LEY 14/2013: LA INTERNACIONALIZACIÓN COMO VÍA DE...
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LEY 14/2013: LA INTERNACIONALIZACIÓN COMO VÍA DE CRECIMIENTO 13 de marzo de 2014 Dirección General de Comercio e Inversiones
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LEY 14/2013: LA INTERNACIONALIZACIÓN COMO VÍA DE CRECIMIENTO
13 de marzo de 2014 Dirección General de Comercio e Inversiones
ÍNDICE:
13 de marzo de 2014Dirección General de Comercio e
Inversiones
1. La internacionalización como vía de crecimiento
− Crecimiento de la demanda externa.
− España como destino de la inversión extranjera.
2. ¿Por qué es necesaria esta ley?: competitividad y atracción de talento.
3. La ley 14/2013 y el papel de la Dirección General de Comercio e Inversiones.
− Modo 4 y acuerdos comerciales.
− Movilidad Internacional.
ÍNDICE:
13 de marzo de 2014Dirección General de Comercio e
Inversiones
1. La internacionalización como vía de crecimiento
− Crecimiento de la demanda externa.
− España como destino de la inversión extranjera.
2. ¿Por qué es necesaria esta ley?: competitividad y atracción de talento.
3. La ley 14/2013 y el papel de la Dirección General de Comercio e Inversiones.
− Modo 4 y acuerdos comerciales.
− Movilidad Internacional.
INTRODUCCIÓN: EL CRECIMIENTO DE LA DEMANDA EXTERNA
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• Actualmente la internacionalización de la empresa es un factor clave para impulsar el crecimiento.
• El buen comportamiento del sector exterior puede ser observado a través de datos de:
� Exportaciones
� Inversiones extranjeras
• En 2011 y 2012 la DE ha contribuido positivamente en más de dos puntos porcentuales al crecimiento. En 2013 ha contribuido en 1,5.
• La DE se mantiene como principal motor de le economía española.
EL CRECIMIENTO DE LA DEMANDA EXTERNA
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▲ La aportación de las exportaciones al PIB
o En el periodo de 2000 a 2007 ha sumado un punto de crecimiento
o Entre 2010-2012 se incrementó hasta dos puntos.
o Causa estable de empuje al PIB.
▲ Diversificación de las exportaciones:
o No se concentran en Europa
o Crecimiento de tasas en EEUU, Norte de África, Asia y América Latina.
EL CRECIMIENTO DE LA DEMANDA EXTERNA
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Mejor evolución de la cuota de mercado española sobre las exportaciones mundiales que la del resto de la UE:
o 20º puesto en el ranking mundial de exportadores de mercancías → cuota de mercado de 1,7% sobre el total mundial (enero-sept 2013)
o 8º en las exportaciones de servicios → cuota del 3,2% (2012)
o España ha logrado prácticamente mantener su participación en las exportaciones mundiales desde 2006, período caracterizado por una fuerte presión de las economías emergentes en el comercio mundial
EL CRECIMIENTO DE LA DEMANDA EXTERNA
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• En 2012 el peso de las exportaciones con respecto del PIB alcanzó una cifra histórica un 33,1%.
o 10 puntos más que en 2009.
o Únicamente por debajo de Alemania
o Por encima de países como Francia, Reino Unido e Italia.
¿Cuáles han sido las causas de este crecimiento?
ESPAÑA COMO DESTINO DE INVERSIÓN
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▲ Inversión extranjera ���� fuente de riqueza de laeconomía española muy considerable.
▲ Incorpora cerca de 400.000 millones de euros alstock de capital de nuestra economía.
▲ Hay establecidas 12.800 empresas de capitalextranjero generadoras de empleo���� contrata entorno a 1.300.000 trabajadores en España.(Según datos del Registro de Inversiones Exteriores.)
▲ España en el puesto número 13 de laseconomías que más IED recibieron en 2013 con37.000 millones de dólares (según datos de laUNCTAD) crecimiento del 37% de tasainteranual.
ÍNDICE:
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1. La internacionalización como vía de crecimiento
− Crecimiento de la demanda externa.
− España como destino de la inversión extranjera.
2. ¿Por qué es necesaria esta ley?: competitividad y atracción de talento.
3. La ley 14/2013 y el papel de la Dirección General de Comercio e Inversiones.
− Modo 4 y acuerdos comerciales.
− Movilidad Internacional.
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En este contexto de crecimiento de exportaciones e inversión hay que tener en cuenta:
¿Por qué es necesaria esta ley?
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¿Por qué es necesaria esta ley?• La política de inmigración es cada vez, en mayor medida, un elemento de
competitividad.
• La mayor parte de los países de la OCDE están implantando nuevos marcos normativos que son, sin duda, un elemento de competitividad.
• EEUU, Australia y Nueva Zelanda� política de admisión especial para trabajadores cualificados e inversores
• Europa modelos semejantes (Reino Unido, Italia, Irlanda y Holanda)
• Los incentivos a la inversión extranjera y la implementación de un entorno jurídico favorable para las empresas extranjeras, favorecen:
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1. La internacionalización como vía de crecimiento
− Crecimiento de la demanda externa.
