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MBAMAESTRÍA EN DIRECCIÓN DE EMPRESASwww.utdt.edu/mba
ESCUELA DE NEGOCIOS
ESCUELA DE NEGOCIOS
GUIDOSANDLERISPh.D. in Economics, Columbia University. Decano de laEscuela de Negocios.
www.utdt.edu/negocios
La Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella es considerada un importante centro de formación y de elaboración de nuevas ideas para la comunidad de negocios, tanto en la Argentina como en América Latina.
Los cursos que se dictan en los programas de grado, posgrado y educación ejecutiva de nuestra Escuela se distinguen por su excelencia académica y su perspectiva internacional. Contamos con un cuerpo de profesores procedentes de las mejores universidades de Estados Unidos y Europa y de las empresas más exitosas del país.
Nuestro objetivo es formar a los mejores líderes de negocios de la región y contribuir a generar conocimiento por medio de investigación de vanguardia .
Un buen programa MBA otorga conocimientos y herramientas, desarrolla habilidades, brinda una perspectiva integradora, cambia la forma de ver los negocios y de decidir, genera relaciones duraderas y certifica las aptitudes superiores de sus graduados.
El MBA de la Di Tella reúne todas estas características, pero además ofrece una impronta singular al estilo de liderazgo de sus participantes, exponiéndolos a los valores propios de la cultura de la Escuela de Negocios. En la Di Tella, los problemas de la empresa se tratan con rigurosidad y con pasión por innovar.
El cuerpo de profesores une dos aspectos claves y complementarios que hacen a la excelencia del programa: la solidez académica y la experiencia del mundo de los negocios. Nuestros profesores cuentan con doctorados de las universidades más prestigiosas del mundo y/o una destacada trayectoria como consultores o empresarios, lo que permite pasar hábilmente de la teoría a la práctica sin perder rigurosidad.
La experiencia y calidad de los alumnos enriquecen el proceso educativo en un ambiente que solo la Di Tella puede ofrecer: una comunidad donde se combinan libertad y diversidad con un profundo respeto por el saber y donde se prioriza el diálogo, el intercambio de ideas y la creatividad en un entorno informal y pluralista.
Nuestro enfoque pedagógico va más allá del estudio de casos y utiliza una diversidad de métodos para desarrollar las distintas destrezas indispensables para tomar decisiones eficaces en el complejo mundo de los negocios. Hoy se demanda capacidad analítica y habilidades interpersonales, creatividad, velocidad de reacción, innovación y liderazgo. Construimos una base sólida de herramientas y desafiamos a los participantes para que utilicen esas herramientas en forma flexible y creativa.
Las actividades curriculares se complementan con talleres, conferencias y seminarios que la Di Tella genera permanentemente, en los que participan graduados, funcionarios públicos, altos ejecutivos y emprendedores.
Elegir nuestro programa es ingresar a esta pujante comunidad ditelliana. Es decidirse a integrar un ámbito donde se debaten ideas, se genera conocimiento y se busca crecer, trascender, emprender e innovar.
Te invitamos a formar parte de nuestra comunidad .
¿POR QUÉ ESTUDIAR UN MBA EN LA DI TELLA?www.utdt.edu/mba
SEBASTIÁN AUGUSTEPh.D. in Economics, University of Michigan. Director de los programas MBA y Executive MBA.
Solidez y equilibrio
Nuestra calidad y ambiente académico también son reconocidos por profesores y empresarios de toda la región.
N.° 1 DE ARGENTINA Y TOP 5 EN LATINOAMÉRICA EN FORTALEZA ACADÉMICA Y PRODUCCIÓN DE CONOCIMIENTO
El objetivo de la Universidad Torcuato Di Tella es formar a las nuevas generaciones de
líderes empresariales, académicos, políticos y sociales.
Contamos con un cuerpo de profesores de primer nivel internacional, provenientes de las
mejores universidades de EE. UU. y Europa y de las empresas más exitosas del país. Esto
nos permite asegurar los más altos niveles de calidad académica en nuestros programas
y, a su vez, generar conocimiento por medio de investigación científica de vanguardia
internacional.
Como reflejo de esta inquietud, y de acuerdo al ranking que publica la revista América
Economía, el MBA de la Di Tella se ubica en el top five de Latinoamérica y es el primero en
Argentina en Fortaleza Académica y Producción de Conocimiento, dos de los cuatro pilares
que componen el ranking basado en indicadores observables de las Escuelas de Negocios.
En el índice general, que incluye otros factores extraacadémicos, la Escuela de Negocios se
destaca sistemáticamente entre las mejores escuelas de la región.
América Economía, además, realiza un ranking por subdisciplinas del MBA, y la Escuela de
Negocios de la Di Tella se ubica entre las mejores de Latinoamérica y primera en Argentina
en cuatro de las siete categorías: Economía, Finanzas, Operaciones y Marketing.
