo asignadas, limpias, despejadas y expeditas para el tránsito y

ejecución de las obras.

· Instruir sobre los riesgos específicos de su trabajo a todos los trabajadores que reciba a su

cargo.

· Cumplir las recomendaciones del Departamento de Prevención de Riesgos, Comité Paritario y

Mutual de Seguridad.

5.5 ADMINISTRATIVO

· Controlar que todos los trabajadores de la Obra tengan su contrato de trabajo firmado y

vigente.

· Solicitar y mantener los siguientes documento actualizados:

- Listado de subcontratos (nombres, apellidos, rut, empresa, cargo)

- Certificado de adhesión mutualidad que corresponda.

- Copia Contrato de Trabajo de cada trabajador.

- Copia registro entrega Reglamento Interno de la empresa.

- Copia registro entrega Elementos de Protección Personal.

- Copia registro Charla inducción.

- Copia registro recepción y aprobación del Reglamento Interno por parte de Inspección del

Trabajo y Servicio Salud.

- Copia Reglamento Interno.

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· Enviar Cartas de amonestación, a los trabajadores, a la Inspección del Trabajo, por no

cumplimiento de normas e instrucciones de seguridad.

· Proveer de los antecedentes necesarios para llenar el formulario D.I.A.T.(Declaracion

Individual accidentes de trabajo), ante la ocurrencia de un accidente del trabajo.

5.6 TRABAJADORES

· Ejecutar las tareas asignadas siguiendo los métodos de trabajo establecidos por la Empresa,

pensando siempre trabajar con Seguridad y controlando los Riesgos inherentes a su labor.

Porque un trabajo bien hecho, es un trabajo seguro.

· Informar y prestar declaración de la forma más “FIDEDIGNA” en caso de incidentes a modo de

establecer claramente las causas que ocasionaron dicho evento, para evitar su repetición,

tomando las acciones correctivas que corresponda.

· Usar los elementos de protección personal (EPP) necesarios y adecuados para los distintos

trabajos que deba realizar.

· Respetar y cumplir las disposiciones legales vigentes, las establecidas en el Reglamento

Interno o cualquier otra que dicte la Empresa.

· Informar a su Jefe directo cualquier situación de Riesgo que detecte.

· Hacer sugerencias para mejorar el trabajo y la seguridad de su área.

· Asistir a las charlas diarias de 5 minutos, cursos y charlas programadas por la Empresa y la

Mutual de Seguridad.

· Participar Activamente del CPHS .

5.7 BODEGUERO

· Mantener actualizado el stock de Elementos de Protección Personal.

· Revisar que todo el Equipo de Protección Personal, herramientas, equipos y máquinas se

encuentren en buenas condiciones al ser entregado para su uso.

· Llevar actualizados los registros de cargos de los Elementos de Protección Personal

entregados a los trabajadores.

· Rechazar y/o devolver del stock de bodega los materiales y equipos que no se encuentren en

buenas condiciones para su uso.

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5.8 COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

· Asesorar en instruir a los trabajadores en el correcto uso de los Elementos de Protección

Personal.

· Detectar acciones y/o condiciones de riesgo para los trabajadores proponiendo medidas de

control.

· Vigilar el cumplimiento tanto por parte de la empresa como de los trabajadores de las medidas

preventivas, higiene y seguridad establecidas en la Obra.

· Programar actividades de Prevención de Riesgos (capacitaciones).

· Participar en la investigación de las causas de los accidentes/incidentes.

5.9 ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

· Elaborar Programa Anual de Control de Riesgos que contemplen las acciones necesarias para

evitar los incidentes / accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

· Reconocer y evaluar los riesgos existentes.

· Efectuar acciones educativas de control de riesgos y promover entrenamiento a los

trabajadores.

· Llevar un registro estadístico y evaluar periódicamente los resultados.

· Asesorar a la Gerencia General, Administrador, Jefe de Obra y Comité Paritario.

· Elaborar la estadística mensual de accidentes, para informar a las instituciones pertinentes

(Mutual, SNS, etc.).

· Verificar que las medidas sugeridas en los informes de supervisión de la Mutual de Seguridad,

del Departamento de Prevención de Riesgos y del Comité Paritario se cumplan a cabalidad.

· Detectar y prever mediante inspecciones de seguridad y análisis de los procedimientos, los

peligros potenciales del trabajo e informarlos para que sean corregidos.

· Efectuar acciones educativas de Prevención de Riesgos y promover el adiestramiento de los

trabajadores.

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6. PROCESO; IDENTIFICACIÒN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS Y

AGENTES CONTAMINANTES.

Constructora Canales E.I.R.L., se compromete a identificar las actividades previo al desarrollo de

la faena, sus peligros, agentes contaminantes y posteriormente se realizara la evaluación de los

riesgos, con el fin de determinar y minimizar aquellos que generan un alto grado de significancia

en ámbitos de Seguridad y Salud Ocupacional”.

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6.1. MAPA DEL PROCESO.

