marco general del programa 334249
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SERVICIO AL CLIENTE UN RETO
PERSONAL.
Marco General del Programa
Objetivo del curso
El objetivo general de este curso es proporcionar a los
profesionales, académicos y particulares interesados ,una correcta
formaciòn y pràctica en servicio al cliente un reto personal.
Esquema de desarrollo curricular
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
TEMATICA
RESULTADOS DE APRENDIZAJE ENTREGABLE(evidencia que el aprendiz entrega) ENTREGA PUNT
OS
TEMATICA,SEMANA 0
Foro Social Presentación en el curso 12 septiembre -18 de septiembre 0
Actualizar Ficha de Matricula http://sis.senavirtual.edu.co/index.php 12 septiembre -18 de septiembre 0
Sondeo inicial sondeo inicial 12 septiembre -18 de septiembre 0
Reconocimiento de la plataforma DEMO Consulta http://sena.ucn.edu.co/estudiantes/index.html (
actividad sobre la plataforma)
12 septiembre -18 de septiembre 0
Actividad 1
Reconocer los conceptos básicos sobre
las relaciones interpersonales y su
incidencia en el ámbito social y empresarial
Basandose en el material del curso : Responda las
preguntas que se encuentran en la guía de aprendizaje
en el boton actividad 1.
12 septiembre -18 de septiembre 20
total
20
Foro temático 2Identificar los elementos que promueven el
liderazgo y trabajo en equipo al interior de
las organizaciones o espacios sociales
diversos.
secuencia,participaciòn en el foro temàtico 2 . 18 septiembre -24 de septiembre 10
Actividad 2 elaboraciòn de un ensayo 18 septiembre -24 de septiembre 20
total
Foro temático 3 Identificar distintas herramientas de las
relaciones públicas para incrementar
ventas y optimizar el flujo comunicativo en
una organización.
secuencia,participaciòn en el foro temàtico 3. 24 de septiembre- 1 octubre 10
Actividad 3 Basandose en el material del curso : Responda las
preguntas que se encuentran en la guía de aprendizaje
en el boton actividad 3.
24 de septiembre- 1 octubre 20
total
30
Actividad 4
Reconocer la importancia que tiene la
identidad corporativa en el contexto
empresarial como fuente de innovación,
crecimiento y competitividad.
Tomando como referencia una empresa ya sea de
servicios o de bienes (Conocida a nivel nacional)
elabore las siguientes preguntas, tenga en cuenta para
trabajar los textos de la cuarta semana.
A. Elabore 5 puntos relevantes donde explique cómo se
ve aplicada la Cultura Corporativa en dicha empresa.
B. En la misma empresa elegida por usted, mencione
los elementos que conforman la Cultura Corporativa y
como estos se relacionan con el cliente.
C. Mencione las estrategias que manejan para un buen
desarrollo de Servicio al Cliente.
1 octubre-octubre 9 20
Sondeo final 1 octubre-octubre 9 0
cierre del curso 9 de septiembre 12 del dìa.
total 100
TEMATICA,SEMANA 4 ( Servicio al cliente en el contexto empresarial )
CRONOGRAMA : SERVICIO AL CLIENTE:UN RETO PERSONAL. INICIO 12 DE SEPTIEMBRE -TERMINA 9 DE OCTUBRE 2012
TEMATICA,SEMANA 1 (PERSONALIDAD,DIMENSION PERSONAL Y DIMENSION INTERPERSONAL)
TEMATICA, SEMANA 2 (TRABAJO EN GRUPO , TRABAJO EN EQUIPO , LIDERAZGO Y TOMA DE DESICIONES)
TEMATICA,SEMANA 3( COMUNICACIÓN EMPRESARIAL , RELACIONES PUBLICAS)
Temáticas
Unidad 1: Personalidad, Dimensión personal e
interpersonal.
Unidad 2: Trabajo en grupo , trabajo en equipo liderazgo y
toma de decisiones.
Unidad 3: Comunicación empresarial y relaciones
Unidad 4:servicio al cliente en el contexto empresarial.
Competencia laboral y/o
Profesional
Orientar procesos formativos en la modalidad a distancia con
base en los planes de estudio.
Elementos de la competencia:
Planear el proceso formativo en la modalidad a distancia de
acuerdo con las competencias a desarrollar, las TIC, y las
características del aprendiz.
Asesorar a los aprendices para el desarrollo de sus
competencias y logros académicos de acuerdo con el plan de
estudios.
Resultados de aprendizaje
Reconocer los conceptos básicos sobre las relaciones
interpersonales y su incidencia en el ámbito social y
empresarial.
Identificar los elementos que promueven el liderazgo y
trabajo en equipo al interior de las organizaciones o
espacios sociales diversos.
identificar distintas herramientas de las relaciones públicas
para incrementar ventas y optimizar el flujo comunicativo en
una organización.
Reconocer la importancia que tiene la identidad corporativa
en el contexto empresarial como fuente de innovación,
crecimiento y competitividad.
Propósito
Población Objeto
Profesionales, técnicos, tecnólogos
y en general personas interesadas
en desempeñarse eficientemente
en la orientación y administración
de programas gestionados a través
de los ambientes virtuales de
aprendizaje.
Perfil de Salida
El aprendiz que culmina satisfactoriamente el Servicio al
cliente : un reto personal, estará en capacidad de:
Habilidad en trabajos de servicio al cliente.
colaboración y Trabajo en equipo.
