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maestría en GESTIÓN EMPRESARIAL MASTER OF SCIENCE IN MANAGEMENT
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maestría en
GESTIÓN EMPRESARIALM A S T E R O F S C I E N C E I N M A N A G E M E N T
ÍNDICE
Objetivo del programa
Enfoque en la innovación
Malla curricular
Plana docente
05071220
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maestría en
GESTIÓN EMPRESARIALM A S T E R O F S C I E N C E I N M A N A G E M E N T
MISIÓNFormar líderes y profesionales competitivos,
íntegros, con sentido crítico y visión internacional,
mediante el fortalecimiento de sus competencias,
conocimientos y valores, a través de la investigación,
la enseñanza y actividades de difusión del
conocimiento.
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OBJETIVODEL PROGRAMA
VENTAJAS
• Enfoque en la innovación.
• Enfoque internacional.
• Se requiere solo de 1 (un) año de experiencia profesional relevante para iniciar la maestría.
• Posibilidad de obtener adicionalmente el grado de MBA*, llevando un módulo complementario de 1 (un) año más la tesis de grado.
Formar profesionales talentosos que sean líderes innovadores, quienes,
gracias al proceso de aprendizaje con visión global, logren convertirse en
agentes de cambio en las diferentes organizaciones donde se desenvuelvan.
Que sean personas que cultiven su potencial único y talentos, manifiesten
el dominio de los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias para
un liderazgo eficaz con el propósito de marcar una diferencia mediante el
diseño de procesos creativos y de innovación, con inteligencia para los
negocios y competencias integrales, que contribuyan al desarrollo de sus
organizaciones y de la sociedad en general.
MGE + + = MBAMóduloMBA Tesis
* Se debe cumplir los requisitos de admisión del MBA para llevar este módulo.
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INTERNACIONAL
CONOCIMIENTO
CAPACIDADES
ÉXIT
O
CAMBIO PROCESOS
ESTRATEGIA
INNOVACIÓN
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CAMBIO
INTERNACIONAL
ENFOQUEEN LA INNOVACIÓNLa Maestría en Gestión Empresarial busca que el
participante esté en la capacidad de manejar las herramientas y los
conocimientos requeridos para la gestión de la innovación en sus
organizaciones y pueda lograr ventajas competitivas sostenibles. Para
ello, la malla considera cursos de innovación desde cuatro ámbitos de
acción: la organización, la creatividad, las tecnologías de la información
y el emprendimiento. Asimismo, estos cursos cuentan con un enfoque
internacional con el propósito de que el participante conozca las
estrategias de gestión de la innovación en empresas a nivel global.
INTERNACIONALLa Maestría en Gestión Empresarial está diseñada
para que el participante obtenga una visión mundial de los negocios
y del ámbito donde se manejan sus empresas. Con este fin, la malla
curricular incluye un fuerte componente internacional tanto en los
cursos como en las actividades fuera del país.
Cursos in te rnac iona les d ic tados por p ro fesores v i s i tan tes ex t ran je rosMás del 25% de los cursos de la Maestría son dictados por profesores
visitantes extranjeros. En cada periodo, se incluyen uno o dos cursos
internacionales a cargo de profesores provenientes de diferentes
universidades del mundo, como la Arizona State University, ESADE,
Getulio Vargas, IESA, entre otras.
E l v ia je in te rnac iona l de es tud iosAl finalizar el cuarto periodo de estudios, los participantes de la Maestría
realizan un viaje académico al exterior. El viaje incluye clases en las
Universidades socias, así como visita a importantes empresas en los
países visitados.
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DOBLE GRADO
El MGE de ESAN ofrece la posibilidad de obtener un doble grado de
primer nivel con prestigiosas universidades extranjeras. Brindándole al
participante la posibilidad de una experiencia global.
En qué cons is te e l Dob le Grado
El participante tiene la oportunidad de cursar los primeros dos
periodos académicos en Perú, y el tercer y cuarto periodo en una de
las Universidades con las que se tiene convenio. De esta manera, el
estudiante obtiene el grado de Maestro / Magíster otorgado por la
Universidad ESAN y el grado de Master in Science por la Universidad
anfitriona. (El tiempo aproximado es de 9 meses).
Requ is i tos de pos tu lac ión
• Haber culminado el segundo periodo para la fecha de inicio de los estudios en el extranjero.
