Mesa sectorial
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QUÉ ES UNA MESA SECTORIAL se trata de un órgano destinado, por una parte, a fomentar el debate y la participación, y por otra, a servir de fundamento a la actividad de la propia asociación. las mesas se organizan como grupos de trabajo sobre un tema determinado. su composición es variable, dependiendo de la naturaleza de éste, y su único requisito reglamentario es que su presidente sea miembro de la junta directiva. en general, se procurará que las mesas estén compuestas por personas representativas de colectivos y sectores concernidos por el asunto de que se trate.
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QUÉ ES UNA MESA SECTORIAL
se trata de un órgano destinado, por una parte, a fomentar el debate y la participación, y por otra, a servir de fundamento a la actividad de la propia asociación.
las mesas se organizan como grupos de trabajo sobre un tema determinado. su composición es variable, dependiendo de la naturaleza de éste, y su único requisito reglamentario es que su presidente sea miembro de la junta directiva.
en general, se procurará que las mesas estén compuestas por personas representativas de colectivos y sectores concernidos por el asunto de que se trate.
MESA SECTORIAL EN CUANTO ALA SEGURIDAD OCUPACIONAL
objetivo es lograr el desarrollo competitivo del recurso humano mediante la elaboración de
Normas de Competencia Laboral, la Evaluación y Certificación del Desempeño, el Diseño de Programas de Aprendizaje, la elaboración de
Prospectiva frente a la seguridad Ocupacional, la Formación Especializada y adecuada.
Beneficios:Para las Empresas
Definir perfiles de ingreso de personal.Planificar en forma más efectiva la
capacitación.Establecer programas de incentivos y
promoción.Evaluar la competencia de los
trabajadores frente a estándares (El SENA cuenta con
la Metodología para su desarrollo).Evaluar el desempeño de los
trabajadores en su puesto de trabajo.
Para los TrabajadoresReconocimiento por parte del Estado de su
competencia laboral.Facilita el mejoramiento de su desempeño
laboral.Genera mayores oportunidades de
desarrollo personal.Facilita su movilidad laboral.
Estimula su aprendizaje permanente.
Para las Entidades Educativas
Permite mejorar la pertinencia y calidad de su oferta de formación.
Contribuye a la actualización de sus programas de formación.
Facilita la actualización de sus docentes y directivos.
C o m o b e n e f i c i a l a S e g u r i d a d o c u p a c i o n a l e n m i p r o y e c t o d e v i d a
fortalecen mi proyecto de vida enseñándome a ser una persona productiva, innovadora y competitiva en el proceso de desarrollo de mis metas.
También me ayuda a certificar mi desempeño como persona en las diferentes sectores tanto como los educativos empresariales y en la sociedad
como benéfica la seguridad ocupacional para mi famil iaLa benefician del manera que nos enseña a ser personas competitivas e innovar para el desarrollo de nuestras metas como familia, tal que nos demanda a tener criterio, crear oportunidades, ejecutar un plan de normas para ser cada ves mas productivas .
Como benéfica la seguridad ocupacional para nuestra comunidad
Nos benéfica aportando para el mejoramiento del desarrollo de la formación de competencias influenciando en el sector productivo para tener mas oportunidades de trabajo. Mejorando el desempeño para fortalecer nuestra competitividad buscando el mejoramiento del talento humano atreves de participaciones voluntarias como: el gobierno, la educación, el sector publico empresas y entre otras.
Como benéfica la seguridad ocupacional para nuestro país
En nuestro país en general es garantizar la participación del sector productivo para la aprobación y elaboración de competencias laborales, buscando satisfacer las necesidades del país entero
