La Familia en las Políticas Sociales

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La Familia en las Políticas Sociales M. Soledad Arellano Subsecretaria de Evaluación Social Agosto 2013

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La Familia en las Políticas Sociales. M. Soledad Arellano Subsecretaria de Evaluación Social Agosto 2013. Principios que guían nuestra Política Social. Pobreza como situación , no como condición. Creemos en la libertad y en la responsabilidad de las personas. - PowerPoint PPT Presentation

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La Familia en las Políticas Sociales

M. Soledad ArellanoSubsecretaria de Evaluación SocialAgosto 2013

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Principios que guían nuestra Política Social

• Pobreza como situación, no como condición.

• Creemos en la libertad y en la responsabilidad de las personas.

• Sociedad de derechos y deberes.

• Estado subsidiario: protagonistas son las familias, las personas, y no el Estado.

• Preocupación por la familia y la mujer.

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Implicancias de estos principios y la evidencia en la Política Social

• La mejor política social es el empleo.

• Debemos premiar y no castigar el esfuerzo.

• Es necesario tener políticas sociales de nichos.

• No podemos caer en la tentación de lo fácil, pero debemos ser realistas

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La familia al centro de las políticas sociales

• En la visión detrás de la “sociedad de oportunidades, seguridades y valores” la familia juega un rol fundamental.

• En este sentido, el Gobierno ha asumido un sólido compromiso con las mujeres, las familias, los niños y la maternidad, a través de los siguientes ejes:

– Apoyo integral a las familias y especialmente a las mujeres para la superación de la pobreza.

– Conciliación de la vida familiar y el trabajo.

– Igualar la cancha para las familias.

– Reconocer la familia y la maternidad.4Gobierno de Chile | Ministerio de Desarrollo Social

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Apoyo integral a las familias para la superación de la pobreza

• Ingreso Ético Familiar

• Apoyo a la incorporación de mujeres al mundo laboral formal:– Capacitación– Subsidio al Empleo a la Mujer– PDL Salas Cunas

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Apoyo integral a las familias para la superación de la pobreza : Ingreso Ético Familiar

• IEF es una política de promoción social que confía en las personas estableciendo compromisos mutuos, que reconoce el esfuerzo y pone a las mujeres al centro del diseño.

• El Estado asume el rol de nivelar la cancha mediante la entrega de las herramientas necesarias para superar la pobreza.

• Principal foco: el empleo.

• Combina transferencias monetarias y componentes de habilitación y acompañamiento.

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Apoyo integral a las familias para la superación de la pobreza : Ingreso Ético Familiar

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Apoyo social

Apoyo laboral

Programa Eje

Transferencia por dignidad

Transferencia por deberes

Transferencias monetarias

Transferencia por logros

Bono al trabajo de la mujer5% más vulnerable

30% más vulnerable

Pobreza Extrema

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Apoyo integral a las familias para la superación de la pobreza : Ingreso Ético Familiar

• ¿Cómo vamos?

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Asignación Social (1era etapa IEF)

Total familias beneficiarias - julio 65.697

Total personas beneficiarias - julio 243.214

Ingreso Ético Familiar

Total familias beneficiarias - julio 21.171

Total personas beneficiarias - julio 89.000

Familias con jefatura femenina 70%

Bono al Trabajo de la MujerTotal de mujeres que han recibido el bono (desde su inicio)

214.247

Monto promedio por beneficiaria $19.728

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Apoyo integral a las familias para la superación de la pobreza : Subsidio al Empleo a la Mujer

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Bono al Trabajo de la MujerTotal de mujeres que han recibido el bono (desde su inicio)

214.247

Monto promedio por beneficiaria $19.728

Monto del subsidio según remuneración bruta mensual

* Montos actualizados a julio de 2013

- Se paga desde octubre 2012.- Promedio de bonos emitidos a pago por mes: 67.956

(adelanto provisional mensual a julio 2013).- Pago anual 33.440 (mujeres que optaron al pago anual y

se les pagó).- En 2014 cobertura aumenta al 35%.

