Medidas para el fomento del empleo 2016-2017

8/20/2019 Medidas para el fomento del empleo 2016-2017

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ESTRUCTURA DE LA

ESTRATEGIA MADRID POR EL EMPLEO

ESTRATEGIA MADRID POR EL EMPLEO

CUATRO EJES1. Actuaciones para todos los trabajadores y las empresas2. Actuaciones para colectivos específicos3. Fomento del emprendimiento individual y colectivo4. Medidas instrumentales para la gestión pública del empleo

OCHO LÍNEAS DE ACTUACIÓNMejora de la IntermediaciónFormación: capacitación para el empleoEstímulos a la contratación y empleo de calidadPersonas desempleadas de larga duraciónJóvenesPersonas con especiales dificultades de inserción laboralAutónomosEconomía Social

60 MEDIDAS + 10 ACTUACIONES DE CARÁCTER INSTRUMENTAL


3/71

“DurantelosdosañosdevigenciadelaEstrategiaseprevéunadotacióncercanaa

los650 millones de euros”.

“Para2016seprevéunafinanciacióndemásde320millonesdeeurosymásde220.000

beneficiarios”.

MÁS DE 220.000 BENEFICIARIOS EN 2016

OPORTUNIDADES DE EMPLEO

Y FORMACIÓN PARA TODOS


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LINEA DE ACTUACIÓN COSTE BENEFIC.

Mejora de Intermediación

Formación para el empleo

Estímulos a la contratación

Desempleados larga duración

Jóvenes (Garantía Juvenil)

Personas especiales dificultades

43,4 M€ 27.101

84 M€ 92.215

18,4 M€ 4.009

41 M€ 5.321

72 M€ 46.872

4,8 M€ 710

Autónomos y Economía Social 57,8 M€ 41.965



320 M€ y 220.00 beneficiarios en 2016


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POR TIPO DE ACTUACIONES COSTE BENEFIC.

De mejora de Intermediación

De formación para el empleo

Estímulos a la contratación

48,4 M€ 57.613

114,4 M€ 102.492

94,1 M€ 16.123

Autónomos y emprendedores

Para Economía Social

20,8 M€ 30.267

36,9 M€ 11.698





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POR GRUPO DE POBLACIÓN COSTE BENEFIC.

Personas con Discapacidad

Jóvenes (Garantía Juvenil)

Desempleados larga duración

Personas especiales dificultades

37,7 M€ 9.415

72 M€ 46.872

41 M€ 5.321

4,8 M€ 710

Autónomos y emprendedores

Economía Social

20,8 M€ 30.267

36,9 M€ 11.698





7/71

“Sepondráenmarchaunplan de choquepara la modernización de los servicios

públicos deempleo,queincluirámásrecursoshumanosymediostécnicosytecnológicos”.

SERVICIOS PÚBLICOS DE

EMPLEO

MEDIDA 1 Presupuesto 2016: 31,3 M€


8/71

COLABORACIÓN CON

LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN

“Sereforzarálacolaboraciónconlasagencias de colocación paraayudaralas

personasmásalejadasdelmercadodetrabajo:losjóvenesenelmarcodelaGarantíaJuvenil,losparadosdelargaduración,laspersonascondiscapacidadoenriesgodeexclusiónsocial”.

MEDIDA 2 Presupuesto 2016: 11,5 M€Beneficiarios: 13.101


9/71

“Sepromocionaráelprograma EURES para

darapoyoalaspersonasdesempleadasquequieranaprovecharlasofertasdeempleoenelámbitoeuropeo”.

PROGRAMA EURES EN LA

COMUNIDAD DE MADRID

MEDIDA 3 Presupuesto 2016: 585.738 €Beneficiarios: 14.000


10/71

RECONOCIMIENTO DE LA

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Formación: capacitación para el empleo

“Pondremosenmarchaelsistemaparaelreconocimiento oficial delosconocimientos

adquiridosatravésdelaexperienciaprofesional paraampliarasílasoportunidadesdemilesdetrabajadoresquepodráncontarconunatitulaciónreconocida”.

