Mesa de Trabajo de Gobierno Corporativo - UNE

• Análisis de la idoneidad del esquema de Gobierno de la Organización

• Foco en la generación de confianza y credibilidad de los grupos de interés

• Fortaleza administrativa

• Disminución de riesgos asociados a la administración

• Múltiples miradas de la Organización (Desarrollo Corporativo, Jurídica, Finanzas, Comunicaciones, Gestión Humana y Auditoría Interna)

¿Cómo es el esquema de Gobierno Corporativo en UNE?

• Necesidad de articulación de los temas de gobierno corporativo

• Transversalidad• Desarrollo de la política de Responsabilidad

Social Empresarial• Puente entre los organismos de gobierno de

la organización y los colaboradores

¿Por qué una Mesa de Gobierno Corporativo?

• Revisión periódica del Código de Gobierno Corporativo como marco de actuación organizacional

• Incorporación de recomendaciones por parte de entidades de regulación, incluyendo referenciación de buenas prácticas

• Apalancar el diseño y el desarrollo de estrategias de relacionamiento con grupos de interés

Impacto y contribución al desarrollo organizacional

• Fomento de la gestión ética organizacional

• Diligenciamiento anual de la encuesta Código País, seguimiento a las respuestas y análisis de las prácticas a incorporar

• Rendición de informes, evaluaciones y demás requeridos por los diferentes organismos públicos y privados

Impacto y contribución al desarrollo organizacional

Impacto y contribución al desarrollo organizacional

Relevancia de los grupos de interésRelación entre el gobierno corporativo y los asuntos

relevantes para gestionar la sostenibilidad

Experiencia del cliente

Desarrollo económico y

social

Uso seguro de los productos y

servicios

Accesibilidad y apropiación

de TIC

Laboral

Cadena responsable de

suministros

Integridad y Transparencia

MedioAmbiente

Innovación de los productos y

servicios