• Tener buen desempeño académico durante sus estudios en ESAN. Se recomienda tercio superior.
• Nivel adecuado de conocimiento del idioma extranjero.
• Los que requiera la universidad escogida. idioma, notas, exámenes adicionales como el GMAT o TOEFL, etc.
I nve rs ión
• El participante pagará a la Universidad ESAN lo correspondiente al costo académico de los dos primeros periodos.
• Los costos del tercer y cuarto periodo los pagara de acuerdo a la ubicación de la Universidad de destino:
» Universidades en Europa: el participante pagara los costos de la maestría de ESAN y no los de la universidad europea.
» Universidades en EEUU, el participante pagara los costos de la maestría equivalente en la Universidad norteamericana elegida.
• El alumno se hará cargo de los gastos en el extranjero (pasaje, estadía, seguros, alojamiento, etc.)
PROGRAMAS DE INTERCAMBIO
El MGE ofrece la posibilidad de realizar intercambios estudiantiles con más
de 36 universidades líderes alrededor del mundo.
En qué cons is te e l i n te rcambio
• Asistir por un periodo (tercero o cuarto) a una de las universidades con las que se tenga convenio.
• Los cursos llevados en la universidad extranjera son convalidados.
Requ is i tos de pos tu lac ión
• Haber cursado y aprobado el segundo periodo para la fecha de viaje.
• Tener buen desempeño durante sus estudios en ESAN (de preferencia estar en el tercio superior).
• Manejo del idioma extranjero, de acuerdo al lugar elegido. El mínimo requerido es nivel intermedio y se debe presentar un documento sustentatorio.
I nve rs ión
• No tiene costo académico adicional.
• El alumno se hará cargo de los gastos en el extranjero (pasaje, seguros, alojamiento, etc.)
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CÓMO OBTENER LAMaestría enGestión Empresarial
Para la obtención de la Maestría en Gestión Empresarial
el participante deberá completar los cursos nacionales
e internacionales, el viaje internacional de estudios y
desarrollar su tesis.
CERTIFICACIÓN:Grado de Maestro / Magíster en Gestión Empresarial
emitido por la Universidad ESAN.
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MALLACURRICULAR
ANÁLISIS ESTRATÉGICO
CONTABILIDAD GERENCIAL Y DE COSTOS
ANÁLISIS DE DATOS
LIDERAZGO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD (CURSO INTERNACIONAL)
ECONOMÍA PARA NEGOCIOS
PENSAMIENTO CRÍTICO
ANÁLISIS FINANCIERO
INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
(CURSO INTERNACIONAL)
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
NEGOCIOS INTERNACIONALES (CURSO INTERNACIONAL)
SEMINARIO DE TESIS 1
ESTRATEGIA Y PLAN DE MARKETING
ESTRATEGIA Y PLAN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA
ESTRATEGIA Y CONTROL FINANCIERO
FORMULACIÓN DE PROYECTOS
ESTRATEGIA CORPORATIVA
PLAN DE NEGOCIOS
INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO (CURSO INTERNACIONAL)
GERENCIA GLOBAL (CURSO INTERNACIONAL)
SEMINARIO DE TESIS 2
EVALUACIÓN DE PROYECTOS
REALIDAD EMPRESARIAL
INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES (CURSO INTERNACIONAL)
GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL
JUEGO DE NEGOCIOS
SEMINARIO DE TESIS 3
VIAJE INTERNACIONAL DE ESTUDIOS
PERIODO I
PERIODO II
PERIODO III
PERIODO IV
Total: Más (+) de 500 horas de contacto
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INNOVACIÓNESTRATEGIA
ÉXITO
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CURSOS CORE
Administración de Recursos HumanosEl objetivo del curso es analizar el
nuevo rol de la gestión humana y
aplicar los conceptos básicos a la
realidad empresarial. Se incluyen
temas de administración de
personal, selección, capacitación
y desarrollo, motivación y
coaching.
Análisis de datosEl propósito del curso es presentar
al participante las herramientas
estadísticas que le permitirán
convertir los datos en información
y preparar informes que ayudarán
para la toma de decisiones a las
principales áreas de gestión de la
empresa.
Análisis estratégicoAl final del curso, el participante
estará en capacidad de recoger,
estudiar y analizar datos relativos
al estado y evolución de los
factores externos e internos
que afectan a la empresa;
para mantener la viabilidad y
desarrollo futuro de la empresa
u organización, en un entorno
de continuos cambios y mayor
incertidumbre.