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Preparado por: REVISADO Y APROBADO POR:

Administrador de Contrato Cosntructora Canales E.I.R.L

Fecha: 26/06/2012

Valentina Gandulfo Vasquez

Área: ConstruccionContrato: Evercrisp

Marcelo arriagada PintoExp Prevencion de Riesgos Constructora Canales E.I.R.L

MAPA DEL PROCESO

Proceso: Planta de RISES

Levantamiento Topografico

Instalaciones Provisorias

OBRAS PRELIMINARES

OBRA GRUESA

Tabiqueria Volcometal

TERMINACIONES

Revestimientos

Pinturas interiores y de fachada

Colocacion se puertas y ventanas

Aseo y Entrega

Pavimentacion colococacion de ceramicos y/o Alfombras

Instalacion Eléctrica

Isntalacion Alcantarillados

Quincalleria

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6.2. PELIGROS DEL PROCESO.

REVISÓN 0

Nº Operación / Tarea Nº Ámbito

1.1 Seguridad1.2 Exposición a polvo en Suspensión S&SO1.3 Seguridad

1.1 Seguridad1.2 Caida a Distinto Nivel Seguridad1.3 Seguridad1.4 S&SO1.5 S&SO1.6 Exposicion a Seguridad1.7 Seguridad1.8 Seguridad

1.1 Seguridad1.2 S&SO1.3 Seguridad

1.1 Seguridad1.2 Caida a Distinto Nivel Seguridad1.3 Seguridad1.4 Seguridad1.5 Exposición a polvo en Suspensión S&SO1.6 S&SO1.7 Seguridad1.8 Seguridad1.9 Seguridad

1.1 Seguridad1.2 Caida a Distinto Nivel Seguridad1.3 Seguridad1.41.5 S&SO1.6 Seguridad1.7 Seguridad1.8 Seguridad

Contrato: EvercrispDescripción del Peligro / Aspecto

Proceso: Habilitacion Centro Medico Bandera Integramedica Fecha de Elaboración: JUNIO 2012

1PÁGINA

TRAZADO

LISTADO DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS

Caída mismo nivelExposicion a Ruido

2.0

3.0

INSTALACIONES PROVISORIAS

Caída mismo nivel

Cortes y Punzaduras

Exposición a polvo en Suspensión

Golpeado por

Contacto con Electricidad

Exposicion a Rayos Ultravioletas

Proyeccion de Particulas

1.0 LEVANTAMIENTO TOPOGRAFICOCaída mismo nivel


4.0 TABIQUERIA VOLCOMETAL

Caída mismo nivel

Cortes y Punzaduras

Exposicion a RuidoExposicion a Rayos UltravioletasProyeccion de ParticulasGolpeado por

Contacto con energia electrica

5.0 REVESTIMIENTO DE OFICINAS

Caída mismo nivel

Cortes y Punzaduras

Exposicion a RuidoExposicion a Rayos UltravioletasProyeccion de ParticulasGolpeado por

Contacto con Energia Electrica

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1.1 Seguridad1.2 Caida a Distinto Nivel Seguridad1.3 Seguridad1.4 Exposicion a Polvos en suspensión Seguridad1.5 Exposicioan a Sustancias Peligrosas Seguridad1.6 Seguridad1.7 Seguridad1.8 Seguridad1.9 Seguridad1.10 Quemaduras Seguridad

1.1 Seguridad1.2 Caida a Distinto Nivel Seguridad1.3 Seguridad1.4 Seguridad1.5 Exposición a polvo en Suspensión Seguridad1.6 S&SO1.7 Seguridad1.8 Golpeado por Seguridad1.9 Seguridad

1.1 Seguridad1.2 Caida a Distinto Nivel Seguridad1.3 Seguridad1.4 Seguridad1.5 Exposición a polvo en Suspensión Seguridad1.6 S&SO1.7 Seguridad1.8 Golpeado por Seguridad1.9 Seguridad

1.1 Seguridad1.3 Seguridad1.5 S&SO1.6 Seguridad1.7 Sobresfurzo Seguridad

1.1 Seguridad1.2 Caida a Distinto Nivel Seguridad1.3 Seguridad1.4 Seguridad1.5 Exposición a polvo en Suspensión S&SO1.6 S&SO1.7 Proyeccion de Particulas Seguridad1.8 Golpeado por Seguridad

1.1 Seguridad1.2 Seguridad1.3 Exposición a polvo en Suspensión S&SO1.4 Seguridad1.5 Proyeccion de Particulas Seguridad1.6 Seguridad1.7 SeguridadQuemaduras

