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TABLA DE CONTENIDOINTRODUCCIÓN ........................................................................................................5
I. ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS .........................................................................7
II. ACTIVIDADES JUDICIALES ....................................................................................8
AMPAROS ..........................................................................................9
DECRETOS .........................................................................................15
EXHIBICIONES PERSONALES .............................................................17
ANTEJUICIOS ...................................................................................19
RECURSOS INTERPUESTOS ...............................................................23
VISTAS PÚBLICAS ..............................................................................25
III. ACTIVIDADES INTERINSTITUCIONALES DE APOYO AL SECTOR JUSTICIA ..........27
IV. CREACIÓN DE LOS JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA PENAL Y
TRIBUNALES DE SENTENCIA DE FEMICIDIO Y OTRAS FORMAS DE
VIOLENCIA CONTRA LA MUJER. … .....................................................................34
V. COMISIÓN DE ASUNTOS DE LA MUJER Y ANÁLISIS DE GÉNERO .....................36
VI. ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL MAGISTRADO VOCAL IX, M.A.
MYNOR CUSTODIO FRANCO FLORES EN SU CALIDAD DE
REPRESENTANTE SUPLENTE DEL PRESIDENTE DE LA CORTE SUPREMA
DE JUSTICIA ANTE EL CONSEJO DE LA CARRERA JUDICIAL ................................38
VII. PROGRAMA DE RECOPILACIÓN DE JURISPRUDENCIA EN MATERIA
CONSTITUCIONAL ...............................................................................................40
VIII. COMISION DEL MEDIO AMBIENTE .....................................................................42
IX. OTRAS ACTIVIDADES ............................................................................................44
X. CONCLUSIONES ...................................................................................................45
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INTRODUCCIÓN
acceso a la población, en procura de la paz y armonía social.
La Corte Suprema de Justicia, conforme el artículo 76 de la Ley del Organismo Judicial, se organiza en tres cámaras de trabajo, establece entre éstas, la Cámara de Amparo y Antejuicio, conformada para la presente administración por los señores Magistrados:
De izquierda a derecha: Magistrado Vocal VIII, Lic. Luis Arturo Pineda Roca, Magistrado Vocal XI, Lic. José Arturo Sierra González, Magistrada Vocal VII, Licda.
Thelma Esperanza Aldana Hernández y Magistrado Vocal IX, M.A. Mynor Custodio Franco Flores, todos miembros de la Cámara de Amparo y Antejuicio
Los principios de integridad, respeto, probidad, dignidad, honestidad y efectividad, son los pilares
fundamentales en los que descansa, desde su inicio, la administración de la actual gestión de la Corte Suprema de Justicia, que el 13 de octubre de 2009 emprendió la tarea de cumplir a cabalidad con la misión de administrar justicia garantizando su
Licenciada Thelma Esperanza Aldana Hernández, Vocal VII Licenciado Luis Alberto Pineda Roca, Vocal VIII Licenciado Mynor Custodio Franco Flores, Vocal IX Licenciado José Arturo Sierra González, Vocal XI (Presidente).
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Dicha Cámara, se defi ne a su vez, como un tribunal colegiado integrado por cuatro Magistrados, que conocen, analizan, discuten y resuelven los procesos que de conformidad con la ley son de su competencia. Dentro de los recursos que conoce por designación de ley, se encuentran las acciones de amparo1, que se plantean contra las Salas de las Cortes de Apelaciones, Cortes Marciales, Tribunales de Segunda Instancia de Cuentas y de lo Contencioso Administrativo, Junta Monetaria y el Consejo de Desarrollo Urbano y Rural. También conoce de exhibiciones personales y antejuicios.
En su primer año de gestión, la Cámara de Amparo y Antejuicio, ha emprendido acciones orientadas a alcanzar la visión institucional de ejercer su liderazgo y dirección con acierto, oportunidad y consistencia en el marco de una gestión y estructura institucional efi ciente y efectiva,
1 Auto Acordado 2-95 de la Corte de Constitucionalidad, artículo 2º.
para lo cual ha gestionado la creación de nuevos Juzgados, la implementación del modelo de gestión oral por audiencias en el ramo laboral, designando para el efecto los juzgados pilotos correspondientes y ha capacitado a los juzgadores en la materia correspondiente.
Por esta razón, la Cámara de Amparo y Antejuicio da a conocer la presente Memoria de Labores para el año 2010, que contiene pormenores de las actividades administrativas y judiciales realizadas con el fi n de satisfacer la alta demanda de acceso a la Justicia existente en nuestro país, mismas que son respaldadas por cuadros estadísticos y una serie de datos, para dar a conocer los resultados satisfactorios del primer año de gestión y manifestar el compromiso permanente de seguir trabajando con miras a contribuir al fortalecimiento del sistema judicial.
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La Cámara de Amparo y Antejuicio de la Corte Suprema de Justicia durante su primer año de gestión (13 de octubre
de 2009 al 12 de octubre de 2010), en cumplimiento de sus funciones, llevó a cabo diversas actividades administrativas, siendo éstas:
1. Atención a abogados litigantes, organizaciones e instituciones de diversa índole e interesados en procesos de Amparos, Antejuicios y Exhibiciones Personales de las cuales por ley, esta Cámara conoce.
2. Apoyo a los Juzgados de Trabajo y Previsión Social de todo el país, respecto a cuestiones laborales cuya competencia le ha sido asignada a dichos órganos jurisdiccionales.
3. Reuniones con Instituciones, abogados litigantes y Asociaciones Jurídicas, en las que se trataron aspectos relacionados al funcionamiento y fortalecimiento de los sistemas judiciales de Guatemala, entre estas organizaciones se mencionan:
Magistrados de Salas de la Corte de Apelaciones, Jueces de Primera Instancia y de Paz.
Consejo de las Organizaciones Mayas.
Escuela de Estudios Judiciales. Organizaciones de Mujeres. Consejo de la Carrera Judicial (en
representación del Señor Presidente de la Corte Suprema de Justicia y el Organismo Judicial).
