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Lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresas post Covid-19 en Panamá MINSA – PANAMÁ DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DE LA SALUD

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Lineamientos para el retorno a la normalidad de las empresaspost Covid-19 en Panamá

MINSA – PANAMÁ

DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DE LA SALUD

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Incidencia de casos y transmisión: Nivel de contagio de 1 a 1

Infraestructura: Se cuenta con capacidad de camas disponibles en hospitales y en unidad de cuidados intensivos.

Capacidad diagnóstica: Contamos con suficientes pruebasdiagnósticas

Trazabilidad de contactos: Seguimiento e investigación de los casos

INDICADORES PROPUESTOS PARA LA EVALUACIÓN DEL LEVANTAMIENTO PROGRESIVO DE LA CUARENTENA

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¿Qué es la nueva normalidad?

El mundo y nuestro país como lo conocíamos, cambió para siempre, apartir del Coronavirus. Eso significa que para mantener la salud, elbienestar y la vida , debemos asumir nuevas costumbres en nuestro día adía.

Todas estas, son conocidas cómo: “La Nueva Normalidad”

Las nuevas costumbre que debemos asumir paralevantar la cuarentena y poder retomar lasactividades diarias.

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La Nueva Normalidad es:

1. Gradual: Porque el levantamiento de las medidas decuarentena se toman poco a poco, a partir de los estudios deimpacto del Coronavirus y siempre garantizando ladisponibilidad de recursos (personal médico, Unidades deCuidados Intensivos) para atender a los afectados.

2. Asimétrico: Porque las medidas pueden ser diferentes paracada provincia y el ritmo en el que se levante o mantenga lacuarentena dependerá del impacto del Coronavirus en esaprovincia, del respeto de las medidas de prevención por parte delos ciudadanos y de la capacidad instalada del sistema de salud.

3. Participativa: Porque la coordinación con las comunidades, lasempresas y las distintas asociaciones ciudadanas será central enla toma de decisiones del Gobierno Nacional.

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La Nueva Normalidad es:

4. Un proceso largo y sostenido en el tiempo:Porque el mundo entero se está viendo afectado,porque aún no tenemos una vacuna ni untratamiento definitivo y porque el virus siguepresente en al menos 187 países.

5. Adaptable: Porque en la medida en que sepamosmás del virus, podremos tomar mejores decisionespara protegernos, de igual forma, si no sonrespetadas las medidas de higiene personal,distancia social y la vigilancia constante de la saluden los lugares de trabajo, tendremos que volver alos días de cuarentena.

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LINEAMIENTOS PARA EL RETORNO A LA NORMALIDADDE LAS EMPRESAS POST-COVID-19 EN PANAMÁ

Las empresas deben cumplir los siguientes (5) puntos a desarrollar en los protocolos específicos por sector económico:

1. Organización del Comité especial de salud e higiene para la prevención yatención del COVID-19 en cada institución pública o privada, empresas ysector económico.

Conformado por un mínimo de 2 a 6 trabajadores, dependiendo del tamañode la empresa, Resolución No. DM-137-2020, de lunes 16 de marzo de 2020.

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LINEAMIENTOS PARA EL RETORNO A LA NORMALIDADDE LAS EMPRESAS POST-COVID-19 EN PANAMÁ

Las empresas deben cumplir los siguientes (5) puntos a desarrollar en los protocolos específicos por sector económico:

2. Medidas de prevención y controles generales para trabajadores,empleadores, clientes, proveedores y visitantes.• Lavado de manos con agua y jabón y uso de gel alcoholado.• Uso de mascarillas. • Distanciamiento físico en todas las áreas de trabajo: por lo menos

2 mts. entre personas.• Equipo de protección personal según el puesto de trabajo y

riesgos inherentes a los mismos. • Limpieza y desinfección constante de las áreas de trabajo y áreas

comunes por lo menos cada cuatro horas. • Manejo adecuado de desechos• Contar con un pediluvio (alfombra sanitizante)

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3. Establecer horarios especiales y restricción de número depersonas, así como otras modalidades como el teletrabajo• Para roles presenciales evitar personal de grupos vulnerables

(mayores de 60 años, mujeres embarazadas y trabajadores conco-morvilidad y otros.)

• El retorno será gradual y programado, por lo cual se puedenestablecer horarios especiales donde no haya entrelace deturnos, para disminuir el riesgo.

• En caso de ser necesaria la modificación temporal de la jornadade trabajo esta se realizará con base al Artículo 159 del Código deTrabajo y el Decreto Ejecutivo No. 71 de 13 de marzo de 2020.

LINEAMIENTOS PARA EL RETORNO A LA NORMALIDADDE LAS EMPRESAS POST-COVID-19 EN PANAMÁ

Las empresas deben cumplir los siguientes (5) puntos a desarrollar en los protocolos específicos por sector económico:

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4. Monitoreo de síntomas de los colaboradores y clientes• Toma de temperatura al ingreso y salida del

establecimiento, si la temperatura está por arriba de 38°C o más, el caso será comunicado a las autoridades.

• Los jefes de área deben informar a RRHH en caso de identificar algún colaborador con síntomas.

• Los casos sospechosos identificados serán comunicadosal 169 o a ROSA para su debido seguimiento y control, coordinar su atención con el Centro de Salud o Policlínicamás cercana

5. Manejo del estrés laboral con pausas activas laboraldurante la jornada con el objetivo de realizar ejercicios de estiramiento, respiración, ir al baño, etc.

LINEAMIENTOS PARA EL RETORNO A LA NORMALIDADDE LAS EMPRESAS POST-COVID-19 EN PANAMÁ

Las empresas deben cumplir los siguientes (5) puntos a desarrollar en los

protocolos específicos por sector económico:

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• Cumplimiento de las medidas de cuarentena (último número de cédula)• Restricciones de movilidad por género y número de cédula.• Cumplimiento de cercos sanitarios.• Se permite reuniones de trabajo hasta 10 persones (no fiestas).• Estricto cumplimiento de lineamientos para el retorno a la normalidad de las

empresas Post- COVID-19 en Panamá.• Capacidad de hasta el 25% con distanciamiento físico de 2mm.

MEDIDAS SANITARIAS

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LINEAMIENTOS PARA EL RETORNO A LA NORMALIDADDE LAS EMPRESAS POST-COVID-19 EN PANAMÁ

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LINEAMIENTOS PARA EL RETORNO A LA NORMALIDADDE LAS EMPRESAS POST-COVID-19 EN PANAMÁ

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Vídeos de Pausas Activas

▪ https://youtu.be/WnGvwhxUSaI

▪ https://youtu.be/U1LTHWJ-

Vbw

▪ https://www.youtube.com/wat

ch?v=WnGvwhxUSaI

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la nueva normalidad y prevención del COVID-19

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PARA EL COMITÉ ESPECIAL DE SALUD E HIGIENE POR LA

PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DEL COVID-19

INFORMACIÓN DE CONTACTO

Email:

dirección inspecció[email protected]

Número de Whatsapp

6860-5167

6860-6623

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DECRETOS, INFORMACIÓN Y RECURSOS

LINEAMIENTOS PARA EL RETORNO A LA NORMALIDAD DE LAS EMPRESAS POST-

COVID-19 EN PANAMÁ

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Guía de la prevención del COVID-19 en ambientes laborales

Descarga la Guía de la prevención del COVID-19 en ambientes laborales

OPS/OMS - RECOMENDACIONES SOBRE SEGURIDAD QUÍMICA PARA ELEMENTOS DE

LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN

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OPS/OMS - RECOMENDACIONES PARA AMPLIAR EL ACCESO PARA EL LAVADO DE LAS

MANOS Y SU USO APROPIADO

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OPS/OMS - RECOMENDACIONES PARA LA PREPARACIÓN DE SOLUCIONES DE

DESINFECCIÓN

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PROTOCOLOS DE BIOSESURIDAD PARA LAS OPERACIONES POSTCOVID-19 DE

VENTA AL POR MENOR CON MODALIDAD EN LÍNEA DE ENTREGA A DOMICILIO

Y AL VEHÍCULO

http://www.minsa.gob.pa/sites/default/files/publicacion-

general/guias_sanitarias_comercio_en_linea_vc_0.pdf

DECRETOS, INFORMACIÓN Y RECURSOS

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