ANÁLISIS SOBRE LA FORMACIÓN DEL EMPLEO

Y EL SALARIO.UNA VISIÓN AUSTRIACA

JOAQUÍN SALAS GUEVARA

ÍNDICE

1. OBJETIVOS DEL TRABAJO.2. EL MERCADO DE TRABAJO.3. LOS DETERMINANTES DE LOS SALARIOS.4. FIJACIÓN DE LOS SALARIOS.5. UNIÓN CON EL MODELO DE GARRISON

EL MERCADO DE TRABAJO

EMPRESARIO

ESTIMA PRECIOS FUTUROS

INCURRE EN COSTES

K L T

CONSUMIDORES

FUNCIÓN EMPRESARIAL

INFORMACIÓN

DESCUBRE SI SUS ESTIMACIONES ERAN CORRECTAS

BENEFICIOS

FONDO DE SUBSISTENCIA

to t1 t2

El Beneficio procede del valor subjetivo que da el empresario al tiempo de espera.

El salario será el valor descontado de la productividad marginal del trabajador.

Se adapta a los cambios

1. Mercado temporal

2. “En el caso del trabajo su valor subjetivo no está determinado por su comprador potencial porque es valorado conforme al producto

esperado. BÖHM BAWERK (1998,570)

3. “Aunque la forma de utilización del trabajo sea incierta, la cantidad total de trabajo será empleada.” BÖHM BAWERK

(1998,572)

FACTORES QUE DETERMINAN EL SALARIO

2. FONDO DE SUBSISTENCIA– ”La oferta de anticipos para la subsistencia en cualquier economía está representada por la

totalidad de su riqueza, exclusión de la tierra. La función de esta riqueza es sostener a las personas durante el intervalo de tiempo que media entra la aplicación de sus factores productivos originarios y el momento en que se obtienen los frutos listos para ser consumidos” BÖHM BAWERK (1998,500)

¿En qué consiste esta riqueza?

¿Cómo está repartida?

MERCADO DE FONDOS PRESTABLES

1. NÚMERO DE TRABAJADORES

3. PREFERENCIAS TEMPORALES– Las preferencias temporales están representadas por el MERCADO DE FONDOS PRESTABLES

Gestiona el reparto del Fondo de Subsistencia entre los diferentes demandantes a través del tiempo.

“Los trabajadores tienen necesidad urgente de disponer de bienes presentes y ninguna o escasas posibilidades de trabajar por su propia cuenta. (…) Pero una situación parecida se da en el caso de los capitalistas. (…) Sus bienes presentes no valen más que una cantidad igual de bienes futuros y por lo tanto preferirán adquirir trabajo que les proporcione una prima, antes que permitir que su capital quede ocioso” BÖHM BAWERK (1998,573)

Se negociará el tipo de interés a través de las distintas ofertas y demandas de bienes presentes y bienes futuros.

OFERENTES: Todos aquellos que deseen bienes futuros y tengan bienes presentes. (AHORRADORES, EMPRESARIOS Y CAPITALISTAS)

DEMANDANTES: Todos aquellos que deseen bienes presentes y den a cambio bienes futuros. TRABAJADORES, PROP DE LA TIERRA Y CONSUMIDORES

i

Fondo de Subsistencia

INTERÉS

Valora los bienes en el tiempo

Acota el tiempo de producción

En el salario actúa de descuento en la productividad marginal

“Esta es la razón de la adquisición <barata> de los medios de producción y en particular de los servicios de la mano de obra” BÖHN BAWERK (1998,483).

PREFERENCIATEMPORAL

RIQUEZA FONDO DE SUBSISTENCIA

MERCADO DE FONDOS PRESTABLES

PREFERENCIAS TEMPORALES

T. interés

W=VPFMg

(1+i) t W=FONDO DE SUBSISTENCIA

Nº TRABAJADORES * TIEMPO DE PRODUCCIÓN

FIJACIÓN DEL SALARIO

T

Y

VFPMg

30

1

40

2

Si el Fondo de Subsistencia fuese de 60 peces.

2

1

Si produce durante 1 mes. Consume 2 peces/día

Si produce durante 2 mes. Consume 1 pez/día

Fondo de Subsistencia es FLEXIBLE Depende de PREFERENCIAS TEMPORALES

consumiendo 2 peces/día puede producir, en 1 mes, una red para pescar 30 peces/día.

Consumiendo 1 peces/día puede producir, en 1 mes, una red para pescar 40 peces/día.

N

La curva “N” representa el tiempo durante el que se puede alargar o acortar el Fondo de Subsistencia para mantener a los trabajadores hasta la finalización del proceso de producción. Dependiendo de las preferencias temporales.

¿CÓMO ACTUA…

FONDO DE SUBSISTENCIA

PREFERENCIAS TEMPORALES

NÚMERO DE TRABAJADORES

M

A

N

A

N D

W

A

t

t

VPFMg

VPFMg

A

S

R

A

D

S

S t

R

A

D

S

C

I (miles)

C

T= Etapas temporales

A

K

M

M

A

MC

MC

W

M total

A´

A´

M

A

N

A

N D

W

A

t

t

VPFMg

VPFMg

A

S

R

A

D

S

S t

R

A

D

S

C

I (miles)

C

T= Etapas temporales

A

K

M

M

A

MC

MC

W

M total

A´

A´

UNIÓN CON EL MODELO DE GARRISON