Análisis financieroEl curso tiene como objetivo
principal brindar al participante
las herramientas de estudio de la
información contable mediante
el uso de indicadores y ratios
financieros que posibilitan
diagnosticar la situación de
la empresa, poder proyectar
soluciones, idear estrategias
encaminadas a aprovechar los
aspectos positivos.
Contabilidad gerencial y de costosEl propósito del curso es presentar
al participante los fundamentos
contables que favorecerán
toma de decisiones basadas
en la asignación eficiente de los
recursos, analizando los costos,
la producción, los inventarios y el
comportamiento del mercado.
Economía para negociosEl propósito del curso es que el
participante conozca cómo las
actividades de todos los agentes
económicos se desarrollan en
un marco económico que los
afecta, restringe y limita la toma de
decisiones de la empresa.
Estrategia corporativaSe busca que el participante
comprenda el manejo de las
estrategias corporativas en su
empresa para la creación de
valor, a través de la configuración
y coordinación de diferentes
negocios y actividades que esta
tiene en uno o varios mercados.
Estrategia y control financieroTiene como objetivo proporcionar
al participante los conocimientos
sobre los nuevos enfoques en
control de gestión y finanzas
de las empresas. Estará en
capacidad de evaluar si se
están cumpliendo los objetivos
económicos y financieros de
la organización y, por tanto,
evaluar si han sido acertadas las
decisiones financieras tomadas
con anterioridad.
Estrategia y plan de marketingEl propósito del curso es
presentar las diferentes estrategias
de mercado para el logro de los
objetivos de la empresa; y que
el participante sea capaz de
proponer, ejecutar y controlar un
plan de marketing acorde con este
objetivo y estrategia. Desarrollará
la capacidad de vincular los
objetivos del marketing con la
estrategia general de la empresa.
Estrategia y plan de operaciones y logísticaEl curso proporciona conceptos
y herramientas prácticas
aplicados en el planeamiento, la
programación y el control de las
operaciones y logística de las
empresas de bienes y servicios. El
participante estará en capacidad
de definir estrategias y planes
de acción en estas áreas y
analizar los resultados a través de
indicadores de gestión.
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Son los cursos base de la gestión de empresa, enfatizan el uso
práctico de la base académica como la capacidad de análisis del
participante para la toma de decisiones en sus organizaciones.
Incentivan el trabajo en equipo como el desempeño individual.
Evaluación de proyectosAl final de este curso, el
participante contará con las
herramientas y los conceptos
básicos para el adecuado análisis
de viabilidad de un proyecto:
a nivel económico, financiero,
operativo y legal.
Formulación de proyectosEl curso tiene por objetivo brindar
al estudiante los conocimientos
y las técnicas para la adecuada
formulación de proyectos tanto en
el desarrollo de nuevas empresas
como en la implementación de
mejoras internas en la empresa.
Gestión del cambio organizacionalAl finalizar el curso, el participante
contará con las herramientas
teóricas y prácticas para liderar
la implementación de cambios
dentro de su organización. Estará
en la capacidad de ser un gestor
de cambio que haga frente a
las resistencias, identificando
los paradigmas a modificar y
focalizando el cambio para que
tenga impacto positivo en los
resultados de la organización.
Investigación de mercadosEl propósito del curso es que el
participante pueda manejar las
herramientas de recopilación
y análisis de información de
mercado necesarios para la toma
de decisiones dentro del campo
del marketing estratégico y
operativo de su empresa.
Juego de negociosEl fin del curso es reforzar la
compresión integral de la empresa
teniendo en cuenta la necesidad
de atender equilibradamente los
requerimientos de todas las áreas
funcionales. Los participantes
tendrán la oportunidad de simular
la toma de decisiones, individuales
y en equipo, en un contexto
competitivo y bajo restricciones de
tiempo y recursos financieros.
Liderazgo y comportamiento organizacionalEl curso brinda la oportunidad de
analizar y comprender el factor
humano a través del estudio
del comportamiento individual y
de grupo. Se busca desarrollar
y mejorar la competencia de
liderazgo en el participante.
