Línea de investigación contextualización y métodos en salud y seguridad en el trabajo
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Coordinador:
Profesora María Amparo Lozada M.
DOCENTES 1. María Amparo Lozada M.
2. Juan Carlos García U.
3. Álvaro Casallas G.
INTRODUCCIÓN La realidad actual exige a los investigadores del área
de la salud y seguridad en el trabajo hacer los mayores esfuerzos para comprender los cambios recientes.
En los nuevos contextos de reestructuración productiva en un ambiente marcado por crisis política, social y económica las empresas se reestructuran y cambian las formas tradicionales de la organización del trabajo y de la producción.
UN NUEVO CONTEXTO La horizontalización de las empresas cambia las
formas de protección de la salud y la seguridad.
La globalización exige trabajadores polivalentes, educados, con iniciativa y con escasa autonomía y margen de decisión.
Se ha pasado de un modelo fordista de producción a formas más flexibles de organización y de gestión del trabajo.
EL CONTEXTO EN COLOMBIA
Hay un proceso creciente de precarización del trabajo que involucra cambios en las relaciones de trabajo, incluyendo las condiciones de realización y las condiciones de empleo que se reflejan en una mayor inestabilidad e inseguridad para los trabajadores.
PRESUPUESTOS TEÓRICOS Las categorías salud y trabajo se refieren a fenómenos
cambiantes.
En la reestructuración productiva la desigualdad en el interior de los procesos de trabajo origina efectos aún no bien estudiados.
Casi siempre la relación salud-trabajo ha sido estudiada con base en registros médicos o en los perfiles de morbilidad o las tasas de ausentismo.
PRESUPUESTOS TEÓRICOS Los abordajes tradicionales han conducido a
medicalizar las condiciones de trabajo y las condiciones biológicas, psicológicas y sociales de los trabajadores.
No siempre las agresiones a la salud de los trabajadores son visibles u objetivas (Déjours, 1994). El efecto del trabajo sobre la salud muchas veces es silencioso y no se puede aprehender desde un saber estrictamente médico.
EL DISEÑO INVESTIGATIVO 1. Abordaje interdisciplinario.
2. Investigación en situaciones reales de trabajo.
3. Metodologías cuantitativas y cualitativas.
4. Estrategias y saberes colectivos con participación de los trabajadores.
TEMÁTICAS - Análisis de la relación salud-trabajo.
- Perfiles de salud/enfermedad de los trabajadores en actividades específicas.
- Métodos de evaluación e intervención en las condiciones de trabajo desde la higiene, la seguridad, la ergonomía, la epidemiología, la medicina del trabajo, etc.
CONCEPTUALIZACIÓN EN ST 1. Modelos conceptuales en salud-trabajo:
1.1 Modelo OIT-OMS
1.2 Modelo Obrero Italiano
1.3 Modelo UAM-Xochimilco
1.4 Modelo de las Condiciones de Trabajo
1.5 Modelo de Procesos
CONCEPTUALIZACIÓN EN ST 1. Los nuevos abordajes:
1. Desde la Salud Colectiva
2. Desde la Psicodinámica
3. Desde la visión ergonómica
MÉTODOS EN SST 1. Epidemiología Ocupacional:
Estudio de exposiciones ocupacionales y su efecto en los perfiles de salud/enfermedad.
Determinación de perfiles de salud/enfermedad en poblaciones laborales específicas.
MÉTODOS EN SST 2. Toxicología Ocupacional
Sub-línea: Biomarcadores de exposición y efecto en trabajadores expuestos a sustancias químicas tóxicas: Plaguicidas – Solventes - Metales pesados.
MÉTODOS EN SST 3. Ergonomía:
Macroergonomía
Microergonomía
MÉTODOS EN SST 4. HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
Estudios de Condiciones Ambientales de Trabajo
Estudios de Condiciones de Seguridad
Estudios de accidentalidad
Validación y propuesta de valores admisibles de exposición
MÉTODOS EN SST 5. Medicina del Trabajo y medicina Laboral
Enfermedad profesional
Discapacidad
Rehabilitación y reubicación laboral
Origen profesional de los eventos de salud