MEDIDAS PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO

- CONTRATACIÓN DE 4.200 NAVARROS

EN DESEMPLEO

-150 PROYECTOS DE EMPRENDEDORES

DE NUEVAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS

- REINSERCIÓN LABORAL DE 800

PERCEPTORES DE RENTA DE INCLUSIÓN

SOCIAL Y LABORAL

-FORMACIÓN DE 4.600 PARADOS PARA

SU CUALIFICACIÓN

OBJETIVOS

OBJETIVOS

- INCENTIVOS ECONÓMICOS PARA QUE LOS NAVARROS

EN PARO EN TENGAN MÁS OPORTUNIDADES DE SER

CONTRATADOS. COMPLEMENTO DE LAS AYUDAS DEL

GOBIERNO CENTRAL

- ESPECIAL ATENCIÓN A COLECTIVOS CON MÁS

DIFICULTADES:

- Menores de 30 años

- Mayores de 45 años

- Parados de larga duración

- VUELTA AL MERCADO LABORAL DE PERCEPTORES DE

RENTA DE INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL

- AYUDAS A EMPRENDEDORES PARA LA GENERACIÓN DE

NUEVAS ACTIVIDADES

- CUALIFICACIÓN DE PARADOS

AYUDAS PARA EL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN

PARA EMPRESAS DE MENOS DE 25 TRABAJADORES

DEDUCCIÓN FISCAL PARA EMPRESAS POR

CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE TRABAJADORES

AYUDAS A EMPRENDEDORES PARA LA GENERACIÓN DE NUEVAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS

AYUDAS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERCEPTORES

DE RENTA DE INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL

PROGRAMA COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN

PARA DESEMPLEADOS

MEDIDAS

1

2

3

4

5

AYUDAS PARA FOMENTO DE LA

CONTRATACIÓN PARA

EMPRESAS DE MENOS DE 25

TRABAJADORES

MEDIDA 1

SUBVENCIÓN DE HASTA 4.800 EUROS POR NUEVAS

CONTRATACIONES O TRANSFORMACIÓN DE CONTRATO

EVENTUAL EN INDEFINIDO

CUANTÍA: LA SUBVENCIÓN EQUIVALE AL 100% DEL COSTE DE

LA SEG. SOC. EL PRIMER AÑO DEL CONTRATO INDEFINIDO

BENEFICIARIAS: EMPRESAS DE MENOS DE 25 TRABAJADORES

QUE CONTRATEN, INCREMENTANDO PERSONAL, A UNA

PERSONA DE LOS SIGUIENTES COLECTIVOS:

-MENORES DE 30 AÑOS

-MAYORES DE 45 AÑOS

-PARADOS DE LARGA DURACIÓN (MÁS DE 1 AÑO)

EN EL CASO DE TRANSFORMACIÓN DE EVENTUAL EN INDEFINIDO, NO REQUIERE

INCREMENTO DE PLANTILLA

REQUISITOS: CONTRATO INDEFINIDO QUE SE MANTENGA AL

MENOS 3 AÑOS.

MEDIDA 1. AYUDAS PARA EL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN

PARA EMPRESAS DE MENOS DE 25 TRABAJADORES

NUEVAS AYUDAS ESTADO

MEDIDA 1. AYUDAS PARA EL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN

PARA EMPRESAS DE MENOS DE 25 TRABAJADORES

NUEVAS AYUDAS NAVARRA

1º AÑO:

2º AÑO:

3º AÑO:

1.000 €

1.100 €

1.200 €

MENORES 30 AÑOS

+ 1º AÑO: 3.800 € TOTAL: 4.800 €MUJERES:

+ 100 €/AÑO

MAYORES 45 AÑOS PARADOS DE LARGA DURACIÓN

1º AÑO:

2º AÑO:

3º AÑO:

1.300 €

1.300 €

1.300 €

+ 1º AÑO: 3.500 € TOTAL: 4.800 €

1º AÑO: 4.800 €

PARADOS DE LARGA DURACIÓN ENTRE 30 Y 44 AÑOS

1º AÑO: 4.800 €

MAYORES 45 AÑOS

MUJERES: + 200 €/AÑO

SOLO EN NAVARRA

Las medidas del Estado son para empresas de menos de 50 trabajadores, y las de Navarra, para empresas de menos de 25 trabajadores

PRESUPUESTO: 5 MILLONES DE EUROS

IMPACTO: 2.200 PUESTOS DE TRABAJO

PLAZO: CONVOCATORIA EN MARZO.

