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Material de apoyo emocional Socialización Escuela Primitiva Echeverría Renca Departamento de Convivencia Escolar Martes 4 de agosto 2020

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Material de apoyo emocional

Socialización

Escuela Primitiva Echeverría

Renca

Departamento de Convivencia Escolar

Martes 4 de agosto 2020

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Estimados padres:

Sabemos que como país estamos viviendo un momento complejo, y por lo mismo las clases se encuentran suspendidas, pero nuestra intención es seguir siempre conectados y acercarnos desde el área socioemocional. Por esto los invitamos a conocer este material donde encontrar herramientas de apoyo psicológico.

Esperamos que este material sea de ayuda y despierte el interés de cada uno

Les saluda afectuosamente

Equipo de Convivencia EscolarEscuela Primitiva Echeverría

Bienvenida

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La Socialización

Se focaliza en el aprendizaje adquirido mediante la interacción con otros.

De acuerdo a esto, es que se trabajan cuatro temáticas: Empatía; Trabajo en equipo; Comunicación asertiva y Resolución pacífica de conflictos.

Cada una de ellas se desarrolla en torno a su definición e importancia para el proceso de socialización, lo que se complementa con ejercicios y/o actividades

prácticas para ser trabajadas con los niños/as, sus padres y/o apoderados y pasar un tiempo entretenido en familia.

Se espera que el presente material sea de utilidad para las estudiantes y sus familias.

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Si te preguntan ¿Qué es la socialización?... ¿Qué es lo primero que viene a tu mente?

Te daré una lluvia de ideas:

▶ Sociedad.

▶ Aprendizaje.

▶ Sociable.

▶ Convivencia.

▶ Desarrollo social.

▶ Comportamiento.

▶ Valores.

▶ Relación con otros.

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¿Vino a tu mente alguna de estas palabras?

Si no se te ocurrió nada, no te preocupes, aquí se presenta una definición de la socialización:

“Es el Proceso por el cual los individuos, en su interacción con otros, desarrollan las maneras de pensar, sentir y actuar que son esenciales para su participación eficaz en la sociedad” (Vander Zanden, 1986).

Es decir, nuestro vínculo con los demás nos garantiza una serie de aprendizajes, tales como: valores, normas, actitudes que desarrollamos a lo largo de la vida.

Para que comprendas de mejor manera este proceso, es necesario subdividirlo en cuatro cápsulas que tienen que ver directamente con el desarrollo de la socialización, te las presentamos a continuación:

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Trabajo en equipoSocialización

Resolución pacífica de conflictos

Comunicación asertiva

Empatía

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EMPATÍA

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A. Ejercicios y/o actividades prácticas

El juego es el mejor vehículo de aprendizaje para los niños, así que estos juegos resultan realmente eficaces a la hora de enseñar el importantísimo valor de la empatía. Son muy sencillos y pueden participar niños a partir de los 3 años.

1. La mímica

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A. Ejercicios y/o actividades prácticas

El tacto, el contacto físico, es esencial a la hora de crearvínculos que nos ayuden a conocer más a la otrapersona y de esta forma, tener más facilidad deponernos en su lugar.

Para este juego, debes pedir a uno de los niñosparticipantes que se vende los ojos. Después deberáacercarse al resto e intentar reconocerlos palpando susfacciones. Esto ayuda a los niños a vencer sus miedos,su timidez, y a perder el miedo a conocer al otromediante el tacto.

2. Las Facciones

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A. Ejercicios y/o actividades prácticas

Tan sencillo y tan olvidado. Los ojos transmiten muchomás que cualquier otra parte del cuerpo, y sin embargosolemos desviar la mirada, ante la desconfianza deencontrarnos con el otro. ¿Has probado alguna vezeste juego? Debes pedir a dos niños que se sienten,uno enfrente del otro y permanezcan durante unminuto mirándose a los ojos. Puede resultar incómodopero.., te sorprenderá la cantidad de información quepueden sacar el uno del otro en silencio, sólo conmirarse a los ojos.Cuando termine el minuto, pide a cada uno de ellos queintente describir al otro niño. No por fuera, sino pordentro. ¿Cómo te imaginas que es tu compañero? ¿Esoptimista, pesimista? ¿Es tímido, extrovertido?

3. Mirarse a los ojos

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TRABAJO EN

EQUIPO

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A. Ejercicios prácticos1. Calendario familiar

Entre todos y todas, deben crear un calendario familiar. Acá deben incluir las diferentes tareas del hogar, para cada una o uno de los integrantes de la familia. ¿Quién cocina?, ¿quién limpia?, ¿quién ordena? De esta manera, el trabajo en equipo y la colaboración, ayudarán al trabajo en equipo de tu hogar.

La comunicación es primordial en las familias y el trabajo en equipo. Esta actividad es muy simple. En una

hoja, al comienzo, el primer o primera integrante escribe, en una línea, el inicio de la historia. Luego, él o

la siguiente integrante, deberá seguir la historia del antecesor. Con trabajo en equipo de toda la familia, la historia será coherente y con un hilo conductor claro. Tras completar la hoja con frases de cada integrante,

podrán leer la historia familiar y comentarla.

2. Cartas con historia

Cada uno o una y sin que el resto vea, deberán escribir en una hoja tres verdades y una mentira. El objetivo, es que el resto de la familia, trabajando siempre en equipo, puedan adivinar las reales y la historia inventada.

3. Tres si y un no

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COMUNICACIÓN ASERTIVA

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La comunicación asertiva influye positivamente en nuestra relación con los otros tanto a nivel personal, con nuestra familia, pareja y amigos, como laboral, con nuestros compañeros de

trabajo, nuestro jefe, o con nuestros clientes o proveedores. Se trata, en general, de mantener una comunicación positiva, respetuosa, armoniosa, productiva y eficaz con los demás

Ejemplos de relevancia de la comunicación asertiva

A. Ejercicios y/o actividades prácticasTus hijos dejan su ropa y la toalla tirada en el cuarto de baño luego de bañarse. ¿Qué les dices? Respuesta de conducta asertiva:

Vas donde está tu hijo y le dices: ▶ Hechos: Te has bañado y has dejado tu ropa y la toalla tirada. ▶ Sentimientos: Me siento como tu sirviente cuando lo dejas todo tirado.▶ Conducta: Intenta recoger todo cuando te bañes mañana. ▶ Consecuencias: Así me harás sentir más contenta contigo.

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Para comunicarnos asertivamente: ▶ Práctica la escucha activa.▶ Evita ser tajante y argumenta. ▶ No juzgues ni pongas etiquetas. ▶ Habla en primera persona. ▶ Practica el autoconocimiento. ▶ Utiliza el lenguaje no verbal. ▶ Estar atento a tus emociones ▶ Sé empático/a ▶ Sé adecuado/a

Conductas a nivel no verbal: ▶ Ignorar a las personas. ▶ Cruzar los brazos. ▶ Mirar el celular. ▶ Alejarse. ▶ Dar la espalda. ▶ Levantar la voz. ▶ No mirar a los ojos. ▶ Mirar con expresión amenazadora. ▶ Incoherencia entre lo que se dice y se hace

Conductas que amenazan la comunicación asertiva:▶ Cambia el tema con anticipación o evitarlo. ▶ Rigidez, timidez, oposicionismo. ▶ Realizar preguntas excesivas. ▶ Comenzar con la palabra no.▶ Monopolizar la conversación.

▶ Hablar de manera categórica, “Yo estoy en lo correcto, tú estás mal”.▶ Impulsividad, interrumpe con historias propias. ▶ Negativismo, centrarse en la respuesta. ▶ Estigmatización, suponer, prejuicios.

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RESOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS

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La resolución de conflictoes el conjunto de conocimientos y habilidades puestos en práctica para comprender e

intervenir en la resolución pacífica y no violenta de los enfrentamientos entre dos o más personas. El surgimiento de conflictos es algo natural, ya que estos son parte de toda comunidad humana por tanto, cualquier intervención que se quiera hacer al respecto

debe orientarse a una resolución adecuada de ellos, y no a su supresión.

¿Qué entendemos por resolución pacífica de conflictos? La voluntad de las personas en resolver una disputa. El resolver los conflictos involucra:

▶ Mirar de frente los conflictos, y no ignorarlos, facilita ponerle nombre a la situación.

▶ Tomar una posición frente a los conflictos y las personas. La calidad de cómo nos relacionamos depende de la posición que se decida tomar. Es decir, la resolución pacífica de conflictos es una habilidad social que contribuye y enriquece la vinculación entre las personas.

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EJEMPLOS DE RELEVANCIA DE RESOLUCION PACIFICA DE CONFLICTOS

La resolución de conflictos implica:• Consideración de los intereses de todas las personas involucradas. • Estar dispuesto a ceder en las posiciones personales para llegar a una solución. • Que beneficie a las partes involucradas en el conflicto.

Por tanto, el proceso de resolución pacífica de conflictos involucra reconocer que hay igualdad de derechos y oportunidades entre las personas y que la solución que satisfaga a ambas partes, reestablecer la relación y posibilitar la reparación si fuere necesario.

Usualmente el inicio de un conflicto, como muestra el dibujo, es un choque de diferencias de opiniones o perspectivas. Todas las personas somos distintas por lo que tenemos diferencias en como vemos las cosas. Un conflicto nace en cuando dos o más personas tratan de imponer su opinión al otro.

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La siguiente actividad es bastante breve y consiste en realizarse estas preguntas y anotar tu respuesta en una hoja de papel

• ¿Podría recordar un conflicto reciente?• ¿Cuál era mi interés? • ¿Supe qué quería la otra parte? • ¿Qué actitud tomé en esa situación? • ¿Siento que se resolvió o que aún hay algo pendiente?

A. Ejercicios prácticos

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B. Paloma de la paz

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Paso a paso

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Ahora que tenemos mayor claridad sobre la socialización y su importancia, es fundamental que lo puedas aplicar en todos los aspectos de tu vida.

Vivimos en mundo social, las relaciones interpersonales son importante para nuestro desarrollo y bienestar. Recuerda que estos 4 ejes son los que harán que puedas reflexionar sobre tus relaciones y entorno.

Es importante reforzar que este trabajo se enmarca dentro de un plan de apoyo socioemocional denominado “Vivamos nuestras emociones en familia”, del cual se desprenden varias herramientas de acompañamiento al que apoderados y estudiantes pueden acceder durante esta semana.

El plan señalado, al igual que este material, tiene como objetivo entregar una compañía remota, responsable y continua en el área socioemocional a toda la comunidad educativa.

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Gracias!

Todos los ejercicios que compartimos con ustedes son una invitación inicial a poder conocer qué emociones son las que más experimentan a diario y cómo estas influyen en nuestro bienestar/malestar, tiñendo todo lo que hacemos, incluyendo nuestras relaciones con nosotros/as mismos/as y con otros/as.

Para cerrar estas reflexiones, agradecemos su atención, su lectura y su interés por el área socioemocional, y por lo mismo los invitamos a continuar con las siguientes reflexiones en este período de cuarentena:

● ¿Ahora cuento con herramientas para ponerme en el lugar del otro, para comunicarme asertivamente?

● ¿Me quedo con herramientas para trabajar en equipo y resolver pacíficamente los conflictos?

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