Es complejo medir en rankings aspectos cualitativos que tienen que ver con el espíritu y el
ambiente de una Escuela de Negocios.
En el año 2012, AméricaEconomía Intelligence realizó una encuesta a ejecutivos y
académicos de toda la región que permitió medir estos aspectos. En este ranking la Escuela
de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella se posicionó primera entre sus pares de
Argentina y séptima a nivel latinoamericano.
Fuente: ranking publicado en el Nº 445 de la revista América Economía, mayo de 2015.
LÍDER EN LAS SIGUIENTES SUBDISCIPLINAS:
› N.° 1 EN FINANZAS Y ECONOMÍA EN LATINOAMÉRICA› N.° 1 DE ARGENTINA EN MARKETING (N.° 6 EN LATAM) Y OPERACIONES (N.° 2 EN LATAM)
WORLD CLASS FACULTY
Fuente: Encuesta MBA 2012 realizada por AméricaEconomía Intelligence ¿En cuáles Escuelas de Negocios se sentiría honrado de dictar clases?
01 • INCAE
02 • U. CATÓLICA DE CHILE
03 • ITAM
04 • U. DE LOS ANDES
05 • U. ADOLFO IBÁÑEZ
06 • U. DE CHILE
07 • U. TORCUATO DI TELLA
08 • EGADE - TEC. MONTERREY
09 • FUND. GETÚLIO VARGAS (EAESP)
10 • IAE - UNIV. AUSTRAL
ESTRUCTURA DEL PROGRAMA
El programa se destaca principalmente por su balance entre el desarrollo de habilidades blandas y su enfoque riguroso de los problemas cuantitativos.
Los profesores utilizan una diversidad de métodos pedagógicos (casos, conferencias, coloquios y simulaciones) y poseen los más altos grados académicos, así como una destacada experiencia en negocios. Se requiere aprobar 24 materias, de las cuales cuatro son electivas, y realizar una tesis o trabajo final.
› PLAN DE ESTUDIOS: MAESTRÍA EN FINANZAS EJECUTIVA
› OBJETIVOS
› Dotar a sus participantes de una formación sólida en cada una de las áreas funcionales de la gestión y proveer una visión integradora de las mismas.
› Brindar conocimientos en disciplinas complementarias al management que resultan indispensables para asumir responsabilidades de alta dirección.
› Perfeccionar las habilidades personales de análisis y liderazgo buscando un balance entre lo cuantitativo y las habilidades blandas.
GENERALIZACIÓN E INTEGRACIÓN DE ÁREAS GERENCIALES
VISIÓN ESTRATÉGICA
FRONTERA DEL CONOCIMIENTO EN LOS NEGOCIOS
Dos materias de cada disciplina funcional, una fundamental y otra avanzada, más cursos específicos en temas de soporte directivo.
Se integran las disciplinas funcionales en el diseño de una estrategia para la firma. Se analizan distintos tipos de decisiones estratégicas, desde la fundación y/o emprendimiento hasta la internacionalización, contemplando sus distintos aspectos (comercial, financiero, ético, contexto sociopolítico, etc.).
Se busca por un lado familiarizar a los participantes con modelos de negocios en la frontera tecnológica y, por el otro, desarrollar en ellos la habilidad de aplicar los conocimientos adquiridos en sectores altamente desafiantes.
› Contabilidad Gerencial
› Control Global
› Dirección de Operaciones
› Operaciones de Clase Mundial
› Economía Empresarial
› Negocios y Economía Política
› Marketing y Distribución
› Tecnología de la Información
› Análisis Financiero
› Finanzas Corporativas
› Decisiones Gerenciales
› Decisiones Gerenciales II
› Comportamiento Organizacional
› Estrategia Empresaria
› Alta Dirección*
› Negocios Internacionales
› Desarrollo de Nuevos Negocios
› Política y Negocios*
› Estrategias Competitivas en Argentina*
› Estrategia Comercial y Competitiva
› Critical Thinking*
› Business Intelligence*
› Wealth Management*
› Art & Management*
› Strategic Business Analytics*
› Marketing Sensorial*
› Estrategia de Crecimiento y Finanzas*
* Materia electiva. La lista de materias electivas es enunciativa. La Universidad Torcuato Di Tella se reserva el derecho de modificar el listado. La posibilidad de cursada estará sujeta a cupos. Estas materias pueden dictarse fuera de los días y horarios en los que se desarrolla el programa MBA y, además, pueden compartirse con el programa Executive MBA.
PROGRAMA DE DESARROLLO DE HABILIDADES INTERPERSONALES (PDHI)
TRABAJO FINAL
TÍTULO OTORGADO
El MBA contiene un Programa de Desarrollo de Habilidades Interpersonales que transcurre durante los 15 meses de cursada y está orientado a perfeccionar las habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, negociación, gestión de conflictos y coaching. Complementa a las cuatro asignaturas de habilidades blandas que son parte de la currícula obligatoria del MBA.