Pensamiento críticoEl propósito de este curso es
desarrollar en los participantes
la capacidad de analizar o
evaluar las ideas y afirmaciones,
incentivando su espíritu crítico y
cuestionador con el fin de hallar
nuevas afirmaciones. Estará en
capacidad de analizar críticamente
las cifras y proposiciones que le
sean presentadas, y comparar los
beneficios de tomar una u otra
decisión estratégica.
Plan de negociosEl curso presenta a los
participantes las herramientas
que requieren para desarrollar
e implementar eficazmente sus
ideas de negocio. Asimismo,
evaluar el potencial del negocio y
la viabilidad de este.
Realidad empresarialEl curso busca que el participante
pueda centrar y analizar la realidad
en la cual opera su empresa, tanto
en el contexto nacional como el
internacional; además, identificar
las variables que afectan a la
empresa.
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INTERNACIONALCURSOS INTERNACIONALES
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Son los cursos orientados a dar una visión internacional al
participante, enfocándolo a la innovación en los diferentes ámbitos
de la empresa y el desarrollo de los negocios. Son cursos dictados
por profesores internacionales.
Gerencia globalEl objetivo es brindar a los
participantes los conocimientos
que permitan comprender el
impacto de la globalización y
los negocios internacionales,
la estructura e implementación
global y la gestión de las
operaciones en el ámbito mundial.
Innovación en las organizacionesEl curso presenta a los
participantes las herramientas
y conocimientos para la
gestión de la innovación en sus
organizaciones con el fin de
lograr una ventaja competitiva
sostenible; para ello, conocerá
las estrategias de gestión de la
innovación en empresas a nivel
mundial. Asimismo, estará en
capacidad de apoyar la gestión
de una cultura de innovación en
su organización, identificando el
esquema organizativo necesario,
los requerimientos para crear
innovaciones sistemáticas o los
indicadores adecuados para
medirla. Será capaz de generar,
evaluar, mejorar y expandir
ideas que permitan innovar en
productos, procesos o servicios.
El alumno podrá administrar el
proceso creativo y el ciclo de
innovación, como herramientas
fundamentales de competitividad
y agilidad organizacional.
Innovación y creatividadAl final del curso los participantes
estarán en capacidad
de identificar y explotar
conscientemente el potencial
creativo de una organización.
Conocerá la relación entre la
innovación y la creatividad,
la motivación, el trabajo en
equipo para la generación de
nuevas ideas. Podrán aplicar
la innovación no tecnológica
en los diferentes procesos de
la empresa como marketing,
logísticos, financieros, etc.
Innovación y emprendimientoEl propósito del curso es que el
participante esté en la capacidad
de identificar los problemas y
las necesidades como fuentes
de iniciativas emprendedoras,
presentar productos o servicios
innovadores. Asimismo, estará en
capacidad de elaborar un plan de
negocios innovador.
Innovación y las tecnologías de la informaciónEl curso presenta a los
participantes el uso de las
tecnologías de la información
como ventaja competitiva en el
proceso de innovación.
Negocios internacionalesEl propósito del curso es insertar
al participante en el mundo
del comercio y los negocios
internacionales, proporcionándole
las habilidades de gestión
necesarias para identificar
oportunidades y emprender
nuevos negocios en el mercado
exterior. Desarrollará la capacidad
de entender los conceptos de
competitividad requerida para la
internacionalización y el logro de
los objetivos corporativos. Podrá
participar en la mejora de los
procesos de internacionalización
de su organización a corto y largo
plazo.
SEMANA INTERNACIONALDesde hace más de una década, ESAN organiza la Semana Internacional como parte del componente
internacional de la Escuela de Negocios.
Programada dos veces al año, en enero y julio, con clases intensivas (mañana y tarde) donde los participantes
estarán expuestos a un ambiente global. Las clases están a cargo de profesores internacionales de diferentes
universidades de todo el mundo, entre las que se encuentran Arizona State University, ESADE, Getulio Vargas,
IESA, entre otras.
Se propone, así mismo, incentivar la interacción entre los participantes peruanos con alumnos de universidades
del extranjero, expandiendo su red de contactos y su visión de un mundo globalizado. Cada participante tendrá la
oportunidad de acceder a esta actividad en 3 ocasiones durante sus estudios.