MEDIDA 4 Presupuesto 2016: 2 M€Beneficiarios: 5.000


11/71

CERTIFICADOS DE

PROFESIONALIDAD

“Sevanapotenciarloscertificados deprofesionalidad alostrabajadoresensituacióndedesempleoparaacreditaryreconocerdeformaoficialsucapacidadparaeldesarrollodeunaactividadlaboral”.



12/71

FOMENTO DE LA

FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

“SevaapotenciarlaFormación ProfesionalDual ,unamodalidadformativaquepermitelaalternanciadelaformaciónconlaactividadretribuidaenelcentrodetrabajo. Además,posibilitalaobtencióndeuntítulo

oficialparaeltrabajador”.

MEDIDA 6


13/71

FORMACIÓN CON

COMPROMISO DE CONTRATACIÓN

“Sevaaimpulsarlaformación concompromiso de contratación atravésde

ayudasparaaquellasempresasyentidadesqueimpartanformaciónygaranticenundeterminadoporcentajedecontratacióndelosalumnos”.

MEDIDA 7 Presupuesto 2016: 6,6 M€Beneficiarios: 2.494


14/71

PUESTA EN MARCHA DEL

CHEQUE - FORMACIÓN

“Sepondráenmarchaelcheque-formación paraquelaspersonas

desempleadas,encoherenciaconsuitinerariopersonaldeinserción,puedanelegirelcentroyrecibireltipodeacción formativaquemejorseadapteasusinteresesycapacidades”.

MEDIDA 8 Presupuesto 2016: 1,0 M€Beneficiarios: 645


15/71

FORMACIÓN PARA

TRABAJADORES OCUPADOS

“Sepotenciaránlasconvocatoriasdirigidasalostrabajadores ocupados conprogramas

formativosquepromuevanlaadaptaciónaloscambiosenelsistemaproductivoydesarrollopersonal.Elobjetivoesmejorarlaproyecciónprofesionaldedichostrabajadores”.



16/71

IMPULSO A LA

TELEFORMACIÓN

“Seactivarálateleformación ,especialmenteparaocupadosy

trabajadoresporcuentapropia,parapoderllegaramásalumnosyfavorecerlaconciliaciónfamiliarylaboral,altiempoquesegarantizalacalidaddela

enseñanza”.



17/71

RED DE CENTROS PROPIOS

DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

Formación: capacitación para el empleo

“Seintensificarálaactividadquerealizanlos5centros propios deformación

recientementereconocidoscomocentrosdereferencianacional.Asimismo,sereforzarálared de centros públicos de formaciónprofesional para el empleo encolaboraciónconlasentidadeslocalesyEducación”.



18/71

ALFABETIZACIÓN DIGITAL

E IDIOMAS

“SevaaponerenmarchaunPlan deFormación y Acreditación enelámbitodelas

TIC’s y los idiomas queidentifiqueloscomponentesclavedelacompetenciadigitalentérminosdeconocimiento,habilidadesyactitudesnecesarias,conelfindemejorarlaempleabilidad”.

MEDIDA 12 Presupuesto 2016: 350.000 €


19/71

PUESTA EN MARCHA DE LA

CUENTA - FORMACIÓN

“EnelmarcodelSistemaIntegraldeGestiónparaelEmpleodelaComunidad

deMadrid,sepondráenmarchalacuenta-formación ,quereflejaráelhistorial formativodelostrabajadoresalolargodesucarreraprofesional”.

MEDIDA 13


20/71

PROYECTO DE MOVILIDAD

EUROPEO ERASMUS

“Sereforzaránlasayudasdestinadasalosalumnosquefinalizanloscertificadosde

profesionalidadenlareddecentrospropiosparalarealizacióndeprácticasprofesionales en empresas europeas ,atravésdesuparticipaciónenelproyectodemovilidadeuropeoErasmus+”.

MEDIDA 14 Presupuesto 2016: 130.000 €Beneficiarios: 30


21/71

INCENTIVO A LA

CONTRATACIÓN ESTABLE

“Sepondráenmarchaunincentivo dehasta 3.500 euros para la contratación

indefinida enlaComunidaddeMadrid,conespecialatenciónalasmujeresconespecialesdificultadesdeaccesoalmercadolaboralypersonasmayoresde45años”.