11.0INSTALACION

ALCANTARILLADOS

Caída mismo nivelCortes y Punzaduras


Golpeado por

10.0 INSTALACIONES ELECTRICAS

Caída mismo nivel

Cortes y Punzaduras

Exposicion a Ruido


9.0 PAVIMENTO

Caída mismo nivelExposicion a RuidoProyeccion de ParticulasGolpeado por

8.0 QUINCALLERIA

Caída mismo nivel

Cortes y Punzaduras

Exposicion a RuidoProyeccion de Particulas

Quemaduras

Contacto con Energia Elctrica

7.0 ARETEFACTOS SANITARIOS

Caída mismo nivel

Cortes y Punzaduras

Exposicion a RuidoProyeccion de Particulas

Quemaduras


Exp Prevencion de Riesgos Constructora Canales E.I.R.L

REVISADO Y APROBADO POR:Marcelo Arriagada Pinto

Administrador de Contrato Constructora Canales E.I.R.LValentina Gandulfo Vasquez

ELABORADO POR:

6.0 PINTURA

Caída mismo nivel

Cortes y Punzaduras

Exposciona a vapores y gases

Golpeado porExposicion a Rayos Ultravioletas

Proyeccion de Particulas

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6.3. MATRIZ DE EVALUACION DE RIESGOS CONSOLIDADOS.

PÁGINA 1 de 1

M R (C*P) Clasificación del Riesgo

6 BAJO

24 ALTO

6 BAJO

12 MEDIO

9 BAJO

24 ALTO

9 BAJO

3 BAJO

27 ALTO

9 BAJO

12 MEDIO

15 MEDIO

9 BAJO

18 MEDIO

24 ALTO

12 MEDIO

24 ALTO

12 MEDIO

12 MEDIO

Quemaduras 4 3

Sobreesfuerzo 4 3

Incendio 2 6

Proyeccion de Particulas 4 6

Golpeado por 3 6

Golpeado por Herramientas Manuales 4 6

Exposicion a Ruidos 5 3

Exposicion a Vibraciones 3 3

Exposición a polvo en Suspensión 4 3

Exposicion a Carga Suspendida 3 9

Exposicion a gases de Solddura 3 3

Deshidratacion 3 3

Exposicion a vapores y gases 3 1

Contacto con Sustancias Peligrosas 3 3

Cortes y Punzaduras 4 6

Caída mismo nivel 2 3

Contacto con Energia Electrica 2 6

Atropello por Equipos 2 3

Caida a Distinto Nivel 4 6

PREPARADO POR: REVISADO Y APROBADO POR:Valentina Gandulfo Vasquez Marcelo Arriagada Pinto

Exp Prevencion de Riesgos Constructora Canales Administrador de Contrato Constructora Canales

Contrato: Evercrisp Área: Cosntruccion

Peligro (*)Evaluación

Consecuencia Probabilidad

MATRIZ DE EVALUACIÓN DE RIESGOS CONSOLIDADOS

Proceso: Plataforma Estanque de Aceite Fecha: 28 / 12 / 2010

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6.4. MATRIZ DE EVALUACIÓN DE PELIGROS Y CONTROL

ANEXO N°1

6.5 MEDIDAS DE CONTROL.

CONSTRUCTORA CANALES E.I.R.L, una vez que identifica y evalúa los posibles riesgos a los

que están expuestos sus trabajadores, propone medidas de control a tomar, siguiendo la siguiente

jerarquía:

· Eliminación del riesgo:

Aplicación de métodos o condiciones que originan el riesgo, tales como medidas de diseño,

eliminación de materiales peligrosos, entre otros.

· Sustitución del riesgo:

Sustitución de la fuente o condiciones que originan el riesgo, como utilizar materiales menos

peligrosos o reducir la energía.

· Control de Ingeniería:

Separación de las personas de las fuentes o energías que originan el riesgo.

.

· Señalización o Advertencia:

Notificar a las personas de la presencia de la fuente o condición que origina el riesgo.

· Control Administrativo:

Aplicación de métodos para aislar a las personas de la fuente o condición que origina el riesgo.

· Elementos de Protección Personal:

Utilización de Equipos o Elementos que disminuyen la severidad de las potenciales lesiones o

enfermedades..

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6.6 IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS REQUISITOS LEGALES Y OTROS

ADQUIRIDOS

CONSTRUCTORA CANALES EIRL se compromete a cumplir las normas aplicables

La identificación de los requisitos adquiridos voluntariamente por la organización respectos a

materias de carácter de Seguridad y Salud Ocupacional se realiza analizando el contrato, bases

administrativas, especificaciones técnicas generales y particulares y planos, entre otros

documentos contractuales. Además, se lleva a cabo una identificación de la legislación aplicable

al proyecto.

· Ley Nº 16.744 : Seguro contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. · Ley Nº 18.290 : Ley de Tránsito. · Ley N° 20.001 : regula el peso máximo de carga humana. · Ley N° 20.193 : regula el trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de

las empresas de servicios transitorios y el contrato de trabajo de servicios transitorios.

· Código del Trabajo :Fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado del Código del Trabajo. D.F.L. Nº 1

Libro I: Título III Del Reglamento Interno

Título VI De la Capacitación Ocupacional Libro II: Título I De la Protección a los Trabajadores.

