¿Que es la ética?Es una rama de la filosofía que se ocupa del estudio

racional de la moral, la virtud, el deber, la felicidad

y el buen vivir.

¿Que estudia la ética?

Estudia qué es lo moral, cómo se justifica racionalmente un sistema

moral, y cómo se ha de aplicar posteriormente a nivel individual y

a nivel socia

La Ética en La Administración

La ética es relevantemente para todo individuo y sin duda alguna, se encuentra inmensa en el ámbito empresarial.

LA ÉTICA ADMINISTRATIVA

• Tiene que ver con la verdad y la justicia y abarca muchos aspectos, como las expectativas de la sociedad, la competencia leal, la publicidad, las relaciones públicas, etc…

• Es el conjunto de reglas y principios aplicados a personas que realizan funciones o servicios públicos.

• Requiere siempre de poner valor y dar centralidad al bien social que justifica y da sentido a la propia profesión.

CONCEPTO DE ÉTICA EN LA ADMINISTRACIÓN

CONCEPTOS DE ÉTICA ADMINISTRATIVA• Concepto 1°

Es la carga, compromiso u obligación de los miembros de una sociedad ya sea como individuos o grupo tienen tanto entre sí.

• Concepto 2°Es la teoría ética o ideología que una entidad ya sea un gobierno, corporación, organización o individuo tiene la responsabilidad hacia la sociedad.

Función de la ética en la administración

El profesional tiene el compromiso moral de contribuir a la felicidad de

los demás mediante sus conocimientos y su conducta ética.

La sociedad espera, en cada profesional, un individuo incapaz de

engaño, de mentir, de faltar a la moralidad.

Herramientas de la ética en la administración

Valores: cuando se valora algo, se desea o se anhela que suceda.

Derecho: demandas que facultan a una persona para emprender una acción en particular.

Obligaciones: la obligación de emprender acciones especificas.

Relaciones: Estas relaciones existen porque necesitamos de otros para apoyarnos mutuamente y así lograr nuestros objetivos.

¿CUALES SON LOS CÓDIGO ÉTICOS Y LOS FACTORES QUE CONTRIBUYEN A PROMOVER LAS NORMAS DE

ÉTICA?

Los dos factores que, de acuerdo con las personas entrevistadas para cierto estudio, facilitan en mayor grado la promoción de normas éticas son:

Dar a conocer públicamente la existencia de éstas y difundirlas ampliamente.

La creciente presión que ejerce al respecto una opinión pública cada vez mejor informada. A estos factores les siguen las reglamentaciones gubernamentales y la educación cuyo propósito es incrementar el profesionalismo de los administradores de empresa privada.

puede definirse

como la

contribución activa

y voluntaria al

mejoramiento

social, económico y

ambiental por parte

de las empresas,generalmente con el objetivo de mejorar

su situación competitiva y

valorativa y su valor añadido.

Cable & Wireless Panamá

conduce todos sus negocios con honestidad, transparencia, respeto a

nuestros clientes, socios, colaboradores.

Nuestro mayor activo es nuestro recurso humano, al

que le garantizamos excelentes condiciones laborales.

Hemos ido mas allá de nuestras responsabilidades formales al

atender las necesidades de telecomunicaciones de todos los

panameños,

al ser la única empresa en un mercado abierto, que sigue

invirtiendo sumas considerables en zonas urbanas y rurales

Manejo de las emocionesEs el control del Procesos

afectivos de corta duración y

elevada intensidad, los que

generan modificaciones

fisiológicas significativas. Las

emociones son

circunstanciales ya que se

producen ante la aparición de

un estimulo en un contexto

especifico.

Clasificación de las

emociones:

Asténicas o Pasivas: Son aquellas que se caracterizan por una

inhibición o disminución de la

actividad del sujeto.

Estenicas o Activas: Son aquellas emociones en las

que se produce un incremento de la

actividad y excitación por parte

del sujeto.

TEORÍAS DE LA ÉTICALa ética empresarial tiene que ver con la verdad y la justicia y abarca muchos aspectos, como las expectativas de la sociedad, la competencia leal, la publicidad, las relaciones públicas, las responsabilidades sociales, la autonomía de los consumidores y el comportamiento de las empresas tanto en su país de origen como en el extranjero.

Teoría Utilitaria: sostiene que planes y acciones deben evaluarse en función de sus consecuencias.

Teoría basada en los derechos: aduce que todas las personas poseen derechos básicos.

Teoría de la justicia: demanda que quienes son responsables de tomar decisiones se guíen por la justicia y la equidad, así como por la imparcialidad.