22/71

FOMENTO DEL EMPLEO

DE CALIDAD

Estímulos a la contratación y empleo de calidad

“Serealizaránaccionesparaavanzarenlaconciliación ,laigualdad entrehombresy

mujeres,laestabilidad enelempleo,laincorporaciónalasplantillasdepersonas condistintas capacidades yelrefuerzodelasactuacionesdeprevenciónderiesgoslaborales”.

MEDIDAS 16, 17 Y 18


23/71

PREVENCIÓN DE

RIESGOS LABORALES

“SepotenciarálalaborquerealizaelInstituto Regional de Salud y Seguridad en el

Trabajo paraahondarenlosresultadosobtenidosenesteámbito.Asimismo,serealizaránaccionesdesensibilizaciónyconcienciaciónysecrearáunportal

especializadodeseguridadysalud”.

MEDIDA 19


24/71

Personas desempleadas de larga duración

“Sepondráenmarchaunprograma decualificación parapersonasdesempleadasdelargaduraciónqueincluyeorientaciónlaboral,experienciaprofesionalyformaciónrelacionadaconlanuevaocupación.El

programacubreloscosteslaboralesyde formaciónquereciben”.

MEDIDA 20

PROGRAMA PARA REDUCIR

EL PARO DE LARGA DURACIÓN

Presupuesto 2016: 39 M€Beneficiarios: 5.166


25/71

“Nuevoprograma experimental mixto ,queincluyeformaciónacreditableypráctica

laboral,parapersonasdesempleadasdemuylargaduración,desempleadosdelargaduraciónmayoresde45añosodesempleadosdelargaduraciónqueseanmujeresconbajacualificación”.

MEDIDA 21

PROGRAMA PARA REDUCIR

EL PARO DE LARGA DURACIÓN

Presupuesto 2016: 2 M€Beneficiarios: 155


26/71

“Sefacilitaránlosmedios de acceso alregistrodelSistemaNacionaldeGarantía

Juvenil,sepondránenmarchadepuestosdeinformación y apoyo a la inscripción yserealizaránitinerarios paraacompañaralos jóveneshastasuinserciónenelmercadodetrabajo”.


OPORTUNIDADES PARA

LOS JÓVENES


27/71

“Sereforzarálaimparticióndeacciones formativasdecompetencias clave ,

especialmentedirigidaaperfilesdebajacualificación,cuyoobjetivoesfacilitartantoelaccesoacertificadosdeprofesionalidadcomolareincorporaciónalsistema

educativoylafinalizacióndelosestudios”.


OPORTUNIDADES PARA

LOS JÓVENES


28/71

“Sepondráenmarchaunincentivo dehasta 6.000 eurosparafavorecerla

contratación estable entrelosjóvenesdesempleadosinscritoscomobeneficiariosdelaGarantíaJuvenil.

MEDIDA 24

OPORTUNIDADES DE

EMPLEO PARA LOS JÓVENES

Presupuesto 2016: 10 M€Beneficiarios: 1.666


29/71

“Sepondráenmarchaunanuevaayudadehasta6.000eurosparaincentivarlos

contratos en prácticas y la primera

experiencia laboral entrelosjóvenesinscritosenelSistemaNacionaldeGarantíaJuvenil”.


OPORTUNIDADES DE



30/71

“Sepondráenmarchaunanuevaayudade hasta 4.800 euros paraincentivarloscontratos de formación y aprendizaje entrelosjóvenesinscritosenelSistemaNacionaldeGarantíaJuvenil”.


OPORTUNIDADES DE



31/71

“Sepondráenmarchaunprogramaparajóvenes desempleados de larga duración

inscritos en Sistema Nacional de Garantía

Juvenil. Elprogramaincluyeorientaciónlaboral,experienciaprofesionaly formaciónrelacionadaconlanuevaocupación”.


OPORTUNIDADES DE



32/71

“Seintensificarálacolaboración entre laComunidad de Madrid y los ayuntamientos

paraeldesarrollodeaccionesdeformaciónprofesional para el empleo parajóvenesbeneficiariosdelaGarantíaJuvenil,decaraaatenderlasnecesidadesenfuncióndelademandadelmercadodetrabajolocal”.