Título III Del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

· Decreto Nº 40 : Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales. · Decreto Nº 54 : Reglamento para la Constitución y Funcionamiento de los Comités

Paritarios de Higiene y Seguridad. · Decreto Nº 594 : Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en

los Lugares de Trabajo. · Decreto Nº 101 : Reglamento para la Aplicación de la Ley 16.744, que establece Normas

sobre Seguro contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

· Decreto Nº 109 : Reglamento para la Calificación y Evaluación de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

· Decreto Nº 110 : Escala para la Determinación de la Cotización Adicional Diferenciada. · Decreto Nº 18 :Certificación de Calidad de Elementos de Protección Personal contra

Riesgos Ocupacionales.

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6.7 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

La Seguridad & Salud Ocupacional, como actuación a desarrollar en el seno de nuestra empresa

Constructora Canales E.I.R.L, queda integrada en el conjunto de sus actividades y decisiones,

tanto en los procesos técnicos, en la organización del trabajo y en las condiciones en que éste se

preste, como en la línea jerárquica, incluidos todos los niveles de la misma.

Conforme a este principio, todo el personal de Constructora Canales E.I.R.L que tenga dotación a

sus órdenes es responsable de la seguridad y la salud de los mismos, por lo que debe conocer y

hacer cumplir todas las reglas de Seguridad que afecten al trabajo que realicen.

La integración de la Seguridad en todos los niveles jerárquicos implica la obligación de incluir la

prevención de riesgos en cualquier actividad que se realice o se ordene y en la toma de

decisiones, así como la atribución de tareas en cuanto a seguridad y salud del personal que cada

uno tenga bajo su responsabilidad.

Esta integración también supone la obligación del personal respecto al cliente.

Las pautas establecidas en el presente Plan de Prevención afectarán a la actividad que

desarrollen los trabajadores de Constructora Canales E.I.R.L, así como los trabajadores de

empresas que presten obras o servicios, como contratas o subcontratas, con las que comparta

centros de trabajo y a las que se efectué una obra o servicio.

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6.8. PROGRAMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

ACTIVIDAD DE CONTROL FRECENCIA VERIFICAC SEM 1 SEM 2 SEM 3 SEM 4 SEM 1 SEM 2 SEM 3 SEM 4 SEM 1 SEM 2 SEM 3 SEM 4 SEM 1 SEM 2 SEM 3 SEM 4 SEM 1 SEM 2 SEM 3 SEM 4 SEM 1 SEM 2 SEM 3 SEM 4 SEM 1 SEM 2 SEM 3 SEM 4 SEM 1 SEM 2 SEM 3 SEM 4 SEM 1 SEM 2 SEM 3 SEM 4 SEM 1 SEM 2 SEM 3 SEM 4 SEM 1SEM

2SEM 3 SEM 4 P

RIESGOS FISICOS 1 VEZ POR MESREGISTRO DE ACTIVIDADES

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11

EXPOSICION A MATERIAL PARTICULADO CADA 2 MESESREGISTRO DE ACTIVIDADES

1 1 1 1 1 1 6

EXPOSICION A HUMOS DE SOLDADURA CADA 1 MESREGISTRO DE ACTIVIDADES 1 1 1 1 1 1 6

USO DE EPP 1 VEZ POR MESREGISTRO DE ACTIVIDADES

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11

PLAN DE EMERGENCIA CADA 1 MESREGISTRO DE ACTIVIDADES

1 1 1 1 1 1 6

PRIMEROS AUXILIOS CADA 2 MESESREGISTRO DE ACTIVIDADES 1 1 1 1 4

USO DE EXTINTORES CADA 1 MESREGISTRO DE ACTIVIDADES

1 1 1 1 1 1 6

TIPOS DE FUEGO CADA 1 MESREGISTRO DE ACTIVIDADES

1 1 1 1 1 5

ACCIONES Y CONDICIONES CADA 2 MESESREGISTRO DE ACTIVIDADES

1 1 1 3

IPER CADA 3 MESESREGISTRO DE ACTIVIDADES 1 1 1 3

RIESGOS QUIMICOS, EXPOSICION AL HORMIGON

CADA 2 MESESREGISTRO DE ACTIVIDADES 1 1 1 3

EXPOSICION RAYOS UV SOLAR 1 VEZ POR MESREGISTRO DE ACTIVIDADES

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11

PELIGRO EN EXCAVACIONES CADA 1 MESREGISTRO DE ACTIVIDADES 1 1 1 1 1 5

CAIDAS A MISMO NIVEL 1 VEZ POR MESREGISTRO DE ACTIVIDADES 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11

CAIDAS A DISTINTOS NIVEL 1 VEZ POR MESREGISTRO DE ACTIVIDADES 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11

PROGRAMA DE INSPECCIONESPROYECTO Centro Medico Bandera de Integramedica

2012

COM.GRUPALJUNIO

COM.GRUPAL COM.GRUPAL

REALIZADO POR:

