Ley del estatuto de la función pública

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LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCIÓN LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA PÚBLICA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR EDUCACIÓN SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA READIC INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA READIC U.N.I.R U.N.I.R Autoras: Autoras: Br. Ávila, Wendy C.I 17.070.759 Br. Bozo, Eduviges C.I 18.573.827 Br. Calderón, Ivana C.I 18.384.287 Br. Camarillo, Alanny C.I 19.570.647 Br. Ortega, Yidannis C.I 20.609.327 MARACAIBO, ENERO DE 2012 MARACAIBO, ENERO DE 2012

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LEY DEL ESTATUTO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCIÓN PÚBLICAFUNCIÓN PÚBLICA

LEY DEL ESTATUTO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCIÓN PÚBLICAFUNCIÓN PÚBLICA

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA

EDUCACIÓN SUPERIOREDUCACIÓN SUPERIORINSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA READICINSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA READIC

U.N.I.RU.N.I.R

Autoras:Autoras:

Br. Ávila, Wendy C.I 17.070.759Br. Bozo, Eduviges C.I 18.573.827Br. Calderón, Ivana C.I 18.384.287

Br. Camarillo, Alanny C.I 19.570.647Br. Ortega, Yidannis C.I 20.609.327

TUTOR ACADÉMICO: Lcda. María PáezTUTOR ACADÉMICO: Lcda. María Páez

MARACAIBO, ENERO DE 2012MARACAIBO, ENERO DE 2012

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LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PUBLICALEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PUBLICA

PRESENTACIÓN DEL DISEÑO INSTRUCCIONALPRESENTACIÓN DEL DISEÑO INSTRUCCIONAL

Actualmente el desconocimiento de ley en los empleados públicos específicamente en el sector salud ha generado incompetencia, consideramos importante evaluar y orientar a todo aquel que este sujeto a la ley, utilizando como estrategia la publicación de un video que proyecta una historia real, con el fin de despertar interés a explorar la ley del estatuto de la función publica.

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PUBLICO DESTINATARIOPUBLICO DESTINATARIO

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OBJETIVOS DEL DISEÑO INSTRUCCIONAL

LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PUBLICA

OBJETIVO GENERALOBJETIVO GENERAL

  Promover el conocimiento de la Legislación de la Administración Pública y cada uno de sus Estatutos. 

Describir la Ley del Estatuto de la Función Publica

OBJETIVOS ESPECIFICOSOBJETIVOS ESPECIFICOS

Orientar sobre la Legislación de la Administración Pública.

Educar sobre las consecuencia que deja el manejo inadecuado de la Ley del Estatuto de la Función Pública.

Fortalecer y garantizar el conocimiento sobre los derechos de los funcionarios públicos.

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LEY DEL ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PUBLICOLEY DEL ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PUBLICO

CONTENIDO TEORICOCONTENIDO TEORICO

Según Bielsa R. “La ciencia administrativa (pública) podría ser definida como la rama de las ciencias sociales que trata de descubrir y explicar la estructura y las actividades de los órganos que, con la autoridad del poder político constituyen la maquinaria del estado y de las instituciones publicas”.

Administración PúblicaAdministración Pública

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CONTENIDO TEORICOCONTENIDO TEORICO

LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PUBLICALEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PUBLICA

Modelo de la AdministraciónModelo de la Administración de los Recursos Humanosde los Recursos Humanos

DesarrolloDesarrolloy Evaluacióny Evaluación

Compensación Compensación Y ProtecciónY Protección

RelaciónRelación Con El Personal Con El Personal

Y EvaluaciónY Evaluación

Preparación Preparación Y SelecciónY Selección

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CONTENIDO TEORICOCONTENIDO TEORICO

Ley del Estatuto de la Función Ley del Estatuto de la Función PúblicaPública

La ley del Estatuto de la Función Pública rige las relaciones de empleo público entre los funcionarios públicos y las administraciones públicas nacionales, estadales y municipales; lo que comprende:

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CONTENIDO TEORICOCONTENIDO TEORICO

El sistema de dirección y de gestión de la función publica y la articulación de las causas publicas.

El sistema de administración de personal, el cual incluye planificación de recursos humanos, selección, ingreso, inducción y desarrollo, planificación de carreras, ascensos, traslados, escalas de sueldo y normas para el retiro.

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Ley del Estatuto de la Función PúblicaLey del Estatuto de la Función Pública

El presidente de la Republica ejercerá la dirección de la función pública en el poder ejecutivo nacional. Los gobernadores y alcaldes ejercerán la dirección de la función pública en los estados y municipios.

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CONTENIDO TEORICOCONTENIDO TEORICO

LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PUBLICALEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PUBLICA

Ley del estatuto de la Función PúblicaLey del estatuto de la Función Pública

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CONTENIDO TEORICOCONTENIDO TEORICO

El funcionario público tendrá derecho a:

Ser informado al incorporarse, por su superior inmediato cerca de los fines organización y funcionamiento de la unidad administrativa correspondiente.

Percibir las remuneraciones correspondientes a su cargo.

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Ley del estatuto de la Función PúblicaLey del estatuto de la Función Pública

A disfrutar de una vacación anual de 15 días durante el primer quinquenio de servicio, de 18 días durante el segundo y 25 días a partir del décimo sexto año de servicio y una bonificación anual de 40 días de sueldo.

A su protección integral a través del sistema de seguridad social gozaran de la protección integral a la maternidad en los términos consagrados en la constitución y en la ley orgánica del trabajo si este se encontrara en estado de gravidez.