OPORTUNIDADES DE

FORMACIÓN PARA LOS JÓVENES


33/71

“Seintensificarálaformación concompromiso de contratación. Paraello,se

destinaránayudasalasentidadesqueofrezcanaccionesformativasconelcompromisodecontratarajóvenesinscritosenelSistemaNacionaldeGarantíaJuvenil”.


OPORTUNIDADES DE

FORMACIÓN PARA LOS JÓVENES


34/71

“Sepondránenmarchaactuaciones

dirigidasafacilitarelretorno deaquellos jóvenesquehanabandonadoelpaísylaComunidaddeMadridenbuscadeoportunidadeslaboralesyquedesean

regresar”.

MEDIDA 30

OPORTUNIDADES PARA

LOS JÓVENES

Presupuesto 2016: 3 M€Beneficiarios: 80


35/71

“SereforzaráelPrograma de SegundaOportunidad paraqueaquellosjóvenes

queabandonarondeformaprematurasusestudios,yahoraseencuentransin formaciónysintrabajo,puedanregresaralasaulascuandoseasudeseo”.


OPORTUNIDADES PARA

LOS JÓVENES


36/71


37/71

“Sereforzaránlosincentivosparaquelasempresascontratenpersonas con

discapacidad ,aserposible,porencimadelacuotadereservadel2%previstaparalasempresasdemásde50personasenplantilla”.

MEDIDA 35 Presupuesto 2016: 1,9 M€

OPORTUNIDADES DE

EMPLEO PARA TODOS


38/71

“Sepotenciaránlasayudasdehasta6.600eurosdirigidasafinanciarloscostes

laboralesydeSeguridadSocialderivadosdelacontratacióndepreparadores laboralesque prestan apoyo a los trabajadores con

necesidades especiales parahacerposiblesuintegraciónlaboral.”


OPORTUNIDADES DE

EMPLEO PARA TODOS


39/71

“Sepondráenmarchaunprogramadirigidoapersonasenriesgo de exclusión

socialqueofreceráitinerariospersonalizados de inserción enlosquesepodránrealizaraccionesdeorientaciónlaboral,formación,prácticaslaboralesy

accesoalmercadodetrabajo”.


OPORTUNIDADES DE

EMPLEO PARA TODOS


40/71

“Sellevaránacabodiferentesactuacionesparaacercarlacultura de la innovación y

del emprendimiento individualycolectivoalasaulasdesdeedadestempranas. Asimismo,sefomentaráelemprendimientoenelámbitouniversitario”.

MEDIDA 38

FOMENTO DE LA CULTURA

EMPRENDEDORA


41/71

“Sepotenciarálaactividadqueserealizaenlosviveros deempresas,las

incubadoras ysepondránenmarchanuevosprogramas de lanzamiento yaceleración de proyectos”.

MEDIDA 39

APOYO A LOS QUE DESEAN

EMPRENDER

Presupuesto 2016: 374.830 €Beneficiarios: 158


42/71

“Secontinuaráconlamodernizaciónymejoradelosservicios de información

asesoramiento y acompañamiento

personalizados(demanerapresencial,telemáticaotelefónica)atravésdelaVentanillaÚnica,elPortaldeEmprendedores

yelCentrodeEmprendedores”.

MEDIDA 40


EMPRENDER

Presupuesto 2016: 299.394 €Beneficiarios: 7.524


43/71

“Losnuevosautónomoscontaráconayudas de hasta 2.500 euros parasufragarpartedeloscostes derivados del inicio deunaactividadporcuentapropia”.

MEDIDA 41


EMPRENDER

Presupuesto 2016: 8,4 M€Beneficiarios: 3.200


44/71

“Secontinuaráfomentandoelalquiler delocales delaComunidaddeMadridentrelosemprendedores encondicionesventajosas”.

MEDIDA 42


EMPRENDER


45/71

“Sediseñaráypondráenmarchaunaplataforma tecnológica queserviráde

punto de encuentro entre inversores y

emprendedores yseimpulsarálacreaciónydesarrollodeempresas de basetecnológica comoapoyoalainvestigación

ylainnovación”.

MEDIDAS 43 y 44


EMPRENDER


46/71

“Sevaaampliar enlaComunidaddeMadrid la tarifa plana de 50 euros en lacotización a la Seguridad Social de los

nuevos autónomos hastalos18primerosmesesdeactividad”.