VALENTINA GANDULFO VASQUEZINGENEIRA EN PREVENCION DE RIESGOS

PROGRAMA DE SEGURIDAD & SALUD OCUPACIONAL

AGOSTOMAYO JULIOABRIL OCTUBE

APROBADO POR:

MARCELO ARRIAGADA PINTOPROFESIONAL DE OBRA

MARZOANUAL

SEPTIEMBRECOM.GRUPALCOM.GRUPAL COM.GRUPAL COM.GRUPAL COM.GRUPAL

NOVIEMBRECOM.GRUPALCOM.GRUPAL

ENEROCOM.GRUPAL

FEBRERO

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ACTIVIDAD DE CONTROL FRECENCIA VERIFICAC SEM 1 SEM 2 SEM 3 SEM 4 SEM 1 SEM 2 SEM 3 SEM 4 SEM 1 SEM 2 SEM 3 SEM 4 SEM 1 SEM 2 SEM 3 SEM 4 SEM 1 SEM 2 SEM 3 SEM 4 SEM 1 SEM 2 SEM 3 SEM 4 SEM 1 SEM 2 SEM 3 SEM 4 SEM 1 SEM 2 SEM 3 SEM 4 SEM 1 SEM 2 SEM 3 SEM 4 SEM 1 SEM 2 SEM 3 SEM 4 SEM 1SEM

2SEM 3 SEM 4 P

INSTALACION DE FAENAS BODEGABAÑOS

1 VEZ POR MESREGISTRO DE

INSPECCIONES1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11

FAENAS ORDEN Y ASEO, VIAS DEACCESO

2 VECESPOR MESREGISTRO DE

INSPECCIONES1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 22

HERRAMIENTAS ELECTRICAS YEXTENSIONES

2 VECES POR MESREGISTRO DE

INSPECCIONES1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 22

HERRAMIENTAS MANUALES 2 VECES POR MESREGISTRO DE

INSPECCIONES1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 22

EPP 2 VECES POR MESREGISTRO DE

INSPECCIONES1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 22

BAÑOS Y MANEJO DE RESIDUOS 1 VEZ POR MESREGISTRO DE

INSPECCIONES1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11

INSPECCION SUMINISTRO ELECTRICOFAENA E INSTALACIONES

1 VEZ POR MESREGISTRO DE

INSPECCIONES1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11

ARNES Y CABOS DE VIDA 1 VEZ POR MESREGISTRO DE

INSPECCIONES1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11

EXTINTORES 1 VEZ POR MESREGISTRO DE

INSPECCIONES1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11

SEÑALETICAS 1 VEZ POR MESREGISTRO DE

INSPECCIONES1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11

PROGRAMA DE SEGURIDAD & SALUD OCUPACIONAL

AGOSTOMAYO JULIOABRIL OCTUBE

APROBADO POR:PROGRAMA DE INSPECCIONESCentro Medico Bandera de Integramedica

2012

MARCELO ARRIAGADA PINTOPROFESIONAL DE OBRA

MARZOINSPECCIONES

JUNIOINSPECCIONES INSPECCIONES INSPECCIONES

NOVIEMBREINSPECCIONES

ANUALSEPTIEMBRE

INSPECCIONESINSPECCIONES INSPECCIONES INSPECCIONESINSPECCIONESENERO

INSPECCIONESFEBRERO

REALIZADO POR:

VALENTINA GANDULFO VASQUEZINGENEIRA EN PREVENCION DE RIESGOS

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6.9. PLAN DE ACCIÓN DEL PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS.

6.9.1. LIDERAZGO

· Asesor Experto en Seguridad, Salud Ocupacional

Es responsabilidad del Asesor, establecer un liderazgo efectivo de colaboración y orientación

respecto del cumplimiento y control del programa, de tal forma de promover y garantizar su

correcta ejecución sobre la base de los Objetivos de la Política de SSO.

· Contactos Grupales:

La Supervisión del contrato deberá reunirse de forma diaria el personal de obra, con el objetivo de

demostrar un liderazgo visible y generar un contacto de comunicación directa en el cual el

personal de la obra comunique sus inquietudes y opiniones en temas generales del que hacer del

contrato y a la vez se cree una instancia de retroalimentación en ambas direcciones.

6.9.2. PARTICIPACIÓN, COMUNICACIÓN Y RECONOCIMIENTO DE LOS

TRABAJADORES

Se mantiene una efectiva comunicación entre Gerencia, Administración y Trabajador,

consiguiendo con ello, una participación directa del trabajador en temas de seguridad y salud

ocupacional, enfocados al mejoramiento del sistema. El reconocimiento es medible a través del

comportamiento y evaluaciones realizadas por el Asesor Experto en Seguridad y Salud

Ocupacional orientado a asegurar el cumplimiento del Plan, donde también, se destaca y

reconoce pública o privadamente las actitudes positivas de los trabajadores, en su

comportamiento en seguridad y salud ocupacional.