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METODOLOGÍADE ENSEÑANZAEn la Maestría en Gestión Empresarial la enseñanza se
realiza a través de estudio de casos, clases interactivas, ejercicios, análisis
en pequeños grupos, visitas a empresas, simulaciones y seminarios. El
programa enfatiza la importancia de la participación fundamentada, el
desarrollo de habilidades analíticas y de toma de decisiones, así como el
dominio de los conceptos impartidos. Para la preparación de las clases, el
participante debe considerar un horario de trabajo individual y otro para el
trabajo grupal.
ESTUDIO DE CASOSEl participante estudia las
diferentes áreas funcionales de la
empresa analizando problemas
reales a través de casos
prácticos. Los casos se trabajan
individualmente o en grupo de
trabajo y se prepararán para la
discusión en clase.
GRUPOS DE TRABAJOLos participantes se dividen en
pequeños grupos de trabajo con
el cual trabajará a lo largo de
todo el programa hasta la tesis.
Estos se forman teniendo en
cuenta la formación profesional
y la experiencia profesional de
cada participante. El trabajo en
grupo es una parte fundamental
de la preparación de futuros
profesionales en puestos de
responsabilidad.
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PROFESORESde primer nivelESAN cuenta con profesores internacionales por su
formación y sus contactos, los cuales son reconocidos por su
exitosa trayectoria docente y empresarial, dentro y fuera del
país, lo que permite asegurar la riqueza del aprendizaje y la
rigurosidad en la enseñanza.
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I N T E R N A C I O N A L
PhD Luis de Gárate
PhD Urbi Garay Lluch
PhD Salvador Rayo Cantón
PhD Jaime Sabal Cárdenas
PhD Roberto Santillán Salgado
PhD(c) Miguel León Nuñez
Teodoro Cordón Ezquerro
MBA Nassir Sapag Chain
E S A N
PhD Diego Cueto Saco
PhD Luis Chávez Bedoya Mercado
PhD Jorge Guillén Uyen
PhD Miguel Ángel Martín Mato
PhD Edwin Quintanilla Acosta
PhD Viviana Rosa Shigyo Kobayashi
PhD Carlos Alberto Soto Cañedo
PhD José Ventura Egoavil
PhD(c) Manuel Acevedo Riquelme
PhD(c) Enrique Díaz Ortega
PhD(c) Cecilia Esteves Dejo
PhD(c) Fernando García-Rada Anderson
PhD(c) Luis Miyashiro Kuba
PhD Ana Reátegui Vela
PhD Luis Ramos Rodríguez
PhD(st) Jesús Vidalón Orellana
PhD Alex Albújar Cruz
MBA Carmen Tatiana Alegre Chalco
MBA Justo Enrique Cabrera Villa
FACULTADCONTABILIDAD, FINANZAS Y ECONOMÍA
PLANA DOCENTEde reconocida trayectoria
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MBA José Enrique Cárcamo Cárcamo
MBA Lourdes Rocio Chau Quispe
MBA Paulo Comitre Berry
MBA Enrique Díaz Tong
MBA Gustavo F. Fernández Batory
MBA Arturo García Villacorta
MBA Patricia Gonzales Peralta
MBA Walter Leyva Ramírez
MBA Juan Carlos Liu Yonsen
MBA Frank A Mauricio Morales
MBA Reynaldo Moquillaza Orellana
MBA Enrique Santa Cruz Casasola
MBA Juan Suito Larrea
MBA Alejandro José Reátegui Rodríguez
MBA Walther Hernán Reátegui Vela
MBA Mario Alfredo Tejada Chauca
MBA José Velazco Paúcar
MA Nelsón Antonio Bertoli Bryce
MA Luis Antonio Del Águila Rodríguez
MA Jorge Ortiz Ramírez
MA Jorge Toyama Miyagusuku
MF Carlos Antonio Aguirre Gamarra
MF Ricardo Emilio Salinas Vilcachagua
ML Ivanna Loncharich Lozano
ML Diego J. Peschiera Mifflin
MSc Arturo Granados Mogrovejo
MSc Walker Villanueva Gutiérrez
Luis Baba Nakao
Ricardo Vidaurre Aguayo
I N T E R N A C I O N A L
PhD John Branch
PhD Julio Cerviño
PhD Etienne Cracco
PhD Ajay Manrai
PhD Josep Mª Galí I Izard
PhD Tracy Tuten
PhD(c) Manuel Alfaro Faus
PhD Myriam Martinez Fiestas
E S A N
PhD Rubén Chumpitaz