MEDIDA 45

APOYO A LOS AUTÓNOMOS

QUE YA HAN EMPRENDIDO



47/71

“Nuevoprogramaderelevo de negociosparafacilitareltraspasoactividadesviables

anuevosemprendedores.Setratadeunaactuaciónquetienecomoobjetivoelmantenimientodelaactividady,portanto,delempleo”.

MEDIDA 46

APOYO A LOS AUTÓNOMOS

QUE YA HAN EMPRENDIDO


48/71

MEDIDA 47

FOMENTO DEL AUTOEMPLEO

INDIVIDUAL Y COLECTIVO

“LosautónomosylasentidadesdelaEconomíaSocialcontaráncon incentivos

para la contratación enlaComunidaddeMadrid,conespecialatenciónaloscontratosindefinidos,loscontratos formativosylosdirigidosalaspersonas

másalejadasdelmercadolaboral”.


49/71

“Creacióndeherramientasdiseñadasparaorientaralosemprendedoresyalos

sociosdecooperativasysociedadeslaboralessobrecómoiniciarelprocesodeinternacionalización desuempresa,yalmismotiempoguiarleenlacorrecta

presentacióndelamisma”.

MEDIDA 48




50/71

“Sepondráenmarchaunaayuda paraaquellos autónomos que precisen reducir

su jornada porcuidadodemenoresodepersonasensituacióndedependencia,cuandocontratenauntrabajadorquelespermitaelmantenimientodelaactividad”.

MEDIDA 49

MÁS DERECHOS Y

PROTECCIÓN PARA LOS AUTÓNOMOS


51/71

“Losautónomosquehayanagotadolaprestaciónporcesedeactividadtendrán

accesoaunaayuda durante seis mesesequivalentealaqueelMinisteriodeEmpleoySeguridadSocialconcedealosdesempleadosquehanagotadolos

subsidiosyprestaciones”.

MEDIDA 50

MÁS DERECHOS Y



52/71

“Seimpulsaránnuevasmedidasparahacerposiblelasegunda oportunidad atodos

aquellosautónomosquehantenidoqueponerfinasuactividadyprecisandeapoyoparavolveraemprenderoinsertarseenelmercadodetrabajopor

cuentaajena”.

MEDIDA 51

MÁS DERECHOS Y



53/71

“ Ayudas de hasta 5.500 euros paralaincorporacióndedesempleadosencondicióndesocios trabajadores alascooperativasysociedadeslaboralesdelaComunidaddeMadrid”.

MEDIDA 52

FOMENTO Y APOYO A LA

ECONOMÍA SOCIAL



54/71

“Seconcederánayudasdehasta20.000euros parasufragarpartedeloscostes

iniciales deconstitucióndenuevascooperativasosociedadeslaboralesyparacontribuirasuconsolidaciónoalamejoradesucompetitividad”.

MEDIDA 53


ECONOMÍA SOCIAL



55/71

“SepondráenmarchaunaVentanillaÚnica paraofrecerasesoramiento

especializadoquepermitadaraconoceralosmadrileñoslasdistintasposibilidadesdeemprendimientoqueofrecelaEconomíaSocialylosbeneficiose

incentivosqueexistenendichoámbito”.

MEDIDA 54


ECONOMÍA SOCIAL

Presupuesto 2016: 75.000 €


56/71

“Semantendránlasayudassalarialesparaelfomentodelacontratacióndepersonascondiscapacidadporloscentros especiales de empleo delaComunidaddeMadrid”.

MEDIDA 55


ECONOMÍA SOCIAL



57/71

“Sepondránenmarchaincentivosdehasta7.550eurosparaquelasempresasde inserción delaComunidaddeMadridpuedancontratarapersonasenriesgodeexclusiónsocial”.

MEDIDA 56


ECONOMÍA SOCIAL



58/71

“Losemprendedoresquecapitalicenenunpagoúnicosuprestaciónpordesempleo

paraconstituirsecomoautónomospodránrecibirayudas para el abono de las cuotas ala Seguridad Social dehastael100%durantelosmesesquelesrestaríande

prestaciónpordesempleo”.