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El reconocimiento consiste en premiar cada mes, a los trabajadores más destacados, los cuales

deben ser elegidas por una comisión integrada por:

· Administrador de Contrato

· CPHS

· Asesor Experto en Seguridad y Salud Ocupacional

Esta comisión debe considerar:

· Uso y cuidado del equipo de Protección Personal

· Cumplimiento de las Normas, Procedimientos y Reglamentos.

· Predisposición para el trabajo seguro.

· Participación y sugerencia de ideas para mejorar los Procedimientos y Condiciones de

Trabajo.

· Participación en la denuncia de cuasi-perdidas.

· Participación en el análisis de riesgos diarios

· Participación en charlas de seguridad diaria

· Participación en actividades del comité paritario

7. CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN

Constructora Canales E.I.R.L., ha contemplado la capacitación en sus distintos niveles, de

manera de comprometer a toda la organización y subcontratos en el cumplimiento de nuestras

metas y objetivos de Seguridad y Salud Ocupacional, para todos los trabajadores durante el

desarrollo del contrato, por lo cual al inicio del proyecto se realizará una Inducción Seguridad y

Salud Ocupacional, capacitación de procedimientos estructurales para realizar el control

operacional de las actividades identificadas como peligrosas, procedimientos del sistema,

exigencias del cliente en el ámbito Seguridad y Salud Ocupacional.

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7.1. CAPACITACION GENERAL

ÍTEM TEMA RESPONSABLE ESTÁNDAR DOCUMENTO 1 Curso Básico Seguridad

Trabajadores (CENSE) Capacitación

Externa Inicio de contrato Certificado

2 Inducción Hombre Nuevo DS 40

Experto de Seguridad

Inicio de contrato Registro Inducción

3 Política Seguridad y Salud Ocupacional


Inicio de contrato Registro de Actividades

4 Inducción sobre el PPR de Obra



7.2 CAPACITACION ESPECÍFICA

ÍTEM TEMA RESPONSABLE ESTÁNDAR DOCUMENTO

1 Procedimientos específicos de trabajo



2 Procedimiento de emergencia Experto de Seguridad

Mensual Registro de Actividades

3 Chralas de Seguridad Supervisor o Experto en Seguridad

Diaria Registro de Actividades

4 Charlas Especificas Experto en Seguridad

Semanales Registro de Actividades

8. DOCUMENTACIÓN

Constructora Canales E.I.R.L administra la documentación del contrato (Identificación y Control de

la Documentación, medios de acceso, etc.)

Los siguientes documentos están siempre disponibles en manos del Administrador del Contrato o

del Asesor Experto de Seguridad y Salud Ocupacional:

· Copias de Contrato de prestación de servicios

· Copia de contrato de cada trabajador

· Registro de inducciones, instrucciones y capacitaciones

· Registro de recepción de reglamentos, procedimientos, y normas por parte del trabajador

· Registro de entrega elementos de protección personal

· Copia de las recomendaciones y sanciones si las hubiere de la ACHS

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· Registro de Accidentes de Trabajo y enfermedades profesionales

· Identificación de peligros y evaluación de riesgos

9. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL.

9.1. NORMAS GENERALES

· Los trabajadores deben usar sus elementos de protección personal siempre que se

encuentren en interior mina, en su área de trabajo y donde existan letreros indicativos, que

así lo exijan.

· Los elementos de protección personal, son de uso individual, por lo tanto se prohíbe el uso

de los mismos elementos por dos o más personas.

· Previo a la llegada de un trabajador a la obra para el inicio de sus actividades, se le

entregarán su ropa de trabajo y sus elementos de protección personal necesarios como:

casco con barbiquejo, lentes de seguridad, protector respiratorio, guantes, buzo color

naranja con cintas reflectantes y logo de la empresa, botas de seguridad.

· Todos los elementos de protección personal deberán ajustarse a los requisitos

establecidos por el proyecto, normas legales vigentes o estudios realizados por la

empresa.

· Aquellos trabajadores que realicen labores especiales que necesiten otros elementos de

protección personal, se les entregará de acuerdo a la actividad específica.

· La empresa tendrá un registro personalizado de la entrega de elementos de protección

personal, la cual deberá ser firmada por el trabajador cada vez que reciban un elemento

(Hoja de cargos de elementos de seguridad).

· Todo elemento de protección personal que se le entregue a un trabajador debe ser de

calidad certificada, según la legislación vigente (articulo 54 del Decreto Supremo Nº 594).

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· Todo elemento de protección personal, cualquiera que este sea, que se encuentre en

malas condiciones de uso, a juicio del Supervisor o Asesor Experto de Seguridad y Salud

Ocupacional, debe ser cambiado de inmediato

· Los elementos de protección personal dañados o en malas condiciones de uso, debe ser

destruido, retirados de bodega y puestos en el contenedor para residuos que corresponda

a este tipo de material.