PhD Nancy Matos de Vallejos
PhD Otto Regalado Pezúa
PhD José Luis Wakabayashi Muroya
MBA Sergio Cuervo Guzman
MBA Gonzalo Guerra-García Picasso
MBA Gustavo González de Otoya La Torre
MBA Estuardo Lu Chang-Say
MBA Carlos Guerrero Medina
MBA Carlos Urbina Rivera
MBA Percy Vigil Vidal
MBA Alberto Zapater Cateriano
Jorge Baraybar Cardini
I N T E R N A C I O N A L
PhD Pere Batallé
PhD Xavier Brusset
PhD Roland Freze
PhD Dina Requena
PhD Christopher Robertson
PhD Ajay Vinzé
MA David Wernick
E S A N
PhD Enrique Alania Vera
PhD José Antonio Robles Flores
PhD Martín Santana Ormeño
PhD Jaime Serida Nishimura
PhD Jorge Armando Talavera Traverso
PhD Armando Valdés Garrido-Lecca
PhD Peter Yamakawa Tsuja
PhD Aldo Bresani Torres
MBA Jorge Aguinaga Alvites
MBA Freddy Alvarado Vargas
MBA José E. Carranza Abensur
MBA Luis Fernández Aguilar
MBA Luis Enrique Herrera Romero
MBA Luis Madrid Guerra
MBA Tomás Minauro Latorre
MBA Germán Velásquez Salazar
MSc Carlos E. Figueredo Robles
MSc César Augusto Rivasplata Lino
MSc Narghis Torres Perez
PhD(c) Eddie Morris Abarca
Víctor Tateishi Saito
FACULTAD OPERACIONES Y TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
FACULTADMARKETING
I N T E R N A C I O N A L
PhD Ibere Arco E Flexa
PhD Patricia Debeljuh
PhD Gaston J. Labadie
PhD Virginia Lasio
PhD Carlos Portales
PhD Javier Reynoso
PhD Raymond Smilor
PhD Mary Sully de Luque
PhD Otmar E. Varela
E S A N
PhD Alberto Alexander Servat
PhD Armando Borda Reyes
PhD Luis M. Imaña Ramírez-Alzamora
PhD Kety Jáuregui Machuca
PhD Enrique Louffat Olivares
PhD Miklos Lukacs de Pereny
PhD Oswaldo Morales Tristán
PhD(c) Luis Felipe Calderón Moncloa
PhD(c) Víctor Fernández Guzmán
PhD(c) Jorge Picón Gonzales
PhD(st) Italo Bizerra Osorio
PhD(st) Federico Dejo Soto
PhD(st) César Neves Catter
MBA Ofelia Brown Gutierrez
MBA Gustavo Figueroa y Coz
MBA Wehrner Omar Guevara Montesinos
MBA Roland Leidinger Ayllón
MBA María Rosa Morán Macedo
MBA Carlos Villajuana Pablo
MSc José Manuel Arambulo Herrán
MSc Adolfo Centeno Rojas
MSc Daniel McBride
MA Jorge Mendoza Woodman
MA Wagner Montano Márquez
MA Ricardo César Muñoz Cho
FACULTADADMINISTRACIÓN
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INNOVACIÓN
CAREER CENTERLos estudiantes y graduados del
programa cuentan con el servicio
del Career Center, el cual ofrece
cursos de mejora de aptitudes
personales, así como una bolsa
de trabajo gracias a una labor
conjunta con las principales
empresas reclutadoras del país,
tales como Deloitte, KPMG,
Pricewaterhouse Coopers,
Laborum, Southmark, Adecco,
entre otras. Este beneficio está
disponible desde el término de la
maestría hasta que el graduado
considere que su meta profesional
ha sido alcanzada.
IMPORTANTE RED DE GRADUADOS Nuestros graduados desempeñan con éxito cargos directivos de alto nivel e influyen de manera significativa en el desarrollo de la vida económica, social y política de las sociedades en las que sirven. Participar en la Maestría de Gestión Empresarial de ESAN ofrece la posibilidad de pertenecer a la red de contactos más importante del país, conformada por más de 5000 profesionales que hoy en día lideran las empresas más valoradas del Perú y Latinoamérica.
RECURSOS AL SERVICIO DE LOS PARTICIPANTES
Material educativo digitalizadoSiempre a la vanguardia de
la tecnología y demostrando
su interés por el cuidado del
ambiente, ESAN apunta a mejorar
la calidad de vida de las personas,
promoviendo hábitos que protejan
al planeta. Por ello, ha iniciado
la entrega de material educativo
digitalizado a los alumnos de
las diferentes maestrías y MBA,
reduciendo así la impresión de
papel.
