Guadalajara, Jalisco. Enero del 2022

“UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA” CENTRO UNIVERSITARIO CIENCIAS DE

SALUD DEPSRTAMENTO DE ENFERMERÍA PARA

LA ATENCIÓN, DESARROLLO Y PRESERVACIÓN DE LA SALUD

COMUNITARIA ACADEMIA ENFERMERIA EMPRESARIAL

OFERTAN EL IX DIPLOMADO

“PREVENCIÓN DE PROBLEMAS LEGALES EN LA PRÁCTICA

PROFESIONAL DE ENFERMERÍA”

Modalidad virtual

Iniciamos 23 de febrero del 2022

Valor curricular: 230 horas

Avala: Universidad de Guadalajara.

Centro Universitario Ciencias de la Salud

MÓDULOS

I. Bases conceptuales jurídicas y éticas.

II. Derechos y deberes como trabajador de la salud.

III. Derechos y obligaciones como servidor de la salud

IV. Derechos y obligaciones de Enfermería como profesión

V. La Seguridad Social como un derecho del trabajador.

VI. Instancias jurídicas para presentar inconformidad de la atención médica y sus derechos como profesional de la salud.

VII. Sanciones administrativas, civiles y penales ante el incumplimiento a su responsabilidad laboral .

DIRIGIDO A Todo el profesional de Enfermería titulado y pasantes de Enfermería que se encuentren laborando.

DURACION Inicia: 23 de febrero del 2022 Termina: 23 de noviembre 2022

HORARIO Clases modalidad Virtual por plataforma Zoom los miércoles de 16:00 a 20:00 horas. Obligatorio asistencia y permanencia en las videoconferencias

230 horas crédito (150 de videoconferencias y 80

horas práctica de investigación en su área de trabajo)

DIRECTORIO

Dr. en C. José Francisco Muñoz Valle Rector del Centro Universitario de

Ciencias de la Salud

Dr. en M.E. Baudelio Lara García.

Director de la División de Disciplinas para el Desarrollo, Promoción y Preservación

de la Salud

Dra. Ma. Del Refugio Cabral de la Torre

Jefe del Departamento de Enfermería para la Atención, Desarrollo y Preservación de la Salud

Comunitaria

Lic. Enf. Ma. De los Ángeles de León Nava

Coordinadora del Diplomado

INFORMES E INSCRIPCIONES:

CUCS Departamento de Enfermería para la Atención Desarrollo y Preservación de

la Salud Comunitaria.

Edificio G Planta baja

Sierra Nevada y Monte Cáucaso, Col Independencia.

Teléfonos:

3310 58 52 85

Coordinadora María de los Angeles de León Nava:

Cel.: 333 176 5177

“La ignorancia no exime de

la responsabilidad”

MODALIDAD DE OPERACIÓN DEL PROGRAMA

Virtual por plataforma Zoom (Obligatorio asistencia y permanencia en las videoconferencias) 4 Sesiones presenciales durante todo el diplomado. Lugar: Centro Universitario de Ciencias de la Salud.

METODOLOGÍA

El Diplomado está conformado por siete módulos, integrando 30 temas y conferencias que se desarrollarán en forma teórico – práctico

Actividades prácticas extra-aula, cubrir de 10 a 12 horas por modulo.

Presentación de trabajo de campo relacionado con su área laboral con investigación bibliográfica y lecturas individuales que cada profesional realizará en su tiempo disponible.

Está previsto el apoyo tutorial por parte de la coordinación para la realización del trabajo de cada módulo, presentando al término del diplomado un producto final.

INSTITUCION QUE AVALA

Universidad de Guadalajara, Centro Universitario de Ciencias de la Salud

CUPO: 50 Alumnos (as)

Cuota total. $6,500.00 Para gastos Administrativos.

Primer pago de inscripción: $1,500.00

RESTO CON FACILIDADES DE PAGO

OBJETIVOS PARTICULARES

El profesional de Enfermería:

Analiza el derecho y las garantías que como ciudadano tiene.

Identifica y aplica el Código de Ética en sus actividades laborales y constata su aplicabilidad por el personal de salud a su cargo

Fundamenta sus deberes y derechos como servidor de la salud.

Reflexiona actividades y situaciones que como profesionista y trabajador se pueda ver legalmente involucrado.

Detecta los problemas jurídicos que se puedan presentar en su persona o en el personal a su cargo.

Distingue las instancias donde el usuario puede presentar su queja por insatisfacción de la atención médica recibida y la involucra en un problema legal.

Analiza las Sanciones civiles, administrativas y penales ante el incumplimiento a su responsabilidad laboral en Enfermería

INSTITUCIONES PARTICIPANTES

Fiscalía General del Estado, Comisión Estatal de Derechos Humanos, Comisión de Arbitraje Médico de Jalisco, Instituto de Justicia Alternativa, Dirección de Profesiones del Estado de Jalisco, COPRISJAL, Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco, IMSS, ISSSTE, Secretaria de Salud Jalisco y H.C.F.A.A.

Ponentes de prestigio como Abogados Enfermeras (os), y otros profesionales con amplia experiencia

JUSTIFICACIÓN

En su desempeño, el profesional de Enfermería requiere de conocimientos científicos éticos y legales, ya que el desconocimiento de sus debe-res jurídicos no lo exime de la responsabilidad que conlleva su práctica como miembro del sec-tor salud.

En los últimos 20 años, el incremento de recla-maciones legales a los profesionales de la salud, han ido en aumento, encontrándose involucra-dos en juicios de orden judicial, penal, civil o administrativo, teniendo que justificar su ac-tuar, pero desde una perspectiva legal.

En la actualidad, la práctica profesional que más responde a regulaciones jurídicas, es la relacionada con las ciencias de la salud.

Es importante que los profesionales de Enfer-mería identifiquen y apliquen las leyes, códigos, normas y reglamentos en su área laboral, rela-cionados con su profesión,

Se necesita que la Enfermera (o) sea reflexiva, con conocimientos de los diferentes cuerpos de leyes que tienen que ver con su práctica laboral, capaces de visualizar con anticipación el proble-ma en que se podría ver involucrada, él o el per-sonal operativo a su cargo y prevenir daños a su personan y a la institución

OBJETIVO GENERAL

El personal de Enfermería aplica conocimientos jurídicos emanados de la legislación vigente para prevenir problemas legales en su ejercicio profesional y en consecuencia coadyuva a la disminución de quejas, denuncias o demandas en su persona, en el personal operativo a su cargo y a la institución