Asesor servicio al cliente.
Beneficios
Beneficios
Este curso se enfoca a todos aquellos aprendices que desean
profundizar sus conocimientos sobre la formación Servicio al cliente
:un reto personal y ponerlos en práctica en su ambiente laboral y/o
profesional.
Requisitos
Académicos
Uso de las herramientas ofimáticas más comunes.
Versatilidad en el uso de la Internet y sus herramientas (Correo, chat
etc).
Conexión a Internet.
El aprendiz debe tener buen manejo del computador y conocimientos
básicos en herramientas ofimáticas tales como procesadores de texto.
Competencias lecto-escritoras.
Dedicación diaria de dos horas para la realización de las actividades.
Estrategias Metodológicas
La metodología del curso es completamente virtual. El aprendiz tendrá
acercamientos con el tutor a través de foros de discusión y, en ciertos
casos donde el tutor lo requiera, a través del correo electrónico o el
espacio de mensajería interna.
El curso consta de cuatro semanas cada una de ellas debe ser
desarrollada en un poco más de una semana. En la semanas 2 y 3 del
curso se deberá participar en el foro temático.
De tal manera que el estudiante en-línea, tendrá límite de periodos
establecidos que debe tener en cuenta para el envío de las actividades
de enseñanza-aprendizaje-evaluación.
Herramientas Tecnológicas
Requeridas
El aprendiz debe tener buen manejo del computador y conocimientos
básicos en herramientas ofimáticas tales como procesadores de texto,
visores de imágenes y presentadores de diapositivas. Además debe
tener acceso a Internet por lo menos dos horas diarias.
Criterios de aprobación del programa
Es fundamental que tengan claro desde el principio las condiciones que se
tienen estipuladas en el SENA para la aprobación de cursos virtuales.
En el cronograma de actividades del curso esta claramente descrito el
porcentaje que tiene cada actividad, al sumar los porcentajes da como
gran total 100%, esa es la meta que ustedes como aprendices deben
lograr.
El curso lo aprobarán si la nota final se encuentra entre el 70 y el
100% para ello deben ser constantes y responsables en el proceso
formativo.
Si la nota final esta entre el 41 y el 69% no aprobarán el curso.
Si la nota final esta entre el 0 y el 40% no aprobarán el curso y el
estado final será desertado.
El curso inicia hoy 16 de abril de 2012 y finaliza el 10 de mayo del año en
curso.
Duración del programa
Este curso esta diseñado para desarrollarse en 40 horas con una
dedicación de dos horas diarias.
El curso inicia hoy 12 de septiembre de 2012 y finaliza el 9 de octubre
del año en curso.
Políticas de rechazo
Si no realizan ninguna de las
actividades propuestas en las
primeras semanas del curso
serán rechazados, al igual que
si no actualizan o diligencian la
ficha de matricula, el plazo
estimado para participar en las
actividades del curso y para
realizar la actualización de la
ficha de matrícula en la Oficina
Virtual es el 26 de agosto.
Reglas del aprendiz
Compromiso de cumplir con la ejecución de todas las actividades
programadas para cada unidad en el cronograma del curso.
Participar en los foros de discusión con una actitud de respeto.
Seguir las indicaciones de uso de la plataforma tecnológica que se
establecen en las actividades de cada unidad didáctica.
Respetar las fechas para la ejecución y entrega de evidencias, al igual
que los enlaces habilitados para su envío.
Participar de manera activa en el desarrollo del proceso de formación.
Ser consciente del proceso de auto-formación que implica autenticidad
en la presentación de informes, evaluaciones y demás actividades.
Reglas del instructor
Establecer y conservar el buen trato y la cordialidad en la expresión
escrita.
Lograr un texto escrito claro y comprensible, sin errores gramaticales,
ortográficos o de tipo tipográfico.
Las actividades y evaluaciones serán calificadas y retroalimentadas en
un máximo de 48 horas.
Publicar las calificaciones a tiempo para que puedan ser valoradas por
los aprendices..
Informar a sus aprendices en caso de enfermedad o algún
inconveniente personal o laboral que impida cumplir con las
responsabilidades del curso.
Derecho de Propiedad Intelectual
La propiedad intelectual es la denominación que recibe la protección
legal sobre toda la creación del talento o del ingenio humano, dentro del
ámbito científico, literario, artístico, industrial o comercial.
La copia de material de diversas fuentes o la falta de respeto a los
derechos de autor se penalizan en la calificación del curso.
Es muy importante que siempre citen al final de cada actividad escrita
entregada, la fuente de información y el autor de la misma.
Normas básicas de comportamiento
en el ciberespacio
Regla número 1:
Recuerde lo humano.
Regla número 2:
Siga en la red los mismos estándares de comportamiento que utiliza en
la vida real.
Regla número 3:
Sepa en que lugar del ciberespacio está.
Regla número 4:
Respete el tiempo y el ancho de banda de los demás.
Regla número 5:
Ponga de su parte, véase muy bien en línea.
Regla número 6:
Comparta el conocimiento de los expertos.
Regla número 7:
Ayude a que las controversias se mantengan bajo control.
Regla número 8:
Respeto por la privacidad de los demás.
Regla número 9:
No abuse de las ventajas que pueda usted tener
Regla número 10:
Excuse los errores de otros.
SERVICIO AL CLIENTE :UN RETO
PERSONAL.
Marco General del Programa