La Comisión Interministerial de Retribuciones (CIR), con fecha 22 de julio de 2010, desestimó el recurso de alzada interpuesto por CCOO contra la Resolución de la CECIR de fecha 27 de mayo de 2010, esta actuación constituía un requerimiento obligatorio de carácter procesal para elevar a la vía judicial la defensa de los derechos individuales y colectivos de las cerca de 60.000 personas que trabajan en el sector público estatal.

El recurso, presentado ante el TSJ de Madrid, plantea la nulidad de las resoluciones impugnadas, por vulneración del derecho fundamental a la libertad sindical, en su faceta de negociación colectiva, incidiendo y afectando gravemente a convenios colectivos en vigor y, por tanto, alterando unilateralmente los pactos colectivos reguladores de las relaciones laborales.