· Es de responsabilidad de cada trabajador el dar un uso adecuado a sus elementos de

protección, avisar de inmediato de cualquier deterioro, pérdida o hurto de estos

9.2. ESTÁNDARES PARA ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

A continuación se describen los estándares básicos o mínimos exigidos al elemento de protección

personal a utilizar por parte de los trabajadores de Constructora Canales E.I.R.L.

9.2.1. CASCO DE SEGURIDAD

· El casco de seguridad debe ser resistente a impactos, penetración de objetos punzantes,

resistente a altas temperaturas y/o dieléctrico.

· Debe usarse con barbiquejo y estar dotado de un dispositivo para insertar los protectores

auditivos (no perforados).

· Debe estar certificado según la Norma Chilena N° 461. Of 77

· Todo casco tendrá el logotipo que identifica la empresa.

· Se prohíbe pintar el casco, limpiarlo con solventes o compuestos químicos de cualquier

tipo.

· Todo casco sometido a marcas por golpe, quemaduras de ácido, deformidad o quemadura

por calor, deberá ser de inmediato reemplazado de inmediato.

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9.2.2. PROTECCIÓN FACIAL

· Es obligatorio el uso de protección facial cuando se ejecuten trabajos como: esmerilados,

soldadura, termo-fusión, soplete de gas bajo presión y cualquier actividad en la cual se

desprendan o exista proyección de partículas.

· Las mascaras de soldar al ser usadas para esmerilar debe tener la placa de policarbonato en

el visor.

9.2.3. PROTECCIÓN A LAS MANOS.

· Guantes de cuero de bovino, de características de plena flor y/o combinado con cuero

descarne, flexibles.

· Guantes confeccionados de Neopreno, nitrilo, caucho natural, usado para manipular líquidos

corrosivos u otros similares.

· Deben ser de calidad certificada y cumplir con la Norma Chilena Nº 1252/1, Of. 96.

9.2.4. BOTAS DE SEGURIDAD ( PARA TRABAJO CON HORMIGON)

· La bota de seguridad debe ser del tipo corsario, con puntera de acero.

· Deben ser de calidad certificada y cumplir con la Norma Chilena N° 721 Of 97, 772/1 Of 93,

772/2 Of 92, 1350 Of 96.

9.2.5. PROTECCIÓN AUDITIVA

· Protectores auditivos se clasifican de tipo:

· Endotaspón: Dispositivo para insertar en el canal auditivo, expansible y de tamaño y

adaptación adecuada, desechable.

· Copa: Están compuestos de dos orejeras, tipo auricular y están unidas por una banda

de sujeción que permite mantenerlas ajustada a las orejas o adosados al casco de

seguridad.

· Deben ser de calidad certificada y cumplir con las Normas Chilenas Nºs. 1331/1 y 1331/2, Of.

98.

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9.2.6. PROTECCIÓN VISUAL.

· Anteojos de seguridad tipo convencional, con protección lateral, resistente a los impactos, de

vidrios planos templados o policarbonato claro o ámbar.

· Deben ser de calidad certificada y cumplir con Normas Chilenas Nºs. 1301 y 1302, Of. 77.

9.2.7. PROTECCIÓN RESPIRATORIA

· Respiradores de media cara, provista de dos válvulas de inhalación y una exhalación, usados

con filtros contra polvos y/o filtros químicos contra gases ácidos (de acuerdo a los agentes

contaminantes físicos y/o químicos presentes en las operaciones).

· Cumplimiento de especificaciones de las Normas Chilenas Nºs. 1284, Of. 97, 1285/1, Of. 97 y

1285/2, Of. 97.

9.2.8. PROCESO DE ADQUISICIÓN DE E.P.P

Todo equipo de protección a utilizar deberá cumplir con lo establecido en el D.S. Nº 18 y estará

debidamente certificado por un organismo competente. Además cumplirá con las especificaciones

requeridas en el “Reglamento Especial”, Revisión 1 de Diciembre de 2007.

9.2.9. CAMBIO O REPOSICIÓN DEL EQUIPO

· Cuando un elemento de protección personal este dañado o defectuoso debe ser retirado. El

personal que usa un elemento debe inspeccionarlo diariamente antes de cada uso, para

asegurarse que está en condiciones de ser usado.

· Para realizar el cambio el trabajador le informará a su Supervisor en forma inmediata o al

Asesor Experto de Seguridad y Salud Ocupacional, solicitando el cambio del elemento

defectuoso o dañado.

· El Asesor Experto de Seguridad y Salud Ocupacional será el responsable de entregar y hacer

firmar a un trabajador el registro correspondiente.

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10. CONTROL DEL DESEMPEÑO Y REGISTRO.

10.1. Procedimientos de Trabajo Seguro

El Procedimiento de Trabajo Seguro es un documento formal que permite al trabajador realizar un

trabajo eficiente y seguro. Este procedimiento establece las condiciones básicas de higiene y

seguridad de las actividades a desarrollar y las medidas de control para los riesgos que puedan

afectar tanto a trabajadores, equipos e instalaciones.