AYUDAS EN 2012

MEDIDA 1. AYUDAS PARA EL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN

PARA EMPRESAS DE MENOS DE 25 TRABAJADORES

DEDUCCIÓN FISCAL PARA

EMPRESAS POR CONTRATACIÓN

INDEFINIDA DE TRABAJADORES

MEDIDA 2

DEDUCCIÓN DE 4.200 EUROS POR CONTRATO INDEFINIDO

BENEFICIARIAS: TODAS LAS EMPRESAS POR EL CONTRATO

DE PERSONAS DE CUALQUIER COLECTIVO, CON EL ÚNICO

REQUISITO DE QUE SUPONGAN UN INCREMENTO DE

PERSONAL EN LA EMPRESA

MEDIDA 2. DEDUCCIÓN FISCAL PARA EMPRESAS POR

CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE TRABAJADORES

COSTE: 10,3 MILLONES DE EUROS

IMPACTO: 2.400 PUESTOS DE TRABAJO

PLAZO: VIGENCIA EN 2012

DEDUCCIONES EN ESTADO DEDUCCIONES EN NAVARRA

EMPRESAS <50 TRABAJADORES

MEDIDA 2. DEDUCCIÓN FISCAL PARA EMPRESAS POR

CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE TRABAJADORES

TODAS LAS EMPRESAS

DEDUCCIÓN FISCAL DE 3.000 € DEDUCCIÓN FISCAL DE 4.200 €

CONDICIONES:

- PARA EL PRIMER CONTRATO

QUE REALICE LA EMPRESA

CONDICIONES:

- PARA TODOS LO CONTRATOS

SIEMPRE QUE SUPONGAN

INCREMENTO DE PERSONAL

- CONTRATADO < 30 AÑOS - PARA TODOS LOS COLECTIVOS

DEDUCCIÓN FISCAL DEL 50% DE

LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

DE LOS TRABAJADORES

CONTRATADOS DURANTE 1 AÑO

ADEMÁS:

- Deducción por transformación de

eventual en indefinido: 1.500€(requisito de mantenimiento de plantilla o incremento de

personal fijo superior al descenso de plantilla)

INCREMENTO DE LAS DEDUCCIONES DEL

30% PARA PEQUEÑAS EMPRESAS (<10 M€

DE FACTURACIÓN) DURANTE 2012 Y 2013

AYUDAS A EMPRENDEDORES

PARA LA GENERACIÓN DE

NUEVAS ACTIVIDADES

ECONÓMICAS

MEDIDA 3

AYUDAS PARA LA FINANCIACIÓN DE NUEVOS

PROYECTOS EMPRESARIALES

CUANTÍA: FINANCIACIÓN DEL 50% DE LA INVERSIÓN, CON UN IMPORTE MÁXIMO DE 15.000 EUROS

BENEFICIARIOS: EMPRENDEDORES EN NAVARRA. EL

MÁXIMO DE FINANCIACIÓN SE OTORGARÁ A EMPRENDEDORES MENORES DE 30 AÑOS

MEDIDA 3. AYUDAS A EMPRENDEDORES PARA LA GENERACIÓN

DE NUEVAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS

PRESUPUESTO: 2,5 MILLONES DE EUROS

IMPACTO: 150 PROYECTOS DE EMPRENDEDORES

PARA NUEVAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS

PLAZO: CONVOCATORIA EN MARZO.

AYUDAS EN 2012

AYUDAS PARA LA

CONTRATACIÓN DE

PERCEPTORES DE RENTA DE

INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL

MEDIDA 4

SUBVENCIÓN DE HASTA 3.848,40 EUROS POR CADA

CONTRATACIÓN DE PERCEPTORES DE RENTA DE INCLUSIÓN

SOCIAL Y LABORAL POR UN PERIODO DE 6 MESES.

