8/3/2019 La Marca Personal de Los Peruanos 29-11-11

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o Presidenta DBM Per y DBM Chile. Presidenta P er2021puntodevistaLa marca personal de los peruanosINEST E M P L EAdministrad ora (*)

Q u grata sorpresaha sido que variosgremios, universi-dades y empresas nos hayanpedido en los ltimos mesesayudarlos a eleva r el valor dela marca personal y el perfilde sus asociados, alumnos ycolaboradores. Antes eso nopasaba. Pocos pensaban enla marca personal como una

forma de ayudar a las perso-na s a tomar conciencia de lanecesidad de autodesarro-llarse, ni la asociaban con lamejor disposicin para crearvalor agregado. Muy pocossentan lanecesidad de ayu-dar a los suyos a repotenriar-se, mejorar su empleabil i-dad y proyectarse m s com-petit ivamente. Quiz porfalta de visin o por temor aque se iran si estaban en me-jor situacin para encontrarotras oportunidades.

tf Cuandoms valiosasyempleablesse sienten laspersonas, mejoressu actitud J J

Poco se inverta en las ha-bilidades blandas o transver-sales dlas personas, descui-dando las bsicas com o lide-razgo, adaptabilidad, trabajoen equipo, bilingismo, ma-

nejo de tecnologas de infor-macin, autoestima, razo-namiento crtico, creativoe innovador o capacidad deautoaprendizaje continuo.Hoy, sin embargo, entrelas empresa s l deres y so-cialmente responsables hayuna visin qu e las hace in-vertir para dar a su personalla oportunidad de reflexio-nar sobre su proyecto decarrera y marca personal. Ylo hacen porque saben quecuanto ms valiosas y em-

pleables se sienten las per-sonas, mejor es su actitudy compromiso y, por ende,ms productivas son las or-ganizaciones y ms compe-titivo el pas.Hoy que nuestras em-presas comp iten de igual aigual en el mundo y que lamarca Per se hace conoci-da, muchos son conscientesde la necesidad de trabajaren su marca personal y ensu perfi l para no qu edarseatrs, cada vez ms orgullo-sos de ser peruanos. Es uncambio cultural importante.Qu placer ms grandees ayudar a grupo s de pe-ruanos a que se permitan

soar e imaginarse un futu-ro mejor para ellos mism os,sus familias y sus empresas.Muchos, quiz por aos denecesidades insatisfechas ybajos niveles educativos, noap ren dieron a m irar m sal l de un p resen te m uycorto ni a establecerse m e-tas para ser ms competiti-vos ni a cmo logra rlas. Lanocin de marca personaljunto a su pasin, e mpeoy dedicacin en un pas queofrece ms oportunidades,les servir, ojal, para elevarsu perfil profesional y m ejo-rar sus posibilidad es de al-canzar una vida ms digna,justa y prspera. m