Maslow y la Iguana dorada

Maslow y la Iguana Dorada

Maslow y la Iguana DoradaLa Unocinco 13.09.12

Friday, September 14, 12


+Friday, September 14, 12


Nada



1.Factor yo antes de mi2.El mejor trabajo del mundo3.Dame y te daré



1. Factor yo antes de mi



Lo más chiquito


Conciencia de si mismode su alrededor

de su propia muerte



Fisiolo’gicas respiración, alimentación, descanso, sexo, homeostasis




Seguridad seguridad física, empleo, recursos, familiar, salud, propiedad privada





Afiliacio’n amistad, afecto, intimidad sexual






Reconocimiento autorreconocimiento, confianza, respeto, éxito






Reconocimiento autorreconocimiento, confianza, respeto, éxito

Autorrealizacio’n moralidad, creatividad, espontaneidad, falta de prejuicios, resolución de problemas



Hola cultura¿Qué sos?



El sistema operativo de un grupo.



En gran parte nos hace lo que somos



No es nuestra culpa que nos cuesten más las matemáticas



Los asiáticos



Por eso



Rusia: “Si Dios no lo da, la tierra no lo dará"



Rusia: “Si Dios no lo da, la tierra no lo dará" demuestra el fatalismo de la opresión feudal



China: “Si el hombre trabaja fuerte, la tierra no será perezosa"



Además



Contar no es tan fácil


CeroUnoDosTresCuatroCincoSeisSieteOchoNueveDiezOnceDoceTreceCatorceQuinceDieciséisDiecisieteDieciocho



2 segundos



Los asiáticos son mejores en matemáticas por su cultura.



Los asiáticos son mejores en matemáticas por su cultura.1.Cultura de arroz2.Lógica numérica



Esto cambia mucho



Medir culturaíndices



Geert Hofstede



Power distance

index (PDI)

4

Individualism(IDV)

1

Uncertainty avoidance

index(UAI)

2

Masculinity (MAS)

3


http://en.wikipedia.org/wiki/Individualism


http://en.wikipedia.org/wiki/Uncertainty

http://en.wikipedia.org/wiki/Uncertainty

http://en.wikipedia.org/wiki/Masculinity

http://en.wikipedia.org/wiki/Masculinity


Individualism(IDV)

1 Fuerza de lazos que tiene una persona con las demás de su comunidad.





*Es aceptado perseguir metas personales a costa de otros.

*Los retos se disfrutan y se espera recompensa por el trabajo duro.

*Las leyes protegen la libertad de expresión y la elección.

*Se respeta mucho la privacidad

Alto Individualismo



*Es aceptado perseguir metas personales a costa de otros.

*Los retos se disfrutan y se espera recompensa por el trabajo duro.

*Las leyes protegen la libertad de expresión y la elección.

*Se respeta mucho la privacidad

Alto Individualismo

*”Nosotros” es más importante que “Yo”..

*Harmonía es más importante que honestidad.

*El cambio se da lentamente

*La conformidad es esperada y percibida positivamente.

Bajo Individualismo



Uncertainty avoidance index

(UAI)

2Grado de ansiedad que sienten los miembros de una sociedad ante la incertidumbre o situaciones desconocidas.







*Culturas con una larga historia.

*Población homogénea, no multicultural.

*Ideas y conceptos nuevos son difíciles de introducir.

*Los negocios son formales con muchas políticas y reglas.

Evitar Incertidumbre alto



*Culturas con una larga historia.

*Población homogénea, no multicultural.

*Ideas y conceptos nuevos son difíciles de introducir.

*Los negocios son formales con muchas políticas y reglas.

Evitar Incertidumbre alto

*Se anima a la innovación y traspasar barreras.

+El riesgo se entiende como parte del negocio.

*Mayor enfoque en el largo plazo y no en el día a día.

*Las reacciones son menos empocionales y más calmadas.

Evitar Incertidumbre bajo



Masculinity (MAS)

3 Que tanto apego tiene una sociedad a los valores y roles tradicionales del hombre y la mujer.





*Prioridades son logros, riqueza y expansión.

*Es aceptable solucionar conflicto por medios agresivos.

*Hombre y Mujer tienen roles diferentes en la sociedad.

*Profesionales a menudo viven para trabajar.

Masculinidad alta



*Prioridades son logros, riqueza y expansión.

*Es aceptable solucionar conflicto por medios agresivos.

*Hombre y Mujer tienen roles diferentes en la sociedad.

*Profesionales a menudo viven para trabajar.

Masculinidad alta

*Los conflictos se resuelven por negociación.

*Prioridad en familia, relaciones y calidad de vida.

*Hombre y Mujer deben compartir la misma posición en la sociedad.

*Mujeres poderosas son respetadas y admiradas.