− España como destino de la inversión extranjera.
2. ¿Por qué es necesaria esta ley?: competitividad y atracción de talento.
3. La ley 14/2013 y el papel de la Dirección General de Comercio e Inversiones.
− Modo 4 y acuerdos comerciales.
− Movilidad Internacional.
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• Entre otras competencias, la Dirección General de Comercio e Inversiones participa en la formulación de la política comercial en el Consejo de la UE, en particular, a través de los acuerdos comerciales de la UE con terceros países que otorgan un marco preferencial a nuestras relaciones bilaterales con terceros países.
¿Qué es el modo 4?
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� Desplazamiento de personas físicas de un país a otro país a prestar un servicio (consultor, ingeniero) de forma temporal.
� Actualmente se está convirtiendo en uno de los elementos claves de numerosas negociaciones.
� Problemas: � El concepto de temporalidad. � El nivel de formación exigido para estas categorías.� En el GATS no queda definido.
Por tanto, estas imprecisiones en la definición del modo 4, se convierten en uno de los puntos conflictivos de las negociaciones. Además las categorías que negocian la mayoría de los países proceden de su legislación de inmigración.
En la mayoría de los países no existe una política de inmigración independiente para regular el modo 4.
Es conveniente disponer de este tipo de políticas específicas para modo 4. La
finalidad de este modo de suministro es la entrada temporal.
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Las categorías que negocia la UE son:
1. Personal transferido dentro de la misma empresa
2. Proveedores de servicios por contrato
3. Profesionales independientes (IPs)
Desplazamiento de trabajadores dentro de una empresa procedente de un país
signatario del acuerdo a otro país signatario.
Mayores compromisos� estrecha relaciónentre la atracción de IED (modo 3) y el
movimiento de personal directivo.
Son personas físicas pertenecientes a una empresa, que no tiene presencia comercial en
la otra Parte signataria, que se trasladan a prestar un servicio de forma temporal a otra
empresa con la cual existe un contrato.
Solo se negocia para algunos sectores de interés ( I+D+i, publicidad, serv. jurídicos, arquitectura,
informática, ingenería, etc)Es una persona física establecida como
trabajador por cuenta propia en el territorio de un tercer país, que se traslada a prestar un servicio de forma temporal a una empresa del otro país signatario con la cual existe un contrato. Es
una especie de freelance.
13 de marzo de 2014
Este nuevo marco está especializado en favorecer la entrada de inmigración cualificada y la atracción de inversión extranjera
Lo que mejorará lacompetitividad y la
capacidad de innovación de empresas españolas
Incrementará nuestro poder negociador en los
nuevos acuerdos comerciales
A la vista de lo comentado era necesario establecer una legislación de inmigración específica que cubriera las necesidades de las empresas
que pueden pedirnos nuestros socios e incorporarse en los nuevos acuerdos comerciales.
TTIP, Japón, CETA ,TISA y ASEAN
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1. La internacionalización como vía de crecimiento
− Crecimiento de la demanda externa.
− España como destino de la inversión extranjera.
2. ¿Por qué es necesaria esta ley?: competitividad y atracción de talento.
3. La ley 14/2013 y el papel de la Dirección General de Comercio e Inversiones.
− Modo 4 y acuerdos comerciales.
− Movilidad Internacional.
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La Dirección General de Comercio e Inversiones participa en esta nueva tramitación de acuerdo a la sección de movilidad internacional
de la ley 14/2013 en tres categorías:
Inversores Emprendedores Profesionales altamente cualificados
INVERSOR Y EMPRENDEDOR
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13 de marzo de 2014
¿Cómo interviene la DGCOMINVER?
Valoración del
proyecto
empresarial
(DGCOMINVER)
(OFECOME)
INFORME FINAL
Consulado
Solicitud
presentada
en
OFECOME
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Visado
Solicitud
presentada
en
DGCOMINVER
Autorización
Visado
Autorización
UGE-CE
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Elementos clave del plan
• Qué actividad se realiza en el proyecto.
• Cuántos puestos de trabajo se crearán, características y cualificación requerida de cada uno de ellos
• Dónde se desarrollará el proyecto (zona geográfica).
• Cuánto supone la inversión económica en euros o dólares
• Procedencia de la financiación: propia, inversores privados, etc
• Documentación que demuestre que aporta una innovación tecnológica y/o científica relevante
Para solicitar dicho informe se debe presentar un plan de negocios que acredite el interés general/actividad empresarial.
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Personal altamente cualificado
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Personal directivo o altamente cualificado de grandes empresas o
grupos de empresa o PYMES sectores estratégicos.
Personal directivo o altamente cualificado de proyectos
empresariales de interés general.
Graduados, postgraduados de universidades y escuelas de
reconocido prestigio
En este caso la DGCOMINVER participa en el caso de sectores estratégicos elaborando el informe de sector estratégico
DGCOMINVER participa elaborando informe de interés general
¿Cómo interviene la DGCOMINVER?
MUCHAS GRACIAS
13 de marzo de 2014
Para más información:
Dirección General de Comercio e Inversiones
