.

Mejores prácticas de cooperación Universidad-Industria

El caso de la cooperación entre la Confederación de Industria

y la Fundacion Steinbeis en el Estado Federato de Baden-

Württemberg / Alemania

Sr. Joachim Elsaesser

Director de Cooperación Internacional de la

Confederacion de Industria (LVI) y

Representante del Steinbeis Transfer Center ETPD en Berlin

Populacion:

10.7 milliones

PIB: 364,304 €

Inversion en I&D

como % del PIB:

4,9% ( 2011)

No. de patentes

per capita:

121 / 100,000

Taza de

Exportacion:

48.2%

Baden-Württemberg Región de Innovación Nr.1 en Europa (Stat.fig.2010 LA.BW)

Educación Duál, factor clave para el desarrollo industrial

7,8

8,2

8,6

14,2

14,7

15,2

15,2

16,7

19,5

19,9

20,7

22,3

22,9

23,8

25,8

26,7

26,8

27,7

29

30,8

31

35,6

35,6

47,2

48,7

Deutschland

Österreich

Niederlande

Malta

Dänemark

Luxemburg

Slowenien

Vereinigte Staaten

Tschechische Republik

Finnland

Belgien

Vereinigtes Königreich

Schweden

Frankreich

Zypern

Ungarn

Bulgarien

Polen

Irland

Portugal

Italien

Slowakei

Kroatien

Griechenland

Spanien

Taza de

Desempleo

entre

Jovenes

en

Europa

DIHK 2012

Baden-Württemberg, Leader en Tecnología avanzada

La mitad de las máquinas hechas en Alemania proceden de

de companias con sede en Baden-Württemberg

Region leader de la industria de

tecnologia avanzada en Europa

Region principal del

“German Mittelstand”

AgilentTechnologies

Baden-Württemberg Estructura industrial

Otros

3.7%

Hule y plástico

3.9%

Textil y

confección2.0%

Vidrio, cerámica,

piedras, tierra

1.4%

Alimentación/tábaco

5.3%

Papel, imprenta

editoriales

5.6%

Industria

química

5.7%

Productos metálicos

8.5%

TI, electrónica,mecánica de precisión,

óptica 14.7%

Máquinas herramienta

20.1%

Automotriz

27.2%

Ferdinand von

Steinbeis

(1807-1893)

Ferdinand Steinbeis (1807-1893),

Presidente de la Comision de Comercio e Oficios del Reino

de Wurttemberg en el antiguo Imperio Aleman (1848 a 1880)

Padre del sistema de Formación Dual de Alemania

„Los trabajadores de la industria dependerán en el futuro de

una combinación de conocimientos teóricos y de una

formación práctica.“

Creador de escuelas vocacionales y de la ley de educacion

dual como un sistema de transferencia de conocimiento

Impulsador de la industrialización de Württemberg, hoy la

región No.1 de innovación de la Comunidad Europea

Los primeros alumnos del sistema luego

han sido fundadores de empresas famosas

como Gottlieb Daimler y Robert Bosch

El Factor Steinbeisen el desarrollo de una cultura de educación professional

en Alemanía

Sede de la Fundacion

Steinbeis en Stuttgart

DIHK 2012

3 - 4 días a la semana

a base de contratos

de empleo con

empresas

obligación

del sector privado

Entrenamiento

practico en companías

Eneseňanza teórica en

escuelas profesionales

1 - 2 días a la semana

obligacón del estado

Sistema de Formación Duál Alemán

Educación en Empresas y en Escuelas al mismo tiempo

2 - 3.5 aňos de duración de la educación

DIHK 2012

Desde la Escuela hacia el Trabajo

Escuela secundaría Trabajo en Empresas

Educación / Ensenanza - Mercado de Empleo

Escuela profesional+ ≠

Conflicto !!!

Sistema Aleman de Educación Dual

Escuela secundaría + Educación Dual Trabajo en Empresas=

Integración / Solución !!!