Las actividades del PDHI incluyen eventos al aire libre, talleres de desarrollo de habilidades interpersonales, tests e inventarios de autoconocimiento y coaching individual a lo largo del programa.
También se implementa una metodología denominada Socios para el Aprendizaje que consiste en un sistema de observación y feedback entre pares de estudiantes a lo largo de todo el MBA con reportes entregables.
Los participantes tienen la oportunidad de elegir entre el desarrollo de una tesis o un plan de negocios realista y detallado para un emprendimiento empresarial.
Magíster en Dirección de Empresas. CONEAU: Res. Nº 800/11.
› Negociación
› Desarrollo de Carrera
› Recursos Humanos
› Cambio Organizacional*
› Innovación*
› Inteligencia Emocional y Liderazgo*
* Materia electiva. La lista de materias electivas es enunciativa. La Universidad Torcuato Di Tella se reserva el derecho de modificar el listado. La posibilidad de cursada estará sujeta a cupos. Estas materias pueden dictarse fuera de los días y horarios en los que se desarrolla el programa MBA y, además, pueden compartirse con el programa Executive MBA.
Actividad outdoor que explora las relaciones de confianza en el equipo de trabajo bajo privaciones sensoriales.
MIGUEL ALZOLAPh.D. in Applied Ethics, Rutgers
University. Profesor de Ética
Empresarial, Responsabilidad
Social Empresaria y Sustentabilidad en Fordham
University (Nueva York). Sus artículos han sido
publicados en las revistas de mayor prestigio en
su disciplina.
GUILLERMO ARMELINIPh.D. in General Management,
IESE Business School (España).
MBA, ESIC Madrid. Profesor
visitante, UTDT. Profesor del área de Dirección
Comercial del ESE, Escuela de Negocios de la
Universidad de los Andes (Chile).
SEBASTIÁN AUGUSTEPh.D. in Economics, University of
Michigan. Profesor full-time y
director de los programas MBA y
Executive MBA, UTDT. Fue economista asociado de
FIEL, economista investigador del BID, consultor
del Banco Mundial, FMI y otros organismos
internacionales, así como consultor de diversos
gobiernos de América Latina. Su experiencia
incluye consultorías en temas de estrategia y
finanzas en compañías tales como Ahold, Disco,
Techint e YPF. Ha participado como perito en
diversos arbitrajes internacionales.
ESTANISLAO BACHRACHPh.D. in Molecular Biology,
Université de Montpellier/UBA.
Director del Programa Ejecutivo
Creatividad e Innovación en los Negocios y
profesor, UTDT. Ex director de la Licenciatura en
Economía Empresarial, UTDT. Cuenta con
numerosas publicaciones internacionales. Entre
sus libros más recientes, se encuentran Ágilmente
y En Cambio. Fue profesor e investigador de
Harvard Medical School.
SERGIO BERENSZTEINPh.D. in Political Science,
University of North Carolina at
Chapel Hill. Profesor, UTDT.
Profesor visitante, Stanford University y
Georgetown University. Presidente de
Berensztein®. Consultor del Banco Mundial y del
Programa de las Naciones Unidas para el
Desarrollo (PNUD).
MARIANO BERGMANPosgrados en Recursos Humanos
y Marketing, UP. Lic. en
Administración de Empresas, UBA.
Profesor y subdirector de Educación Ejecutiva,
UTDT. Ocupó cargos gerenciales en el área de
Recursos Humanos de empresas multinacionales,
como Citibank y PSA Peugeot Argentina.
ANDRÉS BORENSTEINMagíster en Finanzas,
UTDT. Economista jefe en
Argentina, BTG Pactual. Se
desempeñó, entre otras empresas, en Alto Invest
S. A. y diario Clarín.
JUAN JOSÉ CRUCESPh.D. in Economics, University of
Washington. Profesor full-time,
UTDT. Ha realizado trabajos de
consultoría para empresas, gobiernos y
organismos internacionales, como el BID, la
Superintendencia de Valores y Seguros de Chile, el
Banco Hipotecario y CCR.
PABLO DE HOLANPh.D. in Strategic Management,
McGill University. M.A., Sociologie,
Université Paris Descartes. Publicó
numerosos artículos académicos sobre la
dinámica del conocimiento.
DIEGO DZODANMBA, Harvard University. Profesor
part-time de Comportamiento
Organizacional, UTDT.
Vicepresidente de Sales para Latinoamérica en
Facebook. Anteriormente fue presidente de SAP
para Latinoamérica y el Caribe, Vice President
Latin America en Software AG, y ocupó otros
cargos directivos en Aluar, Techint y Anderson
Consulting (Accenture).
GERMÁN FERMOPh.D. in Economics, UCLA.
Profesor y director de la Maestría
en Finanzas, UTDT. En Ginebra
(Suiza), ha sido trader de monedas y tasas de
interés para mercados del “G10”, Trafigura Beheer;
y trader de monedas y CDS para mercados
emergentes de Europa del Este, Cargill.
Anteriormente fue portfolio manager en Criteria
Latino; estratega macro y de fixed income en
Grupo Siembra; y manager de productos
estructurados en Ernst & Young (Nueva York).
OLIVIER GARRIGUEMáster en Dirección Bancaria,
UCEMA. Profesor full-time, UTDT.
Ha realizado trabajos de
consultoría para empresas e instituciones
financieras, como Nidera, Alto Palermo y
DaimlerChrysler Compañía Financiera.
GUSTAVO GENONIDoctor of Business Administration in
Finance, Boston University. Profesor
y ex director del MBA y EMBA, UTDT.
Fue asesor de la Secretaría de Financiamiento del
Ministerio de Economía de la Nación y consultor en
temas de estrategia y finanzas de empresas y
organismos, tales como López León y Asociados,
Megatone, Damper Perú, Alubry, Telectronic (Chile), el
BID, PNUD y el Banco Mundial.
CUERPO DE PROFESORES
ANDRÉS HATUMPh.D. in Management and
Organization, Warwick Business
School. Profesor full-time, UTDT. Ha
realizado numerosas consultorías para empresas
argentinas y extranjeras. Cuenta con una gran
cantidad de publicaciones en el área de
Comportamiento Humano. Sus libros más recientes
son Yrrupción: los cambios generacionales y el futuro
de la organización y El futuro del talento. Ha elaborado
casos de estudio sobre el Cirque du Soleil, La Masía
del FC Barcelona y el restaurante El Bulli.
ADRIÁN KOHANPh.D. in Materials Science, MIT.
Magíster en Física, UBA (con
honores). Fue socio y responsable
de McKinsey & Company para la Argentina,
liderando equipos en toda Latinoamérica en temas
como desarrollo de estrategias, mejora de
operaciones, diseño de organizaciones, fusiones y
adquisiciones. Previamente se desempeñó en
Tenaris, en el área de Investigación y Desarrollo.
BERNARDO KOSACOFFLic. en Economía, UBA. Fue
director de la Oficina en Buenos
Aires de la CEPAL. Profesor
visitante, St. Anthony´s College (University of
Oxford). Se ha desempeñado en instituciones de
gobierno, organismos internacionales y
universidades extranjeras, entre ellos, el Ministerio
de Economía, el BID, el Instituto Alemán de
Desarrollo y la Fundación Volkswagen.
SANTIAGO KRAISELBURDDoctor of Business Administration,
Technology and Operations
Management, Harvard Business
School. Vicepresidente del Centro Nacional de
Competencia en Logística Integral y director
ejecutivo del Zaragoza Logistics Center
(MITZaragoza). Miembro del Comité Consultivo
Científico Internacional en Dutch Institute for
Advanced Logistics (DINALOG). Profesor asociado
de la Escuela de Negocios, INCAE.
LUCAS LLACHPh.D. in History, Harvard
University. Profesor full-time y
director del Departamento de
Historia, UTDT. Director de las Licenciaturas en
Historia y en Ciencias Sociales, UTDT. Su principal
área de investigación es la historia económica
argentina, tema sobre el que ha escrito su tesis y
diversos libros y artículos. Entre sus libros más
recientes, se encuentran Macroeconomía argentina
y El ciclo de la ilusión y el desencanto.
CARLOS LOISIDr. en Sociología y Lic. en
Administración de Empresas, UB.
Vicedirector de los programas
MBA y EMBA, UTDT. En el ámbito profesional ha
desarrollado proyectos de investigación de
mercados para empresas como AstraZeneca,
Portsaid, Edenor, Volkswagen, Bayer, IMS y Telmex.
JAVIER LORENTEAbogado, UBA. Socio del Estudio
Naveira, Truffat, Martínez, Anido,
Lorente & López Abogados. Es
miembro del Instituto Argentino de Derecho
Comercial; del Instituto Iberoamericano de Derecho
Concursal; de INSOL International, donde integra
los comités latinoamericano y de editorial de
INSOL World; de la International Bar Association; y
del International Insolvency Institute.
EUGENIO MARCHIORIDoctor en Sociología, UB. Máster en
Gestión Logística, EOI. Miembro del
Consejo Ejecutivo de la R.E.D. (Red de
Empresas por la Diversidad), Escuela de Negocios, UTDT.
Consultor en Cultura, Estrategia y Gestión del Cambio.
Realizó numerosos proyectos para empresas como
Google, Telecom, Tigo Colombia, Pernod Ricard, Terminal
6, Grupo Rhuo y AGD. Ha publicado cinco libros.
GASTÓN MIRKINLL.M., Harvard University. Abogado
en Paolantonio & Legón. Se
desempeñó en reconocidos estudios
como Linklaters (Nueva York), Indij, Lichtmann,
Martínez Raymonda & Asociados, y M. & M. Bomchil.
Con anterioridad trabajó en Credit Suisse First Boston
(Nueva York) y Grupo Banco Hipotecario (Buenos Aires).
MAURICIO MITTELMANPh.D. in Management (Marketing),
INSEAD. Profesor full-time, UTDT.
Especialista en temas de
preferencias y psicología del consumidor. Fue
director de Asuntos Regulatorios de EMBRATEL (Brasil).
PAULA MOLINARILic. en Ciencias de la Educación,
UBA. Directora del Programa
Ejecutivo en Recursos Humanos,
UTDT. Directora de Whalecom. Ha sido gerente de
Recursos Humanos del Grupo Techint y directora de
Recursos Humanos de CTI. Sus libros más recientes
son Turbulencia Generacional y El Salto del Dueño.
RAMIRO MONTEALEGREDoctor of Business Administration
in Management of Information
Systems, Harvard Business
School. Profesor, University of Colorado. Recibió el
premio por la Mejor Investigación en Sistemas de
Información, otorgado por la Academy of
Management de EE. UU. Ha realizado trabajos de
consultoría en sistemas de información para
Ibersis (Argentina), Oracle, Credomatic (Costa Rica)
y Grupo Planeta (España), entre otras empresas.
PATRICIO NELSONBachelor of Arts, Harvard
University. Socio de Ingouville,
Nelson & Asociados. Consultor y
coach ejecutivo en corporaciones, gobiernos y
organizaciones sin fines de lucro. Ha realizado
consultorías en conflictos públicos para
organizaciones tales como International Finance
Corporation (Banco Mundial), la OIT y Alto Paraná.
NÉSTOR PARADISOContador Público, UBA. Gerente de
negocios de Frutas y Jugos de
Ledesma. Se ha desempeñado
también como controller de Ledesma y Halliburton
Argentina, y ocupó diversos cargos ejecutivos en
Halliburton Company (EE. UU.), Supercemento e YPF.
JAQUELINE PELSPh.D. in Management Research,
University of Leicester. Profesora
full-time y directora del Espacio de
Negocios Inclusivos (ENI), UTDT. Ha efectuado
trabajos de consultoría en marketing en Italia
durante siete años y en empresas locales, como
Vilas Club, Swiss Medical y Pentamar.
LUIS PEREIROPh.D. in Business Administration
(Finance), ESEADE. Profesor
full-time y director del Programa
Ejecutivo en Consultoría, UTDT. Es asesor en temas
de estrategia en empresas como Ledesma, Cargill
Argentina y Molinos Río de la Plata, entre otras.
ÉRICA SALVAJPh.D. in Business Administration,
IESE Business School (España).
Máster en Gestión de Ciencia y
Tecnología, Universidad Carlos III de Madrid.
Profesora del área Dirección General y Estrategia
del ESE, Escuela de Negocios de la Universidad de
los Andes (Chile).
ERNESTO SCHARGRODSKYPh.D. in Economics, Harvard
University. Rector, UTDT. Profesor
visitante, Stanford University.
Investigador visitante, Harvard University. Premio
Consagración de la Academia Nacional de
Ciencias Económicas (2008). Realizó trabajos de
consultoría para la Procuración General del Tesoro,
Movicom, Münchener Rück, Banco Río y el Ministerio
de Economía, entre otras empresas e instituciones.
NICOLÁS STIERPh.D. in Operations Research, MIT.
Profesor, Columbia University. Sus
investigaciones se enfocan en
gestión de operaciones, especialmente en
aspectos competitivos de redes de logística,
distribución, tránsito y telecomunicaciones.
Actualmente se desempeña como data scientist en
Facebook (Estados Unidos).
FEDERICO STURZENEGGERPh.D. in Economics, MIT. Profesor,
UTDT. Diputado nacional. Fue
profesor de Harvard University y UCLA. Se
desempeñó como economista jefe de YPF y
decano de la Escuela de Negocios, UTDT. Ha
realizado trabajos de consultoría para el Banco
Mundial, el BID y el FMI. Fue secretario de Política
Económica de la República Argentina y presidente
del Banco Ciudad.
MARIANO TURZIPh.D. in International Studies,
Johns Hopkins University.
Profesor del Departamento de
Ciencia Política y Estudios Internacionales, UTDT.
Dicta cursos en New York University y codicta un
seminario en el Instituto del Servicio Exterior de la
Nación. Ha publicado varios libros y artículos
especializados.
GUSTAVO VULCANOPh.D. in Decision, Risk and
Operations, Columbia University.
Profesor full-time, UTDT. Profesor,
New York University. Ha realizado trabajos de
consultoría para empresas e instituciones como
Delta Airlines, el Grupo Pérez Companc y el Banco
Mundial.
VANESSA WELSHMagíster en Dirección de
Empresas, EDDE. Coordinadora
del Taller de Tesis, UTDT. Se
especializa en knowledge management, cultura y
estructuras organizacionales y posee una amplia
experiencia profesional en gestión de
emprendimientos.
ARIEL YUKELSONMBA, University of Warwick.
Profesor full-time y director de
Educación Ejecutiva, UTDT. Ha sido
head de la Práctica de Estrategia y Arquitectura de
Negocios en Accenture. Su experiencia incluye
tanto consultorías como posiciones ejecutivas en
la industria y abarca compañías como AT&T,
BellSouth, BrightStart, Cablevisión, Carrefour, IBM,
Microsoft, Siemens, Telmex y Verizon, entre otras.
CUERPO DE PROFESORES
La Universidad Torcuato Di Tella se reserva el derecho de modificar el cuerpo de profesores garantizando la calidad de los mismos.
FORMATO
MODALIDAD VESPERTINA I
MODALIDAD VESPERTINA II
MODALIDAD INTENSIVA
Dos días a designar de lunes a viernes, de 19 a 22.15h y sábados de 9 a 13h. La cursada se extiende de 9 a 19h un sábado cada cinco semanas. Las clases se inician en abril, con un receso durante los meses de diciembre, enero y febrero, y se retoman en marzo.
El MBA se ofrece en tres modalidades de cursada alternativas y excluyentes. Todas tienen una duración efectiva de 15 meses, cubren los mismos contenidos y exigen una evaluación por cada materia. Los requerimientos de admisión y el título otorgado son iguales para los tres formatos. Los candidatos podrán elegir la modalidad de cursada (sujeta a cupos).
Tres días a designar de lunes a viernes, de 19 a 22.15h. Las clases se inician en abril, con un receso durante los meses de diciembre, enero y febrero, y se retoman en marzo.
Se cursa semana por medio, los viernes de 14 a 21h y los sábados de 8 a 17.45h. Se prevén dos semanas intensivas a lo largo del programa, con cursada de lunes a sábado de 9 a 19h. Las clases se inician en abril, con un receso durante los meses de enero y febrero, y se retoman en marzo.
PARTICIPANTES
La Escuela de Negocios selecciona rigurosamente a los participantes del MBA para garantizar un ambiente plural y de provocación intelectual. Creamos un programa dirigido a ejecutivos con una experiencia mayor a cuatro años, que tengan capacidad gerencial y actitud emprendedora, que busquen y promuevan la excelencia académica, que sean creativos e innovadores y respeten el pluralismo de ideas.
EDAD
30 a 40 años
3%
45%
12%
Mayores de 40 años
Menores de 30 años
40%
36 a 40 años
POSICIÓN
Presidentes y directores
32%
21%
39%
Ejecutivos senior
Gerentes
8%
Jefes, project leaders y team leaders
FORMACIÓN
23%
29%
Lic. en Administración/Comercialización
Ingenieros
Sistemas
3%
Lic. en Economía
8%
Contadores
18%
19%
Otros (carreras de Cs. Sociales, RRHH, Marketing, Publicidad, Cs.
Exactas, Abogacía, Bioquímica, etc.)
Uno de los aspectos más sobresalientes del MBA de la Di Tella es la riqueza de su alumnado en cuanto a nivel y diversidad de formación. Esto, sumado a un cuerpo de profesores donde se combinan destacadas trayectorias profesionales y académicas, define un ambiente intelectual comparable al que encuentro en Stern, la Escuela de Negocios de New York University, de la que también soy profesor. Más aún, como profesor investigador, puedo afirmar que ninguna otra escuela de la Argentina genera investigación en negocios como la UTDT. Esto la destaca naturalmente en los círculos académicos internacionales, definiéndola como la referencia obligada en nuestro país .
GUSTAVO VULCANO
Ph.D. in Operations Management, Columbia
University. Profesor, MBA (materia Dirección
de Operaciones).
ADMISIÓN
El MBA de la Universidad Torcuato Di Tella significó para mí salir de la comodidad para evolucionar y trascender. Un camino largo, comprometido y enriquecedor. Por esas razones vale tanto la pena .
FERNANDO M. DEL VALLE
Convenience Retailing Specialist, Axion Energy.
MBA, 2011.
El objetivo del proceso de admisión es doble: identificar a los mejores candidatos para el programa y, a la vez, determinar si el posgrado es la mejor opción para el candidato. Por ello, la entrevista con las autoridades del programa es un paso fundamental.
› PROCESO DE ADMISIÓN
› DATOS DE CONTACTO
1. Reunión informativa (opcional).
2. Envío del C. V.
3. Entrevista personal.
4. Examen.
5. Presentación de formulario de aplicación y documentación requerida.
6. Evaluación por parte del Comité de Admisiones.
7. Respuesta y pago de la reserva de vacante.
www.utdt.edu/mba
E-mail: [email protected]
Teléfono: (+54 11) 5169 7357 / 359
ACREDITACIONES Y RECONOCIMIENTOS INTERNACIONALES
ALIANZAS INTERNACIONALES Y DOBLE DIPLOMA
Res. Nº 800/11.
El MBA posee la acreditación internacional otorgada por la Association of MBAs (AMBA), autoridad evaluadora de programas
MBA de las mejores Escuelas de Negocios del mundo. AMBA es la única asociación de graduados MBA que cuenta con
alrededor de 9000 asociados, procedentes de 161 Escuelas de Negocios de 72 países.
Los programas MBA y Executive MBA de la Di Tella fueron elegidos como los únicos socios en la Argentina por el Partnership
in International Management (PIM), un consorcio internacional de Escuelas de Negocios, entre las que se encuentran McGill
University, New York University, Università Bocconi, HEC Paris y University of Chicago.
El PIM es un ámbito en el cual las Escuelas asociadas firman acuerdos bilaterales selectivos para el intercambio de alumnos,
profesores e información sobre los últimos avances en educación para los negocios.
› Nuestros alumnos del MBA tienen la posibilidad de
obtener un doble diploma con HEC Paris, Fundação
Getulio Vargas o la Pontificia Universidad Católica de
Chile. Para ello, deben cursar la mitad del programa
en la Di Tella y la otra mitad en la institución asociada
elegida. Es requisito que los alumnos abonen la mitad
de la matrícula en cada universidad y realicen el
proceso de admisión en forma independiente.
› Graduate Certificate in Logistics and Supply Chain
Management (GCLOG) en Massachusetts Institute of
Technology (MIT). Los alumnos del MBA de la UTDT tienen
la posibilidad de realizar esta especialización dictada
enteramente por profesores del MIT y con cursada intensiva
de seis semanas en Cambridge, EE. UU. Este programa tiene
un costo adicional y un proceso de admisión independiente
gestionado por el MIT.
INTERCAMBIOS ACADÉMICOS
A través de nuestra red de alianzas internacionales, abrimos a nuestros participantes las puertas a 28 de las mejores Escuelas
de Negocios del mundo para realizar un intercambio con programas de MBA de tiempo completo. Los cupos para intercambio
con cada universidad varían año a año dependiendo, entre otros factores, del número de alumnos que la Universidad Torcuato
Di Tella reciba como visitantes.
Universitat Pompeu Fabra
Vienna University of Economics and Business Administration
Norwegian School of Economics and Business Administration
Erasmus Universiteit RotterdamOtto Beisheim School of Management
Rutgers, the State University of New Jersey
Pekín, China
University of Economics, Praga, República Checa University of Cologne
El Departamento de Relaciones con Graduados y Desarrollo Profesional brinda distintos tipos de servicios. Por un lado, es
el nexo entre los alumnos y graduados con las empresas que ofrecen oportunidades profesionales. Por otro lado, estimula
el protagonismo de los ditellianos en los distintos ámbitos de la sociedad y fomenta el sentimiento de pertenencia a la
Universidad mediante la organización de diversos eventos a lo largo de todo el año.
› DI TELLA GATEWAY | gateway.utdt.edu
Di Tella Gateway es la plataforma virtual que ofrece la Universidad Torcuato Di Tella con el objetivo de favorecer el intercambio
de oportunidades de trabajo para todos sus graduados mediante convenios con empresas, organismos internacionales e
instituciones públicas y privadas.
Contacto con otros graduados de la
Universidad
Información sobre eventos sociales y académicos en
la Di Tella
Acceso a búsquedas laborales
Actualización del perfil profesional
Fortalecimientodel networking
Hubo un antes y un después luego de haber cursado el MBA en la Di Tella. El hecho de abrirme del mundo exclusivo de las finanzas y lograr una visión amplia y global me dio las herramientas necesarias para desarrollarme en áreas en las que nunca había profundizado. Un entorno con el sello cultural de la Di Tella, profesores dedicados y apasionados, un grupo humano excepcional en la coordinación y compañeros que se transformaron en grandes amigos, hicieron que esta fuera una experiencia única .
GABRIEL M. N. ABITBOL
Gerente general, American Express
Bank Ltd. S. A. MBA, 2010.
NETWORKING Y DESARROLLO PROFESIONAL
› CENTRO DE GRADUADOS
El Departamento organiza diversas actividades de networking y de actualización profesional para nuestra creciente comunidad
de graduados. Existen, además, distintos clubes de interés con temáticas específicas y clubes internacionales que mantienen
nuestro espíritu ditelliano en el exterior.
› CLUBES DE INTERÉS
Desarrollan diversas actividades con el firme propósito de compartir experiencias y brindar a la comunidad de graduados
herramientas útiles para su desarrollo profesional.
Comunidad TIdt La Di Tella Marketing Club Di Tella Asia Club
ALGUNAS EMPRESAS DONDE TRABAJAN LOS PARTICIPANTES DEL MBA
› ABN AMRO
› Accenture
› Arcor
› Asociación ORT Argentina
› Banco Galicia
› Banco Interamericano de Desarrollo
› Banco Patagonia
› Citibank N. A.
› Clarín Agea S. A.
› Clorox Argentina S. A.
› Deloitte Argentina
› Dow AgroSciences Argentina
› Droguería Disval S. R. L.
› Ericsson
› Ernst & Young
› Fitch Argentina Calificadora de Riesgos S. A.
› Ford Argentina S. A.
› Fox Latin American Channels
› Galeno
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› HISTORIA DITELLIANA: INDUSTRIA, CULTURA Y CONOCIMIENTO
INSTITUTO TORCUATO DI TELLA1958
SIAM DI TELLA1910
› HISTORIA DITELLIANA: INDUSTRIA, CULTURA Y CONOCIMIENTO
En 1910, el ingeniero Torcuato Di Tella dio inicio a SIAM, un
complejo industrial de gran poderío durante el siglo XX. Sinónimo
de modernización, llegó a convertirse en una de las industrias
metalmecánicas más pujantes de América Latina. La vocación
filantrópica del ingeniero Torcuato Di Tella y su concepción de la
empresa “como algo más que una actividad lucrativa”, inspiraron
a sus hijos Guido y Torcuato a instaurar, en 1958, la Fundación
Torcuato Di Tella y el Instituto, de igual nombre, en homenaje a la
memoria de su padre.
El Instituto fue concebido con la misión de “promover el estudio
y la investigación de alto nivel, en cuanto atañe al desarrollo
científico, cultural y artístico del país; sin perder de vista el
contexto latinoamericano donde está ubicada la Argentina”.
Financiada por la Fundación y con el apoyo de organismos
nacionales y extranjeros, la entidad cristalizaba sus actividades
a través de diez centros de investigación especializados en
distintas temáticas, tales como: artes, economía, ciencias
sociales y urbanismo.
Al tiempo, “el Di Tella” se constituyó en un hito cultural, un centro
de diseminación e investigación de ideas de avanzada en un
ambiente genuinamente plural, contribuyendo a la formación de
varias generaciones de artistas, profesionales y académicos de
destacada actuación nacional e internacional.
A fines de los años sesenta, la censura impuesta por el gobierno
militar de Onganía dificultó la continuidad y varios centros
debieron cerrar sus puertas. Sin embargo, el Instituto Torcuato
Di Tella mantuvo su independencia intelectual y continuó
su producción en las ciencias sociales, a través de diversos
programas, proyectos y publicaciones.
Como resultado de este proceso, con la vocación de articular
investigación y docencia a nivel superior, y con el gran estímulo
de Guido Di Tella (1931-2001) y su hermano Torcuato, la
Fundación y el Instituto Di Tella crearon en 1991 la Universidad
Torcuato Di Tella. Actualmente, la misma conforma una
comunidad académica vibrante, donde se fomenta una intensa
interacción entre alumnos y profesores, bajo una persistente
provocación intelectual y búsqueda de la máxima excelencia. Es
justamente este espíritu, heredado de sus fundadores, el que
hasta el día de hoy se continúa cultivando como sinónimo de
excelencia, innovación y pluralismo.
UNIVERSIDAD TORCUATO DI TELLA1991
UNIVERSIDAD TORCUATO DI TELLA
La Universidad Torcuato Di Tella es una institución sin fines de lucro fundada en 1991, heredera del espíritu innovador industrial de la fábrica SIAM Di Tella (1910) y de la visión artística y social de vanguardia del Instituto Torcuato Di Tella (1958). Su misión es la formación de las nuevas generaciones empresariales, políticas, académicas, sociales y artísticas de nuestro país y la producción de conocimiento básico y aplicado, en el marco del pluralismo de ideas, la excelencia académica y la igualdad de oportunidades.
RECTOR: ERNESTO SCHARGRODSKYPh.D. in Economics, Harvard University.
VICERRECTORA: CATALINA SMULOVITZPh.D. in Political Science, The Pennsylvania State University.
CAMPUS ALCORTAAv. Figueroa Alcorta 7350
Ciudad de Buenos Aires, Argentina
www.utdt.edu
El bus ditelliano es un servicio de transporte gratuito que brinda la Universidad Torcuato Di Tella para conectar el Campus Alcorta con la red de transporte público (subte Línea D, tren Línea Mitre y colectivos).
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INFORMESE INSCRIPCIÓNDepartamento de Admisiones(+54 11) 5169 7357/[email protected]/mba
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