ESAN/DataEl centro de tecnología de la
información de la Universidad
ESAN pone a disposición de los
alumnos tecnología educativa de
punta y un conjunto de servicios
que les permite el acceso a
diferentes fuentes, tanto para la
creación como para la asimilación
de conocimientos. Los servicios
brindados por ESAN/DATA son:
ÉXITO
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INNOVACIÓN
ESAN/Cendoc, biblioteca y centro de información El reconocimiento internacional del ESAN/Cendoc es ratificado por organismos internacionales como CEPAL, CLADEA, EBSCO y otros. Mantiene colecciones actualizadas y registra sus contenidos en bases de datos automatizadas, accesibles vía conexión remota puesta a disposición del participante por la universidad. Durante el programa, el participante tendrá a su disposición la mejor biblioteca especializada en administración y economía, textual y virtual, y los servicios de información del centro. Al inicio del programa, el centro capacita al participante para el mejor aprovechamiento de sus recursos.
Infraestructura físicaEl campus de la Universidad ESAN
ofrece ambientes modernos,
propicios para la concentración y
comodidad que exige la actividad
académica. Todas las áreas de
trabajo, ESAN/Cendoc, ESAN/
Data, aulas y oficinas, disponen de
conexión inalámbrica a Internet.
Asimismo, cuenta con un auditorio
y aulas equipadas con tecnología
de punta.
CONOCIMIENTO• Acceso a internet y correo
electrónico
Cada participante recibe un
código de acceso a la red de
la Universidad ESAN, el cual
le permite contar con una
dirección de correo electrónico
(@esan.edu.pe) y acceso a
Internet dentro del campus
universitario.
• ESAN virtual
Este sistema permite, a través
de un navegador de Internet,
el acceso a canales de chat y
foros creados por el profesor
o por los mismos participantes
para debatir sobre distintos
temas y expresar opiniones.
Asimismo, mediante este
sistema, el participante podrá
rendir controles o exámenes
online y realizar consultas del
material educativo.
• Laboratorios de cómputo
Estos ambientes están
equipados con computadoras
multimedia de tecnología
avanzada, interconectadas en
red y con acceso a Internet.
Cuentan, igualmente, con
software especializado para las
diferentes áreas de negocios.
• Videoconferencia
Este servicio permitirá al
participante realizar reuniones
grupales y consultas con
entidades externas (Lima,
provincias y el exterior). En
casos de excepción, también
se podrá usar este medio para
su sustentación de tesis. El uso
del servicio está sujeto a las
facilidades técnicas y deberá
restringirse a fines académicos
o de investigación. Para
actividades extracurriculares
puede implicar un costo
adicional.
Bloomberg Financial Markets LabLaboratorio de mercado de capitales preparado con los terminales
Bloomberg a través de los cuales el participante podrá acceder a
información en tiempo real de los mercados, noticias e investigación,
potentes herramientas de análisis financiero corporativo. Una herramienta
útil que ayuda a profundizar la investigación y enriquecer el trabajo en
clase, desarrollar la capacidad de análisis, tomar decisiones basadas
en hechos reales y datos reales. Los estudiantes adquieren experiencia
práctica en el uso de la misma información y la tecnología empleada por
los profesionales financieros de todo el mundo, ayudándolos a obtener
una ventaja competitiva en un mercado laboral.
El primer laboratorio de fabricación digital en una universidad privada
en el Perú. Provee a los usuarios un espacio único para el estímulo
de la creatividad, el aprendizaje práctico de técnicas de innovación y
la generación de ideas a través de sesiones altamente interactivas de
trabajo en equipo. Además permite disminuir el tiempo de desarrollo de
un producto o prototipo de años o meses a solo semanas o días pues
integra varios procesos de fabricación en un solo lugar para hacer casi
cualquier cosa. Este laboratorio de fabricación digital es una plataforma de
innovación para los alumnos.
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Informes e inscripcionesE: [email protected]: 317-7226www.esan.edu.peJr. Alonso de Molina 1652, Santiago de Surco, Lima - Perú
ConexionESAN.com ESANMaestrias ESANPeru ESAN Escuela de Negocios@ESANPeru