Porque empresas estan involucrados

Technology Transfer

& Dual Higher

Education

Economic and

Technology

Policy

Research &

Development

Foreign Trade

Promotion

Business

Consulting

Services

Industry Association

Lobby, Business services &

Cluster management

KNOWLEDGE NETWORK for TECHNOLOGY and

INNOVATIONBADEN-WÜRTTEMBERGprinciple of subsidiarity

Chambers of Commerce

Business development &

Dual vocational education

Universities

and Higher

Education

Regional

Economic

Promotion

Cultura de Innovacíón y de „Sustainable Entrepreneurship“

Motivación y Fomento de

empresarios y stakeholders en

„sustainable entrepreneurship“

a travez de alianzas en

„industry-university-cooperation“

Innovation CultureParticipacion en

proyectos tecnologicos

con universidades

(Steinbeis model)

Cooperation CultureCooperacion de

empresas en clústers y

redes de conocimiento y

tecnología

Education Culture Formacion de

empleados y técnicos a

base del sistema de

Formcación Duál

"COPARMEX - Baden-Württemberg" April 2010

9 Universidades (90°)

41 Univ. de Ciencias Aplicadas (110)

8 Univ. de Educación Cooperativa (0)

6 Universidades Pedagógicas

8 Universidades de Arte y Música

21 Universidades Privadas

Baden-Württemberg Infraestructura en Educacion Superior y en I&D

12 Institutos Max Planck (81)

15 Institutos Fraunhofer (58)

3 Institutos de investigación

a gran escala (36)

13 Institutos de investigación

en universidades

12 Institutos de investigación

industrial conjunta (Alianza

de innovación)

450 Centros Steinbeis (778)

° cifras entre paréntesis para Alemania

Baden-Württemberg Universidad de Educación Co-operativa

(Dual University of Cooperative Education of Baden-Würtbg.)

• Establecida en 1972 por Robert Bosch GmbH, Daimler-Benz AG y

Standard Elektrik Lorenz AG como “Berufsakademie” (academia

para la formación de profesionistas) en cooperación con el gobierno

• Programas duales, alternando formación práctica y universitaria

cada tres meses

• Estudiantes tienen empleo regular, incluyendo Seguro Social

• Empresas participan activa e igualitaria en el Senado Académico

• 20,000 estudiantes, de casi 5000 empresas, que estudian en 11

planteles diferentes en Baden-Württemberg.

Hasta la fecha 75,000 graduados

April 2010

Bachelor, Master, PhD, Certificate Courses y

e-learning a base del sistema duál con

accreditation official (Bologna agreement)

“Job-integrated Project-Competence-

Study”, vinculados con contractos de empléo de

los estudiantes con “mentor”- companies.

Nuevas carreras del “Professional Bachelor”.

Interactión con la industría y clusters a base de

las necesidades y demandas de las empresas

“Training on-the-job” y “up-grading” de las

competencias tecnologicas de trainers y

empleados por conducta de los 4000 expertos

de Steinbeis Centres (de las cuales 700 son

profesores) y los expertos de 50 partner

institutions (centros de conocimiento contratados

a nivel internacional)

Steinbeis Haus

Sede de la

Steinbeis University

en Berlin

La Universidad privada mas grande de Alemania

Steinbeis University Berlin

M.Sc. SIBE / SHB

Steinbeis University Berlin, System of “Project-Competence-Study”

Master in Innovation Management (M.Sc.) of Business School SIBE

Steinbeis University – student numbers

© 2012 SIBE, School of International Business and Entrepreneurship I www.steinbeis-sibe.de I Prof. Dr. Werner G. Faix, Ardin Djalali, M.A., MBA

NL São

Paulo, Brasi

lien

NL San

Diego, Califor

nien

NL

Pune, Indie

n

NL, China

NL BerlinNL Hanau

NL Stuttgart

HQ

HerrenbergNL

Bern, S

chweiz

SIB

E

NL

Brasilia, Brasi

lien

1. SIBE International

Tongji

University,

China

Mercado de investigación contratada

HGF Hermann von Helmholtz-Society MPG Max-Planck-Gesellschaft

WGL Wissenschaftsgemeinschaft Gottfried Wilhelm Leibniz FhG Fraunhofer Gesellschaft

AiF Arbeitsgemeinschaft industrieller Forschungsvereinigungen StW Steinbeis-Stiftung

Tipo de investigación

orientada al

mercado Gastos en I+D

del sector privado

(interno + externo)

HGF*

2.3FhG*

1.3

WGL

1.1

Institutos

federales y

regionales

0.9

Univer-

sidades

9.2

55.41

MPG*

1,452

AiF

≈ 0.25Tipo de

financiamiento

billón €

predominantemente privadopredominantemente institucional

Estimación estadística del consejo de ciencia en 2008 (Wissenschaftsbeirat)