4. Enlaces institucionales2 ante diversos organismos gubernativos, privados y organizaciones internacionales en temas
I. ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS
2 Según actas del pleno de Magistrados de la Corte Suprema de Justicia números 69-2009 y 71-2009.
de Justicia Laboral, tales como:
Comisión Presidencial de los Derechos Humanos –Copredeh-
Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Organización Internacional del Trabajo –OIT-
United States Agency for International Development –USAID-
5. Visitas a Juzgados en el interior de la República de Guatemala, con la fi nalidad de conocer la situación en que los mismos se encuentran actualmente, siendo estos:
Los Juzgados de Primera Instancia y de Paz de los departamentos de Chiquimula, Quetzaltenango, Petén, Suchitepéquez y Zacapa.
6. Coordinación de la participación de representantes de la Institución para el Curso Tripartito sobre Relaciones Laborales donde, en conjunto con el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, se integró la Comisión Multiinstituicional para dar solución a los requerimientos del Gobierno de los Estados Unidos de América, para reformas sistemáticas laborales, relacionadas con el DR-CAFTA (Dominican Republic-Central América Free Trade Agreement, en inglés), Tratado de Libre Comercio entre República Dominicana, Centroamérica y Estados Unidos de América.
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II. ACTIVIDADES JUDICIALES
De izquierda a derecha: Magistrado Vocal VIII, Lic. Luis Arturo Pineda Roca, Magistrada Vocal VII, Licda. Thelma Esperanza Aldana Hernández, Magistrado Vocal XI, Lic. José Arturo Sierra González, y Magistrado Vocal IX, M.A. Mynor Custodio
Franco Flores, todos miembros de la Cámara de Amparo y Antejuicio, en la reunión de acercamiento con los Jueces y Magistrados de Trabajo
Dentro de estas actividades se especifi can las diversas resoluciones (decretos, autos y sentencias) que se
emitieron en los procesos que conoció la Cámara de Amparo y Antejuicio de la Corte Suprema de Justicia, así como las reuniones que han celebrado para sustanciar los asuntos sometidos a su competencia o conocimiento.3
3 Artículo 76 de la Ley del Organismo Judicial.
Las estadísticas detalladas a continuación muestran el trabajo realizado por esta Cámara en relación al trámite de procesos de su competencia.
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AMPAROS
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Las acciones de amparo han sido objeto de discusión en diferentes ámbitos de si son utilizados como
una herramienta dilatoria para retrasar las resoluciones judiciales de los procesos ordinarios, aprovechando que por la alta carga de trabajo ha sido sumamente difícil cumplir con los plazos regulados en la ley de la materia por parte de las autoridades judiciales que conocen de dichas acciones. Es por ello que los magistrados que hoy integran esta Cámara, conscientes de dicha problemática, se han propuesto resolver todos los amparos interpuestos en el tiempo establecido por la ley y de esta cuenta, se presentan a continuación las estadísticas del primer año de trabajo, las cuales refl ejan el cumplimiento del objetivo trazado.
Durante este primer año de trabajo, la Sección de Amparo de la Corte Suprema de Justicia tramitó 1372 acciones de amparo de las distintas materias, de las cuales un mayor porcentaje corresponde a la Materia Laboral, que constituye el 30% de los procesos, seguida con 22% en ambos casos, las Materias Civil y Penal, luego la Materia Contenciosa Administrativa con 13%, la Materia de Familia con 11% y fi nalmente, la Materia de Niñez y Adolescencia con el restante 2% de los casos.
De estas resoluciones, se tiene un total de 758 sentencias denegando el amparo, 248 sentencias otorgadas, 102 desistimientos y 124 suspensiones, tal como se ilustra en la Gráfi ca No. 2.
En esta misma gráfi ca se incluyen los amparos provisionales dictados durante este periodo, de los cuales se decretaron únicamente 221 del total de 1086 acciones que concluyeron con sentencia.
Gráfi ca No. 1Fuente: Sección de Amparo, CSJ.
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por materia, es decir, el total de sentencias dictadas, el total de acciones tramitadas y el total de amparos provisionales decretados.
El cuadro No. 1 que a continuación se presenta, contiene los detalles estadísticos de las resoluciones dictadas, clasifi cadas
Gráfi ca No. 2Fuente: Sección de Amparo, CSJ.
Cuadro 1 Fuente: Sección de Amparo, CSJ
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Gráfi ca No. 3Fuente: cuadro No. 1
Gráfi ca No. 4Fuente: cuadro No. 1
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Gráfi ca No. 5Fuente: cuadro No. 1
Gráfi ca No. 6Fuente: cuadro No. 1
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Gráfi ca No. 7Fuente: cuadro No. 1
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DECRETOS
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La Presidencia de la Cámara de Amparos emitió 29,162 decretos durante el primer año de trabajo, de los cuales
7815 corresponden al periodo del 13 de
DECRETOS EMITIDOS EN AMPAROS DEL 13/10/2009 AL 12/10/2010
octubre al 31 de diciembre 2009 y 21347 al periodo del 1 de enero al 12 de octubre de 2010.
Gráfi ca No. 11Fuente: Sección de Amparos, CSJ
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EXHIBICIONESPERSONALES
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La Sección de Amparo de la Corte Suprema de Justicia tramitó 73 Exhibiciones
Personales, de las cuales la Cámara de Amparo y Antejuicio declaró 65 con lugar y 8 sin lugar.
Gráfi ca No. 8Fuente: Sección de Amparo, CSJ
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ANTEJUICIOS
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La Sección de Antejuicios de la Subsecretaría de la Corte Suprema de Justicia, durante el periodo
comprendido desde 13 de octubre de 2009
al 12 de octubre de 2010, recibió 278 antejuicios, distribuidos por competencia (Corte Suprema de Justicia, Congreso de la República y Salas de la Corte de Apelaciones) de la siguiente manera:
Gráfi ca No. 9 Fuente: Cuadro No. 2
Cuadro No. 2Fuente: Sección Antejuicios, Subsecretaria, CSJ.
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Gráfi ca No.10 Fuente: Cuadro No. 3
Cuadro No. 3Fuente: Sección de Antejuicios, Subsecretaria, CSJ.
Es notable que la mayor cantidad de antejucios fueron competencia de las Salas de la Corte de Apelaciones, por lo que la Cámara de Amparo y Antejuicio resolvió el 36% de los expedientes.
Este porcentaje corresponde a 106 antejuicios, de los cuales se resolvieron 82 al 12 de octubre de 2010 y 24 se encuentraban en trámite.