LA SUBVENCIÓN EQUIVALE A LA CUANTÍA MÍNIMA A QUE SE COBRA EN RENTA DE

INCLUSIÓN SOCIAL O LABORAL DURANTE 6 MESES

LA CONTRATACIÓN DEBE SUPONER INCREMENTO DE

PERSONAL EN LA EMPRESA/ASOCIACIÓN

EL TRABAJADOR ESTARÁ CONTRATADO EL NÚMERO DE HORAS QUE CORRESPONDA POR

CONVENIO HASTA LA CUANTÍA A COBRAR, DE FORMA QUE LA EMPRESA NO TENGA

COSTE DE SALARIO POR ESE TRABAJADOR Y EL TRABAJADOR ESTÉ EN LAS CONDICIONES

ESTABLECIDAS POR CONVENIO. CORRESPONDE A LA EMPRESA APORTAR EL COSTE DE LA

SEGURIDAD SOCIAL DEL TRABAJADOR.

MEDIDA 4. AYUDAS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERCEPTORES

DE RENTA DE INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL

2 CONVOCATORIAS DE SUBVENCIONES:

1. PARA EMPRESAS (PÚBLICAS Y PRIVADAS) Y ASOCIACIONES

2. PARA ENTIDADES LOCALES

SUBVENCIÓN DE HASTA 3.848,40 EUROS + 100% DE LA

SEGURIDAD SOCIAL POR CADA CONTRATACIÓN DE

PERCEPTORES DE RENTA DE INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL

POR UN PERIODO DE 6 MESES.

LA SUBVENCIÓN EQUIVALE A LA CUANTÍA MÍNIMA A QUE SE COBRA EN RENTA DE

INCLUSIÓN SOCIAL O LABORAL DURANTE 6 MESES + 100% DE LA SEGURIDAD SOCIAL

EL TRABAJADOR ESTARÁ CONTRATADO EL NÚMERO DE HORAS QUE CORRESPONDA

HASTA LA CUANTÍA A COBRAR, DE FORMA QUE LA ENTIDAD LOCAL NO TENGA COSTE

POR ESE TRABAJADOR Y EL TRABAJADOR ESTÉ EN LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS

LEGALMENTE

MEDIDA 4. AYUDAS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERCEPTORES

DE RENTA DE INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL

PRESUPUESTO: 1 MILLÓN DE EUROS

IMPACTO: 800 PUESTOS DE TRABAJO

PLAZO: CONVOCATORIAS EN MARZO

AYUDAS EN 2012

MEDIDA 4. AYUDAS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERCEPTORES

DE RENTA DE INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL

(1 M€ EQUIVALE AL COSTE DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA LOS CONTRATOS REALIZADOS POR ENTIDADES LOCALES. LA CUANTÍA CORRESPONDIENTE A SALARIOS SE AUTOFINANCIA YA QUE LAS PERSONAS QUE SEAN CONTRATADAS DEJAN DE SER PERCEPTORAS DE RENTA DE

INCLUSIÓN SOCIAL O LABORAL)

PROGRAMA COMPLEMENTARIO

DE FORMACIÓN PARA

DESEMPLEADOS

MEDIDA 5

NUEVO PROGRAMA COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN

PARA DESEMPLEADOS

238 CURSOS PARA CUALIFICAR A DESEMPLEADOS EN

DISTINTOS SECTORES DE ACTIVIDAD

EL 50% DE LOS FORMADORES SERÁN PERSONAS EN PARO

PROGRAMA MIXTO:

- A TRAVÉS DE CONVOCATORIA

- PROGRAMA PROPIO: CENTRO ITURRONDO Y CENIFER

MEDIDA 5. PROGRAMA COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN

PARA DESEMPLEADOS

PRESUPUESTO: 4 MILLONES DE EUROS

IMPACTO: FORMACIÓN DE 4.600

PERSONAS

DESEMPLEADAS

110 PUESTOS DE TRABAJO

DE FORMADOR

PLAZO: PROGRAMA PROPIO: DE MARZO A JUNIO

CONVOCATORIA: JUNIO, PARA CURSOS

DE SEPTIEMBRE 2012 A MARZO 2013

MEDIDA 5. PROGRAMA COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN

PARA DESEMPLEADOS

MEDIDAS PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO