Los 7 Habitos

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Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Stephen R. Covey 1

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  • Los 7 hbitos de la gente

    altamente efectiva

    Stephen R. Covey

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  • Nuestros paradigmas

    Las actitudes, conductas y relacionescon los dems, son los modelos oconcepciones que nos hemos formadoen la experiencia, estableciendo queposeemos dos tipos bsicos demodelos:

    Realidades, o de cmo son las cosas.

    Valores, o de cmo deben ser lascosas.

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  • Los 7 hbitos de la gente altamente

    efectiva

    Victoria privada:1. Ser proactivo

    2. Empezar con un fin en mente

    3. Establecer prioridades

    Victoria publica:4. Pensar en ganar/ganar

    5. Comprender antes de ser comprendido

    6. Sinergia

    Renovacin:7. Afilar la sierra

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  • Primer habito: Ser proactivo

    Proactividad significa que somos responsables de

    nuestra propia vida, de nuestra propia efectividad, de

    nuestra felicidad, y en ltima instancia de la mayor

    parte de nuestras circunstancias http://lidertips.org/

    "Es tomar la iniciativa y actuar reconociendo

    nuestra responsabilidad de hacer que las

    cosas sucedan, esto implica colocar los

    principios y valores encima de los

    sentimientos http://es.slideshare.net

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  • Segundo habito:

    Empezar con un fin en mente.

    Este hbito consiste en que nuestraconducta no la debe regir el caprichoni el azar, debemos tener objetivosprecisos a los cuales acercarnos.

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  • 7Se basa en el principio de que

    todas las cosas se crean dos veces

    Siempre hay primero una

    creacin mental, y luego una creacin

    fsica

    Las personas aplican este principio en

    muchas reas de la vida

    Significa saber adonde se est yendo, de modo que se pueda comprender mejor dnde se est, y dar siemprelos pasos en la direccin correcta.

  • Tercer habito:

    Establezca primero lo primero

    Se trata de tomar control del tiempo y de los acontecimientos, reconociendo lo verdaderamente importante y dndole prioridad sobre lo urgente e inmediato.

    Consiste en distribuir nuestro tiempo sobre la base de prioridades

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  • Cuarto habito:

    PENSAR EN GANAR GANAR

    Este hbito indica que nuestras interaccionescon otros seres humanos siempre deben ser demutuo beneficio, que no existe otra opcin.Nuestra relacin con un cliente debe serganar-ganar, si yo gano y mi cliente pierde,pierdo al cliente. No existe otra opcin, aunquea corto plazo otros tipos de relaciones resultenen ganancias inmediatas, a largo plazo vemosque son ineficaces y perjudiciales para ambaspartes. El autor explica que si despus derazonar con nuestro interlocutor no logramosun acuerdo ganar-ganar, nos queda la opcinde "no hay trato".

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  • Ganar/

    Ganar

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    Ganar/

    Perder

    Perder/

    Ganar

    Perder/

    Perder

    La interaccin humana

  • Quinto habito: Comprender antes

    de ser comprendido

    Este hbito trata de ponerse primero en el lugar del otro, de ver las cosas desde su punto de vista.

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  • Escuchar para comprenderExisten cuatro niveles de escucha: Ignorndola. No escucharla en absoluto. Fingir. S. Ya. Correcto. Es seguir la corriente. Escucha selectiva. Oyendo slo ciertas partes de la

    conversacin como lo hacemos con el parloteoincesante de un nio.

    Escucha atenta. Centrando nuestra energa en laspalabras que se pronuncian.

    Escucha emptica. Significa escuchar con la intencinde comprender, entrando en el marco de referenciade la otra persona, para comprender lo que siente.

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  • Sexto habito: La sinergia

    Sinergia significa que el todo es ms que la suma de laspartes, que la relacin de las partes entre s es otraparte, la ms catalizadora, la que genera ms poder, lams unificadora y estimulante.

    La esencia de la sinergia consiste en valorar lasdiferencias y respetarlas. Para crear grupos sinrgicosse requiere superar varios niveles de comunicacin

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    Sinergia consiste en que se consiguen ventajas en el trabajo asociado

    Algunas metas las podemos lograr solos, pero las empresas grandes slo las podemos lograr con trabajo en equipo

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  • Sptimo habito:

    AFILAR LA SIERRA

    Se refiere a dedicar un breve espacio de nuestra vida a mejorar nuestras condiciones fsicas e intelectuales mediante el ejercicio fsico y el estudio.

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    http://es.slideshare.net/chelenvparra/96774633599667822031250-110830092612phpapp01

    BIBLIOGRAFIA:

    http://lidertips.org/documentos/documento.php?doc=47&lec=12&nLec=5

    http://www.rivassanti.net/7-habitos-gente-altamente-efectiva-curso-online/Segundo-habito-Empiece-con-un-fin-en-mente.php

    http://www.tutraumatologo.com/sietehabitos.html

    http://www.empresaldia.com/7habitos.htm