BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD FERMÍN TORO

AULA VIRTUAL S.A.I.A.ADMINISTRACIÓN MENCION GERENCIA

Autora: Marilin BittarC.I: 16.495.301Profesora: Eunice GutiérrezMateria: Psicología Industrial

LINEAMIENTOS MOTIVACIONALES DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DE LA

ALCALDIA DEL MUNICIPIO PLAZA

Febrero 2015

RESEÑA HISTORICA DE LA ALCALDIA DEL MUNICIPIO PLAZA

Pueblo ligado a tablones de cañas, torreones llenos de historia y hoy cruzado por la

gran Autopista Rómulo Betancourt, al recorrerla contemplamos sus adyacencias,

barrios, urbanizaciones, Avenidas, comercios y grandes zonas Industriales; Así

formamos como este pueblo ha crecido, sin dejar de recordar este largo trayecto los

recursos, caminos, ríos, el cálido clima, la vegetación , el suelo de la multitud que la

llenan, experiencia de sus mestizajes, Costumbres y tradiciones, surgen de un proceso

de investigación que toma y cuenta la Historia oral frutos Históricos, materiales

Bibliográficos e identidad de la ciudad.

Las Costumbres de los Guareceros han sufrido modificaciones a través del tiempo ,

su vida se altero en todos los sentidos, sin embargo el conjunto de expresiones del

saber popular, tradicional del folklore, como sus ciencias,

danzas,músicas,bailes,representaciones,celebraciones,conmemoraciones, y festejos

que han sobrevivido en medio de todas las transformaciones e innovaciones

sufridas en nuestro pueblo.

El día de Guarenas se celebra a partir del año 1981, la ciudad se engalana y

realizando otras actividades: Misas, Sesión solemne, Imposición de la condecoración

“Ambrosio Plaza”. Guarenas fue fundada un 14 de Febrero de 1621, los comisionados

para su Fundación fueron: el padre Gabriel de Mendoza y el Juez poblador Pedro

Gutiérrez De Lugo.

El nombre de Guarenas, con el que se conoce actualmente la ciudad Capital del

Distrito Plaza del Estado Miranda, es una antigua palabra del lenguaje Cumanagoto,

que hablaba parcialidad Indígena, de origen Caribe que habitaba esta región en la

época Prehispánica.

Por nuestra parte, hemos recogido, entre la gente más antigua de Guarenas, la

versión de que el vocablo Guarenas Significa “Tierra de Juncos”, que se le dio por la

abundancia de la planta que con este nombre se uso antiguamente por hacer ensalmes

o sudaderas, donde tan importante fue su producción.

“La palabra “Junco” es una planta semi acuática, antes muy abundante en las riberas

de la quebrada de Guarenas, de tallo sencillo y de gran flexibilidad.

Después de haber finalizado la era prehispánica en Venezuela en donde existía los

grupos Indígenas en la que actualmente constituye de terreno de nuestro país, de los

cuales una de las formulas que ocupo extensas áreas en este territorio fueron los

Caribes, que a su vez se dividían en muchas moralidades o comunidades poblando gran

parte del territorio. Una de estas comunidades ubicadas en la franja Norte-Costera

específicamente al este del Valle de Caracas, llamada la Comunidad de los Indios

Chagaragatos y posteriormente fueron llamadas Indios Guarenas; Se Inicio el periodo de

rebelión en contra del yugo español hasta llegar a la época de la Batalla de Carabobo en

donde se declara en libertad el Territorio Venezolano en el año 1810, es allí donde se

constituye en esta zona al Este del Valle de Caracas el cartón de Guarenas en el año

de 1822. Alcanzando su Autonomía Municipal Independiente de Caracas

estableciendo así en ese mismo año su propio Concejo Municipal cuya ubicación fue en

la calle comercio, frente a la Plaza Bolívar.

El primer Presidente del Consejo Municipal fue Urpiano Lugo por designación del

Gobierno de Juan Vicente Gómez en 1936, luego con el inicio de democracia en el país

en el año de 1958, Comenzó el Gobierno Municipal y muchas han sido sus virtudes en

le ayuntamiento. Para ese año, la ciudad de Guarenas, siendo una pequeña ciudad que

alcanzaba apenas una población de 5000 habitantes, se abrió pase con toda Venezuela

al nuevo régimen democrático denominado Municipal.

ENTREVISTA REALIZADA AL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS DE LA ALCALDIA DEL MUNICIPIO PLAZA

Buenos días Licenciado Leobardo Flores a continuación le realizare una entrevista para conocer los lineamientos que utiliza para Motivar a sus trabajadores:

Mi nombre es Marilin Bittar, soy estudiante de la Universidad Fermín Toro y en esta oportunidad necesito de su colaboración para realizar un trabajo llamado lineamientos de motivación.

1.- Entrevistadora: ¿Indíqueme cuantas personas laboran en este departamento?

Entrevistado: en este departamento laboran 24 personas entre, analistas, asistentes, secretarias, archivistas, recepcionista y mensajeros.

2.- Entrevistadora:¿ cuales son las actividades que tienen mayor responsabilidad y donde usted considere que necesitan mayor motivación?

Entrevistado: Es de mucha importancia motivar a todo el personal que aquí labora, ya que todos tienen responsabilidades, desde la analista hasta el mensajero de esta dirección.

3.- Entrevistadora: ¿Qué opina usted sobre la motivación en las organizaciones?

Entrevistado: Toda institución pública o privada debe actualizarse con herramientas modernas que incentiven y motiven al personal de la institución.

4.- Entrevistadora: ¿Como considera usted que se puede motivar al personal de RRHH de la Alcaldía del Municipio Plaza?

Entrevistado: Contribuir a mejorar en la satisfacción de las necesidades de los empleados del área administrativa a través del programa de motivación como guía administrativa para lograr la efectividad operativa. Facilitar a los jefes del área administrativa los lineamientos para la aplicación de programa de motivación. Proporcionar los pasos a seguir para lograr la efectividad operativa que contribuirá el desarrollo de las funciones administrativas. Mejorar el desempeño laboral de los empleados a través de la aplicación de incentivos. Aparte de ello un buen ambiente y material necesario para llevar a cabo las metas en el trabajo.

5.- Entrevistador: ¿ Existen eventos que realicen en esta dirección para que los empleados obtengan una buena recreación?

Entrevistado: Sí, entre ellos podría nombrar: eventos deportivos y celebración de cumpleaños.

Muchas gracias por su tiempo…

ANALISIS

Al realizar la visita a la organización y entrevistar al jefe inmediato de la Dirección

de RRHH de la Alcaldía del Municipio Plaza, pude notar y encontrar por medio de

conversaciones con algunos de los empleados, que existen los siguientes incentivos:

El enriquecimiento del puesto de trabajo, la Política de incentivos y de promoción

basada eméritos el Delegar autoridad y responsabilidad, Comunicar a los trabajadores

lo que se espera de ellos, Reconocer sus méritos, Facilitar la participación del

trabajador, Favorecer la formación y el desarrollo profesional delas personas, La

flexibilidad de horarios y la conciliación familiar.

ANEXOS DE LA ALCALDIA DEL MUNICIPIO PLAZA