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Apoyo integral a las familias para la superación de la pobreza : PDL Salas Cunas

• Proyecto de ley que modifica el derecho a salas cuna:

– Establece un seguro social de salas cuna mediante un fondo financiado con una cotización mensual del 1% del sueldo imponible de todos los trabajadores, de cargo del empleador.

– Esto no significará un aumento de costo, ya que se reducirá la cotización del seguro de cesantía a un 2% (en la actualidad es del 3%).

– Se espera beneficiar a más de 1,1 millones de trabajadoras del sector privado, a más de 110.000 trabajadoras de casa particular, y a mujeres temporeras, entre otras.

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Apoyo integral a las familias para la superación de la pobreza : Capacitación

• Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar (SERNAM): Contribuir a la inserción laboral de calidad de las mujeres, entregando herramientas para enfrentar las principales barreras de acceso que enfrentan en el mercado del trabajo (talleres habilitación laboral, apoyo emprendimiento, nivelación estudios, ed. parvularia, etc.).

• Oferta PRODEMU destinada a incentivar emprendimiento: Aprendiendo a Emprender, Mejorando Mi Negocio, Desarrollo de Competencias Laborales, entre otros.

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Conciliación de la vida familiar y el trabajo

• Extensión del Postnatal de 3 a 6 meses, con ampliación de cobertura al 100% de las trabajadoras. Además permite al padre tomar parte del permiso. Más de 126 mil mujeres han sido beneficiadas.

• Programa de 4 a 7, que acoge después de clases a los hijos de trabajadoras que tengan entre 6 y 13 años, y les entrega apoyo educativo y recreativo. En 2013 atenderá a 9.250 niños y más de 6.600 mujeres.

• Ley de Corresponsabilidad Familiar: Incorpora a nuestra legislación de familia el principio de corresponsabilidad de los padres y refuerza el principio del interés superior del niño

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Conciliación de la vida familiar y el trabajo

El Presidente Piñera puntualizó que el propósito del Gobierno es “que el hecho de ser mujer trabajadora, no signifique un impedimento para ser madre, y que el hecho de ser madre, no signifique un impedimento para poder trabajar”.

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Igualar la cancha para las familias

Aumento de cobertura en educación preescolar a través de:

−Obligatoriedad del kínder

−Extensión subvención escolar a jardines infantiles

−Aumento cupos para salas cuna y jardines infantiles: Durante 2012 Junji e Integra cumplieron la meta de habilitar 19.000 cupos nuevos. En 2013-2014 se espera completar 20.000 más.

−Acceso y permanencia garantizados en jardines y salas cuna Junji a aquellas familias numerosas con 3 o más hijos que ya cuentan con un hijo en dichos establecimientos

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Igualar la cancha para las familias

• Aumento de la subvención escolar:– Cobertura: 600.000 a 1,1 millones de alumnos.– Monto: $67.000 en 2009 a $87.000 en 2013 para kínder y pre

kínder, y $65.000 a $95.000 en enseñanza media.

• Crédito tributario para la educación: 166.000 contribuyentes que optaron por devolución de hasta $40.000 por hijo. A partir de 2014 aumentará a $100.000.

• Aumento becas educación superior a la clase media: Permitió aumentar la entrega en más del doble, pasando de 123.000 en 2009 a 314.000 en 2013.

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Igualar la cancha para las familias

• Reducción de tasas de interés de los créditos universitarios (CAE y CORFO): se ha beneficiado a más de 500.000 jóvenes con una reducción de 6% u 8%, a 2%.

• Aumento de tamaño de viviendas (42 a 47 m2) y acceso prioritario para familias numerosas.

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Reconocer a la familia y la maternidad

• Bono Bodas de Oro para reconocer y premiar a las parejas que cumplen 50 o más años de matrimonio. A julio de 2013 se han pagado 228.701 bonos.

• Bono Apoyo a Familias Numerosas comenzará con $100 mil al nacimiento del tercer hijo y llegará a $200 mil con el nacimiento del quinto hijo.

• Ampliación de cobertura y acceso a tratamientos contra la infertilidad de 235 en 2010 a casi 1.500 en 2013.

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