Masculinidad baja



Power distance index (PDI)

4 Grado de desigualdad que es aceptado entre personas con y sin poder. Cada persona acepta su lugar.



*Autoridad demuestra abiertamente su rango.

*Subordinados no reciben trabajo importante y esperan una guía clara.

*Subordinados asumen la culpa de lo que salga mal.

*División de clases es aceptada.

Distancia de poder alta



*Autoridad demuestra abiertamente su rango.

*Subordinados no reciben trabajo importante y esperan una guía clara.

*Subordinados asumen la culpa de lo que salga mal.

*División de clases es aceptada.

Distancia de poder alta

*Superiores tratan a subordinados con respeto.

*Errores son compartidos entre superiores y subordinados.

*La norma son democracias liberales.

+Puede haber amistad entre diferentes rangos.

Distancia de poder baja


Korean AirlinesSufrió 7 accidentes en los 80’sy 8 en los 90’s



El accidente de Guam



El problema


La solución



Costa Rica Colombia USA China



Individualism Uncertainty Avoidance Masculinity Power Distance




15 13

91

20





15

86

13

80

91

46

20

30





15

86

2113

80

64

91

46

62

20

30

66





15

86

21

35

13

80

64 67

91

46

62

40

20

30

66

80





2. El mejor trabajo del mundobla bla bla



Johannes Gutenberg1440


http://es.wikipedia.org/wiki/Johannes_Gutenberg



Heinrich HertzNikola TeslaGuillermo MarconiAleksandr Stepánovich Popov

1920Nikola Tesla




http://es.wikipedia.org/wiki/Nikola_Tesla


http://es.wikipedia.org/wiki/Guillermo_Marconi

http://es.wikipedia.org/wiki/Guillermo_Marconi

http://es.wikipedia.org/wiki/Aleksandr_Step%C3%A1novich_Popov

http://es.wikipedia.org/wiki/Aleksandr_Step%C3%A1novich_Popov




BBC, CBS, NBC 1927

John Logie Baird




http://es.wikipedia.org/wiki/CBS

http://es.wikipedia.org/wiki/CBS

http://es.wikipedia.org/wiki/National_Broadcasting_Company

http://es.wikipedia.org/wiki/National_Broadcasting_Company




USA 2:29 p.m. Julio 1, 1941. WNBT



Publicidad entre culturasAutopsia



Qué: Detrás de cada atleta hay una madre que se esfuerza tanto como él y nunca recibe medallas.



Qué: Detrás de cada atleta hay una madre que se esfuerza tanto como él y nunca recibe medallas.Cómo: Reconocer y hacerlas sentir parte de la maternidad global



Fisiolo’gicos

Seguridad

Afiliacio’n

Reconocimiento

Autorrealizacio’n

alimentación, descanso

seguridad física, recursos, familiar, salud,

amistad, afecto

autorreconocimiento, confianza, éxito

moralidad, creatividad, espontaneidad, falta de prejuicios, resolución de problemas



Qué: Todos podemos.



Qué: Todos podemos.Cómo: Situación local caricaturizada.



Fisiolo’gicos

Seguridad

Afiliacio’n

Reconocimiento

Autorrealizacio’n



amistad, afecto





Fisiolo’gicos

Seguridad

Afiliacio’n

Reconocimiento

Autorrealizacio’n



amistad, afecto


creatividad, espontaneidad, falta de prejuicios,



15

86

21

35

13

80

64 67

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40

20

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80





Qué: Entre nosotros nos entendemos.



Qué: Entre nosotros nos entendemos.Cómo: Dialecto e idiosincracia tica.



Fisiolo’gicos

Seguridad

Afiliacio’n

Reconocimiento

Autorrealizacio’n



amistad, afecto





Fisiolo’gicos

Seguridad

Afiliacio’n

Reconocimiento

Autorrealizacio’n



amistad, afecto

autorreconocimiento, confianza




15

86

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¿Cómo hacerlo?



//Contenido//Equipo de ejecución



3.Dame y te dare’



Cultura



Cultura

Publicidad



Un ejemplo



País

Trabajo

Amigos

Familia

Yo



País

Trabajo

Amigos

Familia

Yo

Ser yo ------- Ser quien debo ser

Acción



País

Trabajo

Amigos

Familia

Yo

Ser yo ------- Ser quien debo ser

Creencias



70’s



70’s 80’s 90’s



70’s 80’s 90’s 00’s



70’s 80’s 90’s 00’s

País

Trabajo

Amigos

Familia

Yo

País

Trabajo

Amigos

Familia

Yo

País

Trabajo

Amigos

Familia

Yo

País

Trabajo

Amigos

Familia

Yo



¿Qué sigue?



Muchas gracias

Alvaro Meléndez@[email protected]


mailto:[email protected]

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