MEDIDA 57



Presupuesto 2016: 500.000 €Beneficiarios: 1.100


59/71

“Parafacilitarelacceso a la financiacióndelosautónomosydelasempresasde

laEconomíaSocial,seintensificaránlosacuerdosconlasprincipalesentidades financierasespañolasy,enparticular,conAvalmadrid”.

MEDIDA 58



Presupuesto 2016: 2 M€


60/71

“Sepotenciaránlosprogramasdeformación dirigidosaautónomosyalos

trabajadoresdelaeconomíasocial,incluyendonuevasespecialidadesymodalidadestantopresencialescomotelemáticas”.

MEDIDA 59




61/71

“PuestaenmarchadelaMesa delAutónomo y de la Economía Social de la

Comunidad de Madrid cuyoobjetivoesincrementarlaparticipacióndelasprincipalesorganizacioneseneldiseñode

laspolíticasdeempleoquelesafectan”.

MEDIDA 60 Presupuesto 2016: 391.648 €Beneficiarios: 1.796




62/71

“SevaaimplementarelSistema Integral deInformación de Empleo quefuncionará

comounaplataformadebasetecnológicaqueapoyarálaevoluciónenlagestióndelaspolíticaspúblicasdeempleo,facilitandoelenlaceentrelaofertadeservicios

públicosylademanda”.

MEDIDA 61

UNA GESTIÓN PÚBLICA

MÁS EFICIENTE Y EFICAZ


63/71

“Laspolíticasactivasdeempleoevolucionaránhaciaunsistema plurianual

queseencuentreabiertotodoelaño.ElobjetivoesevitarquelaAdministracióncondicionenelmomentoylamaneraenqueunaempresadebecontratarounautónomo

puedeiniciarsuactividad”.

MEDIDA 62




64/71

“Sepotenciaránlosportalesmadrid.org/empleoyempréndelo.es.

Asimismo,seimpulsarálaOficina de Empleotelemática parafacilitarquelosciudadanosrealicensusgestionesadministrativasenmateriadeempleoydeprestaciones”.

MEDIDA 63




65/71

“Paramejorar la gestión del conocimientosepromoverálaelaboracióndeinformes

decoyunturayprospectivadelmercadodetrabajo,detecciónnecesidadesyoportunidadessectorialesdeocupacionesycompetencias”.

MEDIDA 64




66/71

“Sepotenciaránlosmecanismosdeluchacontra el fraude paracombatirlaeconomía

irregularylacontrataciónfraudulenta,posibilitandoasílacreacióndeempleoseguro,evitarlacompetenciadeslealygarantizarlosderechosdelos

trabajadores”.

MEDIDA 65




67/71

“Sefomentarálacontratación pública responsableylaincorporacióndecláusulassocialesy

medioambientalesenlosprocesosdelicitaciónpública.Asimismo,seavanzaráenladeterminacióndelmínimodereservaenlosprocedimientosdeadjudicacióndecontratospúblicosafavordelosCentrosEspecialesde

EmpleoydelasEmpresasdeInserción”.

MEDIDA 66




68/71

“Seelaboraráunmapa de incentivos paradaraconocerlasdistintasmedidasde

fomentodelacontrataciónconlasquecuentalaComunidaddeMadrid.Setratadeunmapa,físicoytelemático,clasificadoporcuantías,colectivosalosquese

dirigen,duracióndeloscontratos,etc.”.

MEDIDA 67




69/71

“Sepondránenmarchaactuacionesparaunamejorcoordinación y cooperación en

lasactuacionesenelámbitodelempleoydelaformaciónconlasentidadeslocales”.

MEDIDA 68




70/71

“SereactivaráelConsejo de FormaciónProfesional de la Comunidad de Madrid ,un

órganoconsultivoydeasesoramientoalGobiernoautonómicoenlasmateriasrelacionadasconlaFormaciónProfesionalenelqueparticipanlasorganizaciones

empresarialesysindicales”.

MEDIDA 69




71/71

“Secrearáunamesa de trabajopermanente delaqueformaránparte

todaslasconsejeríasconcompetenciasenmateriadeempleo,políticassociales,educaciónyjuventudconelobjetodecoordinarlaspolíticaspúblicasquepuedan

desarrollarseendichosámbitos”.

MEDIDA 70



Medidas para el fomento del empleo 2016-2017

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