BRADYAN CABELLOS 4-769-2279

Crecimiento empresas Creciente normativa laboral Accin sindical Humanizacin del trabajo Complejidad de los procesos de seleccin RetribucinEl Departamento de RRHH surge en los aos 80FuncionesFunciones de Desarrollo Comunicacin Interna Formacin Gestin del Desempeo Compensaciones Desarrollo - Plan de Carreras.Funciones Tradicionales Administracin Liquidacin de Sueldos Relaciones Laborales Reclutamiento y Seleccin de PersonalConsideraciones del trabajador Costo Recurso Factor estratgico (la realizacin personal, las ideas, el conocimiento, la energa mental) Fuente de ventaja competitiva (habilidad, competencia distintiva, difcil de copiar y de adquirir). Aumento de la competencia (calidad) Coste de los RRHH Mayor diversidad de la fuerza laboral (aumento presencia de la mujer). Equilibrio entre la vida laboral y familiar Sntomas en el lugar de trabajoLa dcada de los 90 marc cambios significativos en los departamentos de Recursos HumanosRazones de su aparicinRecursos Humanos son las personas con las que una organizacin cuenta para desarrollar y ejecutar de manera correcta los trabajos.Son la parte ms importante de la organizacin.

Evolucin histrica de la funcin de los recursos humanos