2

StW

0.12

fundamental

investigación y Desarrollo en Alemania, una estructura diversificada

Estado

EmpresasUniversidades, Escuelas

tecnicas, Centros de I&D

Promotor,

Facilitador

Co-actor

Destinatario /

UsuarioTransmisor / proveedor

Contribuyente

Administrador del

„ bien común“

Público

Privado

El Sistema Steinbeis. Un modelo de applicacion del principio de subsidiaridad en la Transferencia de Conocimiento

KTT

Transferencia de Conocimiento y „Problem solution“ para empresas medianas

„Innovation Partnership“ el Concepto nuevo de la Industria

Alemana para la Cooperacion Internacional (caso Mexico)

Convenio de Cooperacion

entre BDI/LVI-USEM/

COPARMEX basado en

un dialogo de valores

Technology-TransferRedes y projectos de

application tecnologica

para PyMES

(Steinbeis model)

Cluster-TwinningCooperacion directa

de conocimiento y de

de negocio entre

empresarios

Dual Education Fomento del sistema dual

por la iniciativa privada

y carreras bi-nacionales

con estacias en Alemania

Innovation Partnership Mexico–Alemania

Triple Helix „Academia-Industry-State“

Proyectos especificos de profesores con estudiantes y

tutores en empresas sobre “international business and

technology opportunities” vinculado con la industria

Beneficio para empresas: Desarrollo de un base de

empleados con experiencia practica e internacional

Creación de una plataforma bilateral de conocimiento

para compartir “state of the art know-how” a nivel

educacion superior vinculado con cooperacion empresarial

y la promocion de cadenas de valor trans-nacionales

(Cluster Twinning)

Concepto de una Maestría bi-nacional con doble-certificación

(MSc) de Steinbeis University y Tecnologico de Monterrey

Innovation Management and Sustainable Entrepreneurship

Innovation Partnership Mexico–Alemania Triple Helix Approach

• Private Sector – Knowledge exchange and business

cooperation in innovative technologies and creation of

international value chains by networking between companies,

business federations and industry clusters

• Academia – knowledge development by dual education

„Industry–University-Cooperation“ by integration of education,

knowledge-transfer and CSR-initiatives of companies

• Government – promotion of good frame conditions.

Development of the legal basis for dual education and

technology policy in terms of knowledge-transfer to industry ,

guided by the principle of subsidiarity.

Qualification and standards required for lecturers and

trainers in dual education and international cooperation

Work and Project experience in industrial companies– Aquisition and implementation of study projects and consulting

contracts together with students in companies (Active short

consultancy)

Validation of technology and management skills in

companies and introduction in teaching curricula –

Knowledge circle management in Industry–University-Cooperation.

Bi-lingual capacity of professors to „speek“ the acadamic and

entrepreneur language and to keep confidentiality with clients

(Steinbeis principles)

Coaching of students in industry projects and

training of tutorial staff of companies

Cooperaciones internacionales de LVIRegiones Europeas de Innovacion „4 Motors for Europe“ 20 Años de cooperación en la red de regiones de innovacion

(Rhone-Alpes, Cataluña, Lombardia y Baden-Württemberg)

Rusia / Ukrania Cooperación con la Asociación Rusa de Industriales y Empresarios

(RSPP) así como con la region Oblast Sverdlovsk

Brazil Convenio de cooperación con CNI y SENAI.

Proyectos en Edos. Parana y Santa Catarina

China Centro Chino-Alemán del Medio Ambiente en Suzhou, Provincia Jiangsu

Mexico Convenio de cooperación con COPARMEX y USEM

Proyectos en los Edos. Guanajuato, Jalisco, Aguascalientes y Queretaro

Turquía Convenio de cooperación con la Asociación de Industria TÜRKONFED

LVI - 25 -

¡Muchas Gracias!

ContactoLandesverband der Baden-Württembergischen Industrie e.V.

Confederación de Industría del Estado Federato de Baden-Württemberg

Joachim Elsaesser

Representante en Berlin / Director Cooperación Internacional

Teléfono: +49 (0) 30 - 70030865

Teléfono movil +49 (0) 172 – 2462312E-mail: elsaesser@lvi.de

Web: www.lvi.de