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CONTENIDO TEORICOCONTENIDO TEORICO

Los funcionarios públicos de carrera que ocupen cargos gozaran de estabilidad en el desempeño de los mismos, en consecuencia, solo podrán ser retirados del servicio por las causales contempladas en la Ley.

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Ley del estatuto de la Función PúblicaLey del estatuto de la Función Pública

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CONTENIDO TEORICOCONTENIDO TEORICO

Estos tendrán derecho al ascenso en los términos previstos en la Ley y tendrán derecho a organizar sindicalmente, a la solución pacifica de los conflictos, a la convención colectiva y a la huelga.

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Ley del estatuto de la Función PúblicaLey del estatuto de la Función Pública

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CONTENIDO TEORICOCONTENIDO TEORICO

Ambos funcionarios públicos deberán:

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Acatar las ordenes e instrucciones emanadas de los superiores Acatar las ordenes e instrucciones emanadas de los superiores jerárquicos.jerárquicos.

Cumplir con el horario de trabajo establecido.Cumplir con el horario de trabajo establecido.

Prestar sus servicios personalmente con la eficiencia requerida.Prestar sus servicios personalmente con la eficiencia requerida.

Ley del estatuto de la Función PúblicaLey del estatuto de la Función Pública

Guardar en todo momento una conducta decorosa y observar Guardar en todo momento una conducta decorosa y observar en sus relaciones con los superiores, subordinados y con el en sus relaciones con los superiores, subordinados y con el público toda la consideración y cortesía debida.público toda la consideración y cortesía debida.

Vigilar, conservar y salvaguardar los documentos y bienes de la Vigilar, conservar y salvaguardar los documentos y bienes de la administración pública.administración pública.

Cumplir y hacer cumplir la constitución de la republica las Cumplir y hacer cumplir la constitución de la republica las Leyes, los reglamentos, los instructivos y las órdenes que deban Leyes, los reglamentos, los instructivos y las órdenes que deban ejecutar.ejecutar.

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CONTENIDO TEORICOCONTENIDO TEORICO

En caso de personal contratado solo se procederá por esta vía con aquellos casos que se requiera personal altamente calificado para realizar tareas específicas y por tiempo determinado. El régimen aplicable al personal contratado será aquel respectivo al contrato y legislación laboral.

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Ley del estatuto de la Función PúblicaLey del estatuto de la Función Pública

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CONTENIDO TEORICOCONTENIDO TEORICO

El sistema de remuneración comprende los sueldos compensaciones, viáticos, asignaciones y cualquier otra prestación, en dicho sistema se establecerá la escala general de sueldos, con montos mínimos, intermedios y máximos.

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Ley del estatuto de la Función PúblicaLey del estatuto de la Función Pública

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CONTENIDO TEORICOCONTENIDO TEORICO

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Ley del estatuto de la Función PúblicaLey del estatuto de la Función Pública

La Ley establece con respecto a las causas que generan el retiro del funcionario de la Administración Pública que se efectuará en los siguientes casos:

Por renuncia escrita del funcionario o funcionaria publica

Por perdida de nacionalidad Por interdicción civil

Por jubilación y por invalidez de conformidad con la ley

Por reducción del personal debido a limitaciones financieras, cambio de organización financiera o administrativa del órgano ente

Por estar incurso en causal de destitución

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CONTENIDO TEORICOCONTENIDO TEORICO

Responsabilidades del Profesional de EnfermeríaResponsabilidades del Profesional de Enfermería

Responsabilidad PenalResponsabilidad Penal

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CONTENIDO TEORICOCONTENIDO TEORICO

LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PUBLICALEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PUBLICA

Responsabilidades del Profesional de EnfermeríaResponsabilidades del Profesional de Enfermería

Responsabilidad PenalResponsabilidad Penal

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CONSTRUCCIÓN DEL MATERIAL DIDÁCTICOCONSTRUCCIÓN DEL MATERIAL DIDÁCTICO

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CONCLUSIÓNCONCLUSIÓN

LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PUBLICALEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PUBLICA

Pudimos llegar a estas conclusiones después de un riguroso y exhaustivo estudio de la Ley del Estatuto de la Función Pública con la finalidad de analizar las variaciones, ventajas y desventajas, haciendo una descripción para una mejor comprensión y manejo de la misma de esta forma tener la capacidad de garantizar y fortalecer el conocimiento de los receptores, educándoles sobre los derechos en el uso adecuado de la Ley antes mencionada.

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RECOMENDACIONESRECOMENDACIONES

A los Estudiantes:A los Estudiantes:

Concebir el conocimiento de las leyes como nuestros mejores aliados.

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Difundir la información sobre los contenidos legales.

Instruirse en los deberes y derechos plasmados en la ley para no incurrir en faltas

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RECOMENDACIONESRECOMENDACIONES

A la Institución:A la Institución:

Incluir información relacionada con aspectos legales en el curriculum educativo.

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Preparar a los participantes en el manejo de la plataforma a través de un curso introductorio.

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RECOMENDACIONESRECOMENDACIONES

A los Tutores:A los Tutores:

Ofrecer programas de capacitación, por medio de cursos, talleres, asesoráis, y consultorías, en sus diferentes modalidades.

LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PUBLICALEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PUBLICA

Fortalecer sus conocimientos, habilidades y destrezas que permitan avanzar en la consolidación de los proyectos educativos.

Impulsar eventos novedosos y diferentes que promuevan lo estratégico, apoyándose en la capacitación y asistencia técnica como medios y no como fin.