Los 7 hbitos de la gente
altamente efectiva
Stephen R. Covey
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Nuestros paradigmas
Las actitudes, conductas y relacionescon los dems, son los modelos oconcepciones que nos hemos formadoen la experiencia, estableciendo queposeemos dos tipos bsicos demodelos:
Realidades, o de cmo son las cosas.
Valores, o de cmo deben ser lascosas.
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Los 7 hbitos de la gente altamente
efectiva
Victoria privada:1. Ser proactivo
2. Empezar con un fin en mente
3. Establecer prioridades
Victoria publica:4. Pensar en ganar/ganar
5. Comprender antes de ser comprendido
6. Sinergia
Renovacin:7. Afilar la sierra
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Primer habito: Ser proactivo
Proactividad significa que somos responsables de
nuestra propia vida, de nuestra propia efectividad, de
nuestra felicidad, y en ltima instancia de la mayor
parte de nuestras circunstancias http://lidertips.org/
"Es tomar la iniciativa y actuar reconociendo
nuestra responsabilidad de hacer que las
cosas sucedan, esto implica colocar los
principios y valores encima de los
sentimientos http://es.slideshare.net
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Segundo habito:
Empezar con un fin en mente.
Este hbito consiste en que nuestraconducta no la debe regir el caprichoni el azar, debemos tener objetivosprecisos a los cuales acercarnos.
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7Se basa en el principio de que
todas las cosas se crean dos veces
Siempre hay primero una
creacin mental, y luego una creacin
fsica
Las personas aplican este principio en
muchas reas de la vida
Significa saber adonde se est yendo, de modo que se pueda comprender mejor dnde se est, y dar siemprelos pasos en la direccin correcta.
Tercer habito:
Establezca primero lo primero
Se trata de tomar control del tiempo y de los acontecimientos, reconociendo lo verdaderamente importante y dndole prioridad sobre lo urgente e inmediato.
Consiste en distribuir nuestro tiempo sobre la base de prioridades
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Cuarto habito:
PENSAR EN GANAR GANAR
Este hbito indica que nuestras interaccionescon otros seres humanos siempre deben ser demutuo beneficio, que no existe otra opcin.Nuestra relacin con un cliente debe serganar-ganar, si yo gano y mi cliente pierde,pierdo al cliente. No existe otra opcin, aunquea corto plazo otros tipos de relaciones resultenen ganancias inmediatas, a largo plazo vemosque son ineficaces y perjudiciales para ambaspartes. El autor explica que si despus derazonar con nuestro interlocutor no logramosun acuerdo ganar-ganar, nos queda la opcinde "no hay trato".
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Ganar/
Ganar
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Ganar/
Perder
Perder/
Ganar
Perder/
Perder
La interaccin humana
Quinto habito: Comprender antes
de ser comprendido
Este hbito trata de ponerse primero en el lugar del otro, de ver las cosas desde su punto de vista.
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Escuchar para comprenderExisten cuatro niveles de escucha: Ignorndola. No escucharla en absoluto. Fingir. S. Ya. Correcto. Es seguir la corriente. Escucha selectiva. Oyendo slo ciertas partes de la
conversacin como lo hacemos con el parloteoincesante de un nio.
Escucha atenta. Centrando nuestra energa en laspalabras que se pronuncian.
Escucha emptica. Significa escuchar con la intencinde comprender, entrando en el marco de referenciade la otra persona, para comprender lo que siente.
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Sexto habito: La sinergia
Sinergia significa que el todo es ms que la suma de laspartes, que la relacin de las partes entre s es otraparte, la ms catalizadora, la que genera ms poder, lams unificadora y estimulante.
La esencia de la sinergia consiste en valorar lasdiferencias y respetarlas. Para crear grupos sinrgicosse requiere superar varios niveles de comunicacin
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Sinergia consiste en que se consiguen ventajas en el trabajo asociado
Algunas metas las podemos lograr solos, pero las empresas grandes slo las podemos lograr con trabajo en equipo
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Sptimo habito:
AFILAR LA SIERRA
Se refiere a dedicar un breve espacio de nuestra vida a mejorar nuestras condiciones fsicas e intelectuales mediante el ejercicio fsico y el estudio.
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http://es.slideshare.net/chelenvparra/96774633599667822031250-110830092612phpapp01
BIBLIOGRAFIA:
http://lidertips.org/documentos/documento.php?doc=47&lec=12&nLec=5
http://www.rivassanti.net/7-habitos-gente-altamente-efectiva-curso-online/Segundo-habito-Empiece-con-un-fin-en-mente.php
http://www.tutraumatologo.com/sietehabitos.html
http://www.empresaldia.com/7habitos.htm