Las resoluciones dictadas se resumen de la siguiente manera:
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RECURSOS INTERPUESTOS
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Otra de las funciones judiciales que cumple esta Cámara es resolver recursos interpuestos dentro de los
expedientes administrativos disciplinarios, de los cuales se resolvieron 9 Revisiones, 7 Revocatorias y 4 Apelaciones.
Cuadro No. 4 Fuente: Secretaria, CSJ.
Gráfi ca No. 11Fuente: Cuadro No. 4
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VISTASPÚBLICAS
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La Sección de Amparo programa semanalmente hasta cuatro Vistas Públicas para la Cámara de Amparo y
Antejuicio, que se realizan los días lunes y viernes, en la Sala de Vistas o en el Salón de Pleno de la Corte Suprema de Justicia.
Del 14 de octubre al 31 de diciembre de 2009 se celebraron 19 Vistas Públicas y 41 más durante los meses de enero a octubre de 2010, haciendo un total de 60.
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III. ACTIVIDADES INTERINSTITUCIONALES DE APOYO AL SECTOR JUSTICIA EN EL RAMO LABORAL
Con el objeto de que la justicia sea aplicada de manera pronta y cumplida por los tribunales de justicia4, los
señores Magistrados miembros de la Cámara de Amparo y Antejuicio, participaron en diversas comisiones y eventos entre los que se considera importante mencionar:
1. Se concedió audiencia al señor Magistrado Ricaurte Soler, de la Dirección Nacional de Métodos Alternos de Resolución de Confl ictos, Órgano Judicial de la República de Panamá, en la cual se trataron asuntos relacionados con la materia laboral de la Corte Suprema de Justicia de Guatemala, para intercambiar conocimiento sobre la metodología alternos de resolución de confl ictos en la referida materia.
2. Se realizó una reunión con la Presidenta de la Comisión Presidencial para los Derechos Humanos –COPREDEH-, con el fi n de coordinar acciones específi cas
que fortalezcan el respeto a los Derechos Humanos en el sector justicia.
3. Se dio seguimiento a las acciones iniciadas por el Programa de USAID para el Fortalecimiento de la Justicia Laboral DR-CAFTA, en los siguientes componentes:
Componente 1: Relacionado con la Gestión de Casos y el Sistema de Información para la Gestión Judicial. Se continuó el plan piloto del Modelo de Gestión por Audiencias en el Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social de Guatemala, el cual fue sucedido por la implementación del mismo modelo en los Juzgados de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social de los departamentos de Santa Rosa y Sacatepéquez. El objetivo que se persigue es implementar dicho modelo en los 16 juzgados de trabajo ubicados en la ciudad capital e inicialmente los dos departamentos mencionados.
Para la implementación del Sistema de Gestión por Audiencias es necesario que el Juzgado cuente con el espacio adecuado, por tal motivo y como ya se había realizado en el Juzgado Cuarto de Trabajo y Previsión Social, se reorganizó el despacho del juez y la sala de audiencias del Juzgado de Trabajo y Previsión Social de Sacatepéquez, para darle continuidad a dicho modelo.
Remodelación de la Sala de Audiencias del Juzgado de Trabajo y Previsión Social de Sacatepéquez.
4 Artículo 203 de la Constitución Política de la República de Guatemala.
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En lo que respecta al Centro de Documentación:
1. Se realizó contacto entre la Unidad de Gaceta y Jurisprudencia y la encargada de la Cámara de Amparo y Antejuicio para poder hacer remisión vía digital de las sentencias.
2. Se presentó el proyecto de tesauro y organización de sentencias a la Cámara de Amparo y Antejuicio de Corte Suprema de Justicia.
3. Se trabajó en el vínculo de remisión de sentencias de la Corte de Constitucionalidad a la Cámara de Amparo y Antejuicio.
Componente 2: Relacionado con la Capacitación para la Implementación de cursos y talleres especializados y la puesta en marcha de un laboratorio Judicial. Dentro de este componente, se esta facilitando la capacitación para la implementación del Sistema de Gestión por Audiencias, la Resolución Alterna de Confl ictos, propiamente la Conciliación Laboral y la promoción de la práctica de la Oralidad en las Audiencias del Juicio Ordinario Laboral, a través de la refl exión sobre su importancia y las técnicas para su implementación.
Las actividades de capacitación organizadas se detallan a continuación:
1. Minitaller “Inducción y Pruebas sobre el uso del Sistema de Grabación de Audiencias”, en el cual participaron el personal del Centro de Informática y Telecomunicaciones y los integrantes del Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social del departamento de Guatemala, bajo la asesoría de la agencia de multimedia VOSmedia, realizado en la Sala de audiencias del Juzgado mencionado.
2. Seminario Taller “Técnicas para Fortalecer la Conciliación Laboral”, en las instalaciones de la Escuela de Estudios Judiciales del Organismo Judicial, con la intervención de la facilitadora Doctora Julia Scandale, integrante del Programa de USAID para el Fortalecimiento al Sector Justicia Laboral DR-CAFTA, impartido a Jueces de Trabajo y Previsión Social de la ciudad de Guatemala y de los departamentos de Sacatepéquez y Santa Rosa.
Capacitación del personal del Juzgado Cuarto de Trabajo y Previsión Social, del Centro de
Informática y Telecomunicaciones y del Programa de USAID para el Fortalecimiento de la Justicia Laboral CAFTA-DR, sobre el uso del sistema de
grabación de audiencias, en febrero del año 2010
Participantes del Seminario de Conciliación Laboral en el marco de la Asistencia Técnica a los Juzgados Laborales, celebrados los días
04 y 05 de marzo de 2010
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3. Taller “Conciliación Laboral, en el marco de la Asistencia Técnica a los Juzgados Laborales,”, impartido por la Doctora Julia Scandale, del Programa de USAID para el Fortalecimiento al Sector Justicia Laboral DR- CAFTA, dirigido a Jueces y auxiliares judiciales de los Juzgados de Trabajo y Previsión Social de la ciudad capital.
Participantes del Seminario de Conciliación Laboral en el marco de la Asistencia Técnica a los Juzgados Laborales, celebrados los días
04 y 05 de marzo de 2010
4. Seminario Taller “Técnicas de Oralidad Aplicadas al Proceso Laboral”, en las instalaciones del Hotel Princess de Guatemala, impartido por el Magistrado de la Cámara de Segunda Instancia, de la Tercera Sección de Oriente de la República de El Salvador, Licenciado Carlos Roberto Cruz Umanzor, dirigido a todos los Jueces de Trabajo y Previsión Social de la ciudad de Guatemala.
Participantes del Taller Técnicas de Oralidad aplicadas al Proceso Laboral el 18 y 19 de junio de 2010, facilitado por el Magistrado Carlos Roberto
Cruz de El Salvador.
5. Seminario “Fundamentación Jurídica para el respaldo del Registro Digital de la Gestión por Audiencias”, dirigido a los doce Magistrados de las Salas de Apelaciones del Ramo de Trabajo y Previsión Social.
6. Conversatorio “Técnicas de Oralidad Aplicadas al Proceso Laboral”, realizado en las instalaciones del Hotel “Princess” en la ciudad de Guatemala, facilitado por el Magistrado de la Cámara de Segunda Instancia, de la Tercera Sección de Oriente de la República de El Salvador, Licenciado Carlos Roberto Cruz Umanzor, dirigido a los Magistrados de las distintas salas del ramo laboral.
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7. Conferencia “La Interpretación Constitucional: Amenazas en la Interpretación Constitucional”, impartida por el Doctor argentino Rodolfo Luis Vigo, experto en temas constitucionales, la cual se realizó en la Sala de Vistas de la Corte Suprema de Justicia y fue dirigido a todos los jueces y auxiliares judiciales del Organismo Judicial.
8. Organización y realización y participación en el Taller de “Argumentación Jurídica”, con el Doctor Rodolfo Vigo, en el Hotel Princess de la ciudad de Guatemala, con la presencia de 16 jueces de Trabajo y Previsión Social de la Ciudad Capital, Cuilapa y Antigua Guatemala, y 10 magistrados de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social de la ciudad de Guatemala y Mazatenango.
9. Taller “La realización de Protocolo de la Audiencia Oral” en el que participaron los señores jueces de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social de Guatemala, Santa Rosa y Sacatepéquez, y los señores Magistrados de Salas de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social facilitado por el Magistrado de la Cámara de Segunda Instancia, de la Tercera Sección de Oriente de la República de El Salvador, Licenciado Carlos Roberto Cruz Umanzor.
10. Realización de Taller “Para la Validación del Diagrama del Proceso Laboral” en el que participaron los señores Jueces de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social de Guatemala, Santa Rosa y Sacatepéquez, facilitado por los Consultores del Programa, Ingenieros Industriales, y Asistentes Legales, en dicha actividad se analizó y valido el Proceso laboral a través de la técnica del fl ujograma.
11. Realización de Taller “Elaboración del Diagrama del Proceso Laboral Óptimo” con la participación de nueve ofi ciales de los Juzgados de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social de Guatemala, Santa Rosa y Sacatepéquez, facilitado por los Ingenieros Industriales, y Consultores del Programa, actividad que dio la oportunidad de conocer las necesidades y propuestas de otros auxiliares judiciales.
12. Realización de Taller “Elaboración del Diagrama del Proceso Laboral Óptimo” en la que participaron ocho Jueces de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social de Guatemala, Santa Rosa y Sacatepéquez, facilitado por Ingenieros Industriales y Consultores del Programa, en dicha actividad se sostuvo una reunión con el Magistrado Vocal IX licenciado Mynor Custodio Franco Flores, para conversar sobre la importancia de la oralidad en el proceso y la importancia de buscar la reducción de tiempos en los procesos laborales.
Los señores Jueces de Trabajo y Previsión Social en la revisión del Diagrama del Proceso Laboral Óptimo, de izquierda a derecha: Licda. Sandra
Eugenia Mazariegos, Licda. María Cristina Cáceres, Licda. Brenda Lisseth Ramírez, Lic. Moisés Oswaldo Herrera y Lic. Edgar Franciso Payes.
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Los señores Jueces de Trabajo y Previsión Social en la revisión del Diagrama del Proceso Laboral Óptimo, de izquierda a derecha: Licda. Olga Argentina Enríquez,
Lic. Hermán Montoya, Licda. Claudia Palencia y Licda. Martha Esther Castro.
13. Realización de “Taller de seguimiento para elaboración del Diagrama del Proceso Laboral Óptimo” participantes tres jueces de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social de Guatemala, Santa Rosa y Sacatepéquez, facilitado por Consultora del Programa y Asistente Legal, realizado en las instalaciones de los Juzgados de Trabajo ubicados en la zona cuatro de esta ciudad capital. Actividad en la cual se culminó con el análisis de la primera parte del proceso laboral, generando las propuestas para acorta el trámite en el mismo.
14. Realización del Seminario Taller
“Garantías Constitucionales, aplicadas al Proceso Laboral. Derechos Fundamentales en la relación
16. Realización de la “Presentación del Diagrama del Proceso Laboral Optimizado” con la presencia de los jueces laborales de Primera Instancia, en esta actividad el Programa hizo entrega al señor Magistrado Vocal IX, licenciado Mynor Custodio Franco Flores, el documento fi nal del trabajo realizado en el Diagrama del Proceso Laboral Optimizado.
laboral desde el marco del Derecho Comparado”, impartido por el Doctor Manuel Bellido Aspas, Magistrado del Juzgado de lo Social Número cinco de Zaragoza, España, contando con la participación los señores Jueces de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social de Guatemala, Santa Rosa y Sacatepéquez, y los señores Magistrados de Salas de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social.
15. Realización del taller “Validación de la Guía de Audiencia Oral”, en esta actividad los jueces con la facilitación del equipo de consultores construyeron y validaron la primera parte de la guía para la celebración de audiencia oral dentro del juicio laboral.
Respecto a la implementación de un laboratorio judicial –Sala de Audiencias- , se determinó la factibilidad del proyecto y se planifi có la remodelación de un espacio físico dentro de las instalaciones de la Escuela de Estudios Judiciales, la cual se ha programado realizar el próximo año con el fi nanciamiento del Programa USAID para el Fortalecimiento de la Justicia Laboral DR-CAFTA.
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Vista panorámica de los asistentes a la conferencia La Interpretación Constitucional: Amenazas en la Interpretación Constitucional, impartida por el Dr. Rodolfo Luis Vigo,
en la Sala de Vistas de la Corte Suprema de Justicia el 05 de agosto de 2010.
Entrevista al señor Magistrado Vocal IX, M.A. Mynor Custodio Franco Flores sobre temas relacionados con los avances de la justicia laboral en Guatemala, por parte de la
Consultora Regina Blanco de MSD de El Salvador.
Con la obtención de esta importante herramienta de capacitación, se pretende enriquecer los conocimientos tanto de jueces y magistrados como de auxiliares judiciales en la práctica de las técnicas de
oralidad, para hacer más efi ciente el proceso a implementar.
Componente 3: Relacionado con el acceso a la justicia: Centros de Mediación, asistencia Con técnica y Reformas con resolución
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alternativa de confl ictos. El señor Magistrado Vocal IX, M.A. Mynor Custodio Franco Flores, se entrevistó con la Consultora Regina Blanco de Management Sciences for Development Inc. –MSD- de la República de El Salvador, tocando temas relacionados a los avances en Justicia Laboral en nuestro país, en el despacho de la Vocalía IX.
También se inició el trabajo relacionado con el Observatorio de Justicia Laboral, cuya función primordial es identifi car los principales escenarios de litigio o confrontación que existen en los usuarios de la justicia laboral, con lo que se busca elaborar y actualizar las líneas jurisprudenciales que resuelven los distintos escenarios de litigio para el área de derecho laboral en la región. Entre las actividades realizadas con el apoyo del Programa, durante el año 2010 se mencionan las siguientes:
1. Asignación de trabajo a pasantes y revisión de fi chas de Tribunal de cierre para el Observatorio de Justicia Laboral.
2. Inicio de la labor de escaneo de sentencias en Tribunales, resultado: escaneo de 32 sentencias en el Juzgado Primero de Trabajo y Previsión Social y escaneo 30 sentencias en el Juzgado Segundo de Trabajo y Previsión Social.
3. Revisión de anexo metodológico.
4. Solicitud de estadística para obtener muestra de las sentencias emitidas por la Cámara de Amparo y Antejuicio para el año 2009.
5. Se trabajó en los informes mensuales de los pasantes y se hicieron correcciones previas a remisión al Instituto de Investigaciones Jurídicas y proceder con la entrega en el bufete popular.
6. Traslado de equipo de cómputo y escáner a los juzgados Primero, Segundo y Tercero de Trabajo y Previsión Social.
7. Búsqueda, inicio y terminación de escaneo de sentencias dictadas en el año 2009 por el juzgado Primero, Segundo y Tercero de Trabajo y Previsión Social.
8. Se traslado equipo y se escaneo sentencias en los juzgado Sexto y tercero de Trabajo y Previsión Social, se continua con el análisis de sentencias emitidas por Corte de Constitucionalidad , así como que se prepara la visita del Ingeniero Francisco Linderman Valencia para la implementación del software ofrecido por el Programa en la Universidad Rafael Landívar para dicha actividad.
9. Se traslado equipo y se escanearon 70 sentencias en los juzgado cuarto y quinto de Trabajo y Previsión Social, se continua con el análisis de sentencias emitidas por juzgados de primera instancia de trabajo, así como que se prepara la visita del Ingeniero Francisco Linderman Valencia para la implementación del software ofrecido por el Programa en la Universidad Rafael Landívar.
10. Se continúa escaneando sentencias emitidas por los juzgados de Trabajo y Previsión Social, ubicados en zona 4 de la ciudad de Guatemala, se continua con el análisis de sentencias emitidas por juzgados de primera instancia de trabajo, así como que se prepara la visita del Ingeniero Francisco Linderman Valencia para la implementación del software ofrecido por el Programa en la Universidad Rafael Landivar.
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IV. CREACIÓN DE LOS JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA PENAL Y TRIBUNALES DE SENTENCIA DE FEMICIDIO Y OTRAS FORMAS DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER.
Para dar cumplimiento a la Constitución Política de la República de Guatemala, de garantizar la protección a las
personas y a la familia, asimismo, al artículo 15 de la Ley contra el Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer, a la Declaración sobre la Eliminación de Violencia contra la Mujer de Naciones Unidas, sancionada por Guatemala; y, a los compromisos asumidos en la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer, los Magistrados integrantes de la Comisión de Asuntos de la Mujer, Licenciada Thelma Esperanza Aldana Hernández y Licenciado Luis Alberto Pineda Roca, promovieron la creación de seis órganos jurisdiccionales especializados, los cuales fueron implementados por la Corte Suprema de Justicia durante el mes de septiembre de 2010.
De izquierda a derecha: Excelentísima Embajadora de España, señora Carmen Díez Orejas, Presidente del Organismo Judicial,
Doctor Erick Alfonso Álvarez Mancilla, Excelentísimo Embajador de los Estados Unidos
de Norteamérica, señor Stephen Mcfarland
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El proceso se inició el 20 de noviembre de 2009, cuando se remitió solicitud al Presidente del Organismo Judicial y de la Corte Suprema de Justicia, Doctor Erick Alfonso Álvarez Mancilla, para la creación de estos órganos jurisdiccionales, punto que fue discutido en la sesión de pleno de fecha 25 de noviembre de 2009.
Derivado de lo anterior, el Plan Operativo Anual de 2010 contempló la implementación de 3 Juzgados de Primera Instancia Penal y 3 Tribunales de Sentencia de Delitos de Femicidio y otras formas de Violencia contra la Mujer, constando en la Presidencia de este Organismo, la información del impacto fi nanciero de dichos Juzgados, así como los dictámenes favorables de la Secretaría de Planifi cación y la Gerencia de Recursos Humanos.
De esta cuenta, se crearon las judicaturas en cuestión el 24 de febrero de 2010, a través del acuerdo No. 1-2010. Con la fi nalidad de favorecer a la adecuada administración de justicia, la Corte Suprema de Justicia en pleno consideró conveniente que estas judicaturas iniciaran su actividad procesal a partir de los casos nuevos, tal como se aprobó mediante el acuerdo 23-2010 fecha 6 de agosto del mismo año.
Con base en las estadísticas de delitos cometidos y a la facilidad de acceso de los usuarios, estos juzgados fueron ubicados
en las siguientes ciudades: Guatemala, Quetzaltenango y Chiquimula. Cada una de estas ciudades cuenta desde ahora, con un Juzgado de Primera Instancia Penal y un Tribunal de Sentencia de Delitos de Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer, que conocerán los asuntos que en ley corresponden.
Por otra parte, la comisión consideró que la capacitación en temas como análisis de la violencia contra las mujeres, conocimiento del marco normativo nacional e internacional en materia de protección de mujeres víctimas de la violencia, comprensión de los aspectos penales en materia de violencia contra la mujer y la introducción al modelo de gestión por audiencias, permitirá tanto a los jueces como a los auxiliares judiciales, alcanzar los objetivos para los que estas dependencias fueron creadas, por lo que se dará continuidad a las capacitaciones mencionadas y se programarán nuevos temas en los próximos años.
Magistrados integrantes de la Comisión de la Mujer, licenciada Thelma Esperanza Aldana Hernández y licenciado Luis Alberto Pineda Roca, Presidente del Organismo Judicial y
de la Corte Suprema de Justicia, Doctor Erick Alfonso Álvarez Mancilla en el corte de la cinta
simbólica de la inauguración del Juzgado de Primera Instancia y Tribunal de Sentencia de
Delitos de Femicidio y otras formas de Violencia contra la Mujer del departamento de Guatemala.
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Entrega del Protocolo de la Ley contra el Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer
Los Magistrados Vocal VII, Licenciada Thelma Esperanza Aldana Hernández y Vocal VIII, Licenciado Luis Alberto
Pineda Roca, han realizado diferentes actividades, entre las que se encuentran:
a. Lanzamiento del Observatorio Justicia y Género
El día 10 de febrero se llevó a cabo el lanzamiento del Observatorio Justicia y Género por medio de la reunión del Consejo de Ministras de la Mujer de Centroamérica y Magistradas de la Corte Suprema de Justicia de Centro América, en diciembre de 2009, el cual tiene como objetivo convertirlo en una ventana informativa y un espacio para la refl exión y análisis de temas vinculados con la justicia y el género.
El observatorio fue creado como un instrumento fundamental para garantizar el acceso a la justicia de las mujeres y promover su participación ciudadana en el sistema judicial, democratizando su relación con la justicia como opción para hacer valer sus
V. COMISIÓN DE ASUNTOS DE LA MUJER Y ANÁLISIS DE GÉNERO
derechos.Desde este punto de vista, el Observatorio de Justicia y Género pretende propiciar el acceso a la justicia de las mujeres y a sus derechos complementarios, bajo la visión de los derechos humanos y aspira a ser el vehículo para conformar redes de intercambio de información.
Esta iniciativa se ejecuta dentro del Programa de la Mujer, Justicia y Género y se fi nancia con el fondo de España-SICA, en la línea de cooperación en género que mantiene la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo de Centroamérica.
El Observatorio está dirigido a todas las instituciones públicas y privadas principalmente a las que trabajan en el campo judicial y político, buscando eliminar la discriminación y violencia de género.
El Observatorio se mantendrá con información ingresada por el Instituto latinoamericano de Naciones Unidas para la Prevención del Delito y Tratamiento del
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Delincuente (ILANUD) y la Fundación Justicia y Género de Costa Rica.
Con fecha 6 de mayo de 2010 se realizó la primera cátedra virtual, en la cual la Magistrada Thelma Aldana participó como expositora y se proyectó a los países participantes: Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá, República Dominicana y México, una presentación de la creación de los Juzgados de Primera Instancia Penal y Tribunales de Sentencia de Delitos de Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer.
b. Curso: Sensibilización, Aspectos Jurídicos y Cuestiones Procesales de Violencia Intrafamiliar y Maltrato de Menores y Hostigamiento Sexual.
Del 3 al 14 de mayo de 2010 se llevó a cabo el curso “Sensibilización, Aspectos Jurídicos y Cuestiones Procesales de Violencia Intrafamiliar y Maltrato de Menores y Hostigamiento Sexual”, el cual se impartió en la Escuela de Estudios Judiciales. Los participantes tuvieron la oportunidad de contar con la experiencia de docentes extranjeros, gracias al apoyo del Programa Narcotics Affairs Section (NAS) de la Embajada de Estados Unidos, abordándose varias temáticas y destacando: Intervención para Incidentes de Violencia doméstica, procedimientos de solicitud de orden de protección, conducta delictiva, penalidades y otras medidas, programa de rehabilitación y factores de riesgo y maltrato a menores.
II Diplomado Semipresencial sobre Actualización y Especialización sobre Femicidio y otras Formas de Violencia contra las Mujeres en el Marco de los Derechos Humanos.
Gracias al apoyo brindado por la Cooperación Española y el Instituto Universitario de la Mujer de la Universidad de San Carlos de Guatemala, con fecha 22 de junio de 2010 se llevó a cabo la inauguración del II Diplomado
Semipresencial sobre Actualización y Especialización sobre Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer en el Marco de los Derechos Humanos, impartido para más de 50 funcionarios judiciales que fortalecen el quehacer jurídico del Organismo Judicial.
c. I Encuentro Regional “El Acceso de las Mujeres a la Justicia en Casos de Violencia de Género, con énfasis en Violencia Sexual”.
La Corte Centroamericana de Justicia, la Corte Suprema de Justicia de la República de Guatemala, con el apoyo de la Ofi cina Regional del Fondo de población de las Naciones Unidas UNFPA (LACRO, por sus siglas en inglés) realizaron el I Encuentro Regional “El Acceso de las Mujeres a la Justicia en caso de Violencia de Género, con énfasis en Violencia Sexual”, los días 19, 20 y 21 de agosto del 2010 en Antigua Guatemala.
En dicha actividad la Magistrada Thelma Esperanza Aldana Hernández participó como ponente en el tema “Desafíos Normativos para la Prevención, Erradicación y Sanción de la Violencia contra la Mujer”.
Asistentes al I Encuentro Regional “El Acceso de las Mujeres a la Justicia en casos de Violencia de Género, con énfasis en Violencia Sexual” los días
19, 20 y 21 de agosto del 2010 en La Antigua Guatemala.
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VI. ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL MAGISTRADO VOCAL IX, M.A. MYNOR CUSTODIO FRANCO FLORES EN SU CALIDAD DE REPRESENTANTE SUPLENTE DEL PRESIDENTE DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA ANTE EL CONSEJO DE LA CARRERA JUDICIAL
1. Coordinación y acompañamiento del proceso de análisis y validación de la propuesta de reforma y sistematización de la Evaluación del Desempeño y Comportamiento Profesional de Jueces de Paz y de Primera Instancia, realizado entre el Consejo de la Carrera Judicial y la Universidad del Valle de Guatemala.
2. Apoyo al fi nanciamiento del proceso de reingeniería de la Evaluación del Desempeño y Comportamiento Profesional de Jueces, brindado por la Agencia de Cooperación Internacional de los Estados Unidos de América –USAID-, a través de su programa PAVI –Program Against Violence and Impunity.
El Magistrado Mynor Custodio Franco Flores, se dirige a la concurrencia durante el desarrollo del sorteo
para designar al representante de Jueces ante la Junta Disciplina Judicial, le acompaña el Director Interino de la Unidad de Capacitación Institucional, Lic. Ricardo acompaña el Director Interino de la
Unidad de Capacitación Institucional, Lic. Ricardo Velásquez.
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3. Acompañamiento en el desarrollo del Perfi l Básico y General del Juez del Siglo XXI, en coordinación con el programa PAVI, y apoyo en la divulgación del mismo ante integrantes de la Corte Suprema de Justicia.
4. Apoyo al desarrollo de sesiones de grupo foco con Jueces de Primera Instancia y Paz, con el objetivo de validar instrumentos a utilizar en el proceso de Evaluación del Desempeño y Comportamiento Profesional de Jueces y Magistrados.
5. Gestión para la ampliación del presupuesto del Consejo de la Carrera Judicial del año 2010, con la fi nalidad fortalecer el funcionamiento del mismo, así como concluir los procesos de evaluación del desempeño programados.
6. Gestión para la ampliación del techo presupuestario del Consejo de la Carrera Judicial para el año 2011 – en desarrollo.
7. Participación en 47 sesiones ordinarias y extraordinarias del Consejo de la Carrera Judicial en calidad de representante del Presidente de la Corte Suprema de Justicia y Organismo Judicial.
8. Participación en 5 Seminarios de Divulgación en el interior del país y Ciudad de Guatemala, sobre “10 años de vigencia de la Ley de la Carrera Judicial” y sobre el rol de los Magistrados de la Corte de Apelaciones en el proceso de Evaluación del Desempeño y Comportamiento Profesional de Jueces.
De izquierda a derecha: Lic. Manuel García, Gerente de Recursos Humanos del Organismo Judicial; Lic. Mynor Franco, Presidente suplente del Consejo de la Carrera Judicial; Lic. Ricardo
Velásquez, director interino de la Unidad de Capacitación Institucional y Lic. Yuri Búcaro, Secretario ejecutivo del Consejo de la Carrera Judicial, durante la realización del sorteo público para designación del representante de jueces ante la Junta de Disciplina Judicial.
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9. Organización de talleres de divulgación de las funciones del Consejo de la Carrera Judicial con periodistas que cubren el Organismo Judicial como fuente noticiosa, con el apoyo del Departamento de Comunicación Social.
10. Presentación ante el Pleno de la Corte Suprema de Justicia de los resultados del estudio de verifi cación de la correcta aplicación de las evaluaciones psicométricas practicadas a aspirantes a jueces de primera instancia, por parte de la Universidad del Valle de Guatemala.
11. Participación en 2 Asambleas de Magistrados y 1 Asamblea Nacional de Jueces para la elección de representantes ante el Consejo de la Carrera Judicial
12. Dirección en la celebración de la designación por sorteo y juramentación de miembros de la Junta de Disciplina Judicial, período 2009-2010 (magistrados) y 2010-2011 (jueces).
13. Participación en los actos de juramentación y toma de posesión de nuevos representantes de Jueces
y Magistrados ante el Consejo de la Carrera Judicial, período 2009-2010.
14. Aprobación de la calendarización general de actividades del Consejo de la Carrera Judicial durante el año 2010.
15. Coordinación y participación en el proceso de elaboración de la propuesta de “Reformas a la Ley de la Carrera Judicial”, así como presentación de las mismas ante el Pleno de la Corte Suprema de Justicia.
16. Apoyo para la ampliación y traslado de personal del Consejo de la Carrera Judicial a nueva sede anexa en Edifi cio Operativo.
17. Aprobación de bases de concurso y nóminas fi nales de aspirantes a Jueces de Paz y de Primera Instancia dentro de los procesos 3 procesos de selección desarrollados en el año 2010.
18. Presidencia del Consejo Editorial de la Revista CCJ, para la determinación de la política editorial y contenido del número 5 de dicha publicación.
Los Magistrados de la Cámara de Amparo y Antejuicio al asumir sus funciones procedieron a realizar un
diagnóstico del funcionamiento integral de dicha Cámara, poniendo especial énfasis en las resoluciones que eran emitidas, a efecto que éstas cumplieran con todos los requisitos legales, pero principalmente que las mismas se encontrasen debidamente fundamentadas, apegadas a derecho y
VI. PROGRAMA DE RECOPILACIÓN DE JURISPRUDENCIA EN MATERIA CONSTITUCIONAL
que refl ejaran la jurisprudencia en materia constitucional emitida por la Corte de Constitucionalidad.
Una de las conclusiones que se obtuvieron, luego de realizar dicho diagnóstico, fue la necesidad de implementar un registro sistematizado, atendiendo a criterios científi cos, de las sentencias que se dictaban por parte de la Cámara, para la recopilación
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y ordenación de éstas y así determinar los criterios jurisprudenciales que deben ser observados para la solución de los procesos constitucionales, con la fi nalidad de evitar resoluciones contradictorias o que inobservaran la doctrina legal emanada de la Corte de Constitucionalidad, dando cumplimento así a lo establecido en el artículo 43 de la Ley de Amparo, Exhibición Personal y de Constitucionalidad.
Para cumplir con lo anterior, se creó el Programa de Recopilación de Jurisprudencia en materia constitucional, que es un programa computarizado que permite el ingreso, recopilación y búsqueda de sentencias en materia constitucional, atendiendo a diversos criterios de localización (número de expediente, nombres de las partes procesales, autoridad impugnada, acto reclamado, artículos que se estiman violados, derechos y principios que se estiman vulnerados, entre otros). Si bien en la actualidad existen otros programas que cumplen con algunas de estas funciones, lo novedoso de éste radica en permitir darle un seguimiento de las sentencias y establecer si las mismas fueron confi rmadas, revocadas o modifi cadas por la Corte de Constitucionalidad y realizar una interrelación entre las sentencias, atendiendo a los criterios ya relacionados, lo que permite llevar un control de las mismas y determinar así la existencia de doctrina legal, a efecto de ser observado en la resolución de los procesos sometidos a conocimiento de la Cámara.
Es importante señalar que la implementación de dicho programa, en un primer momento, versará únicamente en materia de amparo, pero posteriormente se expandirá a las otras acciones constitucionales y procesos que son conocidos por la Cámara de Amparo y Antejuicio, así como a aquellas resoluciones de fondo, distintas de la sentencia, como lo son los amparos provisionales, las
suspensiones, etc.
Objetivos del Programa:
1. Recopilar todos los fallos emitidos por la Cámara de Amparo y Antejuicio y por el Pleno de la Corte Suprema de Justicia en materia de amparo, así como de los dictados por la Corte de Constitucionalidad, que resuelven los recursos de apelación planteados contra dichas sentencias.
2. Permitir una búsqueda especializada de dichos fallos con su respectiva ejecutoria, que permita su efectiva localización, no sólo con la identifi cación del número del proceso, sino con diversos criterios especializados de búsqueda.
3. Implementar el programa de recopilación de jurisprudencia en materia constitucional en la página principal del Organismo Judicial, con la fi nalidad que este pueda ser consultado por todas las personas que deseen obtener información en dicha materia, encontrándose especialmente dirigido al personal administrativo de la Corte Suprema de Justicia, Magistrados, Jueces, abogados y estudiantes de derecho, sin perjuicio de poder ser utilizado por cualquier persona.
4. Determinar la existencia de doctrina legal en materia constitucional, misma que al ser consultada deberá ser aplicada por todos aquellos tribunales constitucionales, manteniendo así la coherencia del sistema mixto de control constitucional, al resolver en base a lo resuelto por el máximo tribunal constitucional del país, Corte de Constitucionalidad.
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VIII. COMISION DEL MEDIO AMBIENTE
Participantes en el curso taller sobre Derecho Ambiental en representación del Organismo Judicial
Mensaje de inauguración del curso Taller Derecho Ambiental, por parte del señor Magistrado Vocal VIII, Lic. Luis Alberto Pineda Roca, el 23 de junio de 2010
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Las autoridades de la Corte Suprema de Justicia, conscientes de los efectos del daño a los recursos naturales,
consideran indispensable el desarrollo de procesos de fortalecimiento en el tema Ambiental, ya que existe un amplio marco legal vigente que permite realizar acciones concretas para evitar que se continúe contaminando y dañando la fl ora y la fauna de nuestro país.
El Lic. Luis Alberto Pineda Roca, Magistrado Vocal VIII, miembro de dicha comisión, ha resaltado la importancia de la actualización permanente de jueces y magistrados en la legislación actual sobre el ambiente, así como la necesidad de sensibilizar en este tema a la población, no sólo para evitar cometer delitos de índole penal sino para luchar por su recuperación y conservación.
Es por eso, que por medio de la comisión se han realizado actividades que ayudan a fortalecer este propósito, entre las que se mencionan:
Del 23 al 25 de junio del año en curso, se llevó a cabo una capacitación en donde participaron quince Jueces de Primera Instancia y diez Jueces de Paz del interior de la República. Esta capacitación se denominó “Taller de Derecho Ambiental” y tuvo como objetivo continuar con el proceso de actualización y capacitación en dicha materia. Esta actividad contó con la cooperación de la Agencia Internacional para el Desarrollo de los Estados Unidos (USAID) y la Comisión Centroamericana de ambiente y Desarrollo (CCAD).
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IX. OTRAS ACTIVIDADES
Cámara de Amparo y Antejuicio se reúne con personal del área jurisdiccional
Reunión con magistrados y jueces en Chiquimula
Taller de Conciliación Laboral Reunión preparatoria para la implementación de
la Maestría en Gestión Jurisdiccional
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La Corte Suprema de Justicia, a través de la Cámara de Amparo y Antejuicio, como ente principal del proceso de la administración de justicia, debe ser celosa del cumplimiento de la ley, es por eso que considera de vital importancia la implementación de nuevos órganos jurisdiccionales relacionados con temáticas específi cas, tal es el caso de la creación de tres Tribunales de Sentencia y tres Juzgados de Primera Instancia Penal de Femicidio y Otras Formas de Violencia contra la Mujer.
En la actualidad la capacitación de los recursos humanos es la respuesta a la necesidad que tienen las instituciones de contar con un personal capaz de desarrollar de manera óptima el trabajo que le ha sido encomendado, es por eso que la Cámara de Amparo y Antejuicio vela por la preparación técnica y académica de los jueces y magistrados de Trabajo y Previsión Social, por lo que durante el período de octubre 2009 a Septiembre 2010, se realizaron diecisiete actividades de capacitación entre cursos, seminarios y talleres.
En la actual administración se redujo el tiempo de gestión de los procesos
X. CONCLUSIONES
de amparo, pues los 1372 amparos que fueron recibidos en el presente año de trabajo han sido tramitados y resueltos conforme a la ley, por lo que esta Cámara no reporta ningún atraso en su función judicial.
A través de la implementación del Módulo de Gestión por audiencias, cuyo objetivo es realizar el procedimiento laboral en forma oral, se pretende modernizar la administración de la justicia en materia laboral, por lo que se continúa la ejecución de los proyectos establecidos con el objetivo de que dichos módulos lleguen a todos los juzgados de la referida rama para lo cual fue designado el Juzgado Cuarto de Trabajo y Previsión Social como tribunal piloto en el desarrollo de esta actividad.
Durante esta gestión se puso en marcha el proyecto de avisos electrónicos en los Juzgados de Primera Instancia de Trabajo, los cuales tienen por objeto adaptar a los usuarios a los sistemas de comunicación digital, con el fi n de garantizar la fácil incorporación de la notifi cación electrónica en el sistema de justicia laboral.
