UNIVERSIDAD FERMIN TOROVICE-RECTORADO ACADEMICODOCTORADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

LIDERAZGO EDUCATIVO

Participante Prof: Leida Araujo

Facilitador: Dr Eustiquio Aponte

Cabudare, Marzo 2012

Arte de Influir

LIDERAZGO

Poder

Destreza Aprendida

DirigirY

Motivar

Servir

LIDERAZGO

Vocación

Escuchar

Necesidades

Saber Escuchar

PARADIGMAANTIGUO

Abrir Caminos

Mejorar Continuamente

Servira

La Gente

Animar Y

Empujar

PARADIGMAANTIGUO

Cambios Positivos

Dar lo mejorde si

Resultados Óptimos

MODELO DE LIDERAZGO

Obediencia, Voluntad de Servicio

Influencia, Sacrificio y AmorAcciones

Consecuentes

InfluirEn

intenciones ycomportamiento

VERBO

Autoridad, Servicio y Sacrificio

Amor al Prójimo

Fundado en elcomportamientocon los demás

Incondicional

ENTORNO

Ambiente Acorde, Comunicación Asertiva

Propiciar Situaciones, Elogios

Forma proactiva

Crezca y Prospere

LA ELECCIÓN

Sentimientos, Creencias, Ideas

Paradigma, Influencia, Motivación

Comportamiento

Asumir Responsabilidades

RESULTADOS

Satisfacción Personal, logro de Objetivos

Convicción de Experiencia, disciplina

Humanismo

Desarrollo