10.2. Charla De Derecho A Saber (Das)

Esta actividad permite cumplir con lo establecido en la legislación vigente, en orden a informar a

los trabajadores respecto de los peligros y riesgos a los que se verá expuesto el trabajador en las

distintas faenas, y las formas o estándares de trabajo que se deberán seguir para evitar

accidentes.

10.3. Charla De Seguridad Y AST

Esta actividad es una charla diaria orientada a informar a los trabajadores sobre los riesgos de

Accidentes y Enfermedades Profesionales relativos a la obra en ejecución.

10.3. Capacitación Específica

Esta actividad está enfocada al control de riesgos críticos y moderados detectados durante el

análisis de riesgo a las distintas etapas del proyecto, en la cual se detalla la identificación del

riesgo, las consecuencias de un posible incidente y las medidas de control y técnicas de trabajo

seguro.

10.4. Inspecciones Y Observaciones De Conducta

Esta actividad tiene por función detectar aquellos factores propios de una labor, que pueden

ocasionar riesgos a personas, máquinas e instalaciones. Además busca identificar conductas de

los trabajadores que podrían resultar en accidentes de trabajo o fallas operacionales.

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10.5. Programa Personalizado

Este programa estará de acuerdo a los Riesgos Críticos Intolerables y Aspectos Significativos del

Proyecto.

El programa debe contemplar como mínimo; inspecciones según riesgos críticos intolerables,

observaciones de conducta, charlas operacionales e integrales.

10.6. Estadísticas

La evaluación estadística y el control del programa de las actividades a realizar, se medirán con

los siguientes indicadores:

Números de Accidentes Fatales Mensual y Acumulado

Números de Accidentes CTP Mensual y Acumulado

Números de Accidentes STP Mensual y Acumulado

Números de días perdidos Mensual y Acumulado

Números de Trabajadores Mensual y Acumulado

Horas Hombres Trabajadas Mensual y Acumulado

11. INCIDENTES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Cada vez que se detecte un incidente que ocurra en las áreas de su responsabilidad o con motivo

de sus faenas, se deberá informar al Jefe de Obra, debiendo confeccionar el reporte de incidente

en Conjunto con el Prevencionista, llevando a cabo una acción preventiva o correctiva.

11.1. Atención Médica De Urgencia

Todo trabajador accidentado recibirá atención médica inmediata al centro de emergencia del

recinto y luego derivado a la Mutual Cámara Chilena de la Construcción

11.2. Investigación De Incidentes y Accidentes

Todo incidente debe ser reportado e investigado según lo descrito en un Procedimiento

Interno diseñado para tal efecto.

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11.3. Procedimiento Especial En Caso De Accidentes Fatales y Graves

Todo accidente fatal y grave debe ser investigado y reportado a la Gerencia de Gestión de

Riesgos Profesionales.

11.4. Reinstrucción de Accidentados.

Aquellos trabajadores que hubiesen sufrido accidente, por leve que fuese, o incidentes

potencialmente graves, antes reintegrarse, recibirá una reinstrucción por parte del Jefe de

Operaciones y del Experto en Prevención de riesgos quedando registro en el formulario “Registro

de Actividades”.

12. INSPECCIONES

Mensualmente, se deberá realizar a lo menos una revisión, en la cual se verificará el estado de

las faenas y se informará de éste al administrador del Proyecto y se realizara la acción correctiva

dentro del plazo pertinente.

13. PLANES DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA

Constructora Canales E.I.R.L. seguirá los planes de emergencia que el mandante mantiene en su

faenas/áreas.

Los planes de emergencia establecerán las siguientes acciones:

· Definir planes específicos (control de derrames, etc.) de acuerdo a situaciones de emergencia

a las que puedan verse enfrentados sus trabajadores en el área o áreas, en las que realizan

sus trabajos.

· Definir un plan para evacuar y luego comunicar a un organismo competente para que controle

la emergencia.

· Seguir lo indicado en el plan de emergencias del mandante

· Desarrollar un Procedimiento de Emergencias del Área. (Plano de Emergencia, etc.)

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14. MEDICIONES DE AGENTES

MEDICIONES DE RUIDO EN LA OBRA:

Se coordinara con la Asociación Chilena de Seguridad una medición en terreno durante el

contrato, orientado al puesto de trabajo donde se presente de forma más representativa el agente.

El lugar y características de la medición ambiental, serán determinados después de una

evaluación cualitativa en terreno por parte del personal de la Asociación Chilena de Seguridad y

sus protocolos internos de dosimetria de ruido.

MEDICIONES DE POLVO RESPIRABLE EN LA OBRA:

Se coordinara con la Asociación Chilena de Seguridad, una medición en terreno durante el

contrato, orientado al puesto de trabajo donde se presente de forma más representativa el agente.

El lugar y características de la medición ambiental, serán determinados después de una

evaluación cualitativa en terreno por parte del personal de la Mutual de Seguridad y sus

protocolos internos de